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火力发电厂年度工作总结火力发电厂年度工作总结（通用6篇）不经意间，工作已经告一段落，回首这段不平凡的时间，有欢笑，有泪水，有成长，有不足，是时候抽出时间写写工作总结了。
你所见过的工作总结应该是什么样的？下面是小编收集整理的火力发电厂年度工作总结（通用6篇），欢迎大家分享。
火力发电厂年度工作总结1一、今年的工作(一)领导高度重视，加强环保队伍配置。
领导高度重视，明确提出“环保是电厂生存的必须，环保无小事”，厂领导多次亲自组织召开环保方面的会议，对75t/h锅炉技改工程和环保上的工作，组织厂的力量下达任务，限期完成。
今年专门成立了环保科，负责政策指导和环保管理，对环保车间的人员进行了加强。
(二)加强管理，努力完成工作任务。
1、按照市环保局要求，完成了每季度排污资料的申报、全国污染源资料的填报、环保应急预案的编写以及其他各项资料的及时准确填报。
及时更新完善相关台账。
2、配合市环保监测中心、环保运营公司，认真组织，协调相关车间、部门，坚守现场，完成了每季度的节能减排监测和在线数据比对监测。
3、在线监测管理。
烟气在线监测数据，是市环保局实时监控，由于我厂硫设施工艺和煤质硫份高、煤质不稳定的客观原因，造成烟气在线数据波动较大，不能稳定达标。
在对线数据管理工作中，厂领导高度重视，多次亲自主持召开关于加强在线数据管理的会议。
环保科人员也经常深入现场，了解脱硫设施的运行工况，配合环保运营公司对在线设施的维护，与车间、在线值班人员一起分析数据异常的原因，提出针对措施，尽力保证数据的平稳传输。
由于南桐地区环保容量有限，周边企业增多，煤质不稳、硫份高，实际SO2排放浓度大大超过排放标准，周边村社投诉多，市监察总队对我厂加强了监管，对我厂进行了突然检查，今年烟气在线数据仍然出现了超标排放现象。
近期，厂对车间在线监督人员的力量进行了加强，环保科对数据监督进行指导，对出现的异常及时联系运营公司和设备厂方，及时排除故障。
努力保证在线数据的平稳达标。
第1篇一、前言在过去的一年里，我厂紧紧围绕国家能源战略，坚持以提高发电质量为核心，深入推进质量管理，强化过程控制，不断提升企业核心竞争力。
现将本年度质量工作总结如下：二、工作回顾1. 质量管理体系建设本年度，我厂进一步完善了质量管理体系，修订了《火电厂质量管理体系文件》，明确了各部门、各岗位的质量职责，确保了质量管理体系的有效运行。
2. 设备管理（1）设备巡检：严格执行设备巡检制度，确保设备安全稳定运行。
全年共发现设备隐患XX项，及时整改XX项，有效预防了设备故障。
（2）设备维修：加强设备维修管理，提高维修质量。
本年度共完成设备维修XX台次，维修合格率达到XX%。
3. 安全生产（1）安全生产责任制：全面落实安全生产责任制，明确各级人员的安全职责，确保安全生产无事故。
（2）安全生产培训：加强安全生产培训，提高员工安全意识和操作技能。
全年共开展安全生产培训XX次，培训员工XX人次。
4. 质量监督与检验（1）原材料检验：严格执行原材料检验制度，确保原材料质量符合国家标准。
本年度共检验原材料XX批次，合格率达到XX%。
（2）过程检验：加强过程检验，确保生产过程质量受控。
全年共检验产品XX批次，合格率达到XX%。
5. 质量改进（1）持续改进：积极开展质量改进活动，不断提高产品质量。
本年度共实施质量改进项目XX项，有效提升了产品质量。
（2）质量事故处理：对发生的质量事故进行严肃处理，查明原因，制定整改措施，防止类似事故再次发生。
三、存在问题及改进措施1. 存在问题（1）部分设备老化，维修难度较大。
（2）员工质量意识有待提高。
