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岗位聘任（变动）情况登记备案表石景山区人力资源和社会保障局制填表说明一、基本信息集1、“姓名”：填写户籍登记确认的姓名。
2、“出生日期”：填写干部人事部门认定的出生时间，应与档案相符，日期精确到日。
3、“参加工作日期”：填写干部人事部门认定的参加工作时间，应与档案相符，日期精确到日。
4、“政治面貌”：填写个人所参加的政党和政治团体。
5、“籍贯”：填写祖父的出生地。
6、“岗位类别”：是指聘用人员所在的岗位类别，分别对应：管理岗位、专技岗位、工勤岗位。
7、“前学历”：是指按照本人所受教育情况通过国家统招统分参加的全日制教育所获得的最高学历。
8、“最高学历”：是指按照本人所受教育情况，所取得的最高学历。
分别对应中专毕业、中专肄业、大专毕业、大专肄业、本科、研究生、硕士研究生毕业、博士研究生毕业。
9、“学历等级”：是指取得的学历名称分别对应：初中毕业、初中肄业、高中毕业、高中肄业、中专毕业、中专肄业、大专毕业、大专肄业、本科、研究生、硕士研究生毕业、博士研究生毕业。
10、“专业名称”：是指所取得的学历证书标注的专业名称。
未达到大学专科以上的要填写所获得的最高学历。
高中及以下学历的，不填写“专业名称”。
11、“职称”：是指职称证书标注的技术职务名称。
12、“取得时间”：是指取得职称证书的时间。
13、“工作单位”：担任事业单位法人的填写上级主管单位名称。
非单位法人的填写个人现任职单位名称。
14、“工作部门及职务”：担任事业单位法人的填写个人现任职单位名称，非单位法人的填写个人现任职部门名称。
15、“现聘岗位及等级”：是指聘用人员岗位变动前所在的岗位及岗位等级。
16、“拟聘岗位及等级”：是指聘用人员将变动到的岗位及岗位等级。
17、“聘用合同起止时间”：是指聘用单位和聘用人员签定的聘用合同的起止时间。
18、“现聘岗位开始时间”：是指聘用人员岗位变动前所在的岗位的起始时间，九级岗位人员的开始时间是指聘用人员在聘用单位的开始时间，七、八级岗位人员的开始时间是指聘用人员在聘用单位连续聘用同级岗位的开始时间。
XX 市人力资源与社会保障局事业单位各类岗位（管理岗位、专业技术岗位、工勤岗位）人员竞争上岗备案办理流程图附件2（一） 收件1.接收： ①窗口接收②网络接收2.登记（二） 受理1.审核2.补正材料3.受理决定（三） 审查①材料是否真实 ②竞聘人员是否符合条件、单位组织程序是否规范（四） 办理材料齐全、符合规定的，予以办理。
办理主要包括核准和备案。
（五）归档项目办结后由市人社局事业单位人事管理科具体办理人员负责归档。
事业单位人员岗位聘用备案表序号：x x x x x x x备注：本表一式二份，存入个人档案一份，单位或主管部门留存一份。
3附件3市直事业单位人员名册单位名称及编号：（公章）主管部门：（公章）单位编制x 实有人数： 空余编制数： 填表日说明：“岗位”是指：管理、专业技术或工勤岗位，需注明等级。
xx x 负责人：xx填表人：xxxxxxx4附件4事业单位专业技术岗位兼职审批表说明：1、表中“管理岗位”、“专业技术岗位”应填写机构名称和职务名称两项内容。
2、本表_4纸双面打印，一式__份，组织人事部门、主管部门、单位和本人人事档案各存一份。
附件5 市直事业单位岗位设置管理手册说明：1、此表经市人力资源和社会保障局核准备案后，作为岗位管理、聘用人员、核定工资的依据。
2、兼职的按为主的一个岗位进行统计。
3、手册中需要进一步说明的情况可另加附7页说明。
4、此表一式三份，由事业单位、主管部门、市人力资源和社会保障局岗位业务主管科室留存。
8附件6市直事业单位在职人员基本情况统计表（使用_____格式）9附件7编号：______省事业单位聘用合同（范本）聘用单位（甲方）受聘人员（乙方）______省人事厅制填写说明1、本合同一式三份，聘用单位和受聘人员当事人双方各执一份，一份存入受聘人员个人档案。
2、本聘用合同书须由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自签订，因故确需代签的，须经本人书面委托，否则代签无效。
附表三：
姓名
籍贯
政治
面貌
原工作单位
本次劳动合同起止时间
学
习
及
工
作
简
历
主
要
社
会
关
系
新签订劳动合同人员劳动用工备案登记表
性别
出生
民族
文化
年月程度
户口
婚否
健康参加工照性质状况作时间片
技术等级岗位
或职称工种
劳动合同
年月日起年月日止
起止时间
年月日起年月日止起止时间学习或工作单位职务职称专业工种是否缴纳社保费
与个人关系姓名工作单位职务
劳动保障
用人单位
行政部门
意见
备案意见
年月日年月日备注：本表一式两份，用人单位（存入个人人事档案）、备案机构各一份。
事业单位人事聘用合同备案表甲方（聘用单位）：____________________地址：______________________________法定代表人：_______________________联系电话：__________________________乙方（受聘人）：____________________身份证号：__________________________地址：______________________________联系电话：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方事宜，达成如下协议：一、聘用岗位及期限1. 甲方聘用乙方从事【工作岗位】工作。
