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安全生产检查及事故隐患排查、整改制度为了保障安全生产，预防事故发生，可以建立以下安全生产检查及事故隐患排查、整改制度。
1. 定期检查：制定安全生产检查计划，包括每日、每周、每月、每季度、每年的检查项目和检查人员，确保对各个环节进行全面检查。
2. 隐患排查：对可能存在的安全隐患进行排查，重点检查危险区域、设备、工艺流程是否存在问题，并记录和分类隐患。
3. 整改要求：对发现的隐患及时进行整改，并制定整改要求和时限，确保及时解决问题。
4. 处理流程：建立事故隐患处理流程，包括发现、上报、评估、整改和验证等环节，确保事故隐患得到妥善处理。
5. 监督检查：建立监督检查机制，对安全生产检查及事故隐患排查、整改工作进行监督和评估，确保制度的有效执行。
6. 奖惩机制：建立奖惩机制，对安全生产检查工作中表现良好的人员进行表彰和奖励，对发现隐患不及时整改或者违反制度的人员进行惩处。
7. 安全教育培训：加强安全教育培训，提高员工的安全意识和应急处理能力，确保能够正确应对各类安全风险。
8. 安全制度宣传：将安全生产检查及事故隐患排查、整改制度公布于全体员工，提高员工对制度的知晓和执行力。
以上是安全生产检查及事故隐患排查、整改制度的一些建议，具体可根据企业自身情况进行调整和完善。
同时，在制度执行过程中，还需定期进行评估和改进，以提高制度的可行性和有效性。
安全生产检查及事故隐患排查、整改制度（2）安全生产是企业的重要工作，涉及到员工的生命安全和财产安全。
为了确保安全生产工作的有效开展，企业需要建立起完善的安全生产检查及事故隐患排查、整改制度。
下面是一份关于安全生产检查及事故隐患排查、整改制度的范文。
一、总则1. 本制度的编制目的是为了加强企业的安全生产管理，确保生产过程中的安全。
2. 本制度适用于全体员工，包括职工、临时工以及外来人员。
3. 安全生产检查及事故隐患排查、整改工作应由安全生产管理部门负责，并由部门内指定人员具体落实。
安全生产检查及隐患整改管理制度一、总则为加强企业安全生产工作，遵守国家法律法规和相关规定，确保员工生命安全和财产安全，特制定本制度。
本制度适用于本企业全体员工，并与相关管理制度相互配合，共同提高企业安全生产管理水平，降低事故风险。
二、安全检查机构的组织与职责1.设立企业安全生产检查小组，由安全工作负责人担任组长，各部门主要负责人担任成员。
2.安全检查小组每月至少召开一次会议，制定检查计划，组织实施，并对发现的问题进行督促整改。
3.安全检查小组成员要熟悉安全生产相关法律法规和技术标准，能够独立进行安全检查工作。
三、安全生产检查的内容和方法1.安全生产检查内容包括但不限于生产设备、工作环境、职工操作行为、安全操作规程等方面的检查。
2.安全检查采取巡查、抽查、不定期检查等方式，确保覆盖全面。
四、安全生产隐患的分类与整改1.安全生产隐患按照严重程度分为一般隐患、较大隐患、重大隐患，对应着不同的整改要求和期限。
2.一般隐患应在发现后3天内整改，较大隐患应在发现后7天内整改，重大隐患应立即停止生产并进行整改。
3.安全检查小组要及时跟踪整改情况，对未能按时整改的隐患进行督促。
五、整改验收与奖惩1.整改完毕后，相关部门负责人要进行整改验收，并及时填写验收记录。
2.对整改合格的，给予表扬并在企业内部进行通报，对整改不合格的，要求重新整改并进行督促。
3.对于重大隐患整改不到位的，依法进行相应处罚，并对相关责任人进行追责。
六、安全教育培训与宣传1.定期开展员工安全教育培训，确保员工具备安全操作技能和紧急处理能力。
2.采取多种宣传方式，宣传安全生产知识，增强员工安全意识和责任意识。
3.在企业内部以及外部张贴安全生产宣传海报和提示标语，提醒员工注意安全风险。
七、监督与评估1.公司安全生产检查小组要按照计划进行检查，并严格按照要求整改，不得偷工减料。
