单位会计人员岗位责任制.

会计人员岗位责任制度内容会计人员岗位责任制度是指为了规范会计人员的工作行为，明确其职责和权利，保证会计工作的准确性、可靠性和合规性而制定的一套制度。

下面将详细介绍会计人员岗位责任制度的内容：一、组织机构和职责1.会计人员的组织机构：会计人员应当隶属于财务部门，由财务部门管理和指导。

2.会计人员的职责：会计人员应当按照国家有关法律法规和会计准则的要求，认真履行下列职责：（1）负责财务核算和报表编制；（2）负责会计账簿的记录和档案的管理；（3）负责税务申报和纳税管理；（4）负责财务数据的分析和报告。

二、岗位权限和责任1.岗位权限：会计人员在履行职责的过程中，享有以下岗位权限：（1）获取和使用有关财务信息的权限；（2）签署和审核会计凭证、报表的权限；（3）参与财务决策和管理的权限。

2.岗位责任：会计人员应当对其业务范围内的财务工作负责，并承担以下岗位责任：（1）确保财务数据的准确、及时、真实和完整；（2）保护会计档案的安全和机密；（3）按照规定的程序和要求办理财务事务；（4）积极提供会计信息和相关报告，协助上级进行财务分析和决策。

三、准确性和合规性要求1.准确性要求：会计人员应当确保所记录和报告的财务信息准确无误，做到数据的真实和完整。

2.合规性要求：会计人员应当遵守国家有关会计法规和准则，确保财务报表的合规性。

具体包括：（1）按照财务会计报告的准则编制报表；（2）遵循税务法规，正确申报和缴纳税款；（3）加强内部控制，防范财务风险和损失；（4）配合内外部审计工作，接受监督和检查。

四、核算和报表编制1.核算要求：会计人员应当按照会计准则进行财务核算，包括：（1）会计账簿的正确记录和及时更新；（2）凭证的准确填制和审核；（3）准确核算各项经济业务的收入、支出、资产和负债。

2.报表编制：会计人员应当根据财务核算结果编制各项财务报表，确保报表的准确、完整和及时。

五、档案管理1.档案保存：会计人员应当严格遵守档案管理要求，确保财务档案的安全、完整和机密。

会计人员岗位责任制1、财务科长（1）主管本单位的财务会计工作，对工作要有研究、有布置、有检查、有总结、遵守财务纪律和。

（2）组织制定本单位的财务会计制度及核算办法，督促其贯彻执行。

（3）组织编制本单位的财务成本费用计划、银行贷款计划、集资计划，为经营和本店的建设开源节流。

（4）进行经常性的核定固定资金和流动资金，加强资金管理，不断提高资金利用率。

（5）分析财务成本费用和资金执行情况，总结经验，提出改进的意见。

（6）参加有关经营会议、提供信息、参与决策。

（7）参加经济、协议的拟订和签订工作。

（8）组织会计人员学习业务，不断提高财会人员的政治和业务水平。

（9）及时准确编制会计、统计、报表。

（10）拟订流动资金管理与核算办法，核定流动资金定额。

（11）办理流动资金盘盈盘亏和毁损手续，并按规定进行处理。

2、出纳岗位（1）按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定办理现金收付和结算业务。

（2）序时登记现金和银行存款帐，做到日清日结，随时掌握存款余额，每月做好银行存款调节表，不签发空白支票。

（3）严禁现金坐支和现金转移他用等违反财经纪律的行为。

保管库存现金和有价证券，遵守保险柜的密码纪律，确保库款安全。

（4）保管有关空白收据和支票。

做好本店应收、应发款项工作。

对签发支票所用的印章，应实行章票分管。

（5）按核定的额度掌握现金库存量，不以“白条”抵充库存现金。

（6）认真复核单位凭证，对不符合手续和规定的单据凭证以及借支应拒绝付款，收付的单据一定要加盖“现金”收付讫，银行存款收付讫戳记。

3、财产物资核算岗位（1）拟定固定资产管理和核算办法。

（2）参加固定资产需用量的核定，参与固定资产更新改造和大修理计划的编制。

（3）负责固定资产的明细核算，对购置、调入内部转移租赁、封存、调出的固定资产，要督促有关部门或人员办理手续，做到帐卡、物相符，按期编核校反映固定资产增减变动的会计报表。

