幼儿园如何强化自身优势做好招生工作
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幼儿园招生工作总结引言概述:幼儿园招生工作是一项关键性的任务,对于幼儿园的发展和未来具有重要意义。
通过对招生工作的总结,可以发现存在的问题并提出改进的方案,以提高幼儿园的招生效果和质量。
本文将从五个方面对幼儿园招生工作进行总结和分析。
一、招生宣传工作1.1 制定招生宣传计划:根据幼儿园的特色和定位,制定招生宣传计划,明确目标受众和宣传内容,确保宣传工作有针对性和有效性。
1.2 多渠道宣传:通过多种渠道进行宣传,如校园宣传、社区宣传、网络宣传等,扩大宣传的覆盖面,吸引更多家长的关注和了解。
1.3 宣传材料设计:设计宣传材料时,要注重内容的准确性和吸引力,突出幼儿园的特色和优势,同时注重形式的美观和易读性。
二、招生政策和流程2.1 招生政策的制定:根据幼儿园的实际情况和教育需求,制定招生政策,明确招生对象、招生名额和录取标准等,确保招生工作的公平性和透明度。
2.2 招生流程的优化:对招生流程进行分析和评估,发现可能存在的问题和瓶颈,优化流程,提高招生工作的效率和便捷性。
2.3 招生信息管理:建立完善的招生信息管理系统,确保招生信息的准确性和安全性,方便对招生情况进行实时监控和分析。
三、招生面试和测试3.1 面试流程和标准:制定面试流程和标准,确保面试的公平性和客观性,同时注重对家长的沟通和了解,以便更好地了解幼儿的情况和需求。
3.2 测试内容和评估方法:确定测试内容和评估方法,根据幼儿园的教育目标和要求,综合考察幼儿的认知、语言、社交等方面的能力,以便做出准确的录取决策。
3.3 家长沟通和反馈:及时与家长沟通测试结果和录取情况,解答家长的疑问和关注,做好后续工作的安排和准备。
四、录取工作4.1 录取名单的公示:在公示期内,发布录取名单,确保公示的透明性和公正性,同时做好家长的解答和沟通工作,减少纠纷和争议。
4.2 学费缴纳和入园手续:及时通知家长缴纳学费和办理入园手续,确保入园工作的顺利进行,同时提供相关指导和匡助,解决家长的问题和难点。
一、前言幼儿园招生工作是幼儿园发展的重要环节,关系到幼儿园的生存和发展。
为了提高幼儿园的招生数量和质量,确保幼儿园招生工作的顺利进行,特制定以下招生工作计划措施。
二、目标1. 提高幼儿园的知名度,扩大招生范围;2. 提高招生质量,确保幼儿教育质量;3. 优化招生流程,提高招生效率;4. 增强家长对幼儿园的信任度,提高家长满意度。
三、措施1. 制定招生宣传方案(1)制作招生宣传册、海报等宣传资料,突出幼儿园的特色和优势;(2)利用幼儿园官方网站、微信公众号、微博等平台发布招生信息;(3)开展线上招生咨询活动,解答家长疑问;(4)与周边社区、企事业单位合作,开展幼儿园宣传活动。
2. 优化招生流程(1)简化报名手续,提高报名效率;(2)设立招生咨询窗口,为家长提供一站式服务;(3)定期举办家长开放日活动,让家长实地了解幼儿园环境、师资力量等;(4)建立招生档案,对报名幼儿进行分类管理。
3. 提高招生质量(1)加强对幼儿教师的培训,提高教师教育教学水平;(2)开展丰富多彩的园内活动,提高幼儿综合素质;(3)注重幼儿个性化教育,关注每个幼儿的成长需求;(4)加强与家长的沟通,共同促进幼儿全面发展。
4. 增强家长信任度(1)建立家长满意度调查机制,及时了解家长意见和建议;(2)开展家长培训活动,提高家长对幼儿教育的认识;(3)设立家长投诉渠道,及时解决家长问题;(4)加强家园合作,共同关注幼儿成长。
5. 加强内部管理(1)完善幼儿园管理制度,提高工作效率;(2)加强教师队伍建设,提高教师综合素质;(3)优化幼儿园环境,提升幼儿园整体形象;(4)加强财务管理,确保幼儿园正常运行。
