猎聘职位人才委托合同
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猎聘人才委托合同书3篇篇1猎聘人才委托合同书甲方(单位):__________(注:甲方为用人单位)乙方(猎头公司):__________(注:乙方为猎头公司名称)经甲、乙双方友好协商,就甲方委托乙方进行人才招聘事宜达成如下协议:一、委托内容1.1 甲方委托乙方全权代理及负责甲方的招聘事务,具体包括但不限于:发布招聘广告、筛选简历、面试安排、offer洽谈等工作内容。
1.2 乙方应严格遵守甲方所提出的需求,按照甲方的要求为甲方选择招聘适合人员。
1.3 乙方保证为甲方提供的招聘服务在法律范围内合法有效。
二、合作方式2.1 本次合作方式为委托招聘,乙方全权代表甲方招聘人员,乙方所选取的人员需符合甲方的要求,否则乙方需承担相应责任。
2.2 乙方应遵循甲方的招聘流程,严格按照甲方制定的规定进行招聘工作。
2.3 甲方应提供完整的职位信息、薪资待遇等招聘信息,并配合乙方进行招聘工作。
三、费用及支付方式3.1 乙方提供招聘服务所需的费用为____________(具体金额),支付方式为____________(具体支付方式),费用支付时间为__________。
3.2 若因乙方原因导致招聘失败,乙方应返还已收取的费用,或提供等值服务进行补偿。
四、保密条款4.1 双方对涉及到的商业机密及个人隐私信息应予以保密,未经对方书面同意,不得向第三方透露该等信息。
4.2 乙方在招聘过程中应妥善保管甲方提供的招聘信息,避免信息泄漏。
五、合同期限5.1 本合同自双方签署之日起生效,至__________止,合同期满后自动终止。
5.2 若双方需延长合作期限,应提前进行书面协商,并签署相关协议进行延长。
六、违约责任6.1 若一方未按照合同约定提供或履行义务,应承担相应违约责任。
6.2 若乙方因故未能完成招聘任务,需承担由此造成的一切经济损失。
6.3 任何一方的行为导致合同解除,应承担违约责任。
七、争议解决7.1 本合同如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可向有关部门申请调解。
有关猎聘人才委托合同8篇第1篇示例:猎聘人才委托合同范本甲方:(公司名称)统一社会信用代码:(代码)法定代表人:(姓名)地址:(地址)电话:(电话)鉴于甲方为(公司性质),需委托乙方进行人才招聘服务,双方经友好协商,特签订本合同。
第一条委托项目甲方委托乙方为其提供人才招聘服务,包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、面试安排、背景调查等。
第二条委托程序1.甲方向乙方提供公司简介、招聘职位、薪酬待遇等信息;2.乙方制定招聘计划,制作招聘广告,并经甲方确认后发布;3.乙方按照招聘计划筛选简历,与甲方确认面试时间地点;4.甲方负责面试工作,乙方协助安排面试流程;5.甲方选定候选人后,乙方进行背景调查、薪资谈判等工作。
第三条委托期限本次委托期限自(日期)起,至(日期)止。
第四条服务报酬1.甲方向乙方支付的服务报酬为按成功招聘的候选人人数及薪酬比例计算;2.甲方需提前支付乙方招聘服务费用的50%,剩余50%在成功招聘候选人后支付。
第五条违约责任1.如因甲方原因导致招聘失败,甲方应支付乙方相应的服务费用;2.如因乙方原因导致招聘失败,乙方应承担相应的违约责任。
第六条保密条款双方保证在合作期间及合作结束后对对方涉及招聘工作的一切信息保密,不得泄露。
第七条争议解决本合同在履行过程中如发生争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方可向有管辖权的人民法院起诉。
第八条其他事项1.本合同未尽事宜,双方可另行协商约定;2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):乙方(盖章):签署日期:签署日期:以上是关于猎聘人才委托合同的范本,希望能帮助需要的公司或个人明确双方权利义务,保障双方合作顺利。
