司机招聘文案

公司为员工提供优厚的福利待遇：

1.每天工作8小时，实行大小休制度；

2.入职即缴纳五险一金；

3.法定节假日、带薪年假、工龄假；

4.员工生日礼物、节日礼物；

5.各阶段晋升培训；

6.员工旅游和拓展活动；

7.有竞争力的薪酬及职业发展平台；

8.年底双薪，区域分红。

岗位职责：

1.接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；

2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；

3.完成商品来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；

4.做好所负责区域的卫生清洁工作；

5.完成上级领导交办的其它任务。

任职资格

1.高中以上学历；

2.有同行业相关工作经验者优先；

3.具有较强的沟通能力及服务意识，能吃苦耐劳；

4.年龄18-25岁，身体健康。

1.女性，身高以上，男性，身高以上，形象良好，思维敏捷 2.有黄金珠宝行业工作经验 3、形象好，气质佳，亲和力强，沟通应变能力好； 4、有较好的服务意识，吃苦耐劳，具备一定的团队合作精神； 公司待遇：1.工作时间一周一日休。2.全员享受养老保险及公积金。3.包吃住

岗位职责

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；

2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；

3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；

4、做好所负责区域的卫生清洁工作；

5、完成上级领导交办的其他任务。

6、包吃住、享有五险一金、全勤奖。

任职资格

1、女性，形象端庄，大方得体，身高米以上；年龄17-30岁

2、热情活泼，开朗乐观；

3、善于沟通；品行端正；

4、有珠宝/服装/化妆品销售经验为佳，无相关经验亦可，公司会提供相关的岗位培训；

任职要求：

1、男女不限，形象气质佳，男性身高：170cm以上、女性：155CM以上；

2、性格开朗，沟通能力强；

3、思想积极上进，有团队协作精神；

岗位职责

1、认真完成公司的派车任务要求，服从派车调度人员指挥。

2、坚持行车安全检查，每次行车前检查车辆，发现问题及时排除，确保车辆运行。

3、安全驾驶，正确执行驾驶操作规程，听从交通管理人员的指挥，行车时集中精力驾驶，严禁酒后开车，不开“英雄车”、“赌气车”。

4、每次出车回来后，如实填写行车记录，向派车主管简要汇报出车情况。

5、车辆用毕后，车辆停泊在指定位置，锁好方向盘、门窗等。

6.做好车辆的维护、保养工作，保持车辆常年整洁和车况良好。

7、认真填写出车里程数，对车辆事故、违章、损坏等异常情况及时汇报，写好情况汇报。对车辆运行里程和耗油情况进行统计分析，提出报告和降低成本的确良建议。

8、驾驶员确保良好的休息、足够的睡眠，以充沛的精力和体力保证安全行车。

9、驾驶员应有敬业精神，熟悉交通法规、路况和车辆性能，不断提高自己的技术水平和积累行车经验。

10、驾驶员在工作中不该听的不听，不该看的不看，不该说的不说，不散播消息，保守机密，守口如瓶。

招聘条件

1、40岁以下，高中及以上文化程度，持有C牌或以上驾驶证；

2、具备熟练的驾驶技术，5年以上驾驶经验，熟悉长沙市线路。

3、身体素质好，忠诚敬业，能服从上级领导安，认真执行公司行车任务要求，服从派车调度。

4、无喝酒习惯，无犯罪或交通事故前科，热爱本职工作，服从管理。

5、能承受一定的工作压力，接受适当的加班和出差。

6、退伍军人优先。

招聘（百人成长计划）

公司简介

忠忠房产

公司 1、成立日期 1998年8月1日 注：1、天雨担保在忠忠房产基础上成立，忠忠房产、天雨担保联合招聘。

2、现有员工127人。因公司发展需要，须招聘100人，共计227人。其中：男，127名，女，100名。 2、经营性质 房地产投资、销售代理

3、理念之一 打造一支快乐富有，让员工成功的团队。

天雨担保

公司 1、成立日期 2010年4月21日

2、经营性质 解决中小企业贷款、房屋装修贷款

3、理念之一 天雨有情，不润无根之草；佛法无边，只渡有缘之人。

公司 招聘岗位 名额 职责描述 待遇：①+②+③ 要求

忠

忠

房

公

司

1、销售业务员、置业顾问 55 都是卖房，但是你的用心程度决定你是业务员还是置业顾问。 ①底薪745～1245元/月（实习、初、中、高级）。

②销售收入20～35%提成（阶梯式提成）。

③奖金+福利+保险 1、街上端庄、寺内安详、家中勤勉、工作疯狂。

2、快乐。您相信说真话让人快乐，相信给予比接受更快乐，相信助人为快乐之本，相信工作不仅是辛苦的，更是快乐的。

3、富有。我们能帮助您实现物质上的富有，但之前您必须是一个精神上的富2、销售经理/副经理 5/8 1、给你的员工以希望。

2、带领他们赚钱。

3、与公司一起成长。 ①底薪1047～2047元/月（实习、初、中、高级）。

②每月本部门利润55%分红（公司45%）。

③奖金+福利+保险

3、行政助理、平面设计、文员 2/1/4 1、为销售工作服务，2、提供房产权证办理、员工职业规划、对接主管部门等后勤支持。 ①底薪985～1485元/月（实习、初、中、高级）。

②考核工资约1000～3000元/月×考核得分比（如：得分80分，则考核得分比为0.8）。

③奖金+福利+保险

4、总经理/副总经理 1/3 1、践行企业既定价值观及企业使命。

2、回报股东。

3、让员工收入超出同行业水平1.5倍以上。 自定。 4、培养接班人。 翁。

一、营销策划主管1名：负责项目各阶段的营销策略制定和落实

1、负责组织搜集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势；

2、根据业务和市场发展状况，制定年度、季度、月度宣传推广计划；对硬软广告宣传进行总结和数据分析，评估广告效果；

3、负责市场调研，目标市场分析，市场营销定位的把握，根据需要撰写调研报告；

4、负责营销策划方案的制订；

5、营销策划活动的组织、执行、协调以及在执行过程中的监控和调优；

6、参与产品（项目）研发，对产品（项目）设计、销售策略提出合理性建议；

7、负责营销体系管理制度和流程的建设；

8、策划营销活动结束后，提交活动总结文档。

薪资：4000-5000，具体工资可根据个人能力面议协调！

上班时间：早上08:30-12:00 下午14:00-18:00

二、设计师1名：负责项目各阶段的平面设计工作

1、负责产品宣传推广应用的物料设计，制作，如POP、杂志广告等，宣传以及标准化管理；

2、负责协助完成其他部门一些日常的图片处理及配合其它部门工作。

3、参与设计公司尚未完成的品牌设计；

三、文案策划1名：负责项目各阶段的文案编辑

1、负责品牌文化体系和产品信息系统建设，撰写品牌、产品等介绍文案；

2、负责硬广、软文、宣传资料、新闻稿、产品说明书等文案撰写；

3、支持完成网络推广策划和内容策划工作；

4、支持完成展会、促销、会议等营销活动策划工作；

5、需文案策划配合协助的其他工作，以及领导安排的其他工作

四、外派业务员8名：

岗位职责：

1、协助分公司老总服务客户，举办活动

2、开发新客户、新市场，并维护重要客户关系； 3、完成公司要求的业绩指标。

4、日常行政等辅助性工作

任职资格：

1、对销售和市场拓展有着浓厚的兴趣，热爱销售工作；

2、性格外向，具有较强的沟通表达能力，较强的公关能力、应变能力和商务谈判能力；

3、熟悉互联网，良好的计算机应用技能；