班主任班级管理发言稿
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第1篇大家好!我是XX小学XX班的班主任,非常荣幸能够在这里与大家分享关于班级管理的一些心得和体会。
在此,我要感谢学校领导对我的信任和各位老师的支持,也要感谢同学们对我的理解与配合。
班级管理是一项复杂的系统工程,它关系到每个学生的成长和发展。
下面,我就班级管理方面谈几点看法。
一、明确班级管理目标班级管理的首要任务是明确班级管理目标。
我们要根据学校的教育教学要求,结合班级实际情况,制定切实可行的班级管理目标。
具体包括以下几个方面:1. 培养学生良好的学习习惯,提高学习成绩;2. 培养学生良好的品德素质,树立正确的人生观、价值观;3. 培养学生良好的生活习惯,增强自我管理能力;4. 培养学生良好的集体观念,增强班级凝聚力。
二、加强班级制度建设班级制度是班级管理的重要保障。
我们要建立健全班级管理制度,明确班级纪律,规范学生行为,确保班级各项工作有序进行。
具体措施如下:1. 制定班级纪律,如课堂纪律、作业纪律、卫生纪律等;2. 建立班级值日制度,让学生参与班级管理,培养责任感;3. 实施班级奖励制度,激发学生的学习积极性和主动性;4. 建立班级家长联系制度,加强家校沟通,形成教育合力。
三、注重师生关系建设师生关系是班级管理的关键。
我们要注重师生关系建设,尊重学生,关爱学生,与学生建立和谐、融洽的关系。
具体措施如下:1. 耐心倾听学生的心声,关心学生的生活和学习;2. 信任学生,给予学生充分的自主权,培养学生的自我管理能力;3. 公平对待每一位学生,关注学生的个性发展;4. 建立良好的师生沟通渠道,及时解决学生遇到的问题。
四、加强班级文化建设班级文化是班级的灵魂,对学生的成长具有重要意义。
我们要加强班级文化建设,营造积极向上的班级氛围。
具体措施如下:1. 举办丰富多彩的班级活动,如主题班会、文艺晚会、体育比赛等;2. 开展班级读书活动,提高学生的阅读兴趣和素养;3. 举办班级公益活动,培养学生的社会责任感;4. 评选班级优秀学生,树立榜样,激励学生奋发向上。
小学班主任班级管理经验交流发言稿五篇第一篇:小学班主任班级管理经验交流发言稿一、创造良好的学习氛围,抓好班级学风。
一个好班集体,是否优秀,最主要的是看它在学习上的表现。
勤奋的学风是促进班级不汤发展的动力,可以有效地增强班级的凝聚力和战斗力。
经过这些年的探索,我认为在学风建设上,班主任应注以下几点:1、让学生多问,使学生养成善思好问的习惯。
在学生中,问是启知识殿堂的钥匙,让学生主动发问,可以增加学生的自信心,交流师生情感,缩短师生间的距离,教师的主导地位和学生的主体地位都得到落实,教学相长,能起到事半功倍的效果。
同时也能培养学生善思好问的习惯。
2、严把作业关,使学生独立思考,培养学生的战斗力。
作业是知识的实践,不交、迟交或抄袭作业是学生学习进步的几大障碍,对于服务业,我采取了相应措施:一是突出学习委员,课代表表的地位与作用。
让学习委员、课代表在同学中树立威信,进行作业的监督、检查。
二是组织学生成立学生帮扶小驰,对学习差的同学进行辅导,帮助,启发他们独立思考,独立完成作业。
在这种制度下,同学们独立思考,独立的习惯养成了,班级的战斗力增强了。
3、课后复习,课前预习并重,使学生养成自觉学习的好习惯。
课后息和课前预习,是学习中非常重要的两个环节,因此,我非常重视。
首先是让学生科学分配课余时间,有交地深化课内知识,搞好复习。
二是让学生学会找知识重点,搞好课前预习。
