专员转正申请书
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转正申请书人事专员各位领导:您们好!我是公司人事专员,已经在公司工作了达到了半年时间。
按照规定,本人将于本月底结束试用期。
因此,我在此正式向公司提出转正申请。
工作表现从入职以来,我一直认真负责,尽职尽责,经过几个月的工作,我认为自己已经通过了试用期的考核。
下面是本人在公司工作的一些表现:工作态度我热爱本职工作,积极完成各项任务,对待公司所分派的任务十分认真。
即使是工作时间已经结束,我依然会按时完成任务,直到最后一个事项完成。
工作效率本人认为自己的工作效率比较高。
通过合理安排工作时间,我能够保证完成足够的任务量。
并且,采用一些高效的方法,不断地提升自己的工作技能和效率。
工作质量我在工作中谨慎细致、认真负责,力求做到每一项工作的质量做到最好。
在工作中认真对待每一个细节,避免疏漏。
与同事的关系在公司,我与其他的同事保持良好的沟通和良好的人际关系。
在工作合作中我总是会耐心聆听他们的意见,遇到问题及时协商处理,尽最大可能做到团队合作。
工作成果经过几个月的工作,我成功地为公司做出了一些贡献:负责公司招聘工作,筛选和面试出了一批质量较高的人才;参与公司员工培训,提升了公司的整体素质;经常与其他部门合作,发现并解决了许多问题。
考虑到公司发展,我需要得到稳定的工作作为公司员工,我需要稳定的工作环境和升职的机会。
虽然我已经通过了试用期,但我仍然需要在公司工作一段时间,逐渐提高和发挥自己的工作潜力。
我相信,公司的发展离不开每一个员工的努力和贡献。
作为员工,我认为我可以为公司做出更多更好的贡献,帮助公司更好地发展壮大。
结论在此,我再次向公司提交转正申请。
我承诺,我会一如既往,用自己的实际行动向公司证明我的能力和价值。
如果公司批准我的转正申请,我将愉快地接受公司的安排和领导的指导,继续为公司的发展做出更大的贡献。
谢谢您的审阅!此致敬礼XXX日期:XXXX年XX月XX日。
专员转正申请书最新7篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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个人转正申请书10篇个人转正申请书1尊敬的各位领导:本人___,于20__年_月_日入职工资,在所办公室任人事专员一职,至今已经两个多月。
时光飞逝,在紧张、忙碌而又充实的工作中,在公司领导和同事额关心及帮助下,我深刻体会到公司“卓越、创新、和谐、共赢”的企业宗旨,熟悉了公司的组织架构并逐步掌握办公室工作流程及人事工作程序,使我的工作在各方面都有了很大的进步。
下面我将入职后的工作,做如下总结:一、负责公司人员档案的整理、完善。
人事档案是人力资源管理的重要组成部分,它记述和反映个人经历和德才表现,我的工作是以个人为单位收集并整理完善档案相关资料,集中进行保存以备查考。
人员档案是公司合理用人、选人的重要基础。
二、人员招聘工作。
公司目前的招聘方式主要以网络招聘,现场招聘以及在市内媒体报刊上刊登招聘启事。
我的工作是于用人公司(部门)沟通,了解招聘需求,选择合适的招聘渠道,对应聘人员进行简历初筛,并配合各公司(部门)进行面试、复试、考核,最终选拔合适的人才。
三、建立有效的人才库。
对应聘过程中有用的人才及时储备,便于临时招聘用工时选用,目前人才库中储备有效的简历共计份,其中研究生以上学历人,本科学历人,大专学历人。
四、职称评定工作。
公司示范中心的建设及多种项目的不断开发,要求我们的人员必须达到一定的职称水平,为配合公司更好的完成项目相关工作,我的工作是协调高新区人事局,及时报送符合职称评定条件的员工,完成职称晋升。
五、配合各公司(部室)完成员工的培训工作。
员工培训是提升技术、能力水平,形成企业价值观,增强凝聚力的关键工作,也是激励员工工作积极性的重要措施。
本年公司领导对培训工作非常重视,我的工作是配合各分公司(部室)针对本年度培训工作,做出初步的培训计划,并精心组织、配合监督完成。
根据培训内容及相关政策法规,出题库三套供考核用。
六、员工入职、离职手续的办理。
