安1-2(安全生产管理职责、目标管理)
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施工现场安全生产保证体系管理资料管理资料目录安1 安全生产管理职责安2 目标管理安3 施工组织设计安4 安全技术交底安5 检查,检验安6 安全教育与培训安7 安全活动安8 特种作业管理安9 工伤事故管理安10 安全标志安11 文明施工管理安12 民工夜校、浴室安13 扬尘治理施工现场安全生产保证体系管理资料安全生产管理职责安1XXXX建设集团有限公司项目部安全生产管理职责目录及订立说明1.《四川省建筑业安全业绩评价手册》(复印件)2施工现场安全各项管理制度(由本企业制定)3工程慨况:五牌一图4项目经济承包责任制,要由明确的安全指标和包括奖惩在内的保证措施5安全生产目标管理责任书,各级管理人员安全生产责任制(企业自定,并将各级管理人员安全生产责任制上墙):6工程项目安全生产保证体系及组织机构(根据工程项目实际情况,自行设计,组建):安全生产领导小组并加盖公章7工程项目部安全保证体系要素及职能分配表(按照工程项目部保证体系进行分配)8安全生产保证体系文件(包括为实施安全生产保证体系要素所涉及到各职能部门或个人的活动要求内容,如国家,行业,企业内的安全方面需执行的安全技术管理手册,行业管理文件,汇编和各种安全技术操作规程等)9分包管理,包括合格分包方名录[由上级部门颁发的文件,企业可以自定表示,若自行使用的分包队伍,应对分包方进行评价后,择优录取,并附有评定资料]及本工程分包方名录[附上每支分包队伍的分包合同及有关附件]:分包协议和资质证书10工程项目安全生产值班表及值班记录11 工程项目安全生产奖、惩记录12 安全生产责任制考核表13 内部安全生产保证体系审核记录。
安全生产管理职责 企业资质证书 安1-1XXXX 建设集团有限公司 项目部施工现场 安全生产 保证体系 管理资料安全生产管理职责 企业安全文明生产管理制度 安1-2XXXX 建设集团有限公司 项目部施工现场 安全生产 保证体系 管理资料安全生产管理职责 项目工程概况 安1-3XXXX 建设集团有限公司 项目部施工现场 安全生产 保证体系 管理资料工程概况安1—3 工程名称工程地址所属区、县所属街道建设单位负责人资质等级电话设计单位负责人资质等级电话监理单位负责人资质等级电话总承包单位负责人资质等级电话施工单位负责人资质等级电话施工单位负责人资质等级电话施工单位负责人资质等级电话施工单位负责人资质等级电话施工单位负责人资质等级电话施工单位负责人资质等级电话施工单位负责人资质等级电话建筑面积㎡层次地上结构地下工程总造价万元开工日期年月日计划竣工日期年月日工程安全管理目标受监登记日期受监安监站 电话安全生产管理职责项目安全文明生产目标责任合同安1-4XXXX 建设集团有限公司项目部 施工现场安全生产保证体系管理资料XXXX建设集团有限公司项目工程安全文明生产责任合同合同编号:甲方:XXXX建设集团有限公司(以下简称甲方)乙方:项目部(以下简称乙方)为搞好安全生产、文明施工,贯彻国家“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,明确落实安全生产责任制,提高公司社会信誉和市场竞争力,根据《中华人民共和国安全生产法》、《建筑施工安全检查标准》(JGJ59—2011)及《建设工程安全生产条例》等有关安全管理法规及公司安全生产管理规章制度,订立本项目工程安全生产责任合同,双方必须遵照执行。
安全生产管理目标及目标责任分解安全生产管理目标依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建设工程安全生产条例》、《公路工程施工安全技术规程》及相关法律法规和合同文件中相关安全管理条款,为了优质、高效、安全、文明、低耗地完成本工程项目,特制定本安全管理目标:安全生产总体方针:安全第一,预防为主安全生产原则:谁施工、谁管理、谁负责具体管理目标:1.伤亡控制指标1.1死亡事故为零;1.2重伤事故为零;1.3轻伤事故频率不超过6‰。
1.4措施:1.4.1贯彻项目经理是本项目安全生产第一责任人的原则,死亡控制指标由本项目经理负责监督指导,其他项目管理人员积极配合,确保实施。
1.4.2本指标为否定指标,为把指标控制到最低点,必须坚持安全生产“五同时”,定期召开安全生产会议,解决安全中的重大问题。
1.4.3做好书面安全技术交底,并履行人人签字手续。
1.4.4做好书面安全检查,落实隐患整改,防止重大伤亡事故。
1.4.5搞好新工人变换工种安全教育及工种的安全生产责任制。
