“一岗双责”安全责任制

“一岗双责”安全责任制度为了形成全校维护安全____工作“全员参与，人人有责，统筹协调，齐抓共管”的新格局，切实把学校安全____工作做深做细做实，确保师生员工安全和校园和谐稳定，根据省、市文件精神，学校决定实行安全工作“一岗双责”制度。

一、指导思想坚持“以人为本，安全第一”的原则，以强化学校的领导责任为重点，以维护学校正常教育教学秩序，建设和谐校园，促进安全稳定，办好人民满意的教育事业为目的，实行“一岗双责”制度，确保学校安全____工作和教育教学工作同时安排，同时进行。

确保师生平安、学校稳定。

二、____领导“一岗双责”制度在学校安全工作领导小组统一领导下实行，加强领导，认真谋划，通过每年层层签订“学校安全目标管理责任书”，明确任务、措施和奖惩，有力推进“一岗双责”制度的全面实行，做到安全____工作层层有人抓，处处有人管，确保学生健康成长。

三、主要任务和保障措施1、高度重视并周密部署。

我校把维护安全____工作作为压倒一切的政治任务，摆在首位，列入全年总体工作的重要日程。

主要领导对本单位安全____工作负总责，每月召开一次专题会议，研究和部署安全工作，明确工作职责，分级抓好学校安全____工作。

2、认真落实“一岗双责”制度。

我校领导将安全____工作目标分解落实到全体人员，将学校安全____工作目标和业务目标，统一纳入年度工作计划和考核目标之中，从多方面做好学校安全____工作的宣传、发动和____实施工作，做到学校安全____工作和各项业务工作同部署、同检查、同考核、同奖惩。

3、实行安全目标管理。

层层签订维护学校安全目标管理责任书，形成层层有责任、级级有落实的学校安全工作管理机制。

4、开展安全专题教育。

加强对法律、法规和相关知识的学习，增强全员安全意识，提高安全技能。

5、实行安全例会制度。

定期召开安全会议，总结、研究、部署学校安全工作。

6、落实安全报告制度。

“一岗双责”安全责任制度（二）是指在企事业单位内部，每一岗位都同时承担安全生产责任和岗位职责的制度。

一岗双责安全生产责任制是指在企事业单位中，每一岗位不仅要承担自身专业工作，还要同时负责安全生产工作。

它是以防止和减少安全事故发生为核心，以责任为纽带，实现安全生产全员参与的一种管理模式。

一岗双责安全生产责任制的实施对于保障员工的生命财产安全、提高企业安全生产管理水平具有重要意义。

接下来，我将详细介绍一岗双责安全生产责任制的相关内容，以及其在实际操作中的一些要点和难点。

一、一岗双责安全生产责任制的相关内容1. 安全生产责任划分：一岗双责安全生产责任制要求每一个岗位都有明确的安全生产责任划分。

这就意味着每个员工不仅要对自己的专业工作负责，还要对自己所在岗位的安全生产工作负责。

具体来说，每一岗位要明确岗位安全责任、岗位安全措施和应急措施，做好岗位安全管理，确保安全生产。

2. 安全生产责任落实：一岗双责安全生产责任制要求每个岗位负责人要深入了解本岗位的安全风险和隐患，并采取相应的预防措施。

同时，还要组织开展安全生产教育培训，提高员工的安全意识和安全技能。

负责人还要建立健全安全生产文化体系，推动形成全员参与、共同维护安全生产的良好氛围。

3. 安全生产责任追究：一岗双责安全生产责任制要求发生安全事故时对相关责任人进行追责。

具体来说，当发生安全事故时，要根据责任人的岗位、职责、工作情况等因素，确定责任人的具体责任。

对于失职渎职、玩忽职守、违反安全规定等行为应及时进行严肃问责，以形成严明的安全生产责任制氛围。

二、一岗双责安全生产责任制的要点1. 岗位安全责任明确：每一个岗位都应该明确岗位安全责任，明确岗位安全措施和应急措施。

要求每个岗位负责人及时发现、排除安全隐患，确保岗位安全。

2. 安全生产责任落实到位：安全生产责任制的关键是实施，要求每个岗位负责人要深入负责，做好安全生产工作。

要加强对员工的安全教育培训，提高员工的安全意识和安全技能。

3. 安全生产责任追究到底：一旦发生安全事故，要及时进行责任追究，对失职渎职、玩忽职守、违反安全规定等行为予以严肃处理，形成严明的安全生产责任制氛围。

一岗双责安全生产责任制度范文第一章总则第一条为了加强企业安全生产管理，提高职工参与安全生产的主动性和安全意识，促进安全生产责任的落实，根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律、法规，制定本责任制度。

