终端人员劳动合同范本(空白)
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最详细的劳动合同范本5篇篇1劳动合同范本甲方:(单位名称)乙方:(个人姓名)鉴于甲方需要雇佣乙方为其劳动者,为明确双方的权利和义务,依据《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律法规,甲、乙双方经友好协商,就双方之间的劳动关系达成如下协议:一、工作内容1.乙方接受甲方的雇佣,担任(具体职位)一职,工作内容包括但不限于(列明具体的工作内容)。
二、工作地点1.乙方的工作地点为甲方的(具体工作地点),但应根据工作需要可以调整工作地点。
三、工作时间1.乙方每日工作时间为(具体的工作时间),休息时间为(具体的休息时间段)。
四、工资和福利1.乙方的工资待遇为月薪(具体的工资数额),工资按月结算,支付日期为每月(具体的支付日期)。
2.乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。
3.其他福利待遇(如:年假、节假日福利、奖金等),双方另行约定。
五、工作纪律1.乙方应严格遵守甲方的工作纪律和规章制度,服从上级领导的工作安排。
2.乙方应保守公司的商业机密,不得泄露公司的商业秘密和客户信息。
3.乙方应遵守国家的法律法规,不得从事违法违纪的行为。
六、劳动保护1.甲方应提供乙方所需的劳动保护用品,保障乙方的劳动安全和健康。
2.如乙方因工作受伤或患病,甲方应负责支付医疗费用和相应的工伤赔偿。
七、劳动合同的期限和解除1.本合同自(具体日期)起生效,至(具体日期)终止。
合同到期后,双方如无特殊协商,可继续续签。
2.甲方或乙方有下列情形之一,视作违约行为,另一方有权解除合同:①乙方违反本合同规定的工作纪律,经甲方书面警告后仍不改正的;②乙方工作能力不符合甲方的需要,经双方协商一致解除合同的;③互相影响、破坏和搞破坏安全生产秩序。
八、其他约定1.本合同未尽事宜,由双方协商解决。
2.本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):乙方:日期:日期:本劳动合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。
以上为劳动合同的范本,具体内容可根据实际情况进行调整和修改。
劳动合同范本5篇篇1甲方(用人单位):_________________________地址:_____________________________________法定代表人/主要负责人:___________________联系电话:_______________________________乙方(劳动者):___________________________住址:___________________________________身份证号码:_____________________________联系电话:_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
第一条合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。
第二条工作内容及地点1. 甲方根据工作需要,安排乙方在___________________岗位工作。
乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容。
2. 乙方的工作地点为_____________________________。
第三条工作时间和休息休假1. 甲方执行标准工时制度,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。
2. 甲方根据工作需要,经与乙方协商后可延长工作时间。
3. 乙方享受法定休假和带薪年休假等休假权利。
具体请假制度按甲方有关规定执行。
第四条劳动报酬1. 甲方应遵循按劳分配原则,实行同工同酬,并根据经济效益确定乙方的工资水平。
2. 乙方工资标准为_____元/月。
试用期满后的工资标准按甲方有关规定执行。
3. 甲方每月定期以货币形式支付乙方工资。
劳动合同范本免费版劳动合同范本免费版(5篇)大家知道吗?劳动合同是确定劳动关系的法律凭证,劳动合同一经签订,即形成了规范双方当事人劳动权利和义务的依据。
下面是小编给大家带来的劳动合同范本免费版(5篇),以供大家参考!劳动合同范本免费版【篇1】甲方:____________________地址___________________________________法定代表人(主要负责人):_____________联系电话:________________乙方:__________性别______身份证号码_____________________________现住址____________________________联系电话_______________________为建立劳动关系,明确双方权利义务,依据中华人民共和国《劳动法》,《劳动合同法》,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。
第一条劳动合同期限本合同期限自_____年____月____日起至_____年___月___日止。
其中试用期为_____年___月___日起至_____年___月___日止。
