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甘肃省人民政府办公厅批转省普通高校毕业生就业工作领导小组关于做好2009年普通高校毕业生就业工作的意见和关于促进高校毕业生就业行动计划的实施方案的通知【法规类别】招工与就业【发文字号】甘政办发[2009]63号【发布部门】甘肃省政府【发布日期】2009.04.08【实施日期】2009.04.08【时效性】现行有效【效力级别】XP10甘肃省人民政府办公厅批转省普通高校毕业生就业工作领导小组关于做好2009年普通高校毕业生就业工作的意见和关于促进高校毕业生就业行动计划的实施方案的通知（甘政办发[2009]63号）各市、自治州人民政府，省直有关部门，中央在甘有关单位：省普通高校毕业生就业工作领导小组《关于做好2009年普通高校毕业生就业工作的意见》和《关于促进高校毕业生就业行动计划的实施方案》，已经2009年3月19日省政府第25次常务会议讨论通过，现予批转，请认真贯彻落实。
甘肃省人民政府办公厅二○○九年四月八日关于做好2009年普通高校毕业生就业工作的意见（省普通高校毕业生就业工作领导小组二○○九年三月二十日）2009年省内普通高校毕业生约8.5万人，预计省外高校甘肃籍毕业生回甘就业的有1.5万人，加上历年未就业高校毕业生6.8万人，将有16.8万人待就业。
目前，受国际金融危机影响，全国就业形势严峻，我省高校毕业生就业工作面临前所未有的困难和压力。
为贯彻落实党中央、国务院关于“必须把高校毕业生就业摆在就业工作首位”、“实施更加积极的就业政策，全方位促进就业增长”的就业方针和一系列政策措施，切实做好2009年我省高校毕业生就业工作，实现高校毕业生就业率80％以上和保增长、保民生、保稳定的目标任务，特提出以下意见。
一、全力办好促进高校毕业生就业的民生实事。
2009年省财政拨专项资金，扶持纯农（牧）户中零就业家庭的4000多名未就业普通高校本科以上毕业生就业，选拔5000名普通高校毕业生到农村中小学任教，选拔5000名普通高校医疗卫生专业毕业生到乡镇卫生院工作，是省委、省政府2009年12件民生实事之一，由省人事厅牵头，省教育厅、省卫生厅、省财政厅、省劳动保障厅配合，会同各市州组织实施。
甘肃省大学生就业分布的实证研究作者：万阳洋来源：《青年与社会》2014年第27期【摘要】大学生就业分布不仅会关系到他们自身，甚至会影响到整个社会的发展，具有重要的意义。
文章通过对2013年甘肃省大学毕业生抽样调查的数据进行分析，从就业地点、就业地区和就业单位三方面来研究甘肃省大学生的就业分布状况。
并与学历层次、生源地进行交叉分析，试图了解甘肃省大学毕业生就业分布的特点。
【关键词】大学生；就业地区；地点分布；就业单位从上世纪80年代末开始，我国开始逐渐改变原有的计划经济体制下高校毕业生统一分配的就业机制，允许毕业生与就业单位通过双向选择来自由择业，此举在促进劳动力市场竞争、提高人力资本的效用，甚至在保证我国经济持续高速增长等方面发挥了巨大作用。
然而，毕业生自由流动、自由就业在提高个体收入、促进经济发展的同时，也带来了另外一个问题，那就是高素质人才的区域分布更加不均衡。
我国是一个地区间差异十分明显的发展中国家，这种差异既有东西部之间、城乡间经济水平的差异，也有社会发展水平的差异，这种差异使在经济上处于劣势的地区，不但很难吸引本地或其他地方的高素质的学生在此接受高等教育，也很难吸引在外求学的学子回家乡就业；而且即使本地区培养了高素质的毕业生，也会被其他经济发达地区吸引。
大学生就业分布不仅关系到大学生的就业质量，还会影响到高素质劳动力的配置和流动状况，进而影响社会经济发展，研究大学生就业分布具有重要的理论和现实意义。
本文对2013年甘肃省大学毕业生的抽样调查数据进行分析，从就业地点、就业地区和就业单位三方面来研究甘肃省大学生的就业分布状况。
并与学历层次、生源地进行交叉分析，试图了解甘肃省大学毕业生就业分布的特点。
一、研究方法和结果本研究所用数据均来自“高校毕业生跨区域就业流动的特征及影响机制——西部开发战略中的西部地区人才政策研究”项目（项目批准号：71363049）的调查数据。
