品管主管职务说明书

品管部工作职责范文1、负责贯彻落实公司质量方针和质量目标，策划、组织公司质量管理体系的运行维护、绩效改善;2、负责公司各种品质管理制度的订立与实施，“5S”、“零缺陷”、“全面质量管理”等各种品质活动的组织与推动;3、负责对各部门品质管理工作进行内部质量审核;4、负责进料、在制品、半成品、成品的品质标准、品质检验规程和各种质量记录表单的制订与执行，对出仓产品质量负全部责任;5、负责全员品质教育、培训;6、负责各种质量责任事故调查处理，各种品质异常的仲裁处理，配合营销中心对客户投诉与退货进行调查处理。

二、品管部人员编制1、品管部定员____人:设主管____人。

三、品管部各岗位职务说明书(一)、品管部主管职务说明书1、职务名称:品管部主管2、直接上级:工艺技术部经理3、直接下级:品管员4、管理权限:受工艺技术部委托，对全公司品质工作行使策划、指挥、指导、审核、控制、监督的权力;5、管理职责:对公司质量管理体系符合ISO9000系列标准要求和出库产品质量负主要责任;6、具体工作职责:在工艺技术部的直接领导下，负责公司质量方针、质量目标的贯彻落实，公司质量管理体系的运行维护、绩效改善，努力改善全公司的品质管理工作，对公司产品质量负主要责任;负责公司各种品质制度的订立与实施，品质活动的执行与推动;?组织品控、品检人员对专业技术知识的学习，关心他们的思想工作和生活，培养一支高素质的品控、品检队伍;负责进料、在制品、成品品质标准、检验规程的制订与执行，监督指导IQC、PQC、OQC的工作;负责公司品质异常的仲裁及处理，协助营销部门对客户投诉与退货的调查、原因分析及改善措施拟定;不合格预防和纠正措施的制定与督导及执行;检验器具的校正与控制;产品设计与打板的质量控制和客供品的管制;品质资讯的收集、传导、回复，品质成本的分析、控制;?负责全员品管的推行，对各部门工作进行内部质量稽核;?对原材料供应商的评估，外发服装加工的评估。

岗位说明书二、岗位在部门中的位置三、任职条件和资格受教育程度：中专以上（包括中专）年龄： 20岁以上工作经验：入厂满一年，从事检验工作身体素质：身体健康、体力充沛、视力良好专业技能：有电子专业技术，熟悉质量检验控制经验、相关理论、熟悉公司整体运作流程、了解元器件生产流程、产品检验流程、组织协调能力基本技能：较强的沟通能力、较强承受力、学习能力优秀、电脑基本操作能力、具备一定的表达及写作能力职业素质：责任感强、具有一定的识别能力、职业道德高尚、能够吃苦耐劳、善于发现质量隐患、职业道德高尚特殊要求：接受能力强、执行能力强、善于沟通、团队意识强、有规划有计划处理事情、工作激情高、勇于创新、敢于承担、具备较强的实践检验经验和实际检验操作能力、问题分析及处理能力强四、岗位职责1、维护部门及公司形象；2、信息数据的收集、统计、分析及反馈；技术资料的管理：3、负责质量问题反馈、分析、处理、解决及跟进闭环；4、对检验、试验项目手段作技术分析并跟进完善标准及手段；5、不良品报废分析和确认；6、仪器仪表及工装的申请、维护、使用及管理7、关键元器件的失效分析及控制改善8、日常来料质量的摸底试验9、组织监督核查检验；10、协助供应商改进质量；11、完成领导安排的其他临时性任务。

五、权限范围六、配备资源工作台一个，电脑一台七、时间管理1、针对生产反馈问题，及时查明原因并回复2、对检验、试验项目手段作技术分析并跟进完善标准及手段3、不良品报废分析和确认八、客户导向（主要客户和相关方）部门外：物料部、采购部、研究院、元件厂、明科公司、泡沫厂、注塑厂、各外协加工厂、各制造单位（彩电厂机芯部、整机部，研究院中试部、新品部，石岩平板厂，内蒙生产基地，技术服务部）、工程部、采购工程部、供方部门内：整机QC组、成品出检验组、技术组、巡检QA，上级领导及下属人员九、执行标准、流程及制度如：《不合格品控制程序》、《综合质量信息管理程序》十、绩效考核指标关键业绩指标考核表（KPI）。

品管主管岗位说明书一、基本信息：职位名称：品管主管所属部门：品控中心——品管部直接上级：品管经理直接下级：巡检、半检、组检、总检二、职位概要：建立建全公司各项质量标准及管理。

依据客户标准要求制定管控流程及标准，并监督实施。

负责大货封样、确认样的检查、缝制车间，后整部的所有半成品、成品的质量管控及前期、中期、尾期的质量检查和抽箱检查、质量问题分析解决及同客户沟通协调等工作。

三、工作职责：1、服从品管经理的调动安排，认真完成上级所交代的任务及协调处理各部门生产中的质量异常问题。

2、严格遵守执行本公司的管理制度，生产操作流程及内控品质标准。

3、负责技术/开发部所制作的大货阶段的封样产前样、确认样和缝制车间半成品、成品、后整、大烫、包装、装箱生产过程的质量管控及前、中、尾期查货、送货等工作。

4、负责接收客户质量要求和标准，做好公司内部传达，确保公司内部相关人员充分理解客户质量要求和标准，对新标准、新流程需按照要求监督执行5、准时参加技术/开发部主管/经理或业务部主持的图搞、样衣、工艺优化及印/绣花、工艺质量风险评估会议，并做好相关记录及提出改善的相关要点。

