办事处一岗双责责任制

2024年一岗双责责任制范文在安全生产管理中，我们秉持严谨、稳重、理性与官方的态度，对以下内容进行精确改写，确保含义不变且信息准确传达：一、安全生产报告与监督职责1. 坚决不容忍任何安全隐患，勇于阻止并教育相关人员。

2. 准确填报施工现场安全措施检查情况，编制详尽的安全生产报告，并定期提交安全生产情况分析报告及改进意见。

二、工伤事故处理与预防3. 一旦发生工伤事故，立即保护现场，组织有效抢救，并第一时间向项目经理及公司报告。

4. 严格按照规定进行工伤事故的登记、统计与分析工作，为事故预防提供数据支持。

三、安全教育与协议管理5. 与各施工班组及个人签订安全纪律协议书，全面记录作业人员的三级安全教育情况，同时协助项目技术负责人完成安全技术交底工作，并确保所有资料整理归档。

6. 持续对施工现场进行安全监督、检查与指导，详细记录安全检查过程。

对违反安全规范的班组及个人进行必要的安全教育、处罚，并明确责任人、整改期限及措施，确保隐患及时整改。

四、安全检查责任追究7. 若在安全检查工作中存在不深入、不细致或发现问题未提出意见且未向上级汇报的情况，由此导致的责任事故，相关责任人需承担全部责任及后果。

五、施工班级长安全生产责任制1. 组织班级成员深入学习并贯彻执行安全生产及安全技术管理规定，坚决抵制违章作业，合理安排班组作业任务，对班组人员的安全与健康负全责。

2. 作业前组织学习安全技术操作规程，确保班组人员正确使用安全防护用品。

认真执行安全技术交底制度，做好班前安全教育。

3. 制定年、季、月技术措施计划及季节性施工方案时，同步制定安全技术措施计划，并监督执行。

发现问题及时上报并协助解决。

4. 在执行施工组织设计和施工方案时，将安全技术措施融入设计与方案的各环节，并负责组织实施。

对方案变更需及时修订并上报审批。

主持班前安全技术交底。

5. 领导安全技术攻关工作，积极采纳合理化建议，对新技术、新工艺从技术层面负责，制定相应的安全技术措施和安全操作工艺要求。

一岗双责制度：一岗双责安全生产责任制随着我国经济的快速发展和工业化水平的不断提高，安全生产问题也越来越受到关注。

为了保障职工的生命财产安全，遏制和减少各类安全事故的发生，国家制定了一系列法律、法规和规章制度，其中一岗双责制度是其中重要的一项。

一岗双责制度的概念一岗双责制度是指在生产过程中，对于每个工作岗位来说，既有责任人，又有检查人，双方共同承担安全生产责任的制度。

在一岗双责制度下，责任人负责制订安全操作规程，严格执行生产任务，并保证在其负责的生产过程中不发生安全生产问题；检查人则负责对所管理的岗位进行现场检查，及时发现并排除隐患。

一岗双责制度的实施必要性•有效保障职工的安全生产权益•改善安全生产检查的制度不健全问题•有助于加强对安全生产管理的全面覆盖•可以促进企业内部透明和信息公开一岗双责制度的具体实施在企业内部，实施一岗双责制度主要需要从以下几个方面入手:1.确定责任人和检查人准确确定一岗双责制度下的责任人和检查人是实施该制度的首要步骤。

对于每个生产岗位，需明确指定责任人和检查人，并将任职责和职责范围等纳入到制度辖内。

2.制定安全操作规程负责人应该根据工作岗位的实际情况，制定出相应的安全操作规程。

规程内容应该明确、具体、可操作性强、适合该岗位的特点。

3.安全生产培训责任人应该定期组织岗位内部的安全生产培训，增强职工们的安全意识和安全操作技能。

同时，企业也可以安排专门的安全培训课程,提高员工的自我保护能力。

4.安全检查和防范检查人应该加强对所管理的岗位的安全检查和防范，及时发现和解决安全隐患，并向责任人反馈工作的检测结果。

一岗双责制度的优势•全面提高生产安全水平•加强岗位内部管理•形成了别具特色的生产管理模式•优化了企业劳动力结构一岗双责制度的不足•有部分未能完全落实•落实过程中产生的监管成本巨大总结一岗双责制度是企业加强安全生产管理、有效保障生产安全的重要制度。