课题组于2013年春季在甘肃省范围内对不同地区、不同高校、不同学历层次毕业生的就业情况进行了系统而全面的调查，调查的高校共有19所，有效的大学生样本5167个。
1兰州大学高等教育研究所 2016年毕业生就业质量报告2016年12月兰州大学高等教育研究所2016年毕业生就业质量报告2016年7月，兰州大学高等教育研究所成立。
根据学校《关于编制各研究所2016年毕业生就业质量年度报告的通知》有关要求，对我所2016年就业工作进行全面总结。
本报告以研究所2016年两个专业硕士研究生为研究对象，以2016年本科毕业生和硕士研究生的就业状况为数据源，以上报学校就业办审核备案的数据为准，数据截止到2016年12月10日。
一、毕业生基本状况高等教育研究所2016年硕士毕业生人数12人，其中高等教育学7人，课程与教学论5人。
毕业生基础数据分析如表1所示：表1 2016年毕业生基本情况数据统计表二、毕业生基本就业状况高教所2016年共有研究生毕业生12人，截至12月10日，研究生毕业生总体就业率为50%，其中正式签约就业比例为41.6%，升学所占比例为8%。
详情如表2所示：表2 2016年毕业生整体就业状况一览表2三、毕业生就业具体状况2016年研究生毕业生12人，直接就业（灵活就业）类学生6人，其中1人至厦门大学读博，1人签约高校任教，2人签约事业单位，2人签约企业。
具体就业情况见表3：表3 2016年毕业生就业去向汇总表四、2016年就业工作基本措施与服务研究所根据兰州大学学生就业工作专题会议有关精神要求，成立了以李硕豪副主任为组长、主管学生工作的韩伟主任为副组长的就业领导小组，兼职辅导员段戴平老师担任毕业生就业工作联络员。
层层落实责任，保证工作及时有效。
副主任韩伟及辅导员段戴平多次深入学生宿舍，开展就业咨询及辅导工作。
研究所设立专门的毕业生就业工作教师，全面统筹管理研究所毕业生事务。
及时讲解就业政策和发布各类就业信息。
今后，我们将继续充分认识高校毕业生就业工作的重要性、严峻性和复杂性，切实增强责任感和紧迫感，以更加坚定的决心、更加扎实的工作、更加有力的措施，坚持学生为本，努力提高毕业生就业创业竞争力，鼓励更多毕业生自主创业，实现毕业生更加充分、更高质量的就业。
兰州大学口腔医学院2017届毕业生就业质量报告2017年12月兰州大学口腔医学院2017届毕业生就业质量报告2017年在学校各级领导和职能部门的帮助和支持下，在学校各级领导和职能部门的关心和督促下，口腔院继续认真贯彻落实国家要求精神，以学生就业工作为着力点，全面谋划学院科学发展，把学生就业率和就业质量作为衡量办学质量的重要标准，使得今年的就业工作又取得了优异的成绩。
第一部分基本情况2017年，我院有本科生毕业生75人，硕士毕业生51人，截止2017年12月12日统计，本科毕业生就业人数68人，就业率达到 90.67% ，其中7人准备考研，在准备考研的7人中，有1人已经作为兰州市口腔的引进人才正在考察期，若考察期结束将在兰州市口腔就业，1人在天水市第一医院面试，进入复试。
硕士毕业生就业人数49人，就业率达到 96.08%，未就业的两位同学中，1人正在复习考博，另一人正在等待面试。
一、2017届本科毕业生就业情况我院2017届本科毕业生共75人，其中女生42人，男生33人，少数民族学生4人，党员及预备党员22人。
截止2017年12月12日，上研人数31人，上研率为42.67%，其中出国出境深造1人，比率为1.33%，就业人数37人，签约率为49.33%，总就业率为90.67%。
1.2017届本科毕业生就业情况分析统计2017届本科毕业生就业地区分布情况为：东部地区9人，占13.24%，中部地区14人，占20.59%，西北部38人，占55.88%，西南部6人，占8.82%，国外1人，占1.47% 。
2.2017届本科毕业生就业省区流向分布2017届本科毕业生就业省区分布情况为：北京1人，甘肃32人，广东1人，贵州3人，河南2人，湖北5人，湖南2人，吉林1人，江苏1人，山西1人，陕西5人，上海6人，四川3人，天津3人，浙江1人，日本1人。