（3）部分产品质量指标未达到预期目标。
2. 改进措施（1）加大设备更新改造力度，提高设备运行效率。
（2）加强员工质量培训，提高员工质量意识。
（3）针对未达标的产品质量指标，制定改进措施，确保产品质量达到预期目标。
四、总结过去的一年，我厂在质量工作上取得了一定的成绩，但还存在一些不足。
在新的一年里，我厂将继续深入推进质量管理，强化过程控制，不断提升企业核心竞争力，为我国能源事业做出更大的贡献。
热电厂年度总结范文（通用5篇）热电厂年度总结范文（通用5篇）总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，它可以帮助我们总结以往思想，发扬成绩，让我们一起来学习写总结吧。
那么总结应该包括什么内容呢？下面是小编收集整理的热电厂年度总结范文（通用5篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
热电厂年度总结1这次实习给我印象最深的是企业文化建设，电厂取得的成绩与企业文化密不可分，可以说企业文化就是企业的灵魂。
在胜利发电厂的企业文化建设中，三大亮点格外吸引人的眼球。
找准承载文化的载体：一只名叫“亮亮”的吉祥物小鹿走进了职工生活。
电厂将“亮亮”制成毛绒绒的玩具和工艺品，建设“企业文化从娃娃抓起”的亲情文化。
潜移默化地改变人们对电力行业“电老虎”的负面认识。
“洋理论”的本土化：为了让艰涩难懂的学习型组织“洋理论”真正落地，电厂借鉴宋朝话本宣扬佛教的形式，编辑了《新话本》。
把高深理论变成一个个通俗的小故事，让职工深刻领会学习型组织的精髓，从而渗透到日常的工作学习中，促进了学习型组织的本土化。
思想政治工作与企业文化的有机结合：引入现代企业管理理念，开展了思想政治工作贯标认证，创新性地将思想政治工作纳入企业的行为规范中，并取得了全国首张思想政治工作认证证书。
这三方面都围绕一个目标：统一人的思想，“燃烧”人的激情，锻造企业之魂。
胜电将“以电兴油，强企报国”作为企业使命，以“绿色电厂，国际一流”为企业愿景，以“忠诚敬业，卓越创新”为企业核心价值观，以“燃烧激情，铸就胜利”为企业精神，并通过多种生动具体的形式，让这些理念渗透到每一位员工的思想和日常行动之中。
通过持之以恒的和风细雨式宣贯和有的放矢的暴风骤雨式的强力推进，在许多企业为企业文化如何落地而困惑之时，胜利发电厂的企业文化早已落地生根了。
在电厂的每一刻，耳闻目睹的所有一切，都弥漫着胜电文化沁人心脾的芳香。
胜电的企业文化，已实实在在扎根人心，随手可以触摸，随时可以感知。
电厂个人年终工作总结_火电厂个人年终总结全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：火电厂个人年终总结时光荏苒，转眼间又到了一年的年末。
在过去的一年里，我作为火电厂的一名员工，经历了许多挑战和收获，在工作中取得了一些成绩，也遇到了一些困难和挑战。
在这个特殊的时刻，我想对自己进行一次年终总结，回顾过去一年的工作，总结经验教训，为新的一年制定更好的工作计划。
在过去的一年里，我主要负责火电厂的运行和维护工作。
在工作中，我严格遵守公司的各项规章制度，严格执行工作流程，努力做好本职工作。
在实际操作中，我严格按照操作规程，规范操作程序，确保设备安全稳定运行。
通过不懈努力，我顺利完成了公司交给我的各项任务，并取得了一些阶段性的成绩。
在工作中，我还加强了学习和提高自身素质。
我积极参加公司组织的各项培训和学习活动，不断提升自己的专业技能和知识水平。
我还自觉遵守安全生产规定，保持良好的工作状态，确保安全生产，为公司的发展做出了积极贡献。
在工作中，我还积极向领导汇报工作，听取领导的建议，不断完善工作，确保工作的高效运转。