实施该制度需要企业内部健全的管理架构和明确具体的责任分配，管理人员加强培训和检查。

一岗双责责任书一岗双责责任书(一)为进一步贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，落实安全生产行政责任，强化安全生产目标治理，认真开展“安全生产基层基础强化年”活动，坚决遏制重特大安全事故发生，确保完成本年度的安全生产工作任务，促进经济发展，根据有关安全生产条例和上级文件精神，结合新华办事处的实际，制定本责任书。

一、责任目标㈠提高认识，切实增强做好安全生产工作的责任感，进一步增强作好安全生产工作的紧迫感、责任感，正确处理好安全与发展的关系，切实把做好安全生产工作贯穿于经济社会发展的全过程。

㈡加强领导，完善落实党政领导干部安全生产“一岗双责”制度，主要负责人是第一责任人，对安全生产工作负总责;分管安全生产工作的领导，对安全生产工作负综合领导责任;其他领导既要对分管业务工作负责，又要对分管领域内的安全生产工作负责，做到管人、管事与管安全相结合。

要按照“谁主管、谁负责”和“管人、管事必管安全”的原则，明确各级部门的安全生产职责。

要严格落实“一岗双责”责任制，抓好安全生产工作，密切配合，通力协作，形成齐抓共管的强大合力。

㈢强化监督，完善落实生产经营单位负责人安全生产“一岗双责”制度，生产经营单位是安全生产的责任主体，其主要负责人对本单位的安全生产工作负全面管理责任;分管安全生产的负责人对安全生产工作负监督管理责任;其他负责人对各自分管业务范围的安全生产工作负直接管理责任。

生产经营单位要全面贯彻执行安全生产法律法规、国家标准和行业标准，落实各项安全生产保障措施，生产经营的各个环节和各个岗位都要建立“一岗双责”制度。

通过落实各项基层基础工作，切实提高企业的本质安全水平。

㈣搞好宣传，动员全社会广泛参与和监督安全生产工作，要把安全生产宣传教育纳入宣传思想工作的总体部署，大力宣传党和国家关于安全生产工作的方针政策、法律法规和加强安全生产工作的重大举措。

努力营造“以人为本、关注安全、关爱生命”的安全生产文化，形成全社会关心、支持和参与安全生产工作的良好氛围。

一岗双责安全生产责任制是指在企事业单位中，每一岗位不仅要承担自身专业工作，还要同时负责安全生产工作。

它是以防止和减少安全事故发生为核心，以责任为纽带，实现安全生产全员参与的一种管理模式。

一岗双责安全生产责任制的实施对于保障员工的生命财产安全、提高企业安全生产管理水平具有重要意义。

接下来，我将详细介绍一岗双责安全生产责任制的相关内容，以及其在实际操作中的一些要点和难点。

一、一岗双责安全生产责任制的相关内容1. 安全生产责任划分：一岗双责安全生产责任制要求每一个岗位都有明确的安全生产责任划分。

这就意味着每个员工不仅要对自己的专业工作负责，还要对自己所在岗位的安全生产工作负责。

具体来说，每一岗位要明确岗位安全责任、岗位安全措施和应急措施，做好岗位安全管理，确保安全生产。

2. 安全生产责任落实：一岗双责安全生产责任制要求每个岗位负责人要深入了解本岗位的安全风险和隐患，并采取相应的预防措施。

同时，还要组织开展安全生产教育培训，提高员工的安全意识和安全技能。

负责人还要建立健全安全生产文化体系，推动形成全员参与、共同维护安全生产的良好氛围。

3. 安全生产责任追究：一岗双责安全生产责任制要求发生安全事故时对相关责任人进行追责。

具体来说，当发生安全事故时，要根据责任人的岗位、职责、工作情况等因素，确定责任人的具体责任。

对于失职渎职、玩忽职守、违反安全规定等行为应及时进行严肃问责，以形成严明的安全生产责任制氛围。

二、一岗双责安全生产责任制的要点1. 岗位安全责任明确：每一个岗位都应该明确岗位安全责任，明确岗位安全措施和应急措施。

要求每个岗位负责人及时发现、排除安全隐患，确保岗位安全。

2. 安全生产责任落实到位：安全生产责任制的关键是实施，要求每个岗位负责人要深入负责，做好安全生产工作。

要加强对员工的安全教育培训，提高员工的安全意识和安全技能。

3. 安全生产责任追究到底：一旦发生安全事故，要及时进行责任追究，对失职渎职、玩忽职守、违反安全规定等行为予以严肃处理，形成严明的安全生产责任制氛围。

2024年一岗双责责任制模版一、安全管理原则为确保全校安全工作的规范化管理，我们将严格遵循“谁主管、谁负责”以及“谁主办、谁负责”的安全管理原则，并将其认真落实到各项工作中。