2.安全生产检查小组和相关部门要对安全生产管理工作进行定期评估，提出问题和改进意见。
安全生产检查及事故隐患的整改制度1. 安全生产检查制度- 设立专门的安全生产检查机构或工作组，负责安排、组织和实施安全生产检查工作。
- 制定安全生产检查计划，明确检查的时间、地点、内容和责任人。
- 确定检查的频率，一般每月或每季度进行一次全面检查，每周或每日进行日常巡查。
- 检查内容包括生产设备、作业场所、安全设施设备、操作流程、操作规程、员工安全教育培训等方面。
- 检查结果及时记录和报告，对发现的安全隐患进行整改并跟踪督促。
2. 事故隐患整改制度- 对发现的事故隐患要进行及时整改，并制定整改方案和时间表。
- 确定整改责任人，明确整改任务和完成时限。
- 针对不同的事故隐患，采取相应的措施和方法进行整改，确保整改措施的科学有效。
- 完成整改后要对整改措施进行验证，确保隐患得到有效消除。
- 对整改不到位或不及时的责任人进行相应的纪律处分，确保责任人的责任意识。
3. 监督和评估机制- 建立健全监督机制，包括上级对下级的安全生产工作的监督和内部自查和评估机制。
- 上级单位对下级单位的安全生产工作进行定期或不定期的检查和评估。
- 内部自查和评估机制要建立起来，由专门的人员或工作组进行安全生产隐患排查，及时发现和解决问题。
- 对整改措施的执行情况进行监督和评估，确保整改措施的执行效果和有效性。
- 对安全生产检查和整改情况进行记录和归档，做好相关的文件材料保存工作，以备日后查阅和参考。
以上就是安全生产检查及事故隐患的整改制度的一些建议，具体的制度应根据企业的实际情况和政策要求进行制定和落实。
安全生产检查及事故隐患的整改制度（二）安全生产是企业发展的基础，也是国家和社会的重要保障。
为了确保企业的安全生产，预防事故的发生，企业需要建立完善的安全生产管理制度，并按照相关法律法规的要求进行检查和隐患的整改。
本文将围绕安全生产检查及事故隐患的整改制度展开阐述，主要包括以下内容：一、安全生产检查制度1.1 安全生产检查的目的和意义1.2 安全生产检查的程序和要求1.3 安全生产检查的对象和范围1.4 安全生产检查的频次和方式1.5 安全生产检查的内容和要点1.6 安全生产检查结果的处理和记录二、事故隐患的整改制度2.1 事故隐患的定义和分类2.2 事故隐患的辨识和评估2.3 事故隐患的整改责任和要求2.4 事故隐患的整改措施和时限2.5 事故隐患的整改验收和跟踪2.6 事故隐患整改的奖惩措施三、安全生产检查及事故隐患整改的监督与评估3.1 安全生产检查及事故隐患整改的监督机制3.2 安全生产检查及事故隐患整改的评估标准和方法3.3 安全生产检查及事故隐患整改的结果公示和通报3.4 安全生产检查及事故隐患整改的持续改进措施四、安全生产检查及事故隐患整改的案例分析4.1 事故隐患整改的成功案例4.2 事故隐患整改的失败案例4.3 安全生产检查及事故隐患整改的经验和教训五、结论在整个文档中，我们将详细介绍安全生产检查的目的和意义，包括预防和控制事故发生的根本措施。
安全生产检查及事故隐患整改制度安全生产是企业发展的重要基础和保障，安全生产检查及事故隐患整改制度的建立和落实对于保障员工人身安全和企业可持续发展具有重要意义。
下面，将从制度的概述、制度的内容和执行程序等方面对安全生产检查及事故隐患整改制度进行详细阐述。
一、制度概述安全生产检查及事故隐患整改制度是指企业为保障员工人身安全和企业发展顺利，建立的一套安全生产监管体系。
该制度通过检查工作场所的安全设施和操作过程，发现事故隐患并及时整改，确保工作环境的安全性，提高员工的安全意识和自我保护能力。
二、制度内容1.检查范围（1）生产车间及设备：包括设备运行情况、设备有效保护措施的落实情况。
（2）办公区域及设备：包括电器设备的安全使用、办公区域的防火措施。
