无烟医疗卫生机构建设指南【最新版】

创建无烟医疗卫生机构工作方案无烟医疗卫生机构工作方案⒈介绍无烟医疗卫生机构工作方案旨在指导医疗卫生机构实施无烟工作，并确保医疗环境的健康和医护人员、患者及访客的权益得到保障。

本方案详细规划了无烟工作的内容、责任分工、监督机制等，以期推动医疗机构无烟工作的顺利开展。

⒉目标⑴实现医疗卫生机构内无烟区域全覆盖，确保患者及访客的无烟权益。

⑵提高医护人员的健康意识，降低烟草对健康的危害。

⑶加强对烟草控制政策法规的宣传和教育，提高医疗工作人员对相关法律的遵守程度。

⒊无烟区域设立⑴制定无烟区域划定方案，根据医疗机构的实际情况，将无烟区域划分为三个级别：全院无烟区域、特定区域无烟区域和有限制区域。

⑵针对不同级别的无烟区域，制定相应的控烟措施，如设立无烟标识、禁止吸烟标识等，以便员工和患者、访客能够清晰地辨识无烟区域。

⒋管理机制⑴成立无烟工作领导小组，负责制定、协调、推动、检查和总结无烟工作。

⑵设立无烟工作日常管理机构，明确各级管理人员的职责和工作内容，确保无烟工作的顺利进行。

⑶定期开展无烟工作检查和考核，对无烟工作有显著贡献的个人和单位进行表彰和奖励，并及时纠正吸烟行为。

⒌民众教育⑴制定无烟知识宣传计划，开展无烟宣传活动，提高民众对无烟工作的认知和支持度。

⑵利用医疗卫生机构内部媒体和外部媒体，积极宣传无烟概念、政策法规和控烟教育。

⑶加强对患者、访客的无烟宣传，鼓励他们积极参与无烟工作。

附件：⒈无烟区域划定方案⒉无烟工作监督检查表⒊无烟知识手册法律名词及注释：⒈广告法：指中华人民共和国《广告法》。

⒉烟草专卖法：指中华人民共和国《烟草专卖法》。

⒊无烟环境管理办法：指中华人民共和国卫生部发布的《无烟环境管理办法》。

医疗卫生机构创建“无烟医院”实施方案为了保障公众健康，减少吸烟引起的健康问题，推动国家健康事业的发展，各级卫生行政部门、医疗卫生机构应当积极加强吸烟控制，创建“无烟医院”。

