终端门店劳动合同模板

商店员工的劳动合同范本6篇篇1商店员工的劳动合同范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》的规定，为明确双方的权利和义务，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商达成如下协议：第一条工作内容1.乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，保证完成工作任务。

2.乙方的工作内容包括但不限于在商店的陈列、销售、服务等工作。

3.乙方应积极配合甲方的管理，并服从甲方的合理指挥。

第二条工作时间1.乙方每周工作时间为不超过40小时，具体工作时间由甲方根据需要安排。

2.乙方应准时上班，无故旷工、迟到、早退的，按照甲方的规定处理。

第三条工资福利1.乙方的工资由甲方按时支付。

2.乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。

3.乙方还享有带薪年假、节假日加班工资等福利。

4.乙方若因公受伤或患病，由甲方负责支付相应的医疗费用。

第四条保密义务1.乙方应保守商店的商业秘密，维护商店品牌形象。

2.乙方不得利用商店资源从事与商店业务无关的活动。

第五条离职及解除劳动合同1.乙方如需解除劳动合同，应提前一个月书面通知甲方。

2.乙方如因失职、违规、涉嫌犯罪等原因被甲方解雇，甲方有权立即解除劳动合同。

第六条其他约定1.本合同内容双方均已阅读、理解并同意。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效，至合同约定的期限届满终止。

3.合同内容如有变动，须经双方协商一致后签订书面补充协议。

甲方（盖章）：乙方签字：_________________日期：___________ 日期：___________篇2商店员工劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）性别：（男/女）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，自愿签订本劳动合同，共同遵守以下条款：一、工作内容和地点1.乙方将在甲方指定的商店从事（具体职位名称）工作，具体工作内容为（工作内容描述）。

零售业劳动合同范本5篇篇1零售业劳动合同范本甲方：（雇主名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》《零售业劳动合同法》的相关规定，甲乙双方本着平等协商、诚实守信、互利互惠的原则，经双方协商一致，达成如下零售业劳动合同：第一条工作内容：1.乙方应按照甲方的安排和要求，完成岗位职责，包括但不限于商品陈列、客户接待、销售、收银等工作。

2.乙方应按照甲方的规定工作时间和工作要求，如有特殊情况需调换班次或加班，应提前向甲方请假并经甲方同意。

第二条工作地点：乙方将在甲方指定的零售店铺内进行工作。

第三条工作时间：1.工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，休息时间根据甲方安排。

2.乙方应遵守甲方的工作时间和工作纪律，不得迟到早退，不得擅自离开工作岗位。

第四条试用期：双方达成一致，乙方入职之日起为试用期，试用期为3个月。

1.试用期内，甲方有权对乙方的工作表现进行考核，如乙方表现优秀，甲方将正式录用乙方；如乙方表现不佳，甲方有权终止合同。

2.试用期期间，乙方享受法定的工资薪酬和福利待遇。

第五条薪酬福利：1.甲方每月支付乙方基本工资为（具体数字），支付时间为每月底。

2.乙方享受法定的社会保险、住房公积金等福利待遇。

3.乙方表现优秀，甲方将视情况调整乙方的薪酬待遇。

第六条工作规范：1.乙方须认真履行岗位职责，维护甲方的利益，提高工作效率。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方管理，热情周到地为顾客提供优质服务。

3.乙方应保守甲方的商业机密，不得泄露商业秘密给第三方，如有违反，将承担相应的法律责任。

第七条离职条款：1.乙方可提前30天书面通知甲方离职，离职经甲方同意后生效。

2.乙方违反合同规定离职，应向甲方支付违约金。

3.合同解除后，乙方应清理工作，并归还甲方的工作证件和财产。

第八条其他约定：1.本合同自双方签字盖章生效，至乙方离职终止。

2.本合同未尽事宜，按照相关法律规定处理。

3.本合同一式两份，双方各执一份。

零售业劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________联系方式：___________________________乙方（员工）：___________________________住址：___________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的零售业岗位工作，岗位名称：___________________________。