员工入职后,指导新入职员工办理入职相关手续,收集其个人相关资料,并扫描做以备份。
第1篇尊敬的领导:您好!时光荏苒,转眼间我在贵公司已工作 [入职时间] 个月。
在此期间,我始终以饱满的热情和严谨的态度投入到工作中,努力提升自己的业务能力和综合素质。
现将我的转正申请提交如下,恳请领导审批。
一、入职以来的工作回顾1. 适应期([入职时间] 个月)在刚入职的 [适应期时间] 个月里,我主要进行了以下工作:(1)熟悉公司文化和规章制度,了解公司的发展历程和业务范围。
(2)学习岗位所需的各项技能,包括但不限于 [列举所学技能]。
(3)积极参与部门例会,与同事沟通交流,迅速融入团队。
(4)在导师的指导下,完成了 [具体项目或任务],并取得了良好的成果。
2. 成长期([成长期时间] 个月)在接下来的 [成长期时间] 个月里,我逐渐成长为一名合格的员工,具体表现如下:(1)独立完成 [具体项目或任务],并得到了领导和同事的认可。
(2)在 [具体事件] 中,主动承担责任,展现出良好的团队合作精神。
(3)积极参加公司组织的培训和学习活动,不断提升自己的专业素养。
(4)针对工作中遇到的问题,能够主动寻求解决方案,并提出改进建议。
3. 成熟期([成熟期时间] 个月至今)在过去的 [成熟期时间] 个月里,我已经能够熟练地完成本职工作,并取得了一定的成绩:(1)独立负责 [具体项目或任务],确保项目按时完成,并达到预期目标。
(2)在 [具体事件] 中,发挥了关键作用,为公司创造了 [具体效益]。
(3)在团队中担任 [具体角色],带领团队取得了 [具体成绩]。
(4)关注行业动态,积极学习新技术,为公司的长远发展贡献自己的力量。
二、自我评价1. 工作态度我始终以积极的心态面对工作,对待每一项任务都认真负责,力求做到最好。
在遇到困难和挑战时,我能够保持冷静,积极寻求解决方案。
2. 业务能力通过不断学习和实践,我已经掌握了 [列举掌握的技能] 等业务技能,能够独立完成本职工作。
3. 团队协作我具备良好的团队合作精神,能够与同事和睦相处,共同完成团队目标。
招聘、培训专员转正申请[全文5篇]第一篇:招聘、培训专员转正申请转正申请尊敬的公司领导:我是杨呈龙,于****年*月*日进入公司人力资源部,担任招聘/培训专员一职,至今已工作了两个多月。
在这段时间里,我不断接受新的工作,调整自己、战胜自己,不但增长了见识、扩大了视野,而且重新审视自己,确立了工作和人生的目标。
为了更好的实现自身的价值和理想,为公司做出自己应尽的义务和力量,现向公司提出转正申请,望公司领导权衡、批准。
两个月来,我主要完成了以下工作:一、招聘及面试工作。
截止*月*日,已实施13场现场招聘(网上招聘信息每周更新一次,未计入在内),共为公司财务部、计财部、审计部、设备部、土建工程技术部、安装工程技术部、道路设施工程处、搅拌站、**保温、**地产等用人需求部门/子公司推荐二百余份简历及人员信息,期间共有7人上岗。
从目前的情况来看,由于受季节的影响,人才市场上待业人员的总体学历及技能水平偏低,岗位种类和用工工种单一,就业渠道较窄,大部分就业者没有结合自身的情况明确就业目标,而且就职要求较高,导致用工单位用工条件与就业者心理的暂时失衡。
因此在今后一段时间内,招聘工作仍然需要耐心和细心,需要寻找新的招聘途径和思路。
二、公司员工资质的管理工作。
目前已完成人员资质证书(只包括现存人力资源部的职称证、毕业证、建造师证、安全员证、特种作业人员证等等,因公司业务需要抵押在外的证件正在进行统计)的整理,并完成了分类,建立了电子档案。
三、建造师变更工作。
自接手工作以来,已完成***、***的一级建造师注册变更;目前未办理完成的有***和***的注册变更。
四、完成与跟踪相关培训与报名考试工作。
主要有:1.完成二级建造师报名工作;2.完成建设行业专业管理人员报名考试人员的信息收集整理及考试报名工作;3.完成安全生产培训换证/复审材料的申报;4.完成工程质量评价验收专家的申报工作;5.跟踪公司专业技术人员继续教育考评工作;6.跟踪焊工考试报名工作;7.完成《建筑基坑工程技术培训》的报名及培训工作;8.完成见证员、取样员的换证工作。