试用期包括在劳动合同期内。
第二条工作内容和工作地点甲方根据工作需要,安排乙方在________工作岗位,工作地点为____________。
经双方协商同意,甲方可以调换乙方的工种或岗位。
第三条劳动报酬乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方每月目前以货币形式支付当月工资。
甲方实行的工资形式的为______;工资为_____元/月,其中试用期的工资为_____元/月。
甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。
其他形式:____________________________________________________________________ _______________________________。
第四条工作时间和休息休假乙方实行的工作制为____________。
劳动合同范本(通用版)6篇篇1劳动合同范本(通用版)甲方:(公司名称)法定代表人:(法人代表姓名)地址:(公司地址)联系方式:(联系电话)乙方:(员工姓名)身份证号码:(身份证号码)联系方式:(联系电话)鉴于甲方需聘用乙方从事相关工作,并经双方友好协商,特订立本劳动合同,共同遵守以下条款:第一条工作内容1. 乙方将根据甲方的安排,从事相关工作,具体工作内容为(具体说明工作内容)。
2. 乙方应按照工作岗位要求,认真履行职责,维护甲方的合法权益,确保工作质量。
第二条工作时间1. 乙方的工作时间为每周(具体天数)天,每天工作小时数为(具体小时数)小时。
2. 乙方须按照排班表和工作要求,按时参加工作。
第三条工资福利1. 甲方向乙方支付的工资为(具体金额),工资按月发放。
2. 乙方享受甲方提供的社会保险福利。
3. 如发生加班等情况,乙方按照相关规定享受加班费。
第四条保密条款1. 乙方在工作期间知悉的公司机密信息,应当保密,不得泄露给任何第三方。
2. 乙方离职后仍须继续履行保密义务,不得利用公司机密信息从事与公司利益相冲突的活动。
第五条离职事宜1. 乙方应提前(具体天数)天书面通知甲方离职,并按照规定完成交接工作。
2. 乙方离职后,应按照规定交还公司财产,并领取离职证明。
第六条合同变更和解除1. 双方若需变更本合同内容,应经双方协商一致并签订书面变更协议。
2. 若因特殊原因需要解除合同,应提前(具体天数)天书面通知对方,并经双方协商合法解除。
第七条其他约定1. 本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议。
2. 本合同一式两份,双方各执一份,自双方签字生效。
甲方:(盖章)乙方:(签字)日期:日期:篇2劳动合同范本(通用版)甲方:(公司名称)法定代表人:(姓名)注册地址:(详细地址)联系电话:(联系电话)乙方:(员工姓名)身份证号:(身份证号码)家庭地址:(详细地址)联系电话:(联系电话)鉴于甲方拟录用乙方为(岗位名称),为明确双方权利义务,根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规,经甲、乙双方友好协商,特订立本合同,以资共同遵守。
编号:号劳动合同甲方(用人单位):法定代表人:地址:乙方(劳动者):身份证号码:户籍地址:居住地址:出生年月:性别:文化程度:联系电话:第1页,共6页根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同条款。
第一条劳动合同类型和期限(一)双方同意按以下第种方式确定本合同期限:1、有固定期限:从年月日起至年月日止。
2、无固定期限:从年月日起至本合同约定的终止条件出现时止。
3、以完成一定的工作(任务)为期限:从年月日起至工作(任务)完成时即行终止。
(二)双方同意按以下第种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内):1、无试用期。
2、试用期三个月,从年月日起年月日止。
(三)本合同期限届满即行终止,如甲乙双方经协商同意延续,可以续订劳动合同。
第二条工作内容及地点(一)乙方同意根据甲方工作需要,接受甲方安排的职务,完成该岗位所承担的各项工作内容。
(二)甲方可根据工作需要及乙方工作能力和表现,在不变更本合同条款的情况下,调整乙方的工作岗位或安排乙方从事其他必要的工作,乙方应予以服从。
(三)乙方日常的工作地点为甲方所在地: 。
但因工作需要,乙方应服从甲方安排的出差、外派等工作要求。
第三条工作时间和休息休假(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间:1、标准工时制,即每日工作时间不超过8小时,每周工作5天,每周至少休息一天。
2、不定时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。
第2页,共6页3、综合计算工时制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行以为周期,总工时小时的综合计算工时工作制。
(二) 甲方按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假等带薪假期,并按本合同约定的工资标准支付工资。
第四条劳动报酬(一)乙方正常工作时间的工资按下列第 1 种形式执行:1、实行月工资制。
