销售人员应具备的基本素养

一个成功销售的基本素养
1. 沟通能力：销售人员需要具备良好的沟通能力，能够与客户建立良好的关系，了解客户需求，并提供专业的建议和解决方案。

2. 专业知识：销售人员需要对自己销售的产品或服务有深入的了解，能够解答客户的疑问，提供专业的建议，并在需要的时候为客户提供技术支持。

3. 解决问题的能力：销售人员需要能够迅速地识别和解决客户的问题，帮助客户达成目标。

4. 销售技巧：销售人员需要掌握一定的销售技巧，如客户关系管理、谈判技巧、销售策略等，以提高销售业绩。

5. 适应能力：销售人员需要能够适应不同的市场环境和客户需求，灵活调整自己的销售策略。

6. 自我激励和抗压能力：销售工作往往充满挑战，销售人员需要具备较强的自我激励能力，能够在压力下保持积极的心态，不断提高自己的业绩。

7. 团队协作：销售人员需要具备良好的团队协作能力，能够与同事有效地沟通和协作，共同完成销售目标。

8. 诚信和职业道德：销售人员需要具备诚信和职业道德，对客户和公司负责，遵守法律法规，维护公司形象。

9. 学习能力：销售人员需要不断学习新知识、新技能，以适应市场和客户需求的变化。

10. 时间管理：销售人员需要具备良好的时间管理能力，合理安排工作和生活，确保工作效率和质量。

销售人员必备的个职业素养销售人员必备的职业素养在竞争激烈的市场环境中，销售人员的职业素养对于成功销售至关重要。

职业素养体现了一个销售人员的专业性、道德操守以及沟通能力。

本文将探讨销售人员必备的职业素养，并提供一些培养和提升这些素养的方法。

一、产品知识和行业认知作为销售人员，掌握产品的详细信息以及行业动态是非常重要的。

销售人员应该对自己所销售的产品了如指掌，包括产品的特点、优势和使用方法等。

在客户提问时能够给予准确的回答，增加客户对产品的信任感。

此外，了解行业的发展趋势、市场竞争情况和竞争对手的产品优势也是必须的。

通过不断学习和研究，销售人员可以保持对市场的敏感性，提前预判市场变化，并提供准确的建议和解决方案。

二、良好的沟通能力销售人员需要与各种不同类型的客户进行有效的沟通。

良好的沟通能力包括倾听和表达能力。

倾听是一项十分重要的技能，通过认真聆听客户的需求和问题，销售人员能够更好地理解客户的要求，提供更准确的解决方案。

同时，销售人员需要有清晰明了的表达能力，将产品的特点和优势以简洁明了的方式传达给客户，并解答客户的疑虑，从而促成销售。

三、积极的态度与自我管理能力销售人员需要保持积极的工作态度，以应对工作中的种种挑战。

他们需要具备抗压能力和适应能力，同时保持心理平衡和自我调节。

拥有较强的自我管理能力，能够高效地规划和管理工作时间，确保完成任务，并且具备自我激励的能力，保持工作的动力和热情。

四、团队合作精神销售工作往往需要团队合作，销售人员需要具备团队合作精神。

他们应该与团队成员保持良好的沟通，并协调各方资源，共同完成销售目标。

团队合作精神不仅体现在与内部团队成员的合作上，也体现在与客户和合作伙伴的合作上。

只有通过良好的合作，才能在激烈的市场竞争中取得更大的优势。

五、客户服务意识销售人员需要具备良好的客户服务意识，以建立与客户的良好关系。

他们应该主动关注客户的需求和反馈，并及时解决客户的问题和投诉。

良好的客户服务意识可以增强客户对销售人员和公司的信任感，提高客户的满意度，同时也有助于客户的忠诚度和口碑传播。

篇一：销售员具备的素质（1）良好的语言表达能力良好的语言表达能力，是胜任销售工作的基本条件。

语言表达能力是指销售人员运用有声语言及行为语言准确迅速地传达信息的能力。

语言是销售人员用来说服顾客的主要手段，每一次推销过程都要使用陈述、提问、倾听及行为语言等多种语言技巧。

可以讲，语言艺术是销售工作产生和发展的动力。

没有语言艺术，就没有销售。

（2）敏锐的观察能力敏锐的观察能力对销售人员来说很重要，它可以帮助销售人员深入了解顾客的心理活动和准确判断顾客的特征；敏锐的观察能力，还可以判断和使用恰当的销售技巧。