第2篇示例:猎聘人才委托合同范本甲方:(委托人)乙方:(猎头公司)鉴于甲方拟在公司进行人才招聘工作,并委托乙方作为猎头公司提供相应的人才招聘服务,双方经友好协商一致,达成如下协议:第一条委托内容甲方委托乙方进行相关岗位的人才招聘工作,包括但不限于推荐符合要求的候选人、协助安排面试等工作。
猎聘人才委托合同9篇第1篇示例:猎聘人才委托合同甲方(委托人):__________ 公司鉴于甲方为提高企业人才招聘效率,经过详细考虑并严格筛选,决定委托乙方进行人才招聘服务;为明确双方权利义务,特订立本合同,共同遵守。
第一条委托内容甲方委托乙方进行企业人才招聘服务,包括但不限于:1. 制定招聘计划和人才需求分析;2. 制定招聘方案和招聘流程;3. 开展面向社会的人才招聘工作;4. 为甲方筛选人才,推荐具有潜力和适应性的人才;5. 提供咨询、培训等人才招聘相关服务。
本次委托期限为___年,自双方签订本合同之日起计算。
1. 甲方应按照双方约定的方式和标准支付委托费用,时间为受托人成功为甲方推荐到人选并与之签订工作合同之日起,受托人有权向甲方收取委托费用。
委托费用的具体标准为__________。
2. 受托人在推荐人选成功入职后__________个月内离职的,受托人有义务重新为甲方寻找合适的人选,并承担相应的费用。
第四条保密义务双方保证在合同履行期间和履行结束后都将严格遵守对方信息的保密义务,确保任何与招聘服务相关的信息不会泄露给任何未经授权的第三方。
1. 甲方有义务配合受托人开展相关工作,并提供必要的协助和支持;2. 乙方应严格按照甲方的要求进行人才招聘工作,保证推荐的人选符合甲方的要求;3. 双方应在合同期限内定期进行沟通,及时协商解决出现的问题。
第六条违约责任1. 如因甲方原因导致乙方无法履行招聘服务,甲方应承担相应的违约责任;2. 如因乙方原因导致不能完成委托的,乙方应当向甲方进行赔偿。
第七条合同变更及终止未经双方协商一致,不得擅自变更合同内容;双方可根据实际情况协商一致变更合同内容,但需书面确认。
除非双方另有约定,否则未经双方协商一致,不得擅自终止合同。
第八条合同争议解决双方因履行本合同发生争议的,应当友好协商解决;协商不成的,可以依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条其他本合同自双方签字盖章之日起生效,至合同正式终止之日止。
猎聘人才委托合同(精选3篇)猎聘人才委托篇1目的在于确定甲、乙双方的权利及义务,共同遵守如下条款:一、甲方的权利和义务1、甲方同意委托乙方猎聘____职位,并付职位年薪的___%作为佣金;2、甲方必须提供营业执照复印件、公司简介并填写《企业委托猎聘表》;3、支付部分寻访差旅费用及保证人才质量的测评费,甲方必须先付__寻访定金;4、如乙方在规定的工作日内未猎到合适的候选人提供面试,甲方有权终止合同或延迟初猎时间;5、甲方如在乙方安排的初猎面试时不满意乙方所荐人才,可要求乙方重新推荐面试;6、为保证乙方的工作顺利进行,面试由乙方安排见面;7、待甲方通过面试选定人才到岗后,一周之内必须付清其余的佣金;8、甲方选定人才到岗,如在三个月内对人选不满意可要求另猎人才。
二、乙方的权利和义务1、乙方根据甲方提供的寻访资料撰写猎聘职位报告;2、乙方通过各种途径寻找接近达到标准的候选人;3、乙方对圈定入围的候选人进行初次面试并甄选及评估测试,对有希望的候选人进行复试测评,选出符合甲方所列条件的候选人;4、将经过乙方复试的最佳候选人的个人保密资料提交甲方参考,资料包括对其经验的评价及其性格、能力和潜质的看法;5、为双方安排面谈时间和地点。
6、乙方应在合同规定的日期内完成猎聘任务。
如甲方面试后对人选不满意,甲方都有权要求乙方再次举荐人选,乙方都应在合同工作日内完成。
7、乙方必须保证甲方企业的商业保密。
8、协调甲方与人才之间的关系,最终完成猎聘合同。
三、合同有效期自__年__月__日至__年__月__日止,共__天。
