北京劳动合同范本修订版

新北京劳动合同范本3篇篇1新北京劳动合同范本合同编号：_________甲方（单位）：_____________乙方（员工）：_____________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规规定，甲、乙双方自愿，经协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

第一条合同期限本合同自____年___月___日起生效，至____年___月___日终止。

合同期限为___年。

在合同期间内，任何一方均不得擅自解除本合同。

第二条工作内容乙方将按照甲方的安排，担任_______工作，完成_______任务。

第三条工作时间和地点1.乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间为每天____-____。

2.工作地点为______。

第四条工资和福利1.甲方每月向乙方支付工资为______元，支付日为每月__日，工资以现金/银行转账方式支付。

2.甲方将按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方享有带薪年假___天。

4.其他福利待遇详见公司规定。

第五条保密义务乙方应当保守甲方的商业秘密，未经甲方书面许可，不得泄露给任何第三方，一经违反，须承担相应法律责任。

第六条绩效考核甲方将定期对乙方的工作进行评估和考核，根据工作表现给予奖励或惩罚。

第七条违约责任1.如果乙方违反本合同规定，导致甲方利益损失，乙方应承担相应的违约责任。

2.如果甲方违反本合同规定，导致乙方利益损失，甲方应承担相应的违约责任。

第八条解决争议本合同履行过程中如发生任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁解决。

第九条其他事项本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

第十条合同变更和解释本合同如需变更，须经双方协商一致；本合同条款如有歧义，由双方协商解释。

签订时间：____年___月___日甲方（单位）：_____________乙方（员工）：______________见证人：______________此份劳动合同范本系为了规范劳动关系，保障双方权益而制定，请双方严格遵守合同内容的规定。

2024年北京市劳动合同参考样本甲方与乙方：签订日期：____年____月____日依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致，特订立本合同，并共同遵守本合同所列条款如下：一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方基本情况法定代表人（或主要负责人）或委托代理人注册地址经营地址第二条乙方基本情况性别户籍类型（非农业、农业）居民身份证号码（或其他有效证件名称及证件号码）在甲方工作起始时间：____年____月____日家庭住址及邮政编码在京居住地址及邮政编码户口所在地：省(市)区(县)街道(乡镇)二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起生效，试用期至____年____月____日止，至____年____月____日终止。

三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位（工种）工作。

第五条根据甲方____岗位（工种）的作业特点，乙方的工作区域或工作地点为____。

第六条乙方应达到的工作标准为____。

四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行____工时制度。

若执行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

每周休息日为____。

若甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或不定时工作制度，应事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。

2024年北京市劳动合同参考样本（二）劳动合同条款修订稿一、通知与异议向乙方正式公示，乙方若对公示内容存有任何异议，须立即向甲方提出书面反馈。

二、乙方职责与义务乙方须严格遵守甲方制定的各项规章制度，积极完成劳动任务，持续提高职业技能，严格遵守劳动安全卫生规程，并恪守劳动纪律与职业道德。

甲方有权对乙方的履职情况进行检查、监督、考核，并根据结果给予相应的奖惩。

三、违约与处罚如乙方违反劳动纪律或相关管理制度，甲方有权依据本单位规章制度给予相应纪律处分，直至解除本合同。

北京新劳动合同范本6篇篇1北京新劳动合同范本第一条正文甲方（公司名称）：____________法定代表人：____________注册地址：____________乙方（姓名）：____________身份证号码：____________双方在平等自愿的基础上经友好协商签订本劳动合同，遵守《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律法规，共同遵守以下条款：第二条工作内容1. 乙方进入甲方公司工作，从事____________工作。