市场专员转正申请书全文共四篇示例,供读者参考第一篇示例:尊敬的领导:您好!我是市场部门的专员XXX。
在此,我诚挚地向您申请转正。
自进入公司以来,我一直以饱满的热情和努力工作的态度投入到工作中,不断地学习和提升自己。
在这段时间里,我感受到了公司对我的信任和支持,也得到了同事们的帮助和鼓励,让我在工作中不断成长和进步。
我在工作中兢兢业业,认真负责。
在市场部门的工作中,我不仅仅完成了领导交给的各项任务,还积极参与了市场调研、客户拜访、产品推广等工作。
在这个过程中,我学到了很多实践经验,也提高了自己的沟通能力、团队协作能力和市场分析能力。
我始终坚持做到“认真、负责、用心”,不断提高自己的工作效率和质量,为公司取得了良好的业绩。
我注重学习和自我提升。
在工作中我发现,市场部门的工作需要不断地学习和更新知识,随着市场环境的变化,我们需要及时调整和优化我们的工作方案和策略。
我不断地学习相关行业知识和市场营销技巧,参加了公司组织的各项培训和考核,不断提高自己的综合能力。
我在工作中也注重团队合作和沟通交流。
在市场部门的工作中,我深知团队合作的重要性,与同事们密切合作,交流分享工作中的经验和心得,互相学习和帮助,我们相互配合,共同努力,共同取得了一次次的圆满成功。
经过一段时间的工作和学习,我深刻地认识到自己的不足和需要提高的地方,同时也意识到在公司工作的责任和使命。
我愿意在未来的工作中,继续努力学习和提高自己的工作能力,为公司的发展贡献自己的力量。
对于我个人的转正申请,我会继续努力,争取更好的工作业绩,并且积极配合公司各项工作,不断提高自己的工作水平,争取更好的发展。
再次感谢领导和同事们对我的信任和支持,我会更加努力地工作和学习,为公司的发展贡献自己的力量。
谢谢!此致敬礼XXX 敬上第二篇示例:尊敬的领导:您好!我是市场部的XX,现在我非常想向您申请转正,成为一名正式的市场专员。
自从我加入公司以来,我一直努力工作,尽全力为公司的发展做出贡献。
招聘专员转正申请书尊敬的公司领导:您好!我是XXX公司招聘专员XXX,现以此函提出转正申请,希望公司能够给我一个转正的机会。
首先,我非常感谢公司给予我加入的机会,并且充分肯定公司对我的培养和关照。
XXX公司是一家领先的人力资源服务公司,在加入公司之后,我深刻地感受到了公司的专业性和发展潜力。
加入公司的这段时间里,我不仅收获了丰富的工作经验,还得到了同事们的悉心指导和帮助。
在这里,我遇到了许多优秀的人才,他们的专业素质和敬业精神深深感染着我。
在担任招聘专员的岗位上,我对公司的招聘工作进行了深入的了解和实践,并且取得了较为明显的成绩。
在我入职的这段时间里,我主导了多个招聘项目,成功地完成了多个职位的招聘任务。
我通过对职位需求的准确定位和全面的招聘渠道的筛选,找到了适合公司的优秀人才,并且在人才的面试、筛选等环节中,具备较高的专业水平和能力。
通过我的努力,公司的人力资源储备质量得到了提高,为公司的发展奠定了坚实的人才基础。
其次,我在工作中展现出了较强的责任心和团队合作精神。
作为一名招聘专员,我明白招聘工作的重要性和影响力。
为了尽快找到合适的人才,我积极主动地与部门经理和团队成员沟通合作,确保招聘需求的准确和及时传递,并及时处理面试和录用过程中的各种问题。
同时,我也与公司其他部门保持密切联系,尽可能减少招聘过程中的等待时间和不必要的繁琐程序。
在团队合作方面,我主动承担任务并积极与同事们沟通和协作,共同推进项目的进展,取得了良好的工作效果。
另外,我个人也进行了自我学习和提升,以适应公司在这个快速变化的市场环境中的需求。
我不仅持续学习公司所提供的培训课程,还主动学习招聘相关的知识,关注行业动态,不断完善自己的专业能力。
通过持续学习和实践,我不断提升自己的招聘技巧和沟通能力,为公司招聘工作贡献我的综合能力。
在此,我郑重向公司提出转正申请,希望能够获得公司的认可和支持。
我相信我具备胜任招聘专员工作的能力,也有信心继续为公司的发展做出更大的贡献。
转正申请书〔共6篇〕第1篇:转正申请书尊敬的各位领导:你们好!我于20xx年10月18日正式的参加武汉xx教育咨询。
根据公司的需要,目前担任市场部网络咨询师一职。
负责公司网络媒体部的咨询和相关的信息宣传工作。
