刚入职场的心得体会范文

2024年公司新员工入职一个月心得体会8篇篇1时光荏苒，转眼间，我加入这家公司已经一个月了。

这段时间里，我经历了从学生到职场人的角色转变，感受颇深，收获满满。

一、初入职场，感受企业文化刚进入公司时，我对一切都感到陌生和好奇。

公司有着浓厚的文化氛围，每一位员工都充满激情和活力。

在入职培训中，我了解了公司的历史、理念和发展战略，这让我对公司的未来充满了期待。

同时，通过与同事们的交流，我感受到了他们对我这个新人的热情和关怀，这让我迅速融入了这个大家庭。

二、适应环境，提升能力在入职的第一个月里，我主要的工作是适应工作环境和提升自己的能力。

通过对公司业务流程的学习，我逐渐了解了公司的运作方式，这为我后续的工作打下了坚实的基础。

同时，我也积极参与公司组织的各种培训活动，不断提升自己的专业技能和综合素质。

在这个过程中，我遇到了不少挑战，但每一次我都能够积极面对，并在解决问题的过程中获得了成长。

三、融入团队，贡献力量作为公司的一名新员工，我深知自己还有很多需要学习和改进的地方。

因此，我始终保持谦逊的态度，向身边的同事请教，积极参与团队讨论和分享。

在这个过程中，我不仅提升了自己的能力，还为团队的发展贡献了自己的一份力量。

同时，我也深刻认识到团队合作的重要性，只有大家齐心协力，才能共同完成公司的发展目标。

四、展望未来，继续努力回顾过去的一个月，我为自己能够融入这个大家庭感到荣幸和自豪。

同时，我也清楚地认识到自己在工作中还存在一些不足和需要改进的地方。

在未来的工作中，我将继续努力学习和提升自己的能力，以更好地适应工作环境和满足工作需求。

此外，我还将积极与同事们沟通交流，加强团队合作和协作精神，共同推动公司的发展进步。

总之，入职一个月以来，我收获颇丰、感受至深。

在未来的工作中，我将继续保持积极向上的态度和务实创新的精神，为公司的发展贡献自己的智慧和力量。

同时，我也期待能够在公司的大家庭中不断成长和进步，实现自己的职业价值和人生目标。

工作心得体会怎么写[范文五篇]1.工作心得体会怎么写篇一作为一名职场新人，我一直认为工作不仅仅是为了赚钱，更重要的是能够获得成长和提升自己的能力。

在这段时间的工作中，我深刻体会到了工作中的许多方面，也从中吸取了许多经验和教训。

首先，我认为在工作中重要的是要有责任心。

作为一名员工，我们必须要对自己的工作负责，对公司的利益负责，对客户的利益负责。

只有在有责任心的前提下，我们才能够做好自己的工作，为公司创造更多的价值。

其次，我认为在工作中要不断学习和进步。

在职场中，只有不断学习和提升自己的能力，才能够适应不断变化的市场和需求。

因此，我会利用业余时间去学习一些与工作相关的知识和技能，并将其应用于实际工作中。

后，我认为在工作中要注重团队合作。

只有团队合作才能够将工作做得更好，更高效。

在团队合作中，我们需要互相信任、互相支持，共同完成工作任务，达成共同的目标。

总的来说，工作中的心得体会是多方面的，但重要的是要有责任心、不断学习和进步、注重团队合作。

只有这样，我们才能够在职场中不断成长和提升自己的能力。

2.工作心得体会怎么写篇二急诊科的每一天都是故事，都充满着刺激的变数。

每一天都有许多我们意想不到的事情发生。

在这里有辛酸，有恐慌，有疲倦，有无奈，但更多的是收获和快乐；在这里我们身处天堂，又直面地狱。

但在心底我们却一直对自己说：我们是生命的捍卫者，是健康的守护者。

我们必须尽自己大的努力和爱心帮助患者尽快减轻痛苦，为他们打开生命的绿色通道，为他们支撑起无力的生命，因为我们是白衣天使，因为我们选择了为生命护航，做急救先锋。

在急诊经历了数次抢救时的惊心动魄，病人离世时家属的悲痛欲绝，急症病人的痛苦表情，一切的一切都充斥着我的神经。

生命是脆弱的`，面对天灾人祸，我们不得不承认自己的无力。

有时候真的希望自己就是天使，手中拥有一根法力无穷的魔法棒，可以瞬息消除所有患者的痛苦。

南丁格尔曾经说过：“护士必须要有一颗同情心和一双愿意工作的手。

第1篇时光荏苒，岁月如梭。

转眼间，我已步入职场，成为一名新员工。

在这段时间里，我经历了从陌生到熟悉的过程，感慨颇多。

在此，我想分享一些新入职的感悟心得体会。

一、转变角色，适应新环境初入职场，我深感角色的转变。

从学生到职场人，从家庭到集体，从学习到工作，一切都发生了翻天覆地的变化。

为了尽快适应新环境，我努力调整心态，积极融入团队。

1. 保持谦逊，虚心学习职场中，经验丰富的前辈们都是我们学习的榜样。

面对前辈们的指导，我始终保持谦逊的态度，虚心请教。

通过学习他们的工作经验，我逐渐提高了自己的业务能力。

2. 增强团队意识，积极参与集体活动职场中，团队协作至关重要。

为了更好地融入团队，我积极参加公司组织的各类活动，加强与同事之间的沟通与交流。

在活动中，我学会了如何与他人合作，共同完成目标。

3. 严格遵守公司规章制度，树立良好形象作为一名新员工，我深知遵守公司规章制度的重要性。

在日常工作中，我严格要求自己，遵守纪律，树立良好的职业形象。

二、提升自我，努力成长职场生涯中，不断学习、提升自我是关键。

以下是我的一些心得体会：1. 勤奋学习，充实自己职场中，知识更新换代速度很快。

为了跟上时代的步伐，我充分利用业余时间学习新知识、新技能。

通过阅读专业书籍、参加培训课程等方式，不断提高自己的综合素质。

2. 调整心态，面对挫折职场生涯中，难免会遇到挫折。

面对困难，我学会了调整心态，勇敢面对。

我相信，只要努力付出，总会有所收获。

3. 注重沟通，提升人际交往能力职场中，沟通能力至关重要。

为了更好地与同事、领导相处，我努力提升自己的沟通技巧。

通过主动交流、倾听他人意见，我逐渐赢得了同事们的信任和尊重。

三、感恩企业，珍惜机会作为一名新员工，我深知企业为我们提供了良好的发展平台。

在此，我要感谢企业给予我的关爱和培养。

同时，我也珍惜这个来之不易的机会，努力为公司的发展贡献自己的力量。

1. 尽职尽责，完成工作任务在日常工作中，我始终保持敬业精神，尽职尽责地完成工作任务。

大学生刚踏入职场的心得体会6篇大学生刚踏入职场的心得体会 (1) 刚开始选择商务礼仪的时候对这门课的内容还不是很了解，只觉得选门简单的课，容易拿到该有的学分就行了。

