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1、能促动教师的专业成长：俗话说：“不想当将军的士兵不是好士兵”。
每位老师，能够说，从内心深处都有一个梦想，这个梦想就是“做一个学生爱戴、家长尊重、领导认可，并有相当知名度的好老师”，从参加工作的第一天起能够说都想在教育教学上有所建树，有所成就同时，考察任何一位优秀教师、名师乃至教育家，我们都会看到，研究在其教育实践、教育生涯中有着非常重要、不可或缺的地位和作用。
在很大水准上，是研究丰富了他们的内涵，改变了他们的行走方式，优化了他们的生命状态，使他们持续走上事业的高峰，真正体验为师从教的尊严感。
也进一步说明教育科研能促动教师的专业成长。
通过教育科研能使青年教师少走弯路，使中年教师走向第二次专业成长，使老年教师成为区域性教育专家。
到那时，我们就不再是自己和别人心目中的教书匠了，学生将所以受到专业的对待，教师也将所以获得专业工作者的社会待遇，教师在工作中享有身为专业人员的尊严，感受到专业成长的欢乐和幸福。
2、能丰富老师的精神生活：人们娱乐的方式有多种多样，老师从事教育科研也能给老师带来精神享受。
因为教育科研有一定的程序要求，从事教育科研会逼着老师写一些东西，如课题申评书，开题报告，科研论文，结题报告等，写作完成后，会使我们倍感轻松，身心愉悦。
通过教育科研，能使教师面对的问题得以解决，进而感到快乐美好。
一个教师若长期不对其工作实行“科学研究”，久而久之就可能对教育工作产生一种疲惫心理，觉得没有“味道”，甚至产生职业倦怠。
但是，一旦参与到教育科研中来，情况就大不相同。
我们惟有以科研武装自己，才能在三尺讲台开创无限天地。
3、有利于学生潜能的开挖：教育的最终目的是为了培养人才，发展学生的潜能，促动学生的发展。
全国优秀教师，数学特级教师，北京市中青年骨干教师，北京市海淀区人大附中王金战老师有一句豪言壮语：“现在，只要是一个智力正常的中学生，都有考上名牌大学的潜力。
”国家对教育科研工作十分重视，对教师参加教育科研持认同、支持、鼓励的态度。
教育科研促教师专业成长作者：艾研兴来源：《现代教育科学·小学教师》2013年第01期苏霍姆林斯基说：“如果你想让教师的劳动能够给教师带来乐趣，使天天上课不至于变成一种单调乏味的业务，那你就应该引导每一位教师走上从事研究这条幸福道路上来。
”每一位教师在其工作生涯中都有一个满怀梦想的开始，都有做名师的愿望。
在工作中，个人钻研教材、集体备课、公开课等教研活动都能丰富教师的经验，提高教师的业务水平。
当教师的水平达到一定程度的时候，便会进入高原期，工作倦怠，不爱学习，进取心下降。
面对这个阶段，教师应该把精力放在更高层次的科学研究上，从日常积累的案例材料中提炼和总结一些教育方法，用以指导今后的工作，这就是简单的科研工作。
长期研究一个科研课题会发现许多问题，需要教师查找大量的相关资料，通过各种途径去解决问题。
在学习理论的过程中，可以丰富教师的头脑，用理论去指导实践，在实践中不断改进，从而总结出一套科学的学习方法以及管理方法。
通过教育科研能使青年教师少走弯路，享用现成的科学结果，也可以使参与研究的教师走向第二次专业成长，使老年教师成为区域性教育专家。
到那时，我们就不再是自己和别人心目中的教书匠了，学生将因此受到专业的对待，教师也将因此获得专业工作者的社会待遇，教师在工作中享有身为专业人员的尊严，感受到专业成长的欢乐和幸福。
老师从事教育科研也能给老师带来精神享受。
由于教育科研有一定的程序要求，从事教育科研会逼着老师写一些东西，如课题申评书、开题报告、科研论文、结题报告等，写作完成后，会使我们倍感轻松，身心愉悦。
通过教育科研，能使教师面对的问题得以解决，我们惟有以科研武装自己，才能在三尺讲台上开创无限天地。
搞教育科研，使教师不断反思自己的思想和观念，调整自己的教学行为，努力增强自己的教育教学能力，提高自己的素质。
记得在2005年的时候，学校承担了一项《科学开发儿童大脑，有效开发学生脑功能》的科研课题。