3.兰州大学口腔医学院2017届本科毕业生就业方式情况分析2017届本科毕业生就业方式情况为：升学就业31人，占就业总人数的45.59%，协议就业28人，占就业总人数的41.18%，灵活就业9人，占就业总人数的13.24%。
关注大学生就业: 甘肃高校毕业生就业形势透析的一个热点问题。
那么，甘肃省高校毕业生就业形势如何，面临着哪些挑战和机遇，大学生该到哪里就业？带着这些问题，记者近日走访了省人事厅和省教育厅。
大学生就业到底有多难？来自省人事厅的一项统计表明，2007年甘肃省31所非师范院校毕业生共5.3万多人，比去年增长23.5%，比全国平均增幅高出3.5个百分点；全省8所师范院校毕业生近1.7万人，与去年基本持平。
与此同时，今年甘肃省城镇劳动力供给总量达35万人，而全省计划城镇新增就业人数只有15万人，就业岗位缺口达20万左右。
根据教育部对全国30个省份高校毕业生供需比的统计，2005年1∶0.93，2006年为1∶0.83，需求相对有所下降。
省委组织部副部长、省人事厅厅长杨诚在兰州理工大学作报告时指出，今年乃至未来一个时期，急剧增长的人数与有限的就业岗位矛盾十分突出，就业竞争空前激烈。
在高校毕业生供过于求的同时，结构性矛盾却依然没有缓解：从专业学历结构上看，急缺专业供不应求，长线专业供大于求，研究生紧缺，本科生持平，专科高职过剩，长线专业专科毕业生回生源地的数量继续攀升。
与此同时，近年来，甘肃省民办独立院校毕业生人数迅速增长，2006年，甘肃省民办独立院校毕业生接近5000人，占全省普通高校毕业生的8.6%。
但生源构成、培养方式、社会认可度等使这类院校毕业生就业存在着极大的挑战和压力，近几年就业率徘徊在60%左右。
近几年，甘肃省加大了政府调控毕业生就业的力度，政府花钱买岗位安置毕业生人数逐步增加。
据人事部门预计，2007年省内外院校甘肃生源毕业生回来要求政府安排的人数将增加；近年来，甘肃省已有6000余名毕业生服务在基层，编制经费困难等问题还没有完全得到解决。
据统计，“十五”期间，甘肃省共实现了10万余名非师范类普通高校毕业生就业，年底就业率都稳定在85%左右，高于全国平均水平。
就业岗位今非昔比众所周知，扩大就业岗位是解决毕业生就业难的根本出路。
甘肃省人民政府关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的意见正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 甘肃省人民政府关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的意见（甘政发〔2011〕76号）各市、自治州人民政府，省政府各部门，中央在甘各单位，省属各企业：普通高等学校毕业生（以下简称“高校毕业生”）是宝贵的人才资源。
做好高校毕业生就业工作，对于实施人才强省战略，保障和改善民生，促进经济社会协调发展具有重要意义。
根据国务院常务会议关于进一步做好高校毕业生就业工作的要求和《国务院关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》（国发〔2011〕16号）精神，6月10日，省委副书记、省长XXX平主持召开省政府第81次常务会议，研究部署了我省高校毕业生就业工作。
为进一步促进我省高校毕业生就业工作，确保省内普通高校毕业生就业率年底达到85%，现提出如下意见：一、坚持落实好行之有效的就业促进政策（一）继续推进就业促进政策的落实。
近年来，为了应对国际金融危机的影响，省委、省政府及时出台了一系列政策措施，对稳定和促进高校毕业生就业起到了十分重要的作用。
面对新的就业形势和任务，各地、各有关部门要进一步贯彻落实《甘肃省人民政府办公厅关于做好2009年普通高校毕业生就业工作的意见和关于促进高校毕业生就业行动计划的实施方案的通知》（甘政办发〔2009〕63号）、《关于做好2010年普通高校毕业生就业工作的意见》（甘政办发〔2010〕89号）等文件精神，继续推进文件提出的“六条措施”、“七条意见”和“九大行动计划”的实施。
要在不断实践的基础上，对政策措施进一步充实完善，促进高校毕业生充分就业。