（4）计算和提取固定资产折旧。

（5）会同有关部门定期对固定资产进行盘点和清查，发现盘盈、盘亏和毁损，要查明原因、弄清责任、按规定的审核权限需报批手续，及时进行帐务处理。

会计人员岗位责任制度会计人员岗位责任制度一、岗位背景会计人员是企业内部负责财务管理和资产管理的核心岗位之一。

会计人员负责企业日常的财务核算、报表编制、税务申报、财务分析等工作，是企业决策和监管的重要依据。

二、岗位职责1.财务核算：按照国家税务政策和企业内部财务管理制度，对企业的日常经济业务进行核算和登记，确保财务数据的准确性和完整性。

2.报表编制：按照相关法规和企业内部规定，编制企业的资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，及时明确企业的财务状况。

3.税务申报：负责根据国家税收政策，按时、按规定向税务机关申报企业的各类税费，确保企业的纳税合规性。

4.财务分析：对企业的财务数据进行分析和解读，提供给企业管理层有关财务状况和经营成果的信息，为决策提供参考依据。

5.成本控制：负责企业的成本管理，对成本进行核算、分析和控制，提出成本改善和降低成本的建议。

6.工作协同：与相关部门（如采购、销售等）紧密合作，及时传递和收集相应的财务信息，保障企业资金流动和财务顺畅进行。

三、岗位要求1.具备会计学理论和实务知识，熟悉国家财务制度和相关法规政策，具备一定的财务分析能力和风险控制意识。

2.熟练掌握相关财务软件和办公软件的操作技能，熟悉使用电子表格及财务软件进行财务数据处理和报表编制。

3.具备良好的沟通和协调能力，能够与其他部门进行有效的沟通和协作，保障财务工作的顺利开展。

4.严格遵守财务纪律，保守财务秘密，具备良好的职业道德和责任心。

5.具备一定的应急处理能力和解决问题的能力，能够在压力下独立工作并保持高效性。

四、工作流程1.每月初：按照相关部门提供的原始凭证，进行财务入账和核算，编制当月的财务报表。

2.每月中旬：进行财务分析，解读财务数据，向管理层提供有关财务状况和经营成果的报告。

3.每月底：编制当月的税务申报表，按时向税务机关申报纳税信息。

4.每季度初：进行季度期末财务报表的编制和分析，向管理层提供全面的财务报告。

会计人员岗位责任制
会计人员岗位责任制是指在一个组织或企业中，会计人员的岗位职责和权责明确，具体划分，以便确保会计工作的顺利进行和财务信息的准确、可靠。

会计人员岗位责任制一般包括以下方面：
1. 会计人员的岗位职责：明确会计人员在组织中的具体工作职责，包括负责编
制财务报表、核算各项经济业务、处理日常财务事务等。

2. 会计人员的工作权限：明确会计人员在财务管理方面的权限范围，例如是否
有权签署财务文件、审批支付等。

3. 会计人员的工作流程：规定会计人员在财务管理工作中的具体流程和操作规范，确保工作的有序进行。

4. 会计人员的工作目标和绩效评估：设定会计人员的工作目标和绩效评估标准，以确保会计人员按时完成工作任务并保持工作质量。

5. 会计人员的工作纪律和职业道德：明确会计人员在工作中应遵守的纪律和职
业道德要求，包括保守商业秘密、不得接受贿赂等。

通过会计人员岗位责任制，可以明确会计人员的工作职责和权责，提高会计工
作的效率和准确性，确保财务信息的真实可靠，维护组织的财务稳定和合规运作。

会计岗位责任制范文一、岗位概述会计岗位是负责公司财务管理和报表编制的职位，需要参与财务数据的整理、分析和报告，确保公司财务活动的准确性和合规性。

以下是会计岗位的责任制范本。

二、岗位职责1. 财务数据录入和整理：根据公司的记账规定和会计准则，将日常业务的财务数据进行分类、录入和整理，确保账务记录的准确性和完整性。

2. 财务报表编制：根据公司财务管理要求和会计政策，准确编制公司的财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等，确保报表的真实性和完整性。

