疫情期间降薪减薪调薪通知(附调薪确认书).pdf

降薪通知书
编号：*********致员工：
依公司治理划定,对201*年*月—*月**部所有员工进行事迹考察.经考察,你未完成响应岗亭的事迹请求,根据公司《********薪资治理划定》的划定,对你的具体工作及薪资进行调增.具体调剂为：.
此调剂自201*年**月起履行！下调根本工资不是最终目标,愿望你能懂得公司的行动,加倍尽力,争夺完成事迹义务.
***********有限公司
行政人事部
年代日—————————————————————————————
员工签收回执
本身已于年代日收到编号为*********《降薪通知书》.
我赞成降薪（签名：）
我不合意降薪（签名：）
年代日
注：此联公司人事部存档.。

疫情期间降薪减薪倡议书
尊敬的公司员工们：
2020年是一个注定不平凡的一年，新冠疫情的爆发给全
球经济带来了巨大的冲击，我们公司也深受其害。

面对巨大的固定成本和经营压力，我们必须要逆中求进，转危为机，挽救我们的只有我们自己。

为了保证公司正常运行，确保健XXX、稳定、可持续发展，公司领导层经过研究讨论，提出了减薪降薪的倡议。

自2020年月日起，高管、总监级以上人员按税前薪资标准的%
发放，部门主管、经理级人员按税前薪资标准的%发放，普通
员工按税前薪资标准的%发放。

待结束后，公司将按原有薪资
标准给大家发放工资。

我们和公司是命运的共同体，公司的生死荣辱与我们休戚相关。

在这关系到企业生死存亡的关键时刻，我们理应身先士卒，挺身而出。

与公司风雨同舟，共克时艰。

我们坚信，在公司管理层的坚强领导下，在全体员工的共同努力下，万众一心、
众志成城、一定能克服暂时的困难，渡过此时的难关，拥抱更美好的明天。

最后，让我们一起祈愿新冠疫情早日结束，待XXX花开时，一起迎接更美好的未来。

有限公司人力资源部制
年月日。

疫情降薪协议书甲方（用人单位）：_____________________乙方（员工）：_____________________鉴于当前全球范围内新冠疫情的持续影响，甲方作为一家负责任的企业，为了确保公司的稳定运营并尽可能保障员工的就业，经与乙方协商一致，现就疫情期间的薪资调整事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确双方在疫情期间对薪资调整的共同意愿和具体安排，以减轻疫情给甲方带来的经济压力，同时保障乙方的基本生活需求。

二、薪资调整1. 经双方协商，乙方同意自本协议签订之日起至疫情结束或甲方另行通知之日止，其薪资按照原薪资的____%进行调整。

2. 薪资调整的具体数额为：原薪资____元，调整后薪资____元。

三、协议期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至疫情结束或甲方另行通知之日止。

四、其他福利1. 甲方承诺在疫情结束后，根据公司的经营状况和乙方的工作表现，逐步恢复乙方的薪资至原水平。

2. 甲方将根据实际情况，尽可能为乙方提供其他形式的补偿或福利。

五、协议变更与解除1. 双方应本着诚信原则，遵守本协议的各项条款。

2. 如遇不可抗力或其他特殊情况，双方可协商变更或解除本协议。

六、违约责任若任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

七、争议解决本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

八、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：________________________法定代表人（签字）：___________________日期：____年____月____日乙方（签字）：________________________日期：____年____月____日。

疫情企业降薪协议书模板甲方（企业方）：_____________________乙方（员工方）：_____________________鉴于当前全球疫情的严峻形势，以及对甲方业务运营造成的影响，甲乙双方基于平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在疫情期间的薪资调整事宜达成如下协议：第一条协议目的本协议旨在明确乙方在疫情期间的薪资调整事宜，以减轻甲方的运营压力，同时保障乙方的基本生活需求。