为此，需要提出一份详细的实施方案，下面将为大家介绍。

一、实施背景和意义吸烟对人类健康的危害被越来越重视，谢绝吸烟已经成为一种时代潮流。

而医疗卫生机构，是保障公众健康的重要场所之一，因此应当是“无烟”环境。

实施“无烟医院”措施，可以有效地减少环境污染和二手吸烟给公众健康带来的威胁，促进全社会吸烟控制的普及和推广。

二、实施原则（一）政策支持。

制定支持医疗卫生机构创建“无烟医院”的政策和制度，在法律法规层面予以保障。

（二）科学规划。

分析医院内部烟草控制的现状和存在的问题，合理规划医院内部无烟环境。

（三）宣传教育。

广泛宣传无烟医院的重要性，教育医院工作人员及患者群众认识。

（四）全员参与。

落实医院领导关于无烟医院的要求，鼓励全员参与，共同创建无烟环境。

（五）加强监督。

建立监督机制，严格执行相关规定，对违反规定的人员和单位进行约束和惩罚。

三、实施步骤（一）设立无烟医院领导小组。

由医院领导成立，组织协调相关部门、人员进行规划、实施和评估。

（二）科学规划。

根据医院内部情况，制定科学的规划方案，安排无烟区域和吸烟室。

（三）宣传教育。

通过电视广告、标语、宣传单等机制，向员工和公众宣传无烟医院的重要性，获得大众支持和理解。

（四）培训医护人员。

通过培训和考试，提高医护人员对吸烟危害的认识与理解，确保医疗技术、法律法规等知识的掌握。

（五）投入经费。

加大投入，通过建设烟草控制设施、设置宣传标语等方式，建立无烟医院的硬件环境。

（六）落实“三区制”。

在医院内部划分设立：无烟区、控烟区、吸烟区三个区域，防止医院出现吸烟行为，使得前来就医的人员无烟环境更加清新。

（七）建立巡查机制。

通过安排专人对医院内部环境进行巡查，严厉打击违规吸烟行为，并实行公布曝光制度，对违规者予以公示，形成震慑效应。

无烟医疗卫生机构建设制度及管理办法为进一步加强医疗卫生机构的无烟管理，保障病患和医务人员的健康，制定了以下无烟医疗卫生机构建设制度及管理办法。

一、机构设置1.每家医疗卫生机构应设置无烟管理组织机构，明确主管责任和监管职责。

2.设立无烟工作专班，负责无烟管理的具体落实工作。

二、建设要求1.医疗卫生机构应设立符合法律规定的无烟区域，包括待诊区、治疗区、住院区等相关区域，并设置无烟标识。

2.无烟区域内不得设置吸烟区、供应香烟等产品的机构。

3.医疗卫生机构应当提供充足的无烟区域，确保各类人员的合理需求。

4.无烟区域内不得使用电子烟、水烟等类似烟草的替代品。

5.无烟区域内不得进行吸烟活动，无烟标识和警示标识需明确提醒相关人员。

三、监督管理1.医疗卫生机构内应当设立无烟管理岗位，负责无烟工作落实和监管。

2.对揭发无烟指引行为的举报人应给予保护和奖励，对违规人员和单位实施惩罚措施。

3.定期进行无烟巡检工作，对不符合无烟要求的区域进行整改，并对整改情况进行记录和通报。

四、宣传教育1.医疗卫生机构应当开展无烟宣传教育活动，提高医务人员和病患对无烟工作的认识和理解。

2.列举无烟的好处和消费者权益受损害的例子，通过宣传教育工作让更多的人了解无烟的重要性。

五、奖惩措施1.对无烟工作表现积极的医务人员和管理人员应给予表彰和奖励。

2.对违规吸烟的医务人员和病患应给予相应的惩罚，包括警告、罚款或者责令停职等。

3.医疗卫生机构对严重违反无烟管理规定的单位可以采取封停、吊销执照等措施。

六、评价与考核1.定期开展无烟管理工作的评估，对医疗卫生机构的无烟管理情况进行考核和评价。

2.评价结果纳入医疗卫生机构的年度绩效评估，作为考核医疗卫生机构的重要指标。

以上是关于无烟医疗卫生机构建设制度及管理办法的一些建议和要求，通过完善这些管理措施和制度，可有效减少医疗机构内吸烟行为的发生，保护病患和医务人员的健康。

