医院创建无烟医疗卫生机构工作方案

为了让广大患者和医务人员有一个文明、健康、和谐的医疗服务环境，提高控烟知识和控烟参与意识，提供戒烟咨询和技术指导，制定本制度。

一、建立医院控烟工作组织机构。

成立控烟领导小组，下设控烟办公室。

控烟工作办公室具体负责控烟的日常工作。

各科室设立控烟工作小组，负责本科室控烟工作。

二、本院职工、患者以及家属一律不得在医院内所有诊疗区域、办公室、公共场所等非吸烟区吸烟。

三、在院内张贴醒目控烟标识和指引。

四、实行烟源控制制度。

医院拒绝接受烟草广告商赞助和标明了烟草广告的物品，院内不刊登、张贴、播放、散发烟草广告；在职工办公室、会议室、工作场所不得设有烟具及与烟草有关的物品。

五、医务人员不得在病人面前吸烟。

六、定期向全院职工、门诊及住院病人开展控烟知识讲座，利用宣传栏、网站、院报和宣传小册子等形式进行控烟宣传。

七、医务人员应掌握控烟知识、方法和技巧，对吸烟者提供简短的劝阻指导。

八、全体员工均是控烟义务宣传员，应大力宣传吸烟有害健康等控烟知识。

均有义务进行同伴教育及相互监督，均有义务对病人及家属进行控烟宣传。

九、实行控烟宣传制度，并在院内设置吸烟区。

对在院内非吸烟区吸烟的人，全院工作人员均有责任进行劝阻或指引其到吸烟区内吸烟，劝阻无效时可逐级向上报告或请相关人员协助处理。

十、建立控烟督察机制，并将控烟信息、督察结果及时公示。

十一、设置戒烟门诊，举办戒烟知识讲座，传授戒烟方法和技巧。

定期举办吸烟与健康知识大讲堂。

十二、实行属地管理，各点长为本点区控烟第一责任人，负责本科室控烟工作。

控烟工作管理措施一、在医院控烟领导小组的指导下指导，控烟工作小组以“无烟医院”的实施方案和工作计划，指导、协调、督导各项工作的开展和落实；实行属地管理，各点长负责本点区“无烟医院”相关制度和措施的落实。

二、设立控烟监督员和巡查员队伍，开展控烟日常工作，并有文书记录。

三、在医院门诊、急诊、办公室、会议室等处设置“禁止吸烟”标识，禁止在医院室内公共场所和工作场所吸烟。

医院创建无烟医院实施方案为了保障“创建无烟医院”项目顺利进行，特制定本实施方案。

一、创建无烟医院目的1、为患者和医院职工创造健康良好的就诊和工作环境；2、提高医务人员戒烟意识，掌握戒烟方法和技巧，降低医务人员的吸烟率，保护医务人员的身体健康；3、完善医院控烟制度，建立科学的医院控烟楔式，推动医院控烟工作持续开展；4、为履行《who烟草控制框架公约》做准备；5、总结医院控烟经验，为国家推广控烟政策及在全社会推动控烟工作提供依据。

二、创建无烟医院目标1、医务人员率先戒烟，创造医院无烟环境，并积极参与社会控烟工作；2、____年达到《“无烟医院”评估标准》’争创“全国无烟医院”。

三、目标人群1、重点干预对象：____名临床医生、重点考虑新生儿科、外科、小儿心脏外科、儿内科、产科、妇保科、儿保科、耳鼻喉科等2、一般干预对象：全院职工3、宣传覆盖对象：病人及病人家四、实施步骤及办法(一)准备阶段〔____年____月)1、成立医院创建无烟医院项目领导小组2、制定创建无烟医院实施方案；3、召开创建“无烟医院”控烟工作动员会，部署创建工作.(二)实施阶段(____年____月-____月)1、建立科室项目工作小组。

