商城导购员劳动合同书(3篇)
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导购员聘用劳动合同范本6篇篇1甲方(用人单位):XXXXXX公司地址:XXXXXX法定代表人:XXXXXX乙方(劳动者):XXXXXX性别:XXXXXX年龄:XXXXXX身份证号码:XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点乙方同意在甲方从事导购员工作,工作地点为甲方指定的商场或门店。
乙方应根据甲方的安排,负责完成导购工作任务。
三、工作时间和休息休假甲方安排乙方执行导购员工作时间,具体工作时间按照商场或门店的营业时间执行。
甲方因工作需要,有权对乙方的工作时间进行调整。
乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
四、劳动报酬甲方应按照国家有关规定和双方约定,向乙方支付劳动报酬。
乙方的劳动报酬按照甲方制定的薪酬制度执行,具体标准为:基本工资+提成+奖金。
乙方在试用期内只享受基本工资待遇。
甲方应按月向乙方支付劳动报酬,具体支付时间和方式为:每月XX日通过银行转账方式向乙方支付上个月的劳动报酬。
五、社会保险和福利待遇甲方应按照国家有关规定,为乙方办理社会保险手续,缴纳社会保险费用。
乙方因工负伤、致残、死亡等相关保险待遇,按照国家相关规定执行。
甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动安全卫生条件,并按照国家规定向乙方发放劳动保护用品和福利费用。
六、劳动纪律和合同解除1. 乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理和安排。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;(2)严重违反甲方规章制度的;(3)因病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作的;(4)其他符合法律法规规定情形的。
3. 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(2)未及时足额支付劳动报酬的;(3)未依法为乙方缴纳社会保险费用的;(4)其他符合法律法规规定情形的。
导购员劳务合同范本3篇篇1导购员劳务合同范本甲方:(雇主单位全称)地址:法定代表人:联系电话:乙方:(员工姓名)身份证号码:联系电话:根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,甲方与乙方就乙方在甲方店铺担任导购员的劳务合同的订立,就如下事项达成一致:一、工作内容1.1 乙方作为导购员,负责在店内根据店面安排,为顾客提供产品咨询、推荐产品等服务;1.2 乙方应根据店铺的营业时间,按照店铺的调度安排工作时间;1.3 乙方在店铺工作期间,应尽职尽责,保持店面整洁,维护公司形象;1.4 乙方应积极学习产品知识,提升销售技巧,完成店铺销售任务。
二、劳动报酬2.1 乙方的薪酬为底薪加提成的形式,底薪为每月2000元;2.2 乙方完成店铺销售任务后,可获得相应的提成奖励;2.3 乙方每月的薪酬结算日为每月最后一个工作日;2.4 薪酬发放方式为银行转账。
三、劳动时间和休息假期3.1 乙方每周工作时间为40小时,工作时间及休息时间由店铺安排;3.2 乙方享有法定节假日休息,具体休假时间按当地政府规定为准;3.3 乙方可享受带薪年假,年假天数根据工龄和公司规定确定。
四、劳动保护与安全4.1 乙方在店铺工作期间应遵守公司相关规章制度,服从店长的管理;4.2 乙方应做好个人防护,遵守店铺安全规定,确保自身安全;4.3 如乙方因公受伤或患病,应及时报告店长和公司,并及时就医治疗。
五、解决纠纷5.1 若在劳动过程中发生纠纷,应协商解决,如协商无果,可依法向劳动争议调解仲裁机构申请调解或仲裁。
本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,于签署后生效。
甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:篇2导购员劳务合同范本甲方(公司):_________________(以下简称甲方)地址:_________________电话:_________________法定代表人:_________________乙方(员工):_________________(以下简称乙方)身份证号:_________________联系电话:_________________鉴于甲方为扩大销售业务,提高服务水平,经过充分考虑,双方本着自愿、平等、公平和诚信的原则,就甲方雇佣乙方为导购员的相关事宜,达成以下协议。
导购员劳动合同范本一3篇全文共3篇示例,供读者参考篇1导购员劳动合同范本一甲方:(公司名称)地址:法定代表人:电话:统一社会信用代码:乙方:(导购员姓名)性别:身份证号码:联系方式:鉴于甲方拟录用乙方为导购员,为明确双方权利义务,甲乙双方本着平等自愿、公平互利的原则,在友好协商基础上达成如下协议,共同遵守并严格执行:一、岗位及职责1.1 乙方应按照甲方的规定,认真履行工作职责,积极开展销售工作,提高公司销售业绩。
1.2 乙方应遵守公司的各项规章制度,服从公司的管理和安排,维护公司的利益。
1.3 乙方应具备团队协作精神,配合其他部门的工作,共同完成公司的各项销售任务。
1.4 乙方应维护公司的形象,自觉听从公司领导的教育、管理和安排,提高团队凝聚力。
二、合同期限2.1 本劳动合同自_____年__月__日起生效,至_____年__月__日止。
2.2 本合同期满前,双方如愿继续合作,需提前__个月书面申请并补充签订新的劳动合同。
三、工资和福利3.1 甲方按照国家有关规定,为乙方提供合法的工资待遇。
3.2 甲方为乙方提供五险一金。
3.3 乙方享受带薪年假、法定节假日和公司规定的其他带薪假期。
3.4 乙方不得私自接受客户礼品或回扣,不得利用职务之便谋取个人私利。
四、劳动纪律4.1 乙方应遵守公司的各项规章制度,服从公司的管理和安排。
4.2 乙方应按照公司的规定要求,认真履行工作职责。
4.3 乙方应遵守国家法律法规,不得从事违法活动。
4.4 乙方在工作中发现问题应及时上报,并积极配合解决。
五、解除劳动合同5.1 合同期满后,若双方愿意续签合同,则续签前需提前__个月书面通知。