但是接触了之后，让我越来越重视它，因为这门课真的很实用，而且孙老师很优雅，有亲和力，而且讲课时候经常举很多具体的例子，使我们切身体会到礼仪的重要性，让我从中学到了很多，使我更加注重在生活中与人交往时候的细节。

一直以来对礼仪只有一个很笼统的概念，就简简单单的认为是对别人的尊重。

而它实际上不仅仅如此，通过学习，让我从真正意义上理解了礼仪的含义，礼仪是一种在人际关系和社会交往过程中所应具有的相互表示敬重、亲善友好的行为规范，是人的一种内在涵养的充分体现;从个人角度看，优秀的礼仪素质不仅有助于提高个人的修养，还有助于美化自身、美化生活，并且有利于与他人的交往与沟通，使人获得良好的人际关系，从企业的角度来说，可以美化企业形象，提高顾客满意度和美誉度，最终达到提升企业的经济效益和社会效益的目的。

商务礼仪课上，孙老师给我们讲了很多，让我们从坐姿，站姿，握手，微笑，递名片，服饰等一系列在日常的商务交往中经常碰到的细节问题中感受商务礼仪的真谛。

其中我感受最深的就是着装礼仪，因为我觉得人的第一印象是很重要的，而其中个人着装无疑起着很大的作用。

着装礼仪主要强调的是颜色和款式两方面，随着年龄场合的不同，都要有所变化。

但首先，最重要的是要保持清洁，并熨烫平整，穿起来就能给人以衣冠楚楚、庄重大方的感觉。

整洁并不完全为了自己，更是尊重他人的需要，因此这是良好仪态的第一要件。

在日常工作与生活中，着装应当因场合不同而异，以不变应万变显然大为不妥。

在不同的场合应该选择不同的服装，以此来体现自己的身份、教养与品位。

公务场合其着装的基本要求为注重保守，宜穿套装、套裙，以及穿着制服。

社交场合其着装的基本要求为时尚个性，宜着礼服、时装、民族服装。

社交场合一般不适合选择过分庄重保守的服装，比如穿着制服去参加舞会、宴会、音乐会等。

职场新人入职工作心得范文五篇职场新人入职工作心得范文1工作了,告别了大学的象牙塔,做为一个职场新人,很多东西需要学习,不论是为人处事还是工作.还清晰记得刚刚入司的新人培训,韩经理说过一句话:踏上工作岗位的大学生,3个月是个磨合期,首先要摆正自己的心态.是的,心态很重要,不能摆正心态,就不能很好的投身于工作中,干什么都没有动力.入司后芯四部门经理的一席话深深打动了我:〝离开大学,踏上工作岗位,作为一个职场新人,你们要做好3到5年的人生职业规划,想想自己以后会发展到什么位置;要保持一颗平常心,经得起各方面的考验.学会忍耐,勤奋,倾听,细心,踏实...〞工作中难免遇到困难,20多人吧,_人在光刻._人分到四个班次,也就是3个新人一个班.根据部门岗位需要,1人学习光刻机,1人检验,1人匀胶机,班长说过学习光刻机和检验容易提升,8个相对好的职务很快被分出去,我是剩下4个匀胶名额之一.当时觉得自己相对其他人起步就晚了,有点挺失落的.工作1个月的时候,感觉操作匀胶机的活很忙很杂,当时觉得自己就像一个操作工似的,每天忙忙碌碌的站着工作,倒班的生活打乱了生物钟,几乎是没有闹钟自己的时间都不能控制好.1个月过去了,适应了这样的工作,自己能够独立完成工作.当初来公司面试,我应聘的是工艺工程师,我不知道自己倒班什么时候能结束,是3个月?6个月?1年?整天做着简单而重复机械的操作,有点失去了刚刚毕业时的雄心壮志.开心也是一天,不开心也是一天,所以我选择开心的工作,每天只要能学到一点点东西,心里就挺高兴的.日子不能一天天的熬下去,如果那样的话,工作就没意义了.华微电子给我最初的印象是_年4月份,当时我们专业的学生来公司实习,我学的专业比较对口.公司的环境挺好的,企业文化也不错,〝把爱心洒满人间,用真诚铸就和-谐〞.一个企业,能不能留得住人才,关键在于它的管理制度和对人才的培养方案!工作了,就要学会忍耐,学会踏实工作.新的生活才刚刚开始,以前经历的只不过是人生旅途的小插曲而已,前方还有更长的路.不管多苦多累,对自己都是人生的一种历练.我对自己大声说:坚持住,加油!职场新人入职工作心得范文2对于我这样一个刚刚毕业入职.没有绝对优势的人而言,初入社会难免会有些手足无措,学校里光环渐渐褪色,面对一个个陌生人怀疑的眼神,不禁想起了《肖申克的救赎》中,狱友们对男主人公不怀好意的欢迎词:〝嘿,又来了一个菜鸟!〞不过,不论是否做好了准备,工作都毕竟开始了,三个月的试用期.初入职场90天,有欢笑也有泪水,更有不少心得体会.工作〝激情〞要均分毕业后,我就职于某大型家电企业市场部做文案专员,作为职业起点似乎并不算低,由于与我的汉语言专业对口,所以进入角色较快,在刚刚入职的头30天里,我就能独立承担各种文字工作.尽管工作顺利,但还是犯了一些不大不小的错误.刚到企业,抱着〝高校文青〞的自尊心,全公司大部分文字工作我都会主动接下,甚至包括一些从未涉及的领域,一天到晚很忙碌,但成绩平平.职场〝菜鸟〞最容易犯的错就是急于表现自己,职场更像是一场马拉松赛,爆发力强的往往成绩很糟.对于我这个性格毛躁的人而言,重复性的乏味工作挑战.在我进入职场的第47天,我被借调到别的部门叠出货单,600多张单子用时不到一个小时,正当我得意要交货时,却被通知要返工重来,不仅1小时的时间白白浪费,又花了2个小时把单子拆开重新叠好.初入职场,总会有几天面对机械.乏味的工作,你的选择就是扎扎实实地做好,敷衍的结果只能是返工重来.摆正心态经营人脉人际关系也是初入职场的〝菜鸟〞们需要攻克的难关,〝菜鸟〞与〝老手〞的差距往往不是工作能力而是待人接物的能力.我所在的工作部门必须和各销售科室进行配合,所以我把熟悉人脉分成了三个阶段,第一阶段用5天来熟悉部门;第二阶段用15天熟悉各科室的对口人员,中午吃饭时常和他们一起坐坐,聊聊家常;第三阶段则是搞好和公司各总监的关系,否则辛辛苦苦写的稿子通不过审核就很悲催了.通过30天的人脉积累,后60天的工作就显得非常得心应手了.对于人际关系,笔者的心得体会如下:一是如果和你对口的人不好打交道,那不妨从他们的上司入手,因为上司一般都是脱产的,比较有时间来和你聊天,常看见你和他的上司在一起,态度一定会有一个_0度的大转变.其二是不论分内分外,多做一点也不妨,对于职场〝菜鸟〞,〝老手〞们难免想要欺负一下,这时你的选择就是接过这些工作,快乐地干完.任何时候都要保持好心态,因为愉快的心情可以为工作带来更高的效率.其三是不要意气用事,不论何时都要放低姿态,对于刚刚毕业的大学生,难免会有自恃过高的心态,这也是职场新人的〝常见病〞.一次我就因为改稿的事和业务总监拍了桌子愤然回家,不过转天冷静下来上班时发现并没有人提及此事.就像那位总监后来找我谈话时说的:〝你们就像‘刺儿头’,碰一下就扎手,但是记住了,要想滚得远,还是要把自己磨平.〞要在掌声中离开在步入职场最初的这90天里,我每一刻都清楚地知道这不会是我事业的终点,短至仨月长至一年,我肯定会再去找一份收入与前景更好的工作,但是我仍会每天充满激情,因为我觉得在这个公司一天,就要体现我一天的价值,学到一天的东西.如果因为知道早晚跳槽就浑浑噩噩混日子,其实最后是骗了自己.所以步入职场首先应做一个规划,避免像没头苍蝇一样乱撞,可以像我这样以90天为一个循环,多问自己:〝我应该给自己交一份什么样的答卷?〞多想一想自己从笔试面试到试岗的不易,每天都进步一点,即使离开,也要在同事与领导们的掌声之中,只有在这个岗位上做到了游刃有余,跳槽时自己的腰杆才足够硬.〝老菜鸟〞的心得体会90天过去了,我从一个职场〝菜鸟〞变成了〝老菜鸟〞.的感触就是应该多去适应社会,作为80后,从小在蜜罐里长大,很少有人能立刻从饭来张口衣来伸手的惯性中摆脱出来.