运输队各岗位操作规程培训

运输车队驾驶员安全操作规程随着物流行业的发展，运输车队驾驶员的工作变得越来越重要。

他们的驾驶水平和安全意识直接影响到货物的安全和顺利运输。

为了保障驾驶员的安全和提高工作效率，制定一套科学的驾驶员安全操作规程尤为重要。

本文将从驾驶前准备、驾驶过程中的安全操作、事故应急处理等方面介绍运输车队驾驶员的安全操作规程。

一、驾驶前准备1. 身体状态检查：驾驶员在上岗前应进行身体健康检查，确保身体状况良好，不存在任何可能影响驾驶安全的疾病或不适。

2. 车辆检查：驾驶员应认真检查车辆的状况，包括制动、灯光、轮胎、油量等，确保车辆处于良好的工作状态。

3. 熟悉路线：驾驶员应提前研究行驶路线，了解沿途的道路状况、限速要求以及可能遇到的交通标志和交通信号等。

二、驾驶过程中的安全操作1. 安全驾驶守则：驾驶员应严格遵守交通规则，尊重交通信号，确保行车安全。

遇到行人、自行车等非机动车辆时，应主动让行。

2. 合理超车：驾驶员在超车时应按照交规要求，提前启动转向灯、保持适当的速度，观察车辆间的安全距离，并善用车镜进行监视，确保超车安全。

3. 防御性驾驶：驾驶员应时刻保持警惕，观察道路前方的车况，并主动防范可能发生的危险和事故。

如遇到道路拥堵或恶劣天气等突发状况，应及时调整速度，保持安全行驶。

4. 车距控制：驾驶员应始终保持与前车安全距离。

在高速公路上，车辆之间的车距应保持在100米以上，避免在行车过程中发生追尾事故。

三、事故应急处理1. 事故报警：驾驶员在发生交通事故后，首先要确保自己的安全，然后立即拨打报警电话，向相关部门报告事故情况，并等待处理。

2. 事故现场保护：驾驶员在发生事故后应及时设置警示标志，确保事故现场的安全。

同时，尽量保持现场原貌，不干扰交通，以便相关部门进行调查和处理。

3. 现场采集证据：驾驶员在事故现场应及时收集相关证据，如拍照、录像等，以便事后进行责任认定和索赔。

4. 与相关人员配合：驾驶员在事故处理过程中，应积极与交警和保险公司等相关人员配合，提供详细的事故信息，并按要求提供资料。

顺丰分拣运输操作规程培训顺丰分拣运输操作规程培训一、培训目标1.了解顺丰分拣运输操作流程和规程。

2.掌握分拣运输设备的操作方法和注意事项。

3.提高分拣运输效率和准确性。

4.加强分拣运输安全和质量管理。

二、培训内容1.顺丰分拣运输的特点和意义1)提高货物处理效率，缩短投递时间。

2)减少运输损耗和错误派送。

3)优化配送网络，提高客户满意度。

2.分拣区域划分和设备介绍1)根据货物特性划分分拣区域。

2)介绍分拣运输设备，如输送带、机器人等。

3)说明设备的操作方法和注意事项。

3.分拣运输操作规程1)货物收取：仔细检查货物数量和外包装，记录相应信息，并进行装载。

2)分拣操作：根据货物目的地和优先级，将货物放置在相应分拣区域。

3)运输装载：根据货物目的地和车辆空间合理安排货物装载顺序和数量。

4)目的地到达：运输过程中及时调整路线，确保货物安全到达目的地。

5)卸货和分拣：将货物按目的地分拣，准确投递。

4.操作注意事项1)严格执行操作规程和安全规定。

2)保持设备清洁和良好运行状态。

3)定期检查设备故障和损坏，及时报修。

4)注意操作中的人身安全和货物防护。

5)确保分拣运输记录的准确和完整。

三、培训方法1.理论培训1)通过PPT、视频等形式进行分拣运输操作规程的讲解。

2)结合实例解析，加深理解和记忆。

2.实操培训1)分组进行设备操作训练。

2)模拟实际操作场景，进行分拣运输过程的练习。

3.案例分析1)分析典型案例，总结问题和解决方案。

2)启发学员思考，提高问题解决能力。

四、培训评估1.理论知识测试1)进行选择题和简答题测试，评估学员对分拣运输规程的理解程度。

2.实操操作评估1)观察学员在分拣运输操作中的技巧和效率。

2)针对操作中可能出现的问题进行纠正和指导。

五、培训效果1.提高分拣运输效率和准确性。

2.增强员工的安全意识和质量意识。

3.减少分拣运输过程中的错误和损失。

4.加强团队协作和沟通能力。

六、培训总结分拣运输是顺丰物流的核心环节之一，对于保证货物快速、准确送达客户非常重要。

驾驶员安全操作规程（一）起动发动机1、在发动机起动前，应按照例行保养规定项目，做好起动前的检视工作。