3. 财务分析和预测：对公司的财务数据进行分析和比较，提供财务分析报告和业务部门的决策支持，预测和评估未来的财务状况和风险。

4. 税务申报和纳税管理：负责公司的税务申报工作，准确计算和申报各项税费，确保税务合规，并及时跟进税务审计和相关事务。

5. 财务制度和流程优化：参与公司财务制度和流程的建立和优化，提出合理化的意见和改进建议，提高财务工作效率和准确性。

6. 外部审计和内部审计配合：配合外部审计和内部审计的工作，提供所需的财务数据和报表，协助审计师进行审计工作，并及时整改和改进审计中发现的问题。

7. 现金管理和资金监督：负责公司的现金管理和资金监督工作，确保资金的合理调配和使用，提供及时的资金报告和预警，及时解决资金短缺和风险。

8. 银行对账和往来款项管理：负责公司银行账户的对账工作，及时核对银行流水和公司账目，确保银行账户的准确性和往来款项的及时收回。

9. 监督和督促业务部门遵循财务政策：监督和督促业务部门遵循公司的财务政策和制度，及时提醒和纠正违反财务规定的行为，保证财务活动的合规性和规范性。

10. 培训和指导新员工：负责培训和指导公司新员工的财务知识和业务流程，及时解答新员工的问题，协助新员工尽快上手工作。

三、任职要求1. 具有会计或财务专业的本科及以上学历，熟悉国家的会计准则和财务管理要求。

2. 具备扎实的会计基础知识和技能，熟练操作财务软件和办公软件。

会计人员岗位职责范本一、严格遵守国家财税法律、法规、制度。

认真编制并严格执行财务、费用、预算，遵守各项收入制度、费用开支范围和开支标准，及时、足额上缴各项税款。

二、按照国家会计制度的规定设置会计科目，记账、算账、报账，做到手续完备、资料真实、数字准确、账目清楚、日清月结、按期报账。

三、按照银行制度的规定，合理使用贷款，加强现金管理，做好结算工作。

四、按照经济核算原则，定期检查分析财务、费用、预算的执行状况，挖掘增收节支的潜力，考核资金使用效果和国有资产保值增值计划的完成状况，揭露经营管理中的问题，及时向领导提出推荐。

五、按财务制度规定正确核算利润分配。

六、按照国家会计制度的规定，对会计帐目及凭证要按期装订成册，妥善保管会计凭证、账薄、报表等档案资料。

七、遵守、宣传、维护国家财政制度和财经纪律，同一切违法乱纪行为作斗争。

会计人员岗位职责范本（二）财务会计主要负责公司的凭证审核，账簿登记，纳税税申，会计档案保管工作。

一、熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规。

遵守各项收费制度、费用开支范围和开支标准，保证专款专用。

二、编制并严格执行部门预算，对执行中发现的问题，提出推荐和措施。

三、按照会计制度，审核记账凭证，做到凭证合法、资料真实、数据准确、手续完备;账目健全、及时记账算账、按时结账、如期报账、定期对账（包括核对现金实有数）。

保证所带给的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。

四、严格票据管理，保管和使用空白发票，收据要合规范。

票据领用要登记，收回要销号。

五、妥善保管会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其他会计资料，负责会计档案的整理和移交。

六、及时清理往来款项，协助资产管理部门定期做好财产清查和核对工作，做到账实相符。

七、遵守《会计法》，维护财经纪律，执行财务制度，实行会计监督。

负责对出纳会计及其他有关财务人员的业务指导。

八、对主管部门和审计、财政、税务等部门依照法律和有关规定进行的监督，要如实带给会计凭证、会计账簿、财务会计报表和有关资料，不得拒绝、隐匿、谎报。

一、总则第一条为了规范会计员的工作行为，明确岗位职责，加强财务管理，提高会计信息质量，根据《中华人民共和国会计法》及相关法律法规，结合本单位的实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位所有会计员。