第二条本制度适用于本企业所有员工，包括职工和管理人员。

第三条本制度的实施以保证人身安全和财产安全为目的，确保企业的持续健康发展。

第四条本制度的具体内容由各级安全生产领导小组、安全生产管理部门和各职能部门共同制定，并报企业领导审定。

第二章一岗双责责任分工第五条企业通过设立明确的安全生产岗位，将职责划归到每个员工，在一定范围内实行练兵备战制度，明确每个员工的安全生产职责，实施一岗双责制。

第六条企业设立的安全生产岗位包括：安全主任岗位、安全生产经理岗位、安全员岗位等。

第七条安全主任是企业安全生产工作的责任人，负责组织、协调和监督本企业的安全生产工作。

他主要负责以下工作：（一）负责制定和组织实施本企业的安全生产计划，确保企业的安全生产工作按照计划进行；（二）组织制定和实施各类安全管理制度，做好安全事故隐患的排查、整改工作；（三）定期组织安全生产培训活动，提高职工的安全生产意识和技能水平；（四）协调有关部门做好事故情况的调查处理工作，及时报告上级主管部门；（五）负责组织安全演练和应急救援工作，确保在突发情况下能迅速、有效地处置；（六）定期检查安全设施的完好性和有效性，及时汇报并组织维修。

第八条安全生产经理是企业安全生产工作的具体负责人，负责安全生产的日常管理工作。

他主要负责以下工作：（一）执行企业的安全生产计划，保证安全生产工作的顺利进行；（二）制定和实施各类安全管理制度，做好消防安全、危险化学品管理等工作；（三）负责岗前培训和岗位交接，确保岗位责任的传承和落实；（四）组织安全设施的巡查和维护工作，确保设施的正常运行；（五）做好事故隐患的排查、整改和安全事故的报告工作，及时采取措施消除事故隐患，防止事故的发生；（六）定期检查和复查安全设施的有效性，及时报告并组织维修。

“一岗双责”安全责任制度模版【一岗双责】安全责任制度第一章总则第一条为加强企业安全管理，规范员工安全责任，建立健全“一岗双责”安全责任制度，维护员工和企业的安全，特制定本制度。

第二条本制度适用于本企业所有员工。

第三条“一岗双责”安全责任制度是指每位员工在本职岗位上不仅要完成工作任务，还要承担起相应的安全责任。

第四条企业领导要积极倡导和推动“一岗双责”安全责任制度，确保各层级员工都将安全生产放在首位。

第五条本制度内容包括：岗位责任、安全教育和培训、安全隐患排查和整改、事故报告和处理、奖惩制度等。

第二章岗位责任第六条岗位责任是指每位员工在岗位上所承担的安全生产职责。

第七条各岗位责任应根据职责、权限和工作职能的不同进行明确划分。

第八条所有员工都有义务确保自己工作区域的安全，及时发现和排除存在的安全隐患。

第九条重要岗位的员工要做好安全监测和预警工作，确保及时采取措施避免安全事故发生。

第十条维护生产设备的员工要按照规定进行设备保养和维修，确保设备的安全运行。

第十一条各管理层要明确岗位责任，确保员工按照规定履行安全生产职责。

第十二条岗位责任的具体内容由各部门根据实际情况进行制定，并向员工进行宣传和培训。

第三章安全教育和培训第十三条企业要定期组织员工进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能。

第十四条新员工要在入职前接受安全教育和培训，并通过考试合格后方可上岗。

第十五条各部门要根据员工工作岗位的不同，组织专业的安全培训活动，提升员工的岗位技能和安全知识。

第十六条安全培训要针对实际工作情况，具体到每个员工的具体工作岗位，提供相应的应急措施和操作规程。

第十七条员工要参加企业组织的安全教育和培训活动，并按照教育培训的要求积极学习和掌握必备的安全知识和技能。

第四章安全隐患排查和整改第十八条各岗位人员要按照规定的频次和内容进行安全隐患排查和整改。

第十九条安全隐患排查要针对不同岗位的特点和工作情况，制定相应的排查内容和方法。

安全生产“一岗双责”责任制是指在企事业单位中，每个岗位都要承担安全生产的主体责任和监管责任。

主体责任：每个岗位的工作人员都要对自己所负责的工作环境、工作流程、工作设备等进行安全评估和控制，在岗位上履行好安全规定，严格执行安全操作规程和操作规范，确保工作过程中不发生事故。