工作具体内容、职责和要求由甲方安排，并定期进行考核评估。

2. 乙方应按照甲方工作制度和规范，完成工作任务，保证工作质量和效果。

第三条工作时间和休息1. 乙方每天工作时间为____小时，工作时间为____至____，中间休息____小时。

2. 乙方每周工作____天，休息____天。

3. 乙方应严格遵守工作时间和休息规定，不得无故迟到早退，否则将受到相应处理。

第四条工资和福利1. 乙方的工资按照劳动合同约定，经过固定时间和实绩评定后执行，支付工资以人民币为单位。

工资根据乙方的工作表现和工作量确定。

2. 乙方的工资包括基本工资、绩效工资、奖金和福利等。

具体标准由甲方公司执行。

3. 乙方在合同期内享有法定的社会保险和福利待遇，具体按照国家相关政策执行。

第五条保密条款1. 乙方应当保守公司机密、商业秘密和其他涉及公司利益的信息，不得外传、泄露。

2. 乙方在离开公司后，应一并还回公司的一切资料和文件，并保证未泄漏公司机密信息。

第六条违约责任1. 若乙方违反本合同约定，造成公司损失的，应当按照相关规定承担相应的违约责任。

2. 甲方有权解除合同并追究乙方的法律责任。

第七条合同期限1. 本合同自____年____月____日开始生效，至____年____月____日终止。

2. 本合同期满后，经双方协商一致，可以续签。

第八条其他事项1. 本合同未约定的事项，双方可根据实际情况协商解决。

若发生争议，应友好协商解决，协商不成，依法解决。

北京市最新劳动合同范本7篇篇1第一章劳动合同双方主体第一节劳动者一、姓名：_________，性别：_________，民族：_________，国籍：_________，户籍地址：_________，现居住地：_________。

二、联系电话：_________，紧急联系人及电话：_________。

三、教育程度：_________，毕业院校：_________，所学专业：_________。

四、工作经历：_________，是否与本公司存在劳动关系：_________（是/否）。

第二节公司一、公司名称：_________，注册地址：_________，主要办公场所地址：_________。

二、法定代表人：_________，联系电话：_________。

三、公司经营范围：_________。

第二章劳动合同期限第一节合同约定一、本合同自双方签字或盖章之日起生效，至以下日期终止：_________年_________月_________日。

二、试用期自双方签字或盖章之日起生效，至以下日期终止：_________年_________月_________日。

第二节变更与终止一、合同期满前，经双方协商一致，可以变更或终止本合同。

变更后的合同自双方签字或盖章之日起生效。

二、有下列情形之一的，劳动合同终止：1. 劳动合同期满的；2. 劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的；3. 劳动者严重违反公司规章制度的；4. 劳动者严重失职，营私舞弊，对公司造成重大损害的；5. 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；6. 劳动者被依法宣告死亡的；7. 公司被依法宣告破产的；8. 公司被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者公司决定提前解散的。

第三章工作内容和工作地点第一节工作内容一、劳动者的工作岗位是：_________。

在试用期内，劳动者的工作岗位是：_________。

北京市劳动合同（最新标准版）6篇篇1第一章总则第一条根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市劳动合同规定》及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

第二条本合同是双方确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，双方必须认真履行。

第三条本合同自签订之日起生效，具有法律约束力。

第二章劳动合同期限第四条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。

第五条试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

第三章工作内容与工作地点第六条甲方安排乙方从事_____工作，乙方应完成甲方分配的任务。

第七条乙方的工作地点在_____。

甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

第四章工作时间和休息休假第八条甲方每周安排乙方工作_____天，每天工作_____小时。

甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费。

第九条乙方享受国家及甲方规定的节假日和待遇。

具体节假日和待遇按照甲方规定执行。

第五章劳动报酬与社会保险第十条甲方每月支付乙方工资_____元。

工资应当以货币形式按月足额支付。

第十一条甲方应按国家和北京市的规定为乙方缴纳社会保险费。

乙方应当缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

第六章劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十二条甲方应当为乙方提供符合国家及北京市规定的安全、卫生的工作环境和条件。

甲方应当为乙方配备必要的安全防护设备，并为乙方提供必要的劳动保护用品。

第十三条甲方应当建立、健全职业病防治责任制，定期对乙方进行职业病防治教育，并提供职业健康检查。

乙方从事有职业危害作业的，甲方应当为乙方提供符合国家规定的防护用品，并采取必要的保护措施。

第七章劳动合同的变更、解除、终止与续订第十四条甲乙双方在协商一致的情况下，可以变更本合同的相关内容。

变更合同应当采用书面形式，并加盖双方公章或合同专用章。

第十五条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：1. 在试用期间被证明不符合录用条件的；2. 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3. 严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4. 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；5. 被依法追究刑事责任的。

北京劳动合同范本完整版5篇篇1北京市劳动合同范本甲方（雇主）：乙方（劳动者）：为明确甲乙双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《北京市实施〈中华人民共和国劳动合同法〉办法》等相关规定，经双方协商一致，达成以下协议，签订本劳动合同。