久而久之,学生们养成了自觉学习的好习惯,学习成绩日渐上和谐社会演讲稿。
二、以身做则,处处做学生的榜样大教育家乌申斯基曾有过这样一段话:教师个人的范例,对于学生的心灵是任何东西都不能代替的最有用的阳光。
小学生,对班主任有着一种特殊信任和依赖情感。
班主任的自身素质,道德修养,班主任的一言一行,一举一动,无形之中会成为全班几十个孩子的榜样。
因此,在班级工作中我时刻注意自身形象,事事从我做起,以良好的形象率先垂范,潜移默化地影响我的学生。
例如:我每次上完课发现讲台上有垃圾的话,我就悄悄地捡起来放进垃圾箱,学生发现后,也就纷纷效仿,下课后主动把自己座位上的垃圾捡干净。
关于班主任班级管理的发言稿(通用6篇)关于班主任班级管理的发言稿篇1尊敬的校领导,各位同仁:大家好,我叫,现担任高三(10)班班主任。
很高兴学校提供这样的平台,使我能够代表高三年级在这里和大家分享班级管理工作中的点点滴滴。
如何做好班级管理工作,这是摆在所有班主任面前的一个永恒的命题。
下面,我主要从以下几个方面和大家分享我个人在班级管理工作中的心得体会。
一、长期、坚持不懈地抓好学生良好行为习惯的养成教育。
曾看过这么一则新闻,一位诺贝尔奖获得者在接受采访时说了这么一句话:“我成功的秘诀,就是从幼儿园起就养成了良好的行为习惯!”无独有偶,20xx年我参加的一次主题为“班主任与班级管理”的培训时,专家在讲到班级管理这个问题时,建议我们要将学生行为习惯的养成教育放在班级工作的首要地位。
这一点,给我留下了深刻的影响。
我所在的10班是个普通班,它也具有着所有普通班所出现的问题。
因此,刚接手时我主要做的就是常抓学生良好行为习惯的养成教育。
养成教育既包括正确行为的指导也包括良好习惯的训练,范围很广泛。
我的具体做法是,要求学生严格遵守学校的各项要求,讲文明、讲礼貌,尊敬老师、团结同学,孝敬长辈、完成力所能及的家务等等。
当然,良好行为习惯的养成教育不是一朝一夕就能做到的,俗话说“江山易改,本性难移”,学生很多不好的行为习惯会一再反复发生。
只要一发现马上要求他纠正。
因此,学生良好行为习惯的养成教育必须长期、坚持不懈地抓下去才能见成效,而我们的学生一旦养成良好的行为习惯,很多的班级问题将迎刃而解!二、充分利用一切载体、多形式地对学生进行情感教育,以培养学生健全的人格。
普通班的学生受学习基础的限制,大部分学生在学习成绩上很难获得明显的提高。
而学习上的停滞不前反过来又使他们很容易对学习、生活产生悲观情绪。
因此,为了使他们拥有一个良好的心态,我尤为重视对学生进行情感教育,希望他们能成为一个情感丰富、具有健全人格的人。
关于这个问题,迄今为止,我主要采用了以下几种方式。
班级管理发言稿15篇班级管理发言稿1各位领导各位教师:大家好!我是计算机组的教师,担任13铁1班的班主任,我是一名年轻的教师,工作经验不是很丰富,还有很多方面有待提高,希望各位领导和教师们能给我提出宝贵的意见和建议。
对班级管理的各方面我主要从以下几方面着手:一、做有“心”的班主任。
在班级管理中,班主任是班集体的核心人物,他对班级的发展方面,班风班貌的建立,起着决定性作用。
因此,作为班主任要有“心”,细心的观察,观察学生的动态,观察学生的思想波动,并且采取适当的方法,解决问题,共建和谐的班集体,其次爱心呵护,关爱学生。
人非草木,孰能无情。
如果我们做班主任的真心对学生好,学生喜欢我们,相信我们,管理自然就不成问题了。
再次,耐心教导。
职校的学生大多是被中学分流而来的,各种习惯欠佳,这时就需要我们的耐心了。
虽然他们有上进心,但他们会把犯同样的错误。
虽然他们不想违反纪律,但是他们控制不住自己的行为。
