XX镇村卫生室绩效考核评分表

红丝乡卫生院绩效考核登记表被考核人：考核时间： 2011 年月考核得分：红丝乡卫生院绩效考核登记表被考核人：考核时间： 2011 年月考核得分：红丝乡卫生院绩效考核登记表被考核人：考核时间： 2011 年月考核得分：红丝乡卫生院绩效考核登记表被考核人：考核时间： 2011 年月考核得分：红丝乡卫生院绩效考核登记表被考核人：考核时间： 2011 年月考核得分：红丝乡卫生院绩效考核登记表被考核人：考核时间： 2011 年月考核得分：红丝乡卫生院绩效考核登记表被考核人：考核时间： 2011 年月考核得分：红丝乡卫生院绩效考核登记表被考核人：考核时间： 2011 年月考核得分：红丝乡卫生院绩效考核登记表被考核人：考核时间： 2011 年月考核得分：红丝乡卫生院绩效考核登记表被考核人：考核时间： 2011 年月考核得分：红丝乡卫生院绩效考核登记表被考核人：考核时间： 2011 年月考核得分：公共卫生工作人员岗位考核项目（三）指标分值考核内容与分值评分标准得分建立居民健康档案（100分）1、制定具体的实施方案和总结，成立相关的机构组织，并明确职责分工。

（8分）无实施方案扣4分，方案不具体扣1分，工作组分工不明确扣1分。

2、根据实际需要，对参与建立健康档案的人员进行业务培训，有方案、记录、签到簿，确保质量。

（4分）无方案、记录、签到等各扣1分。

未培训扣全分。

3、对全镇居民进行摸底登记，按村汇总0-36个月、4-6岁、7-15岁，16-34岁，35-64岁及65岁以上人口数（10分）登记、统计率每低5%扣1分。

4、按照卫生部《城乡居民健康档案管理规范》的要求，在自愿的基础上，为辖区的常住人口建立居民健康档案，及时更新健康档案。

（15分）建档率每低5%扣2分；合格率每低5%扣2分；使用率每低5%扣2分；真实率每低5%扣2分。

5、重点人群中的65岁以上老龄人、高血压、糖尿病、精神病人等慢性病患者）建立居民健康档案，规范建档率达到100%。

陈集镇实施乡村卫生服务一体化管理的村卫生室绩效考核表单位：考核人：考核日期：先帝创业未半而中道崩殂，今天下三分，益州疲弊，此诚危急存亡之秋也。

然侍卫之臣不懈于内，忠志之士忘身于外者，盖追先帝之殊遇，欲报之于陛下也。

诚宜开张圣听，以光先帝遗德，恢弘志士之气，不宜妄自菲薄，引喻失义，以塞忠谏之路也。

宫中府中，俱为一体；陟罚臧否，不宜异同。

若有作奸犯科及为忠善者，宜付有司论其刑赏，以昭陛下平明之理；不宜偏私，使内外异法也。

侍中、侍郎郭攸之、费祎、董允等，此皆良实，志虑忠纯，是以先帝简拔以遗陛下：愚以为宫中之事，事无大小，悉以咨之，然后施行，必能裨补阙漏，有所广益。

将军向宠，性行淑均，晓畅军事，试用于昔日，先帝称之曰“能”，是以众议举宠为督：愚以为营中之事，悉以咨之，必能使行阵和睦，优劣得所。

亲贤臣，远小人，此先汉所以兴隆也；亲小人，远贤臣，此后汉所以倾颓也。

先帝在时，每与臣论此事，未尝不叹息痛恨于桓、灵也。

侍中、尚书、长史、参军，此悉贞良死节之臣，愿陛下亲之、信之，则汉室之隆，可计日而待也。

臣本布衣，躬耕于南阳，苟全性命于乱世，不求闻达于诸侯。

先帝不以臣卑鄙，猥自枉屈，三顾臣于草庐之中，咨臣以当世之事，由是感激，遂许先帝以驱驰。

后值倾覆，受任于败军之际，奉命于危难之间，尔来二十有一年矣。

先帝知臣谨慎，故临崩寄臣以大事也。

受命以来，夙夜忧叹，恐托付不效，以伤先帝之明；故五月渡泸，深入不毛。

今南方已定，兵甲已足，当奖率三军，北定中原，庶竭驽钝，攘除奸凶，兴复汉室，还于旧都。

此臣所以报先帝而忠陛下之职分也。

至于斟酌损益，进尽忠言，则攸之、祎、允之任也。

愿陛下托臣以讨贼兴复之效，不效，则治臣之罪，以告先帝之灵。

若无兴德之言，则责攸之、祎、允等之慢，以彰其咎；陛下亦宜自谋，以咨诹善道，察纳雅言，深追先帝遗诏。

臣不胜受恩感激。

今当远离，临表涕零，不知所言。

右玉县元堡子镇村卫生室绩效考核评分表村卫生室名称 负责人 考核单位 考核日期 项 目 考核内容 考核指标 分 值 得分基础指标 分严格执行村级诊疗规范和基本药物目录 分临床诊治 能开展常见病、多发病的初级诊治～掌握村级十项技术操作。