由科主任、护士长、控烟骨干组成；2、医院设立控烟宣传员、控烟督导员和巡视3、修改完善各项规章制度及职责；4、进行基线调查(每科设立一名基线调查员)1)对科室基线调查员进行培训；2)采用____制或记工号方式对____名医生控烟知识、态度行为进行基线调查；3)基线调查表录入数据库，上报市卫生局；____〕市卫生局对医院____名患者进行拦截调查。

5、医院控烟措施1)院内工作场所有明显的禁止吸烟标志；2)院内小卖部及自动售货机不出售烟草制品；3)院内所有的室内不摆放烟具、烟灰缸；4)医院职工、病人及家属不得在办公室、病房及户内楼道吸烟；5)结合“世界无烟日”____大型宣传教育活动；6)利用院内局域网、宣传栏、院报、展板、健康教育视頻等载体进行控烟宣传教育；7)向医务人员发放《医生控烟知识宣传材料》、《医院控烟指导手册》；8)对医务人员进行控烟知识、控烟方法和技巧培训；9)院内设戒烟门诊或戒烟咨询医生，设立咨询电话，提供戒烟指导和服务；10)院区设立户外吸烟区；11)不接受烟草商资助和采用任何标明有烟草广告的物品。

医疗卫生机构创建无烟医院方案随着人们健康意识的日益增强，医疗卫生机构作为处置医疗卫生的地方，不仅需要给患者提供优质的医疗服务，也要为患者提供一个不受烟草烟雾干扰的无烟环境，以保障患者的健康。

因此，创建无烟医院已成为现代医疗卫生机构的必要趋势和义务。

本文旨在提出一份切实可行的方案，以帮助医疗卫生机构创建无烟医院，为患者提供更好的医疗卫生服务。

一、方案制定背景烟草是一种有害物质，吸烟不仅会危害烟民自身的健康，也会给他人带来二手烟的危害。

而医疗卫生机构是处治病痛的场所，传染病的流行往往会加剧患者的病情以及死亡率。

因此，为了避免感染病菌和保障患者的健康，无烟医院的建设刻不容缓。

二、方案制定的参考标准1. GB/T 19298-2010《无烟环境规范》2. NHFPC/WHO《医疗卫生机构创建无烟环境实施指南》3. 针对患者、医务人员等不同人群的需求进行参考三、无烟医院建设的实施方案1. 制定无烟医院的管理制度无烟医院建设的前提是制定严格的管理制度，明确相关责任人和管理人员的职责，并建立健全举报、违反规定惩戒等机制。

同时，通过宣传教育、奖励措施、培训活动等方式提高全院人员对无烟环境建设的认识和意识，推进无烟医院的建设进程。

2. 明确无烟区域和标志根据具体医疗卫生机构的特点和结构，明确无烟区域，如门诊、住院楼、诊疗室、会议室、楼道等区域，设置相应的标志和提示牌，提醒患者和访客遵守无烟规定。