第三条会计员必须遵守国家法律法规，严格执行会计制度，确保会计信息的真实、准确、完整。

二、岗位职责第四条会计员的基本职责：1. 负责财务会计核算工作，按照国家统一的会计制度进行会计核算。

2. 负责编制和审核会计凭证，确保凭证的真实性、合法性。

3. 负责登记账簿，保证账簿的完整、准确。

4. 负责编制财务报表，确保报表的真实、准确、完整。

5. 负责财务分析，为管理层提供决策依据。

6. 负责协助财务主管进行财务管理工作。

7. 负责与其他部门的协调与沟通，确保财务工作的顺利进行。

第五条会计员的具体职责：1. 按照国家统一的会计制度，设置会计科目，确保会计科目的准确性和完整性。

2. 及时确认销售收入，正确计算增值税、销项税额。

3. 划清费用的开支范围及营业内外收入。

4. 认真计算财务成果及各种税金。

5. 按财务制度规定正确核算利润分配。

6. 按期缴纳各种税款。

7. 债权、债务及时登记、及时查清，按月做好财务状况分析。

8. 对会计账目及凭证要按期装订成册，妥善保管。

9. 对商场的财务档案要立册，严格执行查阅制度及保管制度。

10. 记账要及时、准确，明细账要按日登记，总账定期登记，但不能超过3天。

不许先出报表后结账。

三、工作要求第六条会计员应具备以下素质：1. 具有良好的职业道德，遵纪守法，诚实守信。

2. 具备扎实的会计专业知识，熟悉国家统一的会计制度。

3. 具有较强的责任心，工作细心，严谨认真。

4. 具有良好的沟通协调能力，能够与其他部门有效合作。

5. 具有较强的学习能力，能够适应不断变化的会计工作要求。

第七条会计员应严格遵守以下工作要求：1. 严格执行国家法律法规和会计制度，确保会计信息的真实性、准确性、完整性。

会计岗位责任制度[五篇范例]第一篇：会计岗位责任制度会计岗位责任制度一、按照国家财政制度规定，认真编制并严格执行预算。

二、按照会计制度规定对本单位各项业务收支进行记帐、算帐、报帐工作，做到手续完备，内容真实，数字准确，帐目清楚，日清月结，按期提出会计报表。

三、对本单位各项业务收支实行会计监督，监督、检查本单位有关部门的财务收支、资金使用和财产保管，收发计量、检验等工作。

四、严格执行国家各项财经制度，遵守费用开支标准，对违反财经纪律和财会制度的行为，有权拒绝付款、报销和拒绝执行，并向本单位领导人或上级机关报告。

五、定期检查和分析财务计划、预算的执行情况，挖掘增收节支的潜力，考核资金使用使用效果，及时向领导提出建议。

六、按照国家会计制度规定，妥善保管会计凭证、帐簿、报表等档案资料。

出纳岗位责任制度一、掌握财经政策，熟悉财务制度，搞好现金及银行存款管理。

二、严格按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定，办理现金收支和银行结算业务，库存现金不得超过银行核定的限额，严格控制签发空白支票。

三、严格现金收付手续，收入现金必须及时出具合法的收据，并当天解交银行，不得坐交，付出现金要有合法的支出凭证为依据，支出凭证必须有经手人、验收人、审批人签章。

四、根据收付款凭证，逐笔顺序登记现金和银行存款日记帐，每日结出余额，帐面现金余额必须和库存现金相符。

要定期与银行核对存款余额，月终根据银行提供的对帐单编制银行存款余额调节表。

五、现金日记帐，银行日记帐每周结报一次，并填报结报单连同原始凭证报会计。

六、保管库存现金和各种有价证券，保管一枚印签章和空白支票，认真办理领用和注销手续。

领用支票必须填制支票申请表并经分管领导审批。

下载文档收藏财务部岗位设置及职责XX 集团公司财务审计部集团公司财务审一、部门职责：部门职责：制订集团公司的财务、会计制度和预算管理制度，建立和完善财务管理和会计核算体系。

监督和指导下属子公司或分支机构的财务工作，检查其财务预算执行情况，分析潜在风险。

会计岗位责任制一、在科长及业务主管的领导下，按照国家财会法律、法规、和公司及矿内部财会制度的有关规定，正确编制现金、银行存款收付的会计凭证。

二、资金会计为现金和银行存款安全收付的相关责任人。

三、负责对现金、银行存款收付业务的原始凭证进行合法性、合理性、真实性、规范性的初审工作。

四、办理现金银行结算时，按照财务审批制度、支付标准、审核程序、挂账情况进行严格审核，确保数字准确、手续完备、单据齐全。

五、对于手续齐全的收、付款业务制证完毕后，必须经成本控制中心主管审核，业务科长复核后才能传递资金管理中心办理。

六、复核、整理、装订会计凭证及有关会计资料，及时传递收、付款记账凭证，不积压，按期装订成册，交会计档案保管。

七、配合完成每月相关会计报表的编制、打印、装订等有关工作。

八、负责完成科领导及主管临时交办的其他任务。

并且积极配合其他组完成成本会计业务。

会计岗位责任制（2）会计岗位的责任制主要包括以下几个方面：1. 准确记录和报告财务信息：会计岗位的主要职责是准确记录和报告企业的财务信息，包括核实和登记财务交易，编制财务报表等。