顾客为了从交易过程获得尽可能多的利益，往往会利用其他的东西来掩盖自己的某些真实意图；顾客的每一个行动背后总有其特定的动机和目的；顾客在交易过程中也会或多或少地使用各种购买技巧。

具备敏锐的观察能力，能帮助我们透过种种表面现象，看到问题的本质。

这是深入了解顾客的心理活动，准确判断顾客特征的必要前提，没有敏锐的观察力，就难以判断和运用销售技巧。

（3）较好的自我控制能力作为销售人员来说一定要有比普通职业者更强的自我控制能力。

销售人员大部分时间都是在企业之外独立从事销售活动，在多数时间处于一种无人直接管理的状态，如果再没有自我管理、自我激励的能力，就无法完成销售任务；销售人员常年在公司外面能够接触到很多人，加上现在社会环境也非常丰富多彩，很容易受物欲的诱惑，如果不加强自我约束、自我监督，也许稍微分神就会做出对公司对自己都很不利的事情；此外，销售人员每天要与不同的顾客打交道，会经常遭到冷遇和拒绝，因此销售人员必须能够承受各种压力，始终控制自己的意志和行为，不让失败把自己打倒。

（4）灵活的应变能力应变能力是销售活动多样性、多变性对销售人员的客观要求。

由于销售人员所要面对的是各种各样的人群，因此，销售人员要灵活地根据自己所接触的人来改变销售方法，不能用一种方法去面对所有的顾客，而且销售人员所销售的商品也不是固定不变的。