一、工作内容1.乙方接受甲方雇佣，从事以下工作：（具体工作内容）2.工作地点：（工作地点）3.工作时间：（工作时间）4.乙方应当服从甲方的管理，完成工作任务。

二、薪酬1.乙方的工资为：（工资数额），包括基本工资、绩效工资、奖金等。

2.工资支付时间为每月（或每周、每季度、每年）的（具体时间）。

3.甲方支付乙方工资应当按时足额支付，并开具有效的工资单。

三、工作时间和休息1.工作时间：乙方每周工作（具体小时数），具体工作时间为：（具体时间段）。

2.休息时间：乙方每周有（具体天数）天休息，具体休息时间为：（具体时间段）。

四、保险及福利1.甲方为乙方购买劳动者基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。

2.甲方为乙方提供工作餐、通讯补贴、节假日福利等福利待遇。

五、劳动保护1.甲方应当为乙方提供必要的劳动保护用具，并进行劳动防护教育。

2.乙方在工作中应当严格遵守相关安全操作规定，防止发生事故。

六、培训1.甲方应当为乙方提供必要的业务培训，并承担相关费用。

2.乙方应当积极参加培训学习，提高自身工作能力。

七、解决劳动争议1.甲乙双方如有劳动纠纷，应当通过协商解决。

协商不成的，可向当地劳动争议调解委员会申请调解。

2.劳动争议调解不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可向人民法院起诉。

八、劳动合同期限1.本劳动合同自（具体日期）起生效，期限为（具体年限）。

到期后，双方可续订或解除合同。

2.提前解除劳动合同的，应当提前通知对方，并协商解决。

九、其他事项（其他事项另行约定）本劳动合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签署后生效。

甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：年月日附：《中华人民共和国劳动合同法》、《北京市实施〈中华人民共和国劳动合同法〉办法》、劳动保护法等相关法律法规。

北京新劳动合同范本4篇篇1北京新劳动合同范本一、甲方单位（盖章）:法定代表人/授权代表（签字）:地址:邮政编码:电话:二、乙方（员工姓名）:身份证号:户籍地址:联系电话:工种:合同期限：自***年**月**日至***年**月**日工作地点：工资构成：基本工资+绩效工资+岗位津贴+加班费+其他福利待遇工作内容：详细描述工作职责及要求工作时间：***起始时间-结束时间，中间休息时间***休息日及节假日安排：详细规定休息日及法定节假日休息安排工作制度：详细描述工作制度，包括请假、出差、加班等规定社会保险：甲方依法为乙方购买社会保险合同解除：合同解除条件及程序保密条款：乙方在工作期间及离职后需对甲方机密信息保密附则：1、本合同自双方签订之日起生效，本合同一式两份，双方各执一份，甲方保存原件。

2、本合同解释权归甲方所有。

3、本合同未尽事项另行协商。

甲方（盖章）：乙方签字（签字）：签订日期：*****年**月**日北京新劳动合同范本北京市人力资源和社会保障局出台了一份新的劳动合同范本，以规范企业与员工之间的劳动关系，保障双方的权益。

这份合同范本详细规定了双方的权利和义务，防止出现劳动纠纷，为企业和员工搭建了一个公平、和谐的劳动环境。

在这份合同范本中，甲方是单位，乙方是员工。

合同中要详细说明双方签订的具体时间、合同期限、工作地点等信息。

工资构成包括基本工资、绩效工资、岗位津贴、加班费及其他福利待遇。

工作内容要具体描述工作职责及要求，工作时间要明确起始时间、结束时间，中间的休息时间，休息日及法定节假日的安排，工作制度包括请假、出差、加班等规定。

社会保险方面，甲方依法为乙方购买社会保险，合同解除条件及程序也要在合同中明确规定。

此外，保密条款及其他附则也是合同的重要内容。

通过签署这份新的劳动合同范本，企业和员工可以建立起一种稳定、清晰的劳动关系，保障双方的权益和义务，避免劳动争议的发生。

同时，这份合同范本还为企业和员工提供了一个规范化、合法化的劳动制度，为企业发展和员工个人职业发展打下了坚实的基础。

新北京劳动合同范本6篇篇1新北京劳动合同范本一、甲方（单位）：______（以下简称甲方）法定代表人：______地址：______统一社会信用代码：______二、乙方（个人）：______（以下简称乙方）身份证号码：______联系地址：______三、合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止，合同期满自动终止。

合同期限不得超过2年。

四、工作内容及地点甲方为乙方安排以下工作（描述工作内容）：工作地点：______五、工作时间乙方每周工作时间为______小时，其中休息日为______，每日工作时间为______，休息时间为______。