甘肃省人民政府办公厅印发省人事厅等部门关于切实做好2004年普通高等学校毕业生就业工作意见的通知文章属性•【制定机关】甘肃省人民政府•【公布日期】2004.06.01•【字号】甘政办发[2004]71号•【施行日期】2004.06.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业指导正文甘肃省人民政府办公厅印发省人事厅等部门关于切实做好2004年普通高等学校毕业生就业工作意见的通知（甘政办发[2004]71号）各市、自治州人民政府，陇南行署，省政府各部门，中央在甘各单位：省人事厅等部门《关于切实做好2004年普通高等学校毕业生就业工作的意见》已经省政府同意，现予印发，请认真贯彻执行。
二00四年六月一日关于切实做好2004年普通高等学校毕业生就业工作的意见为全面贯彻落实党中央、国务院对高校毕业生就业工作的有关文件精神，切实做好2004年毕业生就业工作，现结合我省实际，提出如下意见：一、加强领导，切实把毕业生就业工作摆在更加突出的地位2004年我省共有普通高校毕业生4万余人，供需矛盾突出，就业形势严峻。
各级党委、政府要把毕业生就业工作作为实施人才强省战略、保持社会稳定的大事，列入重要议事日程，抓紧抓好。
要切实加强领导，明确职责任务，采取得力措施，一级抓一级，层层抓落实。
要把毕业生就业工作成效作为综合考核领导干部政绩的重要内容。
各有关单位要密切配合，形成合力。
没有成立毕业生就业领导协调机构的市(州、地)，要在今年内成立。
各高等院校要继续实施毕业生就业“一把手”工程，党委书记和校长要对本校毕业生就业工作负总责，确保2004年毕业生就业工作任务的顺利完成。
二、明确目标，落实责任2004年高校毕业生就业工作的目标是：至今年9月1日，就业率达到70％，高于2003年同期水平。
各院校要采取有效措施，加强统筹协调，实行目标责任制。
各市县要优先保证高校毕业生充分就业，确保年底前当年回生源地的本科以上毕业生全部落实就业岗位。
甘肃：高校毕业生就业质量报告出炉进入一月份，很多高考生家长除了关心孩子的学习之外，又多了一个额外的关注，那就是收集比对各个高校xx届毕业生就业质量报告。
哪个专业目前好就业?薪资能达到多少?毕业生就业的去向是哪里?在全国的分布情况如何?哪个专业就业机会较少……通过这些报告可以得到答案。
近日，兰州大学、西北师范大学、兰州交通大学、兰州理工大学、甘肃农业大学等我省各大高校纷纷发布了各自学校的xx年毕业生就业质量年度报告，记者对报告中有关“本科生”的就业信息进行了梳理，不仅可以对毕业生有所评估，同时也对很多即将高考的学生和家长有很大的参考价值。
1 就业数据理工类高校占据我省高校就业率榜首从各校发布数据来看，兰州理工大学和兰州交通大学分别以97.20%、95.81%位列我省就业率的前两位。
兰州理工大学xx年共有本科毕业生5359人，专科毕业生210人，本专科毕业生中甘肃生源3463人，占毕业生总数的62.18%;截止xx年12月1日，本专科毕业生就业率为97.20%。
其中能源与动力工程学院、流体机械及工程、流体传动与控制等13个院系本科毕业生就业率达到100%。
兰州交通大学xx届本科毕业生5580人，其中男生4134人，占毕业生总人数的74.09%，女生1446人，占毕业生总人数的25.91%。
本科男生就业率为97.29%，女生就业率为89.97%，男生就业率比女生高7.32%。
专科(高职)毕业生928人，其中男生698人，占毕业生总人数的75.22%，女生230人，占毕业生总人数的24.78%。
其中，交通运输、车辆工程、自动化(自动控制)、电气工程及其自动化、土木工程等热门专业就业率分别为98.96%、98.77%、98.75%、98.16%、97.52%。
值得一提的是，虽然该校的铁道机车车辆专业为专科，但410名毕业生中有407人就业，毕业率为99.27%。
作为我省唯一的985、211院校，xx年兰州大学本科毕业生为4204人，其中升学比例占35.92%，出guo(境)比例为4.21%，就业比例为50.19%，截至xx 年12月10日，兰州大学xx届本科毕业生就业率为90.32%。
