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影视剧岗位职责影视剧岗位职责可以分为导演、编剧、制片人、摄影师、剪辑师、美术设计师、服装设计师、化妆师、演员、音乐师等各个细分职位。
以下是对于这些职责的详细描述：1. 导演：导演是整个影视剧创作的核心人物，负责统筹影视剧的整个创作过程。
导演需要具备创意思维和创作能力，制定影视剧创作方案和拍摄计划，协助编剧进行剧本改编，指导演员的表演，调度拍摄现场以及后期制作等。
2. 编剧：编剧负责将故事或者文学作品改编为适合拍摄的剧本。
编剧需要有创作能力和敏锐的观察力，能够将故事情节进行逻辑梳理，塑造角色性格以及对话，使得剧本具有戏剧性和可实现性。
3. 制片人：制片人是影视剧项目的负责人，负责协调影视剧的各个工作环节以及安排资金相关事宜。
制片人需要具备项目管理能力和商业意识，能够与导演、编剧、投资方等各个利益相关者进行有效的沟通和协调。
4. 摄影师：摄影师负责影视剧的实际拍摄工作。
摄影师需要具备专业的摄影技术和镜头感，通过运用各种拍摄技巧和摄影设备，将导演的构思转化为具体的图像，捕捉故事情感和场景美感。
5. 剪辑师：剪辑师负责将拍摄得到的各个镜头进行剪辑和组合，使其具有戏剧性和流畅性。
剪辑师需要具备良好的审美能力和剪辑技术，能够根据剧本和导演的要求对镜头进行选择和处理，完成初步的剪辑工作。
6. 美术设计师：美术设计师负责影视剧的场景和道具设计。
美术设计师需要有创造力和文化背景，能够通过设计和布置场景、选取道具和搭配色彩等手法，为影视剧营造出符合故事氛围和视觉要求的艺术效果。
7. 服装设计师：服装设计师负责为影视剧中的角色进行服装设计和搭配。
服装设计师需要具备时尚敏感度和专业技术，能够根据角色的性格特点和剧情需求设计出合适的服装，营造角色形象和时代感。
8. 化妆师：化妆师负责为演员进行化妆和造型设计，使其适应剧情和角色的需求。
化妆师需要有化妆技巧和艺术修养，能够通过化妆和造型手法改变演员的外貌，使其符合角色的形象要求。
影视部各岗位职责及考核办法（暂行）影视部各岗位职责及考核方法（暂行）一、技术主管岗位职责：1.在公司总经理领导下仔细执行公司政策、标准和各项技术管理制度；2.全部影视项目的进度把控、技术指导和效果把控；3.有创意力量，把握影片主题思想并且可以依据脚本进行影片创作；4.依据项目需要，可以娴熟使用各类拍摄器材以及影视后期软件完成相应的制创作效果；5.项目的品质把控，全部项目效果品质得到客户认可，特别项目需要现场指导拍摄；6.负责影视后期人员的专业业务培育、制定培训方案，定期推动培训，阶段性考核；7.项目的统筹管理及推动，保证项目根据原方案排挡推动。
8.进行影视部与公司其它部门、中心之间的沟通协调，完成上级领导交办的其它工作任务。
二、影视编导岗位职责：1.负责对影视项目或专题视频的总体策划、创意、包装等创意执行；2.依据进度需求完成稿件写作，撰写脚本，收集整理项目素材；3.与摄像争论拍摄方案，确定拍摄风格，拍摄手法等细节问题。
4.在现有条件下，依据拍摄要求，跟踪摄像完成拍摄意图。
5.妥当处理拍摄过程中消失的各种突发状况，在业务员及客户的乐观协作下完成拍摄任务。
6.组织拍摄与录制,负责现场的调度与掌握；7.跟进后期制作，督促及协作后期工作；8.监掌握作全过程，保证项目质量；9.拍摄后与制作前连接工作的派工、协调、检查、把关。
组织、主持审片工作，形成具体明确的审片意见。
指导后期依据审片意见对节目作出相应的修改、调整。
监督管理节目成片、素材、文稿、图片的保存和入库工作协调与沟通制作过程中的相关各环节。