本人工作认真细心,有较强的责任感和进取心,工作起来富有热情,乐与别人交流学习,有很强的团队协作精神,从参加公司至今已经有两个月零三天的时间,根据公司的规章制度和试用期合同内容,现申请转为公司的正式员工。
下面来谈谈这两个多月以来自己的一些工作情况和体会。
我仍然明晰地记得从刚参加公司那会的自己到如今自己在各方面的成长和获得的成绩。
如今我仍然记得在高一那会就听说过北大青鸟是专门学习计算机培训的,仅仅懂得那么一点点,这是我最早的一些理解。
虽然之前有接触过相关的销售工作,但是行业与行业的不同,岗位与岗位的不同,还是有很大的区别的。
下面从四点来谈谈自己的成长和认识。
首先的话,谈下自己对行业的认识和理解。
在参加公司之前那会,自己对IT行业完全就是一张白纸,理解的东西很粗浅,很外表。
但是自己对教育培训行业还蛮有兴趣的,我很庆幸可以参加这个大集体。
也很感谢颜妍教师等等几位教师给我这次时机。
通过三天的试岗学习,渐渐地自己对计算机相关的知识和咱们学校所开设的专业有一个根本的熟悉和理解,也明白IT行业在将来的几大行业的开展中还是相当不错的。
其次,谈谈自己对网络咨询师这个岗位职责的认识和理解。
顾名思义,网络咨询师也就是在网络上进展相关咨询效劳的负责人员。
在这两个月的时间里我也已经熟悉到了作为网络咨询师的职责和相关的工作内容,最终都是为进步咱们学校的招生率做前提准备的。
为更多的求学者提供更好的学业成长和职业规划开展。
在做网络咨询的过程中,我们更多的是要对专业知识要有纯熟地学习和掌握,再就是在咨询过程中的相关应对策略和技巧性的说辞和知识的纯熟,最终都是为当面咨询做一个好的开端和课程销售的准备工作的。
“好的开场是成功的一半”这看似简单,其实真正的做好还是有些技巧和规律可以去学习掌握的。
专员转正申请书范文模板专员转正申请书在经济飞速发展、人们往来越来越密切的今天,申请书出现的次数越来越多,申请书是我们平时提出请求的一种书信。
那么相关的申请书到底怎么写呢?下面是整理的专员转正申请书,仅供参考,大家一起来看看吧。
专员转正申请书1尊敬的领导:您好!感谢您在工作中对我的帮助和指导。
20xx年xx月xx日,我加入xxxx软件科技有限公司,成为贵公司一员,并有幸担任企业发展部发展专员一职。
回顾入职至今,已将近三个月,在我看来,公司带给我的不仅仅是一个岗位,一份收入,更是一次成长的机会。
现实习期将满,我正式申请转为正式员工,我坚信“笨鸟可以先飞”,也相信工作中的能力提升加之个人认真、踏实的处事态度,定能帮助我更加胜任该职位。
最初了解该公司是那场招聘会,从面试人员口中得知:华图是一家独立研发且只做自己产品的企业。
那时我想xxxx软件科技有限公司一定拥有自身独特的个性与理念;当怀揣激动且紧张的心情开始工作时,我慢慢发现xxxx的年轻与活力;短短的时间里公司不断发展壮大,并且迎来第二批员工,在他们身上仿佛看到当初的自己,为更好的未来,同公司一同努力,一同成长;现在的我更加坚定自己的选择,我相信公司会有美好的明天,也相信自身能在这里寻求更广阔的发展。
企业发展部发展专员对我而言是一个全新的岗位。
看到岗位职责,感觉一切都那么陌生,害怕自己做不好,做不对。
但在领导的指引、帮助下,我的顾虑渐渐取消,多的反而是干好工作的斗志。
现在的我对该岗位有更加深入的了解:发展专员是一个关乎公司机密、发展且较为重要的岗位,对人员要求较为严格;发展专员负责宏观经济、软件行业、政府动态的各方信息的分析整合,为领导决策提供意见,这需要敏锐的洞察力和强大的信息分析处理能力;发展专员负责政府相关对接部门的沟通,对外提升公司美誉度及品牌知名度,树立公司美好形象,这需要扎实的文字功底及良好的沟通能力;发展专员负责企业资质、项目的申报,未来还将承担公司获利乃至发展等更为重要职责,这将对人员要是更大的要求与挑战。
转正申请书通用版(10篇)转正申请书通用版(10篇)按照惯例,在入职之后没多久后会面临转正,而转成正式员工就需要写申请书,要注意在转正申请中全面回顾自己的工作。
以下是小编整理的转正申请书通用版,希望可以提供给大家进行参考和借鉴。
转正申请书通用版篇1尊敬的领导:您好!我是公司人事部的一名员工,我叫__。
