专职教师聘用协议(三篇)
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专职教师聘用协议标准范文甲方:麻城市第_____中学(签章)法人代表:周_____地址:乙方:居民身份证号码:住址:联系方式:毕业学校:专业学历学位甲方为麻城市教育局直属的公办的普通高级中学,经过甲乙双方协商同意,甲方愿意聘用乙方为其临时代课教师。
聘期自2____月日至____年____月____日。
在聘期间,双方遵守如下协议:1、受聘教师应自觉遵守学校规章制度,认真履行职责,接受学校管理。
2、对于借聘教师能够胜任工作,完成工作任务的,实行月薪制,工资隔月发放,基本工资:本科学历670元/月,专科学历600元/月,另外,健康保险,劳动保险,卫生津贴等所有相关社会保险(无论本科还是专科)共计370元/月,与工资一同发放。
班主任津贴每月20_____左右,课时工资300元左右另计。
其中班主任津贴和课时工资根据管理效果和工作总量等数据发放。
3、学校实行月假制度,寒暑假学校只给予300元/月的生活费,若参与工作另计。
福利待遇与在编教师同等对待。
4、若工作严重失职或不能胜任,学校可予提前辞退。
5、受聘教师签订协议时,必须预交800―1000元履约金,在我校工作一个月以后凭收费收据退还。
同时,查验身份证、毕业证、教师资格证、普通话合格证、英语考试等级证等,并且留存其复印件;若提出辞职,必须提前3个月交出书面申请,否则扣发两个月工资。
6.此合同一式两份,受聘教师与学校双方各执一份。
学校负责人签字:_____ 受聘教师签字:_____ ____年____月____日专职教师聘用协议标准范文(二)甲方:_____(通常为用人学校)甲方地址:_____乙方:_____居民身份证号码:_____文化程度:_____家庭住址:_____经学校审核,同意聘用同志为学校教师,具体合同如下:1、聘用时间:自____年____月____日起,至____年____月____日止。
2、工作内容:_____3.甲方按课时计算乙方薪金,并在每月的第二个星期日支付给乙方。
专职教师聘用合同范本3篇全文共3篇示例,供读者参考篇1专职教师聘用合同范本甲方:(企业或机构全称)地址:法定代表人:统一社会信用代码:注册地址:联系电话:传真:乙方:(教师姓名)身份证号码:联系地址:联系电话:根据《劳动法》和相关法律法规的规定,为明确双方的权利和义务,甲乙双方经友好协商,就乙方成为甲方专职教师一事达成如下协议:一、聘用岗位甲方聘用乙方为(具体岗位)专职教师。
二、聘用期限本合同自(年月日)起至(年月日)止。
聘用期满之前,若双方协商一致,聘用期限可延长,延长期限不得超过一年。
三、工作内容1.乙方应按照学校有关规定,认真履行教学工作,完成学校交办的教学任务。
2.乙方应积极参加学校组织的各种教育教学活动,并认真完成各项工作。
3.乙方应遵守学校各项规章制度,服从学校领导的工作安排,不得私自调整工作内容。
四、工作时间和地点乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时。
工作地点为学校规定的教学楼及相关办公场所。
五、工资及福利待遇1.乙方的基本工资为每月(具体数额),具体计算方式为(详细说明)。
2.乙方享有在职培训、节假日福利、年度体检等相关福利待遇。
3.乙方享有休假制度,具体休假安排由学校根据实际情况制定。
六、工作保密乙方在工作中获悉的与学校有关的商业秘密,应当保守机密,不得私自泄露。
七、违约责任1.如乙方擅自离职或未按要求完成工作任务,造成不良后果的,应承担相应责任。
2.如甲方未按照合同规定支付工资或提供相应福利待遇的,应承担相应的法律责任。
八、争议解决本合同因履行发生争议时,由双方友好协商解决,协商不成的,可向有关劳动争议调解机构申请调解。
九、合同变更本合同如需变更,需经双方协商一致,并签订书面协议。
十、其他事项(特别约定事项)11、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,自双方签字盖章并生效。
甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:以上为专职教师聘用合同范本,该合同具有法律约束力,请双方严格遵守合同规定,共同维护合同的权利和义务。
专职教师聘用合同范本3篇全文共3篇示例,供读者参考篇1专职教师聘用合同范本甲方:(单位名称)乙方:(教师姓名)根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定,经甲方与乙方友好协商,就乙方担任甲方单位专职教师的有关事宜达成如下协议:第一条工作内容1.乙方作为甲方单位的专职教师,主要从事本单位相关教学工作的教育教学工作。
