2020工会经费收支预算表

基层工会编报2020年度工会经费收支决算根据《工会法》和《工会预算管理办法》的有关规定，各级工会应当根据经费独立原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。

工会预算是经一定程序核定的工会经费年度收支计划，是收好、管好、用好工会经费的重要手段，是工会财务管理的重要内容；工会决算是工会收支预算的执行结果。

为做好2019年度工会经费收支决算和2020年度工会经费收支预算的编制工作，现将有关事项通知如下：一、关于2019年度工会经费收支决算的编制各基层工会应对各项收支项目、往来款额、货币资金及财产物资进行全面清理结算，根据年末结账后的账面数据编制决算。

编制决算必须符合规定，做到收支数字准确，内容真实完整，报送及时，说明清楚。

（一）决算报表的总体要求及组成。

决算报表要严格按照《工会预算管理办法》的决算要求和口径填列。

决算报表包括：（1）资产负债表；（2）工会经费收支决算表；（3）决算编报说明书；（4）决算表封面。

（二）本级决算说明书的编写要求。

1.决算报表应附文字说明。

要全面总结资金使用效果和经验，分析工会经费收、管、用方面的不足，查找原因，制定措施并加以改进。

2.原渠道收缴工会经费的单位要专项说明2019年经费上缴情况；实行税务代收工会经费的单位要专项说明“广东省工会经费收缴管理系统”中2018年12月-2019年11月实际上缴市总和省总的经费情况。

3.对于超出预算较多的支出项目，要专项说明原因，并将经本级工会经审会审查通过、工会委员会批准的预算调整方案，按规定报上级工会审批。

（三）账务处理的要求。

1.“核定预算数”：要按照市总核定（批复）的预算数填报；2.“会费收入”科目：按会员个人基本工资的0.5%收取会员费的全年收入数核算。

3.“拨缴经费收入”科目：通过税务代收的基层工会根据每月收到湛江市总工会的工商银行账户返拨60%部分工会经费（11月后按照65%返拨）的银行单记账，决算根据“拨缴经费收入”总账的汇总数填列；原渠道直接上缴市总工会经费的基层工会则根据单位行政按工资总额2%计提的工会经费按60%留成部分核算（11月后按65%留成部分核算），上缴经费40%部分（11后按35%部分）列入“应付上级经费”科目，不在决算报表中反映，但要在决算编报说明书中注明本年度上缴市总工会经费的情况。

编制单位：（公章）（年度）报表日期：年月日单位：元
工会主席：经费审查委员会主任：财务负责人：制表：
编制单位：（公章）（年度）报表日期：年月日单位：元
工会主席：经费审查委员会主任：财务负责人：制表：
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（1）省辖市级（地、州、盟）工会汇总时，将本级工会的决算填入“市级工会”栏内，根据县（市、市辖区、旗）工会的本级决算汇入“县级工会”栏内，根据县（市、市辖区、旗）工会上报的基层工会汇总决算和市（地、州、盟）直基层工会的汇总决算汇入“基层工会”栏内；
（2）省（自治区）工会汇总时，将本级决算填入“省级工会”栏内，将市（地、州、盟）工会和省产业（局）工会的决算，填入“市级工会”栏目，县级工会决算汇总填表入“县级工会”栏目，根据省直基层和市、县所属基层汇总填表入“基层工会”栏目；
（3）直辖市工会汇总时，将本级决算填入“省级工会”栏内，将区（局）工会的本级决算和直辖市所属县总工会决算，汇总填入“市级工会”栏中，根据市直和区（县）
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8、汇总决算应报文字说明，除说明应汇和实汇的单位外，主要是运用结构分析和对比分析的方法，对各级工会经费收、交的状况作综合性检查、分析；重点分析工会经费收、支构成变动情况和问题，为领导制定政策，改进工作提供参考。