（3）仓库及储存物品：包括储存物品的分类、数量合理、储存条件是否符合要求。
（4）施工现场及设备：包括施工作业的专业人员是否持证上岗、施工作业的安全措施是否到位。
2.检查要点（1）火灾隐患：包括消防设施是否齐全、防火门窗是否完好、电线电缆是否符合规范等。
（2）机械设备安全：包括设备安全操作规程是否完善、设备维护保养是否到位、机械设备的安全防护装置是否完好等。
（3）化学品管理：包括化学品储存的区域是否明确、化学品存放是否符合要求、危险化学品标识是否清晰明确等。
（4）人员安全：包括员工防护用品是否齐全、员工操作规范是否合理、员工安全意识是否到位等。
3.整改要求（1）事故隐患整改要求：对于发现的事故隐患，应指定专人负责整改，并制定整改措施和整改期限，确保隐患得到及时消除。
（2）检查结果记录及报告：对于检查结果，应进行详细记录并填写相关报告，报告包括检查的内容、结果、整改情况等，对于未整改的问题要明确追责人。
（3）复查及追踪：对已整改的事故隐患要及时进行复查，确保整改措施的有效性。
对于未整改的问题要进行追踪，做好问题的整改工作。
三、执行程序1.检查部门及人员的确定：由企业安全部门负责组织并指派人员进行安全生产检查，确保检查的客观公正性。
生产安全事故隐患排查治理规定（原名称为：安全生产事故隐患排查治理暂行规定）（修订稿）第一章总则第一条为了加强生产安全事故隐患（以下简称事故隐患）排查治理工作，落实生产经营单位的安全生产主体责任，预防和减少生产安全事故，保障人民群众生命健康和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律、行政法规，制定本规定。
第二条生产经营单位事故隐患排查治理和安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构（以下统称安全监管监察部门）实施监管监察，适用本规定。
有关法律、法规对事故隐患排查治理另有规定的，依照其规定。
第三条本规定所称事故隐患，是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的人的不安全行为、物的危险状态、场所的不安全因素和管理上的缺陷。
第四条事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。
一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改消除的隐患。
重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，需要全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能消除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以消除的隐患。
第五条生产经营单位是事故隐患排查、治理、报告和防控的责任主体，应当建立健全事故隐患排查治理制度，完善事故隐患自查、自改、自报的管理机制，落实从主要负责人到每位从业人员的事故隐患排查治理和防控责任，并加强对落实情况的监督考核，保证隐患排查治理的落实。
生产经营单位主要负责人对本单位事故隐患排查治理工作全面负责，各分管负责人对分管业务范围内的事故隐患排查治理工作负责。
第六条各级安全监管监察部门按照职责对所辖区域内生产经营单位排查治理事故隐患工作依法实施综合监督管理；各级人民政府有关部门在各自职责范围内对生产经营单位排查治理事故隐患工作依法实施监督管理。
各级安全监管监察部门应当加强互联网+隐患排查治理体系建设，推进生产经营单位建立完善隐患排查治理制度，运用信息化技术手段强化隐患排查治理工作。
安全生产检查及事故隐患的整改制度一、总则为了加强企业的安全生产管理，防备事故隐患的发生，保障员工的人身安全和资产安全，订立本制度。