我省的其余高校中，西北师范大学本科生就业率为81.64%，其中艺术、体育类毕业生就业率为87.85%，要略高于文科和理科的80.16%和80.88%。
xx年12月10日，西北民族大学xx届毕业生共有4619人就业，就业率为86.38%。
该校的就业率高低不等，其中有一多半的专业就业率达到了90%以上。
就业率排名前五位的专业分别是保险、中国少数民族语言文学(维语言)、中国少数民族(维吾尔)语言文学、作曲与作曲技术理论、舞蹈学，这五个专业的就业率均达到了100%。
而民族学、历史学、法学、中国少数民族(蒙古)语言文学、汉语言(蒙汉翻译)、体育教育的就业率都不足七成。
甘肃农业大学和甘肃中医药大学的就业率也都在80%以上，分别是88.06%和81.91%。
2 就业去哪西北地区仍是毕业生首选地兰州大学xx届毕业生就业区域分布中，西北占到40.01%，其次是华东、中南、华北，而选择西南和东北的毕业生只占7.83%和2.18%。
西北师范大学就业地区呈现出以省内为主、中西部地区多、东部地区较少的特点，在南方的广东、浙江、江苏也有部分毕业生。
对于理工科学生来说，除了西北地区外，华北地区和东南地区也成了毕业生们的热门求职地区，广东省、北京市位列兰州理工大学本专科毕业生就业流向的二三位分别是8.38%，8.06%。
而兰州交通大学毕业生中有24.14%选择华北地区。
而在东北地区就业的学生最少，只占到整个就业人数的2.13%。
作为我省农业高校和医学高校，甘肃农业大学和甘肃中医药大学的毕业生留在甘肃本省的占到5成以上，其中甘肃农业大学在甘就业比例为55.39%，其次是新疆，占就业总数的11.73%。
甘肃中医药大学在甘就业比例则为78.68%，同时12.48%的毕业生到其他西部省份工作，在西部共有91.16%的毕业生。
3 行业分布国有、民营和三资较集中从就业单位性质来看，兰州交通大学和兰州理工大学毕业生签约的国有企业较为集中。
兰州交通大学本科毕业生单位流向，签约国有企业的比例为67.24%，其次是三资及其他企业的15.57%，两种类型企业占全部就业学生的82.81%。
专科(高职)毕业生签约单位流向，签约国有企业的比例为90.30%。
毕业生签约单位以铁路局为主。
xx 届毕业生签约世界500强企业29家，签约中国500强企业42家。
签约世界500强企业的学生人数为2711人，占已签约人数的52.44%。
兰州理工大学本专科毕业生签约其他企业和国有企业的人数比例最高，分别为45.52%和44.54%。
从行业流向可以看出，本专科毕业生就业主要集中在制造业(40.57%)，建筑业(21.14%)，信息传输、软件和信息技术服务业(11.43%)。
从毕业生从事的职业流向看，本专科毕业生从事工程技术人员的人数比例均是最高的。
与理工类高校所不同的是，三资企业和民营企业仍然是兰州大学毕业生就业的主要渠道(占37.79%，超过第二类型国有企业15个百分点)。
西北师范大学毕业生主要集中在教育(1345人，占48.54%)金融业(343人，占12.38%)，信息传输、软件和信息技术服务业(183人，占6.60%)以及文化、体育和娱乐业(162人，占5.85%)。
甘肃农业大学就业单位行业则更为广泛，其中农林牧渔是主要的行业流向，所占就业人数比例为27%。
西北民族大学毕业生就业量较大的行业类为教育业、媒体、信息及通信产业、政府及公共管理。
甘肃中医药大学则以医疗卫生类行业为主。
4 待遇如何兰大毕业生高居榜首兰州大学xx届毕业生月均收入为4536.15元。
其中，本科毕业生薪酬区间主要集中于3501至5000元(39.10%)和xx至3500元(26.33%)。
在所有专业中，信息传输、软件和信息技术服务业与制造业、金融业月平均薪酬分别以7631元、6034元和5780元位列前三。
兰州理工大学xx届毕业生试用期结束后的月薪集中在2000至3000元这一区间的人数最多(34.06%)，其次为3000至4000元区间(30.35%)西北师范大学本科生试用期结束后平均月薪为2989元。
其中工学毕业生月薪最高3265元，其次为管理学3101元和经济学3050元。