会计人员必须遵守会计准则和规定，确保财务信息的准确性和可靠性。

2. 编制预算和财务分析：会计人员需要参与编制企业的预算，包括收入预算、成本预算、现金流量预算等。

此外，会计人员还需要进行财务分析，评估企业的财务状况和经营绩效，为企业的管理层提供决策支持。

3. 遵守法律法规和会计准则：会计人员需要遵守国家和地方的财务法律法规，以及相关的会计准则和规定。

他们需要保证企业的财务活动符合法律法规的要求，确保企业的财务报告的合法性、真实性和完整性。

4. 税务管理和申报：会计人员需要了解和掌握税法和税务规定，确保企业按时申报和缴纳各项税费，避免违法行为和税务风险。

5. 内部控制和风险管理：会计人员需要建立和完善企业的内部控制制度，包括财务流程和审计制度等，确保财务信息的准确性和安全性。

他们还需要评估和管理财务风险，为企业提供财务风险管理建议。

会计员岗位责任制岗位名称：会计员岗位责任制一、职责描述：1. 负责日常财务会计工作，包括原始凭证的录入、收支完备性的检查、科目的分类与核对等；2. 负责编制月度和年度财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等；3. 协助上级领导进行财务预算和经营分析，提供财务决策依据；4. 按照税法和相关财务法规的规定，进行纳税申报和缴纳工作；5. 监督审核企业内部各项财务活动的合规性和合法性，及时发现并处理财务风险；6. 协助内外部审计工作，配合相关部门的工作执行；7. 协调其他部门对资金的需求，并做好资金的管理与监控；8. 对会计制度进行解释和解读，相关政策的编制和修订。

二、任职要求：1. 本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业；2. 两年以上财务会计工作经验，熟悉企业会计核算规范和财务报表编制流程；3. 具备良好的财务分析和统计能力，能够独立完成财务报表的编制和分析工作；4. 熟练使用财务软件和办公自动化软件，熟悉ERP系统操作；5. 熟悉税法和相关财务法规，熟悉税务申报流程；6. 具备团队合作意识和沟通协调能力，工作态度积极认真，责任心强；7. 具备较强的学习能力和问题解决能力，对新的会计法规和政策具有敏锐的洞察力。

三、工作职权：1. 负责编制、审核和归档原始凭证，确保准确性和完整性；2. 负责日常应收账款和应付账款的管理，包括对账、核销等；3. 负责制定和执行财务预算计划，做好预算监控和执行情况的分析报告；4. 负责税务申报和缴纳工作，确保公司合法合规运营；5. 负责会计政策和制度的修订和完善；6. 负责协调和沟通其他部门对资金的需求，做好资金的调度和管理；7. 负责与外部审计、税务等相关部门的对接和配合工作。

应该注意的是，以上岗位责任制仅供参考，具体的岗位责任制应根据企业实际情况进行调整和制定。

会计员岗位责任制（2）1、认真贯彻执行国家的财经政策、法令，严格遵守财经纪律和各项规章制度。

2、按照会计制度规定组织本中心的会计核算工作，记帐、算帐、报帐，做到手续齐备，内容真实，数字准确、帐目清楚，日清月结，按期报表。

会计人员岗位责任制度第一章总则第一条为规范会计人员的岗位职责，提高会计工作的质量和效率，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司内所有从事会计工作的人员。

第三条会计人员的岗位职责是负责公司的财务管理和会计工作，按照相关法规和制度完成相应工作。

第四条会计人员应遵循诚实、守信、勤勉、细致的原则，保证工作的准确性和合法性。

第五条公司要建立健全会计管理制度，完善会计人员的培训和考核机制，提高其职业素质和工作能力。

第二章主要职责第六条会计人员的主要职责包括以下几个方面：一、负责公司的财务核算和账务处理，做好账簿的登记、分类和编制工作；二、监督和审核各项财务凭证和账簿，确保财务数据的真实、准确、完整；三、编制财务报表和财务分析报告，提供财务数据和信息参与公司的经营决策；四、参与起草和完善公司的财务管理制度和内部控制制度，推进财务管理的规范化和流程优化；五、负责税务申报和缴纳工作，确保公司的税收合规和风险控制；六、参与公司的审计工作，配合内外部审计人员的工作，配合解决审计问题。

第七条会计人员应熟悉财务软件和办公软件的使用，能够熟练操作电算化会计系统，提高工作效率和准确度。

第三章工作程序第八条会计人员工作的程序一般包括以下几个环节：一、接受财务凭证和发票，核对和登记凭证，编制账簿；二、制作财务报表和报告，分析财务数据，提供决策依据；三、参与税务申报和缴纳工作，保证税务合规；四、参与内外部审计工作，配合审计人员完成审计任务；五、定期进行会计档案管理，保证档案的安全和完整。