每月基本工资元,各项津贴补贴元,合计每月工资元。
终端导购对赌合同范本《终端导购对赌合同》甲方(公司名称):法定代表人:地址:联系方式:乙方(终端导购姓名):身份证号:地址:联系方式:一、对赌目标销售额:[具体金额]毛利额:[具体金额]二、对赌条件1. 乙方需按照甲方的销售政策和要求,积极开展销售工作,包括但不限于产品推广、客户沟通、订单促成等。
2. 乙方需遵守甲方的各项规章制度,包括但不限于考勤制度、工作纪律等。
3. 乙方需定期向甲方汇报销售工作进展情况,提供真实、准确的销售数据和市场信息。
三、对赌奖励与惩罚按照销售额的一定比例给予提成奖励,具体比例另行协商确定。
给予一定的奖金或其他形式的物质奖励。
提供晋升机会或其他职业发展方面的支持。
扣除乙方一定比例的工资或绩效奖金。
给予警告、记过等纪律处分。
视情况调整乙方的工作岗位或解除劳动合同。
四、业绩核算与确认1. 销售业绩的核算以甲方的销售系统数据为准,乙方对销售数据有异议的,可在规定时间内提出申诉,甲方将进行核实和处理。
2. 销售业绩的确认以月度或季度为单位,甲方将在每个结算周期结束后对乙方的销售业绩进行核算和评估。
五、保密条款乙方在履行本合同过程中知悉的甲方商业秘密、客户信息等,应严格保密,不得泄露给第三方。
六、争议解决本合同的履行过程中如发生争议,双方应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他条款1. 本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方(公司盖章):__________________法定代表人(签字):__________________签订日期:______年____月____日乙方(签字):__________________签订日期:______年____月____日。
最新版劳动合同范本(通用5篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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劳动合同范本5篇篇1甲方(用人单位):____________________地址:____________________________________联系方式:_____________________________法定代表人(负责人):___________________乙方(员工):_______________________住址:____________________________________联系方式:_____________________________身份证号码:_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期为前___个月。
二、工作内容和工作地点甲方聘请乙方从事____________岗位工作。
乙方应履行本岗位的工作职责,按时、按质、按量完成其本职工作。
甲方可根据工作需要和乙方的业务能力,调整乙方的工作岗位。
乙方应服从甲方的管理,遵守甲方制定的规章制度。
工作地点在____________________。
三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要,安排乙方的工作班次和休息时间。
乙方应按甲方的安排进行工作时间的调整。
因特殊原因需要加班的,双方应协商一致。
甲方按规定支付加班工资或调休。
乙方享有国家法定的节假日和婚假、产假等法定假期。
四、劳动报酬甲方按照国家规定和本单位的工资制度,确定乙方的工资结算周期为____。
甲方应按照劳动合同约定的工资标准,以货币形式按月支付乙方的工资。
甲方可以根据乙方的工作表现、绩效考核结果以及单位的经营状况,调整乙方的工资水平。
具体工资待遇按照甲方规定执行。
甲方代扣代缴乙方的个人所得税及社会保险个人应缴部分。
空白劳动合同协议书范本甲方(用人单位):________________________地址:______________________________________法定代表人(主要负责人):____________________乙方(劳动者):________________________身份证号码:______________________________住址:______________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同,以明确双方的权利和义务。
第一条合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要,担任____________________职位。
2. 乙方的工作地点为____________________。
第三条工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行标准工时制,即每日工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。
2. 乙方享有国家规定的节假日、年休假等休息休假权利。
第四条劳动报酬1. 甲方按照国家规定和本单位工资制度,以货币形式支付乙方工资,工资支付周期为每月一次。
2. 乙方试用期工资为______元/月,试用期满后工资为______元/月。