6、根据技术/开发部的生产做样先后进度，负责对打版师的纸样剪口、尺寸进行检查，大货封样产前样、确认样制作的工艺、尺寸、颜色等质量进行审核，并将审核结果填写报告单上并签字。

7、负责审批组长制作的产前样的工艺质量审批，并将审批结果填写产前鉴定表上。

对不合格的有权要求重做。

8、负责缝制车间大货投产前1天主持召开生产产前会议，并将会议要求记录在产前会议记录单上。

并要求参加人员签字及发一联给生产组长张贴生产信息栏上。

9、负责各生产部门的标准样衣、客户评语、辅料卡及工艺单的悬挂工作。

10、负责参照工艺单、评语、辅料卡、标准样衣、印/绣花确认卡工艺要求对缝制车间生产前各款的半成品首件样、首扎样（首5件）的品质进行审核确认，并将所确认的结果填写在确认单上。

若出现质量严重问题应及时处理并上报品管经理及生产副总。

品质主管岗位职责说明书（共4篇）第1篇：品质主管岗位职责说明书.深圳市和信拓展QP-WI-002编号五金塑胶有限公司深圳市友创五金塑胶有限公司品质部主管岗位职责说明书页次1.职位信息：品质部主管1.1部门：品质部1.2职位：主管1.3汇报上级：总经办1.4管理人数：22 2．主管岗位职责：1.协助上司对公司品质政策的开展与推进,质量体系的维持与改进。

2.质量目标的达成情况跟进与分析,并1/1组织相关人员提出合理的改善对策.3.制订原材料,半成品,成品检验标准.4.根据原材料,半成品,成品检验标准组织人员进行检验,并对检查结果的正确性进行审核和负责.确保合格品的转下道工序,不合格产品不得转序.5.负责对检测仪器的校准工作,严格执行有关仪器之保养维护制度,确保计量仪器的准确性.6.负责产品质量问题分析及改善对策提出,限度样办跟催与保管。

7.质量改善之追踪确认的安排与审核。

8.生产部门重工与重修的产品安排人员追踪验证。

9.处理客户投诉问题和产品的售后服务工作.以及客户退货与客诉之追踪查核。

以及协助辅导与评估审核供应商.3.管理权限：3.1 负责品质部的日常管理工作.3.2 处理客诉之追踪查核以及协助辅导与评估审核供应商.4.在职工作要求4.1 每日完成统计各车间与外协厂的质量统计报告与不良品报告。

4.2 每日各生产车间的首件确认，工程师与管理人员要给予确认。

4.3 每日要定期同生产线的全检人员进行标准培训与训练。

4.4 每周要统计各工序，外协厂，客户投诉，客户退货的质量报告给管理层审阅。

4.5 每月对设定的质量目标要检讨分析，并汇报到管理层。

4.6 每年要设定质量目标的水准，确保持续改善与提升。

4.工作责任4.1 质量问题责任，出现批量性的产品报废，数量大于500个以上，记小过一次，重大质量事故则依实际情况决定，记大过或承担处罚50-300的罚款。

4.2 客户退货责任，出现批量性的客户退货，承担100-300的罚款。

品管主管岗位说明书一、基本资料岗位名称品管主管直属上级副总经理可轮转岗位隶属部门品管部平级其他部门主管晋升岗位职级主管级直属下级组长、QC二、岗位职责1、负责贯彻公司质量方针和目标，严格执行质量标准、工艺标准。

2、负责制订公司各类质量管理制度、检验文件。

设定检验流程、质量标准。

检查、督促各制度与程序、流程执行。

3、适时调整质量管理制度及相关程序文件、工艺文件，认真落实与考核。

4、负责月度质量例会，制定相应质量改进计划，并监督计划完成。

5、负责领导、审核、管理公司各类计量器具的请购审批、验收、配置及校准工作。

6、负责做好质量统计、分析、预防纠正等工作，正确分析质量问题原因，采取有效的预防纠正措施。

7、负责在出现品质异常时，与相关部门负责人共同商讨解决办法。

8、负责生产过程工艺执行情况的监督，及时发现、报告、纠正违反质量要求及技术要求的形为和现象。

9、负责领导公司内过程中按检验流程所设定的质量检验工作,监督按检验流程所设定的自检的质量检验工作。

10、负责现场质量问题处理及处置技术性方案的确认及监督执行。

11、负责受理市场部传递客户投诉问题的调查、分析、处理及预防纠正措施的确认、执行的监督。

12、负责组织供应商审核评定工作，负责供应商供货、外发加工产品的检验处置工作。

13、负责各部门的工作沟通及协调。

14、负责监督和协助控制公司质量成本。

15、负责本部门的日常管理工作。

16、完成上级交办的各项任务。

三、任职资格1、学历及专业背景要求（含资格证书要求）1.1 专业要求：模具设计与制造专业或机械相关专业1.2 学历要求：大专或以上学历2、经验要求2.1 5年以上的品质管理工作经验3、技能要求3.1 基本技能：熟悉各项与品质相关的标准，如ISO9001、ISO14001、IS16949、ROHS。

熟悉模具结构及加工工艺流程。

3.2 业务技能：熟悉产品结构及客户要求。

3.3 管理技能：有良好的组织与沟通协调能力。