刚入职场的心得体会
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2024年公司新员工入职一个月心得体会8篇篇1时光荏苒,转眼间,我加入这家公司已经一个月了。
这段时间里,我经历了从学生到职场人的角色转变,感受颇深,收获满满。
一、初入职场,感受企业文化刚进入公司时,我对一切都感到陌生和好奇。
公司有着浓厚的文化氛围,每一位员工都充满激情和活力。
在入职培训中,我了解了公司的历史、理念和发展战略,这让我对公司的未来充满了期待。
同时,通过与同事们的交流,我感受到了他们对我这个新人的热情和关怀,这让我迅速融入了这个大家庭。
二、适应环境,提升能力在入职的第一个月里,我主要的工作是适应工作环境和提升自己的能力。
通过对公司业务流程的学习,我逐渐了解了公司的运作方式,这为我后续的工作打下了坚实的基础。
同时,我也积极参与公司组织的各种培训活动,不断提升自己的专业技能和综合素质。
在这个过程中,我遇到了不少挑战,但每一次我都能够积极面对,并在解决问题的过程中获得了成长。
三、融入团队,贡献力量作为公司的一名新员工,我深知自己还有很多需要学习和改进的地方。
因此,我始终保持谦逊的态度,向身边的同事请教,积极参与团队讨论和分享。
在这个过程中,我不仅提升了自己的能力,还为团队的发展贡献了自己的一份力量。
同时,我也深刻认识到团队合作的重要性,只有大家齐心协力,才能共同完成公司的发展目标。
四、展望未来,继续努力回顾过去的一个月,我为自己能够融入这个大家庭感到荣幸和自豪。
同时,我也清楚地认识到自己在工作中还存在一些不足和需要改进的地方。
在未来的工作中,我将继续努力学习和提升自己的能力,以更好地适应工作环境和满足工作需求。
此外,我还将积极与同事们沟通交流,加强团队合作和协作精神,共同推动公司的发展进步。
总之,入职一个月以来,我收获颇丰、感受至深。
在未来的工作中,我将继续保持积极向上的态度和务实创新的精神,为公司的发展贡献自己的智慧和力量。
同时,我也期待能够在公司的大家庭中不断成长和进步,实现自己的职业价值和人生目标。
步入职场心得体会(3篇)步入职场心得体会〔精选3篇〕当我们备受启迪时,写心得体会是一个不错的选择,这样可以不断更新自己的想法。
那么写心得体会要留意的内容有什么呢?以下是我为大家整理的步入职场心得体会〔精选3篇〕,仅供参考,欢迎大家阅读。
步入职场心得体会1在职场中,有人为竞争压力大感到担忧,有人为付出多收入少而苦恼,有人埋怨等等缘由产生些心浮气躁,寝食难安或者心灰意冷。
从而失去了工作的激情快乐,或者产生职场中的各种心理问题,影响着个人的生活。
在市场经济快速进展的今日,首先要懂自己适合从事什么样的行业是一件至关重要的事。
假如你选择的行业并不是你所宠爱的,也不能让你充分发挥自己的才能,更无法收获你想要的东西,最终终究难以到达自己期望的目标。
反言之,假如你选择对了行,并且全身心去努力拼搏,那么可以到达成就自我,实现自我的赢棋。
任何一份工作都没有好坏之分,行行出状元,只有适合自己的工作,你才能做到最好。
每个人都渴望有一份完善工作,然而什么工作都多少存在着缺陷,或是薪水低,或是工作条件差,或是工作压力大,或是工作辛苦,或是工作枯燥无味,因此没有确定完善的工作,有的只是相对的完善。
现今的老板、老总、经理是多如牛毛,有此职务身份,大多数也都是当时吃过很多苦,流过很多泪的。
一个初入职场,初入社会,可谓什么都不懂,什么都没有,因此选择好老板也是很重要的问题。
人有好坏之分,老板自然也是。