从到公司工作为止到今天,时间已经过去了三个月了,在公司工作的试用期马上就要结束了。
因此我正式的向领导提交我的转正申请,请领导能够抽时间看看,下面是我对这三个月以来工作上的简单总结。
我的工作岗位是人事专员,是负责公司人事方面的事情,其中包括有招聘、培训、劳动合同的签订、员工薪酬方面的数据统计和整理。
这些都是属于人事方面的工作。
我在刚进入公司的时候,因为初来乍到,也没有什么工作经验,就从最简单的工作做起。
最开始我接触的是招聘方面的工作,主要是负责用手机或微信和求职者取得联系,预约时间来公司进行进一步的沟通和了解。
前期我做这方面的工作也是为了锻炼我的语言表述能力,可以更好的与求助者沟通。
之后我慢慢的接触到别的方面,员工薪酬数据的统计和整理,这方面的工作要员工更加仔细和认真,任何的差错都不能有,我努力的认真的学习向同事们请教,学会他们的丰富的经验,熟能生巧,几天之后,对于数据的整理我也能做得又快又好,几乎没有失误。
对于我来说,最需要花时间的就是培训方面的工作了。
这个主要针对的是对新员工进行简单的岗前培训。
要能很好的完成这方面的工作,自己对培训的内容要很熟悉才行,所以我每天除了完成自己的手头工作之外,我在业余时间也是不停的学习,扩充自己的知识面,更加全面和仔细的了解公司的整体发展和企业文化,自己要更加的精通才能去给别人培训。
这是我这三个月以来的全部工作内容,也很感谢帮助我的同事,能够使我更快的上手我的工作,也是黄天不负有心人,在试用期的这三个月,我通过自己的努力,每天到公司面试的人平均有__个,给新人的岗前培训,我也能开始独立的应对了。
篇一:行政专员转正申请书行政专员转正申请书尊敬的领导:我于xx年12月17日成为公司的试用员工,从事行政助理一职,至今已有3个多月的时间了。
根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。
embroidery digitizing本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真、及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。
当然,初来该公司,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,embroidery digitizing处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。
embroidery digitizing 此,我要特地感谢公司的领导和同事对我的指引和帮助,感谢他们对我工作中出现失误的提醒和指正。
同时,他们也使我embroidery digitizing较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程。
虽然3个月时间不算长,但我已经深深被公司良好的企业文化氛围所吸引。
公司的领导注重人性化管理,工作环境宽松,embroidery digitizing这样的氛围中,可以极大地激发我的自身潜力,使我以更积极的心态投入到每天的工作中。
我深知一名行政工作人员,不仅需要有耐心、细心,还要具有较强的责任心,能够为自己的工作负起全部责任,并embroidery digitizing工作中不断进取,努力提高自己的专业素质,力争使《博美》dm的质量登上一个新的台阶,为《博美》dm的发展打开一个更加广阔的渠道。
我深信我本人一定能做到这些。
我本人工作认真,极富工作热情,善于与他人沟通,注重团队的合作协调,责任感强。
更关键的一点是,我热爱行政工作这一行,所以我自信,并能够把所有的精力都投入到工作中去。
积极配合各部门负责人,成功地完成各项工作。
今后,我会更积极学习新知识、新技能,注重自身发展和进步,努力提高自己的综合素质,embroidery digitizing做好本职工作以后,将积极配合王小姐完善、执行公司相关规章制度,并建立良性的人力资源架构体系,为公司的和谐、向上尽一份力。
当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断学习以提高自己的工作能力。
