2017年工业园总结和2018年思路

2017 园区工作总结回首2017年，园区工作经历了一年的辛勤努力和不懈探索。

在过去的一年里，我们园区在各方面都取得了令人瞩目的成绩，并且也面临了一些挑战。

在这篇文章中，我们将对2017年园区工作进行总结，回顾过去的一年，展望未来的发展方向。

首先，2017年是园区发展的关键一年。

我们在各个方面都取得了显著的进步。

在产业引进方面，我们成功引进了一批优质企业，为园区的发展壮大奠定了坚实的基础。

同时，我们还加大了对现有企业的扶持力度，帮助他们解决了一系列发展中的问题，提升了园区整体的竞争力。

其次，2017年是园区创新发展的一年。

我们园区不断加大对科技创新的投入，积极推动企业技术升级和创新能力提升。

我们还开展了一系列的创新创业活动，吸引了众多优秀的创业团队和项目，为园区的未来发展注入了新的活力。

再次，2017年是园区服务提升的一年。

我们园区在服务方面不断创新，推出了一系列的便民措施和服务举措，为企业提供更加便捷高效的服务。

我们还加强了与相关部门的合作，共同推动园区服务水平的提升。

最后，2017年是园区面临挑战的一年。

园区在发展过程中也面临着一些困难和挑战，比如市场竞争激烈、人才引进困难等问题。

但是我们相信，在园区领导的正确指引下，我们一定能够克服这些困难，迎接更大的挑战。

展望未来，我们将继续秉承“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，继续加大对园区发展的投入，不断提升园区的整体实力和竞争力，努力打造成为一个现代化、高效率的园区。

2017年是园区发展的关键一年，也是园区发展的新起点。

我们相信，在全体员工的共同努力下，园区一定能够迎来更加美好的明天！。

工作总结：工业园年度工作总结工业园年度工作总结。

一年又一年，工业园的发展不断取得新的成绩。

在过去的一年里，我们园区全体员工团结一心，努力工作，取得了一系列的成果，为园区的发展做出了积极的贡献。

首先，在过去的一年里，我们园区加大了对环境保护的投入，
积极推进绿色生产，大力开展环保宣传教育活动，取得了显著的成效。

园区的环境质量得到了明显改善，为员工提供了更加舒适的工
作环境。

其次，我们园区在技术创新方面取得了重要突破，不断引进先
进的生产设备和技术，提升了产品的质量和竞争力。

同时，我们还
加强了对员工的技术培训，提高了员工的综合素质和技术水平，为
园区的可持续发展奠定了坚实的基础。

此外，我们园区还积极参与社会公益活动，回馈社会，关爱员工。

我们组织了一系列的公益活动，为困难群体捐款捐物，为员工
提供了更多的福利待遇，增强了员工的归属感和荣誉感。

在未来的发展中，我们将继续不懈努力，不断提升园区的整体竞争力，为园区的长远发展做出更大的贡献。

相信在全体员工的共同努力下，园区的明天一定会更加美好！。

田东产业园区人力资源2017年工作总结及2018年工作计划田东产业园区2017年是园区的“转型年”，综合管理部在公司的带领下，加强企业的人力资源管理与配置，认真做好人力资源开发与员工培训工作，绩效考核工作与分配机制也上了一个新的台阶，公司的人力资源管理水平进一步得到提高，为公司顺利完成各项生产经营任务提供了坚实的人才储备和制度保障，现以产业园的人力资源整体分析为基础编制2017年人力资源工作总结和2018年工作计划。