本制度适用于本企业各部门、各项目的安全生产检查工作。
二、管理标准1. 安全生产检查频次（1）每季度进行一次全面安全生产检查，由专业的安全生产检查人员进行。
（2）每月进行一次部门自查，由各部门负责人亲自组织。
（3）每周进行一次区域安全巡查，由安全人员进行。
2. 安全生产检查内容（1）对各生产环节进行全面检查，包含设备运行状态、操作人员的技术娴熟程度、现场秩序等。
（2）对工作场合的消防设备、应急救援设备、安全疏散通道等进行检查。
（3）对员工个人防护工具的配备和使用情况进行检查。
3. 安全生产检查记录（1）对每次安全生产检查进行认真记录，包含检查日期、检查人员、检查内容、发现问题、整改措施等。
（2）由检查人员在检查结束后，将检查记录及时报告给上级主管部门和企业法务部门。
并将检查记录归档保管。
4. 事故隐患整改（1）假如发现安全生产检查中存在的事故隐患，应立刻采取整改措施，并依照整改责任人和整改时间进行跟踪。
（2）确保整改措施的实施到位，及时除去事故隐患。
（3）对于多而杂或难以立刻整改的事故隐患，应采取临时措施，防止事故发生，并在规定时间内完成整改。
三、考核标准1. 安全生产检查考核（1）依据每个部门的安全生产检查记录，对每个部门进行定期考核。
考核内容包含检查的掩盖率、问题整改及时率、整改措施的有效性等。
（2）定期公布各部门的安全生产检查考核结果，对考核不合格的部门进行通报批判，并责令限期整改。
2. 事故隐患整改考核（1）对于事故隐患整改工作，要依照整改时间和整改质量进行考核。
（2）将事故隐患整改情况列入年度绩效考核的紧要指标之一，对整改不力的个人或部门进行相应的奖惩。
3. 员工安全意识和责任考核（1）对员工的安全意识和责任进行定期考核，可以通过随机抽查、安全知识测试等方式进行。
安全生产检查及事故隐患排查整改制度为确保企业生产经营场所、设备设施、人员行为符合国家安全生产法律法规的要求，保障员工和公众的生命财产安全，提高企业安全生产管理水平，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于企业所有生产经营场所及相关设备设施。
三、安全生产检查1. 定期安全检查（1）每年至少进行两次全面的安全生产检查，确保安全设施的正常运行，事故隐患的及时发现和整改。
（2）检查项目包括但不限于：电气设备、防火设施、用电安全、化学品储存、消防通道畅通、员工安全防护用品的配备等。
（3）检查人员由安全生产主管部门指定，必须具备相关的安全生产管理知识和经验。
2. 随机安全检查（1）安全生产主管部门可以随机抽取企业中的不同部门，对其安全生产情况进行随机检查。
（2）抽查的部门、时间和内容事先不予告知，以真实反映部门安全生产的实际情况。
3. 特殊安全检查（1）对于有较高风险的环节，应进行专项检查，包括但不限于高处作业、危险化学品使用等。
（2）检查要求由安全生产主管部门制定，并通知相关岗位人员进行落实。
四、事故隐患排查1. 系统开展（1）定期启动事故隐患排查工作，确保对企业各个环节进行全面排查。
（2）排查内容主要包括：设备设施的损坏和老化、作业人员的操作规范、消防安全设施的使用、危险物品的存储和运输等。
2. 隐患排查流程（1）隐患排查由安全生产主管部门负责组织，可以委托相关专业服务机构进行。
（2）排查人员应具备相关安全管理知识和技能，对疑似隐患要有判断和识别能力。
（3）排查结果应进行记录和归档，并按照相关规定报告给安全生产主管部门。
3. 隐患整改（1）排查出的隐患应分级整理，根据严重程度制定整改措施。
（2）整改责任由相关部门负责人承担，必须制定合理的整改计划并按时完成。
（3）整改过程中，应配备专门人员进行跟踪和督促，确保隐患得到彻底解决。
五、制度落实1. 制度宣传（1）企业应对全体员工进行安全生产制度的培训和宣传，确保员工了解制度的内容和要求。