步入职场没有人会在乎你的任性,能够证明自己的只有工作成绩,因此80后和即将步入职场的90后要想做好职场新人首先应该学会适应岗位,刚刚步入职场还远没到有几份工作供你挑选的时候,即使能力再强,〝老手〞们一眼就能看出你是个〝新兵蛋子〞,所以与其幻象晚霞的美景,不如迎着朝阳上路拼搏.还有就是多看.多听.多做.少说,一项工作无法完成可能并不会引起别人的反感,但如果拍着胸脯说能做,却又完成不了,这样的心理落差极易让人加深不好的印象,所以职场新人们最应该把严〝嘴门关〞,腾出时间和前辈们聊聊,看看他们是怎么做的.千万不要自满,不要觉得完成了一项工作就能得到大家的赏识,要时刻抱有一个学习的态度,踏实.勤快.好学是一个职场新人的形象.永远不要说我懂得了什么,只能说我丰富了什么,因为人活着就像时间一样,永远都在路上.职场新人入职工作心得范文31.养成良好的思维习惯有一个最典型的职场故事,讲两个人去市场买菜的故事.a能把可能发生的事情或其他的菜都记下来回复给老板,b却要老板喊一样,看一样.这就是两个人思维习惯,思维模式的不一样.b不是不想做好,而是他想不到这一层.平时已经习惯了这样的做事风格,一下子让他做某件事情的时候,他总是会丢三落四,不能做全.所以我经常给小小曹说,平时工作的时候,就要尽心尽力,做好自己应该做的事情,不需要经常被人盯着.如果平时你就习惯了,大小事务都能做的细致具体,到某一天,机会来临的时候,你才能发挥平时你所积累下来的好习惯.做事的习惯直接影响了你的思维习惯,所以从小事做起.2.打好基础坚实的基础非常重要,当有一天你到了一个不上不下的位置,如果基础不扎实,你会非常尴尬.想从事人事的,当你在做前台的时候,就要留心.每个来面试的人登记表格,或者是通知到岗时间这样的小事;想从事销售管理的,首先要做好自己销售,这个尤为重要,其次,是用心.真正的用心去做这样一件事情,相信就一定能做好.3.谦虚,虚心,多审视自己有的时候,在想公司的_部门如何如何做的不好,转念想过来,我是否应该先把自己目前的工作做好呢?大部分的人,可能更多的时间,花在了抱怨别人不好,而没有审视自己是否已经做的了.4.有容人之度,能发现其他人的优点如果有一天,从你眼里看到的,都是别人的优点,这个时候,你的度量,管理能力都会有很大的提升;尤其在团队管理过程中,如果你能清楚的知道团队每个成员的优势,从而做出调节互补,团队将发挥的力量.多吸纳优秀的人才在身边.5.不看重眼前小利太看重某些利益,或者太注重于一些小钱的,可能最终不会收获太多;如果你能为了将来的收获,而暂时放弃目前的利益,回报,将是目前你放弃的很多倍.6.敢想,敢于承担永远都不要被自己的思想束缚住了自己,不要害怕承担责任.你非常优秀,并且一个敢于承担的人,将能收获更多的信任.7.做出行动要做行动的巨人,不要做思想的巨人.我们公司的招聘经理就特别好,时间安排,行动到位,抓住工作当中的每一个空隙做好应做的事情.职场新人入职工作心得范文4大学转眼毕业,毕业的那一年同学们都很期待以后的工作,并经常开玩笑的以姓后面加称谓的方式来称呼人,比如姓赵,大家就称呼他赵矿长,姓李就叫他李矿长,其实当初大家的心态都一样,因为我们学的是地质,基本就已经与煤矿结缘,大家的梦想多是当矿长,我还常开玩笑的说等河南理工150年校庆的时候我们都会被学校以成功校友的名义邀请过去,有的同学还说等那时候我们都退休了,我说没事,说不定当上国务院参事呢,最小60岁才有资格去国务院当参事,旁边的同学哈哈一笑说,到时候就承蒙请刘参事照顾啦.就这样我们怀着期望等待着毕业,步入了工作岗位.来这里也有半年时间了,刚来报道的时候发现单位的地处确实偏远,因为我是平顶山的,父母都是平煤的工人,所以对煤矿到不反感,对这些煤矿环境到也很习以为常.当初来矿上首先找到王书记报的道,王书记对我介绍了一些本矿的情况,并让我先熟悉两天再上班,因为当初上学的时候一直就期待着上班,所以也很急切的要求自己马上上班,不久后,分配到地测队,刚来的时候处理一些office办公软件常用的一些资料,当初因为刚毕业所以也比较轻狂,我私下说,以前在学校这东西都是计算机一级的基本东西,我向来都不看在眼里,我在学校都是搞的css,html,asp这些的网页制作的东西,并给学校的音乐学院和校学生会做了网站,后来才知道,煤矿不需要你用这些知识技能,需要的就是灵活应用word,e_cel这些,然后我又开始慢慢的熟悉,发现这些很基本的软件我也不是很熟练,很多功能也不会用,才发现自己有多么的眼高手低,后来在高强度的任务安排下,自己慢慢的熟悉自己本专业的知识,发现科室人员的水平一个个都很高,自己这刚毕业来的学生跟本就帮不上忙,领导又很器重,无形的压力也很大,所以总是很努力的去完成一些以前跟本没有接触过的东西,当这些任务完成后才发现这对自己来说是一个多么宝贵的经历,有时候工作不全是为了别人,也是为了自己的成长.我们需要成长,踏入了工作岗位,代表着自己人生的一个新的转折点,也代表着自己脱离了〝啃老族〞的队伍,有些问题有些责任是我们需要自己来承当的,虽然很多工作跟本就无法得心应手的去完成,但总要去尽自己的努力去做,最起码对待工作要问心无愧._职场新人入职工作心得范文5_结束了硕士研究生的学习生涯,我们步入一个新的工作和学习环境,要很好的适应这种角色的转变,每个人都需要一个过程.相信很多人都会跟我有一样的感受:非常感谢院领导和人事部门不辞辛苦的为我们新员工举办这次培训活动,让我感觉到集体的温暖.组织的关怀和中煤国际武汉院欣欣向荣的活力.这为期五天的培训,框架合理,内容精炼丰富.宏观层面,有我院的企业文化和发展战略的介绍;技术层面,有我院质量体系标准;业务层面,包括有epc总承包项目招投标管理和矿井.选煤厂等工程勘察设计投标程序等;职业生涯层面,有《赢在起跑线》的职业规划;思想教育方面,有先进员工的工作经验交流.这些培训内容为我们又快又好的适应新环境,转变心态,更好的投入工作都起到了重要作用.在此次培训的过程中,每节课程都给我带来了新的思路和知识,使我了解了院里的基本情况和自己专业之外的另一片天地.给我印象最深刻的,是吴院长关于我院企业愿景的展望:以精湛的技术和优质的服务,将我院打造为国际的国际工程公司.我认为这样的愿景是极具战略性眼光的,顺应了我国经济发展潮流,符合国家产业政策导向.我国目前正在大力实践科学发展观,建立两型社会.节能减排,发展循环经济,优化产业结构和提升产业竞争力,是经济发展的主旋律.在未来的若干年后,煤炭.化工等高能耗产业极有可能向中等国家进行转移,为顺应这一潮流,我们的市场就有可能要拓展到国外,出于内外双因,这都将是我们要面临的一大机遇和挑战.目前我院正在步入一个快速发展的阶段,现在将愿景和目标定位到国际先进标准,是相当准确的概念,也为未来若干年我院发展和奋斗指明了方向,这令我不得不感叹院领导的英明和敏锐的洞察力.作为一名刚进入职场的新人,我有以下几点感悟,以供大家共勉:第一,我深刻感觉到自己实践能力的不足和专业知识欠缺.在校园里我积累了一些专业和理论知识,但在实际的工作中,还有很多经验.职业素养和习惯,需要我去进一步学习和感悟.这就需要我在将来的工作中要谦虚勤奋,吸收优秀的经验,不断丰富跟自己工作密切相关的知识.第二,是如何发挥自己的价值,为我院贡献力量.我想,能够进入武汉院的员工,都是在校比较优秀的学生,都具有良好的知识背景.严格的纪律性和坚强的战斗力.如何将我们的活力和知识转化为现实和先进的生产力,如何为我院增添新的荣誉和价值,是我们应该深刻考虑的问题.第三,就是如何适应心理的转变过程.从学生到社会人,角色的转变是巨大的,我们将会面临来自工作和生活新的压力.如何适应新环境,抵抗压力?要求我们要勇于应对新的挑战,更好的提升自我,从严要求自己,努力为将来的发展打造更为广阔的天空.职场新人入职工作心得范文。