2.安全达标2.1施工现场安全生产达标优秀率:95分以上,大于30%;良好率85分以上,大于50%;合格率100%,不合格率为零。
2.2特种作业时,人员持证上岗率达到100%。
2.3新工人教育达到100%。
2.4用电设施、漏电保护器安装率100%。
2.5起重设备、施工机具安全防护装置,安装和检查验收率达到100%。
2.6安全防护“三宝”利用率和“四口”防护率达到100%。
2.7各项合同签定率达到100%。
2.8安全报监率和安全管理人员到位率达到100%。
2.9措施:为达到以上标准,以上各条由下列人员进行监督检查。
2.9.1第2.1条由项目安全生产负责人负责日常监督检查。
2.9.2第2.2、2.3、2.8条由项目专职安全员负责日常监督检查。
2.9.3第2.4条由项目电气负责人负责日常检查整改。
2.9.4第2.5条由项目设备负责人负责日常检查整改。
安全生产方针及目标管理制度一、安全生产方针及具体要求1、安全管理方针:“安全第一、预防为主、综合治理、持续改进安全生产方针体现了遵守法律法规,遵从本公司的风险特点,遵循“安全第一、预防为主、综合治理、持续改进”十六字方针。
2、本方针及目标的制定,使各级领导及从业人员明确要重点防范的生产安全事故或安全生产工作的努力方向,实施安全目标管理,做到责任明确,自觉落实。
3、安全生产方针制定后,由负责人将方针的具体内容在全公司安全生产大会上进行宣布,且在公共场合进行张贴和悬挂,同时,由全负责安全生产的领导进行培训,纳入本年度的安全培训内容中.4、安全生产方针的评审工作,包含在年度工作总结大会前进行的安全标准化系统的评审工作中,广泛听取外部单位,如安全生产监管部门、员工代表以及其他外部相关方的意见.5、当本单位内外部条件发生变化,应及时对方针进行修订。
二、安全生产目标及具体要求1、安全生产目标:(1)杜绝死亡、重伤事故;(2)杜绝重大设备损毁、火灾、爆炸事故;(3)轻伤事故控制在0。
3‰以内;(4)安全隐患整改率达到100%;(5)职业病发生率为零;(6)GPS车辆监控在线率为100%。
2、年度安全生产目标应体现“与安全生产方针一致、体现本公司的风险特点和不同职能、层次的具体情况、数字具体并可在年度评审工作中,便于量化计算。
”3、安全生产目标制定后,安全生产管理人员应组织各部门的作业人员,详细讲解和宣传,使各岗位作业人员明确掌握本人在年度内的安全责任.4、安全生产目标的评审工作,包含在年度工作总结大会前进行的安全标准化系统的评审工作中。
5、公司将在11月的最后一个星期召开安全生产目标完成大会,对各部门完成情况进行分析.6、当出现重大情况,本公司内外部条件发生变化,应当及时对目标进行修订。
三、安全生产方针及目标的制定、实施、管理制定安全生产方针及目标要根据党和国家的方针政策、上级下达的指标、结合环境因素及历史和现实,制定一个通过全体职工努力可以实现的安全总目标。
安全生产目标管理责任书参考范文尊敬的各位领导、同事:大家好!作为企业的一名管理者,我非常荣幸地向大家介绍我们公司的安全生产目标管理责任书。
安全生产是企业发展的基石,也是我们公司的永恒主题。
为了确保公司员工的生命安全和财产安全,实现公司的可持续发展,我们制定了以下安全生产目标,并自愿承担相应的管理责任。
一、安全生产目标1. 生产过程安全:严格执行相关安全操作规程和标准,防止较大事故的发生;2. 设备设施安全:做好设备设施的维护保养和定期检测,确保设备设施的安全可靠;3. 安全培训教育:建立健全安全培训教育体系,提供必要的安全培训和技能培训;4. 安全生产责任制:建立健全安全生产责任制度,明确各级管理人员的安全生产责任和权限;5. 安全管理体系:建立完善的安全管理体系,不断改进和完善安全管理机制和流程。
二、安全管理责任1. 加强安全宣传:通过广播、张贴、讲座等形式,加强对员工的安全管理宣传,提高员工的安全意识和责任感;2. 落实安全培训:组织开展各类安全培训和教育活动,提高员工的安全知识和技能;3. 安全生产督促检查:定期开展安全检查、抽查、复查,确保安全措施的有效执行;4. 加强安全管理信息化建设:推进安全管理信息化建设,提高安全管理的科学性和精细化水平;5. 安全事故应急处置:建立健全安全事故应急预案和处置机制,确保安全事故快速、有效的处置;6. 主动参与安全会议:积极参加安全管理相关会议,及时反馈问题和提出改进意见;7. 推进安全管理标准化建设:推动公司安全管理体系的标准化建设,确保安全管理工作的持续改进和提高。
三、安全生产责任考核为了保证安全生产目标的有效实施,我们将建立健全安全生产责任考核机制。