分、关键指标 业务能力 做好公共卫生服务包各项工作。

分、基础指标 分按要求做好传染病报告～计划免疫、妇幼保健、 分 公共卫生计划生育技术指导、健康教育等基本公共卫生服 服务务工作～传染病及时报告率达 ～有健康教育宣传栏～有宣传记录～卫生知识知晓率达 以 上。

村级免疫规划基础疫苗合格接种率和扩大免 疫新增疫苗合格接种率履行卫生监督信息上报职责。

分动态掌握本村人口数、预防保健目标人群数等基本卫生情况 分按要求开展新农合工作。

分、关键指标 村卫生室 信息、档案 管理 管理 农牧民健康档案建档率达到以上～规范化管理率达到 以上。

基础指标 分规范使用统一的上墙图表、制度、以及各种表 分册 和医疗文书～内容真实、完整门诊、临时观察、输液、传染病报告、计划免 信息、档案 分疫、儿童系统管理、孕产妇系统管理、消毒等有 管理完整规范的记录～档案资料完整、统一归类存档。

、关键指标药品按全县协议价格明码标价全部实行零差率销售。

村卫生室 、基础指标 分 管理 一体化管理 接受乡镇卫生院的统一管理和督导检查 分分积极参加乡镇卫生院组织的培训和例会药品和医用材料购进计划报乡镇卫生院审批。

分分消毒及医用 按规定处理医用废弃物～消毒规范。

分废弃物处置做到看病有记录～取药有处方 不滥用抗生素和 医疗文书及激素、开大处方 ～收款有票据。

分 票据管理、关键指标 工作环境固定村卫生室 室未分的项 目 考核内容 考核指标 分 值 得分、基础指标 分每日打扫室内地面～做到墙壁清洁平整、窗户 分 村卫生室 工作环境 明亮、屋内物品摆放整齐并保持清洁。

管理 药品、医疗器械摆放符合规范要求～诊疗区与生活区严格分开。

村卫生室公共卫生服务项目考核评分表村委会：村卫生室负责人：总分：序号考核项目考核内容任务指标分值考核办法得分1 组织管理6分1、年度工作计划总结有计划、有总结2分查阅计划总结，每少一项扣1分2、工作职责、制度制度健全、职责明确2分相关资料、规章制度、每少一项扣1分3、各类报表准确、及时、完整相关信息收集准确、及时上报、准确率100%2分未收集、未及时上报不得分2 健康档案9分建立居民健康档案协助卫生院建立健康档案，进行健康体检，最重点人群随访，每次随访的内容记录要详细。

9分未协助建档、随访不得分3 健康教育9分1、健康教育资料健康教育资料≥12种3分健康资料每少1种扣1分2、健康教育活动每年至少开展6次以上村民健康讲座3分居民健康讲座每少1次扣1分村民健康知晓率≥60% 3分居民知晓率达60%，每下降10%扣2分4 预防接种服务通知宣传当地适龄儿童接种疫苗通知接种疫苗，并接种后有异常反应及时通知卫生院。

9分未通知不得分，未收集上报异常反应每发现1例扣3分5 传染病管理9分1、传染病登记门诊日志、疑似传染病登记齐全、完整3分查阅门诊日志、传染病卡登记2、传染病报告疑似传染病报告率100% 2分每漏报1例扣2分3、传染病处理能积极配合有关部门隔离传染病患者、开展流调及密切接触者观察，控制感染1分发现1例未报告或未协助不得分4、掌握计划免疫儿童数计划免疫儿童数掌握准确并能1分未掌握正确并未及时上报不得分及时上报分5、结核病转诊疑似转诊率100% 1分疑似结核病人少转诊1人全扣6、结核病督导管理督导服务规范、能按时督导病人复查送检。

1分结核病人少复查送检1例全扣6 儿童保健服务9分为0-6岁儿童建立健康档案，并协助卫生院为儿童提供健康服务通知辖区内的儿童接受健康管理9分未通知或未协助不得分7 孕产妇保健9分未孕产妇建立健康档案和保健手册，并协助卫生院开展至少5次孕期保健和2次产后访视通知辖区内的孕产妇接受健康管理9分未通知或未协助不得分8 老年人保健9分掌握辖区内65岁老年人口数及相关情况，建立档案并实施动态管理。