四、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具同等法律效力,对未尽事宜,双方可协商另立补充协议。
双方签字盖章后生效。
甲方:(签章) 乙方:(签章)!猎聘人才委托合同篇2甲方(组团旅行社): 旅行社业务经营许可证号:乙方(地接旅行社):旅行社业务经营许可证号:经平等友好协商,双方就乙方地接甲方组织的国内游团队,达成如下协议:第一条甲、乙双方为组团地接业务而往来的电子信息及传真件属于本协议的有效附件,具有同等的法律效力。
猎聘人才委托合同6篇篇1猎聘人才委托合同委托方(以下简称“委托方”):单位名称:___________________法定代表人/授权代理人姓名:___________联系地址:_______________________联系电话:_____________________传真:_____________________电子邮箱:_____________________受托方(以下简称“受托方”):公司名称:____________________法定代表人/授权代理人姓名:___________联系地址:_____________________联系电话:_____________________传真:_____________________电子邮箱:_____________________鉴于委托方有意招聘相关岗位人才,为提高招募效率和质量,委托方特向受托方委托招聘相关岗位的人才,并双方本着自愿平等的原则,经友好协商,就相关事宜达成如下协议:第一条委托内容委托方委托受托方负责招聘和选拔一定数量的相关岗位人才,并在约定时间内向委托方提供相关招聘服务。
第二条服务内容1. 受托方负责发布相关职位信息、筛选简历、面试候选人、提供专业评估及建议等招聘服务。
2. 受托方需确保招募的人才符合岗位要求,并承担人选未能胜任岗位带来的风险。
第三条服务费用1. 委托方应按照受托方规定的费用标准支付服务费用。
2. 服务费用包括但不限于:招聘服务费、保证金等。
第四条保密条款1. 双方对于在履行合同中所获得的对方的商业和技术信息、数据信息等,均承担保密义务。
2. 未经对方书面同意,不得向第三方透露相关信息。
3. 合同终止后,双方仍需继续承担保密义务。
第五条违约责任1. 如受托方未按照约定时间提供相关服务或服务质量不符合要求,委托方有权要求受托方重新履行约定义务。
2. 如一方违约,需向对方支付违约金。
3. 若受托方多次违约,委托方有权解除合同,并要求违约方承担相应法律责任。
猎聘人才委托合同范本9篇第1篇示例:猎聘人才委托合同范本甲方:(公司名称)统一社会信用代码:(XXXXXX)地址:(公司地址)法定代表人:(XXX)电话:(联系电话)甲、乙双方经友好协商一致,达成以下《猎聘人才委托合同》:第一条甲方委托乙方依据甲方的招聘需求,为其寻找符合要求的候选人,具体要求如下:1. 岗位名称:(填写岗位名称)2. 学历要求:(填写学历要求)3. 工作经验:(填写工作经验要求)4. 薪资待遇:(填写薪资待遇范围)5. 其他特殊要求:(如有)第二条乙方收到委托后,将根据甲方的招聘需求开展人才搜寻、筛选、面试等工作,并及时向甲方提交候选人资料。
第三条乙方在找到符合甲方需求的候选人后,将安排面试,并协助双方沟通,保证招聘流程的顺利进行。
第四条若乙方提供的候选人通过甲方的面试并最终录用,双方将签订正式的雇佣合同,由甲方自行与候选人办理相关手续。
第五条本合同自双方签订之日起生效,合同期限为(具体期限),期满自动终止。
第六条本合同的变更、终止等事宜,须经双方书面协议,未经允许不得擅自操作。
第七条本合同适用中华人民共和国法律,并由双方共同遵守。
甲方(盖章):乙方(盖章):以上即为《猎聘人才委托合同》的内容,希望双方能够遵守合同规定,共同合作,实现双方的合作目标。
第2篇示例:猎聘人才委托合同范本甲方(委托方):_______________(以下简称委托方)乙方(猎聘公司):_______________(以下简称猎聘方)鉴于甲方为了解决人才招聘难题,现委托乙方进行人才搜寻和筛选,双方经友好协商,达成如下协议:第一条任务委托1. 甲方委托乙方进行人才搜寻和筛选,具体包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、面试安排等工作。
