下载文档原格式
咨询的英文作文模板初中英文：When it comes to consulting, there are a few things to consider. First, it's important to understand the specific issue or question you have. This will help you narrow down the type of consulting you need. For example, if you're looking to start a business, you may need a business consultant. If you're struggling with personal issues, you may need a life coach or therapist.Next, it's important to do your research and find a reputable consultant. Look for someone with experience in your specific area and who has a track record of success. You can ask for referrals from friends or colleagues, or do a search online.Once you've found a consultant, it's important to communicate clearly and honestly with them. Be upfront about your expectations and goals, and be open to theirsuggestions and advice. Remember, a good consultant is there to help you achieve your goals, but they can't do the work for you.Finally, be prepared to invest time and money into the consulting process. While it may seem like a big investment upfront, the benefits can be significant in the long run.中文：谈到咨询，有几个方面需要考虑。
人力社会资源部教育颁发的心理咨询师证书示例文章篇一：《心理咨询师证书，真有那么神奇？》嘿，同学们！你们听说过人力社会资源部教育颁发的心理咨询师证书吗？我最近可一直在琢磨这事儿呢！先来说说我为啥对它感兴趣吧。
前几天，我在小区里碰到了隔壁的王奶奶，她一脸忧愁，嘴里还不停地念叨着什么。
我好奇地凑过去问：“王奶奶，您这是咋啦？”王奶奶叹了口气说：“孩子啊，心里头的事儿太多，压得我喘不过气哟！”这时候我就在想，如果有个懂心理的人能帮帮王奶奶，那该多好啊！这就让我想到了心理咨询师，那他们手里的那个证书，不就是打开别人心门的钥匙吗？这证书难道就像孙悟空的金箍棒，一挥就能解决所有的心理难题？后来我跟班里的同学讨论这事儿，小李同学说：“这证书说不定就是个摆设，哪有那么神！”我就反驳他：“那可不一定，要是没用，为啥还有那么多人去考？” 小王也凑过来说：“也许有了这证书，就能像超人一样，瞬间读懂别人的心思！”回到家，我赶紧问爸爸妈妈，爸爸说：“这证书啊，可能是一种能力的证明，就像你考了满分，能证明你学习好。
”妈妈接着说：“但有证书可不代表就一定能成为特别厉害的心理咨询师，还得有真本事、真爱心。
”我又上网查了好多资料，发现要拿到这个证书可不容易呢！得学好多好多的知识，什么心理学原理啦，咨询技巧啦，就像我们要学好多门功课才能考个好成绩一样。
这难道不是一场艰难的挑战？再想想，如果拿到了这个证书，真的能走进别人的内心世界，帮他们驱散阴霾，找到阳光，那得多有成就感啊！可要是只是为了拿证而拿证，不真正去关心别人，那这证书不就成了一张废纸？我觉得啊，这人力社会资源部教育颁发的心理咨询师证书，就像是一座高山，想要攀登上去，得付出好多努力。