好的老板是组织核心,是企业的掌门,像船长一样,与下属一起航行在职场这个茫茫大海之上。
好的老板会用良好的品性影响他人,会以崇高的道德观去看世界,他们不会为了一己之利做损害社会损害他人的事,他们在管理企业方面要么游刃有余,要么得心应手,总能奇异化解各种矛盾,引领企业走向一个正确的方向。
好的老板拼死爱惜企业,维护员工利益,带着企业走出困难,他们不诋毁员工人格,不会羞辱员工,并视员工为家人为兄妹,对员工的生活关怀备至,因此得到员工爱戴,因此这类高层人物有很大魄力,决策能力、指挥能力、协调能力、谈判能力集一身,且不拘泥传统,敢于打破思维,开拓创新,做事敢作敢当,失败了不后悔,胜利了也不高傲。
第1篇时光荏苒,岁月如梭。
转眼间,我已步入职场,成为一名新员工。
在这段时间里,我经历了从陌生到熟悉的过程,感慨颇多。
在此,我想分享一些新入职的感悟心得体会。
一、转变角色,适应新环境初入职场,我深感角色的转变。
从学生到职场人,从家庭到集体,从学习到工作,一切都发生了翻天覆地的变化。
为了尽快适应新环境,我努力调整心态,积极融入团队。
1. 保持谦逊,虚心学习职场中,经验丰富的前辈们都是我们学习的榜样。
面对前辈们的指导,我始终保持谦逊的态度,虚心请教。
通过学习他们的工作经验,我逐渐提高了自己的业务能力。
2. 增强团队意识,积极参与集体活动职场中,团队协作至关重要。
为了更好地融入团队,我积极参加公司组织的各类活动,加强与同事之间的沟通与交流。
在活动中,我学会了如何与他人合作,共同完成目标。
3. 严格遵守公司规章制度,树立良好形象作为一名新员工,我深知遵守公司规章制度的重要性。
在日常工作中,我严格要求自己,遵守纪律,树立良好的职业形象。
二、提升自我,努力成长职场生涯中,不断学习、提升自我是关键。
以下是我的一些心得体会:1. 勤奋学习,充实自己职场中,知识更新换代速度很快。
为了跟上时代的步伐,我充分利用业余时间学习新知识、新技能。
通过阅读专业书籍、参加培训课程等方式,不断提高自己的综合素质。
2. 调整心态,面对挫折职场生涯中,难免会遇到挫折。
面对困难,我学会了调整心态,勇敢面对。
我相信,只要努力付出,总会有所收获。
3. 注重沟通,提升人际交往能力职场中,沟通能力至关重要。
为了更好地与同事、领导相处,我努力提升自己的沟通技巧。
通过主动交流、倾听他人意见,我逐渐赢得了同事们的信任和尊重。
三、感恩企业,珍惜机会作为一名新员工,我深知企业为我们提供了良好的发展平台。
在此,我要感谢企业给予我的关爱和培养。
同时,我也珍惜这个来之不易的机会,努力为公司的发展贡献自己的力量。
1. 尽职尽责,完成工作任务在日常工作中,我始终保持敬业精神,尽职尽责地完成工作任务。
第1篇时光荏苒,转眼间我已经从校园的青涩学子转变为职场的新人。
初入职场,我带着满腔热血和期待,希望能够在这个广阔的舞台上展示自己的才华。
然而,现实与理想总是存在差距,初入职场的过程中,我经历了许多挑战,也收获了许多感悟。
以下是我对初工作的一些心得体会。
一、心态调整是关键初入职场,我面临着从学生到职员的转变。
在这个过程中,心态的调整至关重要。
首先,要摆正自己的位置,认识到自己是一个新手,需要不断地学习和积累经验。
其次,要摒弃“学生思维”,不再依赖他人的指导,学会独立思考和解决问题。
最后,要保持积极乐观的心态,面对困难和挫折时,要勇敢地迎接挑战,相信自己能够克服一切。
二、学会沟通与合作职场中,沟通与合作是必不可少的技能。
初入职场,我深刻体会到了这一点。
在工作中,我需要与同事、上级和客户进行沟通,以便更好地完成任务。
