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合法的建筑工地劳动合同样本6篇第1篇示例：合法的建筑工地劳动合同样本一、雇佣双方甲方：___________建筑公司乙方：___________________（下称“工人”）二、工作内容1. 工人应按照甲方要求，努力完成建筑工地的各项工作任务，包括但不限于搬运材料、施工操作、保洁等工作。
2. 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
三、劳动报酬1. 工人的工资为每小时_______元，按照实际工作时间计算。
2. 工资发放时间为每月15日，发放方式由甲方指定。
3. 工资支付方式为银行转账，工人需提供有效的银行账号。
四、劳动保护1. 工人在工作期间应按照相关规定佩戴劳动防护用品，严格遵守安全操作规程。
2. 工人如因工作需要受伤，甲方将承担相应的医疗费用。
五、违约责任1. 若工人无故缺勤或擅自离职，应按照相关规定扣发工资，并需要向甲方支付违约金。
2. 若甲方未按照合同规定支付工资或提供劳动保护措施，工人有权向相关部门投诉。
六、解除合同1. 若工人有需求解除合同，需提前15天书面通知甲方，并经双方协商达成一致意见。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本合同自双方签字盖章后生效，有效期为______年，到期后可根据实际情况续签。
第2篇示例：合法的建筑工地劳动合同样本甲方（雇主）：（公司名称）乙方（员工）：根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定，经双方平等协商，就甲方与乙方建筑工地劳动合同的签订事宜，达成如下协议：第一条工作内容1. 甲方聘用乙方担任建筑工地（项目名称）的（员工职位），主要从事（具体工作内容）的工作。
2. 乙方在工作期间应当认真负责，服从员工管理制度，服从上级领导的安排，不违反员工守则，完成本工作的各项任务。
1. 乙方每周工作时间为（具体工作时间），工作日子由（工作日）至（工作日），每天工作时数为（工作时数）小时。
2. 如有加班情况发生，甲方应当按照国家相关规定支付加班费。
建筑行业用工劳动合同范文5篇篇1甲方（用人单位）：____________________注册地址：__________________________法定代表人：______________________联系方式：________________________乙方（员工）：______________________住址：____________________________身份证号码：______________________联系方式：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事建筑行业的劳动事宜达成如下协议：一、劳动合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方的生产工作需要从事_____岗位工作，工作地点为__________。
甲方可根据工作需要及乙方的工作表现和能力，变更乙方的工作岗位及工作地点。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据建筑行业特点实行标准工时制度。
因生产工作需要，经与乙方协商实行加班加点工资或相关补偿措施。
具体作息时间由甲方安排。
乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
四、劳动报酬第四条：甲方按照国家规定和本企业工资制度，确定乙方按以下方式获取劳动报酬：基本工资+岗位工资+绩效工资。
甲方应按月支付乙方劳动报酬，每月支付工资的时间为次月的XX日之前。
工资不得低于当地最低工资标准。
甲方可根据生产经营效益和乙方的工作表现及贡献调整薪酬水平。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第五条：甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和安全生产条件，建立安全生产规章制度，制定必要的作业规程和安全操作规程等规范制度，为乙方提供符合安全卫生标准的工作环境和生活环境。
标准版建筑工地劳动合同范本6篇篇1#甲方（用人单位）：公司名称：[公司名称]公司地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]#乙方（劳动者）：姓名：[劳动者姓名]性别：[劳动者性别]年龄：[劳动者年龄]学历：[劳动者学历]工作经历：[劳动者工作经历]#一、合同期限第一条：本合同自[合同生效日期] 起至[合同终止日期] 止，为期[合同年限] 年。
#二、工作内容和地点第二条：乙方同意在甲方指定的建筑工地从事[具体工作岗位] 工作。
第三条：乙方的工作地点为甲方的建筑工地，具体地点根据甲方的工作需要而定。