2.乙方应当遵纪守法,尊重教育规章制度,服从甲方的工作安排,认真负责地完成所承担的教学任务。
第二条工作时间1.乙方工作时间为每周(具体天数)的(具体时间)至(具体时间)。
2.乙方必须严格按照工作时间进行教学工作,不得擅自请假或早退。
第三条工资待遇1.乙方的工资待遇将按照甲方单位的相关规定执行。
2.如乙方在工作中表现突出,将给予相应的奖励。
第四条劳动保护1.甲方有义务保障乙方的人身安全和合法权益,提供必要的工作条件和保障措施。
2.乙方在工作中如遇到工作职业危害,应当立即向甲方汇报,并配合甲方采取应急措施。
第五条保密义务1.乙方在工作中接触到的本单位的机密信息,应当严格保密,不得擅自泄露给他人。
2.乙方离职后,应当交还本单位所有的资料和文件,并保证不再利用和泄露相关信息。
第六条终止协议1.甲、乙双方如有解除或终止本合同的一方应提前(具体天数)书面通知对方。
2.乙方如因工作表现不佳,给甲方带来较大的经济损失或发生违法违纪行为,甲方有权解除本合同。
3.乙方如因个人原因申请解除合同,需提前(具体天数)向甲方申请,并得到甲方同意。
第七条其他1.本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为(具体年限),到期后双方如无异议,可续签合同。
2.本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方:(盖章)法定代表人(签字):_____________乙方:(签字)日期:_____________以上为专职教师聘用合同范本,甲、乙双方请按照合同内容履行各自义务,共同维护教育事业的健康发展。
篇2专职教师聘用合同范本甲方:XXX学校乙方:XXX教师鉴于甲方拟聘用乙方从事教育教学工作,双方经友好协商达成一致意见,就甲方聘用乙方为专职教师的有关事宜签订本合同,并共同遵守合同约定。
专职教师聘用合同3篇全文共3篇示例,供读者参考篇1专职教师聘用合同甲方:(单位名称)乙方:(教师姓名)鉴于甲方需要招募专职教师来为学生提供优质的教育教学服务,经甲乙双方友好协商,达成以下协议:一、聘用岗位及工作内容1. 乙方将被聘为甲方单位的专职教师,主要负责教授(科目名称),并承担相关的教学工作。
2. 工作时间、地点及具体安排由甲方单位根据实际情况制定,并由双方共同确认。
二、聘用期限1. 本聘用合同自(起始日期)起生效,至(终止日期)结束。
2. 若一方无故解除合同,需提前(解除期限)书面通知对方,否则需支付相应违约金。
三、薪酬待遇1. 乙方工资(税前)为每月(具体金额),发放日期为每月(发放日)。
2. 乙方享受甲方单位相关福利待遇,包括但不限于社会保险、年终奖金、带薪年假等。
四、职责与权利1. 乙方应认真履行教育教学工作,保证教学质量,积极参与学校教学活动。
2. 乙方有权利向甲方提出有关教学工作的建议或意见,甲方应给予积极回应并提供支持。
五、保密义务1. 乙方应对甲方单位的各类机密信息和资料妥善保密,不得擅自泄露给他人。
2. 乙方应维护甲方单位的声誉和利益,不得从事损害甲方单位利益的行为。
六、违约责任1. 若乙方违反本合同规定,导致甲方单位遭受损失的,乙方应承担赔偿责任。
2. 若乙方连续3个月旷课不上课,甲方有权解除合同并停止支付工资。
1. 本合同经双方签字盖章后生效,若需修改或解除合同,需经双方协商一致,并书面确认。
2. 本合同一式两份,双方各持一份,具有同等效力。
甲方(单位名称):乙方(教师姓名):签字:签字:日期:日期:以上为甲乙双方就聘用聘用合同内容所达成的一致意见,供双方参考并执行。
愿双方共同遵守合同规定,努力实现教育教学目标,携手共进,共创美好未来。
篇2专职教师聘用合同甲方(单位):________(以下简称甲方)乙方(教师):________(以下简称乙方)鉴于甲方拟聘用乙方为专职教师,经甲乙双方友好协商,本着平等互利、诚实信用的原则,达成如下协议,以资共同遵守:1.1 甲方聘用乙方为专职教师,从__年__月__日至__年__月__日,共计___个自然月。
专职教师聘用协议电子版因安徽_____学校(以下简称甲方)教学工作需要,经协商,决定聘用_____同志(以下简称乙方)任课程授课教师,自____年____月____日起至____年____月____日,共学期。
甲乙双方在平等自愿的基础上协商,同意签定如下劳动合同:一、聘用条件:1、热爱社会主义,拥护党的基本路线,忠诚党的教育事业,遵纪守法,具有良好的职业道德,教书育人,为人师表,治学严谨;2、能独立承担一门课程的教学任务,具有先进的教学理念,能使用先进的教学手段和设备;3、对所授课程具有扎实的理论基础和专业知识,并有一定的实践技能;4、乙方年龄必须在十八岁以上,男性在六十五周岁以下,女性在六十周岁以下,身体健康;5、乙方应持身份证和相关证明本人学历或能力的有效证件在甲方教务科办理相关聘用手续。