以下是我总结的一些沟通与合作的经验:1. 倾听:在沟通中,要善于倾听他人的意见和需求,以便更好地理解对方的意图。
2. 表达:清晰、简洁地表达自己的观点,避免使用模糊不清的语言。
3. 诚信:保持诚信,遵守承诺,树立良好的职业形象。
4. 团队协作:学会与他人共同完成任务,发挥团队的力量。
5. 求同存异:尊重他人的意见,善于发现和解决问题。
三、不断学习,提升自我职场竞争激烈,只有不断学习,提升自我,才能在职场中立足。
以下是我总结的一些学习经验:1. 制定学习计划:根据自己的职业规划和兴趣爱好,制定合理的学习计划。
2. 深入研究:针对工作中的问题,深入研究相关知识和技能。
3. 实践应用:将所学知识应用到实际工作中,提高自己的实践能力。
4. 拓展视野:关注行业动态,了解前沿技术,拓宽自己的视野。
5. 善于总结:在工作中,及时总结经验教训,不断提升自己。
四、注重细节,追求完美职场中,细节决定成败。
初入职场,我深刻体会到了这一点。
以下是我总结的一些注重细节的经验:1. 严谨的工作态度:对待工作要认真负责,做到精益求精。
关于初入职场心得体会23篇【优秀范文】关于初入职场的心得体会(通用23篇)关于初入职场的心得体会篇1离开了大学校门,我便很荣幸地成为天音的一员,怀着自己美好的希望和从零开始的心态,开始了自己人生的新征程。
为了让我们更快地了解公司、适应工作,公司特地对我们进行了新员工入职岗前培训。
这次为期15天的培训的内容可以说是十分丰富,主要有公司历史、组织机构、企业文化介绍、职业角色转变、商业礼仪文化、人际关系交往、军事素质训练以及以团队建设主要目的的户外拓展训练。
经过这十五天的培训,使我很快的了解到本公司的基本运作流程,以及公司的发展历程与企业文化、企业现状和一些以前从未接触过的专业知识。
通过这次培训,使我受益非浅、深有体会。
首先,了解公司历史、与公司机构、企业文化。
培训的开始就是介绍我们天音的发展历程,历史变革,老师介绍得很详细,非常的精彩,仿佛带领我们重走过黄总及其他前辈们这十多年的风雨历程,见证企业的进化,公司的愿景,公司的核心价值观,公司的战略人才培养理念,也了解到了其中的艰辛。
这使我们更加珍惜现在来之不易的今天,激励我们更加努力去建设辉煌的明天。
之后我们学习了公司现在的组织机构,使我们从宏观上了解公司的各大部门及其主要职能,为以后联系工作,提高工作效率做好铺垫。
如今我在公司已经我在公司已经工作了三天了,我感觉公司的工作氛围、人际交往甚至是走在去公司的路上都是有激情而又放松的。
有激情是因为在工作中能学习到很多的知识与技巧,放松则是心理上的,虽然有时候工作紧,稍微有些辛苦,但是心里感觉却很充实,我想这正是“痛并快乐着”的感觉,让我感到无比的满足。
第三,培训使我对公司主要业务有了基本的感知与认识。
我是公司的客户代表,在学校我学习的是光电信息工程,可以说,对于销售这方面来说,我完全是个门外汉。
这一次培训,是我第一次系统接触这方面的知识,真是受益不少,学到了很多新的知识。
专业知识的培训,让我大致了解了我今后的主要工作任务,市场信息搜集、产品与竞品了解、客户日常拜访、客户进销存管理、市场终端管理、任务达成。
新人工作心得体会(14篇)新人工作心得体会篇1多问刚进入职场,我们自然对公司的环境、制度和文化感到陌生,甚至对工作的内容感到陌生。
这都很正常,因为每个人到了一个新的环境都需要一个适应期,而这个适应期就是需要我们不断去了解工作的内容,办事的流程等等。
然而,如何了解这些工作内容、办事流程,除了老员工的亲自指导外,更多的是靠自己去问。