2、起动前，应拉紧手制动杆，踏下离合器，将变速杆放在空档位臵，有动力输出操纵杆的，也须入在空档位臵。

若汽车停在较大坡道上时，还须使用三角木或石块塞住后轮。

3、接通电源开关，环境温度较低，初次起动时，有预热装臵的的应进行预热。

4、稍踏下加速踏板。

5、扭动起动机按钮，一次不超过5秒钟，起动间隔10—15秒钟，连续4次发动机仍不能起动，要查明情况，排除故障，再行起动。

6、发动机起动后，不要猛轰油门，要怠速或低速运转一段时间，待发动机充分润滑、温度提高、转速平稳。

（二）起步1、发动机起动后，怠速或低速运转一段时间，必须听察发动机运转情况和检查仪表的工作状况。

气压制动的车辆，还应检查气压表的读数是否符合规定。

2、起步前，应检视车旁和车下是否有人或障碍物，并关好车门。

3、起步时，应先踏下离合器并挂入起步档位，打开左转向灯，鸣号并通过后视镜察看后方有无来车等情况，后松手制动器，再缓松离合器踏板，并适当加油徐徐起步。

夜间、浓雾天气及视线不清时，须同时开启雾灯、大灯等灯光。

4、一般空车在平坦坚实的道路或场地上起步，可用二档；重车应用一档，拖挂车应用一档或加力档起步。

5、起步时，松离合器与踏加速踏板的动作要配合恰当。

以求平稳避免有冲撞、跳动熄火以及后轮滑转等情况发生。

6、在平路上松离合器踏板，当感觉离合器初接触时要慢。

并匀顺踏下加速踏板，一经完全接合，即迅速松开离合器踏板，即：“快”松离合器踏板自由行程时，离合器踏板要求快松。

“停”离合器在接合间，离合器踏板要稍停。

“慢”离合器接合后，离合器踏板要慢抬，并少加油使车辆起步平稳。

7、汽车若在上坡路面起步时，驾驶员必须做到一手握手制动杆，一手握方向盘，一脚适当加油，一脚缓松离合器，等离合器已部分接合慢放松离合器踏板，同时放松手动制杆，使车辆平稳起步，不允许不使用手动制动器，而用右脚兼踏加速踏板和脚制动器的办法在坡道上起步。

煤矿机电运输队培训计划一、培训目的为了提高煤矿机电运输队的整体素质，增强员工的安全意识和技能水平，保障矿山生产安全顺利进行，特制定本培训计划。

二、培训对象煤矿机电运输队全体员工。

三、培训内容1. 安全生产知识培训- 安全意识的提高- 突发事故处理- 安全标准和操作规程2. 机电设备操作培训- 设备结构和原理- 操作技巧和常见故障处理3. 行车驾驶培训- 驾驶技巧- 预防事故常识- 遵守交通规则4. 领导力和团队合作培训- 团队协作意识- 领导力培养- 沟通与协调能力五、培训形式1. 理论课程：安排专业人员讲解相关知识及操作规程，增强员工的安全意识和技能水平。

2. 实践操作：组织员工进行机电设备操作、行车驾驶等实际操作训练，加强工作技能。

3. 模拟演练：通过模拟突发事故的应急处理演练，提高员工的应急处理能力。

4. 角色扮演：进行团队合作和领导力训练，增强团队凝聚力。

五、培训时间和地点本培训计划将在每年的春季和秋季进行，每次培训周期为一周，地点设在矿区内的培训中心。

六、培训师资力量1. 培训课程将由煤矿技术部专业人员或外部专家担任讲师，确保培训内容的严谨性和专业性。

2. 培训实践操作将由技术部的技术工人负责指导和辅导。

七、培训考核和评比1. 通过培训后将对员工进行安全操作技能和理论知识的考核，不合格者将进行补习培训。

2. 培训结束后将根据员工的学习成绩和表现进行评比，表彰优秀者，并给予奖励。

八、培训效果跟踪1. 培训结束后，将对员工的实际工作进行跟踪观察，检验培训效果。

2. 定期进行安全生产检查，发现问题及时进行整改和加强培训。

九、经费预算1. 培训期间的食宿费、交通费、培训用具费用等由煤矿公司统一支出。

2. 培训完成后，组织部门将为优秀员工颁发奖励，并向培训部门提交奖励费用。

十、培训总结及改进- 每次培训结束后，将对培训情况进行总结，并根据反馈意见进行培训内容和形式的改进。

- 培训部门将收集反馈意见，及时调整培训计划，以期提高培训效果。

2024运输队安全教育培训计划安全教育是劳动安全工作的一项重要内容。

通过安全教育，使干部、职工熟悉和掌握劳动安全法规和安全生产方面的技术知识，树立安全生产的思想。

为此，特制定本计划：1、法规政策教育。

劳动安全法规和政策是安全生产方针的具体体现，单位必须采取各种措施和形式进行大力宣传，才能认真____安全生产方针及有关政策法规，提高各级领导和广大职工的政策水平，增强安全生产意识，减少事故的发生。