第九条会计人员应按照公司要求的时间节点和流程参与各项工作，确保工作的顺利进行。

第四章工作标准第十条会计人员的工作应符合以下标准：一、准确性：凭证的核对和录入应确保准确无误，账簿的编制应按照规定的要求进行；二、完整性：账簿的分类和编制应完整无遗漏，财务报表和报告的编制也应完整无误；三、及时性：财务凭证的录入和处理应及时进行，报表的编制也应按时完成。

第五章考核评价第十一条公司应建立健全的考核评价制度，对会计人员的工作进行定期检查和评估。

会计人员岗位责任制一、岗位目标1. 执行财务管理相关工作，准确记录公司经济业务，确保资金的合理运用和合法合规。

2. 编制会计报表，及时提交相关部门，为公司决策提供准确的财务数据支持。

3. 遵守税收法律法规，按时足额缴纳税金，确保公司的税务合规。

4. 不断提高自身的专业素质，持续学习新知识，提高自身综合能力。

二、岗位职责1. 负责公司会计核算工作，编制会计凭证，登记账簿，做好各类财务报表的编制工作，确保会计资料的真实性和可靠性。

2. 根据国家相关法律法规和公司内部制度，及时、完整、准确地完成资产、负债、权益、成本和损益的核算工作。

3. 负责公司的税务管理工作，编制纳税申报表，税务筹划，及时足额缴纳各项税费，确保公司的税务合规。

4. 参与公司日常财务监管，包括资金管理、成本核算、经济合同的审查、审批和结算。

5. 协助完成内外部审计、检查和验收等工作，做好相关文件资料的整理、归档和保管工作。

6. 及时向领导汇报工作进展，协助领导做好财务决策工作。

三、岗位要求1. 本科及以上学历，会计、财务或相关专业；2. 有2年以上财务会计相关工作经验，熟悉会计、税务法规和财务管理制度；3. 熟练使用Office办公软件，了解会计软件操作；4. 具备良好的沟通协调能力、责任心和团队合作精神；5. 具备较强的分析、归纳、总结和解决问题的能力；6. 具有较强的抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。

四、岗位权利1. 参与公司内外部培训，不断提高自身的专业技能；2. 参与公司的年度绩效考核，按绩效获得相应的奖励；3. 参与公司的部门会议，提出自己的建议和意见，为公司的发展贡献自己的智慧。

五、岗位免责1. 不得损害公司的利益，不得违反公司的相关规章制度；2. 不得泄露公司的商业机密，不得利用公司资源从事个人违法犯罪活动；3. 不得违反国家相关法律法规，不得变相虚报虚假信息或者突破公司的财务制度。

以上就是会计人员岗位责任制的相关内容，希望提供给您的岗位责任制对您有所帮助。

第一章总则第一条为加强会计人员管理，规范会计工作秩序，提高会计工作质量，根据《中华人民共和国会计法》及国家有关法律法规，结合本单位的实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位所有会计人员，包括会计主管、出纳、固定资产核算、工资核算、往来核算、总账报表、稽核、档案管理等岗位。

第三条会计人员岗位责任制是指会计机构内部按照会计工作的内容和会计人员的配备情况，将会计机构的工作划分为若干个岗位，并按岗位规定职责进行考核的责任制度。

第二章岗位职责第四条会计主管岗位职责：1. 负责领导本单位的财务管理工作，组织制定和实施财务会计制度；2. 负责编制和审核财务报表，确保财务报表的真实、准确、完整；3. 组织编制和执行预算，对预算执行情况进行监督和分析；4. 组织开展财务分析，为领导决策提供依据；5. 组织会计人员学习业务知识，提高会计人员的业务水平；6. 负责对会计档案进行管理，确保会计档案的完整、安全。

第五条出纳岗位职责：1. 负责现金和银行存款的收付、核算和保管；2. 负责办理银行结算业务，确保资金安全；3. 负责编制现金日记账、银行存款日记账，确保账目清晰、准确；4. 负责核对现金和银行存款余额，确保账实相符；5. 负责保管现金、支票、发票等财务凭证，确保凭证安全。

第六条固定资产核算岗位职责：1. 负责固定资产的购置、报废、处置等业务的核算；2. 负责固定资产折旧的计提和核算；3. 负责固定资产的盘点和账务处理；4. 负责编制固定资产报表，确保报表的真实、准确、完整。