但一旦站在山顶，就能看到美丽的风景，能帮助更多的人。
所以，同学们，你们觉得这个证书到底是神奇的法宝，还是普通的一张纸呢？反正我觉得，只要是真心想帮助别人，努力去学习，这个证书就一定能发挥大作用！示例文章篇二：以下是为您生成的一篇文章，但需要说明的是，“人力社会资源部教育颁发的心理咨询师证书”这个表述不太准确，可能您想说的是“人力资源社会保障部颁发的心理咨询师证书”。
咨询信小作文英语模板英文回答：Subject: Request for Information。
Dear Mr./Ms. Last Name,。
I hope this email finds you well.I am writing on behalf of [Your Name] to inquire about the availability of information regarding [Topic of Inquiry]. We are currently engaged in a research project that explores [Project Description].We are particularly interested in obtaining data or insights on the following aspects:[Aspect 1][Aspect 2][Aspect 3]We believe that your organization may possess valuable information that could contribute to our understanding of this topic. Would you be willing to provide us with accessto any relevant materials or data?If you are able to assist us in this matter, we wouldbe grateful if you could provide us with the following information:The availability of any relevant data or materials。
The formats in which the data is available。
中医健康咨询中医专家解答你的健康问题这是一篇旨在解答读者健康问题的中医健康咨询文章。
下面，我们邀请了几位中医专家，具有丰富的临床经验和专业知识，以解答读者们最关心的健康问题。
希望通过这篇文章，能为广大读者提供一些有益的中医养生知识和建议。
问题一：怎样调理内分泌失调？专家：中医治疗内分泌失调的方法很多。
首先，要保持良好的饮食习惯，尤其是要避免暴饮暴食和寒凉食物。
其次，可以尝试针灸、中药调理和适当的运动，以促进气血流通。
此外，保持心情舒畅也很重要，情绪波动会加重内分泌失调。
问题二：中医如何看待亚健康状态？专家：亚健康状态是现代生活中常见的一种健康问题。
中医认为，亚健康状态是因为身体的阴阳失衡导致的。
调整作息时间，适量锻炼，避免过度劳累，保持心态平和，都有助于改善亚健康状态。
中药调理和针灸也是有效的治疗方法。
问题三：如何预防感冒？专家：中医看待感冒是通过调整身体的气血平衡来预防和治疗的。
预防感冒的方法包括增强身体免疫力，多吃富含维生素C的食物，注意保暖避免受凉，保持良好的卫生习惯，定期锻炼身体等。
如果感冒了，可以使用中药和按摩等中医疗法来缓解症状。
问题四：什么是中医体质辨识？有什么作用？专家：中医体质辨识是中医学的重要组成部分。
通过分析人体的外貌、体征、舌诊、脉搏等来识别个体的体质特征。
中医体质辨识的作用是为人们提供个性化的养生建议和治疗方案。
不同体质的人需要采取不同的养生方式，以达到身心健康的目标。
问题五：中医养生有哪些常见的方法？专家：中医养生的方法很多，比如按摩、针灸、中药疗法、饮食调理等。
按摩能够促进经络的畅通，增强机体的免疫功能；针灸能够平衡体内的阴阳，调理脏腑功能；中药疗法则通过草药的选择组合来调理身体的失衡。