安全生产检查和隐患排查治理制度安全生产是企业发展的基础，也是保障员工生命财产安全的重要责任。
为了加强对安全生产的管理，减少事故发生的可能性，每个企业都应该建立完善的安全生产检查和隐患排查治理制度。
下面，我将详细阐述这一制度，包括目标、基本原则、检查内容、隐患排查方法和治理措施等方面，以便企业能够科学有效地进行安全生产管理。
一、目标安全生产检查和隐患排查治理制度的目标是确保企业的生产经营过程中不发生事故，保障员工的生命和财产安全。
通过建立全面、科学的制度，能够及时发现和消除隐患，提高安全意识，防范和减少事故的发生，从而保证企业的正常运营。
二、基本原则1.全员参与：安全是每个人的责任，所有员工都应当参与到安全生产检查和隐患排查治理中，积极寻找和解决问题。
2.预防为主：采取预防措施，强化安全意识，降低事故发生的概率，确保安全生产。
3.主动性和持续性：安全检查和隐患排查治理工作是一项持续性的工作，需要不断的投入和跟进，不能掉以轻心。
4.科学性和规范性：安全生产检查和隐患排查治理工作需要科学的方法和严格的制度，确保工作的准确性和有效性。
三、检查内容1.生产设备和场所的安全状况：检查企业的生产设备是否正常运转，设备是否存在潜在的安全隐患，检查场所是否符合相关的安全标准。
2.消防设备和消防通道的畅通情况：检查企业的消防设备是否完好有效，消防通道是否畅通，是否存在堵塞和障碍物。
3.各类作业的操作规程：检查企业的各类作业是否有相应的操作规程，是否存在操作不当的情况，是否存在操作人员的安全意识不足。
4.用电安全：检查企业的用电设备是否正常运行，电源插座是否存在安全隐患。
5.危险化学品的储存和使用：检查企业的危险化学品的储存是否符合规定，使用是否存在安全隐患。
6.员工的安全意识和培训情况：检查员工的安全意识是否良好，是否定期进行安全培训。
四、隐患排查方法1.定期检查：按照制定的计划进行定期检查，包括日常检查、周检、月检等等。
安全生产检查及隐患整改制度范本为排除安全事故隐患，加强安全检查、监督工作，特制定本制度。
一、总公司每月季度进行一次安全大检查。
二、项目经理部每月进行一次全面自检，将内容及整改措施报总公司。
工作量完成____%和____%各进行一次检查评分。
三、班级一周进行一次安全检查。
四、项目各岗位每日一次自检，要求有记录。
五、检查内容。
根据项目部工程主体特点进行，重点围绕防漏电、防坍塌、防物体打击，防火防爆。
六、对查出的问题和事故隐患，整改做到“三定”，即定人、定时间、定措施。
七、对重大事故隐患，整改通知书所列项目，应如期完成，并附有书面整改报告。
武汉市青山区市政工程总公司高科路道排工程项目部安全生产检查及隐患整改制度范本（2）第一章总则第一条为了保障企业生产经营安全，确保员工身体健康和财产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有单位和职工，包括办公区域、生产车间和仓库等。
第三条安全生产检查及隐患整改是企业安全生产的基础工作，所有员工都有义务参与安全生产检查和隐患整改工作。
第四条安全生产检查及隐患整改应当按照法律法规、规章制度和标准要求进行，发现问题应立即整改，确保安全生产。
第五条企业应当建立健全安全生产责任制和管理体系，明确各级责任人的职责，并定期开展安全培训和演练。
第六条本制度自发布之日起执行，如有需要修改的，应经企业安全生产委员会批准后实施。
第二章安全生产检查第七条安全生产检查应由专门的安全生产检查小组负责，由安全生产委员会组织成立，并定期进行。
第八条安全生产检查包括对生产设备、消防设施、安全通道、作业环境等方面进行检查，确保安全措施和设施完善。
第九条安全生产检查人员应当具备相关安全知识和技能，并按照检查要求进行检查和评估。
第十条安全生产检查应当记录检查结果和存在的问题，并及时通知相关责任人进行整改。