我还积极与同事配合，共同完成工作任务，取得了一些协作的成果。
在工作中也遇到了一些困难和挑战。
由于工作任务繁重，压力较大，有时候工作中也会出现一些意外情况，需要我及时处理。
在这个过程中，我也曾感到困惑和疲惫，但是通过不懈的努力和冷静的思考，我成功克服了这些困难，最终取得了一些阶段性的成绩。
在新的一年里，我将继续努力，不断提升自己的业务水平和管理能力，进一步提高工作效率。
我还将加强与同事之间的沟通和协作，努力把工作做得更好，为公司的发展做出更大的贡献。
过去的一年对我来说是充实而有意义的一年。
在工作中，我取得了一些成绩，也遇到了一些困难和挑战。
在新的一年里，我将继续努力，不断提高自己，为公司的发展贡献自己的力量。
愿新的一年，我能取得更大的成绩，实现更多的梦想！第二篇示例：火电厂个人年终工作总结时光荏苒，转眼间又到了一年的尾声。
火电厂年终总结范文1500字6篇第1篇示例：火电厂年终总结范文尊敬的各位领导、亲爱的同事们：时光荏苒，岁月如梭，转眼间又到了一年的年底。
在过去的一年里，我们的火电厂全体员工团结一心，艰苦奋斗，在各级领导的正确指导下，克服重重困难，圆满完成了各项工作任务，取得了一系列显著的成绩。
在此，我们向辛勤工作、默默付出的全体员工表示最衷心的敬意和感谢！也向一直以来关心支持火电厂的各级领导、广大客户、合作伙伴及社会各界人士表示由衷的感谢！一、产销情况过去的一年，火电厂在市场竞争激烈的环境中，稳步推进了产销工作。
经过我们全体员工的共同努力，全年发电量达到了8000万千瓦时，超额完成了年度计划指标。
我们在环保节能方面也取得了显著成效，生产出的电力达到了国家标准，取得了良好的社会效益和经济效益。
二、设备管理在设备管理方面，我们建立了一套严格的设备保养和维护制度，实施全员参与的设备维护工作。
通过不懈努力，我们取得了一系列的技术创新和改进，设备状态良好，设备故障率明显下降。
我们还加强了设备的日常检修，做到了设备管理和安全生产的双提升。
三、安全生产在安全生产方面，我们始终把安全生产放在首位，坚持以人为本，不断完善各项安全管理制度。
通过加强安全生产宣传、提高员工安全意识、加强隐患排查和整改等措施，全年未发生重大事故，安全生产形势总体稳定，实现了安全生产全年零事故的目标。
四、员工管理在员工管理方面，我们积极组织开展了各项文体活动和业务培训，提高了员工整体素质和工作技能。
我们还加强了员工的心理疏导和健康管理，加强员工之间的沟通和合作，构建了和谐的劳动关系，为公司的稳定发展保驾护航。
五、未来展望展望未来，我们将继续秉承“人本求实、开拓创新”的企业精神，进一步优化企业管理，加大技术改造和设备更新力度，不断提高市场竞争力和盈利能力，推动公司业务再上新台阶。
我们将继续加强员工队伍建设，做好员工培训和激励，努力为员工提供更好的发展平台和工作环境，共同成就我们美好的明天。
火电厂年终工作总结（共5篇）第一篇：火电厂年终工作总结2013年工作总结及2014年工作思路时间如梭，不知不觉已经在这个岗位已经干了一年啦！在此期间，在各位领导和值长的指导及全值人员的帮助下，我认真学习集控运行和设备维护的理论知识，并很快熟悉和掌握对集控热机设备的现场实际操作，运行设备的异常、事故的判断和处理，以及作为一名集控运行值班人员应知应会的一些基本常识、常规和各种规章规程，为干好集控运行工作打下了扎实的基础。
在这三年的工作生涯中，上级领导的亲切关怀和工作同事的热情帮助，让我的工作能力迅速成长、成熟起来，成为一名合格的集控运行人员。
以工作为圆心，以勤奋刻苦、不断学习、尽职尽责的工作态度为半径是我对个人事业的认识，在事业上，我用心追求着自己的梦想，挥洒青春的汗水。