第五条社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行告知义务,并采取相应的防护措施。
劳动合同范本模板3篇篇1劳动合同范本模板一、甲方:(以下简称甲方)法定代表人/负责人:通讯地址:联系电话:二、乙方:(以下简称乙方)姓名:性别:民族:身份证号码:户籍地址:联系电话:三、工作合同期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。
四、工作地点:______。
五、工作内容:______。
六、工作时间:每周工作____天,每天工作____小时。
工作时间为____至____,休息时间为____至____。
七、劳动报酬:1、甲方每月向乙方支付工资____元,工资支付时间为每月__日;2、乙方在工作期间每天工作超过____小时的,按照国家法律规定支付加班费;3、乙方在节假日工作的,按照国家法律规定支付加班费;4、乙方享有法定的休息日和带薪年假;5、其他劳动报酬情况:______。
八、劳动纪律:1、乙方应当遵守国家法律法规、公司规章制度,服从公司安排,维护公司利益;2、乙方不得擅自迟到、早退、旷工等违反劳动纪律的行为;3、乙方应当保守公司的商业秘密,不得泄露公司的商业信息;4、其他劳动纪律条款:______。
九、劳动保护:1、甲方应当向乙方提供必要的劳动保护设施和劳动防护用具;2、甲方应当向乙方提供必要的职业技能培训和岗位指导;3、甲方应当向乙方提供必要的医疗保险和工伤保险;4、其他劳动保护事项:______。
十、劳动合同解除:1、乙方有下列情形之一的,甲方有权解除劳动合同:(1)违反国家法律法规或公司规章制度的;(2)严重失职、渎职、玩忽职守的;(3)患病或非因工受伤,经医疗机构诊断不适宜从事本工作的;(4)其他应当解除劳动合同的情形。
2、乙方有下列情形之一的,乙方有权解除劳动合同:(1)甲方未按照劳动合同约定支付工资及其他劳动报酬的;(2)甲方未向乙方提供必要的劳动保护及劳动条件的;(3)其他应当解除劳动合同的情形。
十一、劳动合同争议解决:1、甲方与乙方在履行本劳动合同过程中发生争议的,应当友好协商解决。
程序员劳动合同范本程序员劳动合同范本篇1用人单位(甲方):___________________________________________地址:_______________________________________________________电话:_______________________________________________________法定代表人:_________________________________________________职务:_______________________________________________________劳动者(乙方):_____________________________________________身份证号码:_________________________________________________住址:_______________________________________________________电话:_______________________________________________________双方根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关法律、法规规定,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同,建立劳动关系,并共同遵守履行。
一、合同期限甲、乙双方同意按以下方式来确定本合同期限:1.本合同为有固定期限的聘用合同,期限为______年。
自______年______月______日至______年______月______日有效。
(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期,试用期为_______个月,可视乙方适应工作能力酌情增减。
试用期满合格不再另行办理正式录用手续。
2.劳动合同期满前_______个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
劳动合同甲方:郑州万江文化传播有限公司乙方:(身份证号码:)甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。
一、劳动合同期限本合同为有固定期限的劳动合同:自年月日起至年月日止。
二、工作内容及工作地点(一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事工作。
甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排。
(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求.(三)甲乙双方约定劳动合同履行地为市。
三、工作时间和休息休假甲方实行每月4天假期、每天8小时工作制。
四、劳动报酬甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,乙方的基本工资确定为每月元,以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。