总结这3个多月以来的工作:忙碌伴随着充实,汗水伴随着收获。
这段时间里我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份embroidery digitizing这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。
embroidery digitizing此我提出转正申请,希望早日得到领导的认同,以便更积极深入地开展工作。
恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。
我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!申请人:xxx 08.03.31---------尊敬的公司领导:我于二○○七年七月来到浙江××××有限公司工作,按照公司的培养计划,被安排到集团下属的×××公司实习。
历时二个多月来,我在领导的亲切关怀与同事们的热心指导下,经过自己认真的学习实践,基本熟悉了外贸企业一般工作流程,逐步掌握了财务部门现金出纳、会计核算及出口退税等日常业务处理。
现基于下列原因,特向领导申请转正,以获得正式工作岗位,享受正式员工薪酬待遇。
一、经过近段时间的实习,我已将理论和实际操作联系起来,并初步掌握了外贸企业财务部门的一般工作流程。
我向部门前辈们虚心学习,交流工作心得,在心态上完成了由学生向工作者的成功过渡。
我认为自己已有充足的能力承担起出纳、会计核算及办税等正式工作。
二、目前本人各方面能力尚需提升之处还很多,为发展自身能力,也为了更好提高工作能力,需制定个人发展的近期及长远目标,而在工作位置不安定的前提下,此事无从着手。
三、我来自外地,生活开销相对较大,加之老家父母年岁高,身体状况欠佳,家庭经济压力逐渐转移到我肩上。
在我公司,实习员工的薪酬待遇较正式员工尚有一定差距,为此,我希望自己能够尽快转正,以实现自身收支平衡。
四、按照公司招聘时领导与我口头达成的实习考查要求,实习时间为三个月,如加上本年四月份我来公司实习的时间,则约定实习期已将满。
也许在领导看来,我目前的工作经验尚不够丰富,但我勤奋踏实,不畏困难,肯学肯钻;同时,我也善于团队协作,拥有融洽的同事关系。
我有百倍的信心完成公司安排的正式工作;我相信在正式工作岗位上,能更加充分地调动自身主观能动性,更加深入地钻研业务知识,提高业务水平。
请领导考虑我的请求,批准我如期转正。
申请人:xxx篇二:人事专员转正申请书转正申请书我于2011年6月22日入职,至今工作已经满两个月了。
时光飞逝,在紧张、忙碌而又充实的工作中,在公司领导和同事们的帮助下。
工作中有进步也有需要提升地方。
下面就我入职两个月来的工作,做出如下总结:一、展馆相关事务(助理工作):1.2.3. 前期协助企划经理处理展馆开馆的相关事务,制作培训课件,对讲解员进行相关培训。
包括:礼仪培训,相关展品的背景介绍,整个流程的相关介绍;与涂经理对接,积极做好合同,展馆介绍以及其他日常事务;开业前准备:1)每天提前到场查看当天的工作进展状况。
2)配合施工人员对展馆的布置,灯光对位,画的摆放等,和施工方协商保证开业前展馆布置的顺利进行;3)开业后,主动积极承担讲解。
完成相关任务。
二、人事专员工作:一、拓展招聘渠道:目前公司的招聘渠道仅有厦门人才网,为了满足当前人才需求。
此项任务迫在眉睫。
1. 目前入公司后,拓展的招聘渠道有:58同城,百姓网,赶集网,小鱼网,百度网,闽南人才网,新工作人才网。
以上招聘网站部分需要付费才能使用;2. 通过以上网站为公司找到合适的人才有场务,放映员,保洁,电工。
为公司有效地节约了人力资源成本;3. 对各大人才网熟练使用,并能及时收集相关有效地信息并储存。
三、招聘工作:1. 发布招聘信息:对日常的招聘岗位进行分析,包括:岗位工作内容、任职资格、岗位梳理等方面。
对以上这些入职条件进行分析后,根据岗位的情况,选择相应的人群,从而选择相应的招聘渠道,找到合适的人员。
2. 与用人部门进行沟通,了解招聘需求。
根据用人部门的要求选择合适的招聘渠道,对人员进行简历筛选,面试,复试,招聘合适的人才。