销售职业素养指标一、沟通能力销售人员需要具备良好的沟通能力，以便与客户、同事和上级进行有效的交流。

他们应该能够清晰地表达自己的想法，理解客户的需求，并以友好的方式与不同的人群进行交流。

二、客户服务意识销售人员需要关注客户的需求和利益，并始终以客户为中心。

他们应该积极倾听客户的问题和意见，并提供解决方案，以帮助客户实现其目标。

三、产品知识销售人员需要了解他们所销售的产品或服务的详细信息，包括其功能、特点、价格和竞争对手等信息。

他们应该能够回答客户的问题，提供有关产品或服务的准确信息。

四、销售技巧销售人员需要掌握一些基本的销售技巧，如如何建立客户关系、如何处理销售拒绝等。

他们应该了解如何识别客户需求，提供解决方案并促成交易。

五、团队协作能力销售人员需要与团队成员密切合作，以实现销售目标。

他们应该能够与同事分享信息、协调工作和互相支持，以共同完成任务。

六、自我管理能力销售人员需要具备自我管理能力，以便有效地安排时间、管理情绪和保持高效的工作状态。

他们应该能够自我激励，保持积极态度并处理工作压力。

七、诚信与责任心销售人员需要具备高度的诚信和责任心，以便与客户建立信任关系并维护公司的声誉。

他们应该遵守职业道德，保持诚实守信，并对自己的工作负责。

八、持续学习能力销售人员需要具备持续学习的能力，以便随时了解市场动态、产品更新和竞争对手的动向。

他们应该不断学习新知识，提高自己的专业素养。

九、创新与应变能力销售人员需要具备创新和应变能力，以便应对市场变化和挑战。

他们应该能够灵活应对不同的情况，并提出新的解决方案。

十、目标导向销售人员需要具备目标导向意识，以便始终关注销售目标并采取行动。

他们应该制定明确的销售计划，并采取有效措施实现目标。

同时，他们还应该具备自我评估和调整的能力，以确保达到预期的销售效果。

销售人员应具备的素养
销售人员应具备以下素养：
1. 专业知识和技能：销售人员应熟悉所销售产品或服务的特性、优势、竞争对手等，
能够为客户提供有效的解决方案。

2. 沟通能力：销售人员应具备良好的口头和书面沟通能力，能够与客户进行有效的沟
通和交流，了解客户需求，并向客户传达产品或服务的价值。

3. 听觉和观察力：销售人员应具备良好的听觉和观察力，能够聆听客户的需求和反馈，观察客户的表情和举止，从中获取有效信息。

4. 解决问题能力：销售人员应能够迅速识别和解决客户问题或挑战，以满足客户的需求，增强客户满意度。

5. 自信和积极心态：销售人员应具备自信和积极的心态，能够面对各种挑战和困难，
保持乐观和坚定，以达成销售目标。

6. 社交能力和人际关系管理能力：销售人员应善于与客户建立和维护良好的人际关系，为客户提供个性化的服务，并与团队成员和其他相关方合作。

7. 主动学习和持续改进意识：销售人员应具备主动学习和持续改进的意识，不断更新
知识和技能，以适应市场和客户需求的变化，并提高个人业绩。

8. 诚信和道德素质：销售人员应具备诚信和道德素质，遵守法律法规和公司规章制度，不参与欺诈、虚假承诺等不诚信行为，维护公司的声誉和客户的信任。

总之，销售人员应具备专业知识、良好的沟通能力、问题解决能力、自信和积极心态、社交能力、学习和改进意识以及诚信和道德素质等素养，以提供高质量的销售服务并
实现销售目标。

销售员应具备的素质销售员应具备的素质销售员就是以销售商品、服务为主题的人员。

在社会商业化活动中，起着重要的作用。

以实际的载体传递信息，同时加以渲染达成商品的成交。

以下是小编为大家收集的以下是小编为大家收集的销售员应具备的素质，仅供参考，欢迎大家阅读！销售员应具备的素质11、人品端正，作风正派“要做生意，先做人”，只有人品端正，别人才能尊重你，把你当朋友，信任你，从而才能成为生意上伙伴。

德才兼备，首先要成为品德高尚的人，有才华才能称为真正的人才；否则，品德不正客户不会相信你的，你的老板、领导不会信任你的。

一般的企业招聘营销人员时，品德都列为第一重要条件，因为消费者、客户、社会大众一般都通过营销人员来得到这个企业的形象、企业的素质、企业的层次的，营销人员是这个企业站在与社会接触的最前沿，是向社会反映企业的一面镜子。

社会大众通过对营销工作的认可来接受这个企业、这个企业的产品。

如一个企业营销人员态度好、敬业、品德高尚，则消费者能很快接受企业的产品。

2、信心信心应包括三个方面，第一对你自己的信心，你相信你能干好，是一位敬业的优秀的营销人员，那么你就能克服一切困难，干好你的工作。

“事在人为”，只要你想干好，就一定能干好。

第二是对企业的信心，相信企业能为你提供好产品，给你能发挥你的才能实现你的价值的机会，使你自己的一切活动完全纳入企业行为中，并以你能成为该企业一员而骄傲，即一种企业自豪感，对企业的认同，一种忠诚。

第三，对产品的信心，相信你所推销的产品是最优秀的，你是在用该产品向你的消费者，你的朋友提供最好的服务，一定会让对方幸福、快乐的。

3、勤于思考，做个有心人“有心人天不负”，我们只有对什么都注意观察、分析、总结、归纳、提炼，才能使自己的工作做出成绩。

只有做一个有心人，才能捕捉到每一个细小变化，作出迅速反应，捕捉住每一条信息。

“世上无难事，就怕有心人”，做有心人，勤于思考，才能改进我们的`工作方法。

“学为中，弃为下，悟为上”。

销售员应当具备的素质〔一〕人品端正，作风正派优秀推销员都是人品端正的人。

人品端正也是现代推销员必备的一个基本条件。

只有人品端正，别人才能尊敬你，把你当伙伴，信任你，才能成为生意上的伙伴。

要设身处地为客户着想，真心诚意为客户服务，和客户交伙伴，实行客户固定化策略，进展客户关系，由于客户是企业及其市场销售人员最重要的资源。

不老实的推销员绝不可能成就大事业，须知，欺诈客户就是欺诈自己！由于客户一般都通过推销员来获知这个企业的形象、企业的素养、企业的层次，推销员是这个企业与社会接触的最前沿，是向社会反映企业的一面镜子。

社会大众通过对营销人员工作的认可来接受这个企业、这个企业的产品。

假如一个企业推销员立场好、敬业、品德高尚，消费者会更快接受该企业的产品。

〔二〕信心没有信心，那么一事无成。

假如你自己都不相信自己，也就很难希望别人会相信你。

信心包括三个方面，第一是对自己的信心，你相信你能干好，是一位敬业的、优秀的推销员，那么你就能克服一切困难，干好你的工作。

“事在人为”，只要你想干好，就肯定能干好。

第二是对企业的信心，相信企业能为你提供好产品，给你发挥才能、实现价值的机会，使你自己的一切活动完全纳入企业行为中，并以你能成为该企业的一员而骄傲，即一种企业骄傲感，对企业的认同和一种忠诚。