四、实施与监督1. 成立招生工作领导小组,负责招生工作的全面协调和监督;2. 制定招生工作进度表,明确各阶段任务和时间节点;3. 定期召开招生工作总结会议,分析存在问题,调整工作策略;4. 加强与家长的沟通,及时了解家长需求,提高招生工作满意度。
幼儿园招生技巧与方案随着家长对幼儿教育质量的要求日益提高,幼儿园面临的招生压力也越来越大。
如何在众多幼儿园中脱颖而出,吸引更多家长的目光,是每个幼儿园管理者必须思考的问题。
本文将为您提供一份详尽的幼儿园招生技巧与方案范本,帮助您的幼儿园在招生季大放异彩。
一、明确定位,塑造特色首先,幼儿园需要明确自身的教育理念和办园特色。
是否注重艺术教育?是否提供国际化课程?是否有特色的户外活动?这些都是家长在选择幼儿园时会考虑的因素。
通过塑造独特的教育特色,幼儿园可以在竞争激烈的市场中脱颖而出,吸引目标群体的注意。
二、优化环境,提升形象幼儿园的环境直接影响家长和孩子的第一印象。
一个干净、整洁、充满童趣的学习环境会让家长感到放心。
因此,投资于环境的改善,如更新教室设施、丰富游戏玩具、优化户外活动区等,都是提升幼儿园形象的有效手段。
三、加强师资,保障质量优秀的教师团队是幼儿园教育质量的保证。
幼儿园应该定期组织教师培训,提升教师的专业素养和教学能力。
同时,可以通过引进有经验的教育专家或优秀教师,增强团队的教学实力。
四、宣传推广,扩大影响有效的宣传推广是吸引生源的关键。
幼儿园可以利用线上线下多种渠道进行宣传。
线上可以通过建立微信公众号、开设官方网站等方式发布幼儿园的最新动态和活动信息。
线下则可以通过举办公开课、亲子活动等形式,让家长和孩子亲身体验幼儿园的教育环境和教学质量。
五、口碑营销,家长推荐口碑是幼儿园最好的宣传方式。
提供优质的教育服务,让家长满意,自然会有口碑传播。
此外,可以设置推荐奖励机制,鼓励家长向亲朋好友推荐,通过家长的网络效应来吸引更多潜在客户。
六、合理定价,性价比高价格是家长选择幼儿园时的重要考虑因素之一。
幼儿园应该根据所提供的教育服务和自身成本合理定价,确保性价比。
同时,可以通过提供优惠政策或奖学金等方式,减轻家长的经济负担,吸引更多家庭的关注。
七、持续跟进,服务至上招生工作不仅仅是在招生季进行的宣传,更是一种持续的服务过程。
幼儿园招生策略和招生技巧
幼儿园招生策略和技巧是吸引和录取优质学生的关键。
以下是一些建议:
1. **建立品牌形象**:首先,明确幼儿园的教育理念和特色,打造独特的品牌形象。
这可以通过宣传册、网站、社交媒体等途径传播,让家长对幼儿园有初步的了解和认识。
2. **优化招生流程**:简化报名流程,提供便捷的在线报名服务,让家长能够快速完成报名手续。
同时,设置专门的招生咨询人员,为家长提供详细的解答和服务。
3. **提高教学质量和服务质量**:教学质量和服务质量是吸引家长的关键。
提供丰富多彩的教育活动,注重培养孩子的综合素质,同时,加强与家长的沟通和反馈,让家长感受到幼儿园的专业和用心。
4. **开展活动和体验课程**:组织一些特色活动或体验课程,让家长和孩子能够亲身感受幼儿园的教育环境和教育理念。
这有助于增强家长对幼儿园的信任和认可。
5. **口碑和推荐**:建立良好的口碑,通过家长和孩子的口碑传播,吸引更多的潜在生源。
同时,鼓励家长推荐亲友的孩子来幼儿园,通过口碑效应扩大招生规模。
6. **利用新媒体宣传**:运用新媒体平台如微信公众号、微博等,定期发布幼儿园的活动动态、教育成果等信息,增强与家长的互动,提高知名度。
7. **优惠政策与奖励**:针对提前报名或推荐亲友报名的家长,
可以设置一些优惠政策或奖励,如学费减免、赠送课程等,激励家长积极推荐。
8. **加强与社区的合作**:与所在社区建立良好的合作关系,参与社区活动,扩大幼儿园在社区中的知名度和影响力。