越是这样,我们越是相信他们能改正,相信他们能做好,让他们自己看到希望,第四是决心。
在繁琐的班级日常管理中,每天都会有不同的问题发生,作为班主任要有决心,坚决解决问题,不向难题低头。
第五是恒心,班主任的教育永远都比学生出现的问题多一次,那么学生的问题就会少一点。
如果做到这“五心”那么学生的思想教育也就不是问题了。
二、做省心的班主任。
在班级管理中,虽然班主任是班集体的核心人物,但是班主任不是班集体的主角,主角是那些从事班级管理的学生们,班主任要把管理权交给学生,让每个学生都成为班级管理的主人。
这样班主任当的才不会太累,并且有时间去备课,安心的上课。
首先,制定班规。
班规主要是规范学生自身的行为习惯的。
班规最好由全班同学共同参与讨论制定,这样的班规才方便实行。
第一步,学生自由发言,提出班集体中存在那些大的问题,第二步,班长主持会议,班主任旁听,纪律委员记录讨论结果。
第三步,分组讨论,解决问题,制定班规。
第四步,安排班干部负责监督,如有违反按班规处置,班干部执行。
小学班主任管理班级经验交流发言稿(优秀6篇)在当下社会,发言稿应用范围愈来愈广泛,发言稿的写法比较灵活,结构形式要求也不像演讲稿那么严格,可以根据会议的内容、一件事事后的感想、需要等情况而有所区别。
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小学班主任管理班级经验交流发言稿篇一班主任是一个肩负重大使命的身份。
学生的每一点滴的成长,班主任都起着关键性的作用。
班主任可以说是孩子们各项知识学习和思想成长的引路人。
从教六年,当了六年的班主任,一路从青涩到如今的成长,我对班主任这项工作异常感激,因为这项工作的挑战性最大可能地激发了我的潜力和学习能力,他帮助我成长太多。
以下是我的几点体会:一、从内心真正尊重每一位学生我一直从事高年级的班主任和教学工作,这个时期的孩子们已经开始逐渐往青春期过度。
他们的内心非常敏感、自尊、且渴望得到尊重,而且极力想证明自己的价值,想从家庭单元和班级单元中独立出来或者是脱颖而出,他们想当生活的主角。
然而,这个时候他们无论是生理上还是心理上又具有不成熟性。
所以,我们作为班主任不失原则地对孩子的自尊心维护就显得至关重要。
我们必须从内心真正去尊重每一个孩子,才能真正的跟孩子们成为“自己人”,才有可能从正面影响到孩子们。
我们也只有从内心真正的尊重孩子,才会从孩子们的角度出发,观察到孩子们细微的心理成长变化和细腻多彩的感情,并与他们共情。
我体会到这一点对我的班主任工作产生了非常大的帮助,它是我在这六年的班主任工作中迅速成长的关键所在。
当孩子们逐渐养成了良好的生活习惯和学习习惯,能以积极向上的态度对待生活和学习时,我都觉得那是对我最大的肯定。
当孩子们毕业后,在信中唤我作妈妈时,一次次偶遇时激动地抱住我时,我就成了这个世界上被最最幸福光环笼罩的人。
二、帮孩子们树立正确的三观和社会意识我认为正确的价值观和社会意识应该从孩子幼时开始培养。
班主任管理交流发言稿(锦集12篇)篇1:班主任管理交流发言稿尊敬的学校领导、亲爱的各位同事:大家下午好!今天被安排在会议上做个班级管理的发言,我觉得很惭愧!因为面对着我们学校那么多优秀的班主任,我所做的事情实在是太平常,太不值一提了!但我也很庆幸自己生活在这么一个优秀、团结的群体中,特别这几年,我耳闻目染,收获很多!在这里,允许我藉此机会,感谢叶校、梁校和其他学校领导对我的精神鼓励和工作上的支持,感谢张文华级长、郑文贵级长、严莲珍级长对我班主任工作的悉心指导;感谢秋美、蓉萍、凉月等多位优秀班主任常常对我毫不保留地传授带班的经验……是你们,让我的工作少走了许多弯路!回顾自己多年来的班主任工作,感觉并没有拿得出手的经验和方法,有的只是勤奋、踏实、尽职尽责的工作态度。