同时，它也能够提高公众对医疗机构的信心和满意度，使医疗行业更加规范和专业化。

2023年医疗卫生机构创建“无烟医院”实施方案范文一、背景分析吸烟与健康密切相关，长期暴露在烟草烟雾中会导致多种健康问题，如呼吸系统疾病、心血管疾病、肺癌等。

作为医疗卫生机构，积极推行健康促进和疾病预防，为患者提供一个良好的治疗环境，是我们的责任和义务。

为此，我们决定在2023年创建“无烟医院”，全面禁止吸烟，为患者和员工提供一个无烟环境，提高医疗服务的质量和效果。

二、目标设定1. 创建无烟医院，实现全面禁烟，确保患者和员工的健康安全。

2. 提高患者和员工对烟草危害的认识，推行烟草控制教育。

3. 建立有效的监管机制，加强对吸烟行为的管理和处罚。

三、实施策略1. 加强宣传教育（1）制作宣传海报和宣传手册，向患者和员工普及烟草对健康的危害，以及无烟医院的意义和好处。

（2）在医院内外设置宣传橱窗和宣传栏，展示烟草控制的重要性和医院的无烟环境。

（3）邀请专家进行讲座，为患者和员工普及烟草危害知识，提高他们的防控意识。

2. 建立禁烟规定（1）制定医院内部禁烟规定，明确禁烟区域和吸烟点，并在明显位置设置禁烟标志。

（2）通过医院的介绍手册、网站等宣传渠道，向患者和员工告知医院的禁烟政策和执行细则。

（3）加强对医院内部吸烟行为的监管，建立巡检制度，及时制止和处理违规行为。

3. 提供戒烟服务（1）设立专门的戒烟咨询台或戒烟诊所，为想要戒烟的患者和员工提供咨询和指导。

（2）组织戒烟活动，如戒烟讲座、戒烟培训班等，鼓励患者和员工积极参与戒烟行动。

（3）建立戒烟奖励机制，对成功戒烟的患者和员工进行表彰和激励，形成戒烟的正向反馈。

4. 加强监管和执法（1）建立医疗卫生机构无烟环境的监管和执法机制，设立专门的无烟环境管理部门。

（2）加强对各区域的巡查和监督，及时制止违规吸烟行为，并对违规人员进行相应的处罚。

（3）建立医院内吸烟举报系统，鼓励患者和员工积极参与监督和举报，形成吸烟行为的社会共识。

四、组织实施1. 成立“无烟医院”项目组，由医院领导担任组长，相关科室负责人和医务人员组成成员。

无烟医疗机构建设实施方案一、建立无烟医疗机构的意识医疗机构领导和管理者应当高度重视无烟建设工作，树立无烟医疗机构的意识，将无烟环境纳入医疗机构整体发展规划中。

同时，应当加强对医护人员和患者的宣传教育，提高大家对无烟环境的认识和重视程度。

二、建立无烟医疗机构的法律法规医疗机构应当建立健全的无烟管理制度，明确无烟政策，依法保障医护人员和患者的权益。

同时，要加强对违反无烟规定的行为进行处罚和监督，确保无烟环境的有效实施。

三、改善医疗机构的无烟环境医疗机构应当对各个区域进行无烟化改造，建立无烟区域和吸烟区域的明确标识，确保医疗机构内部的无烟环境得到有效实施。

同时，要加强对医疗机构周边环境的管理，减少外部环境对医疗机构的影响。

四、加强无烟医疗机构的宣传教育医疗机构应当加强对医护人员和患者的无烟宣传教育，提高大家对无烟环境的认识和重视程度。

同时，要加强对社会公众的宣传教育，提高社会对无烟医疗机构的认可度和支持度。

五、建立无烟医疗机构的监督检查医疗机构应当建立健全的无烟环境监督检查机制，加强对医疗机构内部和周边环境的监督检查，及时发现和处理无烟环境存在的问题。

同时，要建立无烟环境的评估机制，定期对医疗机构的无烟环境进行评估，确保无烟环境的持续改善。

六、加强无烟医疗机构的合作交流医疗机构应当加强与相关部门和机构的合作交流，共同推动无烟医疗机构建设工作。

同时，要加强与社会公众的沟通交流，倡导全民无烟环境，共同营造良好的医疗环境。

总之，无烟医疗机构建设实施方案的落实需要医疗机构的全体成员共同努力，需要社会各界的支持和配合。