总之,制定有效的招生策略和技巧需要结合幼儿园自身的特点和目标,通过多方面的努力,吸引更多的优质生源。
幼儿园怎样做好招生方案随着教育市场的日益竞争,家长们对孩子的教育选择变得越来越谨慎和挑剔。
幼儿园作为孩子早期教育的重要起点,其招生工作的成功与否直接关系到园所的生存与发展。
因此,制定一份高效、吸引人的招生方案显得尤为重要。
首先,一个优秀的招生方案需要建立在深入了解目标群体的基础上。
幼儿园应当通过市场调研了解周边家庭的需求和偏好,比如家长们更看重幼儿园的教育理念、师资力量还是硬件设施。
同时,分析竞争对手的优势和不足,找准自身定位,形成独特的招生卖点。
接下来,招生方案的内容要全面而具体。
这包括但不限于以下几个方面:1. 教育理念传达:明确幼儿园的教育宗旨和特色,如注重情感教育、艺术启蒙或科学探索等,并将其融入宣传材料中,让家长一目了然。
2. 师资队伍展示:介绍教师资质、教学经验和师生比例,展现教师团队的专业性和爱心,增加家长的信任感。
3. 环境与设施介绍:用图文并茂的方式展示幼儿园的环境布局、教室设施、游乐场所等,让家长感受到幼儿园为孩子提供的是一个安全、舒适、有趣的学习和成长空间。
4. 课程内容说明:详细介绍幼儿园的课程设置,包括日常课程、特色活动、节日庆典等,突出课程的趣味性和实用性。
5. 家长互动与反馈:设立家长咨询日、开放日等活动,让家长亲身体验幼儿园的教学氛围和服务品质,收集家长意见,不断优化招生方案。
6. 优惠政策与报名流程:提供一定的优惠措施,如兄弟姐妹就读折扣、早报名优惠等,同时简化报名流程,提供线上线下多种报名方式,方便家长操作。
最后,招生方案的宣传推广也至关重要。
幼儿园可以利用微信公众号、社区广告、合作机构推荐等多种渠道进行宣传。
特别是通过社交媒体平台发布亲子活动照片、教育心得文章等,增加互动和曝光度,让更多家长了解幼儿园的动态。
在实施招生方案的过程中,幼儿园要保持与家长的良好沟通,及时回应疑问和关切,展现出专业和热情的服务态度。
同时,也要根据反馈调整策略,确保招生方案始终贴合市场需求和家长期待。
***幼儿园招生思路随着周边幼儿园的增加和新生幼儿的减少,幼儿园招生的竞争压力日益加剧,招生工作也变得愈加困难。
但是,只要幼儿园能够强化自身优势,大力宣传自己的办园特色,就能够有效地吸引家长和孩子的关注,确保合格、稳定的生源,为幼儿园的生存发展提供保障。
一、确立办园特色在开展招生工作前,幼儿园需要先确定自身的办园特色,这是吸引家长和孩子的关键。
办园特色不一定要与其他幼儿园完全不同,但一定要让家长和孩子看到这个幼儿园的独特之处。
例如,我园注重幼儿特色课的教学,本学期新开设了美术课程,舞蹈课课程,让孩子在我园学习中有增值的感觉;同时侧重于幼儿教育的科学性,注重让孩子养成正确的学习习惯。
总之,我园的办园特色会吸引不同类型的家长和孩子,选择幼儿园我园。
二、建立宣传渠道为了让更多的家长和孩子了解自己的办园特色,幼儿园需要建立一系列宣传渠道。
这些宣传渠道可以是线上的,也可以是线下的,例如:1.利用幼儿园公众号,发布园内动态、介绍办园特色等信息。
2.利用社交媒体平台,发布幼儿园的介绍、图片等,让更多的家长和孩子知道自己的存在。
3.在幼儿园周边地区张贴广告,增加幼儿园的知名度。
4.利用家长会、家委会等组织,向家长传递幼儿园的信息。
通过建立宣传渠道,幼儿园可以将自己的优势传递给更多的人群,增加招生的机会。
三、提供优质的服务除了拥有独特的办园特色和宣传渠道外,幼儿园还需要提供优质的服务。
这些服务包括但不限于:1.专业的教育团队,包括优秀的教师和管理人员。
安全的教育环境,包括幼儿园内部的设施、卫生、消毒等。
3.个性化的教育服务,针对不同孩子的特点和需求进行教育。
4.及时的家园沟通,与家长建立良好的沟通渠道,随时为家长解决教育问题。
通过提供优质的服务,幼儿园可以增加家长的满意度和孩子的信任感,进一步增加生源稳定性。
