审查调查安全工作存在的问题和建议

2020第4期 553【摘　要】　安全是审查调查工作的底线，确保依规依纪依法、安全文明办案是严肃的纪律问题，要进一步提升执行安全制度规定的自觉性和有效落实安全制度规定的安全意识，确保审查调查工作和审查调查安全工作规范开展，坚决防止审查调查安全问题发生。

【关键词】　审查调查　安全风险　安全底线　稳中求进党的十九大特别是国家监察体制改革的时代背景下，纪检监察机关审查调查工作安全面临不少新情况新问题，防范化解审查调查安全风险挑战的重要性也不言而喻，是必须面对和解决的课题。

一、审查调查安全工作重要性和必要性（一）纪检监察政治机关属性的必然要求正确认识纪检监察机关是政治机关，不是行政机关和司法机关，准确把握纪律审查、监察调查性质定位，充分认识到安全工作事关全局，既是审查调查工作的重要组成部分，也是纪检监察机关工作的生命线。

要将审查调查安全工作当做最重要的工作任务之一，头脑中时时刻刻紧绷安全这根弦，像爱护眼睛一样重视安全问题，切实认识到一旦发生安全问题，审查调查工作就可能被“一票否决”。

（二）确保纪检监察工作稳中求进的基本底线从审查调查本身来看，安全是最基础、最直接的“稳”，如果政治定力不强、忧患意识不足，一旦发生安全事件或事故，工作往往会很难进行下去，如果对安全事件没有引起足够重视，对安全事故没有深刻汲取教训，安全风险隐患就会继续存在于审查调查工作中，可能会影响案件查办顺利开展，甚至影响本单位全面从严治党工作大局。

只有筑牢安全底线，才能确保审查调查工作稳步推进。

（三）严格依规依纪依法的基础前提做好新时代纪检监察工作的鲜明特点和必然要求，实现高质量发展是纪检监察工作的努力方向，新形势下对安全工作所作的各项部署，对审查调查安全工作所出台的制度规范，为纪检监察机关规范审查调查工作提供了行动指南，必须增强法治意识、规矩意识、程序意识、证据意识，严格按照规定权限、规则、程序开展工作，做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合规、行为文明、效果良好，确保政治效果、纪法效果、社会效果有机统一。