当时我是一名任课教师，这项研究对我来说一切都是陌生的，为了给学生上好课，我参加了省里的培训，悉心研究教材，自制了一套大脑映像练习卡片，每节课都与学生做了大量的活动，在培养学生注意力的同时，也培养了学生的瞬时记忆能力。
有效开展校本教研,促进教师专业成长
校本教研是指学校根据教学科研需求，自主规划、组织、实施的以实践为基础、以问
题为导向的教育教学改革活动。
有效开展校本教研不仅能提高教育教学质量，也能促进教
师的专业成长。
首先，校本教研能够突破传统课程体系的束缚，使学校能够更有针对性和目的性地确
定教育教学改革的方向与目标。
例如，在教师们共同研究的情况下，可以因地制宜地解决
学生学习困难、思考如何提高教学效益、适应不断变化的教育形势等问题。
在不断的实践中，不断地探索和改进，使得学校的教育教学改革具有更广泛的适应性。
其次，校本教研有利于教师的专业成长。
通过参与校本教研，教师们多与同行交流，
多学习他人的经验，促进了其自身对教育教学的认识与理解，同时培养了其对教育教学问
题更深入、更系统的思考。
从而使得教师们能够更熟练地运用专业知识和技能，更加自信
和高效的完成教师职责，从而推进其职业发展。
最后，校本教研有助于营造一种教育教学创新的氛围。
当学校能够对自己的教育教学
问题进行深入思考，并制定出科学的研究方案、实施方案时，将有更多的教师分享并参与，从而形成教育教学改革的合力。
而在课题研究的过程中，教师们将多互相合作、互相学习，并通过反思、总结和分享，促进每一个教师的进步，或许会激发出更多创新点子和新思维。
这使得学校的整体教育教学质量不断提高，也使校园更加和谐。
总之，校本教研是一项非常重要的教育教学改革。
其不仅能够促进教育教学质量的提高，也能促进教师的专业化成长。
正因如此，我们需要更加重视并积极推动校本教研的工作，让其成为学校发展的重要有效手段之一。
教育科研对促进教师专业发展的作用1000字教育科研是指为了探索教育现象和改善教育实践而进行的系统性研究活动。
教育科研对于促进教师专业发展有着至关重要的作用，主要有以下几个方面。
一、为教师提供专业知识与技能教育科研为教师提供了一个全面系统的教育知识和教育技能体系。
教师可以通过学习科研成果，了解最新的教育理论、教育方法和教育技术。
科研成果往往以实证研究为主，可以帮助教师认识到教育现象的本质，了解教学策略的效果，并学会运用科学的方法进行教学设计和教学实施。
二、为教师提供专业发展机会教育科研可以为教师提供专业发展机会。
教师可以通过参与科研项目和学习科研成果，在实践中不断反思教育实践和教学方法，积极参与教育改革和创新，提升自身的教育水平和发展空间。
同时，科研项目也为教师提供了一个展示个人才华的平台，有利于提高教师的社会地位和职业认同感。
三、提高教师的职业素养和创新能力教育科研可以提高教师的职业素养和创新能力。
教师通过参与科研项目和研究成果，可以获得思维方式、方法论和方案设计等方面的训练和锻炼。
科研成果的不断更新和更迭，促使教师更新个人教育认知和教育实践，提升教师自我创新能力，并且可以分享和传递创新成果，带动其他教师的职业成长和素养提升。
四、帮助教师形成教育研究情结科学的教育研究不仅需要科学的研究方法和研究技能，更需要教育研究情结。
科研活动的精神在于开展深入、系统的研究，通过科学研究来解决实践问题，更好地服务于教育事业的发展。
教育科研可以帮助教师培养教育研究情结，使教师意识到科研对于教育事业的推动作用，以及对于教育现象和实践的本质认识。
总之，教育科研对于教师专业发展具有重要作用，它是教师发展的必然需要，更是“内省”的过程。
只有把科研与实践有机结合，让教师从科研中寻找动力和方向，坚持创新和进步，才能实现教师业绩的不断提升和专业的可持续发展。
第1篇随着教育改革的不断深入，教师的专业成长成为了教育质量提升的关键。
教研活动作为教师专业成长的重要途径，对于提升教师的教学水平、促进教师的专业素养发展具有不可替代的作用。
本文将从以下几个方面探讨教研活动对教师专业成长的重要性。
一、教研活动有助于教师更新教育理念在新时代背景下，教育理念不断更新，教师需要不断学习新的教育理论，以适应教育改革的需求。
