发电厂调度规程培训共40页

调度规程培训资料调度规程培训1、迪庆电网遵循“统一调度、分级管理”的原则，任何单位和个人不得非法干预电力调度工作。

2、调度系统包括各级调度机构和电网内的发电厂、变电站的运行值班单位。

集控站（包括电厂远程集控、变电站集控等）属发电厂或变电站的异地值班形式。

3、调度管辖范围划分的基本原则：1）除总调调度管辖外的220kV 及以上电压等级接入电网的发电厂，由省调负责调度管辖。

纳入省网电力电量平衡的 110kV 及以下电压等级接入电网的电厂，原则上由省调调度管辖。

未纳入省网电力电量平衡的110kV 及以下电压等级接入电网的电厂，由迪庆地调负责划分。

电厂内相关设备的调度管辖划分和管辖模式由电厂涉及的相应最高一级调度机构确定。

2）500kV 及以上变电站除总调调度管辖外的设备，由省调管辖；220kV 变电站和站内设备的管辖范围，由省调根据电网调度运行需要划分；110kV 及以下变电站由地调负责划分。

3）除总调调度管辖外的220kV 及以上联络线和发电厂并网线由省调管辖。

220kV 直馈线路、110kV 及以下线路由相应地、县调管辖。

4）继电保护、安全自动装臵、通信及自动化设备的调度管辖范围划分，原则上与电网一次设备的调度管辖范围一致。

5）厂、站内除相关调度机构管辖以外的设备由厂、站管辖，一般为厂用电系统，站用电系统，直流系统，监控系统，水工和热工等辅助系统。

4、各级调度机构管辖范围内的“可接令人”的岗位技能培训由本单位负责，受令资格的培训及考核由相应调度机构负责。

值班调度员变动，应在其变动前书面报告上一级调度机构并通知所辖调度系统的有关单位。

5、厂站具有受令资格的运行值班人员变动，须在变动前书面报告相应调度机构。

6、地调调度管辖范围的“可接令人”为下列人员：1）州（县）调调度员2）发电厂值长、电气班长（火电厂单元长）及同等岗位职责的值班负责人。

3）变电站、集控站站长、技术负责人、值班长。

4）新设备投产联系人。

一、培训背景电力调度是电力系统安全、稳定、经济运行的重要保障。

为了提高电力调度管理水平，确保电力系统安全稳定运行，本次培训旨在对电力调度管理制度进行详细讲解，使参训人员充分了解和掌握电力调度管理的基本原则、流程和措施。

二、培训目标1. 使参训人员了解电力调度管理的基本概念和原则；2. 使参训人员掌握电力调度管理的流程和措施；3. 提高参训人员对电力调度管理制度的执行力；4. 增强电力调度人员的责任意识和风险防范意识。

三、培训内容1. 电力调度管理概述（1）电力调度管理的定义及作用；（2）电力调度管理的原则；（3）电力调度管理的发展历程。

2. 电力调度管理制度体系（1）电力调度管理制度概述；（2）电力调度管理组织架构；（3）电力调度管理制度文件；（4）电力调度管理制度执行。

3. 电力调度管理流程（1）电力调度管理流程概述；（2）电力调度管理流程的具体步骤；（3）电力调度管理流程的优化。

4. 电力调度管理措施（1）电力调度管理措施概述；（2）电力调度管理的预防措施；（3）电力调度管理的应对措施；（4）电力调度管理的信息化建设。

5. 电力调度管理风险防范（1）电力调度管理风险识别；（2）电力调度管理风险评价；（3）电力调度管理风险应对。

四、培训方法1. 讲授法：由讲师对电力调度管理制度进行详细讲解，使参训人员对制度有全面了解；2. 案例分析法：通过实际案例，使参训人员掌握电力调度管理制度的运用；3. 互动讨论法：组织参训人员进行讨论，提高参训人员对电力调度管理制度的认识；4. 角色扮演法：模拟电力调度管理场景，使参训人员身临其境地体验电力调度管理工作。

五、培训总结通过本次培训，使参训人员对电力调度管理制度有了全面、深入的了解，提高了电力调度管理水平。

希望参训人员将所学知识运用到实际工作中，为我国电力系统安全稳定运行贡献力量。

六、培训时间本次培训为期一天，具体时间为：上午：9:00-12:00下午：13:30-17:30七、培训对象电力调度管理相关人员、电力调度运行人员、电力调度技术支持人员等。