二、工作机制进一步推进“一岗双责”制度的实施，即要求各岗位人员在做好本职业务工作的同时，也要承担起业务范围内的安全管理工作。

学校安全管理工作明确以法人代表为第一责任人，分管领导具体负责，各部门紧密配合，广大师生员工积极参与，形成全方位、多层次的安全管理工作机制。

三、责任分解（一）学校层面学校负责全校安全管理工作的宏观指导和监督，直接管理和监管学校的各项安全工作。

各办公室、教研组需根据各自的工作职责和任务，承担起相应的安全管理责任，并依据国家相关法律法规，依法行政，督促和指导所属职责范围内的学校财产及师生安全教育和管理工作。

学校领导职责如下：1. 卢方龙（校长）作为学校安全工作的第一责任人，对学校安全工作负总责，确保各项安全措施得到有效执行。

2. 钟本军（副校长）担任学校安全工作的具体责任人，负责协助校长做好分管领域的安全工作，并对全校安全工作进行具体安排和指导。

具体职责包括：制定并实施全校安全管理工作年度计划，全面掌握学校安全工作的状况；制定学校安全应急工作预案，根据事故、灾情启动安全预警预案，并指导师生开展应急技能演练；负责大型活动和学生外出活动的组织与报告工作；制定全校安全培训和教育内容，落实安全工作责任制和事故责任追究制度，对学校安全工作进行检查考核，实行安全工作一票否决；督促安全隐患和问题的整改，及时消除安全隐患；负责“平安校园”创建活动的开展，做好省、市级“平安校园”的申报工作；协调政府相关职能部门做好校园周边环境综合治理；负责学校全体安全保卫人员履行职责的考核；完成上级安排的其他安全工作任务。

3. 徐爱英（副校长）协助校长做好分管领域的教学安全工作，负责教育教学常规管理活动的安全监督与指导。

具体职责包括：贯彻落实学校教育教学工作中的安全职责；确保安全教育课程的开设，实现安全教育课时、教材、师资、计划的“四落实”；负责学生常规管理相关事件的调解工作。

一岗双责责任制范文第一章总则第一条为了加强组织管理，提高工作效率和工作质量，建立健全科学的管理体制，特制订本范本，以便引导和规范企业公务员岗位职责，明确职责分工，明确权力和责任，实现一岗双责。

第二条本范本适用于各类企事业单位的公务员岗位职责的制定和执行。

第三条公务员岗位职责要根据国家和单位的法律、法规和有关规定，以及公务员的职业特点和实际情况来制定。

第四条公务员岗位职责要突出服务意识，团结协作，合理分工，高效运作，实现各项工作目标。

第五条一岗双责责任制是指公务员除了履行本岗位职责外，还要承担其他相关职责，发挥综合能力。

公务员要充分认识到一岗双责的重要性，并积极履行相应职责。

第六条一岗双责责任制的原则是权责一致，分工明确，各司其职，齐抓共管，协作配合。

第二章岗位职责的制定第七条岗位职责的制定要根据单位的工作任务和职能要求，科学合理制定，并与岗位职责的人员进行有效的沟通。

第八条岗位职责的制定要突出以下要点：1.明确岗位的职责范围、权限和职权；2.明确岗位的工作目标、工作任务和工作标准；3.明确岗位的工作流程、工作方法和工作规范；4.明确岗位的制度和制度的执行；5.明确岗位的考核和奖惩机制。

第九条岗位职责的制定要灵活和可调整的，要根据实际情况进行适当的调整和变动。

第三章岗位职责的执行第十条岗位职责的执行要按照岗位职责的制定要点，严格按照职责范围、权限和职权来执行。

第十一条岗位职责的执行要按照工作目标、工作任务和工作标准来执行。

第十二条岗位职责的执行要按照工作流程、工作方法和工作规范来执行。

第十三条岗位职责的执行要按照制度和制度的执行要求来执行。

第十四条岗位职责的执行要按照考核和奖惩机制来执行。

第十五条岗位职责的执行要积极主动，认真负责，务实合作，不推诿责任，不搪塞工作。

第四章职责分工的调整第十六条职责分工的调整要根据工作需要和实际情况进行，确保职责分工的适应性和灵活性。

第十七条职责分工的调整要根据岗位职责的重点、难点和需要改善的方面进行调整。

2024年一岗双责责任制“一岗双责”安全生产责任制一、企业领导成员应严格遵循“一岗双责”原则，切实履行各自职责，构建由主要领导亲自主导，分管领导各司其职，全体领导成员共同参与的安全生产管理格局。