作为新时代的一名共青团员，我时刻以党员的标准严格要求自己，向党组织靠拢，自觉遵守国家法律和团的纪律，自觉交纳团费，认真完成团组织交给的任务，积极配合团支部工作，参加团委组织的各项活动；在日常生活和工作中处处体现共青团员先进性，能够把批评和自我批评相联系，关心同事，经常交流、沟通，肯吃苦，敢创新，勇于应对挑战，始终站在时代发展的前列。
而且个人素质也得到进一步提高。
总结起来主要有以下几点：一、2013年主要工作回顾 1、2013年1月—2013年7月参加我厂#1机组分步调试及整体调试，（锅炉酸洗、）并于2013年7月顺利通过168小时试运且投产发电。
第二篇：火电厂工作总结工作总结时光荏苒，转眼来到生技部已经四个月了，作为新人，我工作中严格要求自己，自省自律。
在过去几个月的工作中，在领导的正确领导和同事们的协助、支持下，我认真贯彻执行国家政策、法律法规及公司各项规章制度，认真履行岗位职责，协助主任认真开展工作，紧紧围绕公司工作目标扎扎实实开展生产技术管理工作，各项工作取得了长足进步。
现就近四个月的工作作如下总结，敬请各位领导审议，不当之处，请批评指正。
第1篇一、前言时光荏苒，转眼间一年又即将过去。
在过去的一年里，我国电厂在党和政府的领导下，紧紧围绕国家能源发展战略，积极推进节能减排、技术创新和安全生产，取得了显著成绩。
现将本年度电厂工作总结如下：一、安全生产方面1. 强化安全生产责任制，落实各级人员安全生产责任，确保安全生产零事故。
2. 深入开展安全生产大检查，及时排查安全隐患，对发现的隐患进行整改，确保隐患整改率达到100%。
3. 加强设备维护保养，提高设备运行效率，降低设备故障率。
4. 开展应急演练，提高应对突发事件的能力。
二、节能减排方面1. 积极推进清洁能源替代，提高清洁能源发电比例。
2. 加强节能管理，降低单位发电能耗，实现节能减排目标。
3. 开展节能技改项目，提高电厂能源利用效率。
4. 加强环保设施运行管理，确保污染物排放达标。
三、技术创新方面1. 加大科技研发投入，提高自主创新能力。
2. 开展技术改造项目，提升电厂设备水平。
3. 积极引进国内外先进技术，推动电厂技术进步。
4. 加强与科研院所合作，共同攻克技术难题。
四、经营管理方面1. 严格执行国家能源政策，确保发电业务合规经营。
2. 加强成本控制，降低生产成本，提高经济效益。
3. 优化人力资源配置，提高员工素质，激发员工积极性。
4. 加强企业文化建设，提升企业形象。
五、党建工作方面1. 坚持党的领导，加强党的建设，确保企业健康发展。
2. 严格执行党的纪律，加强党风廉政建设，营造风清气正的企业环境。
3. 关心员工生活，维护员工合法权益，增强员工凝聚力。
4. 积极参与社会公益事业，树立良好的企业形象。
六、展望未来在新的一年里，电厂将继续深化改革，创新发展，为实现以下目标而努力：1. 提高安全生产水平，确保安全生产零事故。
2. 进一步推进节能减排，降低单位发电能耗。
3. 加强技术创新，提高电厂设备水平。
4. 提高经济效益，实现企业可持续发展。
5. 加强党建工作，确保企业健康发展。
总之，过去的一年，电厂在各方面取得了显著成绩。
火电厂年终工作总结火电厂年终工作总结（精选8篇）日子如同白驹过隙，不经意间，一年的工作即将收尾，很快就要开展下一年的工作了，肯定感想颇多吧，该好好总结一下过去一年的工作了！为了让您不再为年终总结头疼，以下是小编帮大家整理的火电厂年终工作总结（精选8篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