第七条工资核算岗位职责：1. 负责编制工资单，确保工资单的真实、准确；2. 负责工资的发放和核算；3. 负责编制工资报表，确保报表的真实、准确、完整。

第八条往来核算岗位职责：1. 负责往来款项的核算和结算；2. 负责核对往来账目，确保账实相符；3. 负责编制往来账款报表，确保报表的真实、准确、完整。

第九条总账报表岗位职责：1. 负责编制总账，确保总账的完整、准确；2. 负责编制财务报表，确保报表的真实、准确、完整；3. 负责分析财务报表，为领导决策提供依据。

会计人员岗位责任制会计人员岗位责任制是指在企业或组织中，对会计人员的职责和任务进行明确规定，以确保会计工作的规范性、准确性和可靠性。

下面是会计人员岗位责任制的标准格式文本：一、岗位职责1. 负责编制和审核企业的财务会计报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等，确保其准确性和及时性。

2. 负责编制和审核企业的财务预算和决算，参与制定财务目标和计划，并监督其执行情况。

3. 负责编制和审核企业的财务分析报告，对企业的财务状况和经营情况进行分析和评估，提供决策参考。

4. 负责编制和审核企业的税务申报表和纳税申报材料，确保企业按时、合规地缴纳税款。

5. 负责编制和审核企业的内部控制制度，确保企业的财务管理和风险控制工作得以有效实施。

6. 负责协助审计工作，配合内外部审计人员进行财务审计，提供必要的财务数据和资料。

7. 负责处理企业的日常财务事务，包括收支款项的核对、账务的登记和结算等。

8. 负责与银行、税务机关、审计机关等相关部门的沟通和协调工作，及时解决财务方面的问题和难题。

二、岗位要求1. 具备会计专业的知识和技能，熟悉财务会计准则和税法法规，了解相关财务和税务政策。

2. 具备较强的分析和判断能力，能够对财务数据进行准确的分析和评估，提出合理的建议和意见。

3. 具备良好的沟通和协调能力，能够与各部门和相关人员进行有效的沟通和协作，解决财务问题和难题。

4. 具备较强的责任心和执行力，能够按时、按质完成工作任务，保证财务工作的准确性和及时性。

5. 具备良好的团队合作意识，能够与团队成员和其他部门进行良好的协作，共同完成工作目标。

6. 具备较强的抗压能力，能够在工作压力较大的情况下保持良好的工作状态，保证财务工作的质量和效率。

三、绩效考核1. 完成财务报表编制和审核工作的准确性和及时性。

2. 完成财务预算和决算工作的准确性和及时性。

3. 完成财务分析报告的准确性和及时性。

4. 完成税务申报和纳税申报工作的准确性和及时性。

会计人员岗位责任制度一、岗位职责1. 负责公司日常财务事务的处理和核算，包括记账、凭证的填制、财务报表的编制、财务分析等工作。

2. 负责公司资金管理工作，包括资金预算、资金周转、资金使用情况的监控等。

3. 负责公司固定资产的管理和核算，包括资产购置、折旧计提、资产清查等工作。

4. 参与公司的预算编制和执行，协助各部门进行费用控制和预算执行情况的监督。

5. 协助公司进行财务评估和财务审计工作，配合外部审计人员的工作进行资产核查、会计资料审核等工作。

6. 组织所在部门的会计和财务培训工作，提高部门员工的财务知识和技能水平。

7. 协助公司进行税务管理，及时缴纳各项税费，做好税务申报和报表编制工作。

8. 参与公司内部控制体系的建设和实施，协助公司进行风险评估和内部审计工作。

9. 配合公司其他部门的工作，提供必要的财务数据和分析报告，为公司的决策提供支持。

二、工作要求1. 具备扎实的会计理论知识和相关法律法规的基本知识，熟悉财务报表编制和处理方法。

2. 熟悉财务软件的操作和运用，能够熟练使用财务软件进行会计核算和报表编制工作。

3. 具备较强的沟通和协调能力，能够与公司其他部门进行有效的沟通和协调。

4. 具备较强的分析和解决问题的能力，能够独立思考和解决财务问题。

5. 具备较强的责任心和保密意识，严格遵守公司的财务制度和规定，确保财务数据的安全和保密。

6. 具备较强的团队合作意识，能够与团队成员密切合作，共同完成工作任务。

7. 具备一定的学习能力和自我提升的意识，能够不断学习和提高自己的专业知识和技能。

三、考核标准1. 完成公司交代的日常财务工作任务，准确无误地编制财务报表和凭证。

2. 能够及时合规地完成税务申报和报表编制工作，确保公司的税务合规。