2. 聘用期限为【年数】年，自【起始日期】至【结束日期】。
二、工作内容1. 乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并保证工作质量。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密。
三、工作时间1. 乙方的工作时间为【工作时间段】。
2. 甲方有权根据工作需要，调整乙方的工作时间。
四、劳动报酬1. 乙方的工资为【月工资】元/月，按月支付。
2. 甲方根据乙方的表现和业绩，给予奖金、提成等激励。
五、社会保险1. 甲方按照国家规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。
六、劳动保护1. 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。
2. 乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，预防安全事故的发生。
七、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更、解除本合同。
2. 乙方在试用期内，提前【天数】日通知甲方，可以解除本合同。
3. 甲方因生产经营需要，可以提前【天数】日通知乙方解除本合同。
八、违约责任1. 甲乙双方违反本合同的约定，应承担违约责任。
劳动用工备案表（一）
派遣单位名称：法定代表人：住所地：
单位联系人：联系电话：
说明：1.劳动合同备案表（一）的备案事项是劳动合同的签订。
2.本备案表一式三份。
一份由派遣单位保存，一份由社会保险经办部门保存，一份留备案部门或其委托的部门存档。
劳动用工备案表（二）
派遣单位名称：法定代表人：住所地：
单位联系人：联系电话：
说明： 1.劳动合同备案表（二）的备案事项是劳动合同的变更和劳动合同的解除或终止。
2.本备案表一式三份。
一份由派遣单位保存，一份由社会保险经办部门保存，一份留备案部门或其委托的部门存档。
劳动用工备案表（三）
说明：1、请用人单位在备案的事项和（）中画“√”，并填写相关内容。
2、本备案表一式二份，一份由用人单位保存，一份留本案部门或其委托的部门存档。
大鹏新区机关事业单位编外人员入职备案登记表.doc
深圳市大鹏新区机关事业单位拟聘编外人员
计划生育情况个人承诺书
承诺人姓名，性别□男女，身份证号码：，婚姻状况□未婚初婚□离异□丧偶□双方再婚□男再婚女初婚□女再婚男初婚，子女数（含配偶所生），是否有违反计划生育规定情况。
承诺人承诺上述信息全面、真实、准确，知晓如有弄虚作假情形，将被取消办理聘任、聘用手续或解除聘用并按有关规定给予处分。
承诺人：
承诺时间：
注：根据深圳市计生部门要求，自2015年12月起，我区办理编外人员聘任、聘用手续时，已育或已孕人员应当申办《深圳市计划生育证明》，其他未育、未孕人员填写本承诺书即可。
附件1合同编号：（6位阿拉伯数字）深圳市民办学校教师聘用合同书聘用单位：受聘人：深圳市教育局编制说明1.本合同系我市民办中小学、学前教育机构、中等职业技术学校、成人教育办学机构聘用教师、职员，与受聘人在确定聘用关系签订聘用合同时使用的标准文本。
2.除本合同所列内容外，聘用双方经协商一致，可另附页增加有关条款，但必须符合有关法律、法规、规章和规范性文件的规定。
另附页增加的有关条款须经双方当事人签名确认方有效。
3.书写时一律用钢笔或者签字笔，并使用碳素或蓝黑墨水，字迹要端正、清楚。
4.本合同内的年、月、日一律用公历和阿拉伯数字；书写工作报酬等金额，一律用大写。
可修改编辑5.本合同所列项目无书写内容时，可写“无”或划上斜杠（/）。
6.本合同未经合法授权代签无效。
乙方（受聘人）可修改编辑可修改编辑根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同书并保证严格履行。
一、聘用岗位第一条 甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力,聘乙方的工作岗位为 。
第二条 聘用期间若乙方不能胜任现在的工作岗位，甲方可以调整乙方的工作岗位，但不能调低乙方的基本工资。
二、合同期限第三条 本合同为固定期限合同，正式聘用期不得低于一年。
合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
甲方聘用乙方的合同期限：自 年 月 日起，至 年 月 日止。
其中试用期为 个月，自 年 月 日起，至 年 月 日止。
三、权利和义务第四条甲方的权利：（一）按照章程自主管理；（二）组织实施教育教学活动；（三）获得乙方提供与其聘用岗位相一致的工作服务；（四）根据有关规定，对乙方在聘用期内的工作实绩进行考核并实施奖惩；（五）享受乙方为完成甲方工作任务所形成的作品、发明、专利、技术成果等的知识产权所有权；（六）聘任教师及其他职工；（七）法律、法规、规章和规范性文件规定的其他权利。