审查调查安全工作存在的问题和建议引言审查调查是一项关键的工作，旨在发现和解决安全领域存在的问题。

本文将就审查调查安全工作中可能存在的问题进行分析，并提出相应的建议。

问题分析1. 缺乏专业知识和技能在进行审查调查安全工作时，人员可能缺乏必要的专业知识和技能。

这会导致对安全风险的评估不准确，无法有效地发现潜在的威胁。

2. 数据收集和整理不完善在进行审查调查时，数据收集和整理是至关重要的环节。

然而，由于缺乏标准化流程和工具支持，数据收集和整理往往不完善。

这可能导致信息遗漏或混乱，给后续分析带来困难。

3. 分析方法不科学审查调查需要使用科学合理的分析方法来评估安全风险。

然而，一些人员可能依靠主观判断或经验来进行分析，而非依据客观事实。

这种分析方法容易产生偏见或错误判断。

4. 沟通与协作不畅在审查调查安全工作中，沟通与协作是必不可少的。

然而，由于缺乏有效的沟通渠道和协作机制，人员之间的信息传递和合作往往存在问题。

这可能导致信息不准确或遗漏，影响工作效率和质量。

建议1. 提高专业知识和技能为了提高审查调查安全工作的质量，应加强人员的专业知识和技能培训。

可以组织相关培训课程或邀请专家进行指导，使人员掌握必要的安全知识和技能。

2. 建立标准化流程和工具支持为了改善数据收集和整理的效果，建议建立标准化流程和使用适当的工具支持。

可以制定数据收集和整理的操作规范，并使用数据管理系统进行信息记录和整理。

3. 应用科学合理的分析方法为了提高分析结果的准确性，应采用科学合理的分析方法。

可以引入统计学、模型分析等科学方法，并建立相应的评估体系来指导分析工作。

4. 建立有效的沟通与协作机制为了改善沟通与协作效果，建议建立有效的沟通渠道和协作机制。

可以使用团队协作工具，如项目管理软件和在线会议平台，以促进信息交流和团队合作。

结论审查调查安全工作的问题主要包括缺乏专业知识和技能、数据收集和整理不完善、分析方法不科学以及沟通与协作不畅。

审查调查存在的问题和下一步打算
近年来，随着社会的发展和进步，审查调查工作也逐渐成为了一个重要的领域。

然而，随着其工作范围的扩大以及工作强度的增加，审查调查工作也面临着一系列的问题。

首先，审查调查工作存在着人力资源不足的问题。

目前，国内的审查调查工作人员数量远远不能满足实际需求，导致工作质量和效率受到了一定程度的影响。

其次，审查调查工作中存在着信息收集和核实的难题。

一些案件的信息来源不稳定，核实难度较大，需要投入大量的时间和精力来完成。

再次，审查调查工作中可能存在着一些不正当的行为。

一些工作人员可能会利用职权进行个人谋利，或者存在着贪污腐败的现象，这种情况对工作的公正性和权威性带来了很大的挑战。

针对以上问题，我们需要采取一些措施来加以解决。

首先，政府需要加大对审查调查工作的投入，提高人力资源和技术设备的配备水平，以提升工作效率和质量。

其次，我们需要加强信息收集和核实的能力，完善信息管理机制和技术手段，提高信息收集和核实的准确性和及时性。

最后，我们需要加强对工作人员的监督和管理，建立严格的考核制度和纪律约束机制，加强对工作人员的教育和培训，提高工作人员的素质和职业道德。

总之，审查调查工作是一个非常重要的领域，我们需要加强其
工作能力和组织能力，提高工作质量和效率，为社会的发展和稳定做出更大的贡献。

审查调查能力方面存在的问题,对策建议
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审查调查能力方面存在的问题及对策建议
一、问题概述
审查调查能力是指政府机关、国有企事业单位以及其他社会团体在办理公务时，能够正确把握政策、公正审查、依法有效地调查问题，从而形成有效审查调查报告的能力。

审查调查能力至关重要，否则就不能进行有效地审查和调查，就会造成资源的浪费，反映出政府缺乏有效的调查能力。

二、审查调查能力方面的问题
（一）政策认知能力不强，不能正确把握政策。

政策认知能力不强，就会导致审查调查工作混乱，而不能正确把握政策，进而错失良机、延误时机。

（二）审查工作缺乏公正性。

审查工作缺乏公正性，就会造成审查结果不准确，审查调查工作也会受到影响，可能会出现不公正、失误或无效的审查。

（三）调查能力薄弱，不能有效收集调查情况。

调查能力薄弱，就会导致调查报告受到影响，或者无法及时准确地反映调查情况，这可能会影响审查调查工作的有效性。

三、对策建议
（一）加强调查能力建设。

政府机关要加强调查能力建设，提高调查技能，熟悉调查方法，加大调查技术研发投入，从而提供可靠的
调查数据以及科学的调查分析，完善审查调查能力。

（二）深化财务审计能力持续改进。

要加强财务审计能力，更好地预防和发现财务违法犯罪行为，及时有效地处理问题，避免延误问责，从而确保审查调查工作的有效完成。

（三）引导社会担当审查调查职责。

政府要在立法推动的基础上，引导和督促社会各方面担当审查调查职责，提高审查调查能力，从而保障审查调查工作的有效实施。

基层纪检监察部门执纪审查安全中存在的问题及对策建议探讨党的十八大以来，各级纪检监察机关贯彻“老虎”“苍蝇”一起打的方针，持续深入开展党风廉政建设和反腐败工作，查处违纪违法案件的力度不断加大，执纪审查案件的数量不断增多，形成反腐高压态势。

但从各地工作实际和已通报的执纪审查安全中的案例看，仍存在一些不容忽视的问题，对安全执纪审查和科学执纪审查提出了新课题和严峻考验。

一、基层纪检监察部门执纪审查安全中存在的问题（一）依纪依法安全执纪审查意识不强。

提到安全执纪审查，少数纪检监察干部认为与己无关，总是认为安全执纪审查主要指的是采取“留臵”措施的案件要求高些，其他案件不存在安全问题，有些执纪审查人员错误理解和认识为只要有证据在或把证据抓到手就行等。