#三、工作时间和休息休假第四条：乙方的工作时间为每周[工作时间] 小时，具体安排根据甲方的工作需要而定。
第五条：乙方享有国家规定的休息日和节假日，具体安排由甲方根据实际情况而定。
#四、劳动报酬第六条：甲方向乙方支付的劳动报酬包括基本工资、绩效工资和加班费等，具体数额和支付方式根据甲方的工作表现和绩效而定。
第七条：甲方每月向乙方支付劳动报酬，具体时间和方式根据甲方的规定而定。
#五、社会保险和福利第八条：甲方向乙方支付社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
具体数额和支付方式根据甲方的规定而定。
第九条：乙方享有甲方的福利待遇，包括年终奖、节日福利等，具体内容和标准根据甲方的规定而定。
#六、劳动保护和劳动纪律第十条：甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施，防止乙方在劳动过程中发生伤害事故。
第十一条：乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自违反或者泄露甲方的商业机密。
#七、合同的变更、解除和终止第十二条：本合同经双方协商一致，可以变更或者解除。
变更或者解除合同应当签订书面协议。
第十三条：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：1. 严重违反劳动纪律或者规章制度的；2. 严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；3. 被依法追究刑事责任的。
第十四条：有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：1. 在试用期内；2. 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；3. 甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
建筑业劳动合同样书通用版5篇第1篇示例：建筑业劳动合同样书通用版一、合同双方甲方：（以下简称“甲方”）法定代表人（负责人）：联系地址：电话：乙方：（以下简称“乙方”）身份证号码：联系地址：二、工作内容乙方应根据甲方的安排，从事建筑工地的劳动工作，具体工作内容包括：1. 安全生产：严格遵守工地安全生产规定，保障自身和他人的安全；2. 工作岗位：根据甲方的安排，在工地各个岗位上认真履行工作职责；3. 工作效率：保证按时按质完成工作任务，不迟到、早退或擅离职守；4. 工作纪律：遵守工地的工作纪律，不参与违法违规和损害工地利益的行为；5. 其他：根据实际需要，暂时性、临时性的工作任务。
三、工作时间和地点1. 工作时间：乙方每周工作时间安排为40小时，具体工作时间和休息时间根据工地的实际情况灵活调整，并根据国家和地方的法定休息日安排休息；2. 工作地点：具体工作地点根据甲方的工地安排，可能在城市、农村或其他地区，乙方应配合甲方的工作安排出差工作。
四、薪酬和福利1. 工资待遇：甲方每月按时支付乙方的工资，并按照国家规定提供社会保险等福利；2. 加班和补贴：如有项目需要，乙方在甲方的安排下适当加班工作，按照国家相关规定支付加班工资；3. 安全保障：甲方负责向乙方提供必要的安全保障设施和培训，确保乙方的人身和财产安全；4. 其他福利：根据国家和地方的相关规定，甲方为乙方提供其他福利待遇。
五、劳动纪律1. 乙方在工作期间，须严格遵守甲方的工作管理制度和相关规章制度，服从工地管理人员的工作安排和指挥；2. 不得迟到、早退或擅自离岗，不得在工作期间违反相关规章制度；3. 不得参与违法违规和损害工地利益的行为，不得利用工作岗位谋取私利；4. 乙方在工作期间发现任何违规违法行为，应及时向甲方或工地管理人员报告。
六、违约责任1. 如果乙方未能按时履行本合同规定的劳动义务，甲方有权向乙方根据相关法律规定、本合同约定扣减工资或者追究法律责任；2. 如果甲方未能按时支付乙方工资或者提供其他约定的福利待遇，乙方有权要求甲方按时履行相关义务，并向有关部门投诉和维护自身合法权益。
有关建筑行业劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：__________________________注册地址：___________________________________乙方（员工）：_____________________________住址：_____________________________________身份证号码：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、劳动合同期限第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事______岗位工作。
在该岗位工作期间，乙方应完成相应的岗位职责和任务。
甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据建筑行业特点，实行标准工时制或综合计算工时工作制。
乙方所在岗位实行的工作制度为_________________________。
无论实行何种工作制，都应确保乙方的休息权利。
甲方应按照国家有关规定支付加班费或安排调休。
四、劳动报酬第四条：乙方的工资水平按甲方有关规定执行，不得低于当地最低工资标准。
甲方应按照相关规定支付乙方工资报酬和社会保险等福利待遇。
工资发放形式为______（如月薪、年薪等）。
甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。
五、社会保险及其他福利待遇第五条：甲乙双方应按照国家和地方的相关规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。
甲方应按规定为乙方办理住房公积金等事项。
除法律规定的社会保险外，甲方还应对乙方提供其他福利待遇，如带薪休假、节日福利等。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第六条：甲方应严格执行劳动安全卫生相关的法律法规，确保乙方在安全生产环境下工作。
建筑业劳动合同样书通用版6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1建筑业劳动合同样书通用版一、甲方（用人单位）名称：法定代表人：注册地址：联系电话：二、乙方（劳动者）姓名：性别：出生年月日：身份证号码：家庭住址：联系电话：三、合同期限该劳动合同自____年___月___日起至____年___月___日终止。
四、工作内容乙方聘用为甲方的建筑工人，主要工作内容包括但不限于：1. 参与建筑现场的施工工作，包括搬运材料、打墙、浇筑混凝土等。
2. 遵守现场管理规定，确保安全生产。
3. 完成领导交办的其他工作任务。
五、工作时间1. 乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间安排由甲方根据实际情况制定。
2. 在需要加班的情况下，根据国家相关法律规定支付加班工资。
六、工资与福利1. 乙方每月工资为_________元，根据工作表现和市场情况可能进行适当调整。
2. 福利待遇包括五险一金，年假等，具体以甲方的规定为准。
七、工作纪律1. 乙方应当遵守甲方的工作纪律，服从管理，不得违反法律法规和公司规章制度。
2. 如有违反工作纪律的行为，将按照公司规定进行处理，包括扣发工资、解除劳动合同等。
八、保密条款1. 乙方在工作过程中所获得的公司商业秘密和机密信息，必须绝对保密，不得擅自泄露。
2. 如发生泄密行为，将承担相应的法律责任。
九、解决纠纷在劳动合同履行过程中，如发生纠纷，双方应当通过友好协商解决。
如协商不成，将提交相关部门或仲裁机构处理。
十、其他事项1. 本劳动合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同未尽事宜，双方另行协商解决。
甲方（盖章）：乙方签字：日期：____年___月___日日期：____年___月___日建筑业劳动合同样书通用版即以上内容，仅为示范合同，具体劳动合同应根据实际情况具体制定。
建筑行业是一个劳动密集型行业，劳动合同的规定对于保障劳动者权益和维护企业利益都具有重要意义。
希望双方在签订劳动合同的过程中严格遵守法律法规，保护双方的合法权益。
建筑工地劳动合同模板（通用5篇）建筑工地劳动合同1甲方:乙方:甲方北京xx工程工程部 _因生产、因工作需要，经考核、录用乙方王斌为北京xx工程工程部工人。
遵照国家有关劳动法规和政策，经双方协商达成如下协议：一、甲方录用乙方从事资料员工作(岗位);劳动合同期限为__12___个(月)，从_20___年__05_月_23_日至__20___年__05月_23_日止(即本工程竣工且构造验收合格为止)。
其中试用期为_2_个月，至_2022年_07_月_23_日止。
二、根本权利和义务：甲方：1.依据生产(工作)需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定对乙方进展治理;2.爱护乙方的合法权益，应按有关规定，付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策补贴;3.做好乙方上岗前的安全教育并供应符合安全、卫生要求的劳动作业条件;4.依据国家有关规定对乙方实施嘉奖和处分。
乙方：1.劳动合同制工人享有本单位固定工人权利、义务及各项待遇。
合同工、季节工、农夫轮换工的权利、义务及各项待遇另行商定;2.遵守国家政策、法律，以及甲方依法制定的规章制度和纪律;3.严格遵守操作规程，保证安全生产;4.完成甲方安排的生产(工作)任务和经济指标。