3. 建立有效的人才库对有用的人才及时储备,以便临时招聘用工时选用,为了满足10月份即将开业的商场所需求的大量中高级人才,简历若干个文件夹,储备有效的简历60几份。
4. 在专业人才急需的情况下,采取各种方法吸引优秀的人才。
公司实力的竞争除了资金外,人才的竞争也是至关重要的。
5. 如有到人才市场等招聘场所,了解其相关信息。
掌握最新的行业动态。
如有合适的人员顺便招聘。
工作体会:来到公司招聘的岗位有涉及到专业技术人员,如土建工程师;高级管理人员,如进出口财务经理;对相关的专业知识有所欠缺,针对这一问题,主动搜集相关岗位的信息学习,以提升自己的专业技巧。
目前有平面设计师岗位因薪酬,专业等原因未能按要求的时间完成。
此项工作正在进行中。
计划采取如下措施改进工作:1)对专业对口,经验丰富,设计能力较强的人员工资可相应提升;2)拓展招聘渠道,积极收集合适的简历;3)注意对已有意向的人员,针对其实际情况,吸引并留住人才。
四、员工关系工作:1. 从6月份,我开始逐步涉及新上岗员工的入职办理,熟悉入职办理流程。
在新员工入职的当天,带领新员工熟悉公司的熟悉各个部门,积极了解其近期上岗的工作心态,对其进行人文关怀。
2. 对于有离职意向的员工,了解其原因。
对其进行心理疏导,使其能够感受到公司对他的关注,以便尽好的服务于公司。
3. 与各部门人员进行良好的沟通,处理好临时事务。
五、行政事务目前人事行政部有3个人,在时间可协调度的情况下。
处理行政事务。
临时事务的处理,包括保安,保洁等,个人能力分析:优势:亲和力较好;具备一定的沟通、组织协调能力;能虚心接受听取别人的意见,认同海天集团的企业文化;具备一定的人力资源管理知识及经验。
反应灵活,能较好的控制自己的情绪,工作认真负责,有责任心。
劣势:锻炼自己为人处事的能力,加强团队的配合和凝聚力。
作为人力资源专员,对各大模块的掌握有待提升,压力大的时候加强对情绪的调整。
提升措施:1)充分学习公司的相关制度、文件,有助于个人和企业远景的统一;2)反省自己,针对工作中的不足进行改进;3)深入学习人力资源相关专业知识;4)针对工作中进展不顺利的问题,理清思路重新整理;工作总结:人力资源工作是一个"润物细无声"的工作。
如何更好的服务于公司各个部门,需要有较强的抗压力,灵活度,如何把各种琐事处理的妥当是一门学问。
人事做为公司窗口,除了招聘面试外,良好的职业素养有利于应聘者对公司的认知,从而介绍更多优秀的人才为公司服务。
提高公司整体的形象。
在入职的两个月,我能够胜任公司交予我的招聘任务,也希望在这个模块做的更好。
我希望能够以最饱满的热情为公司做出最大的贡献。
无论是任何事情我都能尽职尽责,高效的完成任务。
这两个月的基本完成了领导安排的各项事务,这与领导的指导和同事们的帮助是分不开的,在此再次对领导和同事们表示衷心的感谢!以上是我两个月以来,工作、思想情况的总结。
我将会一如既往去工作,以认真、勤劳、务实的态度鞭策自己,充满热情的去工作。
尽最大的努力,完成领导交给我的一切任务。
申请人:刘雪枫时间:2011年8月22日篇三:招聘专员转正申请书我于2014年1月13日进入公司实习,掰指一算我来一帆已有8个月多了,这是我从一个莘莘学子的角色踏入社会的第一份工作,有幸加入人力资源部这个大集体。
通过这八个月的工作与学习,我成长了许多,首先我要感谢公司能够给予我这次实现自我价值的机会。
初来人力资源部的时候,对于刚出大学校门的我还不太熟悉异于学校的职场环境,在这里每个人都扮演着不同的角色,做着不同的工作。
刚接触人力资源部招聘专员岗位时,因所学专业不对口,曾让我的内心有股压力。
所谓的人力资源是企业生存发展的至关要素和第一资源,而身处招聘专员岗位,每天需要面对形形色色的面试人员,虽然我性格外向,但初次接触的这份工作让我有点不知所措,然而通过8个月的深入了解与学习,领导和同事们的帮助下,已经可以胜任这份工作。
此次实习丰富了我的社会阅历,通过自身的不断努力已向成功的方向迈开了艰难的第一步,现对自己的工作作以下总结:1、人员接待来司求职者,我们一贯以礼待人,烧水泡茶,来公司应聘面试的人相对夏季前后都比较多,包括经过简历筛选后电话预约的、看到招聘信息直接过来的以及通过本公司员工推荐的。