饮食调理则是注意合理搭配食物，做到五谷杂粮、荤素搭配，避免暴饮暴食。
问题六：中医如何看待多动症？专家：中医认为多动症是由肝火上扰、脾虚湿滞等引起的。
治疗多动症首先要调理情绪，避免过度紧张和焦虑；其次，要注意饮食调理，避免食用过辛辣和刺激性食物；中药治疗和按摩也是可选的治疗方法。
咨询报告范文
《咨询报告：提高员工工作效率的建议》
尊敬的领导：
根据您的委托，我们对公司员工的工作效率进行了一项细致的调查和分析，并撰写了本份咨询报告，以提出一些建议，帮助公司提高员工的工作效率。
在调查中，我们发现公司员工在工作中存在一些共性问题。
首先，部分员工缺乏工作动力和目标感，导致工作效率不高。
其次，部分员工在工作中会出现倦怠和厌倦情绪，影响了工作的效率和质量。
另外，部分员工在工作中存在一定的时间管理问题，导致工作效率低下。
在此基础上，我们提出了一些具体的建议。
首先，我们建议公司领导加强对员工的激励和引导，鼓励员工树立明确的工作目标，从而提升他们的工作动力和目标感。
其次，我们建议公司在工作中注重员工的情感关怀，定期组织一些员工活动，增强员工的工作热情和团队凝聚力。
另外，我们建议公司加强对员工的时间管理培训，帮助他们更好地管理工作和生活，从而提高工作效率。
最后，我们衷心希望我们的建议能够对公司提高员工的工作效率有所帮助，并期待在您的领导下，公司能够不断进步，取得更加辉煌的业绩。
谨此报告，
咨询团队敬上。
有疑难积极询问请教他人的作文英文回答：I have been struggling with a difficult problem lately and I am in need of some advice. The issue I am facing is related to my work, and I have been trying to find a solution for quite some time now. I have asked my colleagues for help, but I still haven't been able tofigure it out. I am feeling quite frustrated and I really need some guidance.I have been trying to improve the efficiency of a certain process in my department, but no matter what I do, I can't seem to make any progress. I have researched different methods and strategies, but nothing has worked so far. I am starting to feel like I am at a dead end.I am reaching out to seek advice from anyone who has experience in this area. I would really appreciate any suggestions or insights that you may have. I am open totrying new approaches and I am willing to put in the effort to make this work.I hope that someone can offer me some guidance and help me overcome this obstacle. Thank you in advance for your assistance.中文回答：最近我遇到了一个困难的问题，我需要一些建议。
父母离婚心理咨询案例
好的，以下是一篇关于父母离婚心理咨询案例的文章：
嘿，咱今天来讲讲一个特有意思的父母离婚心理咨询案例。
就说有这么个小孩，叫明明，本来吧，一家三口过得好好的。
可突然之间，爸妈就说要离婚啦！你说这对明明来说，像不像天突然塌了一块啊！
明明呢，整天都闷闷不乐的，学习也没心思了。
老师就发现了他的不对劲，建议家长带他去做心理咨询。