考核内容包括:安全生产目标的完成情况、安全事故的发生情况、安全培训的覆盖率以及安全管理标准化建设的进展情况等。
对于安全责任考核不合格的人员,将进行相应的问责和处理。
四、安全生产目标管理责任书的承诺我作为公司的管理者,郑重承诺:将始终把安全生产放在首位,充分认识到安全生产的严峻形势,保持高度的责任感和紧迫感。
安全生产责任目标管理制度安全工作是公司的首位工作,搞好安全营运,不直接关系到公司的兴衰成亡,同时更关系到广大员工生命安全。
为推动公司物流运输安全工作的规范化管理,使各部门的安全工作有目标、行为有规范、考核有标准、奖惩有依据,结合公司安全生产的实际,特制定《安全目标管理制度》。
一、目标制定的原则1、整合一致原则。
公司安全目标是各项目目标的依据,各项目的目标要服从公司总体目标。
2、均衡协调原则。
各部门目标之间,要注意协调均衡,正确处理好主次目标之间的主从关系和各分目标之间任务、范围、职责、权限关系以及各个目标实施进程上的同步关系,以保证总体目标的实现。
3、分层负责原则。
企业法人是安全生产的第一负责任人,安全科科长是安全生产的第一负责人对本科室的目标负责。
二、目标制定的程序1、每年初根据公司安全目标规划,结合公司物流服务实际情况,([])研究制定出安全奋斗目标,并通过会议形式传达到每个公司员工。
2、安全目标制定实行自上而下、层层分解。
3、按照确定的分目标,安全生产的第一负责人根据单位的具体情况,细划成各具体目标,要对每项目标完成的时间、进度和所达到的标准有具体要求,落实到每个岗位,责任到人,具体为安全生产责任制所示内容。
三、目标的内容1、上级部门及公司所布置、安排的日常工作。
2、公司布置的重大安全工作。
3、安全生产的实际,需要完善和强化的安全工作。
具体项目部的安全生产目标为“无重大安全生产伤亡事故”。
四、目标的实施1、按照制定的目标,由单位第一负责人检查督促本单位目标完成情况,每月针对目标完成情况及未完成原因进行分析、通报,奖优惩劣,增添措施,保证目标进度。
2、安全科科长牵头按月检查各单位目标完成情况,对存在的问题提出整改意见,对今后工作做出具体的安排意见。
五、目标的考核1、安全科按月总结每个责任人的目标完成情况,建立个人安全目标档案,作为个人平时和年度考核的评价依据。
2、由安全科负责对公司全年安全目标的完成情况进行总结,按照安全奖惩制度提出奖惩意见。
安全生产方针和目标管理制度范文是企业为确保生产过程中的安全,保障员工安全和生产设施的安全所制定的一套管理制度。
在制定安全生产方针和目标管理制度时,需要考虑以下几个方面:1. 安全生产方针:- 强调安全第一,生产第二的原则;- 坚持预防为主和综合治理相结合;- 打造安全文化,增强员工的安全意识;- 遵守法律法规,落实责任制;- 持续改进和创新安全管理。
2. 安全生产目标:- 让员工健康、安全地工作;- 防止和减少意外伤害和事故发生;- 保护生产设施和环境的安全;- 提高生产效率和产品质量。
3. 管理制度:- 设定清晰的责任和权限,明确各级管理人员的职责;- 建立健全的安全生产责任制,确保责任落实到位;- 制定明确的安全生产标准和规范,并进行培训、宣传和监督;- 建立安全信息反馈和报告机制,及时处理和解决安全生产问题;- 定期进行安全检查和评估,发现问题及时整改。
通过制定安全生产方针和目标管理制度,企业可以规范安全管理工作,保障员工的身体健康和生命安全,保护企业的生产设施和环境安全,提高企业的生产效率和产品质量。
安全生产方针和目标管理制度范文(2)一、安全是企业生产经营的前提和基础,保障安全是企业的首要任务。
为了确保企业的安全生产,制定了本《安全生产方针和目标管理制度》。
二、安全生产方针1. 坚决贯彻国家和地方的安全生产法律法规,确保安全生产责任到位。
2. 加强安全生产宣传教育,培养员工的安全意识和安全技能。
3. 严格遵守安全生产管理制度,建立健全安全管理体系,确保安全生产工作有序进行。
4. 加强安全技术防范,控制安全生产风险,及时排查安全隐患,防止事故的发生。
5. 加强安全生产监测和评估,做好事故应急预案和复杂情况的处理,确保安全生产稳定运行。
三、安全生产目标1. 实现零伤亡事故,确保员工安全和身体健康。
2. 降低事故发生率和事故损失率,提高生产效益和企业形象。
3. 建立完善的安全生产管理体系,提高企业的安全生产管理水平。
安全生产目标管理责任书甲方(总包方):乙方(劳务承包方):经甲乙双方协商:甲方将___承包给乙方施工,为使工程能够顺利进行和认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,做到施工安全管理工作的标准化与规范化,确保建设工程项目安全、优质、按期完成,同时为进一步明确有关各方的安全职责,进一步提高本项目建设工程施工安全管理的整体水平,杜绝重大伤亡事故的发生,保证国家与人民的财产与人生安全,根据《中华人民共和国建筑法》,《施工现场管理规定》等有关国家法令法规,甲乙双方特订立此建设工程安全生产责任书,双方共同遵守。