六、劳动合同终止的条件经甲乙双方协商约定,出现下列情形之一的,可以终止劳动合同:1、劳动合同期满的;2、乙方连续3个月未达成甲方业绩考核方案,或者乙方严重失职,给甲方造成10000元以上损失。
七、其他条款(一)劳动合同期内,乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化,应当及时告知甲方,以便于联系。
(二)本合同未尽事宜,均按国家有关规定执行,国家没有规定的,通过双方平等协商解决。
甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定,履行民主程序,并向乙方公示。
乙方遵照执行.(三)本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
甲方法定代表人签名:乙方签名:公章本合同订立与年月日1。
销售劳动合同范本通用版5篇篇1销售劳动合同范本通用版甲方:(公司名称)乙方:(个人姓名)鉴于甲方为适应公司发展需要,拟聘用乙方担任销售人员,共同遵守本合同之约定,经双方平等协商,在诚信、公平的基础上,特订立本合同。
一、工作内容1.乙方应按照公司的要求,认真履行销售工作,完成公司下达的销售任务。
2.乙方需要积极开拓市场,寻找潜在客户,维护和拓展客户资源,提升公司产品的知名度和市场占有率。
3.乙方应遵守公司的规章制度,积极配合公司的销售团队,保持团队的凝聚力,共同完成销售目标。
二、工作时间1.乙方的工作时间为每周五天,每天工作8小时,具体工作时间由公司根据实际情况确定。
2.公司有权安排乙方在非工作时间进行业务拓展或参加相关会议。
三、工资待遇1.公司每月向乙方支付基本工资(具体数额根据双方协商确定)。
2.公司根据乙方的销售绩效,提供相应的提成或奖励。
四、保密责任1.乙方不得泄露公司机密信息,包括但不限于客户信息、产品资料、销售策略等。
2.乙方离职后应归还公司所有机密文件或资料。
五、终止合同1.如乙方无故旷工或严重违反公司规定,公司有权解除本合同。
2.乙方可提前一个月书面通知公司,解除本合同。
六、其他条款1.乙方在本合同有效期内不得擅自辞职或转岗。
2.本合同签订后生效,自(起始日期)至(终止日期)止。
3.本合同如有未尽事宜,双方可协商解决。
甲方(公司盖章):乙方签字:日期:日期:本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。
以上为销售劳动合同范本通用版的内容,甲乙双方可以在此基础上进行个性化的调整和修改,以适应实际情况。
希望双方遵守合同的约定,共同为公司的发展和销售目标努力奋斗。
篇2销售劳动合同范本甲方:(委托方)名称:注册地址:法定代表人:联系人:联系电话:乙方:(销售人员)姓名:身份证号码:联系地址:联系电话:鉴于甲方为了扩大销售业务,经过协商并依据《中华人民共和国劳动法》相关规定,双方特订立销售劳动合同,共同遵守以下条款:第一条工作内容乙方应根据甲方的销售计划和要求,负责推广和销售甲方的产品(具体产品名称及要求另行约定),并完成每月销售任务。
劳动合同范本通用版(精选10篇)随着人们法律观念的日益增强,越来越多的场景和场合需要用到合同,签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。
我们该怎么拟定劳动合同呢?以下是小编整理的劳动合同范本通用版10篇,欢迎大家借鉴与参考!劳动合同范本通用版篇1甲方(用人单位):_____________乙方(劳动者):_______________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限甲乙双方的劳动期限为:自_____年____月____日止。
二、工作内容根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位工作。
三、工作地点乙方同意甲方安排的工作地点从事工作。
四、工作时间乙方实行标准工作制,甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时。
五、劳动报酬乙方的工资标准为__元_月。
发薪日为每__月__日。
六、福利待遇甲方为员工提供的福利待遇,按国家规定执行。
七、劳动纪律乙方应严格遵守甲方制定的规章制度,完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全规程,遵守劳动纪律和职业道德。
八、劳动合同的变更、解除经甲乙双方同意,本合同可以解除。
期满后可续签合同。
本合同未尽事宜,双方协商解决。
本合同一式三份,甲乙双方各执一份,上级主管部门备案一份。
甲方(盖章):_____________乙方(签字):______________________年______月_______日劳动合同范本通用版篇2甲方用人单位:_______________乙方职工姓名:_______________根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
一、合同期限劳动合同期限双方同意按以下方式确定本合同期限:1、期限:从_____年____月____日起至_____年____月____日止试用期个____月2、合同终止后双方可以在平等自愿条件下商议续签。
