保安培训58803297
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幼儿园保安培训内容目录•保安职责与基本要求•安全防范知识与技能培训•门禁管理与访客接待规范•巡逻检查制度执行情况监督•应急预案制定及演练组织实施•法律法规学习与职业道德教育01保安职责与基本要求Part保安在幼儿园中角色定位幼儿园安全第一道防线保安是幼儿园安全的重要保障,承担着维护幼儿园安全和秩序的重要职责。
服务师生和家长保安需要热情、耐心地为师生和家长提供必要的帮助和服务。
应对突发事件在突发事件发生时,保安需要第一时间做出反应,保护幼儿园师生的安全。
保安职责及日常工作流程守护幼儿园大门确保幼儿园大门随时关闭,防止外来人员和车辆随意进入。
处理突发事件在突发事件发生时,迅速启动应急预案,组织人员撤离、报警等。
巡查幼儿园周边定期对幼儿园周边进行巡查,发现安全隐患及时上报。
接待来访人员对来访人员进行登记、核实身份,并指引其前往指定地点。
142 3基本素质与技能要求身体素质保安需要具备良好的身体素质,能够应对日常工作中的体力要求。
沟通能力保安需要具备一定的沟通能力,能够与师生、家长和相关部门进行有效沟通。
安全意识保安需要具备高度的安全意识,能够及时发现和排除安全隐患。
应急处理能力保安需要具备一定的应急处理能力,能够在突发事件发生时迅速做出反应。
形象仪表及着装规范形象仪表保安需要保持良好的形象仪表,做到面容整洁、精神饱满。
着装规范保安需要穿着统一的保安服装,佩戴相关证件和装备,保持整洁、干净。
言行举止保安需要做到文明礼貌、热情周到,树立良好的服务形象。
02安全防范知识与技能培训Part校园安全风险评估及应对措施识别校园内潜在的安全隐患,如建筑物结构、电气设备、场所卫生等。
定期对校园安全进行检查和巡查,及时发现并处理安全问题。
评估各种风险的可能性和严重程度,制定相应的预防措施。
掌握应对突发事件的预案,包括疏散路线、应急联络、现场处置等。
142 3火灾预防与初期扑救方法了解火灾的成因和预防措施,如不乱丢烟蒂、不私拉乱接电线等。
ICS 35.240.99A 90保安服务监管信息规范第12部分:保安培训许可证编码The specification of security sevice supervision information — Part 12: codes for licenses of the agencies for training securityguards中华人民共和国公安部 发布GAGA/T 738.12—2010前言GA/T 738《保安服务监管信息规范》分为十二个部分:——第1部分:保安服务公司编码;——第2部分:保安服务类型代码;——第3部分:保安服务许可证编码;——第4部分:保安员职业等级代码;——第5部分:自行招用保安员的单位编码;——第6部分:自行招用保安员的单位类型代码;——第7部分:保安员编码;——第8部分:保安员证编码;——第9部分:保安服务对象类型代码;——第10部分:保安培训单位编码;——第11部分:保安培训单位类型代码;——第12部分:保安培训许可证编码;本标准代替GA738-2007《保安服务管理信息规范》。
本标准与GA738-2007《保安服务管理信息规范》的主要差异为:——增加了保安服务类型代码;——增加了保安服务许可证编码;——增加了自行招用保安员的单位类型代码;——增加了保安员编码;——增加了保安员证编码;——增加了保安服务对象类型代码;——增加了保安培训单位类型代码;——增加了保安培训许可证编码;——增加了自行招用保安员的单位编码,代替了自建保安组织编码;——增加了保安培训单位编码,代替了保安培训机构编码;——修改了保安服务公司的编码;——修改了保安员职业等级代码;——取消了保安服务对象编码;——取消了保安培训机构教员编码;——取消了保安培训机构学员编码;——取消了保安职业技能鉴定考试报考编码;——取消了保安员职业技能鉴定考试科目代码。
本部分为GA/T 738的第12部分。
保安员培训方案保安员培训方案1一、培训对象30名新招聘保安二、培训的目的和要求培训的目的是让新保安了解公司的基本情况,熟悉公司的`'各项规章制度、掌握基本的服务知识、岗位工作的具体要求、必要的岗位技能、熟练掌握保安工作流程、熟悉小区业主和车辆情况。
要求培训其间不得迟到早退和旷课,培训结束,考试不合格者,不能正式录用。
三、培训时间20__年5月22日——28日。
四、课程设计公司背景介绍、小区基本情况介绍、公司规章制度、保安服务规程、消防与安全、岗位职责、工作标准、职业道德。
五、培训场地小区配套中学多媒体教室六、培训场地布置和设备准备多媒体播放设备、粉笔、黑板擦、饮水机、桶装饮用水、手提式电脑等。