只有通过全社会的共同努力，才能够真正实现医疗环境的无烟化，保障医护人员和患者的健康。

希望通过本方案的实施，能够为医疗机构的无烟建设提供有力的支持和指导，推动医疗环境的无烟化工作取得实质性进展。

创建无烟医疗卫生机构工作方案清晨的阳光透过窗帘，洒在我的办公桌上，思绪像被这束光唤醒，我开始构思这个方案。

创建无烟医疗卫生机构，这不仅仅是一份任务，更是一份责任，一份对健康理念的坚守。

一、背景与目标医疗卫生机构作为健康服务的提供者，本身就承担着倡导健康生活方式的责任。

然而，现实情况是，医院内部吸烟现象依然存在，这无疑给患者和医护人员带来了潜在的健康风险。

我们的目标很简单，就是要实现医疗卫生机构的全面无烟，让这里成为真正的健康港湾。

二、工作原则1.尊重个体：在推行无烟政策时，要尊重吸烟者的个人选择，为他们提供戒烟支持和帮助。

2.全面覆盖：无烟政策应涵盖所有医疗卫生机构，包括医院、诊所、康复中心等。

3.严格执法：对违反无烟规定的个人和单位，要依法予以处罚，确保政策的有效执行。

三、具体措施1.制定无烟政策：要制定一套完善的无烟政策，明确无烟区域、禁烟标识、戒烟支持等具体内容。

2.宣传教育：通过各种渠道，如宣传册、海报、视频等，加大对无烟政策的宣传力度，提高医护人员的知晓率和认同感。

3.建立戒烟支持体系：为有意愿戒烟的医护人员提供专业的戒烟咨询和帮助，包括心理支持、药物治疗等。

4.设立禁烟标识：在医疗卫生机构内显著位置设立禁烟标识，提醒人们这里是无烟区域。

5.加强监管：成立专门的监管小组，定期对医疗卫生机构进行检查，确保无烟政策的落实。

四、实施步骤1.调查摸底：对医疗卫生机构内的吸烟情况进行摸底，了解吸烟人数、吸烟区域等基本情况。

2.制定方案：根据调查结果，制定具体可行的无烟工作方案。

3.实施政策：将无烟政策正式实施，加强对医护人员和患者的宣传和教育。

4.监测评估：定期对无烟政策的实施情况进行监测和评估，发现问题及时调整。

五、预期效果1.健康环境：实现医疗卫生机构的全面无烟，为患者和医护人员营造一个健康的工作和就医环境。

2.增强意识：通过无烟政策的实施，提高医护人员和患者对吸烟危害的认识，增强戒烟意识。

创建无烟医疗卫生机构工作方案随着我国禁烟法规的日益完善和人们健康意识的不断提高，越来越多的医疗卫生机构开始逐步实行无烟化管理。

无烟医疗卫生机构的建设不仅有助于提高医疗卫生工作的品质、保障患者和工作人员的身体健康，同时也是防控烟草危害的重要手段。

因此，如何创建无烟医疗卫生机构工作方案，成为了当前亟待解决的问题。

一、总体要求1.方案目标：全面建设无烟医疗卫生机构，为人们提供优质的医疗卫生服务。

2.方案原则：以保障医疗卫生工作有序开展、维护患者权益、保护医护人员健康和法律法规遵守为原则。

3.方案范围：适用于所有医疗卫生机构。

二、主要内容1.建立健全无烟管理机制（1）组建无烟专项工作组，明确工作任务和目标，制定无烟管理计划。

（2）制定和实施无烟管理制度，明确无烟工作责任、执法力度、违规处理等内容。

（3）建立巡视、抽查制度，加强对无烟工作的监管。

（4）充分发挥医疗卫生机构的权威性，确保无烟管理工作的有效性。

2.强化无烟宣传教育（1）通过宣传栏、海报、广播等形式，普及无烟意识和知识，提高患者和医务人员的无烟意识。

（2）开展无烟相关主题活动，吸引社会关注，营造无烟氛围。

（3）通过网络新媒体，提高无烟宣传教育的覆盖率和传播力度。

3.严格无烟管理措施（1）全面贯彻“禁烟令”，制止患者或家属在医疗卫生机构内吸烟行为。

（2）为患者提供无烟环境，对于存在吸烟行为的患者，给予监督和教育。

（3）对于违规吸烟的人员，严格依法进行处罚，强化无烟管理的执法力度。