这一去啊，可就像打开了一个神奇的盒子。
在咨询室里，明明一开始都不说话，低着头像是藏了好多秘密。
咨询师就轻声细语地问他：“明明呀，是不是心里有很多不开心呀？”这时候，明明的眼泪就吧嗒吧嗒地掉下来了。
他抽抽搭搭地说：“我不想他们分开，那我以后怎么办呀！”你听听，多让人心疼啊！这就好比他的世界突然分成了两半。
咨询师又找来明明的父母。
爸爸一脸无奈，妈妈则是满脸愁容。
爸爸说：“我们俩实在过不下去了呀。
”妈妈紧跟着说：“是呀，但我们都爱明明呀！”难道爱他就是要让他面对这样破碎的家庭吗？
咨询师就引导他们，能不能多为明明考虑考虑，哪怕离婚了也多关心关心孩子。
就像一棵树，即使根断了，也得努力给枝叶输送养分啊！
然后呢，咨询师教明明要勇敢面对，虽然爸妈不在一起了，但对他的爱不会少。
慢慢的，明明好像懂了一些。
最后啊，我想说，父母离婚对孩子的影响真的太大了，就像一场风暴。
但只要大家都用心去呵护，孩子也能慢慢走出这片阴影，重新找到属于自己的阳光，不是吗？。
关于学习的心理咨询的作文学习的心理咨询主要是通过对学习过程中产生的焦虑、抑郁、自卑等负面情绪进行分析和处理，帮助学生找到合适的解决方案，重新建立对学习的信心和积极性。
心理咨询师会根据学生的具体情况，采用不同的心理咨询方法和技巧，帮助学生克服学习中的困难，增强学习动力，提高学习效果。
学习的心理咨询可以分为个体心理咨询和集体心理咨询两种形式。
个体心理咨询是指心理咨询师针对单个学生的学习问题进行一对一的解决和辅导，主要通过问答、针对性建议等方式帮助学生解决学习问题。
集体心理咨询则是指心理咨询师通过课堂讲座、小组讨论等形式，对整个学习群体进行心理辅导，帮助学生共同解决学习中的问题。
学习的心理咨询可以针对多种学习问题，比如学习焦虑、学习困惑、学习动力不足、学习方法不当等。
以下是一些常见的学习问题及其心理咨询的解决方法：1. 学习焦虑：学习焦虑是指由于学习压力过大、学习目标过高等原因产生的焦虑情绪。
心理咨询师可以通过放松训练、认知重构等方法，帮助学生减轻学习焦虑，提高学习效果。
2. 学习困惑：学习困惑是指学生在学习过程中遇到的种种难题和障碍。
心理咨询师可以通过指导学生分析问题、培养学生的解决问题能力，帮助学生克服学习困难。
3. 学习动力不足：学习动力不足是指学生在学习中缺乏积极性和动力。
心理咨询师可以通过激励和鼓励，帮助学生重新树立学习目标，激发学生的学习热情。
4. 学习方法不当：学习方法不当是指学生在学习过程中采用了不适合自己的学习方法。
心理咨询师可以通过指导学生改变学习方法，提高学习效果。
在心理咨询中，心理咨询师需要注意尊重学生的个人隐私和自主权，建立良好的师生关系，保护学生的心理健康。
同时，心理咨询师还需要具备一定的专业知识和技能，不断提升自己的职业素养和综合能力。
总的来说，学习的心理咨询对于促进学生的学习发展、提高学生的学习效率和效果具有重要的意义。
通过心理咨询的帮助，学生可以更好地应对学习中的问题和挑战，找到合适的解决方案，实现学习的自我提升和成长。
用药咨询记录实例-回复以下是一篇关于用药咨询记录的实例文章：[用药咨询记录实例]咨询人：小王咨询时间：2022年3月15日咨询主题：头痛用药咨询人描述症状及需求：小王是一位年轻白领，最近经常出现头痛的情况。
他希望能够了解一些相关的用药知识，并咨询关于头痛药物的选择和用药方式。
专家回答及建议：专家：你好，小王。
首先，可以告诉我一下你的头痛情况吗？它的特点是什么？还有其他伴随症状吗？小王：头痛的特点是一侧钝痛，有时伴随恶心和眩晕。
我发现头痛通常在工作压力大或睡眠不足时出现。
专家：谢谢你的详细描述。
这种一侧钝痛的头痛伴随恶心和眩晕的情况，很有可能是偏头痛。
我们可以根据这个特点来选择合适的药物。
小王：那应该选用哪种药物呢？专家：对于偏头痛，有两类药物可以使用。
一类是止痛药，如阿司匹林或对乙酰氨基酚。
另一类是三叉神经痛药物，如美洛昔康或依米替丁。
小王：这两类药物的区别是什么？它们的作用机制有什么不同？专家：止痛药主要通过抑制疼痛信号的传导来缓解头痛症状，而三叉神经痛药物作用于中枢神经系统，减少血管扩张和炎症反应。
三叉神经痛药物的疗效更好，但可能会出现一些副作用，如口干、乏力等。
止痛药则相对副作用较少。