三、影视摄像岗位职责：1.依据拍摄任务，制定具体的拍摄工作方案与时间支配;2.依据工作需要选择合适的摄影设备，选择适当的拍摄角度，安放摄影设备;3.拍摄时要多视角、多层面地进行选材,以达到整体策划、脚本及后期制作的要求；4.依据导演的要求，运用摄影艺术手段完成影视片的取景；5.在完成拍摄任务的整个过程中，与拍摄小组的其他成员紧密协作;6.负责影视部的设备管理工作，对各类申领设备逐一登记.外借设备需主管领导同意，借用手续齐全,设备返还时应仔细检查，发觉问题准时上报；7.负责设备管理，定期维护，如有损坏应准时上报;8.负责所拍摄素材的归档，保证所拍素材完整；四、影视部后期制作岗位职责：1.负责各类影片、大型活动宣扬片等视频的剪辑合成、包装设计及制作2.负责客户资料的收集、管理，做好定期整理、备份；3.协调与沟通视频制作过程中的各相关环节，准时反馈视频拍摄、剪辑过程中的问题，完成制作全过程，保证成片质量。
影视后期制作岗位职责（共5篇）第1篇：影视后期制作岗位职责1.影视策划兼制作总监工作职责：1、负责部门岗位任务的总体协调和安排，负责影视项目的题材选取，分析可行性的实施方案；2、负责影视项目的创意策划及提案；3、负责选取题材、项目，作为公司的储备资源；4、负责公司影视剧项目宣传方案的具体执行；5、负责市场推广所需的宣传品和广告策划；6、负责公司重大宣传活动的组织、安排，公司新闻策划与传播；8、媒体、合作伙伴的沟通与协作。
2.编导兼摄像师岗位职责；1、每期节目确定选题，制定采编计划2、编写文字稿本和分镜头稿本3、根据字稿本和分镜头稿本组织摄像师和拍摄和采访4、领导后期制作完成3.电视栏目包装岗位职责：1、负责电视栏目、宣传片、专题片、.广告、网络视频的后期包装。
任职资格：1、相关专业及专科以上学历或者在专业数字培训机构（水晶石、5DS、环球数码）培训过；2、熟悉非线性编辑系统，熟练掌握AE合成软件、MAYA或3DMAX三维软件的其中一款、Premiere\\\\Edius等后期制作软件；3、能够独立剪辑合成，并与编导很好的沟通；4、视觉效果表达能力强，具有良好的审美和创新能力；5、可独立完成栏目包装、三维片头动画、宣传片、等的设计及制作；6、思路开阔，善于学习和分析。
责任心强。
能承受较大工作压力。
4、后期制作：（1）负责相关影音项目的剪接和图象处理；（2）理解影视语言，根据创意、脚本或文案进行二次创作和编排；（3）完成相关节目宣传、活动宣传等在播部分的合成制作；（4）在剪辑中配合编导实现节目构思并提供合理化建议，提升节目质量；（5）协助影音资料整理归档。
第3篇：影视后期制作岗位说明书有关影视后期制作岗位说明书影视后期制作是指利用实际拍摄所得的素材，通过三维动画和合成手段制作特技镜头，然后把镜头剪辑到一起，形成完整的影片，并且为影片制作声音的人员。
影视后期制作岗位职责开学后首次上课时请主动出示缴费收据给管理员或教师登记。
影视制作部及职位工作职责一、影视制作部概述1.1 什么是影视制作部？影视制作部是指电影、电视剧、广告、综艺节目等影视制品的制作部门。
影视制作部门中的员工分为多个不同职能的小组和部门，比如监制组、导演组、制片组、编剧组、演员、灯光组、音乐组、后期制作组等。
1.2 影视制作部的工作流程脚本创意->策划提案->立项申请->拍摄筹备->拍摄制作->后期制作->定档上映二、职位工作职责2.1 导演导演是指影视制作的总指挥，在影视制作过程中负责发挥最高的创意和指导完成电影或电视剧的拍摄工作。
导演的职责包括：•负责影片的拍摄工作，包括影片的策划、预算编制、招募演员、制订拍摄计划、导演演员表演以及控制某一细节•担当影片拍摄的现场指挥，调整镜头角度、协调演员表演、控制场面节奏、保证拍摄任务的完成•组织后期制作流程，提出音乐和音效的要求，剪辑并后期处理2.2 编剧编剧是影视制作过程中的重要一员，负责将影片故事构思转化为剧本。
编剧的职责包括：•创作故事和剧本，为电影和电视剧提供情节构思和角色人物的创作•进行角色塑造，并提供角色的言辞和动作的具体描述•完成剧本的创作和修改，以达到导演和出品方的要求2.3 制片人制片人是承担影视制作过程中法律、财务、组织和生产管理任务的人员。