3. 加强宣传教育通过医院宣传栏、医院网站、通知公告等各种渠道，加强无烟医院的宣传教育，让患者和访客了解无烟医院的意义和实施效果，培养公众良好的无烟环境意识。

4. 加强监督管理建立无烟医院的巡查机制，定期对各无烟区域进行巡查，及时发现和处理违规行为。

如发现有患者或医务人员吸烟，应当采取相应的惩罚措施，并及时向上级主管部门报告。

5. 加强制度宣传和培训加强无烟医院相关制度的宣传，组织培训活动，提高医院内部员工对无烟医院的认识和理解，增强全院人员遵守无烟规定的自觉性和实施力度。

创建无烟医疗卫生机构工作方案随着我国禁烟法规的日益完善和人们健康意识的不断提高，越来越多的医疗卫生机构开始逐步实行无烟化管理。

无烟医疗卫生机构的建设不仅有助于提高医疗卫生工作的品质、保障患者和工作人员的身体健康，同时也是防控烟草危害的重要手段。

因此，如何创建无烟医疗卫生机构工作方案，成为了当前亟待解决的问题。

一、总体要求1.方案目标：全面建设无烟医疗卫生机构，为人们提供优质的医疗卫生服务。

2.方案原则：以保障医疗卫生工作有序开展、维护患者权益、保护医护人员健康和法律法规遵守为原则。

3.方案范围：适用于所有医疗卫生机构。

二、主要内容1.建立健全无烟管理机制（1）组建无烟专项工作组，明确工作任务和目标，制定无烟管理计划。

（2）制定和实施无烟管理制度，明确无烟工作责任、执法力度、违规处理等内容。

（3）建立巡视、抽查制度，加强对无烟工作的监管。

（4）充分发挥医疗卫生机构的权威性，确保无烟管理工作的有效性。

2.强化无烟宣传教育（1）通过宣传栏、海报、广播等形式，普及无烟意识和知识，提高患者和医务人员的无烟意识。

（2）开展无烟相关主题活动，吸引社会关注，营造无烟氛围。

（3）通过网络新媒体，提高无烟宣传教育的覆盖率和传播力度。

3.严格无烟管理措施（1）全面贯彻“禁烟令”，制止患者或家属在医疗卫生机构内吸烟行为。

（2）为患者提供无烟环境，对于存在吸烟行为的患者，给予监督和教育。

（3）对于违规吸烟的人员，严格依法进行处罚，强化无烟管理的执法力度。

（4）加强医疗卫生机构内部管理，通过设置无烟标识、装设视频监控等手段，加强监管，严格执行无烟管理制度。

三、具体步骤1.建立无烟管理工作组，明确无烟工作任务和目标。

2.分析医疗卫生机构现状，明确无烟管理的重点和难点。

3.制定无烟管理计划，明确制度、标准和执法措施，对违规行为进行规定和罚则。

4.通过无烟宣传教育，提高患者和医务人员无烟意识和知识。

5.落实无烟管理制度，进行巡视、抽查，加强无烟管理的监管力度。

2024年医疗卫生机构创建“无烟医院”实施方案无烟医院实施方案一、背景介绍随着全球健康意识的逐渐提升，人们对于吸烟危害的认识越来越深入。

吸烟不仅危害吸烟者自身健康，还会对周围的非吸烟人士造成二手烟的危害。

作为医疗卫生机构，应该成为健康的楷模，为患者和员工营造一个无烟环境，促进健康的发展。

本方案旨在于____年创建医疗卫生机构的“无烟医院”，通过全面禁止吸烟和控制二手烟的危害，提高医疗卫生机构内的空气质量和员工患者的健康水平。

二、目标和意义1.目标：创建无烟医院，促进患者和员工的健康，提高医疗卫生机构内的服务质量和形象。

2.意义：减少吸烟导致的健康风险，保护非吸烟人员的健康，增强医疗卫生机构的社会责任感，提高公众对医疗卫生机构的信任度。

三、实施步骤1.制定无烟政策（1）成立无烟医院工作小组，由医院领导和各部门负责人组成，负责无烟医院的相关工作。

（2）制定无烟政策，明确规定医疗卫生机构内禁止吸烟的地点和区域。

（3）在显眼的位置张贴无烟公告，并向员工和患者宣传无烟政策，提醒各方遵守。

（4）建立监督机制，对违反无烟政策的人员进行警告或处理。

2.设立无烟区域（1）设立室外无烟区域，禁止在医院的入口、出口、停车场、公共广场等室外区域吸烟。

（2）设立室内无烟区域，禁止在医疗卫生机构内的任何区域吸烟，包括大厅、走廊、办公室、病房、手术室等场所。

（3）提供吸烟的代替品，如口香糖、戒烟贴等，帮助吸烟者停止吸烟。

3.加强宣传教育（1）通过医院的公告栏、宣传栏、网络平台等渠道，宣传吸烟对健康的危害和无烟医院的意义。

（2）开展健康教育活动，向患者和员工普及吸烟的危害知识，提高吸烟者戒烟的意识和能力。

（3）为员工提供戒烟辅导课程，提供戒烟支持和帮助，鼓励员工积极参与戒烟活动。

4.加强监督检查（1）设置无烟巡查人员，定期巡查医疗卫生机构内的吸烟情况，及时制止和处理违禁吸烟行为。

（2）建立举报机制，鼓励患者和员工积极举报违规行为，确保无烟政策的顺利实施。

医院创建无烟医院实施方案为了营造健康的医疗环境，促进医疗卫生事业的发展，保障医护人员和患者的健康权利，我们决定创建无烟医院，特制定如下实施方案。

一、相关宣传工作在医院中各种通道、楼道、角落显著位置上张贴“严禁吸烟”的标语。

通过电视、广播、宣传栏、家长会等多种途径，广泛宣传无烟医院创建和响应无烟医院的意义和必要性，让医护人员和患者充分了解无烟医院的相关要求和标准。

二、吸烟人员退出计划针对医院中已经有吸烟人员，应当进行退出计划，并且鼓励参加戒烟效果显著的课程、讲座、培训等活动，共同推行戒烟。

医院可与相关机构合作，共同开展无烟医院的相关活动，共同推行更加健康的生活方式，提高员工的自我保健意识。

三、执行严格的制度规定制定严格的制度规定，严禁在医院内吸烟、销售烟草制品等行为，所有违规行为都将受到相应的处理和惩罚，同时必须积极开展巡查、督察和监督，及时查处违规行为，确保制度的有效实施。