（4）加强医疗卫生机构内部管理，通过设置无烟标识、装设视频监控等手段，加强监管，严格执行无烟管理制度。

三、具体步骤1.建立无烟管理工作组，明确无烟工作任务和目标。

2.分析医疗卫生机构现状，明确无烟管理的重点和难点。

3.制定无烟管理计划，明确制度、标准和执法措施，对违规行为进行规定和罚则。

4.通过无烟宣传教育，提高患者和医务人员无烟意识和知识。

5.落实无烟管理制度，进行巡视、抽查，加强无烟管理的监管力度。

2024年医疗卫生机构创建“无烟医院”实施方案无烟医院实施方案一、背景介绍随着全球健康意识的逐渐提升，人们对于吸烟危害的认识越来越深入。

吸烟不仅危害吸烟者自身健康，还会对周围的非吸烟人士造成二手烟的危害。

作为医疗卫生机构，应该成为健康的楷模，为患者和员工营造一个无烟环境，促进健康的发展。

本方案旨在于____年创建医疗卫生机构的“无烟医院”，通过全面禁止吸烟和控制二手烟的危害，提高医疗卫生机构内的空气质量和员工患者的健康水平。

二、目标和意义1.目标：创建无烟医院，促进患者和员工的健康，提高医疗卫生机构内的服务质量和形象。

2.意义：减少吸烟导致的健康风险，保护非吸烟人员的健康，增强医疗卫生机构的社会责任感，提高公众对医疗卫生机构的信任度。

三、实施步骤1.制定无烟政策（1）成立无烟医院工作小组，由医院领导和各部门负责人组成，负责无烟医院的相关工作。

（2）制定无烟政策，明确规定医疗卫生机构内禁止吸烟的地点和区域。

（3）在显眼的位置张贴无烟公告，并向员工和患者宣传无烟政策，提醒各方遵守。

（4）建立监督机制，对违反无烟政策的人员进行警告或处理。

2.设立无烟区域（1）设立室外无烟区域，禁止在医院的入口、出口、停车场、公共广场等室外区域吸烟。

（2）设立室内无烟区域，禁止在医疗卫生机构内的任何区域吸烟，包括大厅、走廊、办公室、病房、手术室等场所。

（3）提供吸烟的代替品，如口香糖、戒烟贴等，帮助吸烟者停止吸烟。

3.加强宣传教育（1）通过医院的公告栏、宣传栏、网络平台等渠道，宣传吸烟对健康的危害和无烟医院的意义。

（2）开展健康教育活动，向患者和员工普及吸烟的危害知识，提高吸烟者戒烟的意识和能力。

（3）为员工提供戒烟辅导课程，提供戒烟支持和帮助，鼓励员工积极参与戒烟活动。

4.加强监督检查（1）设置无烟巡查人员，定期巡查医疗卫生机构内的吸烟情况，及时制止和处理违禁吸烟行为。

（2）建立举报机制，鼓励患者和员工积极举报违规行为，确保无烟政策的顺利实施。

医疗卫生机构创建无烟医院方案医疗卫生机构创建无烟医院方案随着健康知识的普及，越来越多的人开始意识到了吸烟的危害，但是在医疗卫生机构内部，依然存在一些人在工作时吸烟，这对医院环境和医务人员的健康构成了威胁。

因此，为了维护医院内部的无烟环境，保障医务人员和患者的健康，医疗卫生机构需要创建无烟医院。

一、方案的必要性1、吸烟环境可能对患者和医务人员造成健康威胁烟草烟雾中含有多种有害物质，吸烟会使得人体暴露于这些化学物质中，对人体健康造成危害。

在医院内部，吸烟行为会使得医务人员和患者处于受害状态，尤其是对那些患有呼吸系统疾病的患者，会使得他们的病情加重。

2、无烟环境给患者带来更好的服务患者往往处于一个不稳定的状态，医院环境的好坏会直接对他们的情绪产生影响。

如果医院内部存在烟雾，会影响患者的情绪，不利于患者的愈后。

3、减少医院的维修成本吸烟会使得医院内部的设施受到烟草烟雾的腐蚀，加快设施的老化速度，增加医院的维修成本。

而创建无烟环境能够减少这些不必要的花费。

二、医疗卫生机构创建无烟医院需要注意的问题1、设立警示标识在医院内部的吸烟区域，可以设置明显的警示标识，提醒人们不要在该区域吸烟，以防止医务人员和患者误入吸烟区域。