制片人的职责包括：•与出品方交流，商定制片计划，保证预算和时限•招募团队成员，协调团队合作，保证工作质量•根据制作需要制定详细拍摄进度时间表，并跟踪更新并调整拍摄进度的安排2.4 摄影师摄影师是拍摄影片最重要的一员，担负着把导演的构思呈现在银幕上的重要任务。
摄影师的职责包括：•拍摄影片、电视剧、广告和其他影视作品的摄影片段•制定拍摄方案并确定镜头设置，能够捕捉场景细节和情感变化•组织后期制作流程，安排色彩调整和调整音乐音效等2.5 主演主演是电影或电视剧的核心人物，要求具有一定的演技和良好的形象。
主演的职责包括：•熟悉剧本中的角色，并将情感、感情和他们所代表的含义转化为屏幕形象•深入挖掘角色内心世界，实现角色的逼真表现•在拍摄现场完成角色创作，努力达到最好表演效果2.6 后期制作后期制作是电影制作的最后一个环节，主要包括剪辑、特效、音效等工作。
影视行政岗位职责任职要求影视行政岗位职责及任职要求一、影视行政岗位职责：1.制定影视项目的策划方案和实施计划，包括预算、人员安排、资源调配等。
2.负责影视项目的招商工作，与相关企业洽谈合作，制定合同并跟进实施。
3.协助影视项目的选址工作，包括寻找合适的场地、场景，与相关部门协调解决问题。
4.组织影视项目的筹备工作，包括拍摄圈定、剧本开发、人员招募等。
5.组织影视项目的拍摄工作，包括统筹拍摄进度、协调剧组各部门、解决拍摄中的问题等。
6.参与影视项目的后期制作工作，包括剪辑、调色、配乐等。
7.协助影视项目的宣传推广工作，包括参与宣传片的制作、媒体报道的组织等。
8.负责影视项目的进度、成本、质量等的控制和管理，确保项目按计划、预算完成。
9.与相关部门合作，及时解决影视项目中的问题、纠纷等。
10.与相关机构、团体进行合作，推动影视行业的发展及合规管理。
二、影视行政岗位任职要求：1.具备较强的组织、协调、沟通等能力，能够有效统筹和管理影视项目。
2.熟悉影视行业的发展趋势和政策法规，对行业有较全面的了解。
3.具备较高的责任心和执行力，能够按照计划、预算推动项目的顺利进行。
4.有较强的项目管理能力，能够合理安排资源，保证项目质量和进度。
5.具备良好的团队合作精神和领导能力，能够有效协调剧组各部门的工作。
6.熟悉影视项目的融资模式和投资风险，能够合理评估项目的潜在利益。
7.具备较强的商务谈判能力和合同管理能力，能够与企业进行合作洽谈和合同签订。
8.熟练操作各类办公软件，能够进行项目计划、预算、人员安排等的编制。
9.有较强的创新意识和市场意识，能够推动项目的创新发展和市场推广。
10.具备良好的心理素质和压力管理能力，能够应对项目中的各种挑战和困难。
三、结语影视行政岗位是一个涉及影视项目策划、拍摄、制作、宣传等多个环节的综合性岗位。
担任此岗位需要具备较强的组织、协调、沟通、管理等能力，以及对影视行业发展趋势和政策法规的了解。
影视拍摄制作岗位职责1. 导演（Director）导演是整个影视制作的核心，负责统筹和指导影片的拍摄过程，包括编写剧本、制定拍摄计划、指导演员表演、安排摄像师和摄影师等。
2. 编剧（Screenwriter）编剧负责创作剧本，根据导演的要求和影片主题撰写故事概念、人物对话和情节发展等内容，并与导演一起进行剧本修改。
3. 制片人（Producer）制片人负责整个影片的筹备工作，包括项目开发、预算管理、资源整合、人员招募和协调等，确保影片的顺利进行和完成。
4. 摄影师（Cinematographer）摄影师负责影片的实际拍摄工作，拍摄视觉效果，包括选择拍摄器材、设计画面结构、使用光线等，表达导演的意图并实现摄影效果。
5. 剪辑师（Editor）剪辑师负责整理、选择和剪辑影片的素材，根据导演的要求将不同镜头和场景组合成连贯的故事，调整节奏和剧情，完成最终版本的电影。
6. 造型师（Stylist）造型师负责设计和制作影片中角色的服装和化妆，根据角色形象和剧情需求选择合适的服饰和化妆品，确保角色的形象和故事的连贯性。
7. 美术指导（Production Designer）美术指导负责影片的视觉整体风格和场景设计，包括选择和设计场景、布置道具和搭建特殊效果等，创造影片的艺术效果和氛围。