2. 甲方需提供详细的招聘要求和岗位描述给乙方,以便乙方有针对性地进行人才搜寻。
3. 乙方应按照甲方的要求和时间安排,在合同约定的期限内完成委托任务,提供符合要求的候选人。
第二条服务内容1. 乙方应积极开展人才搜寻工作,保证招聘信息的准确性和及时性。
猎聘人才委托合同6篇篇1甲方(委托方):____________________乙方(受托方):____________________猎聘人才服务公司(以下简称乙方),根据甲方需求,经甲、乙双方友好协商,就乙方为甲方提供专业猎聘人才服务达成如下协议,以资共同遵守。
双方就下列事项达成如下协议:一、甲方的委托事项及要求甲方需招聘的职位包括但不限于以下内容:______________________________________(列举甲方委托乙方猎聘的具体职位及其岗位层级、工作地点等要求)。
具体岗位要求和薪资待遇应详细说明。
甲方要求乙方的服务内容包括但不限于职位分析、候选人搜寻、候选人评估及推荐等。
乙方需在合同期限内按照甲方需求完成相应的招聘任务。
具体的任务要求和时限,以甲方委托为准。
若超出约定时间未能完成委托事项,乙方应提前告知甲方并协商解决。
同时,乙方承诺会遵循诚信原则,遵守职业道德和行业规范,对甲方的商业机密和招聘需求进行保密。
未经甲方许可,不得将甲方的任何信息和要求泄露给第三方。
若有泄露,需承担相应法律责任。
二、乙方的服务承诺与义务乙方承诺按照甲方的要求提供专业猎聘服务。
乙方需根据甲方提供的职位要求进行职位分析,制定详细的招聘计划,并通过多种渠道搜寻合适的候选人。
乙方需对候选人进行初步评估,筛选出符合甲方需求的候选人并向甲方推荐。
同时,乙方还需协助甲方进行面试安排、待遇谈判等工作。
乙方应确保所推荐的候选人信息真实可靠,如因乙方提供的信息不实导致甲方招聘失误,乙方应承担相应责任。
此外,乙方应对其服务质量和进度负责,确保在约定的时间内完成招聘任务。
若因市场变化或其他不可预见因素导致无法按时完成招聘任务,乙方应及时通知甲方并共同协商解决。
三、合同期限及合作方式本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为______年。
合同期间内,甲乙双方应按照约定的方式和流程进行合作。
甲方需向乙方提供详细的职位信息和要求,支付相应的服务费用。
有关猎聘人才委托合同5篇篇1甲方(委托方):____________________乙方(受托方):____________________猎聘人才从事猎头服务及其他人力资源咨询服务,现甲乙方经友好协商,本着平等自愿、诚实守信的原则,达成以下协议:第一条合同目的与背景甲乙双方一致认同通过本次合作促成甲方所需优秀人才实现其职业发展潜力与职业技能价值的同时,达到增强甲方公司技术力量、管理能力以及加强企业内部人力资源优化配置的市场目的,从而提升甲方的整体市场竞争力水平。
第二条委托事项及服务内容甲方委托乙方就甲方所需人才的招聘事项提供专业的人力资源服务,具体内容包括但不限于岗位需求分析、候选人寻找、面试安排、背景调查及提供候选人评估报告等。
具体岗位及要求详见附件一《委托招聘职位及要求》。
第三条合同期限与招聘周期本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为______年。
关于招聘周期,双方同意按照不同职位的实际情况进行约定,一般不超过______个月。
特殊情况下,双方可另行协商延长招聘周期。
第四条委托费用及支付方式甲方同意向乙方支付相应的委托费用,包括猎头服务费、咨询服务费等。
具体费用标准及支付方式为:_________________________________________ 。
相关费用应当在服务完成后______个工作日内支付至乙方指定账户。