四、举办有吸引力的活动为了吸引更多的家长和孩子关注幼儿园,幼儿园可以举办一些有吸引力的活动。
这些活动可以是与办园特色相关的,也可以是与季节或节日相关的。
幼儿园教师如何进行有效的幼儿园招生管理幼儿园是为幼儿提供学前教育的重要场所。
招生是幼儿园管理中非常重要的一环,如何进行有效的幼儿园招生管理是幼儿园教师必须面对的问题之一。
本文将从以下几个方面对幼儿园教师如何进行有效的幼儿园招生管理进行详细的探讨。
一、确定招生目标及招生政策每个幼儿园都需要制定自己的招生目标和招生政策。
首先需要明确招生对象是哪些幼儿。
其次要制定招生政策,例如招多少个班级,每个班级多少人等。
此外,要对招生条件进行详细的说明,如幼儿的年龄范围、身体状况要求等。
二、确定招生方式幼儿园招生的方式有多种,例如口碑宣传、线上宣传、校园开放日等,需要确定哪种方式最为适合本幼儿园,可以根据自己幼儿园的实际情况进行选择。
三、做好招生宣传根据幼儿园的招生方式,进行相应的宣传工作。
其中,口碑宣传是最为重要和有效的方式之一,需要通过家长的口口相传来实现宣传效果。
要保持良好的幼儿园声誉,提高家长的满意度和口碑。
同时,也可以通过线上宣传、校园开放日等方式来进行宣传。
四、细化招生流程要建立起完整的招生流程,包括了解家长需求、面试、试读等环节。
招生时需要准备一些有关幼儿园的宣传资料,例如学费标准、课程设置、幼儿园环境等。
需要及时与家长进行沟通,及时解答家长的疑虑,使家长对幼儿园有更充分的了解。
五、提高招生质量要提高招生的质量,首先需要对招生对象进行筛选,只招收符合条件的幼儿。
其次,要做好面试准备,对面试的问题进行梳理和总结,全面了解幼儿和家长的情况和需求,从而更好的进行幼儿教育。
还可以通过举办培训班的方式提高教师的教育水平,提高幼儿园的教学质量和服务质量。
六、建立个性化服务机制建立幼儿园与家长号码对应的个性化服务机制,包括了解家长行业、儿童习惯等信息,针对幼儿的实际情况,开展个性化关怀和教育服务。
适当增加社会阅读量,达到更好的自我提升和持续发展。
七、确立品牌特色幼儿园需要建立自己的品牌特色,可以通过更好的管理机制、更好的师资力量、更好的课程设置等方面来展示自己的独特性。
幼儿园开学招生方案及技巧随着社会对教育质量的不断追求,家长们对于孩子的早期教育越来越重视。
作为幼儿园,如何在众多竞争者中脱颖而出,吸引家长和孩子的目光,成为了每个幼儿园管理者必须思考的问题。
本文将为您呈现一份精心策划的幼儿园开学招生方案及技巧,帮助幼儿园在新学期中顺利开展招生工作。
一、明确定位与特色首先,幼儿园需要根据自身的教育理念和资源条件,明确自己的定位和特色。
是注重艺术培养,还是科学探索?是强调国际视野,还是本土文化?这些都需要根据园所的实际情况来定。
一个清晰而独特的定位,能够让家长一眼看到幼儿园的特色所在,从而产生兴趣。
二、优化环境与设施幼儿园的环境直接影响着孩子和家长的第一印象。
因此,保持园区的整洁、安全,以及教学设施的现代化和趣味性,是非常关键的。
可以适当增加一些互动性强、寓教于乐的设施,让孩子在游戏中学习,在学习中成长。
三、教师团队建设优秀的教师团队是幼儿园教育质量的保证。
幼儿园应该注重教师的专业培训和个人发展,定期组织教研活动,提升教师的教学能力和服务意识。
同时,通过合理的激励机制,保持教师团队的稳定性和积极性。
四、宣传策略在信息爆炸的今天,有效的宣传策略对于招生工作至关重要。
幼儿园可以通过微信公众号、社区活动、家长会等多种渠道,进行宣传推广。
内容上要真实反映幼儿园的教育理念和日常活动,形式上要多样化,如图文结合、视频展示等,以吸引更多家长的关注。
五、招生政策与优惠合理的招生政策和优惠措施也是吸引家长的重要手段。
幼儿园可以提供一些优惠政策,如兄弟姐妹就读优惠、早报名优惠等,以此来鼓励家长尽早做出决定。