8. 声音设计师（Sound Designer）声音设计师负责影片的音效设计和后期音频处理，包括选择音效素材、录音、混音和音频特效等，增强影片的观赏性和听觉效果。
9. 特效师（Special Effects Artist）特效师负责影片中的特殊效果设计和制作，包括数字特效、实体模型和动画等，增强影片的视觉冲击力和奇幻感。
10. 动作指导（Stunt Coordinator）动作指导负责影片中的特技和动作场景，包括协调演员的动作表演、设计和安排危险动作的操作等，确保演员的安全和动作的逼真程度。
11. 录音师（Sound Recordist）录音师负责影片拍摄现场的音频录制，包括采集演员对白和背景声音，以确保后期声音的清晰度和质量。
影视行业岗位职责与招聘标准影视行业是一个充满创造力和激情的行业，每个岗位都扮演着不可或缺的角色。
从导演到摄影师，从编剧到演员，每个人都有自己独特的职责和招聘标准。
本文将介绍几个常见的影视行业岗位，以及他们的职责和招聘标准。
1. 导演导演是整个影视项目的灵魂和指挥者。
他们负责影片的整体创作和艺术指导。
导演需要具备创造力、艺术眼光和领导能力。
他们需要与编剧、摄影师、演员等其他团队成员密切合作，确保影片的整体风格和叙事一致。
招聘导演时，通常要求有相关的导演经验和成功的作品。
2. 编剧编剧是影视项目的故事创作者和剧本撰写者。
他们负责构思和创作影片的故事情节和对话。
编剧需要具备丰富的想象力、敏锐的观察力和良好的文字表达能力。
他们需要与导演和制片人紧密合作，确保剧本符合影片的整体风格和主题。
招聘编剧时，通常要求有剧本创作经验和成功的作品。
3. 摄影师摄影师是负责拍摄影片的关键人物。
他们需要根据导演的要求，运用摄影技术和创意构图，将故事情节转化为视觉形象。
摄影师需要具备出色的摄影技术、艺术感和团队合作精神。
他们需要与导演、灯光师和美术师等其他团队成员密切协作，确保影片的画面效果和氛围符合导演的要求。
招聘摄影师时，通常要求有相关的摄影经验和成功的作品。
4. 演员演员是影片中的角色扮演者，他们通过表演来传达角色的情感和内心世界。
演员需要具备出色的表演能力、情绪把控和团队合作精神。
他们需要理解并诠释剧本中的角色，与导演和其他演员密切合作，共同创造出真实、生动的角色形象。
招聘演员时，通常要求有相关的表演经验和成功的作品。
5. 剪辑师剪辑师是负责将拍摄好的素材进行剪辑和后期制作的人员。
他们需要根据导演的要求，将不同镜头和场景进行组合和剪辑，创造出流畅的故事叙述和节奏感。
剪辑师需要具备出色的剪辑技术、艺术感和团队合作精神。
他们需要与导演、音效师和特效师等其他团队成员密切合作，确保影片的整体效果和叙事一致。
招聘剪辑师时，通常要求有相关的剪辑经验和成功的作品。
影视部各岗位职责及考核办法影视部各岗位职责及考核办法一、职责范围1.1 导演主导影视作品的创作，包括剧本审定、选定演员、场景布置、取景摄影等。
1.2 编剧负责剧本的创作和发展，保证故事情节的连贯性、逻辑性和可信度。
1.3 摄影师负责影视作品的摄影，通过构图、用光和色彩等手段呈现出影片所需的画面品质。
1.4 剪辑师负责影片的后期剪辑和整合，保证影片故事情节的完整性和连贯性。
1.5 录音师负责影片的录音和混音，保证影片声音品质的高质量和完整性。
1.6 灯光师负责影片中场景灯光的调整和布置，使场景更加真实、自然、有质感。
1.7 美工负责影片美术设计和场景布景的制作，保证场景的真实性和影片的视觉效果。
1.8 录音员负责影音录音、配音和配乐等工作，保证影片声效和音乐的高质量。
二、合法合规2.1 在影视制作过程中，各岗位人员必须遵循国家法律法规和道德准则，不得违反社会公德和职业道德准则，对影片所有环节，必须按照预定的标准操作，保证不发生任何违法或违规行为。