第五条双方权利义务(一)甲方的权利义务:1. 提供详细的招聘需求信息;2. 与乙方共同确定候选人的薪酬待遇及聘用条件;3. 及时安排面试并通知乙方面试结果;4. 按照合同约定支付委托费用。
(二)乙方的权利义务:1. 对甲方提供的招聘需求进行专业化的分析并提供合适的候选人;2. 协助甲方组织面试并安排面试日程;3. 进行候选人的背景调查并提供评估报告;4. 提供合法有效的财税凭证和发票。
第六条合同变更与解除双方在执行本合同过程中,如需变更或解除本合同,应协商一致并达成书面协议。
公司委托猎聘人才协议书(通用27篇)公司委托猎聘人才篇1甲方:____________________乙方:____________________甲方委托乙方猎聘人才,就相关事宜订立本合同,目的在于确定甲、乙双方的权利和义务,共同遵守如下条款:一、甲方的权利和义务1、甲方同意委托乙方猎聘___________职位___人,并付该职位两个月的正式月薪作为人才猎聘服务费。
2、甲方必须提供营业执照复印件,公司简介并填写《招聘委托书》,所填写的内容为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力。
3、甲方在签订猎聘合同后,即支付乙方人才猎聘服务费总额的30%作为寻访金。
4、如乙方在合同生效后的二十个工作日内未猎到符合甲方《招聘委托书》中所列条件的候选人提供甲方面试,甲方有权终止合同,乙方必须退回所有的寻访金,或者经双方协商同意也可以适当延长寻访时间;如果甲方已面试乙方提供的符合《招聘委托书》中所列条件的正式候选人,乙方将不再退还寻访金。
5、甲方如在面试时不满意乙方所推荐的人才,可要求乙方重新推荐人才面试,直至合约期满。
6、为保证乙方的工作顺利进行,甲方不能单独约见应聘者,面试由乙方安排,如有特殊情况约见,也必须通知乙方。
7、甲方通过面试选定人才到岗后,一周内必须付清其余70%的人才猎聘服务费。
8、乙方应在合同签订之日起的二十个工作日内完成猎聘任务。
如甲方选中人才上岗三个月内对人才不满意,或由于人选自身原因而离开公司,甲方都有权要求乙方再次举荐人选,乙方都应在二十个工作日内完成。
如甲方还不满意,则乙方不再免费举荐人才,合同自行结束。
9、在合同有效期内,如因甲方原因中止合同,甲方需支付给乙方一定的经济补偿。
10、甲方在半年以内,不得录用乙方曾推荐过的而未被甲方录用的候选人,否则将按该职位招聘成功收取人才猎聘服务费。
二、乙方的权利和义务1、双方签订猎聘合同后_________个工作日内,乙方根据甲方提供的招聘资料撰写猎聘职位报告。
猎聘人才委托合同5篇第1篇示例:猎聘人才委托合同甲方:(委托方)地址:法定代表人:电话:乙方:(猎头公司)地址:法定代表人:电话:鉴于甲方拟委托乙方开展人才猎头服务,为明确双方权利义务,经双方友好协商,特订立本委托合同。
第一条委托内容甲方委托乙方为其开展人才猎头服务,包括但不限于根据甲方要求,为甲方寻找符合要求的优秀人才,并提供人才推荐、筛选、面试安排等相关服务。
本次委托期限为从年月日起至年月日止。
若需要延长委托期限,甲乙双方应当提前协商一致,并另行签订书面协议。
第三条委托方式甲方委托乙方的方式为独家委托,即在委托期限内,甲方不得向其他猎头公司或人才中介机构委托相同或类似的猎头服务,否则甲方应当承担相应的违约责任。
第四条委托费用甲方应当按照约定支付委托费用,具体费用标准由双方协商确定,并在本合同附件中详细列明。
委托费用的支付方式为(具体支付方式)。
乙方应当及时向甲方提供费用发票,并承担相关税费。
第五条保密条款双方同意,对于在履行合同过程中所获知的对方的商业秘密及其他可能涉及商业利益的信息,均应当保密,不得擅自向第三方透露,否则应当承担法律责任。
第六条违约责任任何一方违反本合同约定,导致对方损失的,应当承担相应的违约责任。
如因不可抗力因素导致无法履行合同的一方不承担责任,但应当及时通知对方,并提供相关证明文件。
在以下情况下,本合同可以被解除:1. 经双方协商一致,提前解除本合同;2. 甲方或乙方违反合同约定,经对方书面通知后,仍未在约定期限内予以整改的。