小王：哪种药物更适合我呢？专家：根据你的症状描述，我建议你首先尝试止痛药物，如阿司匹林或对乙酰氨基酚。
但如果你没有得到很好的缓解，或头痛发作频率很高，你可以考虑使用三叉神经痛药物。
在使用任何药物之前，请务必阅读药品说明书，并咨询医生或药师的意见。
小王：好的，我会选择止痛药先尝试一下。
专家：另外，除了药物治疗，你还可以注意一些非药物的调节措施。
例如，保持良好的作息规律，定时饮食，保持充足的睡眠，避免过度的工作压力，并尽量避免诱发头痛的因素，如食物过敏或环境刺激等。
小王：了解了，谢谢你的建议。
专家：不客气，希望我的回答能对你有所帮助。
如果你还有其他问题，随时可以向我咨询。
小王：好的，谢谢你的耐心解答！本次咨询记录结束。
咨询服务工作总结汇报
尊敬的领导和各位同事：
在过去的一段时间里，我有幸担任咨询服务工作，负责为客户
提供专业的咨询和帮助。
在这段时间里，我深刻体会到了咨询服务
工作的重要性和挑战，也收获了许多宝贵的经验和成长。
首先，我要感谢团队的支持和合作。
在工作中，我和同事们密
切配合，共同解决了许多客户的问题，取得了一定的成绩。
团队的
凝聚力和合作精神为我提供了强大的支持，让我能够更好地完成工
作任务。
其次，我要总结一下这段时间的工作成绩。
在咨询服务工作中，我不仅提供了专业的咨询和建议，还帮助客户解决了许多实际问题。
通过我的努力和专业知识，许多客户得到了满意的解决方案，客户
满意度得到了有效提升。
同时，我也要反思和总结一下这段时间的不足和不足之处。
在
工作中，我发现自己在沟通和表达方面还有待提高，有时候无法完
全理解客户的需求，导致工作效果不佳。
因此，我将在今后的工作
中更加努力地提高自己的沟通能力和专业知识，以更好地为客户提供服务。
最后，我要对未来的工作提出一些展望和计划。
在未来的工作中，我将继续努力提高自己的专业能力和服务水平，不断学习和进步，为客户提供更好的咨询服务。
同时，我也希望团队能够更加紧密地合作，共同努力，为客户创造更大的价值。
总之，我将以更加饱满的热情和更加务实的态度，继续努力工作，为公司的发展和客户的满意度做出更大的贡献。
谢谢大家的支持和关注！
此致。
敬礼。
作者：Bernard SJTU 05年CS研究生毕业进入麦肯锡。
这篇他的大作全面回答了学生关于咨询的疑问，与各位共享。
看了网上很多关于咨询公司案例面试的面经，感觉大多都是基于一个一个案例的. 在我个人看来，事实上能够完美地分析解决一个案例，只是得到顶尖咨询公司工作的即非充分也非必要条件。
故在此文中打算将我从知道咨询这份职业起，直到得到职位前前后后的所思所得和所有有志于此职业道路的同仁们分享。
希望对学弟学妹们有所帮助以外，也能和大家一起交流探讨人生的职业道路。
全篇文章仅数个人意见，不足或遗漏之处望补正。
Part 1. Why Consulting? (Please skip if you’ve already have the answer)?从6，7年前的默默无闻，到如今为一些大学毕业生顶礼膜拜，咨询公司就这样在中国这片土地上成长起来了。
在很多同学向往咨询公司的同时，不知道大家是否问过这样样一个问题：为什么要去咨询？薪水？商学院？能力的成长和锻炼?就我看来，这都不是完整的答案。
说薪水，中金的起薪（加上bonus）能翻咨询起薪一倍。
几个在香港工作的投行，其薪水再算少上远少于大陆的税收，更是远在咨询之上。
再讲几年之后，不算投行，我所认识的很多做销售、市场之后创业的同仁，其收入根本不逊于同届在咨询工作的人事。
6,7年后很多在宝洁、乃至四大工作的经理人收入也能和咨询的经理人在同一个层面上.说起商学院,?很多从顶尖商学院毕业的朋友都给我同一个忠告,想去最好的商学院,?未必要去咨询. (他们中所有的人都这样认为).?国外顶尖的商学院招生的一个重要原则就是Diversity.?每年从全世界咨询行业中招收的学生只有这么一定的比例,其他的位置都会留给在Industry, Finance & Banking, 甚至政府机关工作的人事. 所以想去最好的商学院读MBA的话, 任何领域, 任何职位都是有可能的. 你的背景越独特，就越有利。
