考核作业人员记录表
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岗前培训考核记录表模板
1. 考核对象信息
考核对象姓名:_____________________
所在部门/岗位:_____________________
2. 考核内容
考核日期:_____________________
考核内容:_____________________
3. 考核标准及评分
考核项目评分标准评分
项目1
项目2
项目3
项目4
项目5
总分
4. 考核结果及评语
考核结果:(选项:通过/不通过/需进一步培训)
评语:____________________________________________
5. 考核人员
考核人:_____________________
审核人:_____________________
6. 培训跟进计划
培训计划:_____________________
培训后需跟进:(选项:是/否)
跟进人:_____________________
7. 备注
以上基于岗前培训考核标准制定的考核记录表,旨在评估考核对象是否达到公司规定的岗位要求。
该表格可根据实际情况进行修改和调整,以满足各部门的具体需求。
通过岗前培训考核记录表的使用,公司可以及时发现培训不足之处,并针对性地进行进一步培训,以提升员工的技能水平和工作效率。
如需使用该模板,请将相关信息填写完整,并由考核人和审核人签字确认,以便与考核结果保持一致。
同时,还可以根据需要,在备注栏中添加其他重要说明,以便更好地记录和跟进。
安全责任目的考核记载表表(一)施工现场安全施工注意事项1、施工人员进入施工现场前,必须要进行施工安全、消防知识的教育和考核工作,对考核不合格的职工,禁止进入施工现场参加施工。
2、进入施工现场必须戴好安全帽,系好帽带,并正确使用个人劳动防护用品.3、严格执行操作规程,不得违章指挥和违章作业,对违章作业的指令有权拒绝并有责任制止他人违章作业。
4、施工作业时必须正确穿戴个人防护用品,进入施工现场必须戴安全帽。
不许私自用火,严禁酒后操作。
5、穿拖鞋、高跟鞋、赤脚或赤膊不准进入施工现场。
6、穿硬底鞋不得进行登高作业。
7、在高空、钢筋、结构上作业时,一定要穿防滑鞋.8、现场用电,一定要有专人管理,同时设专用配电箱,严禁乱接乱拉,采取用电挂牌制度,尤其杜绝违章作业,防止人身、线路,设备事故的发生。
9、电钻、电锤、电焊机等电动机具用电、配电箱必须要有漏电保护装置和良好的接地保护地线,所有电动机具和线缆必须定期检查,保证绝缘良好,使用电动机具时应穿绝缘鞋,戴绝缘手套。
10、工地施工照明用电,必须使用36伏以下安全电压,所有电器机具在不使用时,必须随时切断电源,防止烧坏设备.11、在用喷灯、电焊机以及必要生火的地方,要填写用火申请登记和设专人看管,随带消防器材等,保证消防措施的落实。
施焊时,特别注意检查下方有无易燃物,并做好相应的防护,用完后要检查,确认无火后再离开.12、未经安全教育培训合格不得上岗,非操作者严禁进入危险区域;特种作业必须持特种作业资格证上岗。
13、凡2m以上的高处作业无安全设施,必须系好安全带;安全带必须先挂牢后再作业。
14、高处作业材料和工具等物件不得上抛下掷.15、从事高空作业人员要定期体验。
凡患有高血压、心脏病、贫血症、癫痫病以及不适于高空作业的人员,不得从事高空作业。
16、机械设备、机具使用,必须做到“定人、定机"制度;未经有关人员同意,非操作人员不得使用。
17、电动机械设备,必须有漏电保护装置和可靠保护接零,方可启动使用.18、未经有关人员批准,不得随意拆除安全设施和安全装置;因作业需要拆除的,作业完毕后,必须立即恢复。
安全生产责任制考核记录表安全生产责任制考核记录表考核时间:2021年X月X日至2021年X月X日被考核单位:XXX有限公司被考核人员:XXX考核人:XXX考核内容:安全生产责任制落实情况考核标准:按照公司安全生产责任制的要求,对被考核单位在落实安全生产工作中的责任制度、管理制度、安全生产工作的规范执行情况、安全生产事故的处理和预防等方面进行考核。
考核结果:1. 责任制度落实情况:被考核单位在安全管理职责分工方面明确,各岗位责任明确,责任人存在、责任落实情况良好,安全生产责任制度得到有效执行。
得分:90分。
2. 管理制度执行情况:被考核单位在安全生产管理制度方面将制度落实具体到人,做到了制度规范、显化,操作人员按照制度要求进行作业,存在记录和报告制度。
得分:95分。
3. 安全生产规范执行情况:被考核单位在安全操作规范的执行上存在一定问题,不同程度上存在违章作业的情况,存在操作人员不熟悉操作规程的问题。
得分:80分。
4. 安全生产事故处理和预防情况:被考核单位存在一起一般事故,造成轻微人员伤亡,事故处理及时,但事故的预防工作欠缺,对隐患的排查和整改不够严格。
得分:70分。
综合评价:根据以上四项考核内容,被考核单位在安全生产责任制的落实情况得到了一定程度的肯定,但在安全规范执行和事故预防方面还存在不足。
得分:80分。
考核建议:1. 加强安全操作规范的培训,提高操作人员的安全意识和操作技能。
2. 加强对作业人员的日常督导和检查,确保操作规范的执行。
3. 加强对安全事故的预防,严格执行隐患排查和整改制度。
4. 完善安全事故的处理流程和应急预案,提高事故处理的效率和准确性。
考核人签字:被考核人签字:日期:日期:注:以上情况真实有效,仅供参考。
安全培训考核记录表模板
1. 考核信息
•培训课程名称: [填写课程名称]
•培训日期: [填写培训日期]
•考核日期: [填写考核日期]
•考核地点: [填写考核地点]
•考核人员: [填写考核人员名称]
•被考核人员: [填写被考核人员名称]
2. 考核内容
考核内容应根据培训课程的知识点和技能要求制定,具体内容见下表。
序号考核项目考核结果
1 [填写考核项目1] [填写结果]
2 [填写考核项目2] [填写结果]
3 [填写考核项目3] [填写结果]
………
3. 考核结果
根据对被考核人员的考核表现,填写考核结果和评语。
•考核结果: [填写考核结果]
•考核评语: [填写考核评语]
4. 考核人员签字
考核人员在此栏目签字确认考核结果的真实性和准确性。
•考核人员签字: [考核人员签字]
•日期: [日期]
5. 被考核人员签字
被考核人员在此栏目签字确认考核结果的真实性。
•被考核人员签字: [被考核人员签字]
•日期: [日期]
6. 总结
填写对本次安全培训考核的总结和建议。
[填写总结和建议]
以上是安全培训考核记录表的模板,可以根据实际情况进行相应的填写和调整。
考核记录的准确性对于评估培训效果以及制定相关安全培训计划具有重要意义,建议认真对待考核过程,确保记录的客观和准确。