第八条合同变更本合同经双方协商一致后可以进行变更,变更后的内容应当以书面形式确认,并作为本合同的附件。
第九条适用法律本合同适用中华人民共和国法律。
第十条争议解决因履行本合同所产生的争议,双方应当友好协商解决,协商不成的,任何一方均可向本合同签订地的人民法院提起诉讼。
第十二条合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效,至合同约定期限届满之日止。
甲方(盖章):乙方(盖章):日期:日期:附件:委托费用明细表以上为猎聘人才委托合同文本,双方请仔细阅读并签字盖章确认。
猎聘职位人才委托合同
一、合同的背景和目的
在现代社会中,人力资源的重要性日益凸显。
企业为了获取优秀的人才,往往需要借助专业的猎头公司进行招聘工作。
而为了确保招聘工作的顺利进行,猎头公司和企业之间需要签订猎聘职位人才委托合同。
本文将对猎聘职位人才委托合同进行详细的分析和解读。
二、合同的定义和要素
猎聘职位人才委托合同是指猎头公司与企业之间就特定职位的人才招聘事宜达成的一种合作协议。
该合同包含以下要素:合同双方的名称、地址和联系方式;委托的职位信息;猎头公司的服务内容和费用;合同的履行期限和解除条件等。
三、合同的主要内容和义务
1. 职位信息:合同应明确委托的职位名称、职位描述、任职要求等,以确保猎头公司了解企业的需求,并能够有针对性地进行招聘工作。
2. 服务内容:合同应详细列明猎头公司提供的服务内容,包括但不限于人才搜寻、筛选、面试等环节。
同时,还应明确双方对于候选人背景调查、薪资谈判等方面的协作。
3. 费用和支付方式:合同应明确猎头公司的服务费用及支付方式,一般是按照候选人入职后的薪资比例收取费用。
此外,还应明确费用的支付时间和方式。
4. 保密义务:合同应明确双方对于招聘过程中所涉及的信息的保密义务,以确保候选人的隐私和企业的商业机密不被泄露。
5. 合同的履行期限和解除条件:合同应明确合同的履行期限,并约定在特定情况下可以解除合同的条件,如双方协商一致、违约行为等。
四、合同的签订和履行流程
1. 合同的签订:首先,企业和猎头公司需要进行初步洽谈,明确委托的职位和服务内容。
然后,双方进行合同的起草和修改,确保合同内容准确无误。
最后,双方在合同上签字并盖章,以正式达成合作协议。
2. 合同的履行:猎头公司根据合同的约定,开始进行人才搜寻和筛选工作。
一旦找到符合要求的候选人,猎头公司将安排面试,并向企业提供候选人的简历和背景调查报告。
企业根据猎头公司提供的信息,决定是否录用候选人。
如果录用,猎头公司将协助企业进行薪资谈判和入职事宜。
五、合同的保障和风险
猎聘职位人才委托合同对于企业和猎头公司来说,都具有一定的保障作用。
对于企业而言,合同确保了猎头公司会按照约定的服务内容和质量进行招聘工作,提高了招聘的效率和成功率。
对于猎头公司而言,合同则保证了其劳动成果的合法性和合理性,确保能够按照约定收取相应的服务费用。
然而,合同中也存在一些风险。
例如,猎头公司可能会因为各种原因无法找到符合要求的候选人,导致合同无法履行。
此外,如果企业在招聘过程中未能按照合同约定支付费用,猎头公司也可能会面临经济损失。
六、合同的解除和争议解决
合同的解除条件一般包括违约行为、协商一致等。
如果合同解除,双方应进行协商,以确定解除后的权益分配和后续处理事宜。
如果双方无法达成一致,可以通过法律途径解决争议,例如仲裁或诉讼等。
七、合同的完善和发展
随着社会的发展和人力资源管理的不断深化,猎聘职位人才委托合同也在不断
完善和发展。
例如,一些合同中加入了保证期的条款,即在候选人入职后的一定时间内,如果候选人离职或被辞退,猎头公司将提供免费的再次招聘服务。
总之,猎聘职位人才委托合同在现代企业中具有重要的作用。
通过合同的签订,企业可以借助猎头公司的专业服务,快速获取优秀的人才。
同时,猎头公司也能够通过合同的约束,确保自身的权益和合法权益。
然而,双方在签订合同时应注意合同内容的准确性和完整性,以免出现后续的争议和纠纷。