第三是对产品的信心，相信你所推销的产品是最优秀的，你是在用该产品向你的消费者、你的伙伴提供最好的服务，这种产品肯定能让对方美满、欢乐。

〔三〕勤于思索，做个有心人“有心人天不负”，我们只有对各种事物都留意观测、分析、总结、归纳、提炼，才能使自己做出成果。

只有做一个有心人，才能捕获到每一个细小改变，快速作出反应，捕获住每一条信息。

“世上无难事，只怕有心人”，做有心人，勤于思索，才能改进我们的工作方法。

“学为中，弃为下，悟为上。

”勤于思索，才能领悟，才能提高，才能做得更好。

〔四〕能吃苦耐劳推销员是企业的尖兵，需要具有良好的吃苦耐劳的精神。

销售人员的基本素质有哪些销售人员的工作可以说是人际关系的工作，几乎天天都和客户打交道。

那么销售人员的基本素质有哪些呢?下面是小编给大家搜集整理的销售人员的基本素质有哪些文章内容。

希望可以帮助到大家!销售人员的基本素质1、诚恳“诚恳”是内功心法的基础课程，是每位从业人员必须具有的美德!“诚”：对公司忠诚服从，对同事热诚，对顾客真诚。

“恳”：对所从事的工作诚恳。

2、谦而不虚，退而不缩“谦虚”有时会成为事业的绊脚石。

例如当我们在寻找工作进行面试时候，老是说自己的才干普通，希望对方给予学习尝试的机会。

试问作为一个老板，那位肯将自己公司的租金、成本和日常开支，作为你的试验学校场所呢?销售员应以热诚的态度代替过分的谦虚。

“怕”只有死路一条，“尝试”才是学习的阶段，做错了之后，便学会了方法。

所以，我们应勇敢的去承担工作。

销售员是经过学习得来的技巧，可兼而得之者，必须具有追求成功的态度、资质、果断、欲望与毅力。

真正销售好手常常是费尽苦心的培养所需之特质与性格，忙着学习与运用各种各样的营销技巧。

3、优秀销售人员的职业素质除具有以上的素质一、性格外，还应做到：(1)心中没有“好客”、“恶客”之分，只有“顾客”;(2)有一般人三倍的脑力、体力、耐力和意志力;(3)要有强大的业绩生产力，而且能主导消费动向;(4)了解专业知识，可立即回答顾客提出的问题;(5)有寻找商品卖点的能力;(6)对所卖商品深具信心;(7)无职业倦怠感;(8)必须具有卖东西的狂热性格;(9)懂得“置之死地而后生”，在灰心消沉后，必须很快鼓起勇气;(10)知道“赚钱为自己，做事为别人”。

(11)要适应各种环境变化及各种不同类的顾客。

4、优秀销售人员常用的自我心理暗示(1)我的目标非常清楚;(2)我很自律;(3)我是个自动自发的人;(4)我想获得更多的知识;(5)我希望与人建立友善关系;(6)我是个有自信的人;(7)我喜欢自己;(8)我喜欢与顾客交谈;(9)我喜欢挑战;(10)我喜爱胜利;(11)我能以正面积极的态度接受拒绝;(12)我可以处理细节;(13)我很衷心;(14)我满怀热忱;(15)我相当客观;(16)我是一个很好的听众;(17)我观察入微;(18)我的沟通技巧很丰富;(19)我是勤奋工作的人;(20)我有毅力，能坚持到底。