第1篇时光荏苒，转眼间我已经从校园的青涩学子转变为职场的新人。

初入职场，我带着满腔热血和期待，希望能够在这个广阔的舞台上展示自己的才华。

然而，现实与理想总是存在差距，初入职场的过程中，我经历了许多挑战，也收获了许多感悟。

以下是我对初工作的一些心得体会。

一、心态调整是关键初入职场，我面临着从学生到职员的转变。

在这个过程中，心态的调整至关重要。

首先，要摆正自己的位置，认识到自己是一个新手，需要不断地学习和积累经验。

其次，要摒弃“学生思维”，不再依赖他人的指导，学会独立思考和解决问题。

最后，要保持积极乐观的心态，面对困难和挫折时，要勇敢地迎接挑战，相信自己能够克服一切。

二、学会沟通与合作职场中，沟通与合作是必不可少的技能。

初入职场，我深刻体会到了这一点。

在工作中，我需要与同事、上级和客户进行沟通，以便更好地完成任务。

以下是我总结的一些沟通与合作的经验：1. 倾听：在沟通中，要善于倾听他人的意见和需求，以便更好地理解对方的意图。

2. 表达：清晰、简洁地表达自己的观点，避免使用模糊不清的语言。

3. 诚信：保持诚信，遵守承诺，树立良好的职业形象。

4. 团队协作：学会与他人共同完成任务，发挥团队的力量。

5. 求同存异：尊重他人的意见，善于发现和解决问题。

三、不断学习，提升自我职场竞争激烈，只有不断学习，提升自我，才能在职场中立足。

以下是我总结的一些学习经验：1. 制定学习计划：根据自己的职业规划和兴趣爱好，制定合理的学习计划。

2. 深入研究：针对工作中的问题，深入研究相关知识和技能。

3. 实践应用：将所学知识应用到实际工作中，提高自己的实践能力。

4. 拓展视野：关注行业动态，了解前沿技术，拓宽自己的视野。

5. 善于总结：在工作中，及时总结经验教训，不断提升自己。

四、注重细节，追求完美职场中，细节决定成败。

初入职场，我深刻体会到了这一点。

以下是我总结的一些注重细节的经验：1. 严谨的工作态度：对待工作要认真负责，做到精益求精。

关于初入职场心得体会23篇【优秀范文】关于初入职场的心得体会（通用23篇）关于初入职场的心得体会篇1离开了大学校门，我便很荣幸地成为天音的一员，怀着自己美好的希望和从零开始的心态，开始了自己人生的新征程。

为了让我们更快地了解公司、适应工作，公司特地对我们进行了新员工入职岗前培训。

这次为期15天的培训的内容可以说是十分丰富，主要有公司历史、组织机构、企业文化介绍、职业角色转变、商业礼仪文化、人际关系交往、军事素质训练以及以团队建设主要目的的户外拓展训练。

经过这十五天的培训，使我很快的了解到本公司的基本运作流程，以及公司的发展历程与企业文化、企业现状和一些以前从未接触过的专业知识。

通过这次培训，使我受益非浅、深有体会。

首先，了解公司历史、与公司机构、企业文化。

培训的开始就是介绍我们天音的发展历程，历史变革，老师介绍得很详细，非常的精彩，仿佛带领我们重走过黄总及其他前辈们这十多年的风雨历程，见证企业的进化，公司的愿景，公司的核心价值观，公司的战略人才培养理念，也了解到了其中的艰辛。