一、工程劳务承包方责任1、劳务承包施工企业对施工现场安全生产负有主要责任。
分包施工企业必须建立健全安全生产管理体系。
企业法人为安全生产第一责任人,对本企业的安全生产负责。
2、施工现场必须建立健全安全生产责任制,承包方项目经理为施工现场安全管理第一责任人,负责本项目安全生产的组织与实施。
3、承包施工企业应当根据施工组织设计,工程特点制定相应的安全技术措施;对专业性较强的分部分项工程,应按专项安全方案,并采取措施严格执行。
4、施工现场应健全各类现场安全管理制度,如施工现场定期安全检查与会议制度,各类设备、设备的安全验收制度,安全技术交底制度,安全生产奖罚制度,安全内业资料管理制度及各种技术操作规程及职责等。
施工现场必须严格执行施工临时用电,对无验收手续或验收不合格的坚决不予使用。
5、承包施工企业及工地应严格执行国家及建设行政主管部门有关建筑安全的各项法律、法令、法规及行业规章、规程等管理规定。
严格执行现行的“一标准三规范”《建筑施工安全检查标准》(JG59-99),《建设工程供电安全规范》(GB50194-93)。
严禁各类违章指挥与违章作业,施工企业应根据安全检验评分标准加强安全日常检查,对存在的问题及时整改,并作好记录。
6、施工现场应具备良好安全保证措施与完全的安全设施。
严格执行临边洞口的防护要求,建筑四周要求封闭施工,进入现场应设安全通道等,临街面施工必须封闭施工,保证过往行人的人身安全。
安全生产目标管理制度(精选21篇)安全生产目标管理制度在充满活力,日益开放的今天,制度使用的情况越来越多,制度是指一定的规格或法令礼俗。
那么你真正懂得怎么制定制度吗?下面是小编为大家整理的安全生产目标管理制度(精选21篇),大家一起来看看吧。
安全生产目标管理制度11、目的为了明确安全生产任务,将安全生产融入到日常工作中去,提高员工的安全生产意识和责任,特制定本制度。
2、适用范围本制度适用于公司安全生产目标与指标的制定、分解、实施和考核。
3、职责3.1主要负责人3.1.1负责组织制定和修改总体和年度安全生产目标。
3.1.2组织实施安全生产目标,并对安全生产目标实施情况进行考核。
3.2安全科3.2.1负责将年度安全生产目标分解到相关职能部门,并制定年度安全生产目标与指标实施计划和考核办法。
3.2.2负责安全生产目标和指标及安全生产目标和指标实施计划和考核办法的分发、宣传、教育和培训。
3.3相关职能部门3.3.1负责落实安全生产目标与指标实施计划。
3.3.2负责安全生产目标和指标及安全生产目标和指标实施计划和考核办法的分发、宣传、教育和培训。
4、运作程序4.1安全生产目标的制定4.1.1总体和年度安全生产目标由主要负责人组织公司安全生产委员会根据历年和上年安全生产执行情况制定。
4.1.2年度安全生产目标应包括隐患排查治理、员工教育培训、作业规范、事故伤害等指标。
4.1.3安全生产目标的制定不能高于行业和安监部门规定的目标指标,不能高于上年度安全生产目标指标,要体现持续改善的原则。
4.1.4依据年度安全生产目标评估考核的结果,主要负责人应在每年1月份组织安委会成员召开会议,重新修订年度安全生产目标。
4.1.5总体和年度安全生产目标经主要负责人批准后,由安全科加盖印章,分发到每个职能部门。
4.1.6安全科应设计制作宣传栏,在公司显耀位置向公司员工宣传公司总体和年度安全生产目标,并在年度安全教育培训和“厂级”安全教育培训时对全体员工进行培训。
安全生产标准化的13个要素1、安全生产标准化基本的十二个基本要素是什么?1.安全生产目标管理;2.安全生产责任制;3.安全生产规章制知度;4.安全生产管理道机构及人员;5.安全教育;6.安全生产"三同时";7.发包和出租管理;8.安全生产检查;9.危险源和事故应专急预案属管理;10.事故管理;11.安全生产档案;12.危险化学品管理.2、13个安全标准化生产要素有哪些什么行业的啊,工贸的、水利的一般是13个要素。
工贸、水利水电安全标准化达标资料我有全套的。