2、安全技术知识教育。

安全技术知识教育包括生产技术知识教育、安全技术知识教育和专业技术知识教育。

3、典型经验和事故教训教育。

单位第一责任人要结合经验和事故教训教育，结合单位典型经验、宣传____政策、法规和企业规章，使职工看得见、摸得着、说服力强。

从事故中吸取有益的东西，防止类似事故的发生。

4、经常性安全教育。

要使全体职工重视和真正实现安全生产，应对职工进行经常性的安全生产教育。

经常性教育内容包括：学习安全生产文件、法律和各项安全规章制度。

开展各种形式的安全活动，播放安全生产警示片。

2024运输队安全教育培训计划（二）为严格____"安全第一、预防为主、综合治理"安全生产方针，根据《安全生产法》规定，按照"强教育、严培训、提素质"全员培训活动要求，不断提高职工的安全意识及安全素质，提升车间安全职业健康保障能力，进一步打牢安全管理基础，使车间安全教育培训有规划、有重点、有目的的进行，结合实际制定____年安全教育培训计划。

一、安全教育培训对象：仪表车间员工、按要求培训的外来施工人员、实习人员、转岗人员、新上岗人员、参加专项检修人员、参加新项目试车、开、停车人员、车间特殊工种人员、车间非三项岗位人员、调岗人员、复工人员、发生事故或未遂事故后组织的现场教育、防止类似事故发的安全培训等相关人员。