四、加强管理和服务对于患者和家属，医院将设立专职服务台，进行咨询、指导和服务，确保患者和家属能够了解相关的无烟政策和执行情况。

为提高医护人员的工作积极性，医院将定期对无烟医院建设情况进行评估，在评估中对表现好的医护人员给予奖励，督促员工积极投身无烟医院建设中来。

五、烟控设施建设为满足员工与病人在需要的情况下戒烟的要求，医院将设立戒烟室，并配备相应的器材和人员，为员工和患者提供更加舒适的戒烟环境和服务。

医院还将建设相关的烟道和烟感控制系统，对医院内可能出现的违禁行为保持密切监控。

通过以上一系列措施的实施，我们相信能够使得医院成为一个更加健康、更加舒适的工作和服务环境。

同时，也更加符合国家健康战略的方向，为营造全民健康的生活环境提供了一个示范。

无烟医疗医院实施方案为了提高医疗环境质量，保护患者和医护人员的健康，我们医院决定全面实施无烟医疗政策。

无烟医疗环境是医院质量管理的重要内容，也是医院文明建设的重要组成部分。

为了有效推进无烟医疗工作，特制定以下实施方案：一、明确工作目标。

本医院将全面禁止医院内部区域吸烟，包括但不限于医院大楼、室内走廊、病房、手术室、诊疗室等所有室内区域。

同时，医院周边100米范围内也将成为无烟区域。

二、建立健全管理制度。

1.成立无烟医疗工作领导小组，负责制定无烟医疗工作方案和具体实施细则，明确责任部门和责任人。

2.建立无烟医疗工作督导检查机制，定期对医院内部和周边无烟环境进行检查，及时发现问题并进行整改。

3.加强宣传教育，通过医院内部广播、宣传栏、宣传单页等形式，向患者、家属和医护人员宣传无烟医疗政策，增强大家的无烟意识。

三、建立严格的管理措施。

1.医院内部设置明显的无烟标识，包括无烟标识牌、提示牌等，提醒患者和医护人员保持无烟环境。

2.对违反无烟规定的行为进行严肃处理，对患者和家属进行劝阻教育，对医护人员进行批评教育，情节严重者给予相应的纪律处分。

3.加强无烟医疗工作的宣传教育力度，让患者和家属了解吸烟对健康的危害，增强自我保护意识。

四、加强协调配合。

1.医院各部门要密切配合，共同落实无烟医疗政策，形成合力，确保无烟医疗政策的有效实施。

2.加强与周边社区和相关部门的沟通与协调，共同维护医院周边的无烟环境，形成社会共识。

五、加强监督检查。

1.建立无烟医疗工作的监督检查机制，对医院内部和周边无烟环境进行定期检查，及时发现问题并进行整改。

2.对无烟医疗工作进行定期评估，总结经验，找出存在的问题并加以解决，不断完善无烟医疗工作。

六、加强宣传教育。

1.通过医院内部广播、宣传栏、宣传单页等形式，向患者、家属和医护人员宣传无烟医疗政策，增强大家的无烟意识。

2.利用医院网站、微信公众号等新媒体平台，加强无烟医疗政策的宣传力度，提高社会关注度。

2022年医院创建“无烟单位”实施方案为贯彻落实《全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》、《健康中国“2030”规划纲要》，推动我院禁烟工作的落实，为患者、职工创造无烟环境，保障公众健康，按照泰安市爱卫办、文明办等关于创建“无烟单位”的通知要求，结合我院实际，特制定我院创建“无烟单位” 实施方案。

一、指导思想以世界卫生组织《烟草控制框架公约》和《全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》文件精神为指导，参照泰安市“无烟单位”评估标准创建“无烟单位”。