以下我只是简单地谈谈我对班主任工作的感受,不足之处恳请领导和各位老师给予指正。
一、热爱班主任工作来到长安实验中学,我已经做了七、八年的班主任!虽然有时面对琐碎繁多的事情,我也会说:下一学年打死我也不当班主任了!可每当新学年开始,校长、级长告诉我要继续当班主任的时候,我还是愉快地接受了任务!我想,既然选择了当老师,那么我就要热爱这一个岗位,既然学校领导信任你能做好“班主任”这一角色,那么我就用心去把这一份职责演绎得美丽……所以,因为热爱,就会意识到肩上的责任,因为热爱,就不会计较工作中的个人得失,就会用心、踏实地做好班主任工作的每一件事!二、团结合作,借助科任老师的力量一直都这么觉得,一个班主任无论他多有能耐,但是没有科任老师的配合,他也是英雄无用武之地;相反,一个班主任如果遇到一批负责任的科任老师,那么他管理班级就会如虎添翼,事半功倍!如果说这几年我所带的班级还取得不错成绩的话,那么这一切都归功于我的全体科任老师!所以我深深感谢曾与我一起并肩作战的每一位同事!是你们让我体会到了团结合作的乐趣!是你们让我享受到了收获的快乐!衷心地谢谢你们!三、爱心是教育的前提,信心是成功的动力爱是相互的,老师对学生的爱无可厚非,但培养学生的爱心是我每年班主任工作中的最重要的话题!学生只有懂得感恩,懂得真正从心里爱着自己的老师,他们才会愉快地接受老师的教导!因而每学年开学初,做事低调的我都会高调地向学生赞美教他们的每一位老师!让学生知道,他们的老师是最厉害的,培养他们爱老师,爱班级!我甚至会毫不羞愧地要学生经常说:我爱吾班,我爱黄小玲,我爱我的老师们!我说的这个话题似乎很滑稽,不靠谱!但我想套用鲁迅先生的一句话:学生对你本来没有真爱,但“爱”这词挂在嘴边说多了,也就变成了真爱!俗话说的好“好孩子是夸出来的!”对待学生,我从不吝啬自己赞美的语言,我也很少向家长告学生的状!我更多的是对他们说,只要你在某方面突破自己,你就能进到年级前多少名,你就能考上莞中,就能考上七大学!让学生看到希望,让学生充满信心,他们就会全力以赴地冲刺中考了!归纳起来,我只是在平凡的工作中做到了绝大多数老师都能做到的责任、爱心和合作!如果真的要夸夸自己,那就是我这个人有一份特别的韧劲和坚持!不管有什么困难,我都能多年如一日地坚守自己的岗位,学生在,我就在!去年考上东莞中学的蔡绮芊同学是从广州广雅中学转到我班读初三的学生,中考后她专门写了一封信给我,真诚地赞美我们学校的领导和老师们,我想与大家分享她说的一段话:回望初三入学初,一切比想象中要来的顺利,生活的适应,成绩的发挥之类,潜伏在心中两年有余的自卑很快便烟消云散,转而是日益增强的自信。
班级管理经验交流发言稿(15篇)班级管理经验交流发言稿1尊敬的各位领导、亲爱的各位老师:大家好。
首先感谢学校领导给我一次与大家交流的机会,做一个关于班级管理方面的发言。
我任职不满两个月,作为一个年轻新班主任,根本没有太多经验可谈,更不要说分享了。
面对各位优秀班主任,说是经验交流倒不如说是班门弄斧。
因此,我更愿意把自己的发言定位是对班主任工作的反思和汇报,也请各位优秀班主任前辈不吝指教。
下面我就把平时所做的工作谈几点体会:一、第一次当班主任刚刚当班主任的前几天,充满了激动和感到,从学生的身上看到了自己当初的影子,又觉着他们拥有着无限的可能,象征着希望。
也体会到班主任能够比其他任课老师有更多时间与学生相处,建立起更深的师生情,这是只当任课老师无法体会到的情感。