二、工作任务及内容:1、乙方同意根据甲方教学工作需要,担任班级课程的授课工作,并按甲方的工作任务和岗位责任规定的具体质量要求按质完成教学工作;2、甲方必须认真执行国家关于安全生产、劳动保护方面的规定,为乙方提供必备的教学工作条件,保障乙方安全;3、甲方为乙方提供教学工作必需的校历、教学进程表、教学计划表、教材(及配套的教学参考书)、备课笔记本;4、乙方在教学过程中应切实履行教师职责,悉心备课、严谨执教,坚持课后辅导,认真批改作业和登记成绩,按教学要求拟定试卷、批阅试卷、总评学生成绩、写出试卷分析。
三、劳动报酬:1、乙方完成甲方的教学任务后,在甲方本部教学区的聘用教师均按实际完成的教学工作实行按课时计酬,甲方按_____元(人民币)/(课时)标准支付乙方授课酬金;在阜阳教学区教学的聘用教师按_____元/月支付课酬(不支付其他项补贴);2、乙方因公致伤、致残并经县级以上(含县级)医院证明,需要给予治疗的,甲方按有关规定报销医药费,解聘后由甲方补发乙方一至三个月的计划授课课时课酬作为解聘后的医疗补助费。
但如属乙方因违反操作规程或在上下班之外非因公致伤致残,或在合同期内乙方自行离聘者,不享受医药补助费待遇;四、解聘规定:下列情况之一者,甲方可以解除聘用合同:(1)乙方患病或非因公负伤,不能继续承担教学任务;(2)乙方在聘用期内,后发现不符合聘用条件的;(3)根据职责范围和岗位责任,不能按甲方要求完成教学任务的;(4)乙方因触犯国家法律而被劳动教养或被判刑的,合同自行解除;(5)乙方因个人原因要求解除合同。
聘用专职教师合同书3篇篇1聘用专职教师合同书甲方:______________(以下简称甲方)地址:______________法定代表人:______________联系电话:______________乙方:______________(以下简称乙方)地址:______________身份证号码:______________联系电话:______________根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定,甲乙双方经协商一致,就甲方聘用乙方担任专职教师的相关事宜,达成以下合同:一、聘用内容1. 乙方愿意接受甲方的聘用,担任专职教师岗位,具体聘用时间为____年____月____日至____年____月____日。
2. 乙方的具体工作内容包括但不限于:教学工作、学生辅导、课程设计等与教师职责相关的工作。
3. 乙方应按照教学计划和课程要求,完成学校委派的教学任务,保证教学质量。
二、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬为每月人民币____元(大写:____)。
2. 乙方工作期间如有加班或者工作外出需要,应按照相关规定领取加班费和补贴。
三、工作时间和休假1. 乙方工作时间为每周五天,每天工作时间为___小时,具体工作时间安排由甲方负责管理。
2. 乙方享有法定节假日和带薪年假。
3. 乙方如需请假,应提前向甲方请假并得到同意,未经批准则不予承认。
四、保险和福利1. 甲方为乙方购买工伤保险、医疗保险和养老保险。
2. 乙方享有法定的社会保险及其他相关福利待遇。
五、解雇和终止1. 乙方违反劳动合同法规定或者职业道德,甲方有权立即解除劳动合同。
2. 乙方如需解除劳动合同,应提前一个月书面通知甲方,并经双方协商一致处理相关事宜。
六、保密条款1. 乙方在任职期间,应严格遵守学校的相关制度规定,保守学校的商业秘密,不得泄露学校机密信息。
2. 乙方在离职后应自觉履行保密义务,不得利用学校的商业秘密从事损害学校利益的行为。
聘用专职教师合同书5篇篇1甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘教师):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、基本情况甲方是一家具有教育资质的机构,因工作需要,现聘用乙方担任专职教师。
乙方具备从事教育工作的相关资质和经验,愿意在甲方的环境下,担任专职教师职务。
二、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的课程安排,教授相关课程,完成教学任务。
2. 乙方应根据学生的实际情况,制定教学计划,并及时向甲方反馈教学效果。
3. 乙方应遵守甲方的教育教学管理规章制度,积极参与甲方组织的各类活动。
4. 乙方应关注学生的学习情况,及时解答学生的问题,提高学生的学习效果。