劳动合同模板通用版本5篇篇1劳动合同模板通用版本一、甲方(公司)与乙方(员工)就有关劳动事项达成如下协议:1.合同期限:本合同从______年______月______日至______年______月______日止。
2.工作内容:乙方将按照甲方的安排完成工作任务,具体工作内容为__________。
3.工作时间:乙方每周工作______天,每天工作______小时,具体工作时间安排如下:早上:______时至______时中午:______时至______时下午:______时至______时4.薪酬待遇:甲方将按照乙方的工作表现给予相应的薪酬,具体薪酬标准为______元/月。
5.社会保险:甲方将依法为乙方缴纳社会保险,具体包括养老保险、医疗保险、失业保险以及工伤保险。
6.劳动保护:甲方将为乙方提供必要的劳动保护设备和培训,确保乙方的工作安全。
7.违约责任:若乙方擅自离职或存在辞职行为,将需支付给甲方相应的违约金,具体金额为______元。
8.解决纠纷:若在劳动关系中发生纠纷,双方应本着友好协商的原则解决,若协商无果,可向劳动仲裁机构申请调解或仲裁。
9.附则:本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章后生效。
甲方(公司):__________乙方(员工):__________日期:______年______月______日以上是一份关于劳动合同的通用模板版本,各个条款仅供参考,具体条款可根据实际情况进行修改完善。
希望双方能够遵守合同内容,共同维护良好的劳动关系。
篇2劳动合同是雇主和员工之间约定劳动关系的法律文书。
劳动合同通常包括双方的基本信息、工作内容、工作时间、薪酬待遇、社会保险、劳动保护、违约责任等内容。
下面是一份劳动合同模板的通用版本,供参考:劳动合同雇主(以下简称“甲方”):单位名称:法定代表人:地址:联系电话:员工(以下简称“乙方”):姓名:身份证号码:联系电话:经甲、乙双方协商一致,就乙方加入甲方并从事相关工作事宜,双方达成以下协议:第一条工作内容1.1 甲方聘用乙方从事的工作为:1.2 乙方承诺按照甲方的要求,认真履行工作职责,并完成工作任务。
员工劳动合同模板电子版本5篇篇1员工劳动合同模板一、乙方自愿应聘甲方,乙方承诺遵守甲方的各项规章制度,认真履行本合同规定的义务。
二、甲乙双方综合考虑双方基本情况和工作需要,经友好协商,就乙方在甲方享有劳动待遇达成如下协议:1、工作内容乙方自愿应聘甲方,职位为(填写工作岗位),主要负责(填写工作内容),具体工作内容按照甲方的规定执行。
2、工作地点乙方工作地点设在甲方(填写公司地址或工作地点)。
3、工作时间乙方每周工作时间为(填写工作日和工作时长),具体排班按照甲方的规定执行。
4、劳动报酬乙方的月工资为(填写具体金额),具体发放时间和方式按照甲方的规定执行。
5、社会保险和福利待遇乙方享有按照国家法律法规规定的社会保险和福利待遇,具体标准和缴纳比例按照甲方的规定执行。
6、工作期限乙方入职时间为(填写入职日期),合同期限为(填写合同期限,如三年、两年等),到期后可以续签或解除合同。
7、试用期乙方在甲方享有(填写试用期时长)的试用期,试用期工资和待遇按照本合同的约定执行。
试用期内双方有权解除合同。
8、保密义务乙方对甲方的商业秘密和商务信息负有保密义务,不得擅自泄露给第三方,违反保密义务的,承担相应的法律责任。
9、违约责任乙方如果违反本合同的约定,甲方有权要求乙方赔偿相应的损失,并有权终止本合同。
10、其他事项本合同未尽事宜由双方友好协商解决。
本合同一式两份,甲乙双方各持一份,均具有同等的法律效力。
甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:篇2员工劳动合同模板一、合同双方甲方:雇主(以下简称“公司”)地址:__________法定代表人:__________联系电话:__________乙方:员工(以下简称“员工”)身份证号码:__________联系地址:__________联系电话:__________二、合同期限本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止,共计______年______月______日。
劳动合同甲方(雇用单位):_地址:电话:乙方(受雇职工):__________性别:身份证号:电话:户籍所在地:住址:甲乙双方为建立劳动关系,明确权利义务。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限经双方协商一致,本合同期限采用下列第种形式:1.固定期限:自年月日起至年月日止,合同期为年,其中试用期为个月。
2.无固定期限:自年月日起。
其中试用期为个月。
3.以完成一定工作任务为期限:自起至止。
二、工作内容1.甲方安排乙方在岗位,从事该岗位职责范围内的工作。
2.乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行。
3.乙方应按时完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德。
4.因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。
三、工作时间和休息休假1.甲、乙双方同意按以下:的方式确定乙方的工作时间。
2.乙方依法享受法定节假日。