教研活动为教师提供了一个交流的平台，通过研讨、分享和反思，教师可以了解最新的教育理念，并将其应用于实际教学中。
例如，在教研活动中，教师可以学习到“以学生为本”的教育理念，从而在教学中更加关注学生的个性需求，激发学生的学习兴趣。
二、教研活动有助于教师提升教学技能教学技能是教师专业成长的核心。
教研活动通过观摩、研讨、反思等形式，帮助教师提升教学技能。
具体表现在以下几个方面：1. 观摩优秀教师的教学过程，学习他们的教学方法和技巧，为自己的教学提供借鉴。
2. 通过集体备课，共同研讨教学设计，优化教学方案，提高教学效果。
3. 在教研活动中，教师可以分享自己的教学经验，互相学习，共同提高。
4. 通过教学反思，教师可以发现自己的不足，有针对性地进行改进。
三、教研活动有助于教师拓宽知识视野教师的专业成长离不开知识积累。
教研活动为教师提供了一个学习交流的平台，使教师有机会接触到最新的教育理论、教学方法和教学资源。
通过参与教研活动，教师可以拓宽知识视野，为教育教学提供丰富的素材。
四、教研活动有助于教师建立良好的职业素养教研活动不仅关注教师的专业技能，还注重教师职业道德的培养。
在教研活动中，教师可以学习到先进的教育理念，认识到教育事业的崇高使命，从而树立正确的职业观念。
同时，通过与其他教师的交流与合作，教师可以培养团队精神，提高自身的职业素养。
五、教研活动有助于教师形成良好的教育科研能力教育科研是教师专业成长的重要途径。
教研活动为教师提供了开展教育科研的平台，使教师有机会参与课题研究，提高自己的教育科研能力。
提高教育科研能力，促进教师专业成长教育科研是一种运用科学的理论和方法，有意识、有目的、有计划地对教育领域中的现象和问题进行研究的认识活动。
随着教育教学改革的不断深入，教育科研的“第一生产力”作用已经凸显出来。
一个优秀的教师，应该既是教学能手，更是科研先锋，这样的教师，才是有可持续发展能力的教师。
从教育史可以了解到，教育家最初也是一名普通的教师，一名普通的教育工作者，他们与一般教师的区别是在培养、教育学生的同时研究教育，于是在教育的过程中自己获得发展，最终成为教育家。
使自己成为研究型的教师，进行教育科研时得心应手，就要提高自己的教科研意识，在平时的教育教学实践中注重积累。
一、理论学习：教师教研的基石德国著名教育家第斯多惠明确指出：“发展与培养是不能给予或传播给人。
谁要享有发展与培养，必须用自己内在的活动和努力来获得。
”就教师而言，“自己的内在的活动与努力”就是教师的自主学习和实践。
学习是教师专业成长的“保鲜剂”，教师只有不断地学习，充分为自己“充电”、“蓄能”、“吸氧”、“补钙”，才能源源不断地接受源头活水的补给。
在倡导终身学习的今天，教师更应强调自主学习。
在日常教育教学的同时，依据自身专业发展的个性需求，自主选择，自主学习，自主研修，促进专业的自我发展和成长，持续提高自身的教科研水平。
给自己制定出学习计划，每周学习一篇教育理论文章，每月订阅一本教育杂志，每学期读一本教育专著，并作学习笔记；多看现成的教育报刊杂志，及时掌握学校教育科研的新动向、新思路和热门话题，.多了解各种专门性的科研信息，为日后进行科研选题积累资料。
二、写作：教师教研的轨迹教师的专业成长要用笔一点一滴地记录下来，勾画出教师成长的轨迹，加快教师知识、能力的实践内化过程，让教师专业水平再度提升，教师的教育教学实践升华为科研理论。
教师通过学习、实践、研训、反思，结合自身的实际，以经验为凭借，积极撰写教育教学案例、随笔、反思、札记等，使教科研不再遥不可及，而是实实在在，触手可摸了。
教师的专业成长教育科研的持续发展教育是社会进步的重要支撑，而教师的专业成长则是教育事业的关键元素。
只有不断提升自己的专业知识和教育科研能力，教师才能更好地满足教学需要，提升教学质量，并为教育科研的持续发展做出贡献。
一、专业知识的不断拓展教师作为传道授业解惑的人，需要具备扎实的学科知识。
持续学习是教师的必然选择。