2. 乙方的工作地点为甲方店铺所在地。

3. 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间由甲方根据店铺运营需要安排。

2. 乙方享有国家法定的节假日休息权。

3. 加班、调休等按照甲方相关规定执行。

四、工资待遇和支付1. 乙方的工资标准为：___________________________元/月。

2. 甲方应于每月的____日之前支付乙方的工资。

3. 工资调整、奖金、津贴、补贴等按照甲方相关规定执行。

五、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动防护设施。

2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

3. 甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品。

六、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

2. 乙方享受的社会保险待遇按国家及地方政策规定执行。

3. 其他福利待遇按照甲方规定执行。

七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律。

零售业劳动合同范本5篇第1篇示例：零售业劳动合同范本甲方：（公司名称）法定代表人：地址：电话：注册资本：乙方：（员工姓名）性别：身份证号码：家庭地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方遵循平等、自愿、公平的原则，经协商一致，签订以下劳动合同：第一条合同基本信息1.1 甲方聘用乙方为零售店员，具体工作内容为销售商品、维护店面秩序、顾客服务等。

1.2 本合同自（年）（月）（日）起生效，至（年）（月）（日）结束。

合同期限为（）年。

第二条工作地点2.1 乙方的工作地点为甲方所在的零售店铺，具体地址为（地址）。

2.2 乙方在工作期间需服从甲方安排，按时上下班，不得擅自离职或外出。

第三条工作时间和休息3.1 乙方的工作时间为每周工作（）天，每天工作（）小时，具体工作时间安排由甲方负责调整。

3.2 每周休息日为（），法定节假日按国家规定执行，乙方需在休息日和加班等情况下提前向甲方请假。

第四条工资及福利4.1 乙方的工资标准为（具体金额/按销售情况提成/其他）。

4.2 乙方享受国家规定的社会保险及公积金待遇，具体按照相关政策执行。

4.3 乙方在工作期间享受带薪年假、病假等福利，具体按照公司制度执行。

5.1 乙方需严格遵守公司的各项规章制度，服从公司管理，切实履行零售店员的职责。

5.2 乙方不得在工作期间从事与工作无关的私事，不得利用职务之便谋取私利，不得泄露公司机密信息。

第六条离职和解除合同6.1 乙方有权在提前通知甲方后离职，提前通知期限为（）天。

提前通知期结束后，乙方需如实解释离职原因，并完成离职手续。

6.2 甲方有权根据《中华人民共和国劳动法》及公司规章制度解除合同，解除合同需提前书面通知乙方，并在法定程序内处理。

第七条其他约定7.1 本合同未涉及的事项，可由双方协商或根据相关法律法规执行。

7.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方签名：以上为零售业劳动合同范本，甲乙双方应认真履行合同约定，共同维护合同的有效性和稳定性，确保劳动关系的和谐发展。

零售业劳动合同范本8篇第1篇示例：零售业劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需要解决零售业务中的人力资源问题，为了保障双方的合法权益，特订立本合同，并共同遵守。