就像魏书生说过的那样:“当教师不当班主任,就像喝白开水,虽解渴但没有味道。
”但很快,我就体会到了更多的“味道”,班级里的各种琐事,谁与谁闹矛盾了,谁的钱丢了,谁的笔少了;还有哪天卫生不干净,谁没有打扫卫生,哪一小组卫生打扫欠缺;还有关于纪律的,谁自习课爱讲话,谁上课注意力不集中,各种各样的事情一起袭来,疲劳感和无力感随之产生。
目前,班主任给我带来的感觉就是痛并快乐着,有当班主任的痛苦,也有当班主任的快乐。
关键是调整好心态,认真对待每一位学生和班级里的每一件事情。
二、健全班级的规章制度我们班有55名学生,学生素质参差不齐,纪律松懈,生活散漫,尤其是班里的几位思想、学习后进生,无视校纪校规,一切以“我”为中心,给班风带来了不良的影响,如果任其发展,这些学生就会形成一种无视纪律约束的自由意识,而且还会对其它同学造成负面影响。
为此,我决定从整顿班风入手,进行从严管理,从下面两个方面开展工作:1、俗话说“无规矩不成方圆”。
一个班要管理好就必须制定出一些行之有效的制度,如考勤制度、纪律卫生检查制度公物保管制度等。
这些制度教师协同班干部制定,然后交全体同学讨论、修改、补充。
小学班主任班级管理经验交流发言稿范文(5篇)发言稿指参加会议者为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿,是演讲上一个重要的准备工作。
以下是小编整理的小学班主任班级管理经验交流发言稿范文(5篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。
小学班主任班级管理经验交流发言稿1 各位同仁:大家好!今天,要我给大家作班主任工作经验介绍,我感到有点诚惶诚恐,因为在座的有比我工作经验丰富的老教师、老班主任,有掌握着代教育教学理念年轻的富有朝气的新教师,我的发言谈不上什么经验介绍,更多的是粗浅地谈一谈班主任工作中的点滴做法。
不当之处敬请大家批评指正。
班主任工作是一项非常辛苦和琐碎的工作,班主任不但要教好所任教的学科,还要培养一个健康向上的班集体,使每个学生德、智、体、美、劳等方面都得到充分发展,形成良好的个性品质。
不付出艰辛的劳动和辛苦的汗水是不会收获的。
1、要有一颗爱心。
“没有爱就没有教育”在平时的教育过程中,我要求自己以一颗仁爱之心平等地对待每一位学生,能够站在他们的角度去体验他们的内心感受,走进他们的情感世界。
爱心的表现形式往往是通过具体的小事反映出来。
例如每天早晨走进教室,我先看看学生有没有到齐,遇到天冷或天热的时候,提醒同学们增减衣服,早上上学路上是不是注意安全了。
每天做操时,我看到学生红领巾没有戴正,我会提醒他系好或帮他们系好,有学生衣服不够整齐,我会轻轻地帮他拉一拉,有人广播操动作不到位,我会在课间操后叫他们做好,学生感受到老师对他的关心和爱护,让学生体会到老师很在意每一位学生,让他们有一个好心情投入到一天的学习中去。
这些事看起来很平常,因为这是作为一个班主任最基本的工作,其实这正是一个班主任爱心的具体体现。
作为班主任,除了关心学生的生活,还要关心学生的学习、身心的健康和思想状况,在精神上给予他们鼓励和支持。
那些学习退步的,考试发挥不好的;有困难的;缺少母爱父爱的等等。
我常常用语言开导、鼓励、教育他们,不断与他们谈心,这样既掌握了他们的心理活动,又消除了他们的精神压力,还取得了他们的信任。
关于班主任班级管理发言稿范文〔通用6篇〕关于班主任班级管理发言稿范文〔通用6篇〕班主任班级管理发言稿1三个月的时间转瞬即逝,班级各项事务都步入了正常稳定的轨道,有条不紊的进展。