2.2 影视作品必须落实国家的主旨思想，充分展现爱国、进步、正义等优秀社会价值观念，并防止造假、虚假宣传、涉黄等行为，保证影片具有高质量、合法合规和良好的社会效应。
三、公正公平3.1 影视部各岗位人员必须在其职责范围内行使公正公平的工作，保证对所有人员一视同仁，不发生任何特殊待遇、嫌恶或排斥事件，严格遵守公司规章制度和职业道德规范。
3.2 影视制作过程必须遵循商业道德和竞争规则，遵守市场规律，保证公平公正地进行竞争，避免不正当竞争行为，确保影片具有高质量、公正公平和良好的社会效应。
四、切实可行4.1 影视制作计划和预算必须保证合理、可行、经济，并在制作过程中按照计划执行，确保影片的质量和产出量。
4.2 影视部岗位人员必须合理安排自己的工作时间和工作任务，并按预先制定的要求高效地完成工作，确保影片制作节奏和质量的同时，充分利用好公司的资源和时间，降低企业成本，保证影片的生产成本不会超出预期预算。
电影影视公司岗位职责电影影视公司拥有多个不同的岗位职责，每个岗位都扮演着不可或缺的角色，共同推动影片的制作和营销。
以下是一些常见的岗位职责：1. 导演：导演是电影的创造者和核心决策者，负责统筹并指导整个电影制作过程。
导演需要与编剧合作，制定剧本的创作方向；与摄影师、音效师等协作，确定电影的视觉和听觉感受；同时，导演也要指导演员的表演，确保演员的表现符合电影的要求。
2. 编剧：编剧负责创作电影的故事和剧本。
他们需要研究电影市场和受众，为电影制定合适的故事线索和剧情发展。
编剧还需要与导演、制片人等合作，根据他们的需求修改和完善剧本。
在电影制作的过程中，编剧也可能需要与其他创作人员合作，如美术师、音效师等。
3. 制片人：制片人是电影制作中最重要的角色之一，负责项目的筹备、预算和执行。
他们需要与导演、编剧等合作进行项目的开发，并确定项目的整体制作计划。
制片人还需要与资方、发行商以及其他合作伙伴进行洽谈和协调，确保项目的资金和资源充足。
同时，他们也要监督电影制作的整个过程，确保项目按计划进行。
4. 摄影师：摄影师负责拍摄电影的画面，用摄影的技巧和艺术感觉为电影创造独特的视觉效果。
他们需要考虑灯光、相机角度和运动，以及色彩等因素，为电影创造出恰当的画面风格。
同时，摄影师也需要与导演、美术师等协作，确保电影的画面效果与整体风格相一致。
5. 美术师：美术师负责电影的美术设计和视觉效果。
他们需要根据导演的要求，设计并制作电影的场景、布景、道具等。
在电影制作的过程中，美术师还需要与摄影师、导演等合作，确保电影的整体视觉效果和画面呈现出来。
6. 剪辑师：剪辑师负责将拍摄的素材进行剪辑和编辑，形成最终的电影作品。
他们需要根据电影的剧情和导演的要求，选择合适的镜头，并进行剪接和组合。
剪辑师还需要调整音乐、音效和特效等，以增强电影的艺术效果。
7. 音效师：音效师负责为电影制作声音效果。
他们可以使用真实声音录音，也可以使用特殊效果制作出符合电影要求的声音。
影视公司岗位职责1. 岗位概述本岗位职责规定了影视公司各岗位的基本职责和工作要求，旨在明确员工的工作职责和权责，并规范工作流程，提高工作效率和质量。
2. 岗位职责2.1 总经理助理•帮助总经理处理日常工作事务，布置总经理的工作日程和行程；•跟踪公司紧要事项的进展情况，及时向总经理汇报，并供应决策建议；•组织和协调内部各部门间的协作与搭配，推动重点项目的推动；•组织会议、编写会议纪要和决议，保证会议的高效进行；•负责与外部合作方的沟通协调工作；•完成其他由总经理交办的工作任务。
2.2 设计师•参加影视剧的剧本创作和策划工作，供应设计理念和方案；•深入了解剧本的背景和情节，依据角色特点和剧情需求进行角色造型设计；•创作和设计服装、化妆、道具等影视元素，并与制片方进行沟通和修订；•参加拍摄现场的背景设计和布置工作，确保场景的艺术效果；•与导演、摄影师、美术引导等其他团队成员进行紧密合作，保证整体艺术效果的统一性。