三、双方应明确的详细事项：1.工资待遇：2.劳动保险及福利待遇：3.依据待业特点协议劳动合同保证金和人身保险：4.其他：据借支单，年底甲方为乙方结算该年全部工资(另：本工程验收完成，竣工，亦结算该年全部工资)，在甲方收到开发商或总承包方人工工资后，15日内全额付清。
_四、合同生效后，甲乙双方无正值理由不得提前解除合同。
任何一方解除合同，须提前__7_天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。
五、一方违反本合同，造成对方经济损失，由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。
甲方(签章)：乙方(签章)：____年____月____日 ____年____月____日建筑工地劳动合同2甲方：乙方：雇主（以下简称甲方）与受雇职工（以下简称乙方）依据《中华人民共和国劳动法》和《____市个体工商户、私营企业雇工劳动治理暂行方法》，甲乙双方以公平协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
建筑行业用工劳动合同范本7篇第1篇示例：建筑行业用工劳动合同范本合同编号：【合同编号】甲方（用人单位）：【公司名称】统一社会信用代码：【统一社会信用代码】地址：【公司地址】法定代表人：【法定代表人姓名】乙方（劳动者）：【劳动者姓名】身份证号码：【身份证号码】根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就甲方聘用乙方担任建筑行业工作岗位事宜，达成如下协议：一、工作内容及岗位1. 乙方应当按照甲方提供的工作任务，认真、负责任地完成建筑行业相关工作，确保工作质量和效率。
2. 乙方担任的工作岗位为【具体工作岗位】，具体工作内容为【具体工作内容】。
二、工作地点1. 乙方工作地点为甲方指定的建筑工地，具体地址为【工地地址】。
三、工作时间及休息1. 乙方工作时间为每周工作【具体工作天数】，每日工作时间为【具体工作时间】，包括中午休息【具体分钟数】分钟。
2. 甲乙双方可根据工作需要，协商调整工作时间，但不得违反国家相关法律法规。
3. 乙方享有国家规定的带薪年休假，具体休假安排由甲方负责提前通知。
四、工资及福利1. 乙方的工资待遇为【具体工资待遇】，支付方式为【工资支付方式】，工资发放时间为【发薪日期】。
2. 乙方工作期间享受国家规定的社会保险和住房公积金等福利待遇。
3. 乙方享有法定节假日、婚丧假以及产假等带薪休假权利，具体安排双方另行协商确认。
五、劳动保护1. 甲乙双方均应遵守国家有关劳动保护法规，确保乙方的身体健康和工作安全。
2. 甲方应向乙方提供必要的劳动防护用品和培训，确保乙方在工作中的安全。
六、终止协议1. 协议期限为【具体合同期限】，自【起始日期】至【终止日期】。
2. 若乙方在约定期限内违反劳动纪律、工作失职或者达到法定退休年龄等情况，甲方有权提前终止协议。
3. 若因不可抗力等客观原因导致无法继续履行协议，甲乙双方应及时通知对方，并协商解决办法。
七、其他事项1. 本协议未尽事宜，甲乙双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。
常用版建筑工地劳动合同样本5篇篇1甲方（用人单位）：XXXX建筑公司地址：XXXX路XXXX号法定代表人：XXXX乙方（劳动者）：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX身份证号码：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限为XX年。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事建筑工作，具体岗位及职责为：在工地现场从事建筑工作，包括但不限于施工、安装、维修等。
2. 工作地点：甲方各建筑工地现场。
3. 乙方应按时完成甲方安排的工作任务，并达到甲方的工作质量要求。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方所在岗位的工作性质，安排工作时间和休息时间。
2. 甲方确保乙方的休息时间，乙方因工作需要必须加班的，甲方应支付加班费或安排补休。
3. 法定节假日期间，甲方应安排乙方休息，并支付相应的加班费或安排补休。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为人民币XX元。
试用期内工资为人民币XX元。
2. 甲方根据乙方的表现和业绩，可对乙方的工资进行调整。
3. 甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方自行缴纳。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方为乙方缴纳工伤保险费，乙方在合同期内因工负伤，享受工伤保险待遇。
2. 甲方为乙方提供免费的住宿和工作餐。
3. 甲方可提供交通补贴，具体标准按公司规定执行。