七、培训教师公司总经理(公司介绍)、分管保安的副总经理(小区情况介绍、岗位职责、工作标准)、消防安全教师、保安服务规程教师、职业道德教师。
八、交通安排公司人员自行解决,外聘教师公司安排小车接送。
九、午餐标准7元/份。
十、经费预算保安员培训方案2根据领导指示和实际情况。
各项目主管对本项目下属保安员全面负责管理和考核。
因此这次培训要求全体保安员(除值勤外)和项目主管全部参加,并且在培训过程中实行考核。
培训结束后,根据实际情况对现有保安人员进行筛选和调整。
一、培训时间1、全程培训时间为__个月。
2、具体时间按排详见《培训时间表》3、培训以操练和理论交叉进行,时间安排根据具体情况临时决定。
二、培训地点选择我公司项目较集中的地方。
三、培训目标1、提高全体保安人员综合素质,树立良好的社会形象。
2、提高全体保安人员工作效率,服务质量,为业主(使用人)提供高效、周到的服务。
3、提高全体保安人员自我学习、自我约束的能力,实现企业前景。
四、培训管理规定为保证这次全体保安人员的'培训工作顺利进行,达到预期的目标,现根据我公司《员工手册》制定以下几条纪律,详见附则。
保安员培训方案3根据实际情况,针对全体保安员对业务技能和个人素质,进行全方位的军体素质、治安管理、消防知识等培训。
关于培训、办理保安合格证通知
1、由于近期昆明市各个公安分局(治安大队)、派出所清查保安证
较严。
2、自行招用保安员的单位应当健全保安服务管理制度、岗位责任
制度和保安员管理制度,加强对保安的管理、教育和培训,提
高保安员的职业道德水平、业务素质和责任意识。
3、单位未按照《保安服务管理条例》规定持证上岗的,公安分局
(治安大队)责令限期改正,给予警告;情节严重的并处1万
元以上5万元以下的罚款。
4、服务中心未转正的保安员(含1—3个月)的人员,将由公司部
门通知“昆明市保安培训学校”组织培训、办理保安合格证;1
证(450元),分两个月在工资里扣除。
5、为了配合各个公安分局(治安大队)、派出所清查保安证的工作,
物业服务中心主任、主管对无保安证人员做好办证前的思想工
作。
6、物业服务中心保安主管把新招聘人员及已入职未转正队员的姓
名、入职时间做一份表格以OA的形式发送到保安维修部宗大
帅OA里。
注:持有保安证人员不再做统计;统计情况必须在2010
年11月3日以前完成。
保安维修部
2010年11月1日。
保安公司培训计划8篇第1篇示例:保安公司培训计划是为了提升保安人员的专业素养和执勤能力,从而提高保安服务的质量和效率。
一个完善的保安公司培训计划应该包括以下几个方面:一、培训内容1.法律法规知识:保安人员需要熟悉相关法律法规,了解保安服务的法律地位和职责,遵守相关规定,做到依法执勤。
2.职业道德:保安人员需要具备良好的职业道德和职业操守,遵守规章制度,恪尽职守,言行得体,严守保密,保持秩序。
3.安全防范知识:保安人员需要了解各类安全隐患和突发事件处理方法,掌握应急处置技能,确保人员和财产的安全。
4.技术操作:根据保安工作的实际需要,对保安人员进行技术操作培训,包括监控设备操作、安防设备操作等。
5.心理健康:保安人员需要具备较强的心理承受能力和情绪控制能力,面对各种复杂情况时能够冷静应对,保持清醒头脑。
二、培训形式1.理论教育:通过讲解、讨论、演示等形式,向保安人员传授相关知识和技能,提升他们的理论水平。
2.实践训练:通过实地训练和模拟演练,让保安人员学以致用,提高他们的实战能力和应变能力。
3.案例分析:通过案例分析,让保安人员了解真实案例中的问题和处理方法,提高他们的分析和解决问题的能力。
4.业务指导:针对保安人员在实际工作中遇到的问题和困难,对其进行业务指导和技术支持,帮助他们解决实际困扰。
三、培训要求1.持证上岗:保安人员需要通过相关培训考核,并取得保安员证书才能上岗从业,保证其具备相关岗位的资质和能力。
2.定期复训:保安公司应定期组织保安人员进行复训,不断提升其专业技能和服务水平,适应不断变化的社会需求。
3.个性化培训:根据保安人员的个人特点和发展需求,开展个性化的培训计划,提供个性化的服务和指导,让其得到更好的发展。
四、培训效果1.提升服务质量:通过培训,提高保安人员的专业素养和执勤能力,提升保安服务的质量和效率,赢得客户的信任和好评。
3.提升形象力:通过培训,提高保安人员的形象力和服务态度,树立良好的企业形象和品牌形象,提升企业的竞争力和市场影响力。
尊敬的各位保安门岗服务人员,欢迎参加本次2024年保安门岗服务礼仪培训。
在今天的培训中,我们将深入探讨如何提升我们的服务质量,树立专业的保安形象,以及如何通过礼貌和高效的服务为我们的客户提供最佳体验。
首先,让我们明确保安门岗服务的重要性和职责。
作为第一道安全防线,我们的形象和行为直接影响着客户对我们的信任和满意度。