9、省级工会决算汇总编妥后，应将决算汇总表说明、决算汇总报表、加决算汇总封皮，整理装订成册上报全国总工会一份，封皮应加盖公章，经手人员要盖个人名章，同时要求将报表电子数据报送全国总工会。

工会预算表格模板
工会预算表格模板是用于规划和分配工会经费的重要工具。

通过制定预算表格，可以确保工会的各项活动得到充分的资金支持，同时避免不必要的浪费。

以下是一个工会预算表格模板的示例，供您参考。

在上述表格中，您需要根据实际情况填写各项收入和支出的预算金额。

对于每个项目，您需要仔细考虑和评估所需的资金，并合理分配预算。

在填写备注栏时，您可以提供更多关于该项目的详细信息，以便于更好地了解预算的用途和合理性。

除了上述表格外，您还可以根据需要增添其他项目和表格，例如“人员薪酬”、“福利待遇”等。

这些表格可以更全面地反映工会的经费使用情况，并有助于制定更合理的预算方案。

在制定工会预算表格时，需要注意以下几点：
1. 根据实际情况制定预算方案：在制定预算时，需要充分考虑工会的实际情况和需求，制定合理的预算方案。

避免过于乐观或过于保守的预算方案。

2. 保持透明度：预算表格应该公开透明，让会员了解工会的经费使用情况。

这有助于增强会员对工会的信任和支持。

3. 严格执行预算方案：一旦制定了预算方案，需要严格执行。

对于超出的支出项目，需要及时进行调整和补充预算。

4. 定期评估和调整预算方案：工会的活动和需求可能会发生变化，因此需要定期评估和调整预算方案，以确保其合理性和有效性。

固原市总工会2020年部门预算目录第一部分单位概况一、主要职能二、部门预算单位构成第二部分 2020年部门预算表一、财政拨款收支总表二、一般公共预算支出表三、一般公共预算基本支出表四、一般公共预算“三公”经费支出表五、政府性基金预算支出表六、部门收支总表七、部门收入总表八、部门支出总表第三部分 2020年部门预算情况说明第四部分名词解释固原市总工会2020年部门预算——单位概况一、主要职能根据市委政府及上级主管部门的部署和安排，代表和组织职工参与国家和社会事务管理，参与企业民主管理，实施民主监督;维护职工群众的经济效益和民主权益;吸引和组织职工群众参加经济建设和改革，努力完成经济和社会发展任务，积极推动社会经济效益和生产力的提高;承担全国、省劳模和“五一”劳动奖章、“五一”劳动奖状获得者及市级劳模的评选、推荐、表彰、管理等工作，帮助职工不断提高思想政治觉悟和文化素质。

做好城市困难职工脱困解困工作。

二、部门预算单位构成对本部门（单位）及所属预算单位构成进行详细说明。

如：从预算单位构成看，我会部门预算包括：市总工会本级预算，无事业单位预算。

市总工会属于全额拨款群众团体机关单位，下设4个科室及1个正科级事业单位（未单列预算），办公室、组织与宣传部、权益保障部、经审办及固原市职工维权帮扶服务中心。

人员编制为13名，实有35名，其中正处级1名，副处级3名，正科级4名，事业人员3人，工勤人员1名；编外职业化干部21人；临聘人员2人。

市总工会共有纳入财政2020年部门预算编制的二级预算单位0个。

固原市总工会2020年部门预算——预算表一、财政拨款收支预算总表财政拨款收支预算总表单位：万元注：支出预算功能科目各单位根据本单位实际据实填写，其他科目删除。

二、一般公共预算财政拨款支出表一般公共预算财政拨款支出表单位：万元三、一般公共预算财政拨款基本支出表一般公共预算财政拨款基本支出表单位：万元一般公共预算财政拨款“三公”经费支出表一般公共预算财政拨款“三公”经费支出表单位：万元五、政府性基金预算财政拨款支出表政府性基金预算财政拨款支出表单位：万元六、部门收支预算总表部门收支预算总表单位：万元七、部门收入总表部门收入总表单位：万元八、部门支出总表部门支出总表单位：万元九、部门项目支出预算绩效目标表部门项目支出预算绩效目标表（三）固原市总工会2020年部门预算—部门预算情况说明一、关于固原市总工会2020年财政拨款收支预算情况的总体说明固原市总工会2020年财政拨款收入预算511.48万元，其中：本年收入511.48万元，包括一般公共预算拨款511.48万元，政府性基金预算拨款0万元；上年结转结余39.61万元。