一、产业园人力资源整体分析2, 3%24, 33%35, 48%7, 9%3, 4%2, 3%正容化工本科以上本科专科中专中技高中初中其他8.02%34.22%33.15%22.46%2.1%锦盛化工本科以上本科专科中专中技高中初中其他6.48%29.01%34.71%16.06%13.73%0, 0%锦鑫化工本科以上本科专科中专中技高中初中其他16.41%41.04%29.10%8.95%4.47%0, 0%锦亿科技本科以上本科专科中专中技高中初中其他4.38%44.73%24.56%21.05%5.26%0, 0%自备电厂本科以上本科专科中专中技高中初中其他4.76%30.95%23.8%33.33%4.76%2.38%锦桂科技本科以上本科专科中专中技高中初中其他6%10%16%32%34%2%锦实科技本科以上本科专科中专中技高中初中其他(二）产业园人员年龄结构比例分布图6% 16%34%27%16%1%锦川投资本科以上本科专科中专中技高中初中其他通过对公司人力资源的质量现状进行系统分析，得出如下结论：1、年龄结构总体偏年轻化。

通过统计分析，公司总部有近3/4的员工处于40岁以下，其中部门负责人的平均年龄主要处于30~40之间，中层管理总体处于年轻化，年龄结构比较合理。

2、学历结构偏低。

公司只有9.5%的员工拥有本科学历或高级职称，只有32.3%的员工拥有专科学历或中级职称，其他大部分是中专或高中以下学历，说明公司有超过1/2的员工基本没有受过专业化训练。

2007年工业园区工作总结今年以来，工业园区管委会以科学发展观为指导，认真贯彻落实‚突出工业、突破工业‛战略，深化园区规划，狠抓金岭工业园基础设施建设，扎实做好项目策划和招商引资工作，健全园区管理制度。

现就工业园区工作情况汇报如下：一、园区建设情况（一）园区规划不断深化。

金岭工业园在去年7月委托辽宁省城乡建设规划设计院编制总体规划面积4960亩的基础上，今年2月份完成了6000亩总体规划和一期控制性详细规划，3月初完成了一期道路工程施工设计，4月底完成5.44平方公里1：1000地形图测绘工作，6月完成金岭工业园管理中心大楼和广场修建性详细规划。

（二）基础设施建设进展顺利。

金岭工业园在前期充分筹备下于今年2月8日正式动工，现已累计完成投资2850万元，13个标段共完成土石方建设225万立方米，完成30米宽主干道路基填筑1700米，主干道路基和五条次干道路基于12月底可全面完工，筹建期间的供电专线已架设完工，筹建期间的供水工程于12月底亦可完成。

目前，可提供建设用地近1000亩，预计年内可提供建设用地1500亩。

二、招商引资情况瞄准经济政策导向、区域资源条件、本县产业特点，围绕金岭工业园开发，四大产业集聚及产业链延伸，以及生物化工、环保节能等新兴产业，共策划工业项目12个。

实施重点区域招商战略，加大对外宣传力度，采取一系列服务措施，促进以商招商。

目前，金岭工业园已有亿鑫工艺品、中萤干法氟化铝、艺力水晶饰品、双能非标机械、宇兴研磨、橡胶粘合剂、氟化铵、板式出口家具等8个项目预约入园，总投资58200万元；和顺工业园已引进1家镶木竹夹板项目，占地面积27.5亩，总投资1000万元，其中固定资产投资800万元，建设年产1万立方米镶木竹夹板生产线。

三、机关效能建设情况年初，我们按照县委、县政府的要求，继续抓好干部（职工）岗位职责绩效考评工作，深入开展作风年建设，逐步完善园区管委会一系列管理制度，同时，建立了园区管委会工作人员每周一例会，工作人员必须汇报上周各项工作进展情况及下周打算，查找存在问题和解决的对策。

工业园区2018年上半年工作总结及下半年工作打算按照有关通知精神，现将园区2018年上半年工作总结及下半年工作打算汇报如下：一、上半年工作进展情况今年以来，工业园区认真贯彻落实省、市、县经济工作会议精神，全面贯彻《关于加快县（市、区）工业园区跨越发展的实施意见》，咬定“全省第一方阵”总目标，实施中小企业上规模、规上企业上台阶计划，不断加强作风建设，营造优良的发展环境，扎实推进园区各项工作，项目引进建设提质扩量，产业集群发展日趋壮大，公共服务平台作用日益突显，园区发展态势良好，突出表现在：（一）总体经济平稳，发展态势良好1-6月园区实现主营业务收入亿元，同比增长1 %；新增规模以上企业1家，总数达到家，实现税收1 亿元，同比增长35% ，园区工业经济运行呈现稳增长的态势。