教师可以通过参加学术研讨会、教育培训课程以及在线学习等方式，拓展自己的学科知识。
此外，教师可以积极阅读学科相关的专业书籍和期刊，了解最新的研究成果和教学方法。
只有不断拓展自己的专业知识储备，教师才能更好地适应不断变化的教育环境。
二、教育科研能力的提升教育科研是推动教育事业发展的重要力量。
教师可以通过参与教育研究项目、撰写教育论文、发表研究成果等方式，提升自己的教育科研能力。
同时，教师还可以积极参与学校或教育机构组织的教育研讨会、学术讲座等活动，与同行交流和分享研究成果。
通过不断提升自己的教育科研能力，教师能够更好地理解教育现象，解决教学问题，推动教育改革和创新。
三、反思与自我发展教师在教学过程中应该经常进行自我反思，并进行相应的自我发展。
教师可以借助教学日志、教学观察和同事的反馈等方式，对自己的教学进行反思和总结。
通过分析教学中遇到的问题和不足，教师可以及时调整自己的教学策略，提高教学效果。
并且，教师还可以通过参与教师培训课程、学习先进的教育理论和教学模式，不断更新自己的教学观念和方法。
只有不断反思和自我发展，教师才能持续提升自己的教学水平。
四、团队合作与交流在教育科研的持续发展中，团队合作与交流起着重要的作用。
教师可以与同事组成教学研究小组，共同探讨教学问题和研究内容。
通过团队合作，教师可以互相借鉴经验、分享教学资源，共同提高教学水平。
此外，教师还可以积极参与学校组织的教学观摩、交流活动，与其他学科教师交流合作，促进跨学科的教学研究。
总之，教师的专业成长是教育科研持续发展的基础。
教师应该不断拓展自己的专业知识，提升教育科研能力，进行反思与自我发展，并积极参与团队合作与交流。
通过教育科研有效促进教师专业成长【摘要】教育科研对于促进教师专业成长具有重要的意义，它是实现教师人生和职业价值的基本途径。
因此，需要教师重建研究观念，研究自己的生活、认识自己的工作，真正成为科研型的教师。
对自身的职业形象有新的认识和定位、有较强的内省和自律意识，能在专业成长方面实现自我的价值。
教育叙事研究、课例研究、科研沙龙、反思性教学研究等都是促进教师专业成长的有效途径和策略。
【关键词】教育科研；教师；专业成长中图分类号：g40 文献标识码：a 文章编号：1005-5843（2013）01-0131-04教育科研是以教育科学理论和知识为武器，以教育领域中发生的现象和问题为研究对象，以探索教育规律为目的的创造性认识活动。
简言之，就是用教育理论去研究教育现象和教育问题，探索新的未知的教育规律以及有效的教育途径和方法，以解决新问题、新情况的一种科学实践活动。
它是一种群众性的活动，其主体是广大的教师，而不仅仅是科研人员，只有广大教师的积极参与，才能实现教育科研促进教育改革、教育科研促进教师专业成长、教育科研促进学生发展的价值。
一、有效促进教师专业成长的教育科研的本质教育作为一种培养人的社会实践活动，伴随着时代的变迁，教育观、知识观、学生观、教学观都在发生变化。
在这种变革中，使教师成为优秀教师的、衡量教师专业素养高低的，不只是教师的知识或方法，也包括教师对学生，对教育目的、意图和教学任务所持有的信念。
教师在教育实践中所体现出来的教育智慧和批判反思能力，是教师成功不可或缺的重要因素。
而这些能力的前提与核心是教师应具备教育科研素养。
这样，教师才能在制定教育教学计划、实施教育教学计划、评价教育教学效果的过程中提高自己的教育水平和专业水平。
也就是说，教师的工作性质需要他成为一名研究者。
教师职业是一种实践性、情境性很强的职业，它需要实践者自觉地将经验反思和理论探索在实践中有机地结合起来，这种推动力来自教师的科研精神、科研方法和科研能力。
基于科研定位教师的专业成长目标，是实现教师人生和职业价值的基本途径。
首先，教育科研能够确立教师的主体价值。
教师具有科研素养，就能成为教育实践的主人，把自己从经验、权威中解放出来，探索适应自己的教学内容、方法，形成自己行之有效的教育理念，主动参与和积极投身于教育改革中；这样，教师在体验教育探索、创新甘苦的同时，也能体验到来自研究和解决问题的幸福和快乐，自然就能实现自己的个人价值和社会价值，升华自己的主体人生。