一、工作内容1. 乙方应当遵守甲方的工作安排和管理，认真履行零售业务相关工作内容，包括但不限于商品陈列、顾客服务、销售促进等。

2. 乙方应当完成甲方安排的工作任务，保证销售任务的完成，并且保持公司形象，维护公司声誉。

二、薪酬和福利1. 乙方的薪酬将根据工作表现和销售业绩进行调整，具体的计薪方式和结算时间由甲方和乙方协商，经双方签字确认后生效。

2. 乙方享受甲方提供的社会保险和其他福利待遇，具体细则以甲方制定的规章制度为准。

3. 乙方应当遵守公司的考勤制度，按时完成工作任务，不得迟到早退，否则扣除相应的工资。

三、工作时间和地点1. 乙方应当遵守甲方的工作时间和工作安排，按时到岗上班，不得擅自请假或旷工，如有特殊情况需要请假，需提前向甲方请假，并经甲方同意后方可生效。

2. 乙方应当遵守甲方的工作地点安排，不得擅自调换工作地点或外出工作，如需调动工作地点或外出工作，需提前向甲方汇报并经甲方同意后方可生效。

四、保密约定1. 乙方在工作期间，了解到公司的业务秘密、经营计划、技术资料等商业机密，应当保守秘密，不得透露给任何第三方或利用这些信息谋取个人私利。

2. 乙方应当妥善保管公司的商业资料和机密资料，不得擅自复制或外传，如有丢失或泄露的，乙方应当承担相应的法律责任。

五、解雇和离职1. 双方协商一致可以解除本合同，也可以提前终止此合同，提前终止合需提前向对方提出书面通知，并经双方协商一致后方可生效。

2. 乙方若因自身原因或违反公司规章制度，经过公司多次警告无效，公司有权解除与其的劳动合同。

六、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可以协商一致后签署书面补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。

2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

销售劳动合同(精选15篇)销售劳动合同1甲方因业务需要聘用乙方为店面销售人员，经协商，就双方的权利义务约定如下：1、乙方的工作为店面销售。

2、甲方为乙方提供相应的培训。

3、合同期限为一年，试用期个月，试用期间工资，期满后的`工资待遇为底薪500+提成（销售额的10%）+每月50元全勤奖。

合同到期后双方均同意续签的另行签订合同。

4、因销售人员流动性较强，为保持人员的稳定，保障甲方的正常营业不受影响，每月销售提成推迟一个月发放，合同到期时的一个月与底薪一起发放，如在合同期内乙方违约提前解除合同则上月销售提成做为违约金不再发放。

5、甲方制定的管理制度乙方需严格遵守，如乙方违反甲方管理制度或因为乙方自身情况的变化不适宜继续履行本合同的，则甲方有权随时解除劳动合同，并不承担违约责任。

6、如双方欲提前解除合同，应至少提前一月通知对方。

7、未尽事宜双方另行协商。

8、本合同双方签字后生效。

甲方：___________乙方：___________________年____月____日________年____月____日销售劳动合同2甲方：______________________ 乙方：______________________ ______________________ ______________________电话：______________________ 电话：______________________ 传真：______________________ 传真：______________________ 甲、乙双方经友好协商，以自愿、平等互利为原则，就乙方经销甲方之_______系列产品，根据《中华人民共和国合同法》，双方达成如下协议：一、甲、乙双方的权利和义务1、甲方是_______系列产品的供应商，乙方是经销商。

2、销售范围：甲方指定乙方在_______范围内销售甲方产品。

3、乙方作为甲方的经销商，应尽经销商的责任。

商店员工劳动合同范本6篇篇1甲方（商店）：_____________________地址：_________________________________法定代表人：_________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_____________________性别：_____________________________出生日期：_______年______月______日身份证号码：___________________________家庭住址：_____________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方商店工作的相关事宜，经过友好协商，达成以下劳动合同：一、工作内容及地点乙方同意在甲方的___________商店从事____________工作，职位为____________。

具体工作内容及地点以甲方安排为准。

二、工作时间和休息休假工作时间按照甲方的相关规定执行，确保乙方享有法定的休息休假权利。

具体安排按照甲方制定的制度执行。

三、工资待遇及福利甲方按照国家规定和本商店的工资制度，支付乙方工资。

基本工资为____元/月，另有业绩提成等相关奖金。

甲方应按月准时支付工资，不得拖欠。

乙方享有国家规定的各项福利待遇。

四、劳动合同期限本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

合同期满，根据甲方需要，经双方协商同意可续订劳动合同。

五、劳动纪律和劳动保护甲乙双方应严格遵守劳动法律法规和甲方的各项规章制度。

乙方应服从甲方的管理，遵守操作规范和安全卫生规定。

甲方应提供符合安全卫生标准的工作环境，保障乙方在工作中的安全和健康。

六、保险和福利甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险）。

店面劳务简单合同店面劳务简单合同范本（精选6篇）随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，随时随地，各种场景都有可能使用到合同，它也是减少和防止发生争议的重要措施。