同时,确保政策的公平性和透明度,让家长感受到幼儿园的诚意和专业。
六、家长沟通与服务良好的家长沟通和服务体验,能够有效提升家长的满意度和口碑传播效果。
幼儿园应该建立一套完善的家长沟通机制,及时回应家长的疑问和需求。
同时,提供优质的后勤服务,如安全接送、健康饮食等,让家长放心将孩子托付给幼儿园。
幼儿园如何做好招生工作幼儿园的招生工作对于提高幼儿园的知名度、拓宽幼儿园的发展空间和保证幼儿园的生源质量都具有重要意义。
如何做好幼儿园的招生工作呢?下面将从多个方面进行探讨。
首先,幼儿园应该建立良好的品牌形象。
品牌形象是吸引家长关注和选择的关键。
幼儿园在建立品牌形象时,应该重视以下几个方面:首先,强化园所文化建设,塑造独特的办园理念和教育特色。
其次,注重专业化管理,提供高质量的教育服务,营造良好的教育环境。
再次,做好口碑营销,通过家长朋友和社区的口碑传播,树立良好的幼儿园形象。
同时,利用各种渠道进行广告宣传,扩大幼儿园的知名度。
再次,幼儿园应该开展有针对性的宣传活动。
幼儿园可以根据自身的办园理念和教育特色,开展相关的宣传活动。
比如,可以邀请幼儿园的教师和幼儿进行公开课,展示幼儿园的教学风采;可以举办亲子运动会、亲子创意手工比赛等活动,吸引家长和幼儿参与;可以邀请社区的幼儿园教师和家长来参观交流,达到互相学习和成长的目的。
通过这些宣传活动,可以增加幼儿园的知名度,吸引更多的家长关注和选择。
最后,幼儿园要重视口碑传播和引导家长主动推荐。
幼儿园的教育质量和服务水平是家长选择幼儿园的重要因素。
幼儿园要注重提高教师的专业素养和教育教学能力,不断提升教育质量。
同时,幼儿园要加强家长的参与和沟通,了解家长的意见和建议,及时改进问题。
通过这些努力,可以提升家长对幼儿园的满意度和信任度,引导家长主动向亲友推荐幼儿园,形成良好的口碑。
总之,幼儿园要做好招生工作,需要建立良好的品牌形象,与家长保持良好的沟通和互动,开展有针对性的宣传活动,重视口碑传播和引导家长主动推荐。
只有做好这些工作,才能吸引家长关注和选择,提高幼儿园的知名度和生源质量。
一、招生宣传策略(一)定位分析1. 生源定位我园是市北区较边缘上的一所较高端的民办幼儿园。
收费高于周边方圆2公里路之内规模大小不一的11家幼儿园,其中包括我们的老园。
3公里之内就有2家高端幼儿园。
面对这么强大的竞争和压力,正是因为总园有着悠久的办园史和一只高素质的教师队伍以及家长的良好口碑,才能使我们立于不败之地。
现在只要一提红旗幼儿园百分之九十几的家长都连连点头,再加上家长来园参观考察时,我们教师的言行举止、精神面貌、以及在给家长解答问题时表现出的职业修养和专业素质都得到了认可。
因此只要能接受这个价位的孩子都留了下来。
2. 宣传定位由于我园处在三面被13家园所包围,一面还是空旷的农村。
因此要发展我们必须找出自己幼儿园的优势,想家长所想,办家长所需,宣传家长所重视、关注的内容。
(如:伙食、服务,办园特色,环境、师资队伍等。
)还要找出私立园与公立幼儿园的不同之处,变劣为利,以迂为直。
例如:针对现在公立园比私立园收费低的情况,要让家长理解付出与回报是成正比的。
让家长觉得费用高也值得。
3. 差异策略一个较为细致的家长,在为孩子选择幼儿园时,调查是很仔细的。
所以在宣传之前,我们必须做详细的市场调查,研究家长的心理,才能知己知彼,百战不殆。
例如,了解家长选择幼儿园的关键是什么?以及在入读幼儿园时,家长希望孩子在哪些方面能得到发展等。
虽然我园周边有很多家幼儿园,但我们幼儿园的环境、办园理念、师资力量及硬件设施和特色教学都独占鳌头。
这也是宣传的重点。
随着现代化社会的进步,和年轻家长教育理念的提高,软硬件设施也是家长关注的。
现在家长给孩子挑选幼儿园主要关注三个方面:第一“硬件”。
也就是幼儿园的整体环境。
包括教室环境、功能室、操场、洗手间设备。