第二条薪资调整1. 自本协议生效之日起至疫情结束期间，乙方的薪资将按照以下比例进行调整：- 基本工资调整为原工资的______%。

- 绩效工资根据实际工作表现和甲方的经营状况进行相应调整。

2. 薪资调整的具体比例和金额由甲方根据实际情况确定，并以书面形式通知乙方。

第三条薪资支付1. 甲方应按照调整后的薪资标准，按时足额支付乙方工资。

2. 甲方应确保薪资支付的透明度，并向乙方提供薪资调整的详细说明。

第四条协议期限本协议自双方签字盖章之日起生效，至疫情结束或双方另有书面约定时终止。

第五条保密条款甲乙双方应对本协议内容保密，未经对方书面同意，不得向第三方泄露。

第六条争议解决本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第七条协议的变更和解除1. 本协议一经双方签字盖章，未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更或解除。

2. 如遇不可抗力因素导致本协议无法继续履行，双方可协商解除本协议。

第八条其他1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_____________________法定代表人（签字）：_________________日期：____年____月____日乙方（签字）：_____________________日期：____年____月____日（注：以上内容仅供参考，具体条款应根据实际情况和当地法律法规进行调整。

通知
公司全体员工：
针对目前疫情情况，为了保障公司各员工的权利及利益，根据国家、四川省、成都市有关规定，关于本公司因疫情原因延长放假时间及工资发放等事宜，特通知如下：一、由于现在正处于疫情高发期，为避免上班会造成人员聚集，为了大家的生命安全，不给国家添麻烦，本公司决定从原计划2020年月日开始上班延迟到月日止，暂定月日正式上班（具体情况视国家控制疫情而定）
二、我司若出现新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，按人社厅明电[2020]5号、四川省相关通知规定及结合公司规定、制度执行。

三、放假期间职工没有提供正常劳动，公司发放生活费，公司结合国家、四川省规定，按成都市最低工资的80%予以发放。

四、对于公司员工应缴纳的社会保险及应扣的其他费用（或款项）等，公司予以代扣代缴。

五、在疫情期间，各员工一定要遵照国家法律、法规的及有关规定执行，不得违反；若员工违反导致产生的损失及责任等，各员工自行承担。

六、其他事宜，按公司规定（包括不限于公司之前的制度、规定、规则等）执行。

七、本通知自年月日执行。

特此通知
xxx有限公司
年月日。

公司logo
降薪通知书
致员工王XX ：
因2020年01月，由于该员工未经上级领导批准，擅自签订合同，且为公司带来不良影响。

公司决定对你予以记过，并辅以本月绩效扣50分，即日起薪资下调两级的处理，下调工资不是最终目的，三个月为一个考察期。

若三个月后回复工作状态可以申请工资恢复。

公司希望大家一起努力，共同成长！本通知2020年2月1日正式执行。

部门直属领导：
行政人事部：
总经理：
——————————————————————————————————年月日本人已收到《降薪通知书》，并在日后工作中自觉遵守公司的各种管理规定。

员工签名：。

疫情期间福利待遇调整通知(附调整确认
书)
疫情期间福利待遇调整通知
尊敬的员工：
鉴于当前全球新冠疫情的持续影响，为了更好地应对疫情带来的挑战，并确保公司可持续运营，我们决定对公司福利待遇进行调整。

详情如下：
1. 工资待遇调整：
为了缓解疫情对公司经营的影响，从即日起，我们将暂时冻结工资水平。

具体冻结时间将根据疫情的发展情况作出相应调整，届时会另行通知。

2. 福利调整：
为保障员工的健康与安全，我们将增加疫情期间的健康保险福利。

具体细则将由人力资源部另行通知。

3. 工作时间调整：
为了提高工作效率，我们将根据实际工作需要，进行工作时间的灵活调整，具体安排将由各部门主管与员工协商并向人力资源部门报备。

请各部门在接到通知后，积极配合落实相应调整措施。

衷心感谢各位员工在疫情期间的理解与支持，相信通过我们的共同努力，我们一定能够共渡难关。

如有任何疑问，请随时与人力资源部门联系。

祝好！
公司管理部
日期：[日期]
调整确认书
尊敬的员工：
兹确认收到并同意上述《疫情期间福利待遇调整通知》。

本人已详细阅读通知内容，对调整事项没有异议。

本确认书为公司的合法文件，具有法律效力。

员工姓名：_______________________
员工编号：_______________________
签名：___________________________
日期：___________________________。