导致对执纪审查安全工作设防意识差，麻痹大意，从而产生安全事故。

（二）执纪审查人员查案能力不足。

由于受机构设臵和人员变动等因素的影响，部分纪检干部对业务理论钻研学习不够，执纪审查不系统、不专业，在遇到违纪案件时，只能是应付处理，甚至现学现用，稀里糊涂地干，在实际工作中，难免会有个别的执纪审查人员采取不规范甚至违纪违法的手段取证，使依纪依法安全文明执纪审查难于保障。

（三）重实体轻程序违规执纪审查。

基层纪检监察部门在查执纪审查件中，还不同程度地存在“重实体、轻程序”的观念，特别是查处上级交办件或网络舆情案件时，急于出结果和交答卷，有时会出现未经审批使用执纪审查措施等违反程序执纪审查现象时有发生，出现急中生乱，乱中难安全。

（四）纪检监察部门执纪审查条件不优。

存在着执纪审查人员力量缺乏、交通工具和通讯装配滞后等问题。

基层纪检监察部门缺乏专门的谈话室、询问室、讯问室和留臵场所，在对调查对象采取执纪审查措施的时候，借助宾馆、外地办公场所等。

在这种情况下，执纪审查及陪护人员人生地疏、专业医护及安全保卫人员力量配备不够，遇有突发事件往往很难及时控制局面。

二、基层纪检监察部门产生执纪审查安全隐患的原因分析（一）部分执纪审查人员责任心不强。

基层反映审查调查工作中存在的问题及对策建议一、存在的问题一是部分同志对纪委监委的职责定位理解把握还不够深透。

监委成立以后，纪委的监督执纪问责与监委的监督调查处置如何对接贯通，还存在理解不深、思路不清晰等问题。

如，有的干部认为监委专门“打虎”“拍蝇”，就是要查办重大腐败案件，重调查轻监督，导致日常监督工作虚化、弱化。

这就要求我们必须走出认识误区，在实践中必须强化监督职责。

二是工作理念尚未完全转变。

由于办案思路、模式、尚未彻底转变，出现部分同志在办案中偏执一端，要么注重法律忽视纪律，要么强调纪律忽视法律情形；有的把执纪程序和执法程序混淆适用，在一定程度上制约了执纪执法各项工作攥指成拳、释放最佳效能。

三是纪检监察干部监督能力水平还需进一步提升。

目前监察体制还处于改革试点期间，各项制度尚不健全，纪检监察干部素质参差不齐，没有形成专业化的队伍，随着监察体制改革进入深水区，干部队伍提升专业化素质更为迫切。

二、基层建议一是要准确把握纪委监委职责定位。

监督检查与审查调查相互联系，相互促进，同样重要，必须坚持监督检查与审查调查两手抓、两手硬，防止畸重畸轻、顾此失彼。

要明晰职责分工，进一步细化监督检查部门和审查调查部门的职责权限，列出责任清单、任务清单，细化工作流程，让各部门清楚该干什么、怎么去干，做到履职尽责有章可循、有据可依。

二是确立“执纪审查工作以审理为中心，执法调查工作以审判为中心”的工作理念。

在执纪审查工作中，围绕履行监督执纪问责职责，以监督执纪工作规则中重视审理部门作为处理各类案件“必经之地”的“关口”和“出口”作用，突出发挥审理部门的监督制约与审核把关职能，通过提前介入、共同会商、回复意见等方式，防偏纠错，指引、倒逼纪检监察工作上下游共同提高办案水平。

在执法调查工作中，围绕履行监督调查处置职能，按照监察法“监察机关在收集、固定、审查、运用证据时，应当与刑事审判关于证据的要求和标准相一致”的规定，对标检察机关审查起诉和法院刑事裁判的标准，增强“以审判为中心”的诉讼意识，运用法治思维和法治方式，依法办理涉嫌职务犯罪案件。