2020年总工会部门预算公开一、主要职能二、部门预算单位构成第二部分县总工会2020年部门预算情况说明第三部分名词解释第四部分县总工会2020年部门预算表一、财政拨款收支总表二、一般公共预算支出表三、一般公共预算基本支出表四、一般公共预算“三公”经费支出表五、政府性基金预算支出表六、部门收支总表七、部门收入总表八、部门支出总表九、项目支出绩效信息表一、部门概况（一）部门职责维护职能：代表和维护职工的合法权利和民主权利是工会重要基本的职能。

以政策、法规为依据，监督、规范和保障职工各项标准，采取建立平等协商，签订集体合同制度形式形成协调的劳动关系；同时工会向困难职工伸出援助之手，释疑解难，帮困扶贫，提供法律支持和经济救助，维护职工的工作、生活、劳动安全和受教育权利；配合好政府和有关部门做好国有企业下岗职工或困难职工生活保障和再就业工作，坚持开展“送温暖工程”。

建设职能：动员和组织广大职工活动积极参加改革和建设，努力完成经济和社会发展任务。

在实现建设职能方面，工会经济配合各级党政，开展各种形式的活动，引导职工主动为祖国建设，社会繁华，为企业改革和促进企业发展献计出力，工会还围绕地方和企业各个时期的经济发展目标和企业经营活动的重点和难点，积极组织职工开展以技术创新为主要内容劳动竞赛和合理化建议、技术革新和发展创造活动，推进企业技术进步、扭亏增盈和提高经济效益。

参与职能：工会代表和组织职工参与国家和社会事务管理，参与企业、事业和机关的民主管理。

工会依法通过职工代表大会和其他形式，组织职工参加本单位民主管理和民主监督，保障职工依法行使民主权利，工会与企业行政方面建立劳资协商或集体谈判制度，对关系职工切身利益的劳动用工、工资福利、劳动保险、劳动保护等问题进行协商谈判。

教育职能：通过开展多种多样的群众活动，吸引职工广泛参加。

寓提高职工思想政治觉悟于形式多样，生动活泼的各种生活之中。

帮助职工通过各种途径学习科学、文化、技术知识，掌握从事岗位的本领。

工会经费收支预算表 Company number：【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】工会经费收支预算表编制单位：（公章）（年度）报表日期：年月日单位：元工会主席：经费审查委员会主任：财务负责人：制表：二、工会经费收支决算表编报要求1、各级工会必须按全国总工会统一编制的表格填报，不得随意增减款、项科目。

2、本表“核定预算数”按上级工会核定的预算填列。

3、本表“决算数”根据本级工会会计年末各有关总账科目借贷方累计余额与所属单位报表汇总填列。

4、本决算应附文字说明，分析全年预算的执行情况，重点检查经费收缴、主要收支构成情况和问题以及采取的措施、取得的效果等。

5、本决算应经同级工会经费审查委员会（经审委员）审查、本级工会委员会（或常委会）讨论通过后上报。

6、本决算编制后，将决算说明、决算报表及机关的支出决算，加装决算报表封面，整理装订成册。

封面和表内各页均应加盖公章及有关人员名章。

7、本决算收支表金额单位一律用“元”，小数点后保留两位。

工会经费收支决算表编制单位：（公章）（年度）报表日期：年月日单位：元工会主席：经费审查委员会主任：财务负责人：制表：三、工会经费收支决算汇总表编报说明1、本表适用于基层工会、县级工会、市级（地、州、盟）工会、省级工会和全国总工会汇总所属决算报表之用。