知道吗，写合同可是有方法的哦，以下是小编为大家整理的店面劳务简单合同范本（精选6篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

店面劳务简单合同1甲方：__________乙方：__________根据法律、法律规定，双方经平等协商，自愿签订本合同，共同严格履行本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条本合同有效期自______年_____月_____日起至______年_____月_____日终止。

其中，试用期______日。

二、工作内容第二条乙方根据甲方工作需要，在岗位（工种）工作。

第三条乙方应当按甲方的合法要求完成工作任务。

三、劳动报酬和保险福利待遇第四条甲方应当以货币形式按月支付乙方工资，甲方支付乙方工资不得低于用工所在地最低工资标准。

双方约定支付工资期限低于一个月的，从其约定。

第五条甲方支付乙方工资的支付方法；支付标准；支付期限。

第六条甲乙双方应按照有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

第七条乙方因工负伤或者患职业病的待遇，按国家和省有关规定执行；乙方患病或者非因工负伤医疗期待遇按照国家和省有关规定执行。

四、劳动保护和劳动条件第八条甲方应当按照国家和省有关规定建立健全劳动安全卫生制度，严格执行劳动安全卫生规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

第九条乙方为女职工或者未成年工的，甲方应当按照国家和省有关规定对其实行特殊劳动保护。

第十条乙方在劳动过程中必须服从甲方在生产经营方面的指挥和管理，执行劳动安全卫生操作规程。

对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。

五、工作时间和休息休假第十一条甲乙年双方必须严格执行国家有关工作时间规定，甲方经劳动保障行政部门批准实行综合计算工时制或者不定时工作制的.，乙方工作时间和休息时间办法按照有关规定执行。

专卖店员工简易劳动合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1专卖店员工简易劳动合同范本甲方（雇主）：________（以下简称甲方）乙方（雇员）：________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就乙方从事专卖店工作达成如下劳动合同：第一条工作内容1. 乙方接受甲方安排，从事专卖店销售工作，具体工作内容包括但不限于商品销售、促销活动等。

2. 乙方应认真履行工作职责，服从甲方安排，保证工作质量和工作进度。

如有不履行工作职责或工作质量不符合要求的情况，甲方有权对乙方进行处理。

第二条工作时间及地点1. 乙方工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体上班时间和休息时间由甲方安排，乙方应按时上下班。

2. 工作地点为专卖店，乙方应按照甲方要求履行工作职责，不得擅自离开工作岗位。

第三条工资及福利1. 乙方的工资为每月_______元，另有绩效奖金等福利待遇，具体由甲方根据实际工作表现给予。

2. 乙方享受国家规定的社会保险和福利，包括但不限于养老保险、医疗保险等。

第四条工作纪律1. 乙方应遵守相关工作纪律，服从甲方管理，不得擅自离职或迟到早退。

2. 乙方应保守商业秘密，不得泄露公司机密信息，否则将追究其法律责任。

第五条合同期限1. 本合同自乙方入职之日起生效，有效期为______年，合同期满前双方可以协商续签。

第六条离职事宜1. 乙方如需离职，应提前一个月书面通知甲方，并办理离职手续。

2. 离职前应完成交接工作，不得擅自退出工作岗位。

第七条其他约定1. 本合同内容经双方充分协商确认并签字盖章后生效，合同一式两份，甲乙双方各持一份。

甲方（盖章）：________ 乙方（签字）：________日期：________以上为专卖店员工简易劳动合同范本，双方应遵守合同约定，保证劳动关系的正常进行。

如有违反合同约定的情况，将承担相应的法律责任。

希望双方能够共同遵守，实现合作共赢的目标。

零售业劳动合同范本4篇篇1零售业劳动合同范本一、甲方：（雇主名称）地址：（具体地址）法定代表人：（代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲方雇主需招聘员工从事零售业务，乙方员工愿意接受甲方雇主雇用，双方经平等协商，达成以下协议：一、工作内容：1.乙方将按照甲方雇主的工作安排，负责零售业务的具体操作，包括但不限于商品陈列、顾客接待、收银结账等。