二、总体目标1、创建医院无烟环境。

2、医院全体医务人员、职工不吸烟并参与社会控烟工作。

3、医院室内公共场所和工作场所全面禁烟，严格执行“无烟单位”规定要求。

三、工作内容（一）建立医院控烟组织，完善组织管理为切实做好创建无烟单位工作，保障我院创建工作的顺利推进，医院特成立创建控烟工作领导小组。

成立科室控烟小组，以科室、病房为基本单位，科室主任、护士长任组长，各科室并设有控烟监督员。

（二）、制定控烟计划和实施方案1、有针对性地制定控烟计划和实施方案，并将建设无烟单位纳入医院工作计划。

2、建立健全医院控烟制度和管理办法。

(1)制定控烟领导小组的工作制度及职责，负责实施方案的执行情况。

(2)将无烟单位建设纳入医院的发展计划，将创建工作结合到医院的日常管理和医疗工作中，实行院、科两级管理。

(3)制定控烟考核办法与奖罚制度。

(4)制定控烟监督员及巡查员的工作制度及职责，定期检查记录执行情况。

(5)制定医务人员简短戒烟劝导规定，明确医院全体员工劝阻吸烟的责任和义务，将就诊者吸烟情况纳入问诊内容，并在病历中记录。

(6)制定戒烟门诊及戒烟医生工作制度及职责。

(7)制定室外吸烟区。

(三)开展控烟宣传，创建无烟环境。

1、召开创建“无烟单位”工作会，部署工作方案。

2、通过媒体等多种形式向社会发出医院全面禁烟的通告，接受社会各界的支持、理解和监督。

3、医院室内全面禁烟，在室外设置吸烟区。

(1)院领导、科主任(科室负责人)带头不吸烟、不敬烟、劝阻他人不吸烟，科室人员要互相监督，职工无吸烟现象。

开展无烟医院创建活动的实施方案在开展无烟医院创建活动时，我们需要制定一个全面的实施方案，以确保活动的顺利进行和取得预期效果。

首先，我们需要设定明确的目标，确定活动的范围和目标受众，包括医院内的员工、患者及访客。

一、制定无烟政策在开始活动前，医院管理层应当制定一项全面的无烟政策，明确规定医院内全部区域为无烟区域，包括室内和室外区域。

这一政策应当在医院内明显地张贴，并由所有员工、患者和访客共同遵守。

二、加强宣传与教育针对无烟政策，我们需要通过多种形式加强宣传与教育，包括张贴宣传海报、发放宣传手册、举办无烟宣传活动等。

此外，还可以利用医院内部媒体渠道，如广播、电视屏幕等，进行定期的宣传和教育活动。

三、设立无烟示范区在医院内部设立无烟示范区，让员工、患者和访客亲身体验无烟环境的好处。

示范区可以设置在室内病房或公共区域，确保环境干净、清新，并提示大家无烟环境的重要性。

四、建立无烟服务热线为了方便员工、患者和访客提供无烟环境下的服务和支持，可以设立无烟服务热线，让大家可以随时反映无烟政策的执行情况和提出建议。

同时，医院管理层也可以通过热线了解实际执行中存在的问题，及时进行调整和改进。