2、强制执行吸烟规定医院要坚决执行吸烟规定，对违反规定的医务人员和患者进行处理，以示警戒。

3、营造健康环境为了让医疗卫生机构内部的环境更加健康，我们可以设立绿色氧吧、清新花园等场所，让医务人员和患者能够在健康的环境中工作和治疗。

4、加强对吸烟危害知识的普及对于那些不了解吸烟危害的人，需要加强对吸烟危害知识的普及工作，让他们了解并逐渐改变吸烟的习惯。

三、医院如何执行无烟环境1、开展无烟环境试点医院可以通过试点的方式，逐渐推广无烟环境创建方案，让更多的医务人员和患者了解到无烟环境的重要性。

2、完善相关制度和规定医院需要制定相关的制度和规定，以便监督和执行无烟环境创建工作。

3、做好相关宣传医院需要通过悬挂宣传标语、发放宣传资料等方式，让更多的人了解到无烟环境的重要性，让医疗卫生机构内部逐渐形成无烟环境。

2024年医疗卫生机构创建“无烟医院”实施方案范文一、背景介绍在当前社会，吸烟已经成为了一种不健康的生活方式，并且其对公共卫生和环境造成了极大的负面影响。

医疗卫生机构作为保护和促进公众健康的重要组成部分，应该在内部实施严格的无烟政策，以起到示范作用，提高公众对吸烟问题的认识和关注。

因此，本方案旨在引导和协助医疗卫生机构创建“无烟医院”。

二、目标和原则目标：创建无烟医院，改善医疗卫生机构内部环境，促进公众健康。

原则：1. 全面禁止在医疗卫生机构内部吸烟。

2. 提供便捷的戒烟服务和相关健康教育。

3. 提高医护人员和公众对吸烟危害的认识和理解。

三、实施步骤和措施1. 清晰的无烟政策医疗卫生机构应制定明确的无烟政策，明确禁止在医疗卫生机构内部吸烟，并在各个场所设置明显的禁烟标识和警示牌，以提醒人们遵守无烟规定。

2. 禁烟培训和宣传医疗卫生机构应开展禁烟培训和宣传活动，提高医护人员和公众对吸烟危害的认知。

培训内容可包括吸烟对健康的危害、戒烟方法和支持，以及无烟政策的重要性和实施细则等。

3. 提供戒烟服务和支持医疗卫生机构应提供戒烟服务和支持，包括提供戒烟药物、戒烟辅助器具、戒烟指导和咨询等。

同时，可以建立戒烟支持小组和烟草戒断门诊，为有吸烟问题的患者提供专业的戒烟帮助。

4. 加强内部监督和执法医疗卫生机构应建立健全的内部监督机制，加强对无烟政策的落实和执行。

设立专门的无烟卫生管理岗位，负责监督和管理医疗卫生机构的无烟工作，定期进行巡查和检查，对违反无烟规定的人员进行相应的处罚。

5. 加强公众宣传和教育医疗卫生机构应加强对公众的宣传和教育工作，提高公众对吸烟危害的认识和关注。

可以通过宣传栏、宣传册、宣传片等方式向公众传递无烟理念和信息，鼓励更多的人远离吸烟。

6. 建立评估和反馈机制医疗卫生机构应建立定期评估和反馈机制，对无烟政策的实施效果进行评估和分析，并及时调整和改进相关工作。

定期向上级卫生主管部门报告无烟工作的进展情况，接受监督和指导。