课件-雇主责任保险 PICC 沈于晖课件
- 格式:ppt
- 大小:1.28 MB
- 文档页数:12
第9次课2课时本次课教学重点:1、雇主责任风险2、雇主责任保险的概念及特征3、雇主责任保险与人身意外伤害保险、工伤保险的区别本次课教学难点:1、雇主责任保险与工伤保险的区别本次课教学内容:第五章雇主责任保险第一节雇主责任保险概述一、雇主责任风险(一)雇主雇员的定义国际上对雇主和雇员有相对明确的定义,以英国为例:1、雇主是指占用或雇用另一个人,或对他实施权利和管制的人。
雇主有选择雇员的权利;雇主应对雇员支付工资和其他酬金;雇主掌握工作方法的控制权;雇主具有终止或解雇受雇人的权利。
2、雇员是指同意执行其雇主指令的人。
包括:供应劳务的分包合同雇佣的人;雇主根据合同借用的人;正在接受工作培训或实习的人;雇主工资名单上的人。
(二)雇主责任风险雇主责任是指雇主对其雇员在受雇期间因发生意外事故或职业病而造成人身伤残或死亡时依法应承担的经济赔偿责任。
在雇佣过程中,如果雇主未能部分或全部履行自己对雇员安全的义务致使雇员遭受人身伤亡或疾病,雇员有权依法要求雇主赔偿其经济损失。
(三)雇主责任风险产生的依据1、国家通过立法规定雇主对受其雇用的员工在受雇期间从事与职业相关工作中因发生意外事故或职业病而引起人身伤残或死亡时应承担的经济赔偿责任;2、依据雇主与雇员之间签订的劳动合同而产生的雇主对雇员的经济赔偿责任。
3、我国雇主责任风险的法律基础(1)《宪法》(42、43条)(2)《劳动法》(3、4条,12章)(3)《民法通则》(98、106、131、(4)《关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》(9、11条)(5)劳动合同二、雇主责任保险的概念(一)雇主责任保险的概念雇主责任保险是指承保雇员在受雇期间发生的人身伤亡或根据雇佣合同应由雇主承担的经济赔偿责任的一种保险。
它在责任保险中最先产生,且最先成为许多发达国家的法定保险。
(二)雇主责任保险的特征1、承保风险区域范围的特殊性;2、保险责任的特殊性;3、保险对象的特殊性。
(三)雇主责任保险与工伤保险的区别工伤保险是指劳动者在生产经营活动中或在规定的某些特殊情况下所遭受的意外伤害、职业病,以及因这两种情况造成的死亡、劳动者暂时或永久丧失劳动能力时,劳动者及其遗属能够从国家、社会得到的必要的物质补偿。