以及。
四、劳动报酬甲方应当每月以法定贷币形式足额支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
1.甲方承诺每月日为发薪日。
2.乙方在试用期内的工资标准为元。
3.经甲方双方协商一致,乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定,根据乙方的工作岗位确定其工资标准为元。
4.甲方依法安排乙方加班的,应按支付加班工资。
五、社会保险及有关福利待遇1.双方必须依照国家和地方有关社会保险的规定,参加社会保险,按时足额缴纳社会保险费。
双方解除、终止本合同后,甲方必须按国家或地方规定为乙方办理有关社会保险的转移手续。
2.乙方在合同期内因工负伤或患职业病,患病或非因工负伤和因工、非因工死亡及医疗期的待遇按国家和地方有关规定执行。
3.女职工在孕期、产期、哺乳期的待遇,按国家和地方有关规定执行。
员工签空白合同范本怎么写合同编号:甲方(公司名称):地址:联系电话:乙方(员工姓名):身份证号码:联系电话:鉴于甲方需要招聘乙方作为员工,双方本着平等、自愿、公平的原则,经友好协商,达成以下合同:一、工作内容及岗位要求1. 乙方将被聘为甲方公司的员工,从事以下工作内容:(在此处填写工作内容,下划线留空白)2. 乙方应具备以下岗位要求:(在此处填写岗位要求,下划线留空白)二、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。
三、薪资和福利待遇1. 乙方的基本工资为人民币(下划线留空白)元/月。
2. 乙方享受以下福利待遇:(在此处填写福利待遇,下划线留空白)四、保密义务1. 乙方在任职期间及离职后,对甲方的商业秘密和机密信息负有保密义务。
2. 乙方不得将甲方的商业秘密和机密信息泄露给任何第三方。
五、劳动纪律和行为规范1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和行为规范。
2. 乙方不得从事与工作职责无关的行为,不得参与任何违法活动。
六、合同期限和解除1. 本合同自(下划线留空白)年(下划线留空白)月(下划线留空白)日起生效,期限为(下划线留空白)年。
2. 本合同期满后,如双方同意继续合作,可以签订新的合同。
七、争议解决1. 本合同的履行和解释适用中华人民共和国法律。
2. 如发生本合同履行过程中的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他1. 本合同未尽事宜,双方可另行协商。
2. 本合同一式两份,甲方和乙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(公司名称):乙方(员工姓名):签字:签字:日期:日期:。
劳动合同书
用人单位(以下简称甲方)名称________________________
单位地址________________________ 电话_____________________________ 主要负责人____________
劳动者(以下简称乙方)姓名__________ 性别 _______ 出生年月_________ 文化程度_____ 家庭常住住址或通讯处_________________________________ 户口所在地省市县街道(乡镇)居委会(村)
居民身份证号码
说明:1、本合同不得复写,只能用蓝、黑墨水填
2、本合同代签、冒签、涂改无效;
3、本合同需用A3纸张双面打印使用,装订使用需加盖骑缝章;
4、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实守信的基础上,订立本劳动合同,
共同遵守本合同所列条款。
一、合同类型和期限
第一条劳动合同期为年,自_____________ 年_____ 月_____ 日起至年_月_日
止。
二、工作内容和工作地点
第二条根据甲方工作需要,乙方同意甲方安排其在_____________________ 工作地点从
事 _____ 工作。
第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务。
三、工作时间和休息休假
第四条乙方实行3 工时制。
1、标准工时工作制。
2、综合计算工时工作制。
3、不定时工作制。
第五条实行标准工时工作制的,甲方因生产(工作)需要安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的,应征得本企业工会和乙方的同意,并按《劳动法》第四十四条规定支付相应的工资报酬;实行综合计算工时工作制的,在综合计算周期内,乙方总实际工作时间超过法定标准工作时间或甲方在法定休假节日安排乙方工作的,甲方应依法支付乙方相应工资报酬;实行不定时工作制的,甲方在法定休假节日安排乙方工作的,甲方应依法支付乙方相应工资报酬。
第六条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第七条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章,为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护用品,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第八条对乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