销售人员应具备的素养1. 沟通与表达能力销售人员应具备良好的沟通与表达能力。

沟通与表达能力对于销售人员来说至关重要，因为他们需要与客户建立良好的关系，并能够准确地传达产品或服务的信息。

销售人员应能够清晰、简洁地表达自己的想法，并能够倾听客户的需求和问题。

通过有效的沟通和表达能力，销售人员可以更好地理解客户的需求，并提供合适的解决方案。

2. 自我管理能力销售工作通常是具有挑战性和压力的。

因此，销售人员应具备良好的自我管理能力，能够自我激励并保持积极的态度。

他们应该能够制定明确的目标，并制定实现这些目标的计划。

除此之外，销售人员还应具备良好的时间管理能力，能够合理安排工作时间和优先事项，确保高效地完成任务。

3. 人际关系与团队合作能力人际关系和团队合作能力对于销售人员来说至关重要。

销售人员常常需要与各种各样的人打交道，包括客户、同事和上级。

良好的人际关系能够帮助销售人员建立信任和亲和力，从而更好地与客户沟通和协商。

另外，销售人员还应该能够有效地与团队合作，共同实现销售目标。

团队合作不仅可以提高销售效率，还可以促进知识的分享和协同工作。

4. 抗压能力销售工作通常伴随着竞争和压力。

销售人员应具备良好的抗压能力，能够在压力下保持冷静和积极的工作态度。

他们应该能够面对挑战和困难，并找到解决问题的方法。

抗压能力对于销售人员来说尤为重要，因为他们需要在竞争激烈的市场环境中取得出色的销售业绩。

5. 学习与成长意识销售行业发展迅速，客户需求也在不断变化。

销售人员应具备持续学习和成长的意识。

他们应不断学习新的销售技巧和知识，并能够灵活地应对市场变化。

销售人员应该积极参加培训和学习活动，提高自己的专业素养。

通过持续学习和成长，销售人员可以提升自己的竞争力，更好地满足客户需求。

6. 解决问题的能力销售人员经常面对各种问题和挑战。

他们应该具备解决问题的能力，能够快速地找到解决方案并做出决策。

销售人员应该能够分析问题的根本原因，并采取适当的措施来解决问题。

销售人员应当具备的基本素质让我们先看共性的东西。

一样来说，销售员的素养要求能够分为态度、技能、知识三个方面。

态度：销售员应该具备“五颗心”，即对客户的爱心、对事业的进取心、对细节的耐心、对胜利的信心、对企业的忠心。

要为人正直、值得信任。

态度还包括团队合作精神、结果导向意识、质量意识、学习态度、自我鼓舞等。

团队合作精神。

包括三点：对客户，永久关注客户的成功，情愿与客户分享有价值的信息和体会，找出客户组织中的关键人物并与之结为战略联盟；对内部，争取团队所有成员的一致，形成合力；对合作伙伴，与供货商和第三方合作伙伴一起为客户提供无缝的方案和服务，达到双赢。

结果导向意识。

用高标准严格要求自己，有紧迫感、危机意识，努力工作，实现有挑战性的结果。

不达目的，决不放松。

把握重点，不为次要的情况分心。

质量意识。

明确定义对产品、服务、流程的质量期望值，及时响应客户的问询，跟踪到底，达到客户期望。

依照客户反馈改进流程和服务。

技巧：要紧包括四点：认知能力、人际关系、沟通技巧、打算与自我治理。

e=Verdana>认知能力要紧是了解客户需求的能力。

销售员要了解客户的业务及问题，了解客户在其市场中的竞争力，了解客户的客户，关心客户迎接新的挑战和机遇，关心客户分析问题及找到新的解决方法。

人际关系又格外部关系与内部关系。

对外要建立、培养与客户的长久伙伴关系。

象客户的合资企业一样为客户的客户制造价值，成为客户信任的顾问，利用公司资源帮客户的成功；对内要与各部门公布坦诚地沟通、互动。

关怀他人的利益, 了解对方的立场和观点，与不同背景和层次的人和谐相处。

沟通技巧是指有效传达信息的能力。

能用让人易于明白得的方式讲解技术和功能。

用心倾听, 善用肢体语言。

依照用户的不同调整说话的方式和内容。

能写出专业的、有说服力的演讲稿或文件。

打算与自我治理。

制定清晰完善的客户打算和业务打算，高效率地工作，说到做到。

人际关系又格外部关系与内部关系。

对外要建立、培养与客户的长久伙伴关系。

销售人员应具备哪些素质销售工作历来都是一个企业的龙头，尤其是在供大于求的领域,表现更为突出。

而优特钢由于使用范围窄，用量小,规格多,竞争激烈等的特点,销售工作在企业中更是重中之重。

正如王社教老总所说“销售好,企业才好,销售业务人员富，企业的员工才会有奖金”。

我常说：“如果销售是龙头的话,那么业务人员就是龙角!＂我们为是一名业务人员而自豪，为能够站在企业的前端一线披荆斩棘、冲锋陷阵、保生产创效益而骄傲!如此重要的岗位，就要求人员要有非常高的素质，结合我自身做业务的感受，我觉得销售人员应具有如下一些基本的素质：一、首先要有良好的道德品质凡事要以德为先德也体现了我们企业的宗旨“诚信、规则、团队、卓越、共赢”德也体现了我们的营销理念“惠人利己永续经营”厚德载物德高望重用人先用德，道德不好的人所造成的影响和破坏将是加速度或是毁灭性的禁得住诱惑耐得住寂寞(反面范例:老的水泥业务员，妻儿贤,女儿娇,由于金钱的诱惑，挪用公款、保养小二、妻离子散,拦挡入狱)二、要有良好的素质修养修养：人的行为和涵养,与人的性格、心理、道德、文化等有着紧密的联系，即为人综合素质的表现。