火电厂年终工作总结1一年来，我作为一名电厂xx人员，以饱满的工作热情，努力学习专业技术知识，严格遵守各项运行规程，虚心求教，团结同事，不断提高工作潜力，干好本职工作，现将一年来的工作加以总结:一、工作认真负责敬业爱岗，以公司理念要求自己，诚信待人，踏实做事，服从领导安排，克服孕期反应等身体不适，始终以用心认真的心态对待工作。
个性是四月份两台机组同时运转，劳动强度增加，在线仪表有的不准确，还要完全靠手工分析，如按一台机组的正常试验程序，做试验就得两小时，期间还要加药，监控水质，巡检设备，夜班还要排污。
刚开始是忙的厕所都顾不上去，费尽心力唯恐水质控制不及时。
之后又用心调整自己的工作思路，抓住重点，先做没在线仪表的和水质波动大的，再做水质指标较稳定的，两台机组水样交叉做试验，这样虽然一人一岗，仍坚持不懈，及时了解水质状况，更好地调节水质。
二、技术上用心钻研理论上熟记操作规程，自购其他化学学习资料;实践上严格遵守运行规程，培养独立操作潜力，保证不发生误操事故，把工作中遇到的问题和取得的经验、注意的事项随时记下来，虚心向师傅、专工请教，虽然已能独立上岗了，但深知要想把化学专业学透学精，还需要时间的磨练、知识的积累，循序渐进，一月才比一月强。
即使休产假期间，利用间歇时间，不忘看化学专业书籍，做到身不在岗心在岗，还充分利用家里网络资源，查看电厂化学文献，开阔视野，继续充电，期望在上岗后能以新的认识高度对待工作。
三、潜力包括协调潜力和处理事故潜力若说“技术”比作“智商”的话，那么“潜力”就可比作“情商”，化学专业亦是如此，智商高就不见得情商高，因为技术是死的，潜力是活的。
火电厂年终总结火电厂年终总结4篇火电厂年终总结112年我们在以部门领导下，以辛勤的汗水和扎实的工作作风，保质、保量的完成全年生产任务。
我们付出了辛勤的汗水，但我们最终收获了成功的喜悦同时感受到了公司所给予我们的关心和爱护，无论在生活上、薪金和福利待遇上都有了改进。
这给我们带来很大的工作动力。
12年值得我们骄傲的一年，也是值得我们深思的一年。
因此我给我12年所做的工作一个总结。
(1)安全安全无小事，人身、设备的安全是首要任务我们要充分的分析、学习、预想安全事故，提高大家的安全意识，争做全年无事故班组。
根据现场的实际情况对现场的不安全因素提出合理化建议(2)资料的消耗控制生产水的耗量大石灰浆浓度指标不合格活性炭耗量不准渣池水位的控制生渣的控制最近生产水耗量大、石灰浆制备浓度不合格原因的查找突显了一些问题，班组执行力不够。
我们将加强班组执行力的建设，把工作做细做足，降低物资的消耗(3)事故的演习与事故处理演习达到了理想的效果。
部门及公司领导提出了很好的意见。
我们事后总结了完善的处理流程。
我们将加深学习领会争取下次演习接近实战。
下半年处理了两次影响范围较大的设备故障事故，通过此次事故大家证明了自己团队的技术是过硬的，处理事故是及时的准确的有效的，事后大家及时学习讨论制定了相应的处理方案(4)生产指标的完成情况及通过环保部验收进入十一月份来随着气温的'降低垃圾的热值有所降低，指标完成情况不理想，部门开会讨论分析，我们班组也在积极的查找原因，借鉴调整手段。
并将发现的问题及时上报部门领导。
(5)设备损坏事故及设备的改造刮板机堵灰造成轴承架弯曲事故、转向螺旋的事故分析部门领导高度重视此类事故并知道了相应的防预措施，严格按照输灰渣系统的逻辑程序启停设备，我们通过学习防预措施避免了设备的损坏。
下半年对部分设备进行了优化改造，捞渣机的改造、空预器的改造、锅炉本体密封保温的处作为环保能源板块这个大家庭中的新进成员，作为XXXX在北方地区垃圾焚烧发电项目的开辟者和先锋军，我们面对着巨大的压力和挑战。
电厂(电力)年终年度工作总结6篇篇1时光荏苒，岁月匆匆，转眼间，xxxx年即将过去，电力部门年度工作总结。