二、安全培训目标：从业人员安全生产教育培训率____%，持证上岗率____%，必知必会合格率____%。

2024年中段运输工安全技术操作规程第一部分：导言
为了保障运输工作人员的安全，提高运输工作的效率，制定本规程。

本规程适用于各类运输工作场所的安全技术操作，对于规范和指导运输工作具有重要意义。

第二部分：总则
1. 本规程的制定遵循国家有关安全法律法规，结合实际情况制定。

2. 运输工作人员应严格遵守本规程的各项规定，加强安全意识，做到安全第一。

第三部分：运输工作的安全技术操作要求
1. 运输工作人员要熟悉并掌握所操作设备的使用方法和安全规范。

2. 在操作过程中应注意周围环境，确保安全防护措施的有效性。

3. 运输工作人员必须经过专业培训，并持有相应的证书方可操作设备。

4. 在操作设备时，务必佩戴符合规定的个人防护装备，做好安全防护。

第四部分：运输工作的安全事故处理
1. 一旦发生运输工作的安全事故，应立即停止操作，并及时向相关部门报告。

2. 对于安全事故的原因要进行深入分析，并采取有效措施预防再次发生。

3. 对于因操作不当引起的安全事故，相关责任人员应承担相应的责任。

第五部分：运输工作的日常管理
1. 运输工作人员应定期接受安全技术培训，不断提升自身的安全意识和技能。

2. 运输工作场所应定期进行安全检查，发现问题及时整改并记录。

3. 运输工作的相关文件和记录应按要求进行整理和保存，以备查验。

第六部分：总结
本规程的制定旨在规范运输工作的安全技术操作，提高工作效率，保障工作人员的安全。

希望广大运输工作人员加强安全意识，严格遵守本规程的相关规定，共同维护好工作环境的安全与稳定。

车间搬运运输安全操作规程范本一、搬运运输设备与资质1.搬运设备请选择经过检验合格并经过培训合格的员工操作的设备，包括但不限于叉车、起重机械等。

2.搬运设备的配备应符合国家标准，设备应进行定期检查、维护和保养，确保其正常运行。

3.操作员应持有相应的证照和资质，严禁无资质人员操作搬运设备。

二、搬运运输操作流程1.在进行任何搬运运输操作之前，操作员应仔细检查搬运设备是否正常运行，并检查搬运物品的重量、包装是否符合要求。

2.将物品摆放在搬运设备上时，应确保其平稳稳固，避免物品滑落或倾斜。

3.在运输途中，操作员应注意平稳行驶，避免急转弯或突然刹车，确保物品的稳定。

4.搬运运输过程中，应确保通行道路的畅通，避免与其他人、车辆相撞，防止事故发生。

三、货物包装及标识1.货物在搬运之前，应进行适当的包装，确保其完好无损，防止在运输过程中受损。

2.对于易碎或危险品，应采取特殊的包装措施，并在包装上正确标识。

3.对于特殊形状或超长货物，应根据实际情况选择适当的搬运方式和设备，确保安全运输。

四、人员安全防护1.在搬运运输过程中，操作员应统一穿着劳动防护服，佩戴安全帽、防护手套等个人防护设备。

2.禁止在搬运设备上携带其他人员，保持设备的负载稳定。

3.在操作过程中应注意身体姿势，避免过度用力或扭伤身体部位。

五、紧急情况处理1.在紧急情况下，如设备故障、物品脱落等，操作员应立即切断设备电源，并向负责人报告。

2.在发生火灾或其他危险情况时，应按照应急预案进行逃生和救援，确保人员的生命财产安全。

六、交接班与记录1.操作员在交接班时应将搬运设备的运行情况、物品搬运记录等进行详细记录，并与接班人员进行确认。

2.记录应包括搬运设备的检查、维护情况、搬运物品的重量、数量等，以便日后查看和追溯。

七、常规检查与维护1.定期对搬运设备进行检查和保养，确保设备的正常运行。

2.设备维护人员应及时清洁设备、润滑部件，修理和更换受损或老化部件。

3.对于发现的设备故障或安全隐患，应立即报修，并在维修前暂停使用设备。

厂内运输操作规程一、总则1. 本规程的制定目的是为了规范厂内运输工作，确保安全、高效、有序进行。

2. 所有从事厂内运输的人员必须严格遵守本规程，并接受相应的培训。

3. 厂内运输操作人员应具备相关操作技能，并持有相应的资格证书。

二、安全操作1. 运输操作人员必须佩戴个人防护装备，包括头盔、安全鞋、手套等，并严禁穿拖鞋、高跟鞋等不适宜的鞋类。

2. 操作人员应熟悉运输车辆的使用方法和操作要领，并按照要求进行检查和维护。

3. 运输车辆行驶过程中必须保持安全距离，并遵守交通规则，禁止超速、闯红灯等违规行为。

4. 运输车辆装载物品时，必须确保货物稳固、牢固，严禁超载和超高运输。

5. 运输过程中如遇特殊情况，例如道路堵塞、突发事故等，操作人员应根据情况及时采取应急措施，保障人员和货物的安全。

三、高效操作1. 运输操作人员应按照相关工作任务单进行工作，确保按时完成任务。

2. 人员配备要合理，确保人员数量足够，避免操作过程中因人手不足而造成的延误。

3. 在运输过程中，操作人员应根据货物性质和目的地等因素选择合适的运输工具和方式，以提高运输效率。

4. 运输车辆应按照规定的路线行驶，避免绕行和走弯路，节约时间和能源消耗。

5. 在装卸货物时，操作人员应做到快速、准确，尽量减少停留时间，提高作业效率。

四、有序操作1. 运输操作人员应遵守运输指挥员的指挥，确保调度和调度任务的完成。

2. 运输车辆应按照指定的停车位停放，不得占用其他车辆的停车位。

3. 在装载货物时，应将相同货物进行分类摆放，避免混装混放造成的困扰和延误。

4. 运输车辆应按照调度顺序进行装卸货物，不得插队或跳过其他车辆。

5. 运输车辆行驶过程中应保持车距，不得相互追逐和超车。

五、安全防护1. 运输车辆须经过车辆安全防护设施的检查合格后方可上路行驶。

2. 操作人员应定期进行体检，确保身体健康状况良好，不得在饮酒、疲劳等情况下从事运输工作。

3. 运输车辆应装备安全防护设备，例如灭火器、急救箱等，以应对突发情况。

车队岗位安全操作规程范本第一章总则一、为保障车队岗位安全，确保车队工作的正常运行，特制定本安全操作规程。

二、本规程适用于车队所有成员，包括管理人员、司机及维修人员等。

第二章车辆安全操作规程一、司机在开车前必须经过技术培训，并持有相应的驾驶证。

二、司机在开车前应仔细检查车辆的运行状态，包括油量、水温、轮胎胎压等，确保车辆处于良好的状态。

三、在行车过程中，司机应遵守交通规则，不得超速、闯红灯、违反交通标志等。

四、在驾驶过程中，司机应保持良好的驾驶习惯，如保持安全距离、不疲劳驾驶等。

五、发生交通事故时，司机应第一时间报警，并及时联系车队进行处理。

第三章维修操作规程一、维修人员在进行维修操作前，应经过相关培训，掌握维修技术。

二、维修人员在进行维修操作时，应佩戴相关防护装备，如手套、眼镜等。

三、维修人员在进行维修操作时，应按照操作手册和维修流程进行操作，不得擅自修改或改动。

四、对于需要拆解和更换的零部件，维修人员应仔细检查，确保零部件质量合格，并按照操作要求进行更换。

五、维修人员应及时记录维修情况和使用的备件，以便后续的管理和统计。

第四章仓库管理规程一、仓库管理员应对仓库内物品进行定期巡检，确保物品安全。

二、仓库管理员应对入库和出库的物品进行登记和记录，以便进行溯源。

三、物品入库前应进行检查，确保质量合格，防止次品和损坏品入库。

四、在进行货物的存放时，应注意防火和防盗，确保仓库的安全。

五、仓库管理员应定期盘点库存物品，确保库存准确无误。

第五章安全意识教育规程一、车队管理人员应定期组织安全意识培训，提高车队成员的安全意识。

二、车队成员在参加培训时应认真听讲，主动参与讨论，提出自己的意见和建议。

三、车队成员在培训结束后应落实学习成果，将安全意识融入到日常工作中。

四、车队管理人员应定期检查车队成员的安全操作情况，及时纠正不当行为。

第六章应急救援规程一、车队应建立健全的应急预案，明确各类紧急情况的应对措施。

二、车队成员应定期参加应急救援演练，熟悉应急预案和应急设备的使用。

2024年运输队安全教育培训计划为了进一步加强运输队人员安全教育培训及管理，全面提升全体职工的安全素质和技能操作水平，确保矿区安全生产。

现对运输队全体人员安全教育培训工作安排如下：一、成立区队安全教育培训领导小组：组长：潘明涛王斌副组长：张万华刘冬生秦忠海成员：贾卫鹏王建刚林刚关国凤二、培训地点：安全教育培训办公室设在运输队值班室，培训地点设在运输队学习室，潘明涛张万华贾卫鹏关国凤负责培训工作计划的制定、实施和安排。