截止目前，园区共落户企业263家，投产家。

其中新增落户企业12家，总投资77亿元，亿元以上项目家，10亿元以上项目2家，新增开工项目4家，开工厂房面积27万m2，新投产项目7家，新增国家级高新技术企业3家，总量达14家。

（二）招商形势喜人,项目引进势头强劲年初以来，按照全县招商引资要求，园区积极对重点招商区域进行定点招商，并将招商的目标锁定在世界500强、中国500强、上市公司、行业龙头等，能够改变园区乃至于鄱阳经济架构的重点企业上。

经过努力，成功落户了19个项目。

合同共引进资金77亿元，其中过10亿元以上项目2家，亿元以上项目8家。

（三）产业集聚有了新提升，集群发展规模显现目前，作为工业园区首位产业的五金机电产业集群成为我县首个过“百亿级”产业。

今年新签约项目10个，五金机电产业落户企业集聚达到余家，占入园企业近一半，今年上半年实现了主营业务收入67亿元。

工业园区五金机电产业已经成为了一个产业集聚、土地集约、功能完善、配套齐全、服务良好的高标准产业集群。

同时食品加工产业也持续发力，随着有限公司和华润五丰年产10万吨精制大米项目的陆续投产，届时食品加工行业也将成为我县另一个“百亿级”产业。

2018年上半年工作总结暨下半年工作计划工业园区管委会（2018年6月8日）上半年，工业园区在新区党工委、管委会的正确领导下，在全体同志共同努力下，在相关部门的大力支持下，以帮办服务、招商引资、安全环保等工作为抓手，突出重点，狠抓落实，各项工作扎实开展。

一、上半年工作总结（一）扎实开展招商引资工作。

一是加强重点项目推进。

安排专人加强对龙泉酒业、瑞年科技、国港酒业、同安云创、大连医美等项目的跟进帮办。

二是积极参加专题招商活动。

组织召开洋河新区（长春）2018绿色发展投资恳谈会，邀请客商30余名参会，完成长春健德健康产业园框架合作协议签约；参加了2018宿迁“接轨上海”活动邀请7名较高质量客商参加活动，完成珠海美光原科技农业签约项目；邀请1名外商参加“百名外商看宿迁”活动，并积极向客商推介洋河新区。

（二）统筹推进对上考核工作。

认真全面排查全区工程项目，筛选出能够列入对上招商考核的项目，加强项目包装和资料准备，保障所选项目符合考核要求，达到考核标准。

一季度成都天坤包装入驻特色园区项目通过市商务局考核认定，二季度拟申报同安云创、医美科技项目竣工。

（三）有效推进帮办服务工作。

积极帮办在建项目，经过多方努力，实施了医美科技、同安云创等项目土方回填工程，启动了瑞年项目扫尾工程。

积极服务落户企业，为彩虹包装二期、盛唐包装、酿酒实业、龙泉酒业、铠曼包装等完成土地挂牌工作；为已入驻园区的晶峰玻璃完善厂房地坪；为同安云创项目协调解决了水电问题；协调银控自来水公司为医美科技、蓝色玻璃等企业解决了急需的用水问题。

积极协调解决蓝之蓝、医美科技、国港酒业、瑞年国际拖欠农民工工资问题。

（四）大力做好园区安全环保等工作。

认真落实新区安全环保工作各项要求，上半年完成园区14家散乱污企业治理工作和45家燃煤锅炉验收工作，全面推行安全生产标准化建设，深入企业开展动员检查，对重点企业、劳动密集型企业和在建企业加大检查频率，做到及时查处、及时交办整改，最大限度降低事故的发生率。

发改委2021年工作总结和2021年工作安排一、2021年主要工作完成情况〔一〕加强经济指标调度力度实施重点经济指标监测调度机制，做好经济指标调度及研判。

面对拼搏赶超新要求，密集开展重点经济指标“三级〞调度，量化指标责任到部门、细化数据落实到企业，紧盯数据背后的支撑点、关键点，先后走访企业40余次，了解经营开展困难，认真梳理问题清单54项。