这使我们更加珍惜现在来之不易的今天，激励我们更加努力去建设辉煌的明天。

之后我们学习了公司现在的组织机构，使我们从宏观上了解公司的各大部门及其主要职能，为以后联系工作，提高工作效率做好铺垫。

如今我在公司已经我在公司已经工作了三天了，我感觉公司的工作氛围、人际交往甚至是走在去公司的路上都是有激情而又放松的。

有激情是因为在工作中能学习到很多的知识与技巧，放松则是心理上的，虽然有时候工作紧，稍微有些辛苦，但是心里感觉却很充实，我想这正是“痛并快乐着”的感觉，让我感到无比的满足。

第三，培训使我对公司主要业务有了基本的感知与认识。

我是公司的客户代表，在学校我学习的是光电信息工程，可以说，对于销售这方面来说，我完全是个门外汉。

这一次培训，是我第一次系统接触这方面的知识，真是受益不少，学到了很多新的知识。

专业知识的培训，让我大致了解了我今后的主要工作任务，市场信息搜集、产品与竞品了解、客户日常拜访、客户进销存管理、市场终端管理、任务达成。

刚步入职场的心得体会6篇刚步入职场的心得体会 (1) x月xx日参加了总行组织的服务礼仪培训，使我有幸聆听了专业资深专家具有国际标准水准的讲座，接受指导，她们在服务礼仪课程中所陈述的内容，使我深有感触。

作为一家正向国际业务进军的服务性金融企业，不仅要具有先进的设施，舒适的装潢，优雅的环境，更要拥有优质良好的服务，然而这些服务的前提是必须给客人留下良好的第一印象，我个人认为，好的第一印象是从初见客人的礼仪开始的。

应该说，我们每一位员工都懂得最基本的礼仪礼节，但在具体的接待服务工作中，不是我们淡忘了礼仪礼节，就是礼仪礼节做不到位，或者无法明显地表达出来。

在这次培训中，老师们讲授了：学会去赞美、发现别人的优点，学会倾听和微笑;学会着装庄重，举止得体，彰显职业品味;了解交际要点，提高交际能力，把握每一个机会，不错失优良客户;提升职业公信度，赢得客户的信赖，增加客户;用包容的心态去看待事物，通过塑造个人的职业形象，提升银行公众形象。

总之，要设法使我们的礼仪礼节和良好的服务能够给客户留下美好的印象。

为了切实规范服务行为，我们必须按培训中所讲的服务礼仪要求，努力让自己的规范服务成为习惯，做到标准化、正规化，在为客户提供优质服务的同时，体现自身服务的价值，展示良好的个人修养，通过个人的专业形象与风度，加上周到的服务，提升客户感知的银行形象。

刚步入职场的心得体会 (2) “德高为师，身正为范”。

教师作为人类灵魂工程师，其必备的首要条件就是要具有高尚的师德。

从古至今，国内国外，人们都把师德作为衡量教师素质的第一杆标尺。

可以说，教师的职业道德素质不仅直接关系到大中小学德育工作状况及亿万青少年的身心健康，还对整个国家和民族的精神风貌产生深远影响，所以说师德建设的重要性无论提到怎样的高度都不为过;随着我国市场经济改革力度的不断加大，社会开放程度的不断加深，我们教育所面临的社会环境和文化氛围也在不断地发生着巨大的改变，学校教育和师德建设面临着许多新情况、新问题和新挑战。