2、各省、市、县、基层工会必须按全国总工会统一编制的表格及有关要求汇总填报，不得随意增减款级科目。

3、决算汇总要求做到数字计算正确，内容完整，并按规定时间及时报送，省级工会必须于次年3月15日前报送全国总工会财务部一份，包括书面文档和电子数据。

4、本表金额单位一律用“万元”，小数点后保留两位。

5、省级工会的决算汇总表应另附决算汇总表说明书。

6、收支决算汇编的口径及要求：（1）省辖市级（地、州、盟）工会汇总时，将本级工会的决算填入“市级工会”栏内，根据县（市、市辖区、旗）工会的本级决算汇入“县级工会”栏内，根据县（市、市辖区、旗）工会上报的基层工会汇总决算和市（地、州、盟）直基层工会的汇总决算汇入“基层工会”栏内；（2）省（自治区）工会汇总时，将本级决算填入“省级工会”栏内，将市（地、州、盟）工会和省产业（局）工会的决算，填入“市级工会”栏目，县级工会决算汇总填表入“县级工会”栏目，根据省直基层和市、县所属基层汇总填表入“基层工会”栏目；（3）直辖市工会汇总时，将本级决算填入“省级工会”栏内，将区（局）工会的本级决算和直辖市所属县总工会决算，汇总填入“市级工会”栏中，根据市直和区（县）局的基层汇总列入“基层工会”栏内；（4）全国铁路总工会、中国民航工会、中国金融工会汇总时，将本级决算填入“省级工会”栏内，基层工会汇总决算填入“基层工会”栏内；（5）中央国家机关工会和中直机关工会汇总时，将本级决算填入“省级工会”栏内，基层工会汇总决算填入“基层工会”栏内；（6）全国总工会汇总时，将本级决算填入“全国总工会”栏内，并根据省级工会上报的汇总决算进行汇总。

总工会年收支预算总表
单位：万元收入支出
项目预算数项目预算数
一、公共预算拨款一、基本支出
二、基金预算拨款、工资福利支出
三、事业收入、对个人和家庭补助支出
四、上级补助收入、日常公用经费
五、事业单位经营收入、专项业务费
六、其他收入二、项目支出
三、绩效评价项目
本年收入合计本年支出合计
用事业基金弥补收支差额结转下年
上年结转
收入总计支出总计
1 / 2
总工会年公共预算拨款支出表
单位：万元支出功能分类预算数
科目编码科目名称合计基本支出项目支出绩效评价项目合计
一般公共服务支出
群众团体事务
行政运行（群众团体事务）
总工会年“三公”经费财政拨款支出表
单位：万元
单位编码单位名称合计因公出国（境）费
公务用车购置及运行维护费
公务接待费小计
公务用车运行
维护费
公务用车购置
合计
总工会
2 / 2。

工会预算明细表
工会预算明细表是指工会组织在一定时间范围内的所有支出和收入的详细清单。

这种表格通常用于工会财务管理、预算编制和开支控制等方面。

下面是一个简单的工会预算明细表格的示例：
在这个表格中，可以记录每一笔收入和支出的具体日期、类别、项目、金额和备注。

这样可以清晰地了解工会资金的流入流出情况，有助于进行财务分析和决策。

对于工会来说，支出收入明细表格可能会更加复杂，包括更多的财务科目、活动项目、赞助款项等信息。

这有助于工会进行财务管理、成本控制、预算编制等工作。

桓仁满族自治县总工会2020年部门预算目录第一部分桓仁满族自治县总工会概况一、部门职责二、机构设置第二部分桓仁满族自治县总工会2020年部门预算表一、财政拨款收支预算总表二、一般公共预算支出表三、一般公共预算基本支出表四、一般公共预算“三公”经费支出表五、政府性基金预算支出表六、部门收支预算总表七、部门收入预算总表八、部门支出预算总表九、项目支出预算总表十、政府采购计划表十一、“三公”经费预算汇总表十二、绩效评价项目表十三、政府预算经济分类支出预算表第三部分桓仁满族自治县总工会2020年部门预算情况说明第四部分名词解释第一部分桓仁满族自治县总工会概况一、部门职责（一）、维护职能：是工会的基本职责，是工会服务于党的中心任务的主要手段。