3、安全生产标准化10个A要素指什么?安全生产标准化10个A要素:1、负责人与职责2、风险管理3、法律法规与管理制度4、培训教育5、生产设施及工艺安全6、作业安全7、产品安全与危害告知8、职业危害9、事故与应急10、检查与自评4、安全生产标准化的十二个基本要素是什么?1.安全生产目标管理;2.安全生产责任制;3.安全生产规章制度;4.安全生产管理机构及专人员;5.安全教育;6.安全生产"三同时";7.发包和出租管理;8.安全生产检查;9.危险属源和事故应急预案管理;10.事故管理;11.安全生产档案;12.危险化学品管理.5、安全标准化八要素和13要素的区别主要区别在于:1、突出了企业安全管理系统化要求。
新版《基本规范》贯彻落实国家法律法规、标准规范的有关要求,进一步规范从业人员的作业行为,提升设备现场本质安全水平,促进风险管理和隐患排查治理工作,有效夯实企业安全基础,提升企业安全管理水平。
更加注重安全管理系统的建立、有效运行并持续改进,引导企业自主进行安全管理。
2、调整了企业安全生产标准化管理体系的核心要素。
为使一级要素的逻辑结构更具系统性,新版《基本规范》将原13个一级要素梳理为8个:目标职责、制度化管理、教育培训、现场管理、安全风险管控及隐患排查治理、应急管理、事故管理和持续改进。
安全员内业资料怎么做安1 安全生产管理职责1、《四川省建筑企业安全业绩评价手册》(复印件)2、施工现场安全各项管理制度3、工程概况4、项目经济承包责任制,要有明确的安全指标和包括奖惩在内的保证措施5、安全生产目标管理责任书,各级施工管理人员安全生产责任制(1)、安全生产目标管理责任书(公司下达)(2)、各级施工管理人员安全生产责任制6、工程项目安全生产保证体系及组织机构(安全生产、文明施工、防尘等领导小组名单, 管理人员名单,一师两员”名单,安全生产保证体系网络图)7、工程项目安全生产保证体系要素及职能分配表8、安全生产保证体系文件(各级管理人员职责、行业管理文件、各级安全技术操作规程)9、分包管理(安全协议、安全防护设施移交、分包方企业资质)10、安全生产值班表及值班记录11、安全生产奖惩记录12、安全生产责任制考核表(每月考核)13、内部安全生产保证体系审核记录安1目标管理1、安全目标(结合目标责任书制疋)2、安全目标管理办法(针对项目安全目标制定)3、安全目标分解及分解网络图4、安全责任目标考核标准5、安全责任目标考核表(各级管理人员及各班组考核)安3施工组织设计1、安全技术管理制度2、施工组织设计3、临时用电施工组织设计4、安全事故应急预案5、脚手架工程施工与预案6、基坑支护施工方案7、模板工程施工方案8起重吊装施工方案9、塔机安装(拆卸)施工方案10、卸料平台拾(拆)施工方案11、物料提升机安装(拆卸)施工方案安4安全技术交底1、安全技术交底制度2、安全技术交底记录(1)、技术负责人对责任工长、责任工长各分管工长的安全交底(2)、各分管工长对所辖作业班组进行安全操作规程交底(每个操作工人必须亲自签字)(3)、总包对分包的安全进场的安全总交底(4)、对危险部位、重点部位操作班组进行专项、有针对性的安全技术交底(如:垂直交叉作业、高空作业等)(5)、危险点源施工前组织安全技术交底(6)、节日前后的安全技术交底安5 检查检验1、检查制度2、安全检查记录(半月一次综合检查、根据需要不定时专项检查)(1)、建筑工程项目开工安全生产条件检查表(2)、安全检查记录(隐患内容、整改结果、复查)(3)、违章处理登记表(4)、事故隐患处理表(5)、工地安全日志3、安全用品验收记录(三宝”配电箱、漏电开关等的经营许可证,生产许可证,出厂合格证,产品检验报告或其他证明材料)4、基坑支护(1)、基坑支护验收表(2)、基坑毗邻建筑物沉降观测记录表(3)、基坑支护变形监测记录表5、模板支撑系统验收表6、模板拆除申请表7、特殊类脚手架(挑、挂、附着式升降脚手架)搭设验收表(验收要量化及办移交手续)8、脚手架搭设验收表(普通、高层脚手架)(验收要量化及办移交手续)9、悬挑脚手架、卸料平台预埋件的隐蔽记录(验收要量化及办移交手续)10、脚手架拆除(包括主要构件)申请表11、落地操作平台搭设自检表12、卸料平台验收表(办移交手续)13、安全防护设施交接验收记录14、安监站安全监督备案表计阶段检查评价表安全抽查情况通知书(有整改内容的应有整改情况报告) 停工整改通知书和复工报告批复(节假日后复工要由总监签发复工文件) 行政处罚决定书 临时用电1、临时用管理办法 2、临时用电漏电保护措施 3、施工现场临时用电电工操作安全技术交底 4、施工现场临时用电验收表 5、接地电阻测试记录(每月测试一次) 6、移动手持电动工具定期绝缘电阻检验记录(每半年检测一次) 7、电工日常巡视维修工作记录(项目经理每月签字) 8、施工现场电气设备检查记录表(每月检查一次) 9、 配电箱每旬检测记录表(每月上旬、中旬、下旬各一次)机械设备1、机械设备管理办法 2、施工机具验收表 3、施工机具检查记录表(每月至少一次) 