5.2 乙方自愿解除劳动合同,需提前一个月向甲方提交书面解除通知。
5.3 若在合同期限内,任何一方违约解除合同,应承担相应的法律责任。
六、其他条款6.1 乙方因故需请假时,须提前向甲方请假,并获得公司同意。
6.2 乙方应积极参加公司组织的培训和学习活动,提高自身素质和业务水平。
导购员劳动合同范本一3篇篇1导购员劳动合同范本一甲方:(雇主单位全称)乙方:(雇员姓名)鉴于甲方需要聘请导购员,乙方愿意与甲方签订劳动合同,经甲乙双方友好协商,达成如下协议:第一条服务内容1.1 乙方作为甲方的导购员,主要负责对甲方所销售的产品信息进行宣传和推广,引导顾客进行购买。
1.2 乙方应维护甲方的形象,提升品牌知名度,积极开展销售工作,完成销售任务。
第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周工作五天,每天工作八小时,具体工作时间由甲方指定。
2.2 工作地点为甲方规定的销售场所,如有外勤工作,应按要求出差。
第三条薪酬和福利3.1 乙方的薪酬按照销售提成和基本工资结合的形式给予,具体标准另行约定。
3.2 乙方在职期间享受甲方规定的社会保险和福利待遇。
第四条保密义务4.1 乙方应当保守甲方的商业机密,不得将甲方的商业秘密泄露给任何第三方。
4.2 乙方离职后应当交还甲方的一切资料和物品,不得擅自保留或复制。
第五条违约责任5.1 若乙方违反本合同的约定,甲方有权解除合同并要求乙方承担相应的违约责任。
5.2 乙方擅自离职或无故不到岗,将视为自动放弃合同,甲方有权要求乙方支付违约金。
第六条合同终止6.1 合同期限为(具体年限),到期后如需继续合作,双方可协商续签合同。
6.2 若因不可抗力事件导致合同无法继续履行,合同自动终止,双方互不承担违约责任。
第七条其他事项7.1 本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):乙方签字:日期:日期:以上为导购员劳动合同范本一,甲乙双方应当遵守合同约定,共同维护双方的合法权益,确保工作顺利进行。
篇2导购员劳动合同范本一甲方:(单位名称)法定代表人:(姓名)联系地址:(地址)电话:(联系电话)乙方:(导购员姓名)身份证号:(身份证号)联系方式:(联系电话)鉴于甲方愿意雇佣乙方从事导购员工作,乙方愿意接受甲方的雇佣,双方本着平等、自愿、公平的原则,达成如下协议:第一条工作内容1.1 乙方接受甲方安排,从事导购员工作,包括但不限于向顾客介绍商品、提供咨询服务、协助促销等工作。
导购员劳务合同范本7篇篇1甲方(单位名称):____________________乙方(导购员姓名):____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实、守信的原则,就甲方聘用乙方从事商品导购员工作事宜,经友好协商,达成以下劳务合同:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的商场或店铺担任导购员,负责商品的展示、推广、销售等工作。
2. 乙方应当遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,按照甲方的要求完成工作任务。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行,具体上下班时间根据商场或店铺的需求安排。
2. 甲方保证乙方享有法定休息休假的权利。
四、劳务报酬1. 甲方按月支付乙方劳务报酬,具体金额根据乙方的销售业绩、工作表现等综合因素确定。
2. 甲方有权根据经营状况、市场变化等因素调整乙方劳务报酬,但调整前应与乙方协商一致。
五、保险与福利1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费用,确保乙方在工作过程中发生意外伤害时得到相应的保障。
2. 甲方可根据经营情况,为乙方提供其他福利待遇。
六、保密义务乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露与甲方业务有关的机密信息。
七、合同解除与终止1. 双方协商一致,可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方有权解除合同:(1)严重违反甲方劳动纪律或规章制度的;(2)严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的;(3)与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响的。
3. 甲方有下列情形之一的,乙方有权解除合同:(1)未按合同约定支付劳务报酬的;(2)以欺诈、胁迫手段使乙方签订本合同的。
4. 本合同期满或者双方约定的终止条件出现时,本合同自然终止。
八、违约责任1. 甲方未按照本合同约定支付劳务报酬的,应按照应付劳务报酬的百分之三十向乙方支付违约金。
导购员劳动合同范本三5篇篇1导购员劳动合同范本三甲方(雇主):______公司乙方(劳动者):______鉴于甲方为提高销售业绩,增加公司收入,需要聘请导购员来帮助实现这一目标,乙方愿意为此提供自己的劳动力,经过双方友好协商,达成如下协议:第一条岗位及职责1.1 乙方作为导购员,主要负责公司商品的推广和销售工作,根据公司要求向客户介绍产品特点和价格,并促成交易。
1.2 乙方必须维护公司的形象和声誉,遵守公司的规章制度,服从公司的管理安排。
第二条聘用期限2.1 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.2 双方如需继续合作,可在合同到期前30天提前书面通知,经双方协商一致可以续签合同。
第三条工作时间及休假3.1 乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体上班时间由公司安排。
3.2 每周休息一天,具体休息日由公司安排。
3.3 乙方享有带薪年假,根据实际工作时间计算年假天数。
第四条工资及福利4.1 甲方每月向乙方支付工资,工资水平根据乙方的工作表现及市场行情而定,具体数额为______元。
4.2 乙方享有社会保险及住房公积金等相关福利待遇,具体实行劳动法规定。
第五条绩效考核5.1 乙方工资的一部分将与个人业绩挂钩,公司将定期对乙方的工作进行绩效考核,根据考核结果进行奖惩。