第九条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第十条乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。
五、劳动报酬
第十一条乙方月工资为人民币________ 元。
第十二条甲方每月—日前(遇遇节假日顺延)以货币形式足额支付乙方的工
资。
甲方支付乙方的应发工资,不低于本单位集体合同约定标准,并不低于本地政府规定的最低工资标准。
六、社会保险和福利待遇
第十三条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳各项社会保险费用,具体为 _____________________________________ ;乙方应当缴纳的社会保险费,
由甲方从乙方工资中代扣代缴。
甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方应按有关规定为乙方办理社会保险转移等相关手续。
第十四条乙方患病或非因工负伤的待遇按照国家和地方有关政策规定执行。
第十五条乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规执行。
第十六条乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家和地方有关生育保险政策规定执行。
七、规章制度
第十七条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。
第十八条乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度,完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
八、劳动合同的变更、解除、终止、续订
第十九条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的, 经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。
第二十条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
第二十一条按照《劳动合同法》第三十九条规定,甲方可以随时解除乙方劳动合同;按照《劳动合同法》第三十八条规定,乙方可以随时通知甲方解除本合同。
第二十二条按照《劳动合同法》第四十条规定,甲方可以解除乙方劳动合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方本人或者额外支付乙方一个月工资,并不得违反《劳动合同法》第四十二条规定。
乙方解除劳动合同,应当提前三十日(试用期内为三天)以书面形式通知甲方。
第二十三条按照《劳动合同法》第四十一条规定,甲方因经济性裁员,可以解除本合同,但不得违反《劳动合同法》第四十二条规定。
第二十四条本合同期满,劳动合同即行终止。
甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。
第二十五条本合同期满时,如乙方有《劳动合同法》第四十二条规定情形之一的,本合同延续至相应的情形消失时终止。
第二十六条订立无固定期限劳动合同的,出现《劳动合同法》第四十四条规定情形的,本合同终止。
九、经济补偿和赔偿
第二十七条甲方解除乙方劳动合同,符合《劳动合同法》第四十六条情形的,应按《劳动合同法》第四十七条的规定和地方有关规定支付乙方经济补偿金。
第二十八条乙方违反规定解除劳动合同,给甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方下列损失:
1、甲方为其支付的培训费和招收录用费;
2、对生产、经营和工作造成的直接经济损失;
3、本合同约定的其他赔偿费用。
十、劳动争议处理
第二十九条甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议,双方当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
第三十条劳动争议发生后,提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内,以书面形式向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内,向人民法院提起诉讼。
十^一、其他
第三十一条双方约定的其他事项。
第三十二条本合同末尽事宜,双方可另协商解决;在合同期内,本合同的条款与国家法律、法规相抵触的,相关条款即行废止,按国家法律、法规执行。
第三十三条本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
第三十四条乙方确定下列地址 __________________________为劳动关系管理相关文件、
文书的送达地址,如该地址发生变化,乙方应书面告知甲方。
甲方(盖章)
法定代表人(主要负责人)(签名)或委托代理人(签名)
____ 年_____ 月_____ 日
乙方(签名)
_____ 年_____ 月______ 日。