❖ “打击报复”是指单位负责人对依法履行职责、抵制 违反《会计法》规定行为的会计人员,通过各种方 式进行打击报复的行为。通常采取的形式主要有: (1)实行降级处分;(2)实行撤职处分;(3) 实行调离工作岗位处分;(4)实行解聘处理;(5) 实行开除处理;(6)实行谩骂、殴打;(7)在其 他方面故意刁难、歧视。通常是在分配住房、正常 晋级、进修、学习、评先进、年终奖金等方面故意 刁难、歧视等。
6.2会计机构和会计人员的法律责任
❖ 6.2.1违反会计核算制度规定的法律责任 ❖ 1. 违反会计制度规定应承担法律责任的行为 ❖ 2. 违反会计制度规定的行为应承担的法律责任
❖ 6.2.2隐匿或者故意销毁会计资料的法律责任 1. 隐匿、故意销毁的含义
❖ 2. 隐匿、故意销毁会计资料的行政责任 ❖ 3.隐匿、故意销毁会计资料的刑事责任
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对会计人员进行打击报复的 ,采取必 要的补救措施 :
❖ (1)恢复其名誉。受打击报复的会计人员的名誉 受到损害的,其所在单位或者其上级单位及有关部 门应当要求打击报复者向受打击报复的会计人员赔 礼道歉,并澄清事实,消除影响,恢复名誉。 (2)恢复原有职位、级别。会计人员受到打击报 复,被调离工作岗位、解聘或者开除的,应当在征 得会计人员同意的前提下,恢复其工作;被撤职的, 应当恢复其原有职务;被降级的,应当恢复其原有 级别。
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6.1会计法律责任概述
❖ 6.1.1会计法律责任的涵义
❖ 法律责任,是指违反法律规定的行为应当 承担的法律后果,是对违法者的一种制裁。 它是一种通过对违法行为进行惩罚来实施法 律规则的要求。法律责任是根据违法行为的 程度和所造成后果的大小,而实施不同的惩 罚手段,来保障《会计法》得到普遍的遵守 和执行。