我们有着近300平方米的具有梦幻般的教学场地和现代化多媒体互动式教学设备。
让幼儿在学习活动时,更生动有趣,更爱学。
这些在与其他幼儿园的对比中脱颖而出,也是招生工作的优势之一。
幼儿园如何强化自身优势做好招生工作
随着社会化办学的不断深入,幼儿园工作面临着前所未有的竞争压力,招生工作尤其如此。
能否保证合格、稳定的生源,既是管理者最关心的问题,也是关系到幼儿园生存发展的根本性问题。
笔者认为,强化自身优势,通过各种途径大力宣传自己的办园特色,是做好幼儿园招生工作的基本保证。
一、提高保教质量,吸引现有及后备生源
幼儿园的保教质量,是决定招生工作成败的决定性因素。
通过调查表明,现代儿童的成长需求呈现出日益复杂化和多样化的特点,家长在选择入园条件时,也已经由过去重在考虑个人工作便利、接送方便,转变为重视幼儿园的硬件环境和软件建设上。
因此,幼儿园不但要在幼儿园的环境建设的“硬功”上下足功夫,更要将教师能力素质的“内功”,作为幼儿园的核心竞争力来抓。
针对信息化时代的特点,幼儿园要组织教师学会利用网络学习,在继承发展传统教学手段的基础上,积极拓展信息化教学手段,探索人性化教学方法,研究开发具有鲜明特色的园本课程、班本课程吸引固定的生源群。
要重视做好在园儿童的教学工作,不断提高教学质量。
内容丰富、形式活泼的特色教育不仅能抓住现有生源,而且能辐射并吸引后备生源,抢先占领招生市场。
应该说,在园儿童是招生工作最好的“广告”,在园儿童家长是招生工作的“义务广告员”,只有努力提高幼儿园的教育教学水平,才能提高知名度,扩大收托量,使幼儿园取得较好的社会效益和经济效益。
二、创新办园模式,丰富办学渠道和方式
现在,人们对学前教育的要求越来越高,幼儿园必须要有创新意识,调整竞争策略,多想办法,才能走出一条适应当今教育需求的新路子。
在学制上,可根据自身条件开设全日制、全托制,还可以增加半日制计时收费等多种形式供家长选择;在服务类型上,可增加双休日服务、延时服务、寒暑假服务等,对于非本园幼儿可开展临时寄宿等服务,在场地、条件许可的条件下,还可针对中小学生开办中餐和午睡服务。
亲子活动已经成为现代教育的一项重要内容,可以针对年轻家长开办亲子园。
亲子园可采取比较灵活的组织形式,专门针对周边社区的0-3岁幼儿及其家长开办,根据年轻父母教育经验不足的特点,将教育的重点确定为家长,通过教育理论的辅导和教育方法的普及,为社区散居婴幼儿家庭提供直接的教育指导。
这样,既提高了家长科学育儿的理念和技能,促进了散居婴幼儿的健康成长,同时培养了潜在生源,能有效提高幼儿的入园率。
三、加强品牌宣传,扩大社会影响力。
做好招生工作,品牌宣传具有举足轻重的作用。
在认真分析研究自身办园特点的基础上,要用市场的观点,对目标人群进行细分,并组织统一的入园咨询活动。
要组织招生人员进行必要的培训,制作规范的宣传资料,统一招生思路,统一宣传口径,实事求是、全面客观地反映出本园的特色。
在宣传资料上应集中体现幼儿园的办园理念、师资力量、课程设计、教学模式、设备设施、安全管理、监督机制等,使
家长对本园特色能够一目了然,形成深刻印象。
可结合招生计划,举办一些家长开放日活动,邀请在园儿童家长,特别是拟入园儿童家长观看教师授课,进行教学成果展示,以展现良好形象,扩大幼儿园的知名度。
幼儿园要注意与周围企事业单位、社区保持密切联系,在保证安全的前提下,可经常组织幼儿参加一些社区活动和公益性演出。
有条件的情况下,要利用网络信息技术建立自己的网站,并积极与新闻媒体的进行良性互动,同时争取当地政府、教育行政部门、知名专家学者的大力支持,通过参加、举办各种活动宣传自有品牌。
总之,幼儿园只有从源头做起,才能创造性地做好招生工作,通过在教学质量上下真功夫,严格执行教育法规,更新观念,创新手段,使幼儿园适应社会与家长的需要,才能在激烈的市场竞争中,立于不败之地。