疫情降薪通知
尊敬的员工，
我们希望通过这封通知向您宣布，由于当前全球范围内的新冠疫情对我们公司经营活动的不利影响，我们不得不采取一些紧急措施以确保公司的可持续运营。

在考虑到所有选项后，我们不得不做出艰难的决定，即对员工的薪酬进行临时性的降低。

这是一项临时性的措施，我们将根据疫情和经济状况的变化，持续评估情况，并恢复正常薪酬水平的时间会根据情况而定。

我们深刻理解这对您和您的家庭可能造成的影响，但我们相信这是确保公司生存和保护员工就业的必要步骤。

降薪幅度：对于每位员工，我们将对薪资进行降低。

降幅为原薪资的[具体降幅]，将从[具体生效日期]起开始执行。

请注意，该降薪幅度将在未来可能发生调整，取决于疫情的发展和公司的经济状况。

降薪期限：当前计划的降薪期限为[具体降薪期限]。

然而，我们将定期评估情况，并及时向您提供更新，以便您了解恢复正常薪酬的时间表。

我们深感遗憾，因为这一决定可能给您带来不便和困扰。

我们将与您保持密切沟通，并将努力确保您的权益得到最大程度的保护。

我们欢迎您对降薪措施提出任何疑问或关注，并会尽力回答您的问题。

我们要特别感谢您在这个艰难时期对公司的忠诚和理解。

我们相信，通过我们共同的努力和合作，我们能够克服这一困难时期，保护我们的企业和员工。

谢谢您的理解和支持。

疫情期间减薪方案通知
亲爱的员工们，
鉴于当前全球新冠疫情的严重影响，为了确保公司的可持续发展，并抵御疫情带来的经济压力，我们不得不作出一些艰难的决定。

经过深思熟虑，公司决定在疫情期间实施减薪方案。

现将具体方案
通知如下：
1. 减薪幅度：从即日起，全体员工的薪资将暂时降低20%。

2. 实施期限：减薪方案将于2020年X月X日起实施，至疫情
结束之后恢复正常工作状态。

3. 薪资调整后的保障：减薪期间，公司仍将为所有员工提供完
整的福利待遇，包括医疗保险、年假等。

4. 薪资恢复：待疫情结束后，公司将根据实际情况评估，并通
知员工恢复原薪水的时间和方式。

我们深知这对于每一位员工来说都是一项困难决定，但请相信，公司并未轻率决定。

我们相信，随着疫情的好转和经济的恢复，公
司将尽快走出困境，并全力做好每一位员工的安置工作。

最后，请各位员工在这个特殊时期保持团结和应对挑战的勇气。

我们坚信，只有共同努力，我们才能战胜眼前的困难，并迎接更好
的未来。

感谢大家对公司的理解和支持。

此致
公司全体员工
日期。

调薪通知书
先生/女士：
受到新型冠状病毒肺炎疫情的影响，为同舟共济、共度难关，经与您协商一致，您的薪酬标准调整如下：
调整后薪酬结构及数额：
请您对薪酬予以严格保密。

如有疑问，可联系：
联系人：
电话：
电子邮箱：
联系地址：
特此通知。

公司
年月日
回执：
调薪确认书
公司：
本人已经收到《调薪通知书》，本人知悉并同意该通知的全部内容。

员工：
年月日
附录：操作指引
1.除法律规定的特别情形外，调薪应当与员工协商一致。

2.薪酬建议明确薪酬结构，常见的薪酬结构包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴、补贴，津贴补贴设定按照实际上岗天数发放，并配套制定绩效工资、奖金的标准，以降低企业用工成本。

3.通知应加盖公司公章并向员工送达。

因疫情不宜直接送达的，可采用企业OA系统、微信、电子邮箱、钉钉、短信等多种方式发送，并要求员工回复“本人已经收到《调薪通知书》，本人知悉并同意该通知的全部内容”，并保留相关凭证。