在这一年的工作中，电力部门在上级的正确领导和大力支持下，在单位领导和同事们给予的关心帮助下，我能够比较圆满地完成本年度的各项工作，在工作上有了更新的提高。
这一年是收获的一年，在此对自己这一年的工作进行一下总结，主要有工作总结、今后努力方向和心得体会。
一、年度回顾一年来，在公司领导正确的领导下，在科室领导的支持和同事的帮助下，积极学习政治业务，转变思想观念，深化企业改革，参与完善各项制度，工作上本着“以人为本，构建和谐社会”的理念，认真履行本职工作。
工作中严格管理，切实做好各项工作。
本人全年主要工作如下：(一) 参与并完善生产系统组织架构及岗位编制的合理性。
根据公司现有的生产规模和人员配置的实际需要，协助科室领导重新编制了生产系统的人员配置，并制定了合理的岗位编制，为生产系统的管理理顺了组织框架，带给了组织保证。
(二) 完善并贯彻了考勤管理制度、生产纪律及宿舍管理。
针对我科室的考勤管理制度已执行了多年无制度可依，且传统管理上存在着一定的漏洞和执行难度。
结合6S现场管理及5常法管理的理念，为强化考勤管理及生产纪律执行力度，并协助生产部在全科室范围内推行6S管理制度及5常法管理现场观摩活动。
在全科室上下齐心协力下于xx月xx日首先在夜班班组开始试行。
通过活动使得现场环境有了明显的好转，卫生更整洁、工作更安全、效率更快捷。
随后组织开展全科室的卫生清理及现场检查评比活动。
在实施过程中发现有违反6S管理工作的现象及时给予纠正整改。
同时多次协助科室领导和科室其他管理人员在思想上教育广大员工从自身做起、从身边的小事做起、从现在自己做起增强自律意识、节约意识、安全意识、学习意识、责任意识，通过义务值日活动和各类培训及宣传教育使全科室人员都能认识到6S管理的重要性。
通过一段时间的贯彻和实施夜班人员的精神面貌和工作效率都有了很大的改观。
火电厂年终总结二月份电厂共发电5238万KWh,设备技术科在厂部的领导下，从设备管理和技术管理的细节入手，重点检查、督促了设备点检、润滑、原始记录等方面，使之规范标准，并且结合工分制的试运行，继续加强专业管理和考核的力度，从而使电厂的专业管理逐步走向了正规，主要的工作如下：一、本月我们主要根据电厂设备技术科的工作职责和标准组织工作，从设备和技术管理的基础入手，继续两检查一公布制度，对全厂的设备技术的基础管理全方位的监督和指导。
二、本月，由于春节和锅炉检修的原因，我们对全厂进行了三次专业综合检查，共检查23项次，考核17项，共考核工分51分，问题集中在点检和记录的书写上。
经过检查和考核，岗位人员对专业管理逐步重视，各项制度标准得到了的落实。
三、及时配合各车间做好备品备件的提报、催货和验收工作对现在制约电厂的几个大改造项目的备品逐一落实，1#2#芯筒改造的耐热不锈钢板已经到厂；3#炉风机改造的协议已经签订，4月中旬备件将到厂；在公司的协调下，链斗机已经开始发货，即将开始安装。
给煤机皮带及微机房的空调等还在和相关部门积极协调。
四、本月设备运行情况：2月x日下午，3#锅炉汽包左侧人孔门垫子漏，停机炉处理，检修3天，对左右两侧的垫子进行了更换，同时对锅炉的其他地方进行了全面的检查和检修，处理了一些不停车不能处理的一些缺陷，2月x日中午并网。
2月x日下午，3#炉一次风机联轴器的柱销断，紧急停炉，四个小时后汽机并网。
其余设备正常。
五、本月还组织相关专业对xx年的技改和节能项目进行统计上报。
同时还对锅炉石灰石仓的改造制定了方案，材料计划已经上报，待材料到厂后，组织施工。
六、消耗情况本月共出库375522.50元，其中：劳保18392.83元，酸16996.26元，碱3748.87元，装载机费用62367.75元，不列入考核的91500.93元（一期给水泵一台，3#炉双色水位计一台），电厂维修费用175994.69元（33.6元/万度），其中锅炉车间28392.84元（5.4元/万度），汽机车间86681.81元（16.5元/万度），电仪车间54734.54元（10.4元/万度），装载机班6185.5元（1.2元/万度）。
