个人工作总结肛肠科

肛肠科工作总结及工作计划8篇

篇1

在过去的一年里，肛肠科全体工作人员在院领导的正确指导下，以及兄弟科室的密切配合和大力支持下，通过本科室全体工作人员的共同努力，圆满完成了本年度的工作任务。现将本年度工作总结及工作计划如下：

一、工作开展情况

1. 业务开展情况

在过去的一年里，肛肠科不断加强业务学习，提高业务水平，拓宽业务领域，取得了显著的成绩。本科室医护人员积极参与学术交流和学术活动，不断吸收新知识、新技能，并将其应用于临床实践中。同时，肛肠科还开展了多项新业务、新技术，如：PPH术、RPH术、腹腔镜下直肠癌根治术等，这些新业务、新技术的开展，不仅提高了科室的业务水平，也为患者提供了更加优质的医疗服务。

2. 医疗质量情况 肛肠科始终把医疗质量放在首位，严格遵守各项规章制度和操作规程，加强医疗质量管理，确保医疗安全。通过加强医护人员的教育和培训，提高医护人员的素质和技能水平，有效避免了医疗事故的发生。同时，肛肠科还加强了与患者的沟通，及时了解患者的需求和意见，并根据患者的反馈不断改进医疗服务，提高了患者的满意度。

3. 科研教学情况

肛肠科注重科研和教学工作，积极申请科研项目，开展科研课题研究。同时，肛肠科还承担了多个院校的医学教学工作，为培养医学人才做出了积极贡献。

二、存在的问题和不足

在取得成绩的同时，肛肠科也存在一些问题和不足。例如：科室人员结构不合理，梯队建设不完善；部分医护人员服务意识不强，沟通技巧欠缺；科研成果转化不够理想等。这些问题和不足需要引起我们的高度重视，并在今后的工作中加以改进。

三、工作计划

1. 加强科室建设和人才培养

肛肠科将继续加强科室建设，完善梯队建设，引进高素质人才，提高科室整体水平。同时，肛肠科还将继续加强医护人员的培训和教育工作，提高医护人员的素质和技能水平。 2. 提高医疗服务质量

2010年度肛肠科工作总结

2010年是不平凡的一年，我科室在院领导和其他各科室的大力支持与关心下，在科室全体员工的共同努力下基本完成了2010年各项工作任务，并且为来年的工作也奠定了一定的基础。现将本年度工作总结如下：

一、较好的完成了各项经济指标，经济效益有所提高。门诊平均人次也比往年有所增加。

二、科室管理方面

1、医疗管理：认真执行国家法律法规，及医院的各项规章制度，严抓医疗水平及医疗服务质量，科室主任以身作则，对每一位就诊患者视如亲人，真正将温情服务理念渗透到每一位患者。对患者认真负责，明确诊断，精心治疗合理用药。本年度未发生任何医疗事故和医疗纠纷。

2、质量管理：严格按照医院各项指标，管理要求科室的日常工作，每日进行自控自检，发现不足之处分析原因，并且及时整改，对所发现的问题积极组织科室人员讨论分析，明确科室工作纪律及劳动纪律奖罚公正分明。

3、人才建设：健全人才梯队，加大人才培养力度。经常组织科室所有工作人员进行业务理论学习，学习最新的技术与治疗方案，使得科室人员的理论与实际相结合，更好的为患者服务。

4．积极参加社会公益活动及宣传：科室根据工作需要，积极协同其他科室一同下乡义诊，积极宣传医院和科室，提升了我院我科在社会的知名度，树立了良好的形象，受到了社会各界的一致好评，同时也起到了一定的社会和经济效益。

肛肠科

2010年12月 2010年度肛肠科工作计划

二零一零一年来，在院班子和院长领导下，在医院各科室的支持帮助下，我科同志，在思想上，解放思想，更新观念，增强事业心和责任心；在工作上，结合本科室工作性质，以医院工作为中心，求真务实，踏实苦干，完成本科的工作任务，现总结如下：

一、全科人员在政治上学习胡锦涛讲话的精神，加强“为人民服务”的世界观、人生观、价值观，发扬优良传统，牢固“一切为病员服务”的理念，加强医患沟通，用 “八荣八耻”的标准规范的言行，良好的思想道德修养，自我批评，坚决抵制药品购销中的不正之风，将反商业贿赂到政治思想的来认识和对待，科室内无医药回扣。