现将平时的做法与大家分享。
一、充分利用班委这个小助手开学初我只找了一个班长和一个体育委员来负责班级纪律和各项活动,但效果并不明显,然后我就去静一教师那里取经,后来也采用一天一换制,不仅开掘了其他孩子的潜力,也让当天的值日班委有了一种锻炼和展示的时机。
如今班里的纪律及学习活动,在教师不在的情况下,根本也能进展。
比方值日班委和课代表会分工合作负责班级纪律管理和作业布置管理,虽然有些做的还不到位,但我还是很欣慰的。
二、与搭伴教师共同抓卫生因为班级面积不大,所以我们的值日组只需负责清洁区卫生,而教室的卫生那么分给大家。
讲台、后黑板那块、两边过道、以及教室死角垃圾桶周围、门后、饮水机等地方,都有人负责。
比方过道有垃圾,那么两边的每个人都要被扣分,当然假设在教师不定时检查时都比较干净都加分。
抽屉会在每天下午课外活动时间进展,教师和卫生委员不定时检查并加分扣分。
校值日的加分扣分项也和班级每个人的积分挂钩。
假设全部都是加分项,那么全班双倍加。
但假设有一项扣分,那么忽略其他加分项,扣双倍分。
这种积分制极大的调动了学生的积极性,让学生在加分争星的过程中收获好的卫生习惯。
三、时刻关注学生的心理状况每个学生都有自己的脾性,假设之前一直活泼的孩子变得沉默不语,肯定有问题需要疏导。
及时和家长做好沟通的前提是还要让孩子对自己敞开心扉,要学会适时地保护孩子的自尊心。
这就需要我们敏锐的观察力和解决不同问题的才能,这一点,我从海燕、海霞、思杰、静一那里学到了很多。
四、做一个有爱的班主任从开学到之前,我总会听到有教师这样评价我:对学生老板着脸,总觉得你不开心,是不是你把自己绷得太紧了?而当我下班听着音乐面带微笑时,也真的觉得,哦,对哦,我今天好似没怎么笑。
可作为班主任严一点不是挺好的么?殊不知,这个严也是需要方法的。
班主任发言稿在现在社会,需要使用发言稿的场合越来越多,发言稿在写作上具有一定的格式要求。
为了让您在写发言稿时更加简单方便,下面是小编帮大家整理的班主任发言稿范文(精选5篇),希望对大家有所帮助。
班主任发言稿1大家好。
我是六(5)班主任,担任六(5)、六(6))两个班级的英语教学。
在这里我愿意与大家分享一下班级管理和英语学科教学的一些体会,希望大家能给与指正和支持。
首先班级管理我做到:四个一。
一、了解每一个学生的基本情况。
二、发挥每一学生的个性特长。
三、制定每一个学生的目标计划。
四帮助每一个学生的实现目标。
经过一学期的努力,目前我熟悉掌握所有学生的基本情况,有的学生是孤儿、单亲,我与学校沟通,为他们申请生活的保障;有的学生爱打闹,我采用说服教育帮他们改正错误做法;有的学生德能勤绩,我委以重任,担任班级干部和学习课代表、小组长,协助班级管理,目前班级学习氛围浓厚、学习秩序良好,这一点得到任课教师和领导的肯定和支持。
在充分了解学生情况的基础上,我们共同制定班级的目标,让每一个学生有自己的目标。
有了集体和个人目标,学生的行为变得更主动,更有责任感。
对于完成目标的,我及时奖励作业本、棒棒糖,对没有完成的,我会帮助学生分析原因,让他们失败不失落。
其次英语教学上我做到四个不放松:一、课堂不放松。
二、作业不放松。
三、辅导不放松。
四、差生不放松。
这届学生英语基础薄弱,开学的分班考试平均分38分,班级只有4个及格的。
上学期的期末考试,在试卷偏难的情况下,班级平均分59分,提升21分,8个优分,16个及格,还有10个同学接近及格,相信在暑期考试一定还会有进一步的提升。
英语是多数孩子的薄弱学科,希望家长能和老师一样重视。