说到能力的锻炼和成长, 咨询的确是很锻炼人的地方, 但是仅限于Professional Service这个领域. 在咨询工作几年,并不意味着你的能力强到可以出去胜任任何其他职位. 每个行业的Mastery都是不一样的. 所谓隔行如隔山. 所以很你的兴趣如果不在Professional Service的话, 那比咨询更能带给你价值的地方实在太多了.在我看来,?选择咨询作为第一份职业的原因是如下几点的综合?1.?咨询是最重视人的行业之一?咨询公司唯一的Assets, 能够为公司创造利润的就是人. 他们没有生产线, 厂房,机器和有形的产品. 所以人在咨询公司所受到重视程度相对其他一些行业要大很多. 所以如果你是一个希望进了一家公司, 每天能够感受到很多Care的人, 那咨询很适合你.2.?作为第一份职业咨询非常有挑战性.相对于其他行业的工作, 咨询作为起始职业, 其挑战性是首屈一指的.(个人认为不亚于投行). 不单单是指工作量. 很多人说起咨询投行可能会被其每周60~100小时的工作量所吓倒. 但是即使你每周扑那么多时间在工作上, 也并不意味着你能很好的完成这份工作. 情商、智商和努力的三重结合才能让你在这个领域里成为佼佼者。
如果对你来说，不断挑战自己就是生活的快乐所在，那咨询是一个很好的选择。
3.?在咨询业，于你打交道的都是最优秀的人?所谓咨询，就是为企业、政府等客户解决问题的行业。
这些问题从大的战略一直延伸到细节的IT构架。
特别在一些顶尖的战略咨询公司（如Mck, BCG, BAIN），进入的门槛是很高的，在其中工作的人事优秀程度自不必说，打交道的客户也是有着雄厚资金实力的企业的CEO和上层经理。
所以每天所见，所学都是各个行业最精辟，最充满智慧的言论。
最后，也是最重要的一点，就是个人对Professional Service这个职业领域有这极大兴趣，并将他作为长远的职业目标。
这一点的重要性胜过以上所有的总和。
我一直信奉的一条原则就是人只有做自己喜欢的事情才能做得好。
如果你自己觉得自己在Professional Service这个行业中会做得很愉快，而且有志一直做下去，那就义无反顾得加入咨询吧。
但是如果你的目标是自立门户，或者成为大企业的CEO,那咨询虽然也是一个不错的选择，但Industry的经验更为重要。
你不在一个领域工作，积累很多年，想创业，想做CEO都是天方夜谭。
以我在McKinsey面试时，面试官给我的一句忠告作为总结：如果你长远的目标就是Professional Service那咨询是你的不二选择，你不需要任何的Industry经验。
如果你的长远目标是做行业的CEO或者是自立门户创业（开独立咨询公司除外）那在Industry里面的工作经历是非常必要的。
咨询绝对未必是你的首选。
我相信很多同学一定会有和我同样的疑问，我怎么知道自己最适合咨询这个行业？我该怎样确定自己的长期职业目标？我想最好的方式就是和自己所感兴趣的领域的业内人士尽可能多地接触，听听多家之言，必有答案。
Part II. Do You Have What It Takes? (Please skip if you already have the answer)记得自己在大二的时候曾听闻一句话，记忆犹新：能够拿到麦肯锡的面试已经是无上的荣耀了，跟别说拿到offer.。
自此就把咨询公司，特别是麦肯锡放在心里至高无上的地位。
2年之后的现在，想想自己在麦肯锡的面试经历，再看这句话，说的也对也不对。
首先，拿到咨询公司的面试（如果准备充分的话），并不是难事。
能否得到offer,则取决于你是否具备成为和各咨询顾问的条件（即咨询这个行业是否适合你）以及你是否符合公司文化。
原来的师兄师姐如此仰望麦肯锡，也是因为3，4年前咨询在大陆还只是起步阶段，每年所招的毕业生，特别是本科生人数是少之又少。
所以很多同样具备优秀才干的人事因为人数限制而被拒之门外。
但近两年，随着中国大陆咨询业的蓬勃发展，每年所发offer数量与年俱增，想拿到咨询的面试或者offer,已经不想从前那样如天方夜谭了。
所以大家完全没有必要对其如星星般仰望，应该坐下来理性得分析：我适合吗？在我看来任何选择咨询的人都会不可避免的询问自己以下这7个问题。
Question 1: Do I Love Solving Problems ??解决问题！这就是咨询的本质。