要维护全国人民总体利益的同时，更好地表达和维护职工群众的具体利益。

突出工会工作的特色。

（二）、建设职能：动员和组织职工积极参加建设和改革，完成经济和社会发展任务，促进两个文明建设，推动社会全面进步。

（三）、参与职能：代表和组织职工参与国家和社会事务管理，参与企业、事业和机关的民主管理。

（四）教育职能：教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。

二、机构设置纳入桓仁满族自治县总工会2020年部门预算编制范围的二级预算单位包括（新纳入0个预算单位，减少0个预算单位）：1.桓仁满族自治县总工会机关第二部分桓仁满族自治县总工会部门预算公开表总工会.xls第三部分桓仁满族自治县总工会2020年部门预算情况说明一、收支预算的总体情况按照综合预算的原则，桓仁满族自治县总工会所有收入和支出均纳入部门预算管理。

其中：（一）收入预算 93.6 万元，包括：1.财政拨款收入 93.6 万元；2.纳入预算管理的行政事业性收费等非税收入 0 万元；（二）支出预算 93.6万元，包括：1.基本支出 93.6 万元；2.项目支出 0 万元；2020年预算收支比2019年增加7.31 万元，增减变化的主要原因为是增加人员工资及保险等二、机关运行经费安排情况2020年桓仁满族自治县总工会机关运行经费预算为 13.1 万元，主要包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

2020年海南省总工会部门预算目录第一部分海南省总工会概况一、主要职能二、部门预算单位构成第二部分海南省总工会2020年部门预算表一、财政拨款收支总表二、一般公共预算支出表三、一般公共预算基本支出表四、一般公共预算“三公”经费支出表五、政府性基金预算支出表六、政府性基金预算“三公”经费支出表七、部门收支总表八、部门收入总表九、部门支出总表十、项目支出绩效信息表第三部分海南省总工会2020年部门预算情况说明第四部分名词解释第一部分海南省总工会概况一、主要职能海南省总工会为单独省本级单位。

主要职能是：（一）根据党的工运方针，围绕省委和省政府工作大局，制定全省工会工作的目标和措施。

（二）依照法律和中国工会章程，组织和指导各级工会贯彻执行党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针，组织和动员广大职工积极参加我省社会主义物质文明和精神文明建设。

（三）围绕职工合法权益的重大问题进行调查研究，向省委和省政府提出意见和建议；参与涉及职工切身利益的有关立法和政策、措施、制度的制定、修订；对侵犯职工合法权益重大事件进行调查并提出处理意见，参与职工重大伤亡事故的调查处理。

（四）负责工会理论政策研究；研究指导工会自身改革和建设；指导基层工会开展工作；组织职工开展以职工代表大会为基本制度的民主选举、民主决策、民主管理和民主监督工作，研究和推动基层工会建立平等协商、集体合同制度和监督保证机制。

（五）协助市县党委管理市县总工会领导班子，协助有关部门管理相关产业（系统）工会的领导班子；监督、检查省总机关和所属单位党员干部党风廉政建设情况；研究制定工会干部的管理制度和培训规划，组织和指导工会干部教育工作。

（六）协助省政府做好全国、全省劳动模范和全国“五一”劳动奖状、奖章获得者的推荐、评选和管理工作。

（七）负责工会经费和工会资产的管理、审查、审计工作；研究制定兴办全省职工劳动福利事业的有关制度和规定，负责职工劳动福利事业发展的指导、协调工作。