第六条保密义务6.1 乙方在工作期间了解到的公司商业机密及客户信息等应当严格保密,不得擅自外泄。
第七条解除合同7.1 在合同期限内,若因乙方违反公司规定或工作失职等,甲方有权解除合同。
7.2 在合同期限内,若因甲方变更经营方针或其他原因,甲方须提前30天书面通知乙方解除合同。
第八条其他约定8.1 本合同未尽事宜,由双方协商解决。
8.2 本合同一式两份,双方各执一份,自签订日起生效。
甲方:______公司(盖章)乙方:______日期:______年______月______日本合同经双方协商一致签署,自______年______月______日起生效。
导购员聘用劳动合同范文甲方(用人单位)名称地址联系电话乙方(职工)姓名出生年月住址甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上,订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限甲、乙双方约定以下列第A种类型确定本合同期限(A、B、C选其中之一):A、固定期限:自日止。
B、无固定期限:自____年____月____日起至法定终止情形出现止。
C、以完成一定工作任务为期限的,自____年____月____日起至该任务完成之日止。
甲、乙双方选择上述劳动合同期限之一的,如约定试用期的,试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点(一)、根据甲方工作需要,乙方同意在甲方经营的店内从事营业员工作。
(二)、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作任务。
(三)乙方同意甲方安排的工作地点或工作区域在。
(四)甲方根据工作需要,经乙方同意可变更工作内容和工作地点。
三、工作时间按乙方所在商场规定的营业时间工作。
在商场营业时间外乙方应完成必要货物的整理、摆放等甲方安排的工作。
四、劳动报酬(一)乙方的劳动报酬由“基本工作+提成”构成。
基本工资为元人民币/月,其中试用期基本工资为元人民币/月;提成以每月____日至次月____日期间销售货物的价款总额为基数,若当月销售价款总额超过____元,则提成比例为%,销售价款总额超过____元,提成比例为____%;销售价款总额超过____元,提成比例为____%;其中试用期间提成比例是固定的,为%。
(二)甲方以法定货币形式按月支付乙方工资,发薪日为次月____日前。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护(一)、甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,建立健全劳动安全卫生制度及其标准。
导购员劳动合同范本9篇第1篇示例:导购员是商场、超市等零售店的重要一员,他们的工作是帮助顾客选购商品、提供咨询服务以及促进销售。
导购员工作量大,需要有较强的事业心和服务意识。
由于导购员工作有一定的风险和特殊性,所以雇主与导购员之间需要签订劳动合同明确双方的权利和义务。
下面是一份关于导购员劳动合同的范本:导购员劳动合同范本甲方:______(以下简称“公司”)地址:______法定代表人:______电话:______鉴于公司需要招聘导购员,乙方愿意加入公司,在双方协商一致的基础上签订本劳动合同,并共同遵守以下条款:一、工作内容1. 导购员的主要工作内容为在公司指定的销售区域内为顾客提供商品咨询和推荐,协助顾客选购商品,维护店面形象,提高销售额。
2. 导购员应按照公司的要求,认真履行工作职责,维护公司利益,提高客户满意度。
二、工作时间和地点1. 导购员的工作时间为___至___,每天工作___小时,休息时间为___小时,工作日及双休日可根据公司需求进行灵活安排。
2. 导购员的工作地点为公司指定的销售区域内的门店。
三、工资和福利1. 公司将按照导购员的实际工作情况支付相应的工资,工资支付时间为每月__日。
2. 公司为导购员购买相关的社会保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
3. 公司在导购员工作期间提供工作餐或相应的餐补津贴,工作满一定时间年假可享受带薪休假。
四、保密条款1. 导购员应当绝对保密公司的商业机密和客户信息,不得擅自泄露给第三方。
2. 导购员应当保护公司的知识产权,不得复制、传播或盗用公司的商标、标识和专利等。
五、解除合同1. 若导购员因故不能继续履行职务,应提前__天书面通知公司,并经双方协商一致后解除合同。
2. 导购员在工作期间不履行职责或违反公司规定,公司有权解除合同,导购员不得要求任何赔偿。
六、其他约定1. 本劳动合同自双方签字生效,期限为__年,在期满前如需续签可协商调整。
导购员劳动合同范本三3篇全文共3篇示例,供读者参考篇1导购员劳动合同范本三甲方(雇主):(公司名称)乙方(劳动者):(姓名)鉴于甲方为开拓市场业务,提高销售业绩,现拟与乙方签订本合同,并遵照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,就甲方聘用乙方为导购员一事,达成以下协议:一、工作内容1. 乙方应按照甲方的规章制度和安排,认真履行导购员岗位职责,协助完成公司的销售任务。
2. 乙方必须熟悉公司的产品知识,了解产品特点,并为客户提供专业的咨询和推荐。
3. 乙方应主动与客户沟通,了解并满足客户需求,促进公司商品的销售。
4. 乙方负责保持销售区域的整洁和有序,维护好公司形象。
5. 乙方应积极参加公司组织的销售培训和促销活动,提升自身销售技能。
二、工作地点乙方需在公司所指定的销售地点工作,根据公司的安排调整工作地点。
三、工作时间1. 乙方需遵守公司的工作时间要求,按时上下班,不得迟到早退。
2. 乙方应根据公司的销售任务和需要,配合临时性加班工作。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的薪酬由基本工资和奖金组成,工资具体数额由公司根据乙方的工作表现和销售业绩确定。
2. 公司将为乙方购买社会保险和住房公积金。
3. 乙方享有公司发放的其他福利待遇,如年终奖、节假日福利等。
五、合同期限本合同从(日期)至(日期),期满后如有需要双方可另行续签。
六、工作纪律1. 乙方需遵守公司的工作纪律和管理规定,服从公司领导的管理。