六、劳动报酬乙方的基本工资为______元/月（年薪总额不得低于______元），另有绩效奖金、加班费等其他福利待遇。

七、社会保险及福利待遇甲方依法缴纳乙方的社会保险，并提供住房公积金、带薪休假等福利待遇。

八、保密义务乙方承诺对甲方的商业秘密、客户资料等保密，如有违反将承担相应的法律责任。

九、解除劳动合同1. 本合同任何一方如需解除劳动合同，应提前______天书面通知对方。

2. 本合同自动终止时，双方无需提前通知，但应在合同期限届满前______天内进行续签或解除合同。

十、其他1. 本合同自双方签字生效，任何争议应协商处理，协商不成可向有关部门申请调解或提起诉讼。

2. 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（单位）：____________（签字）法定代表人：____________日期: ______________乙方（个人）：____________（签字）日期: ______________以上为新北京劳动合同范本，双方需遵守合同约定，共同维护劳动关系的稳定和健康发展。

祝愿甲乙双方合作愉快、工作顺利！篇2新北京劳动合同范本劳动合同是用人单位与劳动者之间规范劳动关系的重要法律文书，也是保障双方合法权益的基础。

北京市劳动合同范本标准版6篇篇1甲方（用人单位）：XXXX公司地址：XXXX市XXXX街XXXX号法定代表人：XXXX乙方（劳动者）：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX身份证号码：XXXX住址：XXXX市XXXX街XXXX号根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限本合同为固定期限劳动合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点（一）乙方同意在甲方安排的工作地点从事XXXX工作，甲方根据工作需要，可以变更乙方的工作岗位。

（二）乙方的工作岗位如有变动，甲方会及时通知乙方，并出具书面的岗位变动通知。

三、工作时间和休息休假（一）甲方安排乙方执行标准工时工作制，甲方可以根据本单位的经营情况，依法制定调整本单位的工作时间。

（二）乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

四、劳动报酬（一）乙方在试用期间的工资为每月XXXX元。

试用期满后，甲方根据乙方的岗位和职务，结合甲方薪酬制度的规定，确定乙方的工资为每月XXXX元。

（二）甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月XX日为发薪日。

（三）乙方如果对甲方发放的工资有异议，应当在发放之日起XX 日内向甲方提出书面异议申请，甲方会在收到异议申请后的XX日内予以处理。

五、社会保险和福利待遇（一）甲方按照国家和北京市的规定为乙方办理社会保险，乙方承担社会保险个人应当承担的部分。

甲方会在每月发放工资时代扣代缴。

（二）乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。

（三）甲方为乙方提供以下福利待遇：XXXX。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

（二）甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。

（三）乙方在生产（工作）过程中，必须严格遵守国家有关安全生产和职业卫生相关规定。

劳务合同范本：北京市劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________年龄：__________身份证号码：__________住址：__________根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限本合同为固定期限劳动合同，合同期自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点（一）乙方同意根据甲方工作需要，担任__________岗位（工种）的工作。

乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。

（二）乙方的工作地点为__________。

乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的工作安排。

三、工作时间和休息休假甲方安排乙方执行____工作制，乙方每日工作时间____小时，每周工作____小时。

具体工作时间安排为：____。

甲方因工作需要安排乙方加班的，应安排补休或支付加班费。

乙方享有国家规定的法定节假日及探亲假、婚丧假、产假等有薪假期。

四、劳动报酬（一）乙方的工资报酬按照甲方制定的薪酬制度确定，乙方试用期的工资报酬为____元/月。

乙方试用期满后，甲方根据乙方的岗位和级别，确定乙方的工资报酬为____元/月。

甲方有权根据乙方的表现和业绩调整乙方的工资报酬。

（二）甲方按月以货币形式支付乙方工资报酬，每月____日为发薪日。

甲方应按照国家规定代扣代缴乙方的个人所得税。

（三）乙方因工负伤或者因工死亡，甲方应按照《工伤保险条例》的规定，为乙方办理工伤认定和劳动能力鉴定，并支付工伤待遇。

五、社会保险和福利待遇（一）甲方应按照《中华人民共和国劳动法》的规定，为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。

社会保险费用个人部分由乙方自行承担，甲方从乙方的工资中代扣代缴。

（二）乙方因工负伤或者因工死亡，甲方应按照《工伤保险条例》的规定，为乙方办理工伤认定和劳动能力鉴定，并支付工伤待遇。