五、强化监督与执行无烟医院创建活动的可持续发展离不开对无烟政策的不断监督与执行。

医院管理层需要建立有效的监督机制，对各部门及个人的执行情况进行定期检查和评估，发现问题及时处理，保证无烟政策的执行效果。

六、开展员工培训为了提高员工对无烟政策的理解和执行意识，医院应当开展相关培训活动，并设立相应的激励机制，激励员工积极执行无烟政策，树立良好的榜样。

七、建立奖惩机制最后，医院应该建立明确的奖惩机制，对遵守无烟政策的员工予以奖励，对违反政策的个人或部门进行相应处罚，以此提高无烟政策的执行力度，促进无烟医院创建活动的顺利推进。

通过上述的实施方案，我们相信无烟医院创建活动一定能够取得预期的效果，促进医院内部环境的改善，提高员工和患者的健康意识，实现医院的可持续发展。

2024年医疗卫生机构创建“无烟医院”实施方案范文无烟医院是指在医疗卫生机构内部和周边环境中实施全面禁烟的措施，旨在保护医疗卫生机构的工作人员和患者免受二手烟的危害，提高医疗服务品质，促进患者的康复和健康。

以下是一份____年医疗卫生机构创建“无烟医院”的实施方案范文，供参考：一、背景与目标1.1 背景随着我国健康意识的普及和禁烟政策的不断加强，越来越多的医疗卫生机构开始逐步禁烟或设立独立的吸烟区。

然而，由于吸烟不仅对吸烟者自身健康有害，也会对医疗卫生机构内部的工作人员和患者造成二手烟危害，甚至影响医疗服务的品质和效果。

因此，有必要在医疗卫生机构内部创建“无烟医院”，全面禁烟，以保护工作人员和患者的健康。

1.2 目标(1) 实现医疗卫生机构内部全面禁烟，消除二手烟的危害；(2) 提高医疗服务的质量和效果，为患者提供良好的治疗环境；(3) 加强医疗卫生机构的健康教育和宣传工作，提高公众对吸烟危害的认识和理解。

二、实施步骤2.1 制定相关政策(1) 制定医疗卫生机构内部全面禁烟的政策，包括禁止在任何室内区域吸烟，禁止在室外公共区域吸烟等；(2) 制定相关的管理规定，明确工作人员和患者的禁烟义务和责任；(3) 健全医疗卫生机构内部的监督和检查机制，确保禁烟政策的有效执行。

2.2 建立禁烟宣传教育体系(1) 开展员工的健康教育活动，加强对吸烟危害的宣传和教育；(2) 制作相关宣传资料，包括禁止吸烟的标识、海报、宣传册等；(3) 利用多种宣传渠道，如医疗机构的官方网站、微信公众号等，向公众传递禁烟的重要性和好处。

2.3 建立禁烟管理机制(1) 设置禁烟监督人员，并制定相应的工作制度；(2) 定期进行禁烟检查和巡查工作，对禁烟政策执行情况进行评估和监督；(3) 对违反禁烟政策的人员进行相应的处罚和教育，以确保政策的有效执行。

2.4 设置吸烟戒断辅导服务(1) 为员工和患者提供吸烟戒断的相关咨询和服务；(2) 设置吸烟戒断辅导室，为有戒烟意愿的人员提供戒烟支持和辅导；(3) 配置专业的医疗人员和设备，为吸烟者提供戒烟药物治疗服务。