2.3 摄影师•订立影视拍摄计划，组织摄影团队进行拍摄工作；•负责拍摄设备的准备和调试，保证拍摄质量；•协调拍摄现场的各项工作，确保拍摄进度和效果；•确定镜头构图和拍摄角度，处理光线和颜色效果；•参加后期制作，对影片进行剪辑和修饰。
2.4 剪辑师•依据导演和摄影师的要求，进行影片的剪辑工作；•负责选择和剪辑合适的素材，保证故事情节的完整性和艺术表现力；•运用剪辑技巧，调整节奏和时长，提高影片的欣赏性和吸引力；•参加颜色和音效的处理，调整影片的视觉和听觉效果；•协调与音效师、特效师等其他后期制作人员的合作。
2.5 营销经理•订立公司的营销战略和计划，提出市场分析和猜测报告；•负责营销团队的组织、协调和管理，确定销售目标和计划；•拓展新客户和市场，与合作伙伴进行业务洽谈和合作；•完成销售和业绩目标，监控销售数据和市场动态；•负责品牌推广和宣传活动的策划和执行。
2.6 行政主管•负责公司行政管理工作，订立和落实行政制度和规章；•管理公司人员档案和劳动合同，组织人事招聘、考核和培训；•负责办公设备和物品的采购、管理和维护；•组织和协调员工活动，加强企业文化建设；•处理员工的离职和退休手续，管理福利和员工关系。
影视编剧岗位职责：编剧的职责及任职资格1、本科以上学历,导演、编剧，编导等相关专业优先。
2、独立撰稿及制作脚本，擅长创意、策划，文字功底深厚，丰富的想象力和创新力。
3、思维清晰敏捷，逻辑严谨，工作踏实认真，善于沟通，热爱创作。
4、能够根据制作方要求完成剧本的创作及修改。
5、高度的责任感和工作热情。
6、可以根据公司意向、选择、指导编剧对以确定的素材进行改编、创作。
7、可以结合市场对剧本进行商业性策划、调整。
编剧主任优先录用条件：1、中戏、上戏、北电或重点大学影视戏剧、文学专业毕业优先，熟悉影视剧本创作技巧、具有优秀的文字能力、有剧本创作经历；2、十分熟悉国内影视剧市场及政府的相关政策、法规；3、对影视剧作品及影视剧本有较高的评判水准，能够结合市场对剧本提出具体专业性的评判指导意见；4、有丰富的素材资源（尚未公开发表的小说、剧本等）有丰富的作家人脉资源；5、在电影、电视剧实际项目中做过文学统筹、责编；6、思维活跃、视角独特有深度。
责编岗位职责:一、组织稿件。
以本校为主，同时有目的向外单位专家邀稿，保证不断提高学报质量，扩大学校的影响。
二、审查稿件。
主要是做好初审和联系送审工作。
三、编辑稿件。
主要是文字上的删减、修改、标点订正。
四、编排版面、初审清样。
主要是科学的安排版面，并对清样校对，报主编审定。
五、发行、交流。
主要是搞好与有关院校、科研单位交流刊物。
六、收集反馈信息，对学报工作提出改进建议。
七、帮助作者掌握与学报编辑出版有关的国家标准，提高论文写作能力。
八、坚持学习政治理论与业务学习，不断提高政治水平和政策水平，提高业务工作能力，学习、汲取兄弟院校的办刊经验，不断提高编辑水平和学报质量。
九、完成领导交办的其他工作。
文学责编职位描述：岗位描述：1) 策略性思考和创意文字的撰写表达工作；2) 审阅各类原创小说、分集大纲、故事梗概，根据题材划分，针对主题思想、人物角色、核心情节、故事结构、细节逻辑、社会影响等方面进行综合评定后出具专业审核；3) 对社会投稿进行审阅甄别；接待项目编剧或投稿作者等。
4) 发掘优质或有潜质的网络文学小说、推荐主流文学期刊发表的优秀长篇及中短篇小说、选送当下主流文坛知名作家的最新力作，并对所推荐之作品做较为详细的项目分析；5) 与各大文学网站、知名出版社、主流文学期刊建立良好的合作关系，争取第一时间抢占项目资源；任职要求：1) 吃苦耐劳、踏实可靠，具全局观，有较强逻辑思维能力，具有良好的人际交往能力、沟通协调能力和较强的服务意识，能承受工作压力；2) 优秀的文字驾驭能力；3) 了解中国电视剧发展动态；4) 具备独立思考并完成项目策划方案等的能力；5) 有敏锐的洞察力，思维敏捷深刻，具有逻辑性思维和良好语言表达能力，熟练掌握多种格式文案撰写；6) 熟练使用MS WORD, EXCEL, POWERPOINT等办公软件；7) 电影学、文学、戏剧、中文等相关专业本科以上学历；8) 具有2年以上大、中型影视公司相应职位经验，拥有丰富的编剧、作家、写手资源者优先。