监管责任：每个岗位的管理人员要对所属岗位的工作人员进行安全教育和培训，确保他们掌握必要的安全知识和技能，具备应对突发情况的能力。

同时，管理人员还要监督和检查每个岗位的安全工作情况，及时发现和解决安全隐患，并对发生的事故进行责任追究。

通过实行“一岗双责”责任制，可以将安全生产责任落实到位，实现全员参与，全员责任。

每个岗位都清楚自己的责任和义务，能够主动积极地投入到安全工作中，不仅可以提高企事业单位的生产安全水平，减少事故发生的可能性，同时也为员工的生命财产安全提供了保障。

安全生产“一岗双责”责任制（二）【单位名称】安全生产责任制定范本一、背景和目的为加强安全生产管理，提高安全生产管理水平，确保员工生命财产安全，制定本安全生产责任制，明确各岗位的安全责任，建立健全安全生产责任体系。

二、责任制度范围适用于【单位名称】的所有员工，包括企业管理层、部门负责人、工作人员及其他相关人员。

三、安全生产责任分工1.企业管理层负责：- 制定公司安全生产相关制度、政策及措施，并组织实施；- 确保资金投入到位，为安全生产提供必要的条件和资源；- 进行安全生产培训和宣传工作，提高员工安全意识；- 定期组织安全检查和隐患排查，纠正和整改不安全因素；- 对发生的事故进行调查和处理，防止类似事故再次发生。

2.部门负责人负责：- 落实安全生产政策，确保安全生产规定的贯彻执行；- 组织员工进行相关安全培训，提高员工的安全防范意识和技能；- 定期检查和排查职责范围内的安全隐患，及时采取措施进行整改；- 指导下属员工正确使用和保护安全设备和工具；- 确保员工按照规定佩戴个人防护用品；- 对安全工作履行情况进行考核，并向上级报告安全情况。

“一岗双责”安全责任制度范本一岗双责安全责任制度第一章总则为了加强本单位的安全工作，建立一岗双责的安全责任制度，确保安全工作的实施和有效运行，本制度制定。

第二章基本原则1. 安全第一，预防为主。

2. 依法依规，各负其责。

3. 全员参与，共同安全。

第三章责任界定1. 领导责任：(1) 制定本单位安全管理制度，明确安全工作目标。

(2) 落实安全工作责任和权限，定期组织安全培训。

(3) 指导安全工作的推进和实施，对安全工作情况进行监督检查和评估。

(4) 对安全工作中发生的责任事故进行调查处理和追责。

2. 部门/科室责任：(1) 贯彻执行本单位安全管理制度，制定本部门/科室的内部安全管理制度。

(2) 负责本部门/科室的安全工作，组织开展安全培训和宣传教育。

(3) 对属下人员的安全知识和操作进行监督和指导，及时发现和纠正不安全行为。

(4) 配合上级部门对安全工作进行检查和评估，落实整改措施。

3. 岗位责任：(1) 履行本岗位的安全职责，遵守安全规章制度，集中精力完成本岗位的工作任务。

(2) 遵守岗位操作规程，正确使用和保管工作设备和工具。

(3) 发现和上报安全隐患，积极参与安全培训和演练。

(4) 不得随意更改、移动或损坏安全设施和设备，不得私自使用或存放易燃、易爆等危险物品。

第四章安全教育和培训1. 定期开展安全教育和培训，包括安全知识、应急处理及逃生演练等。

2. 对新员工进行入职安全培训，确保其了解本单位的安全规章制度和操作规程。

第五章安全检查和评估1. 定期组织安全检查，对安全隐患进行排查和整改。

2. 对工作场所、设备设施、用电用气等进行定期的安全评估，及时消除安全隐患。

第六章安全奖惩制度1. 对安全责任落实不力或发生责任事故的，依据安全管理规定进行相应的纪律处分。

2. 对安全工作表现突出、安全意识强的人员，给予相应的奖励和表扬。

第七章责任的追究对安全责任落实不力或发生严重责任事故的，依法追究责任，承担相应的法律责任。

“一岗双责”安全责任制度____物流有限有限公司“一岗双责”安全生产责任制度第一章总则第一条为加强危货运输安全生产管理，明确安全生产责任，依据《安全生产法》和有关安全生产法律法规要求，结合公路运输的生产经营实际，制定本制度。