全区地区生产总值同比增长8.8%，效劳业增加值同比增长9.2%，分别居中心城区第4位和第3位，研判分析重点经济指标运行情况，形成4期经济运行分析报告。

〔二〕加快重大工程推进建立落实重大工程协调调度机制。

稳步推进重大工程“一周双会〞调度机制，保持协调调度的高频率、快节奏,实现工程调度全覆盖，组织召开重大工程调度会55次,印发重大工程专题纪要53期。

狠抓固定资产投资。

积极促进招商引企与土地挂牌有效对接，加快地块出让手续办理，缩短供地周期；对年内可望完成征收拆迁、实现供地的工程,提前做好地块出让前期准备工作，为投资持续增长培植后劲；强化部门协调联动机制，实现重点工程早开工、快推进，为投资培植增长点；对纳入今年省、市、区级绩效管理的26项重大在建工程，加大组织协调力度，切实抢抓工程进度。

依法高效开展工程审批。

严格落实政府投资工程评审管理实施细那么，健全完善工程建立领域工程论证机制，对专业性和技术性强的工程工程审批，实行专家审查、咨询制度。

行政审批按时办结率到达100%，投诉率为零。

〔三〕做好产业创新要素保障工作加强产业规划统筹。

主动对接xx市总规修编和分区规划编制，汉江湾成功纳入xx市城市副中心。

组织编制完成汉江湾产业规划与城市设计，进一步明确了汉江湾27.1平方公里产业导向和产业布局，以及9.9平方公里核心区城市精细化设计方案。

启动编制了汉江湾•云谷空间规划。

开展统筹推进汉江湾开发建立专题调研.强化产业政策支撑。

组织中百仓储、葛洲坝集团、远大医药等申报xx市总部企业，落实雪铁龙亚太总部市级扶持资金、22家效劳业“小进规〞企业营业奖励。

乡镇2017年度政府工作报告重点工作完成情况工作总结和2018年工作安排一、2017年度工作总结2017年是“十三五”规划的重要一年，镇党委、政府深入贯彻落实党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神和“两学一做”学习教育活动，紧紧围绕县委、县政府的决策部署，在“决战三年、摆脱贫困”的背景下，实施“工业强镇、产业富民、旅游兴镇”战略，全力做好稳增长、调结构、惠民生、促和谐等各项工作，全镇经济社会保持了平稳较快发展态势。

全年预计实现地区生产总值x 亿元、增长x%，工业总产值x亿元、增长x%，农业总产值x亿元、增长x%，固定资产投资x亿元、增长x%，财政收入x万元、增长x%，人口自然增长率x‰。

（一）坚持发展为先，镇域发展取得新成果1.着力发展工业和民营经济。

以工业强镇为目标、以“一线两园”为平台，积极完善配套建设，主攻电光源和石料开采两大支柱产业，重点扶持天宇商砼、一路明照明、美拓照明、立荣石料厂发展；由春源贸易有限公司投资5000万元打造的春源茶叶三产融合项目已基本完成建设，正在准备开业中；一路明照明创研中心新上LED生产线一条，6000㎡厂房现已竣工使用，两条生产线回迁工程圆满完成，已安装投产；积极扶持鑫创矿业、盛唐牡丹等新兴企业；正在积极申报春源贸易、立荣石料厂进入规模企业。

目前我镇企业总数27家，规模企业2家，工业经济运行稳中有进，实现规模工业总产值5亿元，工业固定资产投资2亿元。

2.突出抓好招商引资工作。

把招商引资和项目工作做为镇域经济快速发展的突破口。

建立领导班子联系重点招商引资项目制度，积极组织开展外出招商活动，赴合肥、山东等地招商考察，着重就休闲农业与乡村旅游、旅游特色小镇、民宿、互联网小镇等方面寻求招商线索。