电视剧发行经理岗位职责职位年薪：15-30万1.制定公司年度国内发行目标并制定年度计划，进行计划分解，组织实施分解目标的达成；2.执行国内发行销售业务：与客户洽谈合同意向及合同条件，拟定发行合同中的各项条款，包括价格、付款方式、权利义务、违约责任等，并负责签订合同，及时、妥善地完成各部电视剧的发行销售业务。
3.建立和组织全球发行渠道和发行网络：对电视剧国内发行渠道及网络进行全面开发、管理和维护；4.组织参加电视节展，以国内为主，参展后做好汇报工作；5.行业动态了解：及时掌握行业动向、了解国内外电视剧市场信息，确保发行渠道高效、顺畅。
6.管理及维护客户关系：对公司新、老、准客户信息进行分类统计，按照不同客户类型及合作程序进行关系维护和公关，为开拓市场、开发新客户奠定良好基础。
7.配合企划部工作：积极参与企划部项目论证，提供策划意见，并协助电视剧的国内发行宣传工作；及时反馈准确的市场信息给企划部，以便公司制作项目符合市场需求。
8.负责组织、指导、管理下属的业务工作：与下属保持良好沟通，使其不断提高工作质量，改善服务态度；监督下属执行发行业务各阶段的准备工作、跟进工作及相关后续工作；上级交办的其他事项。
岗位要求学历要求：大专或以上性别要求：不限语言要求：普通话专业要求：新闻、中文等传媒相关年龄要求：30-45 总工作年限：8年以上任职资格的具体描述：1.新闻、中文等传媒相关专业大专以上。
年以上影视剧营销相关工作经验，至少3年以上有国内发行工作经验；3.具有一定的电视、电影、电台、平面、网络各方面媒体资源。
4.中文、新闻及影视制作等相关专业知识；5.了解传媒、销售、公关等相关知识，熟悉影视剧市场；6.熟悉全球电视、音像、网络及其它媒体，掌握公关销售技巧。
7具有很强的沟通能力、组织策划能力和公关能力；8.工作热情，有很强的抗压能力。
发行岗位职责：1、负责撰写发行策划相关文案，处理发行合同相关事宜；2、负责发行业务开发、合同谈判工作；3、负责发行合同执行情况的跟踪事宜以及客户关系维护工作；4、负责负责发行部门各类档案的管理和完善。
1、负责电视剧在全国电视台的发行工作。
2、跟踪节目播出情况及收视。
3、与各部门协调广告的投放，负责整理广告计划和节目收视数据。
4、完成部门经理交待的工作。
1、全面负责电视剧项目发行营销工作，制定电视剧项目发行策略，达成年度任务指标；2、对各电视台购片需求、政策导向以及受众群体偏好进行分析；3、对电视剧国内发行渠道及网络发行渠道进行全面开发、管理和维护；4、建立和维护与电视台的合作关系，完成公司自拍剧的发行5、配合发行计划签订发行合同，催收发行相关款项；6、领导交办的其它事项。
任职要求： 1、专业不限，大专学历以上； 2、工作态度积极，责任心强，具有极强的业务拓展能力，良好的沟通能力与团队协作能力； 3、拥有良好的发行渠道和行业资源，商业敏感度高、市场定位能力强； 4、三年以上电视剧发行工作经历，有电视剧发行成功案例者优先。
任职要求：1、影视戏剧文学、新闻传媒、法学等相关专业本科以上学历；2、有两年以上电视剧发行工作经验，对影视剧有一定的鉴赏能力，有较强的文字功底，了解影视剧制作、发行、播出等项目流程；3、具备很强的沟通能力和策划能力，工作责任心强。
影视公司策划部部门及个人职责一、策划部部门职责:1、负责各影视项目的定位与策划案的撰写;2、负责公司相关项目剧本的编剧撰写工作;3、负责与外聘编剧沟通，对其撰写剧本的进度和质量进行监督与控制，确保按时优质的完成相关剧本的撰写工作;4、了解影视剧市场，及时把握新动态、新趋势，为公司提供有效的市场信息等;5、负责影视剧项目的开发和市场分析等。
