太原云水物业管理有限公司 1
保洁绿化部部长岗位职责
1、拟定切实可行的保洁管理工作计划，建立有效工作台帐，月、季、
年进行工作汇总小结，并将工作计划及工作汇总小结向管理处经理汇报。
2、拟定和执行保洁、绿化管理费用预算计划，按月度、季度、年度合
理使用人力、物力和财力资源，降低成本，杜绝浪费。
4、执行管理处经理下达的各项工作任务，按保洁服务作业规范、安全
作业规范和检查规范要求，对保洁工作进行计划、布置、检查。
6、合理安排保洁工上岗操作，加强巡检，督促保洁工按操作规范执行。
7、对所辖区域内的电梯管理员进行管理，并制定相关制度。
8、加强对保洁用品的管理，用好、管好保洁绿化器材及相关物品。
对
有害物品、有毒物品及化学品应落实专人保管。
申领规范，以防造成人员及财产的伤害。
9、将每月的保洁、保绿服务记录汇总，上报总经理。
物业绿化保洁部部长职责
物业绿化保洁部部长职责
1、严格执行公司的各项规章制度，按照公司指令组织全班人员完成好公司交给的所辖区内外的清洁任务。
2、以身作则，带头做好本责任区的清洁保洁工作。
3、每日检查各保洁员、绿化员责任区的清洁、保洁、绿化，督促其按各自的岗位职责保质、保量做好保洁工作。
4、组织班组做好公司安排的突击性的清洁工作。
5、组织班组参与突发事件的抢救。
6、配合公司做好防火、防水浸工作，发现隐患及时报告。
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清洁绿化岗位职责（精选6篇）清洁绿化篇1小区物业清洁绿化主办岗位职责a、负责根据小区环境特点，建立完善小区清洁绿化、特约服务管理，确保各项工作的有效开展。
b、小区的保洁组织、落实和巡查工作，每天检查楼层、楼道、洗手间、外围、地下室、运动场所、绿化草坪、乔、灌木等。
并做好相关的质量记录。
c、负责保洁工具材料的申请、领用、检查、维护，每月底对保洁用品、工具使用情况进行统计，坚决制止浪费行为。
d、编制每季度员工培训计划，并负责对新员工的入职引导工作。
负责所辖员工的工作业绩考核，包括合理安排人员加班、值班，内务检查、文体活动的开展等。
e、负责住户特约服务的安排及费用的收取工作，及时签单定期交财务汇总。
同时做好服务意见征询工作，了解小区住户对保洁特约服务的要求及建议，并向业务管理部主管汇报。
f、负责对小区的绿化布置、调整、补种、摆放及'四害'消杀等工作进行监督，并对绿化、消杀分承包方的工作结果进行评估。
g、积极配合业务管理部主管做好保洁、绿化人员的人事管理工作，负责保洁员、绿化员的考勤监督。
每月底将保洁员本月考勤、工作考核、加班统计表，各种相关工作质量记录表汇总交业务管理部主管。
h、合理配置小区保洁用具的.数量，合理配备保洁人员，确保小区环境优美，不留卫生死角。
i、负责保洁宿舍内务管理的安排、检查，管理好宿舍卫生，经常同员工进行座谈，掌握保洁绿化人员的工作情况，安排员工文化活动。
j、负责每月5日前将上月的质量记录整理完毕后交至信息资料管理员处，接受信息资料管理员提出的合理化建议和要求。
k、协助处理因保洁服务产生的顾客投诉及紧急事件。
l、负责保洁员的入职引导和在职培训工作。
m、负责每周四12：30前将周信息报至信息管理员处，每月28日前将本部门的培训计划或需求、工作计划报至信息管理员处。
n、完成领导交办的其它工作。
清洁绿化岗位职责篇2清洁绿化主管在管理处经理的直接领导下，负责小区（大厦）清洁及绿化工作，其主要职责如下：1负责本小区的保洁工作组织、落实和巡查工作，每天抽查楼道及外围责任区2次以上，并确保每天至少一次以上及时公正地予以记录。
物业公司保洁绿化部工作职责范文工作职责范本一、保洁部职责：1. 负责物业管理区域内的日常保洁工作，包括公共区域、楼梯间、走廊、电梯等区域的保洁工作；2. 根据物业管理区域的实际情况，制定保洁工作计划，并进行定期检查和评估，确保保洁工作的质量和效果；3. 负责保洁用品和清洁工具的储备、发放、使用和管理，包括清洁剂、拖把、扫帚、垃圾桶等；4. 确保保洁工作的安全性和环境友好性，合理使用清洁剂和消毒液，正确处理和分类垃圾；5. 协调和监督保洁人员的工作，指导和培训保洁人员，确保保洁工作的规范和高效；6. 及时处理业主和租户的保洁投诉，解决各类保洁问题，提供优质的保洁服务；7. 负责保洁工作相关的统计和报表的编制，定期向上级汇报保洁工作的进展和问题；8. 积极参与物业公司的活动和会议，提出改进保洁工作的建议和意见，促进保洁工作的不断提升。
二、绿化部职责：1. 负责物业管理区域内的绿化工作，包括花草树木的种植、养护和管理；2. 根据绿化需求和区域特点，制定绿化方案和计划，确保绿化工作的效果和质量；3. 负责绿化用品和工具的储备、发放、使用和管理，包括花盆、草皮、灌溉设备等；4. 定期进行绿化植物的修剪、修整和病虫害防治工作，保持绿化植物的良好状态和健康生长；5. 负责绿化区域的清理和整理工作，包括人工除草、清理落叶、清洗花池等；6. 积极推广和应用环保的绿化技术和方法，如水培绿植、垂直绿化等，提高绿化的效果和可持续性；7. 协调和监督绿化人员的工作，指导和培训绿化人员，确保绿化工作的规范和高效；8. 及时处理业主和租户的绿化投诉，解决各类绿化问题，提供优质的绿化服务；9. 负责绿化工作相关的统计和报表的编制，定期向上级汇报绿化工作的进展和问题；10. 积极参与物业公司的活动和会议，提出改进绿化工作的建议和意见，促进绿化工作的不断提升。
以上是物业公司保洁绿化部门的工作职责范本，旨在明确部门的具体工作内容和职责，帮助组织成员明确工作目标，提高工作效率和质量。
保洁、绿化主管岗位职责
1.在管理处处长指导下开展工作。
2.严格按照年度保洁、绿化工作计划全面认真完成各项工作。
3.对本管理处保洁、绿化人员进行合理安排，保证保洁工作和绿化工作的正常开展。
4.按照管理处物业服务等级，对保洁、绿化工作进行监督、检查、记录。
5.保证小区内草坪生长良好，及时修剪和补栽补种，草坪内无杂草、杂物。
6.及时根据花卉、绿篱、树木的品种和生长情况进行修剪整形，保持观赏效果。
7.定期组织人员对绿地进行浇灌、施肥和松土，做好防涝、防冻工作。
8.定期组织人员对树木进行喷洒药物，预防病虫害。
9.对绿化设施设备进行管理、养护，对保洁用品做好领用、申报、登记等。
10.协助管理处做好保洁人员、绿化人员的考核工作，有效激励员工工作积极性。
11.严格按照《标准手册》开展工作，并进行有效监督、纠偏、考核。
12.做好保洁人员片区划分工作，使保洁工作与《标准手册》的相关内容相融合，从而提高基础服务标准。
13.完成领导交办的其他工作。