肛肠科工作制度

1. 实行科主任负责制，在医务科的领导下，由科护士长配合，全面负责科室工作，完成门诊、住院患者的诊疗、科研、教学任务。

2. 实行三级医师负责制，科主任每周查房1次，主治医师每日查房1次，住院医师每日查房2次。对手术及危重患者要实行重点交班，及时向上级医师或有关领导汇报。

3. 各级医师必须认真学习《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和国传染病防治法》、《医疗事故处理条例》、《医务人员道德规范》及医疗核心制度等法律法规，依法执业。

4. 严格遵守各项医疗规章制度、诊疗规范、操作流程。

5. 注重患者心理特点与需求，加强医患沟通与告知，充分尊重患者的合法权益。

6. 新技术、新业务的应用及实验性治疗，要认真履行手术审批程序，落实手术分级管理制度及临床合理用药各项制度。

7. 坚持术前、危重、疑难病例讨论制度及死亡病例讨论制度。认真填写《疑难病例讨论记录本》、《医生交接班记录本》、《危重患者抢救记录本》、《死亡病例讨论记录本》和《术前讨论记录本》。

8. 及时了解国内外学术动态，不断更新知识，开展新业务，提高医疗质量。

9. 加强手术期患者的检查和护理，严格掌握手术指征，认真完成术前准备，落实围手术期管理规范，不断提高手术质量。

10. 保持病房，办公室、治疗室及处置室的安全，安静和清洁整齐。

11. 严格执行消毒隔离制度，预防交叉感染，对特殊感染患者，应设专门病房，严密隔离，积极抢救，努力提高治愈率。

办公室卫生管理制度

一、主要内容与适用范围

1．本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。

2．此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理

二、定义

1．公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政文员进行清扫；

2．个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。

1. 公共区域环境卫生应做到以下几点：

1） 保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。

富平县中医医院肛肠科

2010年度工作计划

肛肠科护理部

2010年1月1日

二零一零一年来，在院班子和院长领导下，在医院各科室的支持帮

助下，我科同志，在思想上，解放思想，更新观念，增强事业心和责任

心；在工作上，结合本科室工作性质，以医院工作为中心，求真务实，

踏实苦干，完成本科的工作任务，现总结如下：

一、全科人员在政治上学习胡锦涛讲话的精神，加强“为人民服

务”的世界观、人生观、价值观，发扬优良传统，牢固“一切为病员服

务”的理念，加强医患沟通，用 “八荣八耻”的标准规范的言行，良

好的思想道德修养，自我批评，坚决抵制药品购销中的不正之风，将反

商业贿赂到政治思想的来认识和对待，科室内无医药回扣。

二、全科人员能够自觉遵守院内规章制度和劳动纪律，小事讲风

格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷，工作中互相支持，互相理解，科

工作人员分工，各司其职，各负其责，团结务实，克服人手少、任务

重、人员结构不的状况，进行医疗服务工作。按“二级甲等”中医院的

要求从事临床工作，台帐的整理工作，学习岗位职责、核心制度。以职

责、制度的要求工作，学习“三基”并岗位练兵，要求严谨作风、严密

组织。规范用药、收费、服务到人。

三、“总量控制、结构”。科室内部医疗结构，措施，想方设法降

低医疗费用。抓用药。抓单病种费用。抓一次性材料的使用。病床周转。一系列强措施，本科室今年圆满完成医院下达的费用指标，在科室

增长速度较快的情况下，使费用维持在较低的，减轻的负担。

四、在疗效的基础上寻求新的手术方法，总结临床经验，让病人花

最少的钱最好的。与此同时，整理挖掘古方、验方，发挥好中医药治疗

肛肠科常见多发病的优势。

五、在宣传工作上，多种途径，宣传我院整体功能、医疗范围、专

科专病、名医、名药、大型医疗设备的新项目等，提高了医院整体知名

度和专家名医专科专病知名度，为医院的发展起到推动的作用。

六、健全人才梯队，加大人才培养力度。

七、研发院内制剂，突出特色鲜明的诊疗技术在临床的运用。使用