2.乙方需要遵守甲方雇主的相关规章制度，保持工作区域的整洁和安全。

二、工作地点：1.工作地点为甲方雇主指定的零售店铺，乙方需按时到岗并完成工作任务。

2.如有需要，甲方雇主有权调动乙方的工作地点，乙方需服从安排。

三、工作时间：1.工作时间为每周（或每月）工作日，每天工作（具体时间），总计工作（具体小时数）。

2.如有需要加班或调休，需提前向甲方雇主请假并得到批准。

四、工资及福利：1.乙方的工资为每个月（或每周）基本工资（具体数额），具体计算方式为（具体说明计算方式）。

2.乙方享受法定的福利待遇，包括但不限于五险一金、带薪年假等。

3.如有特殊情况需要调整工资或福利待遇，需双方协商一致。

五、解除劳动合同：1.若乙方有违反劳动合同内容或规章制度的行为，甲方雇主有权解除劳动合同。

2.若因乙方原因或不可抗力导致无法继续履行合同，双方可协商解除合同。

六、其他约定：（具体约定内容）七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，在发生争议时，应向合同约定的协商解决。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。

以上为零售业劳动合同范本，双方应遵守合同约定并共同维护合同的权益。

愿双方合作愉快，共同成长。

篇2零售业劳动合同范本一、甲方：(公司名称）二、乙方：(员工姓名）三、协议签订地点：（公司地址）四、协议签订日期：____年____月____日五、协议有效期：自____年____月____日至____年____月____日六、职位及工作内容：乙方的职位为零售业销售员，工作内容包括但不限于：1.负责商品的陈列和装点，并保持货品展示的整洁与新颖；2. 接待顾客并提供优质的购物引导和咨询服务；3. 维护店铺的形象，保持店内的整洁和卫生；4. 参与店铺促销活动的组织和执行；5. 完成店铺经理交办的其他工作任务。

门店劳动合同门店劳动合同范本（精选5篇）现今社会公众的法律意识不断增强，合同出现在我们生活中的次数越来越多，在达成意见一致时，制定合同可以享有一定的自由。

那么大家知道合法的合同书怎么写吗？下面是小编为大家收集的门店劳动合同范本（精选5篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

门店劳动合同1用人单位(甲方)：___________________________________________地址：_______________________________________________________ 电话：_______________________________________________________ 法定代表人：_________________________________________________ 职务：_______________________________________________________ 劳动者(乙方)：_____________________性别：_______年龄：_____ 籍贯：____________________身份证号码：_________________________电话：____________________住址：_____________________________ 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，加以双方自愿订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条劳动合同期限本合同期限采用下列第_________种形式1、以完成一定工作为期限的合同本合同生效日期为____________年____________月____________日；乙方完成_____________________________工作任务时本合同终止。

2、有固定期限劳动合同(1)期限为______年。

专卖店员工劳动合同范本7篇第1篇示例：专卖店员工劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司电话）乙方：（员工姓名）性别：男/女身份证号：（身份证号）住址：（住址）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方就乙方受雇于甲方工作事宜，经友好协商，达成以下《专卖店员工劳动合同》（以下简称“本合同”）：第一条工作岗位和内容1. 乙方受聘于甲方专卖店从事（具体岗位和工作内容），具体工作安排由甲方通知。