因为,工作上,每个人都有自己的工作需要完成,他们不可能时时刻刻都在指导你。
但是,你也不要因为怕打扰或耽误他们,而不敢去问。
另外,渡过适应期后,我们往往就不再那么谦虚,那么不耻下问了。
心里可能会想,这个问题我不懂,他们应该也不知道;或者是,如果这个问题我都不要问他们,他们是否会觉得我学习能力不足,看不起我等等。
这个时期,是我们心理因素阻止我们去问。
这也是为什么很多已经工作几年的员工(泛指所有公司的员工)不愿去“问”的原因吧。
(个人猜想)此外,及时问上级。
在工作中,很多时候,我们并不能把握一件事情的重要性、紧迫性。
因此,我们不能够擅做主张地去处理一个事件,或者回复一封邮件,而是及时咨询上级。
及时反馈在工作中,常常是领导派给你一个任务,然后你去完成。
这过程中,领导因为时间原因,很少会过问你的具体工作情况。
那么,你能否顺利完成这个任务,任务进展到哪一步,或者是工作中会遇到哪些问题,领导都无从得知。
因此,你必须及时向领导反馈你的工作进展,特别是工作中遇到自己解决不了的困难时,你更需要向领导反馈,而不必担心领导认为你无能。
相反,当你工作上遇到困难时,及时向领导汇报,他不但觉得你有担当、有责任感,而且更愿意利用手中的资源去帮助你完成任务。
因为工作没完成,对大家都没好处。
此外,向领导求助会让他们觉得自己被尊重、被认可。
设想你因为工作遇到自己解决不了的困难,又不及时向领导汇报,导致耽误了进度,那么你只能一个人默默承受这后果。
新人工作心得体会篇2大学转眼毕业,毕业的那一年同学们都很期待以后的工作,并经常开玩笑的以姓后面加称谓的方式来称呼人,比如姓赵,大家就称呼他赵矿长,姓李就叫他李矿长,其实当初大家的心态都一样,因为我们学的是地质,基本就已经与煤矿结缘,大家的梦想多是当矿长,我还常开玩笑的说等河南理工150年校庆的时候我们都会被学校以成功校友的名义邀请过去,有的同学还说等那时候我们都退休了,我说没事,说不定当上国务院参事呢,最小60岁才有资格去国务院当参事,旁边的同学哈哈一笑说,到时候就承蒙请刘参事照顾啦。
刚步入职场的心得体会6篇刚步入职场的心得体会 (1) x月xx日参加了总行组织的服务礼仪培训,使我有幸聆听了专业资深专家具有国际标准水准的讲座,接受指导,她们在服务礼仪课程中所陈述的内容,使我深有感触。
作为一家正向国际业务进军的服务性金融企业,不仅要具有先进的设施,舒适的装潢,优雅的环境,更要拥有优质良好的服务,然而这些服务的前提是必须给客人留下良好的第一印象,我个人认为,好的第一印象是从初见客人的礼仪开始的。
应该说,我们每一位员工都懂得最基本的礼仪礼节,但在具体的接待服务工作中,不是我们淡忘了礼仪礼节,就是礼仪礼节做不到位,或者无法明显地表达出来。
在这次培训中,老师们讲授了:学会去赞美、发现别人的优点,学会倾听和微笑;学会着装庄重,举止得体,彰显职业品味;了解交际要点,提高交际能力,把握每一个机会,不错失优良客户;提升职业公信度,赢得客户的信赖,增加客户;用包容的心态去看待事物,通过塑造个人的职业形象,提升银行公众形象。
总之,要设法使我们的礼仪礼节和良好的服务能够给客户留下美好的印象。
为了切实规范服务行为,我们必须按培训中所讲的服务礼仪要求,努力让自己的规范服务成为习惯,做到标准化、正规化,在为客户提供优质服务的同时,体现自身服务的价值,展示良好的个人修养,通过个人的专业形象与风度,加上周到的服务,提升客户感知的银行形象。
刚步入职场的心得体会 (2) “德高为师,身正为范”。
教师作为人类灵魂工程师,其必备的首要条件就是要具有高尚的师德。