待条件允许时，应补签纸质文本。

职工降薪通知书
职工降薪通知书
尊敬的全体员工：
首先，我代表公司向大家致以诚挚的问候和衷心的感谢。

在过去的时光里，大
家一直以来对公司的辛勤付出和无私奉献，为公司的发展做出了重要贡献。

然而，由于当前经济形势的严峻挑战和公司面临的困境，我们不得不做出一项艰
难的决定。

经过深思熟虑，公司决定采取降薪措施，以应对当前的经济压力和市场竞争的
激烈程度。

在这个决定中，我们深知会给大家带来一定的困扰和不便，但我们
相信，只有通过共同努力和理解，我们才能渡过这个艰难时期，为公司的未来
发展奠定坚实的基础。

根据公司的调整方案，自即日起，全体员工的薪资将会有所下调。

降薪幅度将
根据个人薪资水平和公司的财务状况进行合理的调整，以确保对每位员工的影
响最小化。

同时，我们将采取一系列的措施来确保公司的运营稳定，包括削减
非必要开支、提高效率和优化资源配置等。

在此，我们郑重承诺，公司将会尽最大努力保障员工的权益和福利。

我们将继
续为大家提供良好的工作环境和职业发展机会，同时，我们也将加大培训力度，提升员工的综合素质和竞争力，以应对未来的挑战。

我们深信，在全体员工的共同努力下，公司一定能够度过这个难关，迎来更加
美好的明天。

在这个特殊时期，我们希望大家能够保持团结和积极的态度，相
互支持和理解。

如果大家有任何疑问或建议，欢迎随时与人力资源部门联系，
我们将会尽力解答和协助。

最后，再次感谢大家一直以来对公司的支持和付出。

让我们携手共进，共同努力，共创美好未来！
谨此通知。

人力资源行政专家
日期。

尊敬的[员工姓名]：您好！根据我国《劳动合同法》的相关规定，结合公司目前的经营状况和发展需要，经公司研究决定，自[生效日期]起对您的工资进行调整。

现将有关事项通知如下：一、降薪原因1. 公司近年来面临市场竞争加剧、成本上升等外部压力，经营状况出现一定困难。

2. 公司为优化资源配置，提高运营效率，决定对部分岗位的薪酬进行适当调整。

3. 您所在岗位的工作性质和职责未发生重大变化，但根据公司整体薪酬体系调整的需要，您的工资需要进行相应调整。

二、降薪幅度1. 您的月工资从原工资[原工资数额]调整为[调整后工资数额]。

2. 降薪幅度为[降薪比例]%。

三、降薪期限1. 本次降薪自[生效日期]起生效，有效期为[降薪期限]，即[具体时间]。

2. 在降薪期限内，如公司经营状况有所改善，公司将根据实际情况考虑恢复您的原工资水平。

四、降薪后的福利待遇1. 降薪后，您的社会保险、住房公积金等福利待遇保持不变。

2. 公司将根据国家规定和公司实际情况，继续为您提供带薪年假、婚假、产假等法定福利。

五、其他事项1. 请您在接到本通知书后，认真阅读并理解降薪事宜，如有疑问，请及时与人力资源部联系。

2. 如您对本次降薪决定有异议，可以在接到本通知书之日起[具体时间]内向公司提出书面申诉。

公司将在接到申诉后[具体时间]内给予回复。

3. 本通知书为正式文件，请妥善保管。

感谢您对公司一直以来的支持和付出，我们相信在您的共同努力下，公司一定能够度过难关，迎来新的发展机遇。

特此通知。

公司名称：法定代表人（或负责人）签字：日期：[通知发出日期]。

减薪降薪调薪确认书（疫情期间）.pdf
XXXXXX有限公司人力资源部制
调薪确认书
公司：
本人(身份证号：)，因公司受影响，导致经营困难，经公司与本人协商，本人同意对原薪酬做以下调整：调整前的薪资标准为：(原薪资标准)。