2. 乙方在工作期间不得私自接受客户礼物或好处,不得侵占公司财产。
3. 乙方应保守公司的商业秘密,不得泄露给他人。
七、解除劳动合同1. 若乙方违反本合同的规定,损害公司利益,甲方有权解除合同。
2. 双方如需解除合同,应提前一个月书面通知对方,并经双方协商达成一致。
八、其他事项1. 本合同一式两份,甲乙双方各持一份,自双方签署之日起生效。
2. 本合同未尽事宜,由双方友好协商解决。
甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:以上为导购员劳动合同范本,如有需要可作为参考。
导购员劳动合同范本三8篇篇1甲方(用人单位):___________________________单位性质:___________________________法定代表人:___________________________地址:___________________________联系电话:___________________________乙方(劳动者):___________________________性别:___________________________身份证号:___________________________联系电话:___________________________户籍所在地地址:___________________________住址:___________________________为确立双方的劳动关系,明确双方的权利与义务,经甲乙双方协商一致,签订本合同。
一、劳动合同签订事项:乙方自愿申请在甲方从事导购员工作,甲方同意乙方从事相关工作,双方根据平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
合同期限及相关待遇按甲方有关制度及法规确定如下:篇2甲方(用人单位):___________________乙方(劳动者):_____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律法规的规定,为明确双方的权利义务关系,经双方协商一致,达成以下劳动合同协议:一、基本情况甲方是一家从事商品零售业务的公司,地址位于___________________。
乙方是具有劳动能力的自然人,拥有合法身份证明,愿意加入甲方的销售队伍,担任导购员职务。
二、工作内容及地点1. 乙方的主要工作内容为:负责甲方商品的展示、陈列、导购、售后服务等工作。
2. 工作地点:甲方公司所经营的各零售门店。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间:按照甲方的规定执行,具体上下班时间根据门店实际情况安排。
导购员劳动合同范本三3篇篇1甲方(用人单位):_________________________乙方(导购员):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方向甲方提供劳动服务事宜达成以下协议:一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求,担任品牌导购员岗位,向顾客提供专业的咨询服务和销售服务。
2. 工作地点为甲方指定的商场或店铺。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间按照甲方规定执行,具体上下班时间根据商场或店铺的要求而定。
2. 甲方根据国家法定节假日的规定安排休息休假。
四、薪酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为______元/月,具体薪资构成和发放方式按照甲方规定执行。
2. 甲方按照公司政策,对乙方实行绩效考核和奖励制度。
3. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇,如年终奖、社会保险等。
五、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的劳动纪律和各项规章制度。
2. 乙方在工作时间应保持良好的工作态度和精神状态,不得从事与工作内容无关的活动。
3. 乙方应爱护甲方的财产和设备,如有损坏,应按照公司规定进行赔偿。
六、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致,可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出,拒不改正的。
3. 本合同期满或双方协商一致,可以终止本合同。
七、违约责任1. 甲乙双方应本着诚实信用的原则履行本合同。
任何一方违反本合同约定的,应承担违约责任。
2. 因乙方违反本合同约定的保密义务,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。
导购员聘用劳动合同3篇篇1导购员聘用劳动合同甲方(雇主):______________(以下简称甲方)乙方(雇员):______________(以下简称乙方)鉴于甲方为其经营的商店所需,拟聘用乙方从事导购员工作,为明确双方权利义务,经协商一致,特订立本合同。
第一条工作内容1.1 乙方接受甲方聘用,从事于甲方所经营的商店担任导购员一职。
1.2 乙方工作内容包括但不限于:协助顾客进行商品选购、介绍商品信息、提供优质的售后服务等。
第二条工作时间2.1 乙方每周工作时间为____小时,具体工作时间和休息时间由甲方安排。
2.2 如有加班或调休需求,双方应提前协商一致,如有必要,需签订相应的加班或调休协议。
第三条工资及福利3.1 乙方的工资由甲方按照当地最低工资标准支付,具体数额为_______元/月。
3.2 乙方享有法定的社会保险和福利待遇,甲方按照规定为乙方办理相关社会保险手续。
3.3 如乙方因工作需求需外出服务,甲方应支付相应的出差补贴和住宿费用。
第四条保密义务4.1 乙方在履行本合同期间获得的甲方商业机密等信息应当严格保密,不得擅自泄露或外传。
4.2 乙方应当维护甲方商誉,不得从事损害甲方利益的行为。
第五条培训及考核5.1 甲方有权为乙方提供相关岗位培训,将提升乙方的工作技能和服务水平。
5.2 甲方有权对乙方的工作表现进行定期考核,如乙方工作表现不佳,甲方有权采取相应的处理措施,包括但不限于警告、罚款、降职或辞退。