本月比上月92193.31元，增加了83801.38元，主要大项有：DEH滤芯2329元；磁翻板液位计2222元；一期给水泵配件63447元；3#机高加放水门11160元；电仪车间高压电机修理费26495元；在线检测备品4928元；1#空压机的电脑控制板9226元；炉渣可燃物含量分别为：2.0％，1.5％，1.3％，分别比上月的1.20％，1.03％，0.39％，上升0.8、0.47、0.81飞灰可燃物含量分别为：0.4％，0.7％分别比上月的0.17％，0.26％，上升0.23、0.44吨煤产汽3.63t，比上月的3.43t，上升0.2t耗酸16.22吨，吨水耗酸0.459千克耗碱13.84吨，吨水耗碱0.39千克七、修旧利废情况本月共修旧利废10项，修旧33件，其中电仪车间8件，汽机车间21件，锅炉4件，另外汽机车间利用废旧的管道20米，改造了一号机排烟风机出口管道。
八、二月工作计划1、二月份设备科将继续做好两检查一公布的工作，进一步细化设备技术管理的工作，推进各车间的专业管理工作。
2、配合山东迪尔安装公司做好芯筒的预制和石灰石仓的技改。
3、继续落实备品提报和采购工作。
对链斗机加紧催货，以解决长期人工拉渣的问题。
催购气力输灰的备品备件、给煤皮带、空调。
4、配合车间做好检修工作。
XX发电厂现有职工30人，下设一个维护班，六个运行值，对XXX发电厂进行发电运行和维护管理工作。
20xx年，在公司各级领导的指引和大力支持下，在全体员工的不懈努力下，XXX发电厂严格、认真履行考核小组的七项考核指标，圆满的完成了发电厂的运行、维护和检修工作，建立和健全了各项考核制度，取得了较好的成绩。
（一）安全生产安全生产是发电厂一项长期的、艰巨的、综合性的基础工作，是做好发电厂各项工作的前提和保证。
因此，为了加强发电厂的安全管理，防止和杜绝生产安全事故的发生，XXX发电厂严格执行安全生产工作制度，狠抓月度考核的落实，明确各级人员的安全职责，做到各负其责，密切配合，共同搞好安全生产。
为预防安全事故的发生，要求员工认真的执行“两票三制”管理制度，落实安全风险低押金制度，层层签定安全目标责任书。
针对考核小组开展的三次安全大检查、XXX的两次现场安全检查，我们对考核、检查情况提出了详细的整改方案、落实措施，及时消除了原有的缺陷和隐患，对所有的事故隐患点都设立了安全警示牌。
今年x月份，结合发电厂的运行、维护情况，XXX发电厂展开了一系列的安全活动。
首先是针对本发电厂操作最复杂、难度最大的操作项目进行了事故预想和危险点分析，并进行了技能演练，增强了全体员工的安全意识；其次还进行了消防、防洪技能比赛，触电急救，安规考试等安全活动。
同时XXX发电有限责任公司考核小组还定期或不定期对发电厂安全生产、文明生产等工作进行专项考核。
发电厂本着“考核小组抽检、发电厂人员自检”的原则，彻底的消除事故隐患、设备缺陷等危害发电厂运行的不利因素。
全年“两票”合格率达100%，顺利的实现了三个百日安全长周期，全年无重、特大事故及误操作事故，无人员责任事故，全部保护及自动装置无误动，正确动作率达100%，主设备完好率达100%，无弃水情况，无强迫停运，临检时间小于48小时，圆满完成了各项工作任务和各项考核指标。
（二）文明生产文明生产是保证发电厂安全、经济运行的重要条件，是衡量公司管理水平的重要标志，所以公司严格按照《XXX发电厂承包合同》和《XXX发电厂考核条例及管理办法》对职工进行考核，认真执行《卫生管理制度》和《目标管理责任书》。