第二条工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。

2. 工作地点为甲方指定的专卖店，具体地址为（详细地址）。

第三条薪酬与福利待遇1. 乙方的基本工资为（具体金额），另外根据工作表现给予相应奖金。

2. 乙方享受甲方提供的社会保险和住房公积金等福利待遇。

第四条职业道德和保密义务1. 乙方应当遵守甲方的工作纪律和规定，不得违反公司规章制度。

2. 乙方在工作期间或离职后不得泄露公司的商业秘密和客户信息。

第五条工作安全与劳动保护1. 甲方应当为乙方提供安全的工作环境和必要的劳动防护措施。

2. 乙方应当严格遵守工作安全制度，保障自身和他人的安全。

第六条合同期限与解除1. 本合同自（具体日期）起生效，期限为（具体期限），期满后如双方继续合作，可另行签订合同。

2. 若乙方在合同期间内出现违反公司规定、工作不认真负责等情形，甲方有权解除本合同。

第七条其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可协商解决。

2. 本合同一式三份，甲方、乙方各执一份，备案一份。

甲方（盖章）：______________ 日期：年月日乙方（签字）：______________ 日期：年月日本合同经双方签字盖章后生效，自年月日起执行。

本合同一式三份，甲方负责存档备案。

第2篇示例：劳动合同甲方（单位）：【专卖店名称】乙方（员工）：__________________________鉴于甲方需要在其专卖店进行经营管理，乙方愿意为甲方工作，双方本着平等、自愿、互利、诚信的原则，经友好协商，就乙方在甲方的专卖店工作的有关事宜，达成如下合同：乙方应当按照甲方的安排在其专卖店从事销售工作，并服从甲方的管理。

卖场劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：__________________公司地址：_____________________________乙方（劳动者）：____________________身份证号码：_______________________鉴于甲乙双方均同意根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及工作地点第二条乙方应在甲方指定的卖场担任____岗位的工作。

工作内容包括但不限于商品的陈列、销售、服务顾客等。

乙方需严格遵守甲方的各项工作规程及岗位职责。

第三条工作地点在_____________________。

甲方有权根据经营需要调整乙方的具体工作地点。

三、工作时间和休息休假第四条乙方的工作时间按照甲方的规定执行，包括标准工时制或综合计算工时工作制等。

甲方应确保乙方享有合法的休息休假权利。

四、劳动报酬第五条乙方的基本工资为____元/月，甲方根据经营情况和乙方的贡献可调整乙方的工资水平。

甲方应按月支付乙方工资，并确保支付不低于当地的最低工资标准。

五、社会保险和福利第六条甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

甲方应按时为乙方办理社会保险手续。

第七条乙方享有国家及甲方规定的各项福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件第八条甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动环境，保障乙方在工作过程中的安全和健康。

乙方应遵守甲方的安全卫生规定，防止事故的发生。

七、劳动纪律和规章制度第九条乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及卖场的各项规定，服从甲方的管理，履行岗位职责。

乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定处理。

门店店员劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：___________________________鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，为明确双方的权利与义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方的门店担任店员职务。

2. 乙方的主要工作内容包括但不限于商品陈列、客户服务、收银、商品补货及店内日常管理等。

3. 乙方的工作地点为甲方的指定门店。

如因经营需要，甲方有权调整乙方的工作地点。

二、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据门店实际情况安排。

2. 休息休假：按照国家法律法规和甲方规定执行。

3. 加班：乙方因工作需要加班的，应按规定程序申请并得到批准。

加班补偿按照国家的法律法规和甲方的规定执行。

三、薪酬待遇与福利1. 薪酬：乙方的薪酬构成包括基本工资、岗位工资和业绩奖金等，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。

2. 社会保险：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

3. 福利：乙方享有甲方规定的各项福利待遇，如年终奖、节日福利等。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 劳动保护：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施和条件。

2. 职业危害防护：乙方在从事有职业危害的作业时，甲方应告知并采取相应措施保护乙方的身体健康。

3. 甲方确保乙方在安全生产的情况下进行工作，并对其进行必要的安全教育和培训。

五、劳动纪律与规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2. 如乙方违反劳动纪律或甲方的规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

六、劳动合同签订与变更1. 本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

2. 双方协商一致，可以变更本合同的内容。

变更本合同应当采用书面形式，并经甲乙双方签字或盖章后生效。

专卖店员工简易劳动合同范本8篇第1篇示例：专卖店员工简易劳动合同范本甲方：（单位名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为开展业务需要，乙方愿意加入甲方所在专卖店工作，双方本着公平、自愿、协商一致的原则，通过友好协商，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，就乙方从事专卖店员工职务事宜达成如下协议：一、工作内容乙方应当认真履行专卖店员工职责，服从甲方的管理，完成交代的工作任务。