第六条合同解除6.1 若乙方因故无法继续履行合同,应提前____天向甲方提出书面解除合同申请;甲方应予以协商处理。
6.2 若乙方违反本合同,经甲方书面警告后仍不改正的,甲方有权解除本合同,并有权追究乙方违约责任。
第七条其他约定7.1 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
7.2 本合同自双方签字盖章之日起生效,期限为____年,到期后如双方继续合作,可续签新合同。
7.3 本合同未尽事宜,双方可协商一致后签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
导购员聘用劳动合同3篇篇1甲方(聘用单位):__________________公司名称:__________________注册地址:__________________法定代表人:__________________联系电话:__________________乙方(受聘员工):__________________姓名:__________________性别:__________________年龄:__________________身份证号码:__________________联系电话:__________________住址:__________________根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,就甲方向乙方聘用导购员的有关事宜达成一致协议。
特签订本合同,以兹信用,双方共同遵守执行。
一、聘用事项及工作期限篇2甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方经友好协商,就甲方聘用乙方从事甲方所经营的XXX商场导购员一事,达成如下协议,以资共同遵守。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满,若双方无异议,可自动续约。
二、工作内容及工作地点乙方受聘于甲方导购员岗位,在甲方商场从事商品导购服务工作。
乙方应在甲方规定的工作时间内按照岗位职责的要求完成甲方规定的各项工作任务。
工作地点包括但不限于甲方的商场、库房等。
三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
若因工作需要,经双方协商同意,可对工作时间进行调整。
甲方保证乙方享有法定休息休假的权利。
具体安排按照国家相关规定执行。
四、薪酬待遇与支付1. 薪资结构:基本工资+岗位津贴+业绩提成+其他补贴。
具体标准按照甲方薪酬制度执行。
2. 薪资发放:甲方按月支付乙方工资,支付日期为每月XX日。
导购员聘用劳动合同7篇篇1甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方经友好协商,就甲方聘用乙方从事甲方所经营的XXX商场导购员一事,达成如下协议,以兹共同遵守。
一、合同期限与工作地点本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,期限届满本合同自行终止。
乙方工作地点为XXX商场内甲方所经营的XXX 品牌专柜。
乙方应遵守甲方的相关规章制度,履行导购员职责。
二、工作内容及职责要求乙方应在甲方的领导下,承担以下工作职责:1. 严格遵守甲方的各项规章制度,不迟到、早退。
2. 热爱本职工作,尽职尽责完成甲方规定的销售任务。
3. 积极了解市场需求,提供合理化的销售建议。
4. 维护甲方品牌形象,做好售后服务工作。
5. 对客户资料做好登记与分析,定期汇报给甲方。
6. 完成甲方规定的其他工作事项。
三、工作时间与休息休假导购员工作时间采取轮班制,每月休息天数根据商场规定执行。
法定节假日按国家相关规定执行。
乙方享有带薪年休假等休假权利。
具体事项按照甲方相关规章制度执行。
四、薪酬福利与工资待遇1. 工资标准:基本工资+业绩提成(具体标准按照甲方相关规章制度执行)。
2. 工资发放时间:每月XX日发放上月工资。
如遇节假日或特殊情况,工资发放时间顺延。
3. 社会保险:甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方的工资中代扣代缴。
4. 其他福利:乙方享受甲方规定的员工福利政策,如年终奖等。
具体事项按照甲方相关规章制度执行。
篇2甲方(用人单位):___________________单位地址:___________________联系电话:___________________乙方(雇员):___________________身份证号码:___________________联系电话:___________________鉴于甲方需要雇佣导购员从事商品销售等相关工作,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,就乙方向甲方提供劳动事宜,达成以下协议:一、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方的___________门店担任导购员职务,负责商品的陈列、展示、销售等工作。
导购员劳动合同范本三7篇篇1甲方(用人单位):___________________乙方(劳动者):_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关规定,结合工作需要,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本劳动合同。
一、劳动合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____天。
乙方可根据工作需要延长试用期,但最多不超过一个月。
本合同期满后自行终止,甲乙双方如需继续合作则需重新签订新的劳动合同。
二、工作内容和地点第二条甲方聘请乙方担任导购员职位,负责门店商品的销售、陈列等相关工作。
工作地点在___________________________。
甲方可根据经营需要调整乙方的工作地点和岗位。
乙方应服从安排并履行工作职责。
具体岗位职责和要求按照甲方制定的相关规章制度执行。
三、工作时间和休息休假第三条乙方的工作时间根据门店实际情况安排,原则上执行每周工作不超过法定标准工时制。
具体工作时间安排由甲方公告通知。
乙方享有国家法定的节假日休息及婚假等假期权利。
加班按国家及公司相关规定执行。