我们的职责不仅仅是检查证件和监控进出人员,更是要展现专业、友好和可靠的服务态度。
专业性是我们的立身之本。
这意味着我们要熟悉并遵守保安行业的相关法规和政策,保持良好的个人形象和着装规范,以及具备处理突发状况的应急能力。
同时,我们还要不断学习和更新安全知识,确保我们的服务始终处于行业领先水平。
友好是我们的服务之魂。
一个微笑、一句问候,都能让客户感受到我们的热情和关怀。
我们要学会倾听,尊重客户的需求,并在力所能及的范围内提供帮助。
记住,我们的每一个举动都代表着公司的形象,我们要用真诚和友善去赢得客户的尊重和信赖。
可靠性是我们信誉的保障。
我们要做到守时、守信,确保在任何情况下都能履行我们的职责。
这要求我们不仅要具备良好的时间观念,还要有高度的责任心和使命感。
我们要让客户知道,我们可以被依靠,他们的安全交给我们是放心的。
除了上述的核心素养,我们还要注意一些细节服务礼仪。
例如,我们的语言要礼貌、清晰,避免使用专业术语,以便于客户理解。
我们的动作要轻柔、敏捷,避免给客户造成不必要的困扰。
此外,我们还要学会与不同文化和背景的客户沟通,尊重他们的习惯和隐私。
在今天的培训中,我们将通过案例分析、情景模拟和实战演练等方式,帮助大家更好地理解和掌握这些服务礼仪。
希望大家能够积极参与,将所学知识应用到实际工作中,不断提升我们的服务水平。
最后,让我们共同承诺,以专业、友好和可靠的服务,为我们的客户提供一个安全、舒适的环境。
让我们在2024年及以后的日子里,继续保持和发扬保安门岗服务的优良传统,为我们的职业荣誉和公司的长远发展贡献力量。
保安培训基地招生简章
保安培训基地招生简章
一、招生对象
1. 年龄在18周岁以上、60周岁以下的中国公民;
2. 具有初中及以上文化程度;
3. 具备良好的身体条件和优秀的品德素质;
4. 具备保密意识和责任心。
二、招生计划
我基地每年招生200名,其中男性150名,女性50名。
三、招生要求
1. 学员必须按时报到,未经允许不得缺席;
2. 学员必须遵守学校纪律,遵守国家法律法规;
3. 学员必须认真学习各项课程,完成各项考核;
4. 学员必须服从管理人员的管理,服从调配;
5. 学员必须保护好学校的财物和设备。
四、培训内容
我基地开设以下课程:
1. 保安法规知识;
2. 防火、防盗、防炸知识;
3. 体能训练;
4. 实战技能训练。
五、培训时间
本次培训时间为3个月,按照学习计划完成各项课程并考核合格后,颁发结业证书。
六、报名要求
报名者需携带以下材料:
1. 身份证原件及复印件;
2. 学历证明原件及复印件;
3. 两寸照片4张;
4. 体检合格证明原件及复印件。
七、收费标准
本次培训课程为住宿制,学费为3800元。
八、联系方式
地址:XXXXX
联系电话:XXXXX
网址:XXXXX
报名时间:XX月XX日至XX月XX日。
保安有哪些培训计划和内容保安人员在任何工作环境中都需要接受专业培训,以帮助他们提高技能,了解安全规则和程序,以及提高危机处理能力。
保安培训计划通常包括多种内容,从基本技能培训到特定行业的知识培训。
这些培训内容旨在提高保安人员的责任感和专业素养,确保他们能够胜任各种安全工作。
以下是保安培训计划和内容的一些示例:1.基本技能培训基本技能培训通常包括门卫工作技能、巡逻巡查技能、现场处置技能、危机管理技能、交流技巧等。
这些培训内容旨在帮助保安人员掌握基本的工作技能,以胜任日常的安保工作。
2.法律法规培训法律法规培训是保安培训计划中至关重要的一部分。
保安人员需要了解国家的法律法规以及公司的规章制度,以确保他们执行任务时不触犯法律,同时也能够保护自己的权益。
3.安全设备操作培训在一些特定职场中,保安人员需要操作安全设备,比如监控系统、报警设备等。
因此,安全设备操作培训也是一项非常重要的内容,帮助保安人员熟练掌握各种安全设备的使用方法。
4.特种设备操作培训特种设备操作培训通常是针对一些特定行业的保安人员而设的,比如银行保安、机场安检员等。
这些保安人员需要掌握特种设备的操作技能,以胜任特殊场景下的工作任务。
5.危机处理培训危机处理培训是保安培训计划中至关重要的一部分。
通过模拟演练和案例分析,帮助保安人员提高危机处理的能力和水平,确保他们能够在紧急情况下冷静应对,保护自己和他人的安全。
6.社会心理学培训社会心理学培训旨在帮助保安人员了解人性和社会动态,提高他们对人群行为的观察和分析能力。
通过这种培训,保安人员可以更好地理解和应对不同人群的行为,提高工作效率和安全性。
7.职业道德培训职业道德培训旨在帮助保安人员树立正确的人生观和职业道德观,提高他们的责任感和使命感。
这种培训内容可以帮助保安人员提高专业素养,确保他们在工作中遵守职业道德准则,为客户和公司营造安全可靠的环境。
8.应急救援培训应急救援培训是保安培训计划中不可或缺的一部分。