员工外出登记表Word
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外出申请单
备注:1. 申请人需完成外出申请单的填写,随后提交给直属上级进行初步审批。
2. 待直属上级审批通过后,申请人需将申请单进一步提交给部门负责人或相关领导进行最终审批。
3. 审批流程结束后,申请人需将已审批的申请单交至人力资源部门,以供备案之需。
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外出申请单
备注:1. 申请人需完成外出申请单的填写,随后提交给直属上级进行初步审批。
2. 待直属上级审批通过后,申请人需将申请单进一步提交给部门负责人或相关领导进行最终审批。
3. 审批流程结束后,申请人需将已审批的申请单交至人力资源部门,以供备案之需。
员工因公外出登记表
年 月
注:1、本表适用于因公外出超出30分钟的公司员工,由本人填写。
外出前需要直接主管或公司领导的许可。
遇紧急事件或领导不在可先行处理,事后向领导说明并补填此表。
2、填表需清晰、简要表达外出事由、计划回来时间。
若计划时间内不能返回,须提前打电话向领导说明原因。
员工回公司后,填写实际返回时间并注明延迟原因。
3、凡不按规定填写外出登记表外出者,一律按旷工处罚。
凡返回超时又未事先向领导说明者,30分钟内按迟到处理。
超出1小时者按旷工半日处理。
4、公司视情况抽查此表,请各部门严格执行外出登记。
行政前台负责此表的监督、执行。
上班时间公司员工外出登记表序号日期姓名所属部门外出事由外出时间
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备注:1.此表为内部员工外出登记,外出前到保安室进行外出登记,方可外出,返回后要及时填写返回时款10元。
(特殊情况,不能填写此表的要电话通知办公室人员做外出记录。
)
2.此表为每月考勤中的一部分,同时作为财务月末计算工资单的依据,记录不全的视为无效记录,不得计
记表
返回时间。
填写内容不全者,视为无效记录,对当事人罚记录。
)
,记录不全的视为无效记录,不得计算考勤。