三、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满,如双方继续合作,应重新签订合同。
四、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为人民币____元/月,甲方应按照约定时间支付工资。
2. 乙方享有国家规定的相关福利待遇。
3. 乙方的工作表现、教学成果与奖金挂钩,具体标准按照甲方相关规定执行。
五、保险及福利待遇1. 甲方为乙方缴纳社会保险费(包括养老、医疗、工伤等)。
2. 乙方享有国家法定假期及带薪休假。
3. 其他福利待遇按照甲方相关规定执行。
六、保密条款及知识产权归属1. 乙方应保守甲方的商业机密,不得泄露甲方的任何信息。
2. 教学过程中所涉及的知识产权归甲方所有,乙方不得擅自使用或转让。
篇2甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘教师):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,特签订本合同。
一、合同期限1. 合同有效期:自____年____月____日起至____年____月____日止。
专职教师聘用协议(精选15篇)专职教师聘用协议篇1甲方:_________________地址:_________________法定代表人:_________________乙方:_________________出生日期:_________________身份证号码:_________________甲乙双方根据平等协商,自愿签订本。
1、甲方聘任乙方担任专职教师一职,任期为_______年,自_______ 年 _____月 ____日至_______ 年 _____月 ____日止。
试用期为一个月,自_______ 年 _____月 ____日至_______ 年 _____月 ____日止。
试用期薪资为基本工资。
2、乙方按要求,在规定时段及班级上课,乙方无权自行更改。
3、乙方为甲方带_______个班,基本薪资为__________元∕月(寒暑假休息月除外),每月及每年还可生成绩效奖金(绩效奖金请参阅《专职教师绩效奖金奖励办法》)4、乙方课时费按人计算,班次人数1人课时费为______元∕课,班次人数2人课时费为_______元∕课,班次人数为3人课时费为________元∕课,班次人数为4人、5人或以上课时费为_______元∕课,班次人数6人到8人以上一并奖励每班次每月_________元的奖金(按照达到要求的时间标准判断并且当月发放)5、补课补助:标准________元∕月(除8月、2月外),每年8月末发上半年补课补助,2月份发下半年补课补助。
(当月有补课现象存在时,补课补助才相应产生)6、乙方工作两年后(以实际上岗时间计算)甲方将为乙方承担一份商业养老医疗保险,合同终止,甲方不再为乙方续交此保险,由乙方自愿交纳。
7、乙方不可同时服务于其他单位组织。
8、在合同期内,乙方有以下情形之一,甲方可以解除合同:1)甲方发现乙方无法胜任其工作。
2)严重违反劳动纪律或甲方。
3)严重失职,对甲方利益造成重大损失。
教师岗位聘任协议3篇篇1甲方(聘任方):________________学校乙方(受聘人员):________________身份证号码:________________________联系方式:________________________鉴于甲方的教育、教学需要,经甲乙双方协商一致,达成以下教师岗位聘任协议,以明确双方的权利义务及职责。
一、岗位及职责1. 甲方聘任乙方为________________岗位教师。
2. 乙方应按照甲方的要求,履行教育教学职责,完成教育教学任务。
3. 乙方应遵守国家法律法规、教育行政部门的规章制度以及甲方的教师行为规范。
二、聘任期限1. 本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 聘任期满,如需续聘,双方应重新签订协议。
三、岗位职责及要求1. 乙方在聘任期内,应尽职尽责,遵守职业道德规范,完成以下职责和任务:(1)严格遵守教育教学法规,执行甲方的教育教学计划。
(2)承担教育教学工作,保质保量完成教学任务。
(3)关注学生身心健康,关注学生的综合素质发展。
(4)积极参加学校组织的各项活动,完成学校分配的其他任务。
(5)关心学校发展,为学校的改革发展献计献策。
2. 乙方应根据甲方安排,按时参加教师培训和教研活动。
3. 乙方应按照甲方的考核标准,接受甲方的考核。
四、待遇及福利1. 甲方按照国家的有关规定和本单位的制度,支付乙方的工资和福利。