第十一条安全生产检查结果应当及时向企业领导层报告，并根据需要制定整改计划，确保问题得到及时解决。
第三章隐患整改第十二条发现安全生产隐患后，应当立即报告相关责任人，并启动隐患整改程序。
安全生产检查及隐患整改制度1、为增强职工的安全意识，杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律现象的发怔，即使消除事故隐患，确保安全生产，必须加强各级安全生产检查。
2、安全生产检查的依据。
国家有关安全生产的法律、法规、标准、规范及政府、上级和公司有关安全生产的各项规定、制度等。
3、各级安全生产检查应以查思想、查制度、查措施、查隐患、查教育培训、查安全防护、查机械设备、查操作行为、查劳保用品使用、查伤亡事故处理等为只要内容。
4、公司安全检查应以定期安全检查为主，每月____进行一次。
由公司主要负责人____，安委会(安全领导小组)各成员部门共同参加，检查内容有项目安全生产管理体系的建立、健全，运行情况以及在建工程项目施工安全情况。
在建工程项目检查主要是依据jgj59-99(建筑施工安全检查标准)对在建工程项目进行检查并评分，形式文字记录。
当存在重大安全隐患或安全问题时填写整改通知单并要求受检项目定人、定时间、定措施进行整改，对整改情况执行按期复查和反馈。
复查合格后销案，复查要形成文字记录。
在建工程项目存在重大安全隐患时，公司检查组有权勒令项目部立即停工整改，按公司和相关规定对项目经理和相关责任人进行处罚。
项目部安全检查因以经常性安全检查和自查、互查、交接查为主，定期检查每周一次。
定期检查内容主要是依据jgj59-99(建筑施工安全检查标准)对在建工程项目进行自检并查处“操作性违章”，由项目经理____相关人员及分包单位主要负责人、安全员开展，每周____进行一次。
不定期安全检查由项目安全员以及其他管理人员根据施工生产情况随时开展安全检查，并做好检查、巡查日志记录。
当存在安全隐患时应填写整改通知单，并定人、定时间、顶措施进行整改，对整改情况要进行复查。
凡在建工程项目存在重大安全隐患时，项目检查组有权勒令项目部立即停工整改，并对相关责任人进行规定处罚，情况严重时应及时向上级单位汇报。
各级检查都应对检查情况及时予以通报。
×××公司
安全生产检查与隐患治理制度
审批：
编制：安质处
日期：年月日
安全生产检查与隐患治理制度（试行）
第一章总则
第一条为监督分公司各单位各种安全生产管理制度与各项安全措施有效落实，及时消除安全隐患，加强安全基础管理，根据国家《安全生产法》、《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》（安监总局令第16号）及公司《安全生产与隐患治理制度（试行）》，结合分公司实际情况制定本制度。
第二条分公司各车间（部门）应当建立健全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。
事故隐患排查治理情况应当如实记录，并及时向员工通报。
第三条各车间（部门）主要负责人应督促本单位事故隐患排查治理工作并全面负责。
第二章安全生产检查规定
第四条安全检查全过程严格落实三个原则
（一）安全检查严格遵守“谁主管、谁负责”的原则；
（二）隐患整改严格落实“三级管理”(分公司、车间、班组)、“三定”（定整改措施、定完成期限、定责任人）、“四不推”（个人能解决的不推到班组，班组能解决的不推到车间，车间能解决的不推到分厂，分厂能解决的不推到公司）的原则；
（三）违章、违纪处理严格执行责任追究“四不放过”原则。
第五条安全检查形式及频次
（一）计划检查由公司安全生产部按计划对分公司进行的现场检查或分公司安质处按计划对各车间（部门）进行的现场检查；
（二）日常检查分公司安质处及车间根据实际情况进行的日常检查、巡回检查和其他各种安全自查、互查等。
各车间应每天至少一次对生产现场进行检查，各班队在检查生产的同时应检查安全；