4、机械设备运转、维修记录(塔机、施工电梯、物料提升机、搅拌站(机)等) 5、机械设备交接班记录(塔机、施工电梯、物料提升机、搅拌站(机)等) 6、机械设备月检记录(塔机、施工电梯、物料提升机、搅拌站等,检查单位盖公章) 7、大、中型机械设备安装完毕后的自检验收报告 8、大、中型机械设备基础地勘报告、基础方案、基础隐蔽记录及基础验收记录 9、大、中型机械设备安装、拆卸、附着方案(各台、各项单独编制) 10、 大、中型机械设备租赁单位、安拆单位的企业营业执照、资质证书、安全生 产许可证、安装人员安拆资质证、操作人员证书(复印件盖鲜章,注明原件存放处)租赁安 装合同11、 大、中型机械设备的厂家生产许可证、产品合格证 (八年以上设备还必须提 供探伤报告)、备案登记牌、法定检测单位出具的检测报告(附整改报告)12、塔机顶升检验记录,群机作业时要有防碰撞措施 13、机械设备安装、顶升加节、操作、撤除的安全技术交底 14、施工电梯限速器每年检测的报告(有资质的单位检测) ,每三个月的防坠落 实验报告(1 )起重吊装验收表15、16、隐患整改通知书及隐患整改情况报告书 17、1819、危险点源施工时组织检查记录15、起重吊装验收表(2)起重机械验收试吊记录表(3 )起重机械作业试吊检验记录表安6安全教育与培训1、安全教育、培训制度及要求2、安全教育内容3、三级"教育卡汇总表4、三级”教育卡(每个操作工人必须亲自签字)5、安全教育记录(新入场教育、变换工种教育、经常性教育、季节性教育、节日后复工教育等)6、职工花名册7、施工管理人员,专职安全员安全培训考核记录安7安全活动1、安全活动制度2、安全生产活动记录(安全知识竞赛记录;应急预案演练记录照片;安全生产参观、学习等)3、班前安全活动、周讲评记录4、安全生产会议记录安8特种作业管理1、特种作业管理办法2、特种作业人员登记表并附有效岗位证件复印件(注意动态管理)3、机械操作人员登记表4、特种作业人员工作考核表安9工伤事故处理1、项目伤亡事故报告制度2、职工工伤事故综合月报表3、事故快报表4、事故登记表5、按四不放过的原则’建立事故档案(四不放过:1、事故原因调查不清不放过2、事故的责任不明不放过3、事故责任者和群众受教育不放过4、防范措施不落实不放过)安10安全标志1、施工现场各种标语、标志和安全防护分布图3、危险点(源)监控措施(要进行批准)5、危险点(源)控制登记表6、安全措施投入费用台账7、施工现场劳动保护用品使用汇总表安11文明施工管理1、文明施工各项管理制度2、文明施工组织机构图(1)、文明施工领导小组(2)、防尘领导小组(3)、防火领导小组(4)、防汛领导小组3、文明施工各级责任书4、文明施工管理各项保证措施(1)、文明施工措施(2)、防噪音、扰民措施(3)、防尘措施(4)、防蚊虫叮咬措施(5)、防暑降温措施(6)、防中毒措施(包括食物中毒)(7)、防疾病预防控制措施(8)、防汛措施5、五牌一图”6、消防平面布置图7、有毒有害作业点分布图8、现场卫生责任分布图9、施工现场防火重点部位登记表10、职工体检名单(特种作业人员体检记录、食堂炊事员的健康证明等)11、职工花名册及职工暂住证、务工证、用工证等12、文明施工管理文件(上级主管部门或企业内部有关文明施工的文件)13、文明施工(环境、卫生)自检表(自检记录)14、施工现场消防安全管理检查记录表15、施工现场动用明火许可证(如:电焊作业、气焊作业等作业前办理动用明火许可证)安12民工夜校与浴室1、民工夜校管理制度2、民工夜校校长职责、民工夜校副校长职责、民工夜校班主任职责、民工夜校教师职责3、民工夜校的教育培训计划(每月至少两次)4、民工夜校的培训教案(安全知识、法律法规、文明礼仪、职业道德、卫生防疫、操作规程、岗位技能等)5、民工夜校培训记录及人员签到(培训时间与培训计划时间相符并有摄像或照片存档)6、浴室管理制度7、浴室设施、设备验收记录8、浴室设施、设备定期检查记录9、浴室浴票发放台帐10、浴室浴票收取台帐比较完整的目录,希望对你有用。
施工现场安全生产保证体系管理资料目录安1 安全生产管理职责安2 目标管理安3 施工组织设计安4 安全技术交底安5 检查、检验安6 安全教育与培训安7 安全活动安8 特征作业管理安9 工伤事故处理安10 安全标志安11 文明施工管理。
管理资料安全管理职责安1老成渝路及北干道道路拓宽改造及景观绿化工程项目部安全生产管理职责目录及订立说明1、(四川省建筑业企业安全业绩评价手册)(复印件)2、施工现场各项管理制度(由本企业制订)3、工程慨况4、项目经济承包责任制,要有明确的安全指标和包括奖惩在内的保证措施。