从古至今,国内国外,人们都把师德作为衡量教师素质的第一杆标尺。
可以说,教师的职业道德素质不仅直接关系到大中小学德育工作状况及亿万青少年的身心健康,还对整个国家和民族的精神风貌产生深远影响,所以说师德建设的重要性无论提到怎样的高度都不为过;随着我国市场经济改革力度的不断加大,社会开放程度的不断加深,我们教育所面临的社会环境和文化氛围也在不断地发生着巨大的改变,学校教育和师德建设面临着许多新情况、新问题和新挑战。
2024年初入职场心得体会范本2024年初,我踏入了职场的大门,开始了我的工作生涯。
经过了几个月的工作,我深刻地体会到了职场的种种经验和教训。
下面是我对于职场的一些心得体会,希望能够对其他刚入职场的人有所帮助。
首先,我要强调的是,适应职场需要时间。
刚进入职场时,我感觉到很多不熟悉和压力。
工作内容和工作环境都和学校有很大的不同,需要我重新适应和学习。
在最初的几个月,我遇到了很多问题,有时候会感到迷茫和困惑。
但是我发现,只要保持积极向上的态度,并主动地去学习和了解,慢慢地我就能够适应职场,并且不断提升自己。
其次,沟通是职场中非常重要的一环。
在职场中,我们经常需要和同事、上司、客户等进行沟通。
良好的沟通能够帮助我们更好地理解和合作。
在我的工作中,我经常需要和团队成员进行协作,只有通过有效的沟通,我们才能更好地分工合作,完成任务。
此外,与客户的沟通也是非常关键的,只有通过沟通,才能更好地理解客户的需求,并且提供满意的服务。
因此,我意识到在职场中,良好的沟通能力是非常重要的,我也会不断地提升我的沟通技巧。
再次,自我管理和时间管理是职场中必备的能力。
在学校时,我们通常有老师的安排和监督,但是在职场中,我们需要自己来进行自我管理。
工作中会遇到各种各样的任务和事情,如果没有良好的自我管理和时间管理能力,很容易就会被琐事搅扰,从而影响工作的进度和质量。
因此,我意识到要想在职场中取得好的成绩,我需要懂得合理安排自己的时间,并进行有效的工作和学习。
此外,我也发现在职场中,持续学习和自我提升是非常重要的。
学习不仅是为了适应职场,还是为了在职场中不断提升自己的能力和价值。
在我的工作中,我不断地学习新知识,关注行业发展趋势,并且参加相关的培训和学习活动。
通过学习和提升,我能够更好地适应和应对职场中的挑战,并且能够保持竞争力。
最后,我认识到在职场中,要想取得持久的成功,不仅需要技术和能力,还需要正确的态度和价值观。
在我的工作中,我始终坚持以诚信为本,对待工作认真负责,尊重他人,并且保持积极向上的态度。
入职心得体会(精选18篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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新入职感受和心得体会简短(通用10篇)新入职感受和心得体会简短篇1入职时间不长的我通过工作中的表现获得了不小的进步,能够在职场道路上有着这样的成就自然与领导的安排和自身的努力分不开,在我履行好职责的同时也在通过工作中的努力不断提升着自己,具备着年轻的优势自然要在职场中不断打拼才能够营造出美好的未来,回顾以往在工作中的表现着实让我收获了不少的体会。
步入职场以后应该要尽快完成角色的转变才行,从刚毕业的大学生成长为企业新员工自然经历了不少挫折,但相对应的也要明白职场环境与校园环境存在着很大的不同,若是用以往的心态对待现在的工作则很容易在职场中吃亏,毕竟领导对员工犯错的容忍度是有底线的,所以要认识到严格遵守企业规定的重要性以便于给集体事业的发展做贡献,归根结底经验上的差距是我现阶段需要解决才能够促进自身发展的问题,所以认清职场环境的不同并在工作中积极表表现自己,既要能够遵守部门的各项规定又要及时调整好自身的状态。