有了好的品德,更要有良好的素质修养,否则就要犯迂腐木讷品德是髓，修养就是肉修养是一个人综合素质的体现：家教、学历、涵养、文明、礼貌“这个人素质高,有气度"；“这个人有教养＂;或者“这个人太差劲,连句话都不会说”;“这个人俗不可耐，一点层次也没有＂……古人说:“正心以为本,修身以为基”。

.和善亲切谦虚随和理解宽容热情诚恳诚信守约不卑不亢三、要有良好的心理素质（要有“五心”）1、要有爱心,要爱护自己、爱公司、爱产品、爱我们的客户．要爱护自己,把自己调整到了最佳状态才能够很好的关注我们身边的人和事,包括我们的同事、领导,领导的及时鼓励、同事之间经常交流、家人朋友的关心都会对我们的心理造成很大的影响;要爱公司，以公司为家，我们是这个大家庭里的一员，家的兴衰成败与我们每个人的利益息息相关;要爱公司的产品,在爱中我们才能发现产品的优势和卖点，才能以此为根本找到客户的需求点,在客户的公关上带给我们足够的自信心;关心客户不仅仅表现在关心客户的需求,更应该随时随地、真诚地关心他们的健康、生活等,哪怕是一句简单的问候,要让客户意识到我们提供给客户的不仅仅是好的服务和产品，还有我们的爱心。

销售员要学的基本素养销售这一行业虽困难。

但只要我们掌握其要领，它就变得不再困难。

不管做什么行业，都有一定的要领和法则，如果你不懂得销售的基本素养就会到处碰壁，下面开始不废话，希望对大家能有用处。

销售的意思就是去卖物品东西，卖了后做服务。

销可以是渠道、可以是个人消费者、可以是产品服务。

售可以是服务、可以是关系、可以是客户利益。

比如：只有你找到渠道也就是客户，才能把东西卖给顾客，这就是销售简单的意思。

个人观点：销售员有几方面要学的基本素养。

一定要记住。

我简单说说以下销售员必学的几点。

1自信：做销售的首先要自信，自己相信自己能行，不能前怕狼后怕虎，如果对自己都不自信，对产品不自信，对公司不自信，难道客户还能相信您吗？所以自信很关键。

2，形象：形象是给人第一印象，展示一个好的形象能让顾客产生购买的欲望，就算销售没有成功，留给客户一个良好的印象。

说不定还能帮您介绍客户。

一定不能得罪客户。

3，口才：在客户介绍产品的时候吞吞吐吐，客户感觉您不够专业，很容易导致交易失败。

换个角度来思考一下，当去买一个产品的时候，售货员讲解产品的时候吞吞吐吐，你还有购买的意向。

所以面对客户的时候要胆大心细，在沟通方面不要紧张，主要在介绍产品的时候，保持语速，不要吞吞吐吐介绍产品，多去了解产品的优点和缺点，多加练习。

4：心态，心态决定命运，做销售，最重要的是心态。

一个好的销售人员应该具备一个好的心态，失败不抱怨，唉声叹气，成功不骄不躁，心平气和，处事不惊，给顾客稳重的感觉。

不能因为客户的拒绝，你就失去信心，失去激情。

5：客户心理。

不是有句俗语“知己知彼、百战百胜”。

在面谈过程中多去了解客户，抓取客户心理、进行对症下药。

6：服务，现在比拼的不是你的产品价低，品质好，而是好的售后服务，不能做一锤子买卖，卖东西的时候你对顾客客客气气，等东西卖给顾客就不管事了，就翻脸了，这点切记。

不要心想东西卖出去了还搭理顾客干嘛，就不做售后服务了，其实那些销售精英之所以业绩好就是因为他们售后服务做到位，都是这些人给他们介绍的客户，只有你的口碑服务好了，顾客才会源源不断结语：你光有满腔热情和信心，没有一个智慧的头脑，没有一个踏踏实实的心态，没有扎实的基本功，销售成功还是会很遥远。