针对存在交叉分工的安全生产工作，相关领导应共同承担责任。

各级各部门，特别是主要负责人，需深刻认识安全生产的重要性，加大工作力度，确保“一岗双责”要求得到有效落实，通过层层分解责任，建立健全安全生产责任体系。

二、建立并完善安全生产目标管理考核制度，将其作为年底综合考核的核心内容之一。

对于安全生产目标考核未达标者，将实行一票否决制。

三、严格执行《安全生产法》，对各级、各部门主要负责人因失职、失察、渎职导致重大责任事故的，坚决按照“四不放过”原则（即事故原因未查清不放过，事故责任人未处理不放过，整改措施未落实不放过，有关人员未受到教育不放过）追究相关责任人的责任。

对于安全生产制度不健全、安全责任未落实的情况，将对负有领导责任的领导班子成员给予通报批评。

四、企业需切实增强安全生产工作的责任感和紧迫感，认真履行职责，针对本单位存在的安全隐患和薄弱环节，从组织领导、工作制度、监管力度、安全投入、隐患整改等多个方面采取有效措施，严格执法，确保企业安全生产形势的稳定。

烟台创佳金属结构有限公司二〇一一年____月____日第二篇：一岗双责制度为加强医院管理安全工作，防范安全事故，促进业务发展，依据“谁主管，谁负责”及“管安全也必须管业务”的原则，特制定一岗双责制度。

医院法人代表为安全生产第一责任人，各科室主要负责人对本科室及分管业务范围内的安全生产承担直接责任。

一、一岗双责定义：领导干部需同时负责队伍管理和业务工作，即一个岗位承担两个责任。

二、责任主体：高层管理成员及中层管理成员（包括主要负责人及副职）为一岗双责的责任人。

三、责任划分：院长对全院工作及人员负责；高层管理成员对分管（联系）工作及人员负责；中层管理成员对本部门工作及人员负责。

街道食品安全“党政同责、一岗双责、失职追责”实施办法一、食品安全实行“一岗双责”即党政领导干部依据岗位职责分工，按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全”的原则，履行食品安全工作职责；食品安全实行“党政同责”，即党委、政府对食品安全工作共同负有领导责任，党委、政府主要负责人是食品安全工作的第一责任人。

二、党政主要负责人食品安全工作职责1、街道工委书记（1）高度重视食品安全工作，将需要街道工委决策的食品安全事项摆上重要议事日程，每年主持召开党政会议专题研究食品安全工作不少于2次，研究部署和协调解决食品安全重点工作和重大问题；（2）协调党政领导班子成员食品安全工作分工，并保持相对稳定；（3）定期或者不定期组织对食品安全工作进行专题调研和检查指导；（4）督促党政领导班子其他成员认真落实食品安全“一岗双责”制度，支持办事处依法履行食品安全工作职责；- 1 -（5）发生食品安全事故时，按照应急救援预案及时赶赴现场，组织指挥救援和善后处理工作。

2、街道主任（1）担任街道办事处食安委会主任，对本行政区域内食品安全工作全面负责；（2）组织实施食品安全法律法规和有关食品安全决策部署，积极推进食品安全工作开展，支持、监督办事处领导班子其他成员抓好分管行业领域的食品安全工作；（3）把食品安全工作纳入办事处工作重要议事日程，听取食品安全工作汇报。

街道、党政联席会议每年不少于2次研究部署食品安全规划的制定落实、专项整治、隐患处理等重点工作。

每季度主持召开或者委托分管负责人主持召开食安委例会，研究部署食品安全有关工作；（4）建立健全和督促落实食品安全责任制，把食品安全工作纳入小康社会测评、绩效考核、文明单位评选重要内容，严格食品安全目标管理考核和奖惩兑现；（5）依法依规加强食品安全执法机构建设，配齐配强工作人员，保障有关工作条件。

（6）按照法律法规和政策规定以及食品安全工作实际需要，足额安排食品安全经费预算，不断加大食品安全投入（7）加强应急救援体系建设、食品安全监管部门执法装备建- 2 -设和食品安全宣传教育培训；（8）发生食品安全事故时，按照应急救援预案及时赶赴现场，组织指挥救援和善后处理工作。