第二条安全生产实行“一岗双责”制度(一岗双责制度。

是指公司各级领导、各部门不仅要完成本职范围内的业务工作，同时承担业务职责范围内的安全生产目标管理工作，按照“谁主管、谁负责”的原则履行安全生产职责)。

公司实行安全生产岗位责任制度，坚持谁在岗谁负责、谁主管谁负责的原则；坚持责任明确，落实到人，分工负责，齐抓共管的原则；坚持分级管理，各负其责，自上而下逐级监督管理的原则。

第三条通过层层签订《安全生产责任书》的形式，明确公司各部门、各层级的安全生产责任。

第四条公司及所属各科室行政正职是本单位的安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作负全面领导责任。

领导班子其他成员对分管工作范围内的安全生产负直接领导责任。

第五条公司全体员工必须在各自岗位上对安全生产负责，坚持“安全第一、预防为主、综合治理、强化责任、细化措施、重在落实”的安全生产方针，相互支持，密切配合。

第六条公司全体管理人员除应履行本规定的安全职责外，还应完成公司安排的其它安全生产工作。

第二章经理级领导安全生产责任管理制度第七条总经理责任制度1、负责公司管理工作，对安全工作负全面责任，是安全生产的第一责任者。

2、负责认真执行党的安全生产方针、政策和上级有关安全生产的规定、命令、决定、通知、通报等。

3、负责对总公司下达的有关安全生产决定及预防重大事故发生的防范措施的贯彻执行。

4、负责____落实车祸事故、灾害预防处理计划，____领导防洪、防毒、防暑降温等工作。

5、负责每月召开一次会议，研究解决安全、生产建设、经营管理等方面的重大问题。

6、负责____各科室每月的安全学习培训，及当月工作总结和下月工作计划。

7、负责每月召开一次安全生产例会，总结当月安全生产工作的经验教训，具体安排下月的安全生产工作，并保证落实。

一岗双责安全生产责任制度范本根据国家安全生产法规定和公司安全生产管理要求，为确保员工的人身安全和生命安全，规范安全生产行为，营造安全稳定的工作环境，本公司制定了一岗双责安全生产责任制度，具体内容如下：一、原则1.安全第一：公司安全生产工作要以人的生命安全和身体健康为核心，坚持安全第一原则，才能确保生产工作的顺利进行。

2.全员参与：所有员工无论职务、岗位和层级，都应该参与安全生产工作，并且要认真履行自己的安全生产职责。

二、岗位职责1.员工责任：（1）遵守安全生产相关法律法规，严格按照操作规程进行作业。

（2）在作业前应仔细检查并排除可能存在的安全隐患，确保操作环境和设备的安全性。

（3）发现安全隐患，应立即上报，并采取应急措施，确保事故不蔓延、不扩大。

（4）积极参与公司组织的安全培训和演练，提高安全防范意识和应急处置能力。

2.岗位责任：（1）岗位主管要负责指导员工履行安全生产职责，确保员工具备相应的安全操作技能。

（2）对本岗位可能存在的安全隐患进行定期检查，发现问题及时整改，确保岗位安全。

（3）制定相应的岗位操作规程，并确保员工遵守规程进行作业。

（4）对自己的安全目标进行制定和评估，确保自身安全压力，保证员工安全。

三、管理措施1.组织安全培训：公司定期组织安全培训，包括基础安全教育和操作规程培训，确保员工获得必要的安全知识。

2.日常巡检和维护：公司设置安全巡检和维护制度，负责对生产现场、设备和设施进行巡检和维护，及时发现问题并整改。

3.安全奖惩制度：公司建立健全安全奖惩制度，对积极参与安全工作、发展安全文化的员工给予奖励，对违反安全规定和制度的员工进行相应的处罚。

4.事故应急预案：公司制定相应的事故应急预案，明确责任人和应急处置措施，确保在事故发生时能够迅速、有效地进行处置。

以上就是本公司的一岗双责安全生产责任制度，公司将根据实际情况进行不断完善和更新，以确保员工的生命安全和身体健康。

一岗双责安全生产责任制度范本（2）第一条为了加强本单位的安全生产工作，确保员工的安全和生命财产的安全，根据《中华人民共和国安全生产法》的相关要求，制定本责任制度。