三、学习计划____年运输队培训内容主要包括：（一）理论培训：____月着重培训：《事故案例汇编》；____月着重培训：《防爆胶轮车井下日常运行各项制度学习》；____月着重培训：《煤矿安全法律法规》；____月着重培训：《防爆胶轮车日常维护保养剂常见故障学习培训》；____月着重培训：《安全生产管理制度》；____月着重培训：《煤矿安全培训规定》、《煤矿安全生产形势与法律法规》；____月着重培训：《防爆胶轮车车辆运行总则学习培训》；____月着重培训：《煤矿安全生产制度》；____月着重培训：《防爆无轨胶轮车辅助运输管理规定》；____月着重培训：《灾害预防与应急救援》；____月着重培训：《防爆无轨胶轮车安全操作规程》；____月着重培训。

《防爆胶轮车辆完好标准学习培训》。

全年培训计划在结合工作实际的基础上，同步学习矿区阶段性重点工作安排和实施方案。

（二）岗位技能培训：一季度主抓。

现场实际操作必须掌握的车辆驾驶的安全规程及有关规定及交通安全标志。

二季度将安全驾驶操作技术和车辆主要构造、性能作为技能培训的重点。

三季度着重培训运输车辆安全装置、制动装置和操纵装置的构造、工作原理及调整和常见故障的判断与排除方法。

四季度培训职工对车辆的一般维护和保养知识以及消防常识。

（3）证件管理培训内容：1、职工对证件的了解及保管2、职工应知应会知识（证照种类包括基础证照、专业证照及获奖证照三类；专业证照是指公司及各子公司和各分公司经营中取得的专业类证照：如建筑智能化工程设计与施工一级资质证书、机电设备____工程专业承包一级资质、计算机信息系统集成一级资质、技术人员学历证、职称证、专业资格证书等。