二、策划部人员分职:1 策划总监、编剧2 策划3 编剧4 策划、编剧--策划总监、编剧1、岗位职责:1) 负责安排、监督、协调部门人员的各项工作，加强与上级领导交流沟通，确保整个策划部门的良性运作;2) 负责各影视项目的定位与策划案的制定;3) 负责公司相关项目剧本的编剧创作工作;4) 了解影视剧市场，及时把握新动态、新趋势，负责发掘优秀影视项目，拓展相关的影视项目合作资源。
2、任职要求:1) 具备出众的文字驾驭能力和视角独到的文案创作能力，较强的内容企划能力和编辑整合能力，能够独立思考并有所创新，创意表现能力较强;2) 具备出色的创意及策略把控能力，良好的团队领导能力和沟通、组织能力;3) 具有专业的编剧素质，有较强结构故事和驾驭故事的能力，善于创作人物台词语言，思维敏捷，创新能力强，能独立创作剧本或参与团队创作;4) 有很好的影视剧创作修养，在剧本人物、结构、情节等方面有极强的把握能力，语言台词功底好，执行能力强，能将正确的剧本意见尽快落实修改到剧本中;5) 对社会生活有自己独特见解和细致洞察能力，能够把握公众或媒体的关注点和喜爱偏好的变化，剧本创作前期能对剧本素材和题材进行整体评估、筛选;6) 热爱编剧工作具备编剧的职业操守，有充足的创作时间和创作精力，有团队合作精神，具有高度责任心;7) 熟悉传媒市场策划和电视剧运营，具有较强的推广策划与文案撰写能力，具备丰富的广告和传媒策划理论和一定的市场营销知识，有较强的市场运营能力及市场经验;8) 了解国内一流影视播出机构情况，熟悉电视台喜好的电视剧风格、类型和需求行情;了解国内一流影视制作公司情况，熟悉影视剧编剧、导演、演员行情等信息;了解传媒、娱乐行业，如网络策划、运营;9) 有强烈的责任心和良好的职业精神良好的团队精神，能承受较大工作压力。
--策划1、岗位职责:1) 了解影视市场动态和发展趋势，关注影视动向、热点，搜集新的影视项目切入点;2) 负责项目文案的策划、创意和执行;3) 负责影视剧项目文案的撰写;4) 对相关影视项目进行评估、改进，提出合理化建议;5) 协助部门内部进行剧本的收集和归档等事务性工作。
2、任职要求:1) 具有丰富想象力，优秀的语言表达能力，熟练运用 OFFICE 软件操作能力，能够独立完成各类文案、方案的写作工作;2) 思维敏捷，洞察力强，创新能力强、文笔功底深厚，能够准确捕捉项目亮点，具备恰如其分的文字表现能力;3) 熟悉影视市场，对影视市场有很好的分析能力;4) 能够把握公众关注点和喜爱偏好的变化，对影视、娱乐行业的发展动态有较强的敏感性与洞察力，对项目开发能提出建设性意见和独到见解;5) 对社会生活有自己独特见解和细致洞察能力，能够把握公众或媒体的关注点和喜爱偏好的变化，剧本创作前期能对剧本素材和题材进行整体评估、筛选;6) 热爱影视工作，团队精神，具有高度责任心，有强烈的事业心和责任感，能够承担工作压力和挑战。
--编剧1、岗位职责:1) 新剧本的创作以及后期剧本的修改;2) 剧本的审核，协助外来编剧的剧本提出修改意见和方案;3) 剧本对外材料的撰写(如故事大纲、分集大纲等)。
2、任职要求:1)具有专业的编剧素质，有较强结构故事和驾驭故事的能力，善于创作人物台词语言，思维敏捷，创新能力强，能独立创作剧本或参与团队创作;2)有很好的影视剧创作修养，在剧本人物、结构、情节等方面有极强的把握能力，语言台词功底好，执行能力强，能将正确的剧本意见尽快落实修改到剧本中;3)对社会生活有自己独特见解和细致洞察能力，能够把握公众或媒体的关注点和喜爱偏好的变化，剧本创作前期能对剧本素材和题材进行整体评估、筛选;4)热爱编剧工作具备编剧的职业操守，有充足的创作时间和创作精力，有团队合作精神，具有高度责任心;5) 能够协助编剧进行影视剧的创作，对剧本创作能提出建设性意见，在剧本创作某一些方面具有独到深刻见解，思维敏捷，创新能力强;6)耐心细心，拥有能胜任统筹工作的体力和精力，热爱编剧工作具备编剧的职业操守; --编剧策划1、岗位职责:1) 新剧本的创作以及后期剧本的修改;2) 剧本的审核，协助外来编剧的剧本提出修改意见和方案;3) 对外材料的撰写(如故事大纲、分集大纲等);4) 新项目的评估和开发，项目的市场分析与研究等。