保持稳重的风格对待自身的工作往往能够取得不错的成效,作为企业员工让我在工作中能够认清自身定位,毕竟在职场中并没有生而知之的说法,任何工作技巧的学习都要做到稳扎稳打才能够逐渐积累属于自身的优势,在没有任何成就的情况下便好高骛远很容易导致自己变得堕落许多,须知今后的职场中还有着不少的挑战等待着自己去解决,又怎能因为些许成就便导致工作中看不清现实呢?所以对待工作要有自知之明才能够尽自身的努力将其做好。
注重学习并合理安排自身时间也是每个员工都需要重视的问题,无论所从事的工作是否与自身专业有关都要保持谦卑的态度,毕竟工作中的成就需要不断的积累才能够打造属于自身的优势,在毫无根基的情况下便贸然尝试不熟悉的工作自然是不可取的,即便成长为工作经验丰富的老员工也要认真对待每个细节才行,毕竟在工作中出错的原因往往是自身的不重视导致的结果,所以我得重视每次培训获得例会的契机并通过相互间的讨论认识到自己需要努力的方向,多向工作能力优秀的员工学习也能够让我在职场中取得不错的进展。
刚入职场的心得体会
在参与社会生活与社会实践中,人们往往会产生有关某项工作的许多感受和体会,这些感受和体会不一定经过严密的分析和思考,可能只是对这项工作的感性认识和简单的理论分析。
下面由小编给大家带来的刚入职场的心得体会,希望各位客官喜欢! 刚入职场的心得体会篇一
天底下自认为自己聪明的人很多,事实上呢?我也不好衡量,毕竟没有哪家权威机构客观统计过,也就无可求证。
所以这个问题不值得深究。
但是,我还是爱谈谈关于做人的心得,一来自己有待回味总结,二来大家也可以互相交流,以求共勉。
勤奋
勤奋在我看来是必不可少的素质,作为刚参加工作不久的新人来说,谦虚就不再赘述了,那是最最基础的,除了谦虚,更重要的是勤奋,不光要把分内的事情做好做漂亮,更要在别人有需要有时甚至不需要的时候都应该主动去做些“与己无关之事”——表面看来的,事实上没有什么是与己无关的,毕竟大家是一个集体,一个团队。
当你习惯了或者是这样一直坚持下去以后,你定
能赢来很好的口碑,至少人人都会觉得你和别人不同,你不是那种“够精”的人。
大度
大度能容容天下难容之事,尚在基层,阅历也较浅,这就意味着我们是新人,或者叫做后生,无论在领导面前,同事面前,或者客户面前,我们自然都显得有些稚嫩。
有些时候不能不吃些亏,受些气,但我想更多的时候我们应该想想亏由何来,气从何出,多半时候问题仍是停留在对事不对人上,所以事情做得不好,受些批评是可以接受的,也是应该接受的。
很早就有智者道出了吃亏是福的妙语佳话。
只有心胸坦荡,大度能容,才能海纳百川,胸怀天下。
也只有这样,我们才能在事业的旅途中,步步高升,成就卓越。
圆滑
有人说,圆滑是一门艺术,我很认同。
为人处世,方式方法不得当,就很可能事事不顺,处处受阻。
人与人的相处,也就是事情解决的过程,我们很多时候都不是靠一个人的力量就可以解决所有问题的,无论你喜不喜欢,接不接受,你都得与人合作。
人的能力也不是说靠学历或者技能或者其他某些特质就能涵盖的,如果简单一点说,我认为是解决问题的本事。
总有些人带着些鄙夷的眼光看待某些溜须拍马,“礼尚往来”等歪风邪气,我不完全赞同,有些时候,一句妙语,一番恭维也许就能把问题在轻
松的氛围中解决,省心省力,既节省时间,又节约成本。
当然,违背社会公德伦理之事人人可以嗤之以鼻,得而诛之,在当今这个复杂的社会,着实步履维艰,想做点事,混点仕途,不得不多费点心思。