四、薪酬待遇与福利第四条乙方的工资结构为基本工资加业绩提成,具体标准按照甲方制定的薪酬制度执行。
甲方按照公司的绩效考评体系对乙方进行定期考核,根据考核结果调整乙方薪资水平。
此外,乙方享有公司规定的各项福利待遇及奖金政策。
五、劳动纪律和保密义务第五条乙方应遵守甲方的各项规章制度,遵守国家法律法规,服从管理,诚实守信,勤勉尽责地完成工作任务。
乙方不得擅自泄露公司商业秘密和客户信息,否则应承担相应的法律责任。
甲方对乙方保密信息负有保密义务。
如因工作需要掌握商业机密或特殊客户信息的员工应签订保密协议作为本合同的附件。
具体内容双方共同约定如下:_________________________ 。
六、合同的变更、解除和终止篇2甲方(用人单位):___________________乙方(劳动者):_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相法律、法规的规定,甲、乙双方本着自愿、平等的原则,一致同意订立本劳动合同。
导购员劳动合同范本一3篇全文共3篇示例,供读者参考篇1导购员劳动合同范本一甲方(雇主):法定代表人:单位地址:联系电话:乙方(雇员):身份证号码:联系地址:联系电话:鉴于甲方需要招聘导购员以满足店铺日常经营需求,经甲乙双方友好协商一致,特签订本劳动合同,共同遵守以下条款:第一条工作内容1. 乙方作为甲方的导购员,负责店铺内商品的销售、服务和促销工作。
具体工作内容包括但不限于:向顾客介绍商品特点及优势,帮助顾客挑选合适的商品,为顾客提供优质的服务。
2. 乙方需按照甲方的工作安排,认真履行工作职责,保证店铺内的商品销售和服务工作的正常进行。
第二条工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周工作天数,每天工作小时,共计工作小时。
具体工作安排由甲方负责制定,乙方应按时到岗上班。
2. 工作地点为甲方指定的店铺,如需调动工作地点,需提前告知乙方。
第三条工资待遇1. 乙方的工资由基本工资和绩效工资组成,具体数额为元/月。
2. 乙方的工资以月结算,每月日前支付上个月的工资。
3. 工资支付方式为转账/现金支付,乙方需提供有效的银行账户信息。
第四条劳动保护1. 甲方应保障乙方的劳动安全和健康,提供必要的劳动防护用品和培训,确保乙方的工作环境安全和卫生。
2. 乙方需严格遵守甲方的劳动纪律和规定,保护甲方的商业秘密,不得擅自泄露或利用商业机密。
第五条保险和福利1. 甲方应为乙方购买劳动保险和社会保险,保障乙方的合法权益。
2. 乙方享有带薪年假、法定节假日等福利待遇,具体安排由甲方制定。
第六条解除劳动合同1. 本合同自双方签字盖章生效,至期满自动终止。
若任何一方需解除合同,需提前个月书面通知对方,并按照约定程序履行解除手续。
2. 若乙方违反劳动合同的约定,甲方有权终止合同并要求乙方承担相应的违约责任。
第七条争议解决1. 若本合同履行过程中发生争议,双方应友好协商解决。
协商不成的,争议应提交至甲方所在地法院解决。
第八条其他1. 本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。
导购员劳动合同范本三3篇全文共3篇示例,供读者参考篇1导购员劳动合同范本三甲方(雇主): ____________________乙方(雇员): ____________________鉴于甲方为顺利经营业务,需要聘请乙方作为导购员,乙方愿意接受甲方聘用,双方本着平等自愿的原则,经友好协商达成如下协议:一、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方要求,主要从事商品的推广、销售等工作,并有义务对顾客提供咨询、引导等相关服务。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的销售点,如需调整工作地点,需取得双方同意。
二、工作时间及休息1. 乙方每周工作时间为40小时,具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方在工作期间有权享受法定节假日及带薪年假。
3. 如有特殊情况需要延长工作时间,甲方应提前告知乙方并给予合理的补偿。
三、薪酬及福利1. 乙方的薪酬由基本工资和提成组成,具体薪酬标准另行约定。
2. 乙方享有社会保险及其他福利待遇,具体以当地政策为准。
四、保密义务乙方应对甲方的商业秘密和客户信息等保密,不得将相关信息泄露给他人,如有违反应承担相应法律责任。
五、解雇与辞职1. 乙方如因自身原因需要辞职,应提前30天书面通知甲方。
2. 乙方如违反相关规定或工作表现不佳,甲方有权解除劳动合同。
六、其他事项1. 本合同自签订之日起生效,有效期为____年。
2. 本合同未尽事宜,依据相关法律法规和双方友好协商解决。
甲方(盖章签字):日期:乙方(签字):日期:本劳动合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等的法律效力。
以上为导购员劳动合同范本三,双方签署后应妥善保管,如有争议可依法处理。
愿双方共同遵守合同内容,共同促进公司的发展和个人的成长。
篇2导购员劳动合同范本甲方(单位):_________法定代表人(负责人):_________地址:_________电话:_________乙方(员工):_________身份证号码:_________联系电话:_________鉴于甲方需聘请导购员,乙方愿意接受甲方聘用,据此,甲乙双方经友好协商,遵循平等自愿的原则,签订本合同,共同遵守下列条款:第一条工作内容乙方应按甲方规定的工作时间,认真履行导购员的工作职责,包括但不限于:介绍商品特点、推销产品、引导顾客购物、提供优质的售后服务等。
商城导购员劳动合同书(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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商城导购劳动合同范本三篇篇一甲方(用人单位):名称:______________________法定代表人:________________地址:____________________联系电话:________________乙方(劳动者):姓名:____________________性别:____________________身份证号码:________________联系地址:________________联系电话:________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方商城担任导购员工作。