乙方应当维护甲方的形象和利益，不得损害甲方的利益，不得从事损害甲方经济利益的行为。

二、工作时间和休息乙方工作时间为每周工作40小时，双休日为休息日，如有变动甲方将提前告知。

乙方享受国家规定的法定节假日、带薪年休假。

三、工资及奖金乙方的工资为（具体数字），支付方式为（月薪/日薪/时薪）。

甲方会根据乙方的工作表现给予相应的奖励，奖金金额和方式另行通知。

四、工作纪律和安全乙方在工作期间应当维护工作场所的秩序，遵守法律法规和公司制度。

乙方应当注意工作场所的安全，注意工作设备的保管和维护，如发现问题及时通知甲方或相关部门。

五、解除合同因工作需要，甲方有权在提前通知后解除合同；乙方在提前通知后有权提前解除合同，但应当履行提前通知的义务。

六、保密义务乙方在工作期间了解到的关于甲方商业秘密，应当予以保密，并进行保护，不得对外泄露。

七、其他本合同自双方签字之日起生效，期限为（具体期限），期满后可续签，可另行协商。

甲方（盖章）：乙方签字：_________________________日期：_________________ 日期：______________________本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

以上就是关于专卖店员工简易劳动合同范本的内容，希望对你有所帮助。

第2篇示例：专卖店员工简易劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：法定代表人：（姓名）联系电话：乙方：（员工姓名）身份证号：（身份证号码）联系电话：鉴于甲方需要雇佣乙方从事专卖店员工工作，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方经协商一致，达成以下劳动合同：第一条乙方的工作内容1. 乙方同意并愿意在甲方的专卖店从事员工工作，并服从甲方的管理和安排。

门店工作劳动合同范本
地址：
联系方式：
地址：
联系方式：
第一条工作内容
1. 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行门店员工的职责，包括但不限于商品陈列、销售、服务等工作。

第二条工作时间
1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。

第三条工资报酬
1. 乙方的基本工资为每月人民币___元，具体工资待遇以实际工作表现和绩效考核为准。

2. 乙方的工资将于每月的__日发放，发放方式为（银行转账/现金发放等）。

第四条保险福利
1. 甲方将为乙方购买社会保险，并承担相应的社会保险费用。

2. 乙方享有法定的带薪年假、婚假、产假等假期福利。

第五条工作纪律
1. 乙方应按照甲方的规章制度和工作要求，认真履行工作职责，服从管理，不得迟到早退、旷工、擅离职守等。

2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人，否则应承担相应的法律责任。

第六条合同期限
1. 本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。

期满后如甲乙双方均无异议，可续签合同。

第七条解除合同
1. 乙方如需解除合同，应提前__个月书面通知甲方，并经甲方同意后方可解除。

2. 甲方如需解除合同，应提前__个月书面通知乙方，并支付相应的经济补偿。

第八条其他约定
1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：
日期：____年____月____日日期：____年____月____日本合同经双方确认无误后生效。

门店员工劳动合同范本.docx门店员工劳动合同范本甲方（用人单位）：________________________乙方（员工）：________________________根据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，签订本合同，共同遵守。

第一条工作内容1.1乙方同意根据甲方的要求，担任门店员工职位，具体工作内容和职责如下：（1）负责门店的日常运营和管理工作；（2）负责门店的货物销售、货物陈列和库存管理；（3）负责门店的顾客接待和服务工作；（4）负责门店的清洁卫生和安全工作；（5）完成甲方安排的其他相关工作。

1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并保证工作质量。

第二条工作时间2.1乙方的工作时间为每天8小时，每周工作5天，具体工作时间由甲方安排。

2.2甲方有权根据工作需要，调整乙方的工作时间，但应提前通知乙方。

第三条工资待遇3.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成，具体工资标准如下：（1）基本工资：人民币____元/月；（2）岗位工资：人民币____元/月；（3）绩效工资：根据乙方的工作业绩和甲方制定的绩效评价标准，按月发放。