运输队岗位责任制及操作规程岗位职责随着社会的发展和经济的繁荣，运输队在现代物流中扮演着至关重要的角色。

为了确保运输队的正常运营和安全运输，建立岗位责任制和操作规程是必不可少的。

本文将探讨运输队岗位责任制的重要性以及操作规程中各个岗位的职责。

一、运输队岗位责任制的重要性1. 提高工作效率：岗位责任制可以明确每个岗位的职责和权限，避免工作重叠和责任模糊，提高工作效率。

例如，运输队中的调度员负责协调车辆和货物的配送，司机负责驾驶车辆，装卸员负责装卸货物等等。

每个岗位都有明确的任务，协同工作，可以更好地完成工作。

2. 保障安全运输：运输队的首要任务是保障货物的安全运输。

岗位责任制可以确保每个岗位都有相应的安全措施和操作规程。

例如，司机需要遵守交通规则，装卸员需要正确操作起重机械，运输队领导需要制定安全管理制度等等。

每个岗位都有自己的职责，可以有效地保障安全运输。

3. 提升服务质量：岗位责任制可以使每个岗位明确自己的服务对象和服务要求，提升服务质量。

例如，客户服务岗位负责与客户沟通，了解客户需求，司机负责按时送达货物等等。

每个岗位都有自己的服务职责，可以更好地满足客户需求，提升服务质量。

二、操作规程中各个岗位的职责1. 调度员：调度员是运输队中的核心岗位之一。

他们负责协调车辆和货物的配送，安排司机的工作任务。

调度员需要根据客户需求和交通情况，合理安排车辆的行程，确保货物按时送达。

同时，调度员还需要与客户保持良好的沟通，解决客户的问题和投诉。

2. 司机：司机是运输队中最重要的岗位之一。

他们负责驾驶车辆，按时将货物送达目的地。

司机需要具备良好的驾驶技术和安全意识，遵守交通规则，确保货物的安全运输。

同时，司机还需要及时报告车辆的故障和维修情况，保证车辆的正常运行。

3. 装卸员：装卸员负责货物的装卸工作。

他们需要根据货物的性质和数量，选择合适的装卸工具和操作方法，确保货物的安全装卸。

装卸员还需要与司机和调度员保持良好的沟通，协调装卸工作和运输工作，确保货物的顺利运输。

运送队队长安全生产岗位责任制1.负责本单位全面管理工作。

2.在分管矿长领导下, 对全区队提高、运送设备安全工作负全面责任。

3.负责督促编制本区队规章制度机操作规程, 并负责实行。

4.抓好现场管理, 检查解决安全工作中存在安全隐患。

5.负责本区队安全教诲培训工作, 对“三违”人员进行帮教。

6.抓好运送质量原则化工作。

7.及时如实地报告安全生产事故。

8.负责本单位人员各类培训工作。

9.参加本单位内部考核工作。

10.参加本单位有关制度编制工作。

11.完毕矿领导交办其她工作。

运送队副队长安全生产岗位责任制1.在队长领导下, 对本队提高、运送设备运营负全面责任。

2.负责作业规程、操作规程和技术办法在现场贯彻。

3.经常进一步现场检查消除作业现场安全隐患。

4.负责皮带运送、井筒提高、信号、人车安全运营工作。

5.负责运送达标工作。

6.参加本单位人员各类培训工作。

7.参加本单位内部考核工作。

8.参加本单位有关制度编制工作。

9.完毕队长交办其她工作。

运送队技术员安全生产岗位责任制1.在队长领导下, 对本队技术工作负直接责任。

2.负责编制本队安全生产规章制度、作业规程、操作规程和技术办法, 并负责贯彻学习及现场贯彻。

3.经常进一步现场, 及时掌握设备运营状况, 发现事故隐患及时提出整治意见。

4.负责本区队职工安全教诲培训工作和技术工作。

5.负责本区队内业资料整顿、收集、管理工作。

6.完毕队领导交办其她工作。

运送队核算员安全生产岗位责任制1.负责做好本队工资和材料核算工作, 保证精确无误。

2.做好寻常队内考勤、考核记录工作, 准时报工, 及时发放工资（奖金）和劳保用品及福利物资等。

3.做好队务公开工作, 作到工资奖金分派合理, 帐目清晰, 对职工不清晰问题要作好耐心解释工作。

4.做好进尺记录发布工作和工分记录工作, 作好寻常考核记录和队考核会专项记录, 并负责贯彻执行。

5.理解掌握井下生产状况（支护参数、断面、材料消耗、运送条件、定岗定员状况等）, 以便为工资结算提供参照。

运输队绞车司机操作规程运输队绞车司机操作规程一、一般规定1、熟悉并遵守本规程的各项规定。

本规程中未包括的内容，应按产品说明书等技术文件的规定执行。

2、司机必须有一定的机电知识，经过专门培训，考试合格，并持证上岗。

3、了解本设备的结构、性能、原理、主要技术参数、信号系统、各种保护装置及完好标准等，并会一般性故障处理。

4、接班时必须正、副司机共同接班，一人操作一人监护。

交接班双方司机共同检查绞车各部件应完整、紧固；液压站油位（应在油柱刻度为0.2-0.3mm之间）油路正常、润滑良好；制动装置、控制开关、操纵按钮、电机、减速器、钢丝绳、导绳轮、深度指示器、仪表、指示灯、信号与保护装置等必须完好、可靠。

并进行一次空负荷试车（连续作业除外）。

5、使用中应定期检查各安全保护装置的可靠性，以免失效。

6、必须配合钳工定期检查各注油点的油量。

保证液压油的清洁，经常清洗滤油器。

每半年将液压油过滤一次。

当油面有大量泡沫及沉淀物（即油变质）时，必须更换新油，并清洗油箱。

二、开车前检查1、每班正常操作前必须检查并试验制动器、声光信号、过卷开关、脚踏开关的可靠性。

检查绞车各连接件是否齐全，螺栓、销子等有无松动、脱落。

2、检查制动器是否灵活可靠。

松闸后，闸瓦与制动盘间隙若超过2㎜则应及时调整为0.6-1.5mm之间；闸瓦磨损余厚为5㎜左右时，必须更换。

制动盘表面不得附着有油污或金属颗粒，若有沟纹则应检查闸瓦是否受伤或附着金属颗粒。

3、检查深度指示器指针行程至少应为标尺全长的2/3以上，传动灵活可靠。

4、检查信号应畅通，声光兼备，准确可靠。

5、每班应检查液压站的残压值不得大于0.5MPa,调压性能良好，各阀动作灵敏可靠，油温不得超过65C。

电液调压装置的通电电流方向应正确（正确通电后线圈应带动控制杆向下移动）。

润滑油压力应在0.3－0.4MPa之间，不得超过0.4MPa。

三、正常作业1、必须听（看）准声光信号，信号不清或没有听清，不得开车。

服务礼仪、各岗位操作培训内容及基本要求（1）熟记本站营运线路、班次、车型、票价、发车时刻、沿途主要停靠站点、里程、行驶时间等；了解其它交通工具到发时刻或查询方法；了解当地风土人情、名胜古迹、转乘城市公交汽车线路。

当地主要单位的地址和常用电话号码等情况。

（2）及时了解、掌握本站当日开行班次、线路及调整、变更情况。

服务程序及质量要求（1）提前10分钟到岗，作好上岗的各项准备工作。

上岗时，必须着统一工作装，佩带工作证(牌)，做到仪表端庄、彬彬有礼，态度和蔼可亲。

当旅客前来服务台询问时应主动招呼“请问有什么需要我服务(帮助)吗?”，回答旅客的询问时必须使用普通话。

（2）对旅客的询问做到有问必答、百问不烦，回答不上问题时要向旅客致歉。

（4）配备针线包、晕车药方便旅客。

问事员服务用语（1）旅客询问时：同志，您好！有什么事请讲。

（2）答复旅客时：同志，您的车票是到××的，××次×点×分开车，请您到候车厅候车。

（3）问事员繁忙时：请您稍等一下，这位同志问完事情后，我再回答您的问题，对不起。

（4）退票时：同志，请到站长值班室签字，再到×窗口退车票。

服务程序及质量要求（1）必须提前10分钟到岗，作好上岗的各项准备工作。

必须着统一工作装，佩带工作证(牌)和授带，做到面带微笑、端庄自然、亲切有礼，态度和蔼：“欢迎到本站乘车”，主动向旅客指明售票室的方向，主动为旅客服务，交谈时必须使用普通话。