对纪委审查调查工作的意见建议纪委审查调查工作在维护党风廉政和党纪党规的执行方面起着至关重要的作用。

以下是一些关于如何改进和加强纪委审查调查工作的意见建议：1. 强化法治意识：纪委成员应加强法治教育和法律培训，确保在审查调查工作中严格依法行事，维护合法权益。

2. 提高调查效率：加强调查工作的专业性和高效性，确保调查能够在合理时间内完成，以减少对被调查对象的不适当影响。

3. 严格保密工作：保护调查工作的机密性，防止信息泄露，确保公正和客观性。

4. 充分调查证据：在进行审查调查时，确保充分搜集证据，避免主观臆测，以维护公平和正义。

5. 加强沟通和合作：纪委应加强与其他部门和机构的沟通和协作，共同推进反腐败工作。

6. 注重调查方法的创新：不断改进调查方法，充分利用技术手段，提高调查的准确性和效率。

7. 建立巡视制度：建立定期巡视制度，对各级党组织和领导干部进行定期巡视，及时发现问题并采取措施解决。

8. 强化教育和预防：不仅要进行惩治工作，还要加强党风廉政教育和预防腐败工作，培养党员干部的廉洁意识。

9. 公开透明：对于一些重大的案件，可以适度提高透明度，以增加公众的信任和监督。

10. 督促整改：对于查实的问题和违纪违法行为，要督促相关部门和个人采取整改措施，确保问题不再发生。

11. 完善激励机制：建立奖惩机制，鼓励举报和合作，同时严厉打击违法违纪行为。

12. 加强培训和人才引进：提供持续的培训机会，吸引和留住高素质的调查人员和纪律检查干部。

13. 听取各方意见：听取相关当事人、群众和社会各界的意见和建议，增加调查工作的公正性和广泛性。

这些意见建议有助于改进和加强纪委审查调查工作，确保党风廉政建设和党纪党规的有效执行。

同时，也有助于提高社会公众对党的信任和支持。

基层反映审查调查工作中存在的问题及对策建议一、存在的问题一是部分同志对纪委监委的职责定位理解把握还不够深透。

监委成立以后，纪委的监督执纪问责与监委的监督调查处置如何对接贯通，还存在理解不深、思路不清晰等问题。

如，有的干部认为监委专门“打虎”“拍蝇”，就是要查办重大腐败案件，重调查轻监督，导致日常监督工作虚化、弱化。

这就要求我们必须走出认识误区，在实践中必须强化监督职责。

二是工作理念尚未完全转变。

由于办案思路、模式、尚未彻底转变，出现部分同志在办案中偏执一端，要么注重法律忽视纪律，要么强调纪律忽视法律情形；有的把执纪程序和执法程序混淆适用，在一定程度上制约了执纪执法各项工作攥指成拳、释放最佳效能。

三是纪检监察干部监督能力水平还需进一步提升。

目前监察体制还处于改革试点期间，各项制度尚不健全，纪检监察干部素质参差不齐，没有形成专业化的队伍，随着监察体制改革进入深水区，干部队伍提升专业化素质更为迫切。

二、基层建议一是要准确把握纪委监委职责定位。

监督检查与审查调查相互联系，相互促进，同样重要，必须坚持监督检查与审查调查两手抓、两手硬，防止畸重畸轻、顾此失彼。

要明晰职责分工，进一步细化监督检查部门和审查调查部门的职责权限，列出责任清单、任务清单，细化工作流程，让各部门清楚该干什么、怎么去干，做到履职尽责有章可循、有据可依。

二是确立“执纪审查工作以审理为中心，执法调查工作以审判为中心”的工作理念。

在执纪审查工作中，围绕履行监督执纪问责职责，以监督执纪工作规则中重视审理部门作为处理各类案件“必经之地”的“关口”和“出口”作用，突出发挥审理部门的监督制约与审核把关职能，通过提前介入、共同会商、回复意见等方式，防偏纠错，指引、倒逼纪检监察工作上下游共同提高办案水平。

在执法调查工作中，围绕履行监督调查处置职能，按照监察法“监察机关在收集、固定、审查、运用证据时，应当与刑事审判关于证据的要求和标准相一致”的规定，对标检察机关审查起诉和法院刑事裁判的标准，增强“以审判为中心”的诉讼意识，运用法治思维和法治方式，依法办理涉嫌职务犯罪案件。

审查调查安全问题整改报告【安全问题整改报告】一、背景说明近期，我们公司对安全问题进行了审查调查，发现存在一些安全隐患和问题。

为了确保员工和公司财产的安全，以及保护公司声誉和利益，特编写这份整改报告，希望能够尽快解决这些问题。

二、安全问题调查情况在进行安全问题调查的过程中，我们发现了以下几个主要问题：1.员工安全意识不强：部分员工对安全问题的重要性认识不足，缺乏安全意识，导致了一些安全隐患的产生。