3.2甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险费。

3.3甲方应按照国家规定，为乙方提供劳动保护用品和劳动保护设施。

第四条合同期限4.1本合同的期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

4.2合同期满前，甲乙双方应协商是否续签合同。

第五条保密条款5.1乙方在合同期内及合同期满后，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

5.2乙方在合同期内及合同期满后，不得利用甲方的商业秘密和技术秘密从事与甲方业务相同或相似的活动。

第六条违约责任6.1甲方违反本合同的约定，应向乙方支付违约金，违约金的数额为乙方一个月的基本工资。

6.2乙方违反本合同的约定，应向甲方支付违约金，违约金的数额为乙方一个月的基本工资。

门店劳动合同一、合同双方甲方：（公司名称）法定代表人：住所地：联系电话：乙方：（员工姓名）身份证号码：住址：联系电话：二、合同内容1. 工作岗位及职责甲方聘用乙方从事门店销售工作，具体职责包括但不限于：（1）接待顾客并提供专业咨询和推荐产品；（2）负责产品陈列、货品管理以及门店的日常维护；（3）积极完成店铺销售任务，并根据公司要求达成销售指标；（4）维护顾客关系，提供优质的售后服务。

2. 合同期限本合同自签订之日起生效，合同期限为（具体时间），双方经协商一致可续签合同。

3. 工作时间和休假制度（1）工作时间：周一至周五，每天工作8小时，具体上班时间为(具体时间段）。

（2）休假制度：依照国家法律法规规定执行，双方协商安排员工休假时间。

4. 薪酬及福利（1）薪酬：乙方的基本工资为（具体金额），根据业绩情况，甲方还将提供相应的销售提成奖励。

（2）社会保险：甲方将为乙方缴纳社会保险费，具体范围包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。

（3）其他福利：根据甲方的相关规定，乙方享受公司提供的其他福利待遇。

5. 合同解除（1）双方协商一致解除合同；（2）一方违约导致合同解除。

6. 保密义务乙方在工作期间和合同终止后仍需承担甲方的商业秘密保密义务，不得泄露公司机密信息。

7. 争议解决本合同履行和解释应适用中华人民共和国现行法律法规。

如双方因合同履行产生争议，应协商解决；协商不成的，任何一方向本合同签订地人民法院提起诉讼。

三、合同生效本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：日期：日期：。

门店劳动合同范本《门店劳动合同》甲方（用人单位）：名称：[门店具体名称]法定代表人：[法人姓名]地址：[门店地址]联系电话：[联系电话]乙方（劳动者）：姓名：[员工姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号]地址：[员工地址]联系电话：[联系电话]一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。

合同期限从[起始日期]起至[结束日期]止。

2. 试用期自[起始日期]起至[结束日期]止，试用期包含在劳动合同期内。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方[门店名称]担任[具体岗位]工作。

2. 乙方的工作内容包括但不限于[列举主要工作职责]。

3. 乙方的工作地点为[门店地址]。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行[工作时间制度，如标准工时制、综合计算工时制或不定时工作制]。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。

四、劳动报酬1. 乙方的月工资为[具体工资数额]元。

2. 甲方每月[支付日期]以货币形式支付乙方工资。

3. 乙方的工资可能会根据甲方的绩效考核制度和乙方的工作表现进行调整。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。

2. 甲方为乙方提供[其他福利待遇，如福利补贴、培训机会等]。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

2. 甲方按照国家规定对乙方进行职业培训和职业健康检查。

3. 乙方在工作过程中应当遵守甲方的安全操作规程，防止发生工伤事故。

七、劳动合同的解除和终止1. 双方可以协商解除劳动合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；[其他解除合同的情形]。

3. 有下列情形之一的，劳动合同终止：劳动合同期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律、行政法规规定的其他情形。