2. 工作内容包括但不限于:向顾客提供商品咨询和推荐、陈列商品、整理货架、协助顾客购物、处理顾客投诉等。
3. 乙方的工作地点为甲方商城内指定的工作区域。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行_____工时制度,乙方应遵守甲方的工作时间安排。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币_____元。
2. 甲方每月_____日以货币形式支付乙方工资。
3. 乙方的工资可能会根据甲方的绩效考核制度进行调整,但调整应符合法律法规的规定,并提前通知乙方。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 甲方为乙方提供其他福利待遇,如工作餐、员工培训、节日福利等,具体福利待遇根据甲方的规定执行。
六、劳动保护和工作条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 甲方按照国家规定对乙方进行职业培训和职业技能鉴定,提高乙方的职业素质。
七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方制定的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理和工作安排。
商城导购员劳动合同书(3篇)商城导购员劳动合同书(精选3篇)商城导购员劳动合同书篇1根据《中华人民共和国劳动法》、和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、双方当事人基本情况第一条甲方:_________________________法定代表人(主要负责人)或委托代理人:_________________________公司地址:_________________________第二条乙方:__________性别_________户籍类型(非农业、农业)居民身份证号码_________________________在甲方工作起始时间________年____月____日家庭住址__________________________________________________居住地址__________________________________________________ 户口所在地________(市)________区(县)________街道(乡镇)二、劳动合同期限第三条本合同为________类型确定本合同期限。
(请选择:有固定期限、无固定期限、以完成一定任务为期限)1.固定期限:有效期自________年____月____日起至________年____月____日止,试用期自________年____月____日起至________年____月____日止。
2.无固定期限:有效期自________年____月____日起,试用期自________年____月____日起至________年____月____日止。
3.以完成一定工作任务为期限的,________年____月____日起至该任务完成之日止。
任务的起始标准为:______________________________________任务的完成标准为:______________________________________三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要,担任营业员(工种)工作。
第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为乙方同意:甲方有权在以下情形之一出现时调整乙方的工作岗位、工作内容、劳动报酬、工作地点、乙方应服从甲方的安排:1.乙方不胜任本职工作;2.客观情况发生变化只是乙方工作岗位或职务不存在;3.甲方根据业务经营需要或认为有更适合乙方的工作岗位。
第六条乙方工作内容。
1.严格遵守商店和部门的各项规章制度,及时完成公司制定的销售任务,确保营业工作有序开展;2.着装得体,仪容仪表整洁,保持标准的站姿、坐姿和步态。
提前上岗做好班前准备工作;严格执行交接班制度,不离岗、串岗、不做与工作无关的事情;3.做好库房管理,定期盘点,保证所销售产品干净,摆放有序。
加强票据的摆放及管理,确保各类票据齐全,做好每日的结帐核算工作,确保现金与账目相符;4.主动上前迎接顾客,帮助顾客提供最佳的选择方案,为顾客提供优质服务;四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行综合工时制度。
执行综合工时制度方式工作,乙方每天工作时间为早____到晚____,工作____天休息____天。
乙方享有每年天的带薪年假,应安排在__________进行调休。
第八条因甲方工作性质决定店铺长年不休,因此乙方因个人原因需要节假日调班,乙方以实际调班天数作为工资核算标准,可进行调休,不在追加假日工资补贴,节日期间工作的按国家标准计算工资。
五、劳动报酬第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资,工资发放形式为现金直接发放或工资卡转账发放。
乙方试用期的工资为:乙方试用期基本工资________元人民币。
乙方转正的工资为:月基本工资为¥________人民币+补助¥________人民币+保险+销售提成+年终奖:由商店制定每月的销售指标,每月完成指标,按商店不同商品的销售规定提成。
甲方不提供食宿。
乙方同意:甲方有权在以下情形之一出现时对乙方的工资进行调整:1.根据乙方工作表现和能力调整乙方工作岗位或者职务的;2.根据甲方规章制度调整乙方工作岗位或职务的;3.甲方整体薪资结构调整;4.乙方不胜任工作或者未完成工作任务;5.乙方违反劳动纪律或者因乙方原因给甲方造成经济损失;6.按照甲方和国家的相关规定,应调整乙方工资的其它情形出现;甲乙双方对工资的其他约定具体办法按照甲方依法制订的相关规定执行。
节日工资按国家规定的计发基数标准计算。
销售提成每月审核后发放,违反商店制度或不能完成业绩指标的不予发放。