2024年初入职场心得体会范本2024年初，我踏入了职场的大门，开始了我的工作生涯。

经过了几个月的工作，我深刻地体会到了职场的种种经验和教训。

下面是我对于职场的一些心得体会，希望能够对其他刚入职场的人有所帮助。

首先，我要强调的是，适应职场需要时间。

刚进入职场时，我感觉到很多不熟悉和压力。

工作内容和工作环境都和学校有很大的不同，需要我重新适应和学习。

在最初的几个月，我遇到了很多问题，有时候会感到迷茫和困惑。

但是我发现，只要保持积极向上的态度，并主动地去学习和了解，慢慢地我就能够适应职场，并且不断提升自己。

其次，沟通是职场中非常重要的一环。

在职场中，我们经常需要和同事、上司、客户等进行沟通。

良好的沟通能够帮助我们更好地理解和合作。

在我的工作中，我经常需要和团队成员进行协作，只有通过有效的沟通，我们才能更好地分工合作，完成任务。

此外，与客户的沟通也是非常关键的，只有通过沟通，才能更好地理解客户的需求，并且提供满意的服务。

因此，我意识到在职场中，良好的沟通能力是非常重要的，我也会不断地提升我的沟通技巧。

再次，自我管理和时间管理是职场中必备的能力。

在学校时，我们通常有老师的安排和监督，但是在职场中，我们需要自己来进行自我管理。

工作中会遇到各种各样的任务和事情，如果没有良好的自我管理和时间管理能力，很容易就会被琐事搅扰，从而影响工作的进度和质量。

因此，我意识到要想在职场中取得好的成绩，我需要懂得合理安排自己的时间，并进行有效的工作和学习。

此外，我也发现在职场中，持续学习和自我提升是非常重要的。

学习不仅是为了适应职场，还是为了在职场中不断提升自己的能力和价值。

在我的工作中，我不断地学习新知识，关注行业发展趋势，并且参加相关的培训和学习活动。

通过学习和提升，我能够更好地适应和应对职场中的挑战，并且能够保持竞争力。

最后，我认识到在职场中，要想取得持久的成功，不仅需要技术和能力，还需要正确的态度和价值观。

在我的工作中，我始终坚持以诚信为本，对待工作认真负责，尊重他人，并且保持积极向上的态度。

大学生初入职场心得体会随笔5篇大学生初入职场心得体会随笔1职场中的甩锅现象已经是屡见不鲜了,初入职场的新手要注意了,不要学那些老油条不负责任,也不要让自己成为炮灰,毕竟莫名其妙背黑锅是很憋屈的,而大学生职场小白进入职场的四味良药有以下四种:一.学习提升自己很重要自己不能安于现状,知识是学不完的,不管什么时候,都要不断地学习去丰富自己要养成一个好的习惯,千万别有一劳永逸的想法,社会在进步,别人在进步,如果你只停留在原地,你终究会被别人顶替下去,甚至被这个时代淘汰.想要在职场立足,靠的不仅仅是能力,还要有不断学习提升自己的心态.因为,在今后的职场道路上只有不断的超越自己,保持一种持续学习的心态才能不断前行.学习才是治愈现状的良药,而犹豫和懒惰将不断局限未来.二.要学会say no千万不要充当老好人,工作中,老好人并不会有太好的结局.因为不善于say no.你帮了某人,但是人家并不一定领你的情,久而久之,他会以为是理所应当,假如有一次你有事帮不了他,这反而会成为了你的过错.工作中每个人职责都是不一样的,你牺牲自己的时间,帮助他人,有了问题他还会把责任推卸给你,帮了忙,又背了锅.所以不是每个人都会感激你的善良,他们只会更加的变本加厉,得寸进尺.一定要让他人明白,帮你是情分,不帮是本分.三.不可掺杂太多的个人情感首先,你是来工作的,不是来交朋友的.工作中不要掺杂太多的情感,对待工作,我们应该用严谨的态度去面对,而面对自己的朋友,则是轻松的.愉悦的.如果在工作中以对朋友的态度去面对,我们的工作会做成什么样?一定不会做得很好.如果在工作中碰到志同道合的人固然好,但是这种情感只存在工作之外,我们必须承担起对工作的责任.因此,工作中绝不能掺杂太多个人感情.四.说话定要谨慎人都喜欢跟〝性情中人〞打交道,比较聊得来,有话题,说什么不拐弯抹角.但是在职场中,性情中人往往在说话上会吃了大亏,有些时候别人会根据你说话的特点,给你下了脚伴儿,所以在工作中说话一定要谨慎,该说的少说,不该说的不说,少说话多做事.即使面对委屈时,一定不能逞一时口舌之快,想清楚后再说,不然耽误的是自己的前程.我们要认真努力的对待每一份工作,在这个过程中学习为人处世,培养自己的习惯,提升自己的能力,很多道理只有在工作之后才可以明白.大学生初入职场心得体会随笔2自从〝佛系〞这个词儿火了以后,越来越多的年轻人喜欢标榜自己是〝佛系青年〞,那么到底什么是〝佛系青年〞,为什么会受到这么多年轻人的追捧呢?佛系青年的定义是:芸芸众生中崇尚一切随缘.不苛求.崇尚得过且过.不太走心的活法和生活方式的青年人.这哪是佛系啊,不过是颓废穿上了虚伪的外衣,美其名曰〝佛系〞,其实只是逃避困难的借口罢了.那么佛系究竟有哪些危害,跟小编一起来看看.1佛系工作:缺乏斗志佛系青年在工作中常常表现出一种随便的态度,缺乏奋斗的兴趣和热情,总喜欢做差不多先生.差不多差不多,遇到问题,往往就差很多.佛系工作直接导致的后果就是,工作效率低,停止进步,也就丧失了上升的空间.职场相当现实,有多少能力,就有多少价值,等到比你更有价值的人出现,只能被其取代,丢了生存的资本,还拿什么佛系?年轻就是用来奋斗的,别等被淘汰了才后悔.2佛系学习:消极倦怠〝六十分万岁,多一分浪费〞.〝能毕业就好〞,这是许多大学生常常挂在嘴上的应考〝名言〞,部分大学生消极的学习态度可见一斑.但你要明白,学习从来不是浪费,知识能开拓眼界,增长见识,让思想变得深刻,以至于不迂腐,变成有高级趣味的人.在职场中,主动积极的学习也相当重要,它提升你的能力,充实你的经验,让你习得有价值的真本事,不被迫谋生,获得足够的安全感.当然,学习不是为了争名逐利,是让你有权选择自己真正喜欢的生活,真正的做自己.3佛系生活:得过且过〝佛系生活〞的人,总是得过且过,把无所谓挂在嘴边,买东西随便,吃饭随便,仿佛对什么都不在意,但只要你留心观察就会发现,所谓的〝佛系生活〞其实是没主见的表现,而这样的心态,往往容易随波逐流,迷失自己的本心,失去理想和坚持,这其实是一种假性的自由,那什么是真正的自由呢?真正的自由是有梦想和方向,坚持自己的立场,拥有自己的想法和主见,有节制和底线,从而掌控自己的人生,那时候的快乐才是真正的快乐.千万别让消极的生活态度害了你.十年饮冰,难凉热血,本就处于奋斗的年纪,别〝佛系〞,也别逃避,生活本来就陈杂百味,有苦有甜.享受挑战的乐趣,这才是年轻应有的朝气态度,驻足不前的人永远看不到顶峰的美景,别让眼中的星辰暗淡,热爱生活,生活才会拥抱你.大学生初入职场心得体会随笔3步入职场后,有一部分人是幸运的,他们能遇到好单位好领导,在他们的引领下在工作中不断自我反省,一点点去学习,提高.但并不是每个人都这么幸运.大多数的职场人都有过后悔的时候,也正因为如此,才会有人幻想出时光机,可以回到过去的某个时段,再重温一次,或者把自己曾经后悔的错事改正过来.如果有机会遇到刚入职场的自己,当然要对他说一些对以后有帮助的话了!1.