[政法武装]政法委副书记新时代新担当新作为学习发言材料

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[政法武装]政法委副书记新时代新担当新作为学习发言材料
政法委副书记新时代新担当新作为学习发言材料
XX县委政法委副书记 XXX
(20XX年7月X日)
通过学习中央办公厅、仲祖文的三篇评论员文章以及中组部答记者问,感到中央是充分调动干部干事创业热情的具体举措,必须切实增强政治意识、提高政治站位,坚决把思想和行动统一到中央上来,认真抓好的贯彻落实,见贤思齐、比学赶超,切实做到在思想上有触动、工作上有行动、业绩上有突破、境界上有提升,解放思想再出发,追赶超越争标兵,为推动XX县政法工作高质量发展作出应有贡献。

深化学习,提高认识,在思想上有更深的触动。

习总书记强调,“党员干部要有担当,有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就”。

要求干部要有政治担当、历史担当、责任担当。

认真学习领会中央精神,在“想不想担当、能不能担当、敢不敢担当”问题上下功夫见成效。

一要忠诚履职,誓立担当之志。

“天下至德,莫大乎忠。

”忠诚既是中华文化的重要基因,更是党员干部最基本的政治品格。

要好好温习一下入党誓词,好好回顾一下入党初心,好好思考一下我的工作究竟是一份普通的职业,还是一个毕生为之奋斗的事业。

通过一次次自我拷问,真正触及思想灵魂、找准价值定位、坚定理想信念,在不懈奋斗中善作善成、建功立业。

二要以学为基,练就担当之才。

在社会稳定日趋复杂的情况下,履职对知识的需求、知识对履职的武装,从来没有像今天这样迫切、这样重要。

唯有学习再学习,实践再实践,持续加油充电,练就过硬本领,才能胜任工作、不负重托。

三要破难前行,鼓足担当之勇。

“大事难事看担当,逆境顺境看襟度。

”化解社会矛盾、雪亮工程建设、综治基层基础工作,哪一项工作都需要付出百倍的努力,才能真正做到位。

要树立“不破不立、不舍不得”的开拓者精神,不守摊、敢试错,大胆开拓创新,只要是对党的事业、对人民群众有利的事,看准了就义无反顾、大胆去做。

深度思考,系统谋划,在目标上有更准的定位。

政法工作是一项考核要求比较高、考核项目比较多、责任落实比较严的工作。

纵向比,自感有进步;但横向比,自感有差距。

要想在市域范围内脱颖而出,必须抬高标杆、争先晋位。

一要找准比学标杆。

强化对标意识,敢于同强的比、和快的赛、向高的攀,在省内、市内确立学习赶超的目标,坚持问题导向,剖析自身在发展思路、能力作风等方面存在的不足,比出危机感、比出紧迫感,笃定目标,奋力赶超,在政法工作高质量发展的新征程中实现位次前移。

二要明确追赶路径。

带头深入基层一线,聚
焦发展现状,认清优势和短板;聚焦发展定位,明确目标和思路;聚焦发展路径,夯实责任和举措,以系统化思维研究确定分管工作的追赶目标和量化指标,制定出任务具体、责任明确、措施得力、切实可行的追赶超越方案,并作出公开承诺,定期交流进展情况,真正把比争实效体现在工作推动上,体现在体制机制的创新上,体现在追赶超越的成效上。

三要发动大家争先创优。

围绕“提高效能、争先创优”,人人出谋划策,为本委机关全面建设尤其是特色亮点工作和业务工作提出合理化建议。

围绕加强党性修养、增强“四个意识”主题,开展征文竞赛,突出比理想信念、比宗旨意识、比遵章守纪,营造时时处处争先进、作表率的良好氛围。

围绕“不忘初心跟党走、牢记使命谋新篇”主题,结合全县政法重点工作和创新项目落实,通过“以小见大”、见微知著的微型党课形式,集中反映争创过程中的昂扬斗志、执着追求和奋斗历程,激励大家创先争优。

深入实践,担当作为,在业绩上有更大突破。

自我对照中央,服务意识不够强,有些工作该做细的,没有做到位;遇到难事、棘手事、群众烦心事时,比如信访维稳工作,主动参与不够,作风不够实;责任担当有欠缺,满足于现状,缺乏创新意识,遇到新问题,不够主动的去面对,分析理顺思路,想办法去解决问题;主动作为有差距。

对待困难有畏难情绪,满足于领导叫干啥就干啥,缺乏积极主动性,灵活机动性,过于死板,甚至产生消极的态度。

今后,我将按照中央要求,一要崇尚实干作风。

坚决取消一切没有实质内容的会议,能不开的坚决不开。

腾出时间和精力谋大事、议大事、抓大事。

大力推行马上就办、办就办好的实干作风,带头深入到一线现场办公、现场协调解决问题。

坚持深入矛盾集中的地方,聆听群众呼声,解决群众困难和问题。

针对群众反映强烈的突出问题,逐项逐条整改落实,建立长效机制。

二要推进决策部署落地生效。

聚焦县委县政府中心工作和县委常委、政法委书记的重大部署,埋头苦干、真抓实干、科学巧干,真正把纸上写的、会上定的政策和举措落地、落细、落小,变成具体行动、发展质量和民生福祉。

进一步完善目标责任、工作推进、督查问责、考核奖惩体系,确保政令畅通、令行禁止,让立说立行、敢闯敢拼成为政法干部的鲜明特征,让干出实绩、勇当先锋成为政法干部的根本追求。

三要以改革创新精神攻坚克难。

勇于挑最重的担子、敢于啃最硬的骨头,面对改革“深水区”和各种矛盾困难,创新举措、精准发力,扎实推进一项项具体工作,切实解决制约全县政法工作和群众反映强烈的突出问题。

推进实施能上能下、容错纠错、鼓励激励“三位一体”干部管理机制,大力开展“创新奖”和“特别贡献奖”评选,鼓励党员干部大胆创新、敢于担当,在攻坚克难中创业绩、作贡献。

深刻领悟,厚植内功,在境界上有更高提升。

打铁必须自身硬。

把中央落到实处,必须在思想境界和工作境界来一个大提升。

一方面要提升工作本领。


极顺应新时代新思想,不断优化知识结构、强化专业素养,着力提升学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领等,更好地适应新时代新要求。

不断强化系统思维,深化对工作的规律性认识,在抓好各项工作的同时,及时总结提炼工作中的好经验、好做法,打造特色、培育亮点,以点带面、全面提升。

另一方面要提升工作境界。

以县直机关各部门的先进为榜样,以事业为重,以责任为重,不断提升忠于职守、守土有责的工作境界,在深化认识中抬高站位,在怎样干得更好的追求中狠下功夫,以担当之心扛起应当之责;提升想干事、肯干事的工作境界,杜绝未干先愁、未干先退的畏难情绪,把主要精力用于抓落实上,把决心、计划、措施付诸于实践中;不断提升勇扛红旗、勇争第一的工作境界,加速追赶超越,奋力争先进位。

以上发言,有不妥不当之处,敬请批评指正。

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