5、安全生产目标管理责任书、各级施工管理人员安全生产责任制(企业根据自身施工管理情况进行制订,并将各级管理人员安全生产责任制上墙)6、工程项目安全生产保证体系及组织机构(根据工程项目实际情况,自行设计、组建)7、工程项目安全生产保证体系要素及职能分配表(按照工程项目部保证体系进行分配)8、安全生产保证体系文件(包括为实施安全生产保证体系要素所涉及到各职能部门或个人的活动要求内容,如国家、行业、企业内的安全方面需执行的安全技术管理手册、行业管理文件、汇编和各种安全技术操作规程等)9、分包管理,包括合格分包方名录(由上级部门颁发的文件,企业可以自定表式,若自行使用的分包队伍,应对分包方进行评价后,择优录用,并附有评定资料)及本工程分包名录(附上每支分包队伍的分包合同及有关附件)10、工程项目安全生产值班表及值班记录11、工程项目安全生产奖、惩记录12、安全生产责任制考核表13、内部安全生产保证体系审核纪工程慨况安1—3 工程项目部安全生产保证体系要素及职能分配表安1—7注:★—主管领导●---主管部门(个人) ▲---相关部门(个人)1、本安全体系要素、职能分配表仅供参考,项目部应按照施工现场实际管理状况,将安全体系要素进行分配,落实到部门或个人。
2、十一个安全要素一定要全落实到部门和专职、兼职管理人员手中,保证要素得到控制。
合格方分包名录安1—9—1填报单位:注:合格分包方名录应以公司认可为准。
本工程分包方名录工程名称安1—9—2填报单位:工程项目安全生产奖惩记录安1—11安全生产责任制执行情况评定表安1—12注:考核评分方法《建筑施工安全检查标准》JGJ59—99的评分方法执行。
安全生产责任制执行情况评定表安1—12—1注:考核评分方法按《建筑施工安全检查标准》JGJ59—99第评分方法执行。
安全生产责任制执行情况评定表安1—12—2注:考核评分方法按《建筑施工安全检查标准》JGJ59—99的评分方法执行。
安全生产责任制执行情况评定表安1—12—3注:考核评分方法按《建筑施工安全检查标准》JGJ59—99第评分方法执行。
安全生产责任制执行情况评定表安1—12—4注:考核评分方法按《建筑施工安全检查标准》JGJ59—99第评分方法执行。
安全生产责任制执行情况评定表安1—12—5注:考核评分方法按《建筑施工安全检查标准》JGJ59—99评分方法执行。
安全生产责任制执行情况评定表安1—12—6注:考核评分方法按《建筑施工安全检查标准》JGJ59—99第评分方法执行安全生产责任制执行情况评定表安1—12—7注:考核评分方法按《建筑施工安全检查标准》JGJ59—99的评分方法执行。
安全生产责任制执行情况评定表安1—12—8注:考核评分方法按《建筑施工安全检查标准》JGJ59—99的评分方法行。
内部安全生产保障体系审核记录单位名称:工程名称:安1—13注:本表不够记录,可记录在饭面还另行附页目标管理安2老成渝路及北干道道路拓宽改造及景观绿化工程项目部目标管理及订立说明1、工程项目安全目标(根据项目的生产实际情况,结合工程项目安全生产目标责任书自行制订)。
2、工程项目安全目标管理办法(针对工程项目安全目标制定出相应的控制管理办法)。
3、工程项目安全目标分解及分解网络图(按照安全生产保障体系进行分解)。
4、工程项目安全责任目标考核标准(企业根据实际自行定制)5、工程项目安全责任目标考核表。
安全管理目标表施工单位(章):工程名称:按2—1制表:审核:制表日期:道路改造工程施工项目部项目管理人员名册制表人:审核人:填报日期:年月日安全目标管理考核办法安2—3一、考核机构:为进一步贯彻(安全第一,预防为主)的方针,不断加强现场安全管理工作,认真落实安全管理责任制,实现安全管理责任目标确保生产顺利进行,由安全领到小组进行考核。
二、考核内容及要求:1、安全生产,文明施工:各班组人员必须认真严格执行安全技术操作规程。
不得违章,正确佩戴个人防护用品,任何人未经同意,不得擅自撤出现场内地一切安全防护设施,不得擅自动用各种电器设施和临时用电线路。
按照上级、公司及项目部有关文明施工地竟深要求,做好文明施工工作。
2、特种做业:特种作业人员必须持证上岗,未经培训者不得上岗。
3、工伤事故:杜绝重大伤亡事故,重大伤亡事故控制为零,轻伤事故控制为零。
4、班组安全活动,各班组每周必须填写活动记录。
三、考核评分。
项目每月组织有关人员进行综合检查,每季度对各班组进行目标考核。
考核分为不合格、合格、优良三个等级[70分以下为不合格,70 –80分为合格,80份以上为优良]凡平分达到90分以上的班组项目予以奖励,70 份以下的班组给予处罚。
项目工程安全目标管理网络图安2—4北干道道路改造工程施工项目部安全生产目标为贯彻“安全第一,预防为主”方针。
