企业外出人员登记表

工作人员临时外出情况登记表
（2024年度）
部室（单位）名称：
工作人员临时外出情况登记表
部室负责人签字：
填表说明：1、此表仅记录职工临时外出情况，便于掌握职工在岗状态。

请假仍然按照请销假手续填表签字向组宣部备案。

2、此表按季度由部室负责人签字（首页）后提交机关纪委存档。

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工作人员临时外出情况登记表
填表说明：1、此表仅记录职工临时外出情况，便于掌握职工在岗状态。

请假仍然按照请销假手续填表签字向组宣部备案。

2、此表按季度由部室负责人签字（首页）后提交机关纪委存档。

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工作人员临时外出情况登记表
填表说明：1、此表仅记录职工临时外出情况，便于掌握职工在岗状态。

请假仍然按照请销假手续填表签字向组宣部备案。

2、此表按季度由部室负责人签字（首页）后提交机关纪委存档。

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员工外出登记表
人力资源部-201X年11月
序号日期姓名所属部门外出事由
外出
时间
交通
工具
返回
时间
签字备注
1
2
3
4
5
6
7
8
9
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17
备注：1.此表为员工到岗后外出记录。

外出前到进行外出登记，方可外出，返回后要及时填写返回时间。

不填写或填写内容不全者，视为无效记录，对当事人扣绩效分2分。

（特殊情况，不能填写此表的要电话通知人力资源部做外出记录。

）因工作需要外出，第二天早上不能按时到岗者，应在前一天进行外出登记。

否则、视为矿工。

2.此表为每月考勤中的一部分，同时可作为人事与财务月末计算工资单的依据，记录不全的视为无效记录，不得计算考勤。

3.总经办成员外出无须登记，但应知会上级、下属或同事。

人力资源部-201X年11月。

浙江三石装饰有限公司
员工外出登记表
审批人：制表人：
注：1、此表为每个员工每月的外出记录。

外出前到人事行政部进行外出登记，并由部门主管签字认可，方可外出，返回后要及时填写返回时间。

填写内容不全者，视为无效记录（特殊情 不能填写此表的，要电话通知办公室人员做外出记录。

）
2、此表纳入每月工作报表报人事行政部审阅。

3、此表为每月考勤中的一部分，同时作为财务月末计算工资单的依据，记录不全的视为无效记录，不得计算考勤，按旷工处理。

因公外出申请表申请日期：
注：此单据只适用于上班期间，员工因公外出办事须填写此单，依照《人事管理制度》逐级审批后提交人力资源部薪酬组存档。

因公外出申请表申请日期：
注：此单据只适用于上班期间，员工因公外出办事须填写此单，依照《人事管理制度》逐级审批后提交人力资源部薪酬组存档。

因公外出申请表申请日期：
注：此单据只适用于上班期间，员工因公外出办事须填写此单，依照《人事管理制度》逐级审批后提交人力资源部薪酬组存档。

外出登记单
员工姓名：______________ 所在部门：_____________________ 外出理由：
外出地点：_______________ 外出日期：_______________
预计返回时间：______________ 实际返还时间：____________________ 办公室主任签字：____________
总经理签字：__________ 董事长签字：
（备注：外出一律需经过直接上级审核，行政人事经理签字后或总经理、董事长加签后方能外出，无单外出视为旷工）
外出登记单
员工姓名：______________ 所在部门：_____________________ 外出理由：
外出地点：_______________ 外出日期：_______________
预计返回时间：______________ 实际返还时间：____________________ 办公室主任签字：____________
总经理签字：__________ 董事长签字：
（备注：外出一律需经过直接上级审核，行政人事经理签字后或总经理、董事长加签后方能外出，无单外出视为旷工）
外出登记单
员工姓名：______________ 所在部门：_____________________ 外出理由：
外出地点：_______________ 外出日期：_______________
预计返回时间：______________ 实际返还时间：____________________
办公室主任签字：____________
总经理签字：__________ 董事长签字：
（备注：外出一律需经过直接上级审核，行政人事经理签字后或总经理、董事长加签后方能外出，无单外出视为旷工）。