其次，教师的教育科研素养能提升教师职业的专业水平。
具备了一定的教育科研素养，教师才能通过活动、探索、研究，创新、发展课程和提高自身的专业能力，从而提高教育水平；同时，只有具备教育科研素养的教师，才能自觉地意识到自己肩负的职业道德，自觉提升自己的职业使命感和责任感，这样就能从整体上全方位地推动教师职业专业化，有效促进教师专业成长。
当然，这里所讲的教育科研不是那种“四无”，即“无精力”、“无理论”、“无方法”、“无实效”科研，而是实实在在能解决实际问题，有实效、真正有利于教师发展提高的科研。
这就需要教师首先要重建研究观念，树立科学的研究态度，使自己的工作具有研究的性质，把教育、教学和研究结合起来，将自发的科学研究转变为自觉的研究行为。
如，著名教育家苏霍姆林斯基所说：“如果你要想让教师的劳动能够给教师一些乐趣，使天天上课不致变成一种单调的义务，那你就应当引导每一位教师走上从事研究这条幸福的道路上来。
”也就是说，教育科研要让教师在周而复始、单调枯燥的职业生活中找到工作的创意、生活的新意、事业的成功、职业的尊严和生命的价值。
其次，需要明确的是，中小学教师的科研不同于专家学者的科研，它更多的是研究自己的生活、认识自己的工作。
教师研究的根本结果是了解自己，改变自己；了解学生，改变学生；提高教育质量，推动学校持续发展。
因此，这种实践研究就要坚持中小学教育科研的本体取向，以教师发展为目的，以研究实践问题为主要内容，以反思应用为主要研究方式，真正体现教师的工作智慧。
第三，在研究方式的选择上，也可以是多样化的，不一定要局限于做课题，还可以搞专题讲座，做学术报告，进行理论学习，开展教研活动，组织专题研讨，开办教育论坛，组织论文交流、评比，编辑文集、出版刊物等，关键在于调动教师研究的积极性，在学校中形成教师崇尚科研的氛围，因而科研与教研的结合应是教师研究的首当追求。
第四，在研究方法的使用方面，教师的教育科研也与专门的科学研究不尽相同。
教师的研究更适合采用情境主义研究，因为教育具有情境的复杂性和变化性，教育结论的应用要特别考虑教育情境的特殊性，研究结果不一定要追求绝对的精确，只要适用、有效，同样是可取的。
当然，基本研究方法的掌握还是必要和必需的，这就要求教师要在研究的过程中不断地习得研究方法，注意各种方法的综合运用。
第五，教师的科研成果在表达方式方面，也可以有自己的特色和风格。
除了运用学术论文的形式表达以外，还可以采用更自然、更朴素的表达方式，即针对具体教育场景中具体的学生情况、具体的内容、具体的教育思路及其他相关资源的综合运用，表达作为教师的“我”的所思所想、“我”的所作所为、“我”的调整变革……关键是要用书面的方式表述自己的思想，并寻找属于自己的句子，形成自己的教育理解，从而个性化地表达自己。
二、教育科研型教师的专业成长特点教育科研型教师能把教育实践作为观察与思考的对象，并且能运用科学的方法对教育问题从不同的角度进行剖析，然后提到理论的高度加以概括，说明教育问题的本质，从而按照客观规律指导教育活动。
首先，教育科研型教师对自身的职业形象要有新的认识和定位。
教育科研不仅有力和迅速地推进了教学的技术，而且使教师工作获得了生命力与威严，增强了教师的专业性。
教育科研是解放教师的武器，可以指导他们工作，可以使他们从无效的知识中解放出来。
教育科研对教师而言，意味着确信自己有能力构建知识和改进他们的实践，采取研究的态度，能够从一个否认个人尊严和迷信外部权威的制度中把自己解放出来。
尤其是中小学教师，他们的职业形象只有通过自己的行动，树立科研的意识与态度，积极参与到教育科学研究中来，才能成为不仅具有崇高的社会地位，而且具有崇高的学术地位的学者型、科研型教师。
其次，教育科研型教师要有较强的内省和自律意识。
教育科研型教师具有积极从事教育科学研究的意向，能潜心捕捉和发现科研课题，有浓厚的科研兴趣和进行教育科研的强烈愿望，有对教育科研的成就需要，有发表科研成果的需求，有进行教育科研的动机和意向，能积极关注国内外教育动态。