结合公司生产的具体情况及时采取了相应的文明生产管理措施：做到工作环境、设备清洁，公用工具排放整齐，工作场所有防潮、防火措施及劳动工具布局合理等，职工能自觉遵守在禁烟场所禁止吸烟的规定，能自觉遵守劳动纪律，严守工作岗位，能认真履行文明生产的相关规定和要求。
基本营造了文明、健康、积极向上的工作和生活氛围，提升了职工的工作热情和团队凝聚力。
（三）学习培训方面“科学技术是第一生产力”，技术引导发展，而技术能力又取决于不断实践和努力学习。
因此XXX发电厂在面对同一工作内容、不同行政隶属关系职工一起工作的特殊人员结构的模式下，制定了一种特殊的学习模式以弥补技术差异，新职工充分发挥自己能吃苦、不怕累、敢创新和充满活力的特征，老职工则兢兢业业、无私奉献，手把手的对新职工进行理论及技术的传授，使这个团队刚注入的新鲜血液变得更加粘稠。
具体落实事项有：1、以轮组为单位，每组每个月组织一次技术培训、安全培训。
根据发电厂的实际情况进行实地讲座和案例分析。
2、结合发电厂自动控制系统的改造，员工虚心向自动化、监控、调速器厂家请教，对发电厂的自动控制领域、调速器动作原理等技术进行深入学习。
并把所取得的成果在培训会议上和全体职工分析共享，至使发电厂所有人员在技术领域方面得到全方面的提高和完善。
3、在人员组织结构上，两轮组采取运行、维护的主要骨干人员的稳定，灵活调配新员工，在丰水期加强运行工作，大部分维护人员充实到运行岗位，检修期则把部分运行人员抽出参加检修工作，这有利于新员工对发电运行、检修维护等技能全面掌握。
4、配置了一批专业资料书，为职工技术提高提供了学习平台。
（四）生产业绩截止20xx年x月x日，上网电量完成9568万度，到12月底，估计全年上网电量完成9700万度左右。
与去年同期的15764万度减少6064万度。
1―3月份正常发电，来水均匀，比去年1―3月份超发149万瓦时。
4月份地调通知110kVXX线停电时间04月x日至30日，XXX电厂04月上游平均来水量8.2m3/s，平均发电量11.76万千瓦时，比去年同期少发198万千瓦时。
5月份地调通知110kVXX线一回线放光缆，工作时间5月x日至30日，供电方式kVXX线供至XX线，负荷控制在10MW以内，日平均来水量9.3m3/s，日平均发电量11.53万千瓦时，比去年同期少发254万千瓦时。
6月份由于气候干旱，上游平均来水10.6m3/s，1日至21日每天平均发电量15.63万千瓦时，22日上游来水量76m3/s，由于天气原因比去年同期少发869万千瓦时。
7月份，由于气候干旱，比去年同期少发1062万千瓦时。
8月份，由于气候干旱，比去年同期少发852万千瓦时。
9月份，由于气候干旱，比去年同期少发895万千瓦时。
10月份，由于气候干旱，比去年同期少发377万千瓦时。
11月份，由于气候干旱，比去年同期少发376万千瓦时。
12月份，截止20xx年x月x日，本月发电量为217万千瓦时。
维护工作：全年累计消除日常缺陷57项，未处理缺陷还有7项。
消除安全隐患14项。
处理调速器故障2起。
对外工程：顺利的完成了对XXX发电厂1、2号机组的扩大性大修以及对XXX、XXX几家发电厂的机组缺陷进行了处理。
（五）管理方面从6月以来,XXX发电厂分为两轮组一周轮换运作方式。
倒班方式有利于轮组内部集中学习和培训，有利于两轮组之间工作的相互监督及检查。
在人员组织结构上，采取运行、维护骨干人员的稳定，灵活调配新员工，在丰水期加强运行工作，大部分维护人员充实到运行岗位，检修期则把部分远行人员抽出参加检修工作，这有利于新员工对发电运行、检修维护的全面技能的提高。
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