下载文档原格式
![幼儿园教师月工作考核表[1]](https://uimg.taocdn.com/76106f6b28ea81c759f57856.webp)
xx教师月考核表8328729089姓名:班级教师月考评表分园内容评分标准值长正确引导幼儿，不讥讽挖苦幼儿。
2耐心、热心对待幼儿，不漠视幼儿。
2xxxx对待幼儿尊重幼儿，不变相体罚，粗暴对待幼儿。
2积极鼓励，正确评价幼儿，不偏爱个别幼儿。
2着装得体1仪表不留指甲，不涂指甲油1积极主动参与班务工作，与人为善，和谐协作。
1团队协作有环保行为，不浪费资源与办公用品。
1遵按时上下班，不迟到，不早退，不临时请假。
2守纪岗位纪律上班时间不接私人电话，不聊天，不串班。
2律电访按时进行电话回访2家长园地按时更换本班家园栏，主题墙4家长家园联系认真填写家园联系册，及时了解家长反馈，工2手册做好个别家长工作。
作家长交流全月无投诉，遇到家长问题，能冷静耐心面对。
2高度重视安全管理与幼儿安全教育，4安全管理不发生责任事故。
班与教育发生意外事故，及时如实报告，不隐瞒。
2级管每周召开班务工作会议，积极发言，有记录、理2反思。
班务工作按时完成班务工作，服从调配。
2分自园加内容评分标准值评长分帮助指导幼儿形成初步的生活自理能力。
3生活习惯养成爱清洁，讲卫生的良好习惯。
3培养知道玩、用具放回原处，不乱扔。
3午睡值班教师认真值班，随时走动，做好午睡记2录生活环节根据天气变化为幼儿及时增减衣服。
3保按计划开展幼儿早操及户外体育活动。
3育工随天气变化做幼儿运动量的调整。
2作体育活动指导保育做好幼儿运动衣物及汗水处理。
3密切注视个体幼儿的安全与健康保育。
2积极参加园内外教研学习，做好记录。
2教研学习按时参加园务会议3专业理论知识和基本技能达标。
2认真按时制定期、月、xx工作计划。
2制定计划按时上交各种计划，总结2熟知教材重难点，精神准备充足。
2教教学准备育教学中必须准备、正确使用教具。
4教学各项课程幼儿能掌握4活动作品墙更换及时，按时展示。
2教学效果幼儿行为常规、教学活动常规规范好。
6一日活动气氛热烈、思维活跃、积极参与率高。
5按时按目标设置教学主题墙。
少儿园教师月查核表——道德与素质班级（教师）：考评人：内要求分月份容（以下全部项目，违纪一次一项扣 5 分，两项 10 分；值相同的事情若有违纪第二次，翻倍；并挨次积累）1、为人师表，招待家长主动、热忱、浅笑、耐心对待每一位家长和少儿，态度10和蔼，待人有礼，发言文明。
在园一定说一般话。
2、穿着齐整、扎好头发、不穿高跟鞋（粗跟禁止 3 厘米以上、细跟一律禁止穿）、禁止穿超短裤、短裙（能够穿膝盖以下长裙）、禁止穿拖鞋、奇装异服的服饰（如：10破洞的裤子、吊带、坎肩等），不留长指甲，不涂指甲油，不艳妆艳抹。
额头必须露出来，有留海的一定在眉毛以上，不行蓬首垢面，也不行扎一半留一半。
3、正面宣传我园形象，不避重就轻，背后不拉帮结伙，不挑拨离间影响团结，团结同事与同事友善相处，不发生争执。
若与同事之间发生正面矛盾及语言上10的攻击，无论谁对谁错违纪一次罚200 元，另扣 10 分。
4、本园教员工不私自成立与少儿园没关的微信群、QQ群等，若发现建群者违纪一次罚 100 元及以上 , 上班时期不玩手机、不刷微信、不发广告。
不在朋友圈20品流传负能量、发有损同事及少儿园形象的话题。
5、 7:30 准时到班级门口招待。
旷工、迟到、早走、出门、空岗（半途离岗）、德上班时间干私活、买东西吃，串班、闲聊。
值周教师要准时到岗，本班教师未到园前，不可以让少儿自主到教室或乱跑打闹。
以 15 度行礼招待少儿及家长行礼20与问好以及送别，监察本周的礼仪小标兵能否到岗，并敦促每位少儿入园晨检。
仔细执行岗位职责。
素 6、准时上操，上操前仔细整理队行、操前做热身活动（每日都要做，做一天、不做一天相同会被扣），监察少儿仔细做操，不可以让少儿打闹免得安全事故的发10质生；教师仔细做操，动作到位，大课间不到阴凉处及走廊，不戴帽子、不用少儿衣物遮凉，大课间全部教师一定参加。
7、有踊跃长进的精神 , 对工作仔细负责，配合及达成少儿园及园领导安排的各项工作，若工作需要，要配合园领导的调换工作。