（三）综合检查由分公司综合处牵头组织的安全生产管理大检查；
（四）专项检查由分公司安质处牵头组织有关单位或专业技术人员，对特种设备、职业危害、消防安全管理、机电修作业、易燃易爆、有毒有害
物品或根据节假日、重要节日活动要求、季节特点对重点部位、要害部位进行的有针对性的检查；
（五）随机检查公司、分公司及上级领导的现场检查，分公司根据现场安全生产工作需要、配合上级有关部门对现场进行的临时性检查；
（六）季节性检查根据季节特点对涉及到安全的防风、防雨、防触电、防中暑、防冻、防滑等工作措施的检查；
（七）节假日检查“元旦”、“春节”、“五一”、“十一”前组织开展安全大检查活动。
第六条安全检查依据与内容
（一）安全检查依据：国家法律法规，国家、行业标准，公司（分公司）的安全生产管理制度、安全操作规程、安全防范措施、事故应急预案、安全生产标准化评定标准、公司安全管理督查重点或安全工作通知、各种安全活动方案与要求等。
（二）安全检查内容：包括基础管理和现场管理。
基础管理主要是各类安全档案、安全资料；现场管理主要是查生产设备、查特种设备、查辅助设施、查安全设施、查作业环境、查作业行为、查安全用电、查职业卫生、查相关方现场管理等，查现场管理同时还要检查基础管理与现场管理的一致性。
第七条安全检查要求
（一）安全检查工作人员必须严肃认真，尽职尽责，带头执行安全生产规章制度，严格按章办事，重现场，面对面的检查，面对面的监督，面对面的考核。
对于联合检查，各车间（部门）要密切配合，分工协作，确保安全检查工作取得实际效果；
（二）上级检查下级时，被检查单位要有负责人、安全员参加，认真听取检查人员的意见、建议，当场记录检查情况，及时汇报或安排有关责任人落实隐患整改；
（三）安全检查必须要有明确的目的、要求和具体计划，必须建立有牵头的负责组织的负责人和有关人员参加的安全检查组；
（四）各级检查人员有权要求受检单位报告其安全工作情况，提供有关资料，有权调查、询问及召开座谈会，有权制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为，对隐患有权提出限期整改的要求及意见，对蓄
意对抗检查者，按规定严肃追究责任；
（五）各种安全检查都要坚持：检查——整改——反馈——验收闭环管理，及时汇总、通报，落实考核，各车间（部门）要参照通报内容举一反三进行自查整改，确保不重复出现类似问题。
第三章事故隐患分级与整改管理办法
第八条安全生产事故隐患（简称事故隐患、安全隐患或隐患）是指在各类生产活动中违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》（安监总局令第16号）中事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。
一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
第九条分公司的安全隐患为一般事故隐患。
为更有效、及时治理分公司一般事故隐患，根据风险等级，把分公司事故隐患进行进一步的细化分级管理，分为超一级隐患、一级隐患和二级隐患。
超一级隐患包括：
利用作业条件危险性评价法评价，危险程度大于或等于252分的安全隐患。
一级隐患包括：
（一）利用作业条件危险性评价法评价，危险程度大于或等于70分而小于252分的安全隐患。
（二）违反《安全生产法》、《职业病防治法》、《特种设备安全法》等有关安全生产法律、法规的，以及违反公司、分公司安全生产管理制度的；
（三）曾经发生过重伤及以上安全责任事故设备、设施、区域及作业的管理措施不符合公司、分公司安全管理要求的；
（四）曾经多次发生过轻伤安全责任事故设备、设施、区域及作业的管理措施不符合公司、分公司安全管理要求的；
（五）不停机处理生产应急、设备故障及卫生清理的；