3. 对公司财务情况进行及时准确的分析和报告，提出有建设性的意见和建议。

4. 负责所在部门的财务培训工作，提高部门员工的财务素养和能力。

5. 配合财务审计和内部控制工作，保证公司的财务稽核和内部控制的有效性。

单位会计岗位职责及要求（精选20篇）单位会计岗位职责及要求【篇1】岗位职责：1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核；2、研究制定会计政策和操作指导，调整会计准则；3、审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析；4、根据投资者要求，对外提供财务月报、季报和年报；5、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练；6、依据费用管理规定，合理控制费用支出；7、定期组织检查会计政策执行情况，严控操作风险，解决存在问题；8、协调对外审计，提供所需财会资料。

任职资格：1、财会专业大学以上学历；2、有会计证或注册会计师资格者优先；3、有财务公司经验的优先。

周六日休，节假日休。

岗位要求：学历要求：不限语言要求：不限年龄要求：不限工作年限：1-3年单位会计岗位职责及要求【篇2】1.负责公司日常财务核算，负责公司各项固定资产的登记、核对，按规定计提折旧，建立固定资立台账。

2.负责编制和登记各类明细账、总账并定期结账。

3.负责编制会计报表以及编制报表明细表，并进行财务报告分析。

应在每月15日之前提交上月份的相关报表给公司财务经理、董事会审核。

4.负责整理会计资料。

对会计资料及有关经济资料，应按月进行整理，装订，做到单据完整、凭证整洁、美观、易查。

5.监督月末、年末存货的盘点工作。

6.负责指导及安排总账助理人员日常工作。

完成财务经理安排的其它工作。

单位会计岗位职责及要求【篇3】（1）组织实施企业财务核算工作，并按会计准则的规定设置会计科目、会计凭证和会计账簿（2）组织实施本企业有关会计核算的各项规章制度与会计核算模式，设置总分类账簿。

（3）根据企业内控制度，配合IT建立ERP核算系统并严格执行。

单位会计岗位职责及要求【篇4】1、审核财务单据，整理档案，管理发票;2、负责做好有关单据、帐册、报表等会计资料的整理、归档;3、各部门申报的报销单据整理，现金及银行收付处理，银行对帐，供应商对账，单据审核核对及递交主管审批;4、领导交办的其他工作。

会计人员岗位责任制度范文第一章总则第一条为规范会计人员的行为，明确岗位责任，提高工作效率和服务质量，制定本《会计人员岗位责任制度》（以下简称“本制度”）。

第二条本制度适用于本单位内的所有会计人员。

第三条各级负责会计工作的单位应根据本单位的实际情况，结合本制度，制定并执行本单位内的具体实施细则。

第二章岗位责任第四条会计人员是本单位财务管理工作的主要负责人，应服从本单位的领导和安排，负责本单位财务事务的管理、核算和报告工作。

第五条会计人员应按照国家有关会计法律法规的规定，正确处理本单位的财务业务，确保财务资料的真实、准确和完整。

第六条会计人员应严格执行财务制度和财务规章制度，按照本单位的规定，认真计算、核对和审批各项财务业务。

第七条会计人员应及时处理和反馈财务相关的问题和情况，并按照本单位的要求提供财务报表和资料。

第八条会计人员应保守本单位的商业秘密，严禁私自泄露、篡改或擅自使用财务资料。

第三章岗位职责第九条负责日常的会计核算工作，包括资金的收支记录、成本的核算和报表的编制等。

第十条负责资金管理和预算编制工作，参与财务决策并提供相关数据和建议。

第十一条负责财务报表的及时编制、分析和审核，确保报表的真实可信和合规。

第十二条负责固定资产的管理和登记，监督资产的折旧和使用情况。

第十三条负责审计工作的协调和配合，提供所需的财务数据和资料。

第四章权利和义务第十四条会计人员享有根据本职工作的权利，有权要求领导和同事提供所需的协助和支持。

第十五条会计人员应履行合同和岗位责任，保守本单位的商业秘密，不得泄露、篡改或擅自使用财务资料。

第十六条会计人员应按照要求，接受系统培训和考核，不断提高自身的专业技能和知识水平。

第十七条会计人员应积极配合领导的工作安排，服从上级的指挥和调度。

第十八条会计人员应及时反馈工作进展和问题，积极解决和改进工作中的难点和短板。

第五章管理和监督第十九条会计人员的工作由其所在部门的负责人直接管理和监督。