具体实施办法按甲方依法制订的相关规定执行。
六、社会保险及其他保险福利待遇第十条甲乙双方按国家和上海市的规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。
第十一条乙方患病或非因工负伤的需要休息的:1.甲方按乙方基本工资的____%支付乙方病假工资。
2.甲方按乙方病假天数扣除岗位工资和补贴。
3.乙方因病连续休病假满一整月,甲方将扣除其整月工资。
第十二条甲方按时为乙方缴纳社会保险,其中乙方应缴纳的社会保险费由甲方在乙方当月工资内代扣代缴。
第十三条合同履行期间乙方依法享受国家规定和双方约定的福利待遇。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十四条甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。
第十五条甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
第十六条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。
八、劳动合同的解除、终止和经济补偿第十七条甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照和国家及上海市有关规定执行。
第十八条甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在____日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
第十九条乙方应当按照双方约定,办理工作交接。
乙方辞职应提前15日向甲方递交辞职申请,工作交接完毕,甲方可提前批准乙方辞职。
甲方辞退乙方应提前____日告知乙方。
甲乙双方违反者补偿对方____个月工资。
九、当事人约定的其他内容第二十条甲乙双方约定本合同增加以下内容:1.乙方必须认真执行甲方的工作制度,如无法按照甲方规定的制度执行,将随时终止该合同。
2.保密和竞业限制:乙方依法负有保守甲方商业秘密和知识产权的义务。
乙方的保密范围为:一切和甲方商店运营管理相关联的产品信息,网络及系统资料和信息,供货渠道等,竞业限制的区域为上海,竞业限制期限为6个月。
十、劳动争议处理及其它第二十一条双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第二十二条本合同的附件如下第二十三条本合同未尽事宜或与今后国家、上海市有关规定相悖的,按有关规定执行。
第二十四条本合同____式____份,甲乙双方各执____份。
甲方(公章):____________乙方(签字或盖章):____________法定代表人(主要负责人)或委托代理人____________(签字或盖章):签订日期:____年____月____日商城导购员劳动合同书篇2甲方:通讯地址:法定代表人或委托代理人:乙方:________________________________(以下称"乙方")身份证号码:______________________________________________家庭住址:_________________________________________________户籍地址:_________________________________________________(身份证上地址)联系方式:_____________紧急联系人:______________联系人关系:____________联系电话:________________甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜,根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和企业依法制定的规章制度,遵循自愿、平等、协商一致的原则,一致同意订立本劳动合同(以下简称合同),共同信守合同所列各条款,并确认合同为解决争议时的依据。
第一章合同的类型与期限第一条、甲、乙双方选择合同类型为(__固定期限劳动合同___)A.固定期限,自_ _年__ __月__ ___日起至_ __年__ ___月_ _ ___日止,共__ ___个月。
合同期满后,双方协议后需重新约定劳动合同期限的,在合同到期前的三十天内订立。
B.根据行业特征,乙方连续三个月完成不了基本业绩任务的,甲方有权单方面解除劳动合同。
第二章试用期第二条、甲乙双方约定试用期自__ ___年__ ___月__ ___日起至__ __年_ ___月___ __日止,共_ _ ___个月,试用期工资最低为:___ 。
若到岗之日与试用期约定上岗之日不符的,试用期同时提前或顺延。
第三条、录用条件为:A.对服装导购工作有相当的热情,工作中有激情。
B.熟知服装零售行业的销售技巧及销售语言。
C.对服装零售行业业绩任务有一定的认识,不能够主动承担完不成任务的后果。
第三章工作内容与工作地点___ _工作,详见"职责描述";第五条、乙方的工作地点为_____第六条、乙方应认真履行甲方制定的岗位职责,按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方允许,乙方不得在其他单位兼职。
第七条、甲方因生产和工作需要,依据乙方的专业、特长、工作能力和表现,需调整乙方工作岗位、工作地点及其工作报酬的,原则上应协商一致,但以下情况除外:A.甲方因生产经营服务需要,产业、产品结构调整及工艺规程、组织机构设置等情况发生变化需调动乙方工作岗位时,乙方应予接受;B.甲方确因生产经营服务需要,可以临时安排乙方从事其他岗位工作,工作期限由双方协商确定;C.乙方因技能、工作能力、身体等因素达不到生产服务、工作质量、产量及销售任务等指标,不能胜第四条、乙方的岗位(工种)为,职务为,从事_____任工作的。
第四章工作时间与休息时间第八条、乙方所在岗位执行综合计算工时制、倒休班次制度。
第九条、甲方在法定节假日、年假、婚假、丧假、产假及法律法规规定的其他节假日安排职工休假。
第十条、甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日正常上班的,乙方应服从甲方统一安排;甲方按规定给予调休。
第十一条、乙方每月倒班休息应提前一天向店经理提出申请,以便安排班。