4. 乙方因工负伤，治疗期间享受工伤待遇，因工致残的，享受工伤保险相关待遇。
5. 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇，按国家有关规定执行。
6. 乙方因工死亡，其丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，按国家有关规定执行。
7. 甲方提供其他福利待遇的，按国家有关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具。
建筑业劳动合同样书通用版5篇篇1甲方（用人单位）：__________________________乙方（劳动者）：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同基本情况1. 合同类型及期限：本劳动合同为有固定期限劳动合同，合同期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为___个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点甲方招用乙方从事建筑工作。
乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务。
工作地点包括但不限于甲方的施工现场及与工程相关的办公场所。
乙方必须遵守甲方的安全生产要求，执行安全规章制度和安全技术操作规程。
因乙方违反安全规定而导致的事故责任自负。
三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，包括正常工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制等。
具体工作时间安排按照甲方规定执行。
甲方应保证乙方享有法定的休息休假权利。
乙方享有法定节假日以及婚假、产假等法定休假权利。
具体休假制度按照甲方规定执行。
四、劳动报酬及福利待遇乙方的工资按件计算或以其它形式支付，具体按照甲方的工资制度执行。
甲方应按照合同约定支付乙方工资，每月至少支付一次工资，不得拖欠或克扣工资。
乙方在完成甲方工作任务的同时，享有相应的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品和必要的劳动环境保障乙方的身体健康和生命安全。
因甲方未能提供必要的劳动保护措施而导致乙方的职业危害或人身伤害等事故时，甲方应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。
通用建筑工地劳动合同样书甲方(用人单位)：单位地址：法定代表人：乙方(劳动者)：公民身份号码：□□□□□□□□□□□□□□□□□□居住住址：______________________________________户籍地址：______________________________________联系电话：紧急状态联系人：联系地址：联系电话：甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和甲方依法制定的规章制度，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同(以下简称合同)，双方共同信守合同所列各条款，并确认合同为解决争议时的依据。
第一章合同的类型与期限第一条经甲、乙双方协商，确定本合同为固定期限劳动合同，自________年____月____日起至________年____月____日止，共_____个月。
第二条若乙方开始工作时间与合同订立时间不一致的，以乙方实际到岗之日为合同起始时间，乙方到岗后双方才正式建立劳动关系。
第二章试用期第三条甲乙双方约定试用期自________年____月____日起至________年____月____日止，共_____个月，试用期月工资为人民币________元。
若乙方实际到岗之日与试用期约定上岗之日不符的，试用期同时提前或顺延。
第四条甲方录用乙方的条件为：1、学历文化：_________________________________________。
2、身体状况：_________________________________________。
3、工作技能：_________________________________________。
4、团队精神：_________________________________________。
5、其他：_________________________________________。
第三章工作内容与工作地点第五条甲方聘用乙方从事工作。
第六条乙方的工作地点为甲方企业本部。
第七条乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方书面同意，乙方不得在其他单位兼职。