2. 乙方享受与甲方其他正式教职工相等的福利待遇。
3. 乙方在聘任期间表现优异,甲方可根据实际情况给予相应的奖励。
五、协议解除与终止1. 甲乙双方经协商一致,可以解除本协议。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方可单方面解除本协议:(1)在聘任期间有严重违纪违规行为。
(2)在教育教学工作中存在严重失误。
(3)在聘任期间有违法犯罪行为。
3. 本协议到期时,如甲乙双方无异议,协议自动终止。
专职教师聘用合同范本5篇篇1甲方(聘用单位):_________________________乙方(受聘人):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及国家相关的法律法规,甲乙双方本着平等自愿的原则,经协商一致,达成以下协议:一、基本情况甲方聘请乙方担任_____课程的专职教师,乙方愿意在甲方的条件下担任此职务。
乙方的基本信息如下:姓名、性别、出生年月、学历、专业、资格认证、联系方式等。
二、聘用条件及期限1. 聘用条件:乙方必须具备所教授课程相关的专业知识和教育背景,具有相应的教师资格证书或专业资质证书。
2. 聘用期限:自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
三、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求,认真备课、授课,保证教学质量。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度,准时参加学校各项活动。
3. 乙方应积极参与学校的教学改革和科研活动,不断提高自己的教学水平和学术水平。
4. 乙方应服从甲方的管理,如有违反校规校纪的行为,甲方有权按照相关规定进行处理。
四、待遇及福利1. 甲方支付乙方的工资为每月_____元。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享受甲方规定的年终奖和其他福利待遇。
4. 甲方提供必要的教学资料和教具。
五、合同变更与解除1. 合同变更:甲乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。
2. 合同解除:甲乙双方协商一致,可以解除本合同。
一方违反合同约定,另一方有权解除合同。
六、违约责任1. 甲乙双方如有一方违反本合同的约定,应承担违约责任。
2. 违约金的数额和支付方式由甲乙双方协商确定。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):_________________________ 乙方(签字):_________________________日期:_____年____月____日日期:_____年____月____日篇2甲方(聘用单位):___________________乙方(受聘人):___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就甲方聘用乙方从事专职教师工作一事达成以下协议,以资双方共同遵守。
专职教师聘用协议甲方:乙方(受聘人):____省份证号码甲乙双方本着友好合作精神,根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。
第一条合同期限合同有效期:自____年____月____日至____年____月____日止,合同期满聘用关系自然终止。
第二条乙方的权利1.按约定取得教师工资_____1200_____元人民币的授课报酬;2.正式上岗日内甲方吃住基本生活条件。
3.对机构制度,活动方案有建议权。
有效地行使教师职权,认真,有效地做好宣传,招生,教学,管理等工作。
4.严格执行机构制定的(教师管理制度)认真执行。
第三条乙方的义务1.为甲方的授课积极准备教案;保证每次课时(45分钟/节课)的完整和内容的充实。
2.关心每一位团员,努力培养学生的创新学习精神。
3.乙方必须严格遵守甲方规定的相关的条款,如有违反按规定执行。
4.编制教学与训练计划,并按计划实施。
负责对各声部的专业训练和专业素质培训。
5.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。
6.每周工作六天,周末休息。
每天工作四到六个小时(招生期间除外)上下班时间按甲方规定执行。
第四条甲方的权利1.要求乙方按教学计划按时完成授课,维护授课时的教学秩序。
2.组织合唱团员对授课质量进行评议,并根据团员的评议对授课内容及人员进行调整。