相比较其他的五个班级,我们班有进步和优点,也有不足和困惑,我会和全班学生共同努力,打造一个文明、团结、进步的先进集体,这一点也请家长配合和支持。
谢谢大家!班主任发言稿2大家好!能有这样一个机会和大家交流感到很荣幸。
班级管理发言稿
尊敬的各位领导、老师,大家下午好!我是初一二班的班主任XXX,很荣幸今天能站在这里跟大家交流、学习。
我发言的内容如下:
一、培养学生自主管理和自觉意识
一开学就注重建立班级自主管理组织,成立了班委会及各学习小组,让学生明确每个职务的职责和权限,培养学生自主管理意识。
强调在班级管理过程中做到不卑不亢,让班委会成员形成一种意识,“学而优则仕”。
班委是作为班级的管理者,不是一味的埋头苦干,尤其是劳动委员,要善于发现同学们的优缺点,能做到很好的人员分配,产生最大效能。
培养班级管理者,班长定期召开班委会,班会,对班级量化、小组评定,班委的工作情况做总结汇报,该表扬的表扬,该批评的也绝不留情。
班级成立学习小组,通过小组文化建设,实行小组责任制,学习委员定期召开小组长会议,了解情况。
颁布比较完善的班规,并通过学生的自主管理,相互监督,良好运行。
“让规则成为一种习惯”,班级常规管理中注意培养学生的自觉意识,同一种行为重复21天以后就会成为习惯,重复90天就会成为稳定的习惯。
一开始,班主任经常督促,严格要求,培养学生的自觉意识。
比如很多同学早、晚自习前来到教室,没有事情做,三五成群的吹龙门阵,一直等到晨读、晚读的科代表安排任务才知道该做什么。
这种情况下,我经常在早、晚自习前到教室,提醒同学们“入室即静,入座即学”,早读开始前,自己做自己的事情,充分利用零碎时间学习。
3个月的相处下来,学生们自己都觉得,自己越来越自觉了,有计划有安排,有事情做,把规则内化为一种习惯,不再觉得是一件痛苦的事情。
二、老师家长间通力合作,形成教育合力
在班级日常教学中,经常主动同科任老师联系,了解班级学习情况、课堂纪律、作业完成情况等,关于班级管理方面,也多与科任老师沟通,听取他们的意见。
此外,通过校讯通、家长会、电话、访谈等方式积极主动的与家长沟通,交流孩子教育问题,获得家长的支持和理解,家校联手,形成教育合力,为孩子创建良好的学习成长环境。
三、培养学生的团队意识和集体荣誉感
一开始,班级组织涣散,学生之间没有团队意识、责任意识和集体荣誉感。
所以,我在日常管理中注重培养学生的团队意识和责任意识。
跟学生讲解“木桶效应”,让学生认识到,一个班级是由几十个同学,也就是几十个自我组成的,决定一个班级、一个小组成功与否的,不是最优秀的个别人,而是团队里的短板。
小组内部成员之间,形成互帮互助的意识,唯有所有人都做好自己,劲往一处使,才能齐头并进。
贯彻一个理念“创最好的班级,做最好的自己”。
生活中,跟学生倡导,“我为人人,人人为我”的奉献精神,告诉学生,这些良好的品行会影响一个人一生,我们要做乐于奉献、品德高尚的人。
此外,充分利用大型活动,强化团队意识,小到小组文化建设、小组成员帮扶、班级公约的制定、班委成员的选拔、寝室管理,大到劳动实践基地、运动会、家长会、校庆活动、国旗下展示等等,群策群力,注重在日常活动中培养集体荣誉感。
班主任日常生活中看重管理,无论是小组加分扣分,个人晋级严格执行,同时看重学校文明班级常规管理的加分扣分情况。
从老师自身出发,重视班级管理,学生也会自觉行动。
四、诚信教育,奖惩分明
无论是奖励还是处罚,都做到言必行,行必果。
作为老师,不在学生面前轻易承诺,一旦承诺,一定会实现。
一进校便对学生进行诚信教育,一个人的成绩可以不好,但是品行一定要端正,要做诚实守信的人。