（六）危险作业、检修作业未严格执行公司《危险作业审批制度》、《作业票制度》或作业过程中未落实安全防范措施的；
（七）不具备安全生产条件，运行设备或从事生产的；设备改造或检维修后，安全防护设施不安装或不复位组织生产的。
（八）违反公司、分公司强制执行的其他有关安全措施及要求的。
二级隐患包括：除超一级隐患、一级隐患外的利用作业条件危险性评价法评价，危险程度大于或等于20分而小于70分的其他一般事故隐患。
第十条事故隐患整改管理办法
（一）分公司现场查出的各级事故隐患，必须认真填写《安全检查整改通知单》，书面通知被检查单位，一式两份，并有检查人员和被检查单位领导签字；
（二）《安全检查整改通知单》中记载的事故隐患，责任单位要举一反三进行自查。
整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患，现场应立即整改；难以做到立即整改，一般要求7日内或限期完成整改；
（三）被检查单位隐患整改落实后应填写《安全检查整改反馈单》,及时将整改情况进行封闭；
（四）检查部门要认真落实隐患整改复审，确保隐患按要求彻底得到整改；
（五）超一级、一、二级隐患在落实整改同时，分公司实行责任追究制，对责任单位及相关责任人的处理执行本制度第四章“安全生产检查处罚规定”的有关要求。
第十一条对于事故隐患整改不及时或因整改不彻底而导致事故的，将根据本制度及其他相关要求对责任单位进行严厉处罚和通报批评。
第十二条事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员，设置警戒标志，暂时停产停业或者停止使用；对暂时难以停产或者停止使用的相关生产储存装置、设施、设备，应当加强维护和保养，防止事故发生。
第十三条上级有关部门对分公司查出的各类安全隐患，除执行第十条第五款规定外，分公司应责承、督导隐患所在单位按时落实整改，并应对隐
患整改情况逐级反馈上报。
对督导、整改不力的单位、部门责任人，将依照分公司相关规定按渎职行为严肃处理。
第十四条从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告，接到报告的人员应当及时予以处理；各单位应建立事故隐患举报和奖励制度，鼓励、发动职工发现和排除事故隐患，对发现、排除和举报事故隐患的有功人员，对在事故隐患排查治理中成绩突出的人员应当给予物质奖励和表彰。
第四章安全生产检查处罚规定
第十五条分公司安全生产检查实行责任追究制，对未按照整改期限进行整改及检查过程中发现的超一级、一级、二级隐患对责任单位实行经济处罚。
第十六条处罚管理程序要求
（一）给责任单位书面下达《安全处罚通知单》。
一式两份，责任单位一份，分公司一份；
（二）所有罚款每月月底在分公司“安全检查汇总表”或“月份处理汇总”上通报，经分公司总经理审批后送交财务部及责任单位落实；
（三）凡因各级各类隐患未及时整改导致发生安全事故的，依据公司《安全生产事故报告、救援与调查处理制度》按上限从重处罚。
第十七条处罚规定
（一）分公司现场检查时，对于同一隐患在本单位重复出现的，隐患未严格按照整改期限与整改要求落实整改的，利用作业条件危险性评价法评价，对二级隐患每项对责任单位处罚300元；对一级隐患每项对责任单位处罚1000元；对超一级隐患每项对责任单位处罚3000元。
（二）现场检查发现的超一级、一、二级隐患，对于超一级安全隐患每项对责任单位处罚5000元；对于一级安全隐患的每项对责任单位处罚1000元；对二级隐患每项对责任单位处罚300元；
第十八条以上经济处罚，分公司只对车间（部门）或相关直接责任人进行处理，分公司对车间（部门）的经济处罚，车间须依据本单位有关制度
严格落实相关责任人，严禁平均摊派。
第五章附则
第十九条本制度未尽事宜，执行国家或地方有关法律法规。
第二十条本制度自2015年2月1日起施行。
原《安全生产检查与隐患治理制度》同时废止。