教师通过教育科研，看到了自己的长处和短处，看到了自己同时代的差距，看到了自己与同行的差距，增强了紧迫感和危机感，必然会努力学习与思考，在知识积累、理论素养方面不断充实自己，在世界观、方法论方面力求完善，在实践中认真锻炼，逐步成长以至不断提高自己的科研素养。
这在很大程度上就是一个内省和自律的过程，也就是反躬自问。
而这种内省和自律意识的形成也是教师达到自觉实现专业成长的必由之路。
第三，教育科研型教师要在专业成长方面实现自我的价值。
从事教育研究是有意识、有目的、有计划、有方法、有结果的一种活动。
对一个教师来说，每选择一个研究课题，就是确立并实现一个具体、明确的奋斗目标，每进行一个课题研究，就是在不断地获取新的教育信息，掌握新的理论与方法，实现对教育实践认识的新飞跃。
在不断的科研中，教师不再满足于仅仅作为知识的传声筒或教材的扬声器，而是把自己看成一个有理想、有见解、有独立判断和决策能力的人，把自己看成是教育活动的反思者和研究者，认真思考自己在教育中的经验与教训，这是一种以研究者的心态置身于教育情境、以研究者的眼光审视已有的教育理论和教育实际问题的状态，他们对已有的理论会更愿意思考，对于新的问题也会更敏感。
教师的创造思想就是在从事一个又一个的课题研究中得到充分发挥，一次又一次地开拓自身前进的道路，这样就能不断地“运用所有的才能、潜力、技能，努力发展潜能至极限”，从而不断出成绩、出成果、有成就，得到自身的发展和精神的满足。
因此，从事教育科研是教师实现自我价值的一个过程，也是教师专业成长从自觉走向自为的标志。
三、通过教育科研有效促进教师专业成长的方法和途径教师不仅是一个职业，更是崇高的事业；教学不仅是一种技能，更是智能和智慧。
而专业化发展又要求教师主动学习，与外界优质资源实现良性互动，开展合作研究、自我反思与独立研究。
因此，通过教育科研能有效促进教师的专业成长。
（一）教育叙事研究对教师专业成长的促进教育叙事研究（narrative），是指以叙事的方式开展的教育研究，其实质即“以叙事的方式反思并改变教师自己的教学生活，”让教师在日常的教育教学生活中，对自己的教育教学工作进行反思、研究、记录，写成叙事研究报告。
它以叙事、讲故事的方式对教师自身在教育教学实践中所涌现的各种各样的困惑与问题进行反思，并从中寻找新的理解和追求。
通过教育叙事研究，不仅能够对自己的教育教学进行适时的总结，同时还可以为自己今后的教育教学提供丰富的经验，而且其最主要的目的是通过自我叙述来反思自己的教育生活，并且能够在反思中改进自己的教育实践，解答面临的教育教学困惑，从而重建自己的教育生活。
从这个意义上说，教师进行教育叙事研究，实际上是将教育实践转化为教师的教育教学生命。
它强调教师以自身的真实生活为基础，以教师行动的意义探索为目的，以教师自己的故事构建为手段，因而能够有效帮助一线教师更好地发展自我、认识自我、提高自我，并在相互交流中推动教师队伍整体的全面进步与全面提升。
因此，写教育叙事就要求有真实的内容、新颖的理念、精彩的情节、深刻的感悟、鲜明的主题。
这就要求教师要善于在平淡中发现问题、细化问题、追问问题；要善于观察、善于发现和读懂学生学习生活中迸发的迷人火花与精彩细节，并勤于积累、及时捕捉下来，从理性角度进行分析、顿悟，从中体会、挖掘其蕴含的深刻内涵；善于共享，把自己对教育教学的所识、所感、所困和所悟都通过写教育故事表述出来，把对自我教育教学实践活动的评价公布出来，让教育同行、专家、学者去评说、讨论；善于思考和反思，倾听自己内心深处的声音，站在自己的角度反思和挖掘自我，从而激发出许多连自己都意想不到的想法。
（二）课例研究对教师专业成长的促进“课例”是课堂的具体化和特殊化，是教师课堂教学“轨迹”的真实反映。
“课例研究”属于实践研究，它以具体的一节课为对象展开研究，解决教学中存在的某些问题，把研究融入备课、说课、上课、观课、评课、议课的全过程。
课例研究是真正属于一线教师的教育科研课题。
课例研究注意真实情景的再现，有较强的针对性。
随着课堂片段出现的问题而转换研究中心，参与的主体是多元的。
首先，教师要善于从课例中发现问题。