不要再沉迷游戏了,来到陌生城市,多交些新朋友!大学还是读书的时间,但步入职场一切就靠自己了,工作要谨慎的去做,错误只有自己买单,不要再沉迷游戏了,深圳那么年轻,肯定有些志同道合的新朋友,因为旧朋友都会慢慢地有新朋友,你不能一直停留在原地啊.2.多存点钱,别当月光了!哪怕每个月薪资再少,也要养成存钱的好习惯,多少都好,月光太可怕了,因为你永远不知道明天会发生什么.3.时间不等人,要珍惜每一分每一秒,狠狠的过!有一天自己也会长大,父母会老,刚步入职场,其实转眼你也在职场打拼几年了,会发现这几年过得真的飞快.快的忘记发生了什么.时间真的很可怕,要好好珍惜,要不写日记吧,这时最好的〝留〞住时间的方式!4.能力的提升比涨工资更重要,虽然此刻的你特别缺钱,刚开始工作谁不缺钱啊?咱又不是富二代不是官二代.别跟同事比薪水,「那个蠢货比我技术差,凭什么比我薪水高?」蠢货,比了也不会让你薪水立刻涨上来.5.你的同事不是笨蛋,你的客户也不是白痴,你自己才是蠢货.所以,对他们出现的错误要能够理解,你的同事开发的软件会有缺陷,客户不会用则是因为软件做得不够好,做的真不够好.6.我相信很多人刚走出校园,是不太乐意工作的.是啊,玩多好,旅行多好,在学校多好,工作多累啊,谁乐意干.这是正常人都会有的心态,也是刚加入职场生活的小菜鸟们会有的心思.但是要明白,对于大部分的人来说还是要生活的,没有工作就没有生活.如果一直以这种心态过下去的话,很容易就养成被动工作的坏习惯.被动工作,消极怠工,偷懒,工作效率低下,主动性缺失,这些对于一个职场新人来说都是致命的.新人一定要掐灭这种心思,要把工作看成正常生活的一部分,掌握工作主动性,越早越好.7.朋友们真的真的不要轻易享受〝性别红利〞,特别是对女孩子来说,在某些方面上容易受到男生的照顾或者优待,这个时候往往会夹着一些男生的〝别有用心〞,单纯点的女孩兴许就会对这样的男生产生好感.在我工作的第一年,我的同事就是这样子被撩到的,结果不出三个月男的劈腿把女孩子伤得那叫惨…真的,在这方面上女孩子一定要保护好自己,谨慎把握与异性之间的好感分寸.大学生初入职场心得体会随笔4职场新人由于初入职场,就很容易吃亏,比如说被排挤,工作内容边缘化,职场中找不着同类,很多职场新人都觉得这样的处境非常的艰难,那么你该如何摆脱这样的困境呢?初来乍到的实习生和职场新人往往容易吃亏:1.不会做人2.工作不愿承担责任3.经常犯低级错误4.不重视kpi绩效5.以为工作后就不用学习6.做决定急躁欠考虑下面我跟大家分享一些,在新环境中如何渐渐适应到工作变得得心应手的心得,希望可以帮助到一些还在迷茫无助的职场新人.做事重要,做人更重要很多实习生和职场新人往往会忽视这一点,不和大家一起吃午饭,不喜欢和大家交流,沉浸在自己的小世界,带着耳机刷着网页或者各种表格.这样真的不对!姑娘大四在一家台湾企业实习,由于行业是奢侈品和时尚相关,工作的同事都是女孩,并且每天都有着讲不完的八卦流言.当时只想有个实习的经验,所以每天做着别人分下来的活儿,然后就打开各种聊天工具和同学朋友聊天,中午也很少和大家一起吃饭,很少和其他同事沟通交流......在她正式第一份工作时,需要办社保手续,联系上一家实习公司,却发现电话打了好几次,对方都没有帮她搞定,其实就是鼠标点击一下的事儿,但却耗费了她2个月的时间.后来她和我讲到:想到自己在实习的表现,肯定让人觉得差强人意,才导致后来事情的不顺利,还白白损失了2个月的社保费用.大家在职场中一定要学会与人交流,最好每天和同事一起吃饭,时常请教同事问题,促进你和他们的距离和交情,工作上也会顺畅高效许多.仅完成任务绝对不够,超额完成kpi才行很多人都觉得kpi这个东西太不人性化,明明很多事情自己付出了很多,由于种种原因没有完成kpi却给自己造成了经济的损失太不值得.从大学生过渡到职场人,大家要明白在商业社会中没有免费的午餐,你的工作效益和价值往往与你的工资和绩效挂钩,再想有大学60分万岁的情形就太不现实了.每天还在混日子吗?告诉你:在领导眼中,完成kpi,你只有及格分60分,奖金灰常少.只有超额完成,达到80甚至90分,才能拿到更高的奖金.做事要以结果导向,否则干再多也是白干工作中一定要强调结果,强调数据.如果没有数据支持,你做的东西再好,大家只有一个感官上的评价,只有坚实的数据支持才能够给你带来实际的利益.这就是为什么很多工作都牵扯到数据分析,周报.月报了,大家要善于在工作中做总结,多拿数据说话,这样才能别人看到你的努力和价值.形象和口碑,比你干了什么重要这里面讲的就是你要懂得个人形象的管理,想想你的同事每天对你的印象如何,是严重拖延症,还是高效细心,还是精选心大......虽然说每个人有自己不同的工作能力和习惯,但是如果你从他人最终多次听到负面的评价,你一定要注意了〝这可能不是别人的问题,而是你的问题〞!!!你需要马上做改变,改掉拖延,改掉精选,改掉心大,改掉碎嘴,改掉偷懒.行业真的很窄,说不定你还能在别处遇到原来的同事,保持良好的个人形象和专业口碑真的很重要.一定要少犯错,犯了错一定要敢承担职场新人做很多事情都是第一次,所以往往做不好还会犯很多低级或高级的错误.几乎所有公司都会设置3-6个月的试用期,这段时间就是考验你的时候.所谓事不过三,如果你天天犯错,真的可能熬不过试用期就被炒鱿鱼.想要做到不犯错.少犯错,你需要做事情动脑子,考虑全面,遇到不清楚地多和相关同事沟通取经,碍于面子大家都会帮助新人的.至于主动承担这点,不用多说,做错事还逃避责任的人会被所有人厌弃和拉黑,所以,一定不要这样做!方向比努力更重要这点对于实习生和职场新人来讲,比较难掌握.我目前也没有把握自己做的那些决定是正确的,哪些是错误的,但是提醒大家在做决定前一定要多多地考虑周全,列一下相关的因素,分析一下利弊再做决断.尤其不赞成裸辞,游荡一段时间找不到工作,结果又随便找了一份工作维持生活.要回校考研读书,就要考虑到自己会损失2年的工作经验和升职机会,毕业后还是应届生身份求职.要辞职,就要考虑到有没有收到几个满意的offer,有意向谈妥再做决定.这些建议都希望能够帮助职场新人早日摆脱这样的困境,少吃一些亏,少走一些弯路,在职场中走的更远一些.大学生初入职场心得体会随笔5〝我突然觉得现在的年轻人好难啊.〞正在自主创业的老同学发来私信感叹.同学所在的公司正在招应届毕业生,按照现在的市场价,起薪3000元.〝这是8年前我的起薪.现在3000块钱怎么活啊,北京的合租房至少也要_00元一间了吧?〞艰难.窘迫.无奈,相信这是现在不少年轻人初入职场时的切身感受.不仅仅是自身价值被低估的问题——寒窗苦读十几年,甚至无法换回一份可以养活自己的收入,内心的煎熬和痛苦可想而知.同样是工作第一年,同样是3000元的收入,不同的人会有不同的应对方式:有的人只愿意拿出一部分能力和精力投入工作,以匹配自己眼下的收入,求得内心的平衡;而另一部分人则甘愿倾力付出却不计回报,拿着3000元的钱,操着3万元的心.究竟哪种方式更好,见仁见智.但对一个职场新人来说,第一份工作除了是谋生手段之外,更是一个机会.