（2）全面服务，重点照顾。

注意观察并主动帮助老、弱、病、残、孕、幼旅客解决疑难问题，做到有问必答、百问不烦。

（3）对行动不便的残疾旅客主动代购车票，扶送上车，并向所乘车辆驾乘人员交代送达目的地及注意事项。

对聋哑旅客主动代购票、送上车。

（4）认真做好出站验票服务工作。

售票员服务质量要求1业务知识技能基本要求。

（1）熟记本站营运线路、班次、发车时间、车型、车属单位、沿途停靠站点、里程、票价和运行时间。

车队岗位安全操作规程第一章总则第一条为确保车队岗位操作的安全性和规范性，维护车队人员和财产的安全，制定本安全操作规程。

第二条车队岗位安全操作规程适用于车队各岗位的人员，包括驾驶员、维修人员、调度人员等。

第三条本规程的内容包括车队基本安全操作要求、车辆驾驶操作要求、维修保养操作要求、调度操作要求等。

第二章车队基本安全操作要求第四条车队各岗位人员必须熟悉并遵守法律法规、安全操作流程和操作指南，严禁违规操作或不按规程行事。

第五条车队各岗位人员必须熟悉所操作车辆的结构、性能、操作方法和紧急情况处理方法，确保能够独立应对突发情况。

第六条车队各岗位人员必须确保自己身体和精神状态良好，不得在饮酒、疲劳、服用药物等情况下从事岗位操作。

第七条车队各岗位人员必须佩戴并正确使用相关的个人防护用品，如安全帽、反光背心、防护手套等。

第八条车队各岗位人员必须定期进行安全操作培训和考核，保持自己的安全意识和技能水平。

第三章车辆驾驶操作要求第九条车辆驾驶员必须具备相应驾照，并按照相关法律法规的要求，合法驾驶车辆。

第十条车辆驾驶员必须始终保持警觉，严禁开车过程中使用手机、吸烟、吃东西等分神行为。

第十一条车辆驾驶员必须按照交通规则，合理行驶，保持适当的车距，严禁超速、疲劳驾驶、闯红灯等违法行为。

第十二条车辆驾驶员必须认真进行车辆预检和日常检查，确保车辆的安全性和正常运行。

第十三条车辆驾驶员必须遵守车辆负载限制，不得超载或超载，确保车辆行驶的稳定性和安全性。

第四章维修保养操作要求第十四条维修人员必须具备相应的技能和知识，能够进行车辆的维护保养和常见故障排除。

第十五条维修人员必须按照车辆制造商的要求和操作手册，进行维修保养工作，严禁擅自改变或加装设备。

第十六条维修人员在进行维修保养工作时，必须采取必要的安全防护措施，如穿戴防护手套、眼镜等。

第十七条维修人员必须及时上报车辆的异常情况和需要替换的零部件，避免因维护不及时而影响车辆的正常运营。

运输队岗位责任制及操作规程岗位职责一、职责范围1.1 运输队长负责全面领导运输队的工作，向上级领导汇报运管工作进展情况，业务合同管理及场站管理；负责运输车辆的运行调度，制定货车调度计划和运输路线，确保合理使用运输资源；负责货车保养维修、运行审批等手续的办理和组织执行；组织制定技术规范和标准，建立完善的质量控制和安全保障体系，确保运输服务质量和客户满意度；负责人员的招聘、培训和管理，建设和维护团队的正常运作；负责制定有关费用和奖惩制度，确保运营成本的可控性和盈利能力。

1.2 运输车队队长负责运输车队的日常管理工作，主管车队的安全、质量、效益、维修等工作；主持车辆运行调度，确保发送货物和回收货物的时间和方式；组织和协调车辆和司机的调配，安排货量配额和运输计划，确保在规定时间内完成任务；负责货车保养维修、运行审批等手续的办理和组织执行；负责制定车辆驾驶技能和安全知识培训的计划和组织实施；对违规行为进行处理并报告上级领导，安排处理措施，确保车队的规范运营。

1.3 司机负责货车安全驾驶，按规定的路线、时间和方式配送货物；负责做好货车检查、维修保养、加油加气等日常工作，确保货车技术状况良好；负责保管和保养手续，遵守交通法规，确保遵规守纪；负责向车队队长或运输管理员及时汇报运输情况、安全事故及时上报；负责维护货车的公共设施和秩序，防火、防盗，保护货品和公司私产。

二、合法合规2.1 在运输队岗位责任制及操作规程中，企业负责人要确保相关职责和制度符合国家法律、法规、政策的规定，保证运营过程的合法合规性；2.2 组织制定的相关制度要在企业内部有足够的传达和实施，形成有效的规范和监管体系；2.3 企业负责人要定期对运输队和车辆相关资质和手续的检查和审定，以确保公司运营过程的合法、安全、可靠。