西北民族大学毕业生转正月收入为3588元，毕业半年后月收入较高的专业是阿拉伯语6037元、计算机科学与技术5703元、动物科学5178元，毕业半年后月收入较低的专业是中国少数民族(蒙古)语言文学2055元、汉语言(蒙汉翻译)2425元、民族学2527元。
兰州交通大学毕业生转正月收入在1000至1900元的占3.99%;2000至2900元的占20.12%;3000至3900元的占31.95%;4000至4900元的占27.81%;5000元以上的占16.13%。
在甘肃农业大学的年薪问卷调查中，7%的毕业生选择“6至8万元”;35%的毕业生选择“4至6万元”;56%的毕业生选择“3至4万元”。
5 自主创业少部分学生选择创业虽然xx年我省高校的一些创业团队在全国多项创业大赛上取得了不俗的成绩，比如，兰州财经大学的“超级Home——互联网智能家装”摘得首届中国“互联网+”大学生创新创业大赛银奖，兰州大学的“跨境电商和跨境物流”、“兰州牛肉面生产技术标准化与O2O运营”、“千里路旅行——服务大学生的旅行平台”以及兰州理工大学的“基于互联网的智慧无人机服务项目开发与应用”获得该奖项的铜奖。
但对于各大高校的毕业生来说，创业依然不是就业的主要选择，相对于庞大的就业毕业生群体来说，创业只能算是“小打小闹”。
兰州理工大学的毕业生中，自主创业与自由职业的人数为148人。
为了帮助学生创业，学校搭建学生创业平台，优化实践环境。
xx年，学校校大学生创业中心入驻第四批9个创业团队。
截止到xx年12月，大学生创业中心共接纳近50个创业团队。
6 主要问题学生综合能力有待加强从对毕业生的调查来看，很多企业反馈给学校的意见中，表示毕业生的综合能力有待加强。
对于兰州理工大学的毕业生，用人单位肯定了学校人才培养工作，对该校毕业生的专业能力、诚实守信、职场礼仪三个方面的评价最高;同时，指出该校毕业生的学习能力、文字书写能力和语言表达能力较为欠缺。
甘肃中医药大学调查结果显示，用人单位对该校毕业生综合素质及各方面能力满意度均超过了93%，但对我们的临床实践技能、专业基础知识满意度不高。
在改进意见调查中显示，用人单位对该校临床学习实践教学、专业基础教学、人文素质培养等方面改进要求比较集中，对学校及专业宣传感到力度不足，希望加强。
7 就业诀窍认识自己提高个人素质在提升毕业生就业机会方面，兰州大学就业管理处的吴副处长给出了自己的建议，对“自己”毕业生要有明确的认知，不能人云亦云。
遇到这方面的问题，毕业生应多去听企业宣讲会,了解行业情况。
其次，要坚持自己的信念和理想，不要跟着家长的意见转，跟着亲戚朋友的意见转。
最后，个人素质是最关键的，个人的基本功最关键，如果基本功还不够扎实，也不用灰心，因为还有一年时间，可以用过这段时间用心提升自己，也不要因为顾虑将来做的工作和所学专业没有关系而忽视专业学习，专业素养决定了做工作的厚度和高度。
对于用人单位，吴副处长则认为，企业要关心的人才应该及早去培育，而不是说来了现招，找到人就马上能用，这很不现实。
企业应该到中低年级学生中去培育、去选拔、去培养感情，让学生知道你这个企业，这中间就有很多工作要做，比如说请企业的负责人来学校讲课，同时欢迎同学去企业实习，甚至是见习。
让学生在学校里就了解到企业，又从企业得到实践的机会，才能在毕业后更快地融入到企业当中。
进入一月份，很多高考生家长除了关心孩子的学习之外，又多了一个额外的关注，那就是收集比对各个高校xx届毕业生就业质量报告。
哪个专业目前好就业?薪资能达到多少?毕业生就业的去向是哪里?在全国的分布情况如何?哪个专业就业机会较少……通过这些报告可以得到答案。
近日，兰州大学、西北师范大学、兰州交通大学、兰州理工大学、甘肃农业大学等我省各大高校纷纷发布了各自学校的xx年毕业生就业质量年度报告，记者对报告中有关“本科生”的就业信息进行了梳理，不仅可以对毕业生有所评估，同时也对很多即将高考的学生和家长有很大的参考价值。
1 就业数据理工类高校占据我省高校就业率榜首从各校发布数据来看，兰州理工大学和兰州交通大学分别以97.20%、95.81%位列我省就业率的前两位。
兰州理工大学xx年共有本科毕业生5359人，专科毕业生210人，本专科毕业生中甘肃生源3463人，占毕业生总数的62.18%;截止xx年12月1日，本专科毕业生就业率为97.20%。