一岗双责责任制范文安全生产责任制的意见为进一步加强安全生产工作，全面落实生产责任制，形成完善的责任体系，有效防范安全事故的发生。

根据《安全生产法》和____《____特大安全事故行政责任追究的规定》，结合我处安全生产及消防工作实际，本着“谁主管、谁负责”和“综合监管、分级检查、归口管理”的原则，制订本意见。

一、“一岗双责”的范围“一岗双责”的范围。

街道党工委领导成员、办事处政府领导成员。

二、“一岗双责”的主要内容(一)街道____领导成员的职责。

1、办事处主任职责：办事处主任是全处安全生产的第一责任人，对全处安全生产工作负总责。

主要职责是：贯彻落实国家法律、法规和有关安全生产管理工作的方针、政策；____制定全处安全工作计划、工作目标和工作措施；建立健全安全管理工作制度，落实各项安全管理责任制；安排和部署对全处安全生产检查和安全生产专项治理工作，安排部署制定和建立安全预警机制；将安全生产工作列入重要的议事日程，每月亲自或委托分管安全负责人至少召开一次安全工作会议，研究全处安全生产工作，及时解决安全生产工作中存在的重大问题；____协调和解决各职能部门安全管理方面的重大问题；每月亲自或委托分管安全负责人进行一次安全生产大检查和专项治理检查，及时发现和解决安全生产隐患。

搞好对重大危险源的监控，监督有关安全事故的查处工作。

2、街道党工委副书记、办事处副主任职责：对所分管部门、单位的所有安全工作，负具体领导责任，主要职责是：根据国家安全生产法律、法规、协助主要领导制定安全工作计划、工作目标和工作措施，并抓好贯彻落实，受办事处主任委托，____和协调有关部门，解决所分管区域内的安全生产管理重大问题，督促所分管部门抓好安全教育和安全培训工作。

____开展好有关安全检查和专项安全治理检查，并督促搞好整改治理。

____开展对重大危险源的监控工作，搞好安全生产预警机制制度建设，监督分管范围内安全生产责任制的落实，督导抓好安全执法工作，本着“四不放过”原则，____和领导对有关安全事故的查处工作。

2024年安全稳定工作“一岗双责”责任制实施方案如下：一、加强安全稳定宣传教育，提高全员安全意识，推动形成全员参与的工作氛围。

各级领导要亲自带头，深入基层一线进行调研指导，强调安全稳定工作的重要性和必要性，确保全员了解“一岗双责”责任制的内容和要求。

二、明确责任分工，强化“一岗双责”履责机制的执行。

各级单位要建立健全责任分工制度，明确各岗位的具体责任，确保责任不落空。

同时，要建立专门的考核评估机制，对“一岗双责”责任制的履行情况进行定期检查和评估，将履责情况作为干部考核的重要内容。

三、加强工作协同，形成安全稳定工作合力。

各部门之间要加强信息共享、协同配合，形成合力，实现不同岗位、不同单位间的无缝对接，确保“一岗双责”责任制的顺利实施。

四、强化宣传引导，营造浓厚的安全稳定氛围。

要利用多种宣传手段，广泛宣传“一岗双责”责任制的重要性，引导广大干部员工积极参与，共同营造安全、稳定的工作环境。

五、建立健全监督机制，加强对“一岗双责”责任制执行情况的监督检查。

各级领导要加强对“一岗双责”责任制的监督检查，对违反“一岗双责”责任制的单位和个人进行严肃处理，形成震慑。

六、完善奖惩机制，激励履责积极性。

要建立健全奖惩机制，对认真履行“一岗双责”责任制的单位和个人进行表彰奖励，激发广大员工的积极性和工作热情，推动安全稳定工作的深入开展。

七、加强培训教育，提升员工安全技能和应急处理能力。

定期开展安全培训教育，加强员工安全意识和技能培训，提高员工的应急处理能力，确保安全稳定工作的顺利开展。

八、加强风险防范，全面落实安全生产责任。

各单位要加强风险防范意识，建立健全安全生产责任制，加强安全管理，确保安全生产各项措施的贯彻执行，最大限度地保障员工的生命财产安全。

九、发挥党组织的政治引领作用，加强党风廉政建设。

党组织要发挥政治引领作用，带头履行“一岗双责”责任，加强党风廉政建设，提高党员干部的责任意识和担当精神，确保工作的稳定和安全。