第八条甲方因生产和工作需要，有权依据乙方的专业、特长、工作能力和表现适当调整乙方工作岗位及其工作报酬。
第四章工作时间与休息时间第九条乙方所在岗位执行标准工时制。
第十条甲方根据国家法律法规的规定给予乙方节假日休息及婚假、丧假、产假等。
第十一条甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方统一安排;甲方按规定支付加班加点的报酬，以保证乙方合法权益。
第十二条乙方自行加班的须征得甲方确认同意，否则甲方不承担支付加班报酬的义务。
第五章规章制度与劳动纪律第十三条乙方应当自觉遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、职业道德，维护甲方的声誉和利益。
第十四条甲方依法建立和完善各项规章制度，在本合同签订前甲方已有的规章制度以及在本合同履行过程中甲方按法定程序制定、变更的规章制度对乙方均具有约束力，乙方应严格遵守。
第十五条乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的第二职业或活动，更不得将属于甲方的业务转让给其他方或乙方自行经营，同时，乙方应当保守甲方的商业秘密和知识产权。
第十六条乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按国家和本单位的规定对乙方给予纪律处分或经济处罚，直至解除本合同。
如因乙方的故意或重大过失造成甲方损失的，甲方除了给予乙方纪律处分或经济处罚、解除本合同外，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。
第六章劳动报酬、社会保险和福利待遇第十七条乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应的劳动报酬。
乙方的月工资(均为税前应发工资)为人民币________元。
甲方根据企业的实际经营状况，统一制定工资调整、加班费、福利待遇以及请事、病假和旷工的扣除标准等，对此乙方予以认可并接受。
第十八条甲方于每月____日以人民币形式支付乙方上月工资。
第十九条甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动报酬分配办法调整乙方的工资待遇。
第二十条甲方根据国家和____市的有关规定为乙方购买下述社会保险(____)，乙方个人缴纳部分由乙方自行承担并由甲方在工资发放时代扣代缴。
A、____镇基本保险;B、外来人员综合保险;C、乙方已在其他单位缴纳社会保险，甲方无须为乙方另行购买社会保险，在甲方支付给乙方的劳动报酬中已包含了社会保险费用;D、乙方为已享受社会保险人员，甲方无须为乙方购买社会保险;E、其他_________________________。
第二十一条乙方患病、患职业病或因工负伤、非因工负伤，均按国家和____市的有关规定执行。
第七章劳动保护、劳动条件和职业危害防护第二十二条甲方建立健全业务操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方对可能产生职业病危害的岗位，对乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作，乙方应严格遵守相关操作流程与安全制度。
第二十三条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件及安全卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定为乙方提供劳动防护用品，乙方应严格按要求穿戴劳防用品。
第二十四条甲方对乙方进行职业技术、安全卫生、规章制度等必要的教育与培训，乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。
第八章劳动合同的变更、解除和终止。
第二十五条订立合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，合同应变更相关内容。
第二十六条订立合同所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行的，经协商同意，可以变更合同相关内容或解除。
第二十七条乙方在试用期内被证明不符合甲方用人标准或录用条件的，甲方提前____日通知乙方解除合同。
第二十八条乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同，辞退乙方，如造成甲方经济损失的，乙方应承担赔偿责任：1、如无特别约定的，合同签约后5天内员工未能上岗的。
2、因乙方未能在15天内提供其被录用的相关资料，至使甲方无法办理录用及社会保险缴纳手续的。