在生活中你遇到解决不了问题是一避了之，请专家代劳；还是在时间、精力允许的情况下，津津有味得想方设法将问题从大化小，各各击破并在此过程中不断学习，并乐于此道不能自拔？如果你倾向于找专家代劳，那你跟适合做企业的CEO而不是咨询顾问。
咨询顾问的天职就是迎向各行各业最棘手的问题，并不断学习，视其为生活的乐趣。
这就是所有咨询公司都要求的两点：Problem Solving Skill & Intellectual Curiosity.Question 2: Do I Think in Logic??逻辑思维，这就是传说中的Case Interview所要考察的一个重要方面。
咨询这份职业需要咨询员无论思考任何问题都能以严密的逻辑层层推进。
遇到宽泛的问题，你喜欢直接跳向结果和可能的答案，还是耐心寻找合适的approach，并将问题break down到几个小块，分清主次，一个一个得解决，知道找到问题的根源？这个习惯，从生活中的一点一滴中都能培养。
Question 3: Am I Keen to Numbers??这个就不用说了吧？每天面对数据的海洋，你还能津津乐道，为“数”而狂吗？Question 4: Can I Work Better Under Pressure??压力是咨询的家常便饭。
在极大压力下你还能保证你思维的创造力和灵活性吗? 你能在一两天内从一个行业的门外汉成为略有精通的”业内人士吗”?Question 5: Do I Love Communicate With People??咨询打交道最多的除了数据就是人了。
客户，同事，业内专家。
如果交流对你不是一种享受，那咨询业对你无疑就是噩梦。
Question 6: Do I Have the Maturity??你能够自信满满得在大公司的CEO和上层管理人员面前侃侃而谈，做讲演，汇报你的方案吗？成熟无疑是让你变得pro的重要条件。
Question 7: Is Helping Client the Best Way for Me to Achieve My Value??这点是最后，也是最重要的。
每个人实现自身价值的方式不同。
有些人喜欢资产的累积，有些人喜欢实业的建立。
而这些都不是咨询的Vision. 咨询师实现自身价值的唯一方式，就是帮助客户实现他们的价值。
如果这不符合你实现自身价值的方式，那咨询就不应该是你的选择。
如果你对以上问题都给予了肯定的答案，而且确定无疑的话，那咨询无疑就是你的选择了。
Part III: Getting Prepared如果你确定了咨询是你的职业方向，个人也适合咨询，那下一步就是好好准备了。
不同背景的人事，应该有不同的准备方案。
如果你是大二、大三的学弟学妹，那对你们来讲下文是最有用的。
如果你是大四的同学，已经错过了2004年大多数已招聘的咨询公司，但是咨询又是你的梦想，那也不用着急。
我所认识的咨询顾问很多很多都是有着其他行业的工作经验，在1～5年后加入顶尖咨询公司的。
只要你精通某一行业，又具备咨询公司对人才的要求，那咨询之门是永远向你敞开的。
除了个性，思维方式，智商（对交大的同学来讲，这绝对不是问题）这些“软性”条件以外，哪些硬性条件是我们应该努力去准备的呢？1．?成绩?对于这一点，众说纷纭。
我的个人观点：咨询公司衡量成绩的方式和美国的研究生院很相似。
成绩占整个evaluation的一定比例，比例因公司而异，（只要不是2.**一般不会一票否决的）在CV Screening的时候会综合考虑。
所以成绩当然是越高越好，但是如果你将时间都花在了课外活动和实习上，成绩不是最顶尖的话，也不必着急。
在其他几个方面证明你的能力，一样能拿到面试！(不过2.**估计还是不行的)。
而即使你的GPA是4.0, 其他几个方面得分不高的话，也很难拿到面试机会。
另外，论GPA的绝对值，复旦普遍好于交大，交大管院略好于理工科，这个也是比较普遍的显现象。
所以奖学金对你来说是弥补GPA绝对值不高的重要亮点。
经验告诉我，讲学金真的很重要，这一点再怎么强调都不过分。
所以如果你现在大二或者大三，那千万不要松懈了学习。
应该把GPA的重要性列在第一、第二位。
如果大一大二的成绩太不理想，即使大三全线上90也很难挽回的话，那我的建议就是重视接下来的每一门考试，然后去参加一些能证明你学习能力的国外考试。