电厂调度培训计划及内容一、前言电厂调度是指对发电设备进行合理的调度和控制，以满足电网对电能的要求，保障电网的安全、经济和可靠运行。

电厂调度员是负责电厂设备运行调度、异常处理和事故应急响应的关键岗位。

针对电厂调度员的专业素质和技能水平要求较高，需要具备丰富的经验和专业的知识。

因此，本培训计划旨在帮助电厂调度员加强专业技能和知识素养，提升其综合运行调度能力，确保电网运行的安全和稳定。

二、培训目标1. 提高电厂调度员的安全意识和责任感，加强安全管理和事故应急处理能力；2. 加强电厂设备的运行调度技能，包括电站设备启停、输出调节、并网调度等；3. 提升电厂调度员的沟通协调能力，加强协同配合，保障电网运行的稳定；4. 了解电力市场的相关政策法规和市场运行机制，掌握电力市场调度技能。

三、培训内容1. 电网基础知识1.1 电力系统概述1.2 输电与配电系统1.3 电力系统的构成及运行原理1.4 电力系统的安全和稳定运行2. 电厂设备知识2.1 火力发电厂设备概况2.2 水力发电厂设备概况2.3 核电站设备概况2.4 可再生能源发电设备概况2.5 新能源发电设备概况3. 电网调度知识3.1 电能调度基本概念3.2 偏差考核与调度费用3.3 柔性电力需求响应3.4 电力市场基础知识4. 电厂调度技能4.1 电厂设备运行管理4.2 电网调度系统操作4.3 电网故障处理与应急预案4.4 电网安全风险识别和控制5. 电力市场调度5.1 电力市场的政策法规5.2 电网调度与市场交易5.3 能源监管与市场化交易6. 专题讲座6.1 电力系统自动化技术6.2 全面质量管理在电厂调度中的应用6.3 电网智能调度技术6.4 新能源并网调度具体技术四、培训形式1. 理论课程教学：通过专业讲师授课，介绍电厂调度的基础知识、设备知识、电网调度知识以及电力市场调度相关知识。

2. 现场操作实践：组织学员实地走访电厂，了解电站设备运行情况，进行设备操作实践等，以加深理论知识的印象。

调度管理规程培训1. 培训目的调度管理规程是指公司制定的在生产经营中行之有效的管理规程，旨在保证生产过程的顺畅进行，确保生产安全，提高生产效率，保证产品质量。

本次培训的目的是让员工了解公司的调度管理规程，掌握常用的管理方法和工具，提高员工的工作技能和综合素质，为公司的生产经营提供更好的保障。

2. 培训内容2.1 调度管理规程概述调度管理规程是公司实现生产经营目标的基础，对公司的生产经营起到重要的作用。

本部分将介绍调度管理规程的主要内容、目的和作用，帮助员工更好地理解和掌握管理规程。

2.2 员工岗位职责员工在公司生产经营中扮演着重要的角色，岗位职责的明确定义更是公司生产经营的关键。

本部分将介绍员工在调度管理中的岗位职责，帮助员工更好地理解自己的工作职责。

2.3 调度管理工具调度管理工具是应对日常工作和管理问题的重要手段，掌握常用的管理工具有助于员工更快速、更高效地解决问题。

本部分将介绍调度管理中常用的工具，包括流程图、甘特图等，帮助员工熟练掌握各种工具的应用。

2.4 生产计划的制定生产计划的制定对于公司的正常运转、生产效率的提升等方面都具有重要作用。

本部分将介绍制定生产计划的方法、步骤和注意事项，帮助员工更好地掌握生产计划制定的技能。

2.5 调度与协调调度与协调是保证公司生产顺利进行的重要保障。

本部分将介绍常用的调度方法和协调措施，帮助员工更好地应对工作中出现的问题，并提高协调沟通和决策能力。

3. 培训方式本次调度管理规程培训将采用以下方式：1.线上课程：通过企业内部网站等平台，提供详细的课程资料，员工可根据自己的时间自行学习。

2.线下培训：在公司内部会议室等场所，组织讲师进行面对面的授课和互动，更直观、更深入地让员工了解管理规程的相关内容。

4. 培训评估为了评估本次培训的效果，公司将采用以下方法：1.课程测验：通过在线考试等方式，测试员工对于调度管理规程的掌握情况。

2.资料评估：评估员工对于培训资料的理解程度和应用意识，以及是否能够根据实际情况灵活运用所学知识。

马头发电厂生产调度规程1 总则为了加强生产调度管理工作，确保安全经济运行,强化生产调度的严肃性，增强生产调度系统人员的统一调度意识，做到有章可循、有据可依，保持良好的生产秩序。