3、乙方被查实在应聘时向甲方提供的其个人资料是虚假的，包括但不限于：离职证明、身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明等是虚假或伪造的;应聘前患有精神病、传染性疾病及其它严重影响工作的疾病而在应聘时未声明的;应聘前曾受到其它单位记过、留用察看、开除或除名等严重处分、或者有、吸毒等劣迹而在应聘时未声明的;应聘前曾被劳动教养、拘留或者依法追究刑事责任而在应聘时未声明的等。
4、严重违反甲方的劳动纪律、员工手册或规章制度。
5、严重失职、营私舞弊给甲方利益造成5000元(含)以上重大损害的。
6、乙方是驾驶员的，因其自身原因，其营运服务的证、照被吊扣或失效15天(含)以上的或因乙方发生同等以上(含同等)行车死亡事故或次责以上(含次责)特大行车事故或物损三万元以上的，甲方可以随时解除合同。
7、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响达损失5000元以上的，或者经甲方提出，拒不改正的39;。
8、乙方被依法追究刑事责任、劳动教养、公安机关收容教育的。
9、乙方向甲方辞职或者经协商被甲方解除聘用的。
10、乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更合同的。
11、乙方存在贪腐贿赂或其它不廉洁行为的。
12、未经甲方同意，擅自将应属甲方经营的业务转让给他方或乙方自行经营的。
13、法律法规规定的其他情形。
第二十九条乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同，辞退乙方，但应提前____日以书面形式通知乙方：1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的其它工作的。
2、乙方不能胜任本职工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的，并拒不服从甲方的工作安排和劳动管理的。
3、甲方因兼并、分立、合资、转(改)制、经营方式调整等客观情况发生重大变化或乙方的生产、工作岗位消失，致使合同无法履行的。
4、甲方的生产经营发生严重困难的。
5、依据合同第二十六条规定不能就变更合同达成协议的。
第三十条凡有下列情形之一，乙方可以解除合同：1、在试用期内提前三天以上向甲方提出辞职。
2、甲方违反合同规定，未足额及时支付乙方劳动报酬的。
3、甲方违反合同规定，未依本合同约定缴纳保险的。
因乙方自身的原因导致甲方无法为乙方办理的除外。
4、甲方违反合同规定，未提供相应劳动保护和劳动条件的。
5、甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。
第三十一条有下列情形之一的，合同自行终止：1、合同期满且双方不能就相同劳动条件的续签达成一致的。
2、当事人约定的终止条件出现的。
3、甲方破产、解散、被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销的。
4、乙方享受基本养老待遇、退休、宣告死亡、宣告失踪、死亡的。
5、乙方暂时无法履行合同的义务，但仍有继续履行条件和可能的，包括但不限于乙方涉嫌违法犯罪，被公安、国家安全或者其它司法机关限制人身自由的、乙方因脱产学习与进修、执行有关部门的公益性任务等原因而不能正常履行本合同超过15天的。
6、乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的。
7、法律法规规定的其他情形。
第三十二条本合同解除或终止时, 乙方应履行下列义务：1、向甲方指定的人交接工作;2、完好归还其占有的甲方的办公用品、文件、设备等有形或无形资产;3、向甲方完整移交载有甲方重要信息的任何载体;4、协助甲方清理双方之间的债权、债务;5、完成甲方规定的离职流转程序，办理有关离职手续，并积极配合甲方将其本人的有关社会保险、住房公积金和人事档案迁出;6、处理其他应了而未了的事务;7、严格保守甲方的商业秘密、技术秘密，并不得有任何有损甲方利益的言论和行动。
第三十三条本合同解除或终止时, 甲方应履行下列义务:1、为乙方办理终止劳动关系手续;2、自劳动关系终止之日起____日内为乙方办理社会保险等账户转移或者封存手续;3、应乙方要求, 及时、如实出具乙方的工作履历或绩效证明。
第三十四条乙方不辞而别, 或者下落不明, 或者未履行第三十二条。
第九章规定的义务, 致使甲方无法办理或迟延办理与乙方离职相关的手续的, 乙方在此不可撤销地承认其负有过错, 并承担相应的责任。
第三十五条乙方未提前三十天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的，甲方可在乙方办结工作交接完毕后，将截止乙方提出辞职或擅自离职之日的工资支付给乙方。
如乙方有本合同第三十六条所述情形的，则按该条规定处理。
第三十六条乙方欠付甲方任何款项，或者乙方违反合同约定的条件解除劳动合同，给甲方造成任何经济损失，依照法律法规规定和合同约定应承担的赔偿责任，甲方有权从乙方的工资、奖金及津贴、补贴、补偿金等(包括并不限于此)中做相应的扣除，不够扣除的，甲方仍然有权就剩余部分向乙方追偿。