目前全镇招商引资到位资金3亿元，新开工项目3个（农业特色互联网小镇建设项目、符桥桃林风景区项目、春源茶叶三产融合项目），续建项目3个（丛林生态黑毛猪三产融合种养项目、三尖铺休闲观光农业项目、大别山珍稀药用植物园建设项目），线索项目2个（宗文休闲农庄项目、圣人山石料集中开采区项目）。

以来五年工作总结及今后五年工作思路2017年以来五年工作总结一、生态制造业方面1.产业规模更加扎实。

坚持生态制造高质量发展要求，在更高标准推进千岛湖保护的背景下，产业规模基础不断夯实。

2020年，全县规模以上工业增加值达到26.6亿元，规模以上工业总产值提高到81.48亿元。

2. 产业结构更加优化。

坚决淘汰落后产能，积极化解严重过剩产能，大力推进缫丝行业、纺织行业、砖瓦行业等传统行业的综合整治。

2018年临湖整治以来，我县列入整治的工业类项目多达114个，已全部按时完成整治，并顺利通过省市验收。

全县高新技术产业增加值由4.9亿元提升到9.8亿元，增长100%，高新技术产业增加值占比由21.8%提高到36.9%，累计提升15.1个百分点。

特色产业不断发展，水饮料产业平稳壮大，2020年全县登记在册且正常运营的水饮料企业23家，较2015年增加16家，实现主营业务收入86.98亿元，比2015年提升276%。

3. 研发实力显著增强。

科研载体不断提升，新增市级以上高新技术企业19家，新增市级以上技术研发中心11家。

专利增幅全市前列，中控人工智能、瑞淳机器人研究院等项目签约落地，瑞淳机器人研究院挂牌运营，实现招院引所“零”的突破。

谷神锂电池研究院被认定为省级企业研究院。

4. 数字化水平持续提高。

2020年数字经济增加值达到6.7亿元，占全县GDP的比重2.8%。

传统企业数字化赋能加快推进，资源配置效率持续优化，累计实施智能制造（工厂物联网）项目18个，总投资7000多万，规上企业数字化改造覆盖率达100%。

实施“机器换人”项目161个，工业机器人应用66台；全县企业上云累计1948家。

平台建设卓有成效，千岛湖敏迪智谷大厦建成投用，逐步形成以大数据、人工智能、云计算为主的数字经济产业园。

我县成功创建省级农村信息化示范区（杭州地区仅此1家）。

浙江远算、戴鑫科技2家企业首次被列入“杭州市数字工程服务机构(第二批)名单”，实现我县市级数字化服务机构零的突破。

经济开发区2017年工作总结和2018年工作谋划
经济开发区2017年工作总结和2018年工作谋划
2017年，**经开区在市委、市政府的坚强领导下，深入贯彻党的十八大、十八届五中、六中、七中全会及十九大会议精神，紧紧围绕市委市政府五大发展行动计划和年初政府工作报告目标任务，扎实开展“全面学合肥、奋力进十强”活动，用新理念引领新发展，干部人事制度改革实现破冰，园区基础设施渐趋完善，主导产业及经济总量日益壮大，社会事业显著发展。

一、2017年工作总结
（一）主要指标稳中趋好
截止10月底，实现规上工业总产值211.6亿元,同比增长13.9%，增长13.5%；完成固定资产投资66.02亿元，同比增长10.2%，增长6.8%;一般公共预算收入完成10.56亿元，同比增长21.8%，增长17.5%;完成进出口总额9555万美元，同比增长21.3%，增长16.7%;实际利用外资1114万美元。

（二）招商引资进度良好
一是创新招商方式。

以智能制造、新材料、环保装备三大主导产业为招商引资主攻方向，编制智能制造、环保装备产业规划。

修订出台招商引资优惠政策，对入区项目设置财政扶持、产出效益、基础设施建设等一系列奖励措施。

二是推进双创产业园建设。

A区已建标准化厂房6.6万平米，在建厂房7.7万平米，项目总投资2亿元，用地170亩；B区预算总投资11亿元，规划建设用地830亩，总建筑面积58万平米。

三是搭建招商新平台。

8月份，与上海东方龙正式签订招商合作协议，通过代理招商，积。