依据部、局颁发的有关规章制度，结合我厂实际情况，特制定本规程。

本规程是全厂生产调度工作的基本规程，凡从事运行、检修的单位和个人，必须遵守本规程。

下列人员应熟悉本规程的全部或相关部分。

1.3.1 厂长、生产副厂长、总工程师、副总工程师。

1.3.2 生产技术部主任、副主任、专责工程技术人员及相关管理人员。

1.3.3 安全监察部主任、副主任、专责工程技术人员。

1.3.4 运行分场及各有关车间主任、副主任、检修和运行专责工程技术人员。

1.3.5 总值长及全体值长。

运行分场及有关车间、运行单元长、班长及值班员。

1.3.6 其它与生产有关的人员。

2 生产调度系统人员职责与工作权限总值长职责2.1.1 在生产副厂长、总工程师、副总工程师领导下,主持日常生产调度工作。

2.1.2 负责和河北省电力公司调度中心及邯郸供电公司调度中心的生产调度联系工作。

2.1.3 负责和检修车间及其它车间的日常生产联系工作。

2.1.4 负责主持机组启停工作。

2.1.5 将有计划的操作及时通知专业主任安排专业人员到场监护。

2.1.6 发生异常运行时立即赶到现场指挥处理,尽快使故障设备恢复运行。

2.1.7 负责周计划和临时消缺工作的安排。

2.1.8 搞好值长的综合培训、考核工作。

总值长职权2.2.1 有权向值长和单元长布置工作，下达调度命令。

2.2.2 有权代表生产副厂长、总工程师调动技术部门和全厂车间班组处理生产中的紧急情况。

2.2.3 事故处理中有权代替值长行使指挥权。

2.2.4 有权批准次日24点以前的检修工作延期。

值长的基本职责2.3.1 值长负责全厂的发电设备及相关设备的运行调度工作。

2.3.2 值长在运行调度上隶属生产副厂长、总工程师、总值长及电网值班调度员的领导，在行政上隶属运行分场领导，在工作中应严格执行规程制度，正确执行上级命令。

调规培训内蒙古电网是华北电网的一部分，是由呼和浩特市、包头市、乌海市、鄂尔多斯市、巴彦淖尔市、乌兰察布市、锡林浩特盟、阿拉善盟及薛家湾地区组成的自治区级电网。

内蒙古电网调度机构在调度业务上接受华北电力调度通信中心领导。

内蒙古电网实行统一调度、分级管理。

内蒙古电网分为三级调度。

一级调度为内蒙古调度通信中心；二级调度为呼和浩特市、包头市、乌海市、鄂尔多斯市、巴彦淖尔市、乌兰察布市、锡林郭勒盟、阿拉善盟及薛家湾地区等自治区辖盟市级调度机构（简称地调）；三级调度为旗（县）级调度；调通中心调度的110kV及以上的网络系统简称内蒙古主网。

调通中心依法在内蒙古电网运行中行使调度权。

调通中心与各地调、调通中心与内蒙古电网内相关发电厂和变电站在调度业务和电网运行指挥上是上下级关系，各地调及相关发电厂、变电站必须服从调通中心的领导和指挥。

任何单位和个人不得干预各级调度机构值班调度员、发电厂及变电站值班人员发布和执行调度命令，值班人员依法执行公务，有权拒绝各种非法干预。

需要并入内蒙古电网运行的发电厂（含机组），必须在并网之前与内蒙古电网相应的电网调度机构签订并网调度协议，否则，不得并入电网运行。

电网调度管理的任务是维护电网安全、稳定、经济运行，指挥电网的运行和操作，保证实现下列基本要求：1、科学、合理利用电网内发电、输配电设备能力来满足电网负荷要求；2、保障电网安全、稳定运行，保证供电可靠性；3、使电网内供电质量符合有关规定和标准；4、合理使用各种资源，使整个电网在最优方式下运行，实现电网最大范围的资源优化配置；5、执行并网调度协议（或合同），保护各协议方（或合同方）的合法权益。

接到调通中心值班调度员发布的调度命令后，受令人员应迅速执行，不得延误，并及时向调通中心值班调度员如实汇报执行情况。

如果认为该命令不正确时，应向调通中心值班调度员报告，由调通中心值班调度员决定原调度命令是否执行。

但当执行该命令会威胁人身、设备安全时，则必须拒绝执行，并将拒绝执行命令的理由，报告调通中心值班调度员和本单位直接领导人。