3.有权根据自身情况对课时进行调整,对授课内容进行变更,但必须提前通知乙方。
第五条甲方的义务1.支付授课报酬:1200元人民币的教师工资。
2.为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的教学设施。
3.做好乙方上岗前的培训工作,宣传物品等。
第六条本合同的变更、终止和解除1.本合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。
2.确需变更合同的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。
双方未达成一致意见的,原合同继续有效。
3.经双方当事人协商一致,本合同可以解除。
4.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。
5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承担违约责任:(1)发生不可抗力,即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排;(2)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的;(3)乙方被依法追究刑事责任的。
甲方因自身原因变更本合同的,应提前通知乙方,没有提前通知造成乙方损失的,应当赔偿。
6.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承担违约责任:(1)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;(2)由于身体疾病原因,要求提前终止合同或变更授课时间,并提供相关证明,但应提前_____5天通知甲方;乙方由于不可抗力,即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况导致无法按时上课的或不能完成教学计划的,需提供相关证明,同时应承担30/天的违约责任。
第七条其它事项1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。
2.本合同一式两份,甲方一份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。
3.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。
本合同未尽事宜,经双方协商后签订补充协议。
甲方(公章):_____ 乙方(公章):_____法定代表人(签字):_____ 法定代表人(签字):_________年____月____日 ____年____月____日专职教师聘用协议(二)甲方:_____ 地址:_____ 法定代表人:_____乙方:_____ 出生日期:_____ 身份证号码:_____甲乙双方根据平等协商,自愿签订本劳动合同。
1、甲方聘任乙方担任专职教师一职,任期为____年,自____年____月____日至____年____月____日止。
试用期为一个月,自____年____月____日至____年____月____日止。
试用期薪资为基本工资。
2、乙方按要求,在规定时段及班级上课,乙方无权自行更改。
3、乙方为甲方带_____个班,基本薪资为_____元∕月(寒暑假休息月除外),每月及每年还可生成绩效奖金(绩效奖金请参阅《专职教师绩效奖金奖励办法》)4、乙方课时费按人计算,班次人数1人课时费为_____元∕课,班次人数2人课时费为_____元∕课,班次人数为3人课时费为_____元∕课,班次人数为4人、5人或以上课时费为_____元∕课,班次人数6人到8人以上一并奖励每班次每月_____元的奖金(按照达到要求的时间标准判断并且当月发放)5、补课补助:标准_____元∕月(除____月、____月外),每年____月末发上半年补课补助,____月份发下半年补课补助。
(当月有补课现象存在时,补课补助才相应产生)6、乙方工作两年后(以实际上岗时间计算)甲方将为乙方承担一份商业养老医疗保险,合同终止,甲方不再为乙方续交此保险,由乙方自愿交纳。
7、乙方不可同时服务于其他单位组织。
8、在合同期内,乙方有以下情形之一,甲方可以解除合同:1)甲方发现乙方无法胜任其工作。
2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度。
3)严重失职,对甲方利益造成重大损失。
4)乙方患病,医疗期满后仍然不能从事原工作。
5)被依法追究刑事责任。