一岗双责安全生产管理工作制度是指在企事业单位实行的一种安全生产管理制度，要求每个员工在履行本职工作的同时，还要承担起安全生产管理责任。

1.义务性原则：每个员工在工作中应当充分认识到安全生产的重要性，自觉履行安全生产管理的责任。

2.明确职责：每个员工应当明确自己的安全生产管理职责，并在日常工作中严格执行。

3.安全生产教育培训：企事业单位应当定期组织安全生产教育培训，加强员工的安全意识和安全技能。

4.安全检查和隐患治理：每个员工应当积极参与安全检查工作，及时发现并报告安全隐患，并按规定进行整改。

5.安全生产报告：每个员工应当按照规定，定期填写安全生产报告，上报给上级主管部门。

6.安全奖惩制度：对于履行安全生产管理职责不力的员工，要进行相应的惩处；对于积极履行安全生产管理职责的员工，要给予相应的奖励。

7.安全责任制：企事业单位应当明确安全生产管理的责任人，建立健全责任制，确保安全生产工作的顺利进行。

8.安全培训计划：企事业单位应当制定安全培训计划，确保员工的安全技能得到不断提升。

9.安全生产知识宣传：企事业单位应当定期组织安全生产知识宣传活动，提高员工的安全意识。

10.应急预案：每个员工应当熟悉企事业单位的应急预案，掌握应急处理的方法，确保在突发情况下能够正确应对。

总之，一岗双责安全生产管理工作制度要求每个员工在履行本职工作的同时，还要积极参与安全生产管理工作，共同维护企事业单位的安全生产秩序。

通过这种制度的实施，可以提高员工的安全意识和安全技能，减少事故的发生，保障员工的人身安全和财产安全。

一岗双责安全生产管理工作制度（2）是指在工作岗位上，除了完成本职工作之外，还要承担一定的安全生产管理职责的制度。

这种制度的目的是提高员工对安全生产的重视程度，促进安全生产管理的全员参与和践行，从而减少安全事故的发生。

一岗双责安全生产管理工作制度的具体内容可以包括以下几个方面：1. 安全责任划分：明确每个岗位的安全生产管理职责，并将其纳入岗位职责的一部分。

安全“一岗双责”工作制度范文《安全“一岗双责”工作制度》第一条为了加强单位的安全管理工作，确保员工的人身安全和财产安全，严格落实职工的安全责任，特制定本《安全“一岗双责”工作制度》。

第二条所有职工都应严格遵守安全生产法律法规和单位的安全制度，履行安全生产职责，确保不发生安全事故。

第三条各部门、工班、岗位应明确职工的安全责任和工作职责，并进行适当的安全培训和教育，提高职工的安全意识和安全技能。

第四条部门、工班领导应定期对职工进行安全教育，强调安全工作重要性，解释并讲解安全制度，明确职工的安全责任。

第五条各岗位的职工应了解和熟悉自己岗位所涉及的安全风险和措施，严格遵守操作规程和操作程序，确保操作安全。

第六条每个职工都有权发现并报告安全隐患和问题，及时向上级领导或相关部门汇报，并配合整改措施的落实。

第七条如果发生安全事故，责任人应立即采取紧急措施，确保员工的生命安全和财产安全，同时及时报告上级领导，并配合进行事故调查。

第八条安全工作责任制应有检查和考核的机制，定期对各部门、工班、岗位的安全工作进行检查和评估，及时发现问题并提出整改措施。

第九条对于认真履行安全职责并取得优异成绩的职工，应给予表彰和奖励；对于违反安全制度和规定的职工，应当依法给予处罚。

第十条本制度自颁布之日起生效，由单位安全管理机构负责解释和修订。

附注：《安全“一岗双责”实施办法》详细规定了职工的安全职责和安全工作的具体要求，应作为本制度的附件公布和遵守。

安全“一岗双责”工作制度范文（2）XX公司安全“一岗双责”工作制度第一条为加强公司的安全管理，提高职工的安全意识，保障职工的人身安全和财产安全，特制定本工作制度。

第二条公司全体职工必须严格遵守国家有关法律法规，执行公司安全生产方针和规定，坚决落实安全生产责任制，按照“一岗双责”的原则，履行自身安全职责。

第三条全体职工都是安全生产的责任人和监督者，每个员工在自己的岗位上要发挥“一岗双责”的作用，严格执行岗位安全责任制。