在这里,你学习职业技能,积累人际资源,洗掉学生气,试着以共赢的姿态与人合作.在一个人的职业生涯中,第一年的意义就像挖井.挖到1米深处,隐隐有水渗出,你当然可以就此打住,安享有限的劳动果实;但如果你能对自己狠狠心,耐住寂寞坚持下去,3米深处,很可能就是汩汩的甘泉.在实践中提升职业技能家门口美发店里的洗头妹在她职业生涯的第一年便开始谋划未来——升级成为美发师.上班的日子,她每天要从上午10点忙到夜里10点,回到集体宿舍就几乎累瘫掉,一觉醒来又是新一轮忙碌.20岁出头的女孩,爱玩爱美本是天性,所以当她那天说,每周一天的宝贵休息日被用来报班学习剪发时,我瞬间对这个小姑娘充满了敬佩.洗头妹的工资并不高,平日里省吃俭用成了习惯,但花几千块钱在发型师培训课程上,她却豪爽得不得了.她对我说,现在这工作年轻时干干还行,但自己要为长远打算,学一门真正的手艺.趁现在年轻,辛苦一点不算什么._0元的假发套,一周就要消耗掉一个,这是学费之外的开销,对洗头妹来说,压力不小.她尽可能把每一个假发套充分利用——从女士的长发剪到中长发,再剪到短发,接下来是男士发型,偏分.板寸,最后是光头.每天店里客人不多的时候,她就躲到后面,对着这玩意儿修修剪剪,然后再拉着发型师仔细讨教.用假发练手总是不过瘾.洗头妹请示了老板,在附近的建筑工地贴出告示,每晚8点半,免费给农民工剪发.我每次晚上路过那门口,总会看到三三两两的农民工围在一起,任由她打理头发.因为是免费,没人计较她的技术如何,就算是剪坏了,多半也不过是呵呵一笑,〝反正过两天又长出来了〞.你能想象吧,当我逐渐从诸多细节中将这个故事拼凑完整的时候,我的心中充满了震撼和敬佩.也许洗头妹的生活对我们大多数人来说很遥远很陌生,但她在职业生涯第一年中所展现出来的勤奋.坚韧.远见和智慧,却值得我们学习借鉴.我们往往会感叹〝理性很丰满,现实太骨感〞.扪心自问,多少人有洗头妹这样的勇气,敢对自己下如此的〝狠手〞——最大程度地挖掘自身潜力,用实际行动逼着自己往前走,而不是坐在那里怨天尤人?工作第一年,首先需要磨炼的是职业技能.从学校到职场,每个人的角色和定位都会发生巨大的改变.如何用最短的时间把书本上的理论.公式.概念.理想模型,转化成实打实的方法.经验.技术和业绩,如何在现实的种种不理想状态中找到最优方案,如何尽快察觉自己在哪些方面还达不到岗位要求,如何确立职业发展目标并一步步为之努力——所有这些,唯一的解决办法就是多做事,在一次次成功或者不成功的实践中,答案自会浮出水面.在徒劳中积累人际资源小雷工作的第一年,我就预感她会成为一名出色的销售.之所以有这样的判断,原因只有一个:她愿意把时间和精力花在那些看似无用的助人活动上,心甘情愿,从不计较得失.有一次打电话给小雷,她正带着一个巴基斯坦青年爬长城.〝腿儿都遛细了.〞电话里小雷的声音听上去有些疲倦,〝这周还要去故宫.颐和园.天坛.十三陵……〞简直莫名其妙——不管是巴基斯坦青年还是逛北京这件事,都跟小雷的工作.生活扯不上半毛钱关系.后来我才知道,一个小雷并不算太熟的朋友在某次聚会中说起烦心事:一个有恩于他的巴基斯坦哥们儿要来,人家一句中国话都不会说,他自己上班时间又不可能跑出去,只能四处求人帮忙陪同兼导游,但屡屡被各种理由推托掉.饭桌上七八个人谁都不吱声,只有小雷傻乎乎地搭茬儿:〝你要是实在找不到人,我去吧.〞事后,那个朋友摆下大宴答谢小雷,其间几次提到〝你们公司那产品……〞.小雷只是微笑,说:〝我帮忙是看你当时太为难,不是为了让你买我的东西.我们的产品你现在用不上,等你真正需要了,再找我吧.〞小雷给我讲这段往事的时候,神情笃定:〝当时有太多人不理解,大家都觉得我有病,多此一举.但我知道,他是认定我这个朋友了,等他真正有需要时,肯定会第一个找我来买的.我觉得销售就得这么做,而且这种客户会特别忠诚,还会把周围有需要的人都介绍给我.〞看到了吧,小雷的高明之处不仅仅在于通过一次〝徒劳〞的北京游埋下了一份交情,更在于她并没有急着把自己的付出变现,而是静待它开花结果.而这,恰恰就是一个优秀销售人员所需要具备的品质.有的人做事之前喜欢计算投入产出比,再根据收益率的多少决定做不做.做多少.怎么做.这当然无可厚非,但对工作第一年的新人来说,这种权衡并不是可取的职场立足之道.实际上,很多看似徒劳的事情,其中埋藏着巨大的机会,说不定在未来的哪一天,就会成为你职业发展道路上的一块跳板.退一步说,就算自己的种种付出没有得到回报,年纪轻轻的,多做些事情又有什么大不了的呢?小雷的〝狠〞就来自这种心态.在共事中获得同伴信任小梅的职场生涯从送一封信开始.刚去单位报到的时候,小梅并没有被安排具体工作,领导嘱咐她,先适应适应环境,多跟同事学习.可小梅放眼一看,同事们各自对着台电脑敲敲打打,忙得脚打后脑勺,谁都顾不上招呼她.小梅抱了堆材料在一旁翻看,忽然听到两个同事在低声讨论什么送信的事,大致意思是说,有份重要文件需要送到同城的另一个地方,交给快递怕不安全,自己去又抽不出时间.〝要不,我去跑一趟?〞小梅适时地搭茬儿.燃眉之急就这样被轻松化解,同事怀着感激仔细地向小梅交代此行的任务和目的,告诉她见到对方该说什么.怎么说,并叮嘱〝注意安全,早去早回〞.人和人之间的信任不会凭空而来,一定是在某些共同经历之后,彼此才会有那种〝你办事我放心〞的默契.这次本职工作之外的跑腿儿,让小梅迅速获得了团队成员的认同.而在职场上,信任这东西很奇妙,一旦建立起这种默契,我们就更容易把自己认为重要的事情交给对方完成,而积极的结果也会让我们更加确认自己对一个人的认同是正确的.如果能在工作第一年就进入被信任的轨道,无疑是幸运的,也会为今后的职业发展打下一个良好的基础.而信任的前提是共事,共事的前提是做事,只有任劳任怨不计回报地多做事,才有可能获得同伴的认同,让那份幸运离自己更近一些.这种〝狠〞,是过程之狠.也有相反的例子.在某事业单位工作的同学向我抱怨办公室里新来的大学生,聪明.反应快.有灵气,就是太计较得失.刚开始,单位里上上下下对大学生寄予厚望,因为无论是起草文件还是撰写报告,甚至组织同事们出游,她都能迅速上手,很快找到解决问题的关键,并获得大家预期之外的高分.但另一些时候,她却对自己负责的那部分工作漫不经心,总是拖到最后一刻才敷衍过去.而这样的情况,往往出现在那些集体署名的公文写作或者几位同事共同负责的接待活动中.太精明,这是同学对这个新同事的评价.那天我们在讨论的话题是,一个不太聪明却踏实肯干的人和一个聪明伶俐却心不在焉的人,你更希望和谁共事.显然,在有过切肤之痛的合作者眼里,过于计较一城一池得失的聪明人完败.在现如今宣扬〝只问耕耘不问收获〞显然有些不合时宜,但即便如此,〝收获〞也不应该是考量一个人工作第一年成功与否的核心指标.这一年的主题应该是适应——你在适应职场,职场也在适应你.在进入职场的第一年里,不妨对自己狠一点儿——无论是关上门苦心修炼职业技能,还是从一次次无效劳动中寻找机会,或者通过每一次合作在团队中找到属于自己的位置,所有这些可以归结为一句话:少说多做.而这,始终是让自己立于不败之地的关键.。