9、有以下情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:1)甲方不能按照合同规定支付报酬或者提供劳动条件。
2)未经乙方同意,甲方单方面降低工资标准。
10、除不可抗力外,乙方无权中途解除劳动合同,如欲提前解除劳动合同,乙方必须提前两个月向甲方提出书面申请或与甲方进行协商。
甲方有权向乙方索要违约赔偿金,金额为_____元。
11、本合同期满后,即终止。
甲乙双方在本合同期满前60天向对方表示续约的意向,双方经过协商同意后可以续签劳动合同。
12、履行本合同期间发生劳动争议,双方将协商解决;协商无效后,当事人乙方可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
13、乙方在甲方就职期间,(1)备课要按照甲方要求标准备课详细。
(2)不能打击任何学员,学员有问题可以及时和校长沟通,乙方可以适当地激励学员,绝对不能打和体罚学员。
如果经过调查因为此项原因而使学员流失,乙方当月工资被扣掉_____元或解除劳动合同。
(3)乙方需保证上课纪律和课堂质量,可以采用奖励和鼓励的办法,甲方需适当配合。
14、本合同未尽事宜,由建三江卓尔教育临时决定,乙方需遵守。
15、本合同为重新修改合同,原合同作废(上岗时间不变)甲方(盖章)_____乙方(签章)_________年____月____日专职教师聘用协议(三)_____聘请_____籍_____(外文姓名)_____(译名)女士(先生)为_____。
双方本着友好合作精神,自愿签定本合同保证认真履行合同中约定的各项义务,外教教师聘用合同范本标准版。
一、合同期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、受聘方的工作任务(另附件):三、受聘方的月薪为人民币_____元,其中_____%可按月兑换外汇。
四、聘方的义务:1、向受聘方介绍中国的有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。
2、对受聘方的工作进行指导、检查和评估。
3、向受聘方提供必要的工作的条件和居住的条件。
4、配备合作共事人员。
5、按时支付受聘方的报酬。
五、受聘方的义务:1、遵守中国的法律、法规,不干预中国的内部事务。
2、遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定,接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。
未经聘方同意,不得兼任与聘方无关的其他劳务。
3、按期完成工作任务,保证工作质量。
4、尊重中国的宗教政策。
不从事与专家身份不符的活动。
5、尊重中国人民的道德规范和风俗习惯。
六、合同的变更、解除和终止:1、双方应信守合同,未经双方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。
2、经当事人双方协商同意后,可以变更、解除和终止合同。
在未达成一致意见前,仍应当严格履行合同。
3、聘方在下述条件下,有权以书面形式通知受聘方解除合同:(1)受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件,经聘方指出后,仍不改正的;(2)根据医生的诊断,受聘方在病假连续30天后不能恢复正常工作的。
4、受聘方在下述情况下,有权以书面形式通知聘方解除合同:(1)聘方未按合同约定提供受聘方的工作条件;(2)聘方未按时支付受聘方报酬。
七、违约金:当事人一方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件,即违反合同时,应向另一方支付500~____美元(或相当数额的人民币)的违约金。
受聘方因不可抗力事件要求解除合同,需出具有关机构证明,经聘方同意后,离华的费用自理;受聘方若无故解除合同,除离华费用自理外,还应当向聘方支付违约金。
聘方因不可抗力事件要求解除合同,经受聘方同意后,离华的费用聘方负担;聘方若无故解除合同,除负担受聘方离华费用外,还应当向受聘方支付违约金。
八、本合同附件为合同不可分割的一部分,与合同具有同等效力。
九、本合同自双方签字之日起生效,合同期满即自行失效。
当事人一方要求签定新合同,必须在本合同期满90天前向另一方提出,经双方协商同意后签定新合同。
受聘方合同期满后,在华逗留期间的一切费用自理。
十、仲裁当事人双方发生合同纠纷时,尽可能通过协商或者调解解决。
若协商、调解无效,可向国家外国专家局设立的外国文教专家事务仲裁机构申请仲裁。
本合同于____年____月____日在(地点)签定,一式两份,每份都用中文和文写成,两种文本同等作准。