告诉学生,青春难免会犯错误,只要我们能够认识到自己的问题,主动承认错误,并且在日后的生活中努力改正,就是好样的,未来也会变得越来越好。
彼此平等,彼此尊重。
一段时间的学习,班上有个别学生多次出现作业完成情况不好,
或者有坏毛病的现象。
为此,我找这些学生谈话,晓之以理,动之以情,并且彼此约定,怎样改变现状,多久能够彻底改变坏毛病,并在接下来的生活中更加关注他们,一同见证成长与进步。
比如XXX,由于是第一次住校,不适应集体生活,午休不睡,说话、疯玩,影响寝室其它成员的正常就寝,性格自私,不愿为集体贡献力量。
为此,我多次找XXX谈话,跟他沟通,分析这些事情对寝室成员的影响,还告诉他,男孩子要热情大方,为人处世要有担当。
一段时间下来,寝室成员都反映,XXX坏习惯改掉许多,寝室相处也很融洽。
我知道女寝有手电筒,男寝有象棋,会与他们沟通,彼此约定,在规定的时间使用,老师不会加以没收或者处罚。
给彼此空间,相对的自由和尊重。
奖惩分明,平等、公正的对待每一个学生,遇到学生犯错误,会先与之沟通,了解情况,换位思考,同时能顾忌学生的感受,尊重学生,保护他的自尊心,低调处理,不张扬。
另外,班级运行过程中,学生难免会犯错,这时对于性质恶劣,可能对班级成员带来错误示范,学生容易跟风形成不良风气的事件,则在班上严厉批评并严肃处理,以儆效尤。
五、树立榜样
作为老师,深知“为人师表”的深刻内涵,老师不经意间的一个小举动,在学生面前都会被无限放大,老师的所作所为会对学生产生潜移默化的影响。
班委、小组长也同样如此,需要起到好的榜样作用,不光为了证明自己的能力,也为了给同学树立榜样。
所以,班级日常管理尤其注意发挥班主任、班委、小组长的带头作用。
此外,注意发现普通同学身边的榜样,“学习标兵”、“纪律标兵”、“文娱标兵”等等,善于发现学生的闪关点,提倡“三人行,必有我师”,形成向榜样看齐的良好氛围。
六、帮助学生制定目标,交流学习经验
“凡事预则立,不预则废”让学生自己找到学习的目标,人生的理想。
我将来要做什么?帮助学生树立理想,找到学习的内在动机,让学生认识到读书是自己的事情,我为自己读书,我对自己负责。
帮学生制定学习的计划,切合实际、具体可行,有一定的余地,厚积薄发。
开学一个多月,科任老师反映,班上同学普遍存在学习习惯没有养成、学习方法没有掌握等现象。
为此,利用班会课,组织学生进行了一次“学习方法大课堂”的主题班会,从艾宾浩斯遗忘曲线开始,介绍了学习的几个环节,并详细介绍了所有学科通用的学习方法。
而针对不同学科特有的学习方法,则是请具有学科特长的学生来分享他的方法和技巧,然后全班一同来探讨。
此外,还有几点经验交流,包括如何分配自己的时间,学会利用零散时间,要注意劳逸结合,不懂就问,有问题及时解决等等。
当然,也提醒学生适合自己的学习方法才是最好的。
事后问同学们是否有所收获,都表示多多少少对自己有所帮助。
因为我是才走上教师岗位,也是第一次当班主任,人生阅历浅,没有经验,很多事情往往手足无措,在班级管理过程中,感谢校领导以及其他老师对我的帮助,给我提了许多解决办法,教了我好多招,才让我能够把班级管理好。
另外,二班的科任老师都非常优秀,经验丰富,他们在工作上也给了我莫大的支持,没有他们的万千宠爱,也不会有现在的二班。
在此,特别感谢二班所有科任老师的辛勤付出。
当然,我班在班级管理方面还有许多不足,比如班级课前纪律、学习氛围的养成等等,还有待改进。
希望在接下来的日子,多学习多请教,未来能不断进步。
我的发言完毕,谢谢大家!
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2015年11月30日。