实力
人做的再好,最多说明你不令人讨厌,再好一点是你受大多数人欢迎,但这并不是就代表你可以胜任重要的工作,可以成为中流砥柱,人中龙凤。
会做人是很重要,但那只是个铺垫,关键的问题还要回归到你是不是值得信任,值得委以重托。
在这里我还想提一点的是自主学习的能力,刚开始时,大家都站在同一起跑线上,所谓的疏同差距,不甚很大,而久而久之随着自主学习所积淀的不同,差距就在分秒时日间渐渐拉开了,很多问题不是说你会不会,而是你愿不愿意学,学了也就会了,但机会不会给你时间,领导要的是现在就能帮他把问题解决的人,不是那些现在去学能把问题解决的人。
有实力就不怕没有未来。
自己踏入职场也快有半年光景了,我喜欢客观地看待自己的得失,客观地评价自己的优缺。
我想,暂时来说,自己做的还算差强人意,尽管有不如意,有做的不够周到之处,但在人事,在业务方面,基本功修炼的还算有些火候,广泛的人缘,领导的赏识,偶尔的委以重任。
这些都是我人生旅途中一笔宝贵的财富,特别是工作生活当中遇到的那些对自己影响颇深的人,在他们身
上看到的特质,那些成功必备的和被验证了有助于成功的特质,将使自己终身受益。
我很感谢生命中的每一个人,感谢他们的嘉言懿行,感谢他们的深情厚谊,甚至感谢他们的责备与教训。
生活中,我们总在跟形形色色的人打交道,有爱勾心斗角的小人,懒散堕落的庸人,趋炎附势的烂人,尽管内心万般排斥,但气定神闲,宽而纳之,只会比独善其身,避而远之更有利于一切。
有些时候我自觉自己城府颇深,但周围的人的反应总是说“小程”太过老实,我有些不得解了,是自己修为尚浅还是本人真的过于单纯。
刚入职场的心得体会篇二
岁末年初,回想自己离开校园步入社会的这一年,有过很多让自己难忘的瞬间,其中来到——五龙福园的这段工作经历更是记忆深刻。
从我进入公司到工作部门的调整,再到成为部门负责人的这一过程,时间不算太长经历却不同,其中的喜怒哀乐对我来说都是很难得的收获。
首先感谢支持、帮助我的领导、同事。
但是更要感谢一直信任、鼓励我成长的领导们,当我选择了长安五龙福园的同时,感谢你们也选择了我,并且给予我良好的发展、发挥空间。
也是你们的信任、支持与理解,使我有勇气承担一个部门的工作。
从公司的组建到现在,已经历时将近五个月的时间,作为公司的一名行政人员,在此期间经历的更多的是关于公司架构调
整、规章制度的制定与修改,以及到目前各规章制度的出台。
“没有规矩不成方圆”是一句老生常谈的话,但可见他的含义又是显而易见的。
是的,制度还是要不断完善、修订的,而不是一成不变的,就是因为制度的目的所在。
我们也多次提到制度的根本目的是用来服务于人,而不是制约人的。
那么,制定合法的、合理的、有效的、人性化的制度就是企业必须要考虑的关键,使我们的制度有法可依,不论是从社会的角度,还是员工个人的立场,以及公司的利益方面,公司制定的制度都要站的注脚,经得起各方面的评激,得到各方多数人正确的理解与认可。
在整理修改公司各项规章制度的同时,我们也在围绕制度进行着各项工作事务,制度是维护公司各环节的各项工作有序进行,有效协调发展的重要依据,是制度让活动在企业里的每个人有章可循。
因为我们都知道人是一个特殊的群体,在每个集体就要每个有不同的思维方式、做事方式的人有一个统一的规程,依照正确的制度和规章安排、完成工作,能够相互之间协调从事。
如果没有制度,各人都随意发挥,到每一级、每一环节没有制度约束,谁想怎样就怎样,我们的工作将没法做,将会造成很多负面的影响,其中就会有冲突、矛盾,就连浪费都是必然发生的,是一件很可怕的事情。