2.设备维护不及时：公司的安全设备（如监控系统、报警系统等）存在损坏和老化等问题，维护不及时，无法有效发挥作用。

3.门禁管理薄弱：公司门禁系统存在漏洞，容易被他人非法进入公司区域，威胁到员工和公司财产的安全。

4.文件储存和保管不规范：部分敏感文件和重要资料的储存和保管不规范，容易造成信息泄露和丢失。

三、整改措施为了解决上述问题，我们制定了以下整改措施：1.加强员工培训：通过加强安全培训，提高员工对安全问题的重视程度和安全意识，增强员工面对紧急情况的能力。

2.设备维护更新：制定设备维护计划，定期检查维护安全设备，确保设备正常运行，并及时更新老化设备。

3.强化门禁管理：对公司的门禁系统进行升级改造，修复漏洞，增强系统的安全性和可靠性，严格控制进出公司区域的人员。

4.规范文件储存和保管：建立合理的文件存档系统，对敏感文件和重要资料进行分类管理和加密保管，确保信息的安全和完整性。

四、整改进展在整改措施的推动下，我们已经取得了一些进展：1.员工培训：通过组织安全培训，提高了员工的安全意识和应对能力。

2.设备维护更新：已经制定了设备维护计划，并按时进行了维护工作，损坏的设备已经得到修复或更换。

3.门禁管理：安排了专人负责门禁系统的升级工作，并加强了对员工的门禁管理，限制了非法进入公司区域的情况。

4.文件储存和保管：建立了规范的文件存档系统，并对敏感文件和重要资料进行了加密和分类管理。

五、后续工作计划为了持续改进和提升公司的安全水平，我们将继续进行以下工作：1.加强员工安全培训计划，提高员工的安全意识和应对能力，确保员工能够正确应对紧急情况。

审查调查工作中存在的问题及原因一、背景介绍1. 审查调查工作是指对某一事件或行为进行全面、深入的调查和审查，以查明真相、追究责任为目的的工作。

2. 审查调查工作所涉及的范围广泛，包括政治、经济、社会、环境等各个领域。

3. 审查调查工作的目的在于维护社会公平正义，保障公民合法权益，维护国家安全和稳定。

4. 但是在实际工作中，审查调查工作出现了一些问题，影响了工作的效果和公正性。

二、存在的问题1. 调查工作不彻底在一些审查调查工作中，调查人员的调查行动不够彻底，对相关证据和线索的收集不够全面，导致调查结果不够准确，影响了工作的公正性和专业性。

2. 调查程序不规范在审查调查工作中，一些调查程序不够规范，缺乏程序的约束和规范，容易导致滥用权力和违法行为。

3. 受到外部干扰一些审查调查工作受到外部势力或利益集团的干扰，导致工作结果受到影响，甚至无法进行下去，影响了工作的公正性和客观性。

4. 调查人员素质不高部分调查人员在专业知识、道德素质等方面存在欠缺，影响了工作的质量和效果，导致调查结果不够客观和公正。

三、问题的原因1. 制度不健全审查调查工作的制度和规定不够健全，缺乏明确的程序和规范，容易导致工作的失范和滥用。

2. 执法不严格对于审查调查工作中存在的违法行为和失职行为，相关部门的执法不够严格，导致问题得不到及时解决，甚至被放任和纵容。

3. 征信系统不完善对于相关企业、个人的征信系统不够完善，容易导致涉案人员逃避责任，使得审查调查工作难以开展。

4. 部门协调不畅在审查调查工作中，相关部门之间协调不够紧密和顺畅，导致工作中出现信息共享不畅、工作流程不顺等问题。

四、解决对策1. 完善制度相关部门应当完善审查调查工作的制度和规定，明确工作流程和程序，防止工作的失范和滥用。

2. 加强监管对于审查调查工作中存在的违法行为和失职行为，相关部门应当加强监管，对违规行为进行严厉惩处，维护工作的公正性和严肃性。

3. 完善征信系统相关部门应当完善相关企业、个人的征信系统，加强信息共享，防止涉案人员逃避责任，确保工作的顺利进行。