三、公正公平3.1 在运输队岗位责任制及操作规程中，应充分考虑不同岗位、不同职责、不同贡献的差异，以公正、公平的原则进行制定，确保公司各方面的平衡和稳定；3.2 对于员工的选拔、考核、晋升、奖惩，均应以公正公平为原则，不搞“一刀切”、不搞“拉关系”。

新景公司运输队各工种工作流程1、蓄电机车司机：持证上岗→检查机车（门、连接器、照明、喇叭、撒沙装置是否完好、电压是否符合规定）→上车→插上手把→鸣笛两声→将手把打向机车运行方向位置→松开手刹→控制手柄逐渐给字，使机车缓慢加速→机车运行→通过道岔、弯道、车场鸣笛减速→到目的地点后将控制手柄逐渐恢复“0”位→旋紧手刹→手柄打在停止位置→取下手柄→司机下车→关门安全警示：开车前：鸣笛、缓慢启动。

开车中：按规定速度行驶，过道岔、弯道、车场、施工点、岔口鸣笛减速，随时停车，严禁将头和身体探出车外。

停车时：手柄打在停止位置、取下手把，刹紧车闸，但不关闭车灯2、机车信号工：持证上岗→检查材料的装载、行车方向障碍→按照机车规定牵引数挂环连接车辆→挂红尾灯→上车→吹两声口哨→指挥机车运行→到达指定位置吹哨停车→下车扳道岔→摘环兑车→取下尾灯→完成交接班后将尾灯送入灯房进行充电安全警示：不得在机车行进中摘挂连接环，大型材料停车摘挂。

3、信号站信号工：持证上岗→检查信号、道岔→根据机车运行情况变信号、换道岔→迎送过往车辆→监督乘车人员乘车秩序和挂护链情况→将信号、道岔及时复原→填好交接班记录→清理好岗位卫生→交接班离岗安全警示：站在安全地点迎送车辆，监督规范乘车人员操作，换信号、道岔及时合理。

严禁车场车辆交锋。

7、立井信号工：持证上岗→交接班→检查信号系统→检查信号闭锁系统→联系绞车房打点试信号→打点试车→信号系统完好→信号闭锁系统完好→通知把罐工可以提升→根据把罐打点情况和材料装载正确发出联系信号→井底信号工给车房发信号→绞车运行→罐笼到位→打点停车→交班安全警示：打点试车，听把罐工指挥，发送信号应准确。

罐笼运行时，手不能离开停止按扭。

8、立井把罐工：提升物料：持证上岗→交接班→检查井口安全设施→井口安全设施完好→提升物料→罐笼到位→打开安全门→放下摇台→打开阻车器→打开复阻→物料车进罐→检查物料车装罐情况→挂罐内防护链→关闭安全门→关闭阻车器→关闭复阻→通知信号工打点开车→升起摇台。

运输公司的车队长操作规程车队长操作规程一、概述车队长是运输公司车队管理的核心岗位之一，负责协调管理车队的各项工作，确保车队安全、高效地运营。

车队长应具备一定的专业知识和管理能力，同时遵守公司的相关规定，履行自己的职责和义务。

下面是车队长的操作规程，以供参考。

二、岗位职责1. 制定车队的运输计划，包括车辆调度、路线选择等，确保货物按时、安全地运输到目的地。

2. 组织车队人员完成运输任务，协调各个环节的协作，确保车队的高效运作。

3. 监督车辆日常维护和保养工作，确保车辆的正常运行，并及时处理车辆故障和事故。

4. 对车队人员进行培训和考核，提升团队成员的专业水平和服务质量。

5. 配合公司的盈利目标，制定车队的运营成本控制方案，确保运输效益的最大化。

6. 负责车队的安全管理工作，确保车辆和货物的安全，预防和减少交通事故的发生。

三、操作规程1. 监督车辆的装载和卸载工作，确保货物的准确、安全装载和卸载。

2. 负责车辆的行车记录，包括行驶里程、油耗、维修情况等，及时提交相关报表。

3. 检查车辆的保险和年检等手续，确保车辆的合法上路行驶。

4. 定期组织车辆的维修和保养工作，确保车辆的正常运行。

5. 掌握车队人员的驾驶技能和工作情况，及时进行培训和指导，并进行考核和奖惩。

6. 定期组织车队人员进行安全教育和培训，提高安全意识和技能水平。

7. 制定车队的应急预案和安全管理制度，建立健全的安全管理体系。

8. 定期检查车辆的安全设备和器材，确保车辆安全运行。

9. 合理安排车辆的行驶路线和时间，避免高峰时段和拥堵路段。

10. 统计分析车队的运营数据，如运输量、里程、时间等，为公司的经营决策提供依据。

11. 建立与供应商和客户的良好关系，确保货物的及时调度和交付。

12. 及时向上级汇报车队的工作情况和存在的问题，提出改进措施和建议。

四、职业操守1. 忠诚公司，始终以公司利益为重，保守公司的商业秘密。

2. 严格遵守交通规则和法律法规，确保车辆安全行驶。

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