实行“谁主管谁负责”原则。
以抓重点部位[危险点、源]、除隐患、防事故为总目标,切实贯彻安全生产目标责任制,严格控制和预防安全事故的发生,特制订安全目标分解如下:一、项目经理项目安全生产第一责任人。
目标:贯彻国家安全生产方针政策和法律法规,对项目管理和施工人员进行安全宣传、教育、培训,并落实各级安全责任,保证安全资金,确保工程施工期间无重大伤亡事故发生,工伤负伤频率为零。
二、项目责任工长负责施工组织设计、施工方案的编制,同时制定有针对性的安全措施,并监督实施。
目标:按国家规程规范编制施工组织方案,并按程序送批、实施对工长进行安全技术交底。
三、安全员进行安全管理、安全教育和安全监督检查。
目标:按标准、规范查隐患、堵漏洞,反“三违”;严防事故,处理违章;监督全员遵章守纪;收集资料。
重大伤亡事故为零,负伤频率为零。
四、工长、技术负责人负责施工现场安全生产和文明施工管理。
目标:执行施工组织设计、施工方案,做好对分部分项工长、生产班组的安全技术交底、安全培训,保证安全防护可靠,确保重大伤亡事故为零,负伤频率为零。
五、材料员负责供应合格的安全劳动防护用品。
目标:按国家标准要求订购供应合格的安全防护设施、电器设备、劳保用品“三宝”杜绝伪劣产品进入施工现场。
六、模板工长班组长负责模板工程的安装、拆卸、运输、支撑、堆码整齐。
目标:监督班组正确使用“三宝”,做好班前检查,制止违章作业;无重伤、死亡事故,负伤频率为零。
六、钢筋工长班组长负责钢筋施工的焊接、绑扎、运输、堆码整齐。
目标:监督班组正确使用“三宝”,做好班前检查,制止违章作业;无重伤、死亡事故,负伤频率为零。
七、砼工长、班组长负责砼施工的泵送、搅捣、养护过程的安全。
目标:监督班组正确使用“三宝”,做好班前检查,制止违章作业;无重伤、死亡事故,负伤频率为零。
八、临时用电工长:电工负责施工现场临时用电设施、电器、电线线路用电安全。
目标:按临时施工用电方案设置TN—S供电系统,做到三相五线,三级配电两级保护,保证安全用电。
督促电工遵章守纪,无违章冒险作业,无触电伤害、死亡事故,负伤频率为零。
安2—4—2 安全目标分解图安全责任目标考核标准项目经理部:安2—5项目经理部安全生产目标(管理)分解责任书安2—5—1 为了认真贯彻落实,“安全第一,预防为主”的方针。
根据《建筑法》、《建筑施工安全检查标准》以及《成都市建筑施工现场监督管理规定》的要求,再结合本项目经理部的实际情况,将与公司签定的“安全生产综合目标管理责任书”中的目标责任按有关管理人员的安全责任制进行目标分解,以最大限度地在本工程施工中控制和减少各类伤亡事故,保证安全生产。
一、目标责任:对所管辖的工程(部门)的安全生产负直接责任。
所管理地班组从工程开始至竣工期间内无死亡重伤事故,轻伤频率为零(年);并不得发生机械伤害、火灾等事故。
二、组织实施安全技术措施,按分部分项工程及时对班组进行安全技术交底,并组织班组人员学习相关的安全操作规程。
三、对所管理的分部分项工程危险部位,机械、电器等应采取有效防护,不得违章指挥,教育工人不违章作业,制止违章操作。
四、经常进行安全检查,及时消除隐患,监督检查所属工人作业是正确使用防护用品。
五、对所属班组要求做到文明施工,工完料清,文明作业考评达到优良。
根据安全目标考核情况,按项目经理部奖惩制度与个人经济挂钩,并实行一票否决权。
本责任书自签字之日起生效。
项目经理(签字)项目管理人员(签字)年月日老成渝路及北干道道路拓宽改造工程项目部(管理人员)安全目标考核表安2—5—2 工程名称:管理人员姓名:职务:北干道道路改造工程施工项目部安全生产目标(班组)分解责任书安2—5—3 为了认真贯彻落实,“安全第一,预防为主”的方针。
结合本工程的生产实际情况,按照作业班组及工人的安全生产责任,针对本项目经理部的安全控制目标进行分解,保证安全生产。
一、目标责任:对本工程作业区以内的安全生产负直接责任。
本班组从进场到退场期间不发生重伤以上事故,负伤品率控制在0 %年以内。
二、严格按安全技术交底和安全操作规程作业,遵守各项安全生产规章制度。
三、作业前对班组作业场地所有安全防护和用具以及环境进行检查发现有隐患的现象应立即排除和上报领导,并有权拒绝违章指令。
四、积极参加项目部组织的安全活动,每天做到工完料尽、场地清。
五、工程竣工后根据安全目标考核情况,按项目经理部奖惩制度与经济挂钩,并实行一票否决权。
本责任书自签字之日生效。
分部分项责任工长(签字):工种作业班组长(签字):年月日老成渝路及北干道道路拓宽改造工程项目部(班组)安全生产目标考核表安2—5—4 工程名称:班组长姓名:工种:。