调整后的薪资标准为： (按原薪资标准的 %执行)。

本人同意调整后的薪资标准，并承诺对其薪资予以严格保密。

本人确认该方案的制定和修改的过程中，已征求过我的意见和建议，本人对此无异议。

本调整方案从2020年月起执行，至本次疫情结束。

本确认书自签字之日起立即生效。

特此确认。

员工确认签字:
年月日
版本:XXXXX版第1页/ 共1页。

降薪通知书之马矢奏春创作
编号：********* 致员工：
依公司管理规定, 对201*年*月—*月**部所有员工进行业绩考核.经考核, 你未完成相应岗位的业绩要求, 依据公司《********薪资管理规定》的规定, 对你的具体工作及薪资进行调增.具体调整为：.
此调整自201*年**月起执行！下调基本工资不是最终目的, 希望你能理解公司的行为, 更加努力, 争取完成业绩任务.
***********有限公司
行政人事部
年月日————————————————————————————
—
员工签收回执
自己已于年月日收到编号为*********《降薪通知书》.
我同意降薪（签名：）
我分歧意降薪（签名：）
年月日
注：此联公司人事部存档.。

疫情企业降薪协议书协议书编号：__________________协议签订日期：__________________根据中华人民共和国劳动法和相关法律法规的规定，为了应对当前新型冠状病毒疫情对公司经营造成的影响，确保企业的可持续发展和员工的基本权益，在自愿、平等和公平的原则下，特就企业降薪事宜达成以下协议：一、背景1.由于新型冠状病毒疫情的爆发，全球经济受到了严重的冲击，我们公司也不可避免地受到了影响。

2.为了保障公司的稳定运营，公司需要采取一定的措施，降低成本并确保公司的可持续发展。

3.为了减少公司对员工的裁员风险，公司决定暂时调整员工的薪酬水平。

二、降薪幅度和执行时间1.从协议生效之日开始，员工的薪资将暂时下调。

降薪幅度为原薪资的______%。

2.降薪执行的时间为______。

具体执行时间将由公司根据经营需要决定，并提前______通知员工。

三、降薪期限和恢复机制1.降薪期限为______。

在此期间，公司将进行业务评估和调整，以确保员工的工作和收入水平得到稳定。

2.降薪期满后，公司将根据业务情况和经济状况，重新评估员工薪资水平，并及时恢复薪资。

恢复后的薪资水平应与降薪前相当，或者根据公司的实际情况进行相应调整。

四、工作内容和职责不变1.员工在降薪期间的工作内容和职责保持不变，公司将按照此前的约定提供相应的工作环境和资源支持。

2.员工的工作时间、休假、福利等方面的亦不受影响，公司将保证员工享有相应的权益。

五、双方权利和义务公司权利和义务1.公司有权依法更改员工薪资水平，并在降薪生效前明确通知员工。

2.公司应确保员工的工作环境和资源不受到不必要的影响，为员工顺利完成工作提供支持。

3.公司应按时支付员工薪资，并提供相应的工资发放凭证。

员工权利和义务1.员工有义务按照公司的要求履行工作职责，并保持工作积极性和进取心。

2.员工有权要求公司提供必要的工作资源和支持，以顺利完成工作任务。

3.员工有权享受与公司约定的福利待遇，并按时领取相应的薪资。

疫情员工降薪协议书甲方（用人单位）：地址：法定代表人：联系电话：乙方（员工）：身份证号码：住址：联系电话：鉴于当前疫情对经济和就业市场的影响，以及甲方的经营状况，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，就乙方薪资调整事宜达成如下协议：第一条薪资调整1.1 乙方同意自本协议生效之日起，其薪资按照甲方确定的比例进行调整。

1.2 调整后的薪资标准为原薪资的____%（具体百分比由甲方根据实际情况确定）。

1.3 薪资调整期限为自本协议生效之日起至疫情影响结束或甲方经营状况恢复正常为止。

第二条工资支付2.1 甲方应按照调整后的薪资标准，按时足额支付乙方工资。

2.2 工资支付方式、时间等按照甲方现行的工资支付制度执行。

第三条协议的变更和解除3.1 甲乙双方均可在疫情影响结束或甲方经营状况恢复正常后，提出恢复原薪资标准的请求。

3.2 任何一方提出变更或解除本协议的请求，应提前____日（具体天数由甲乙双方协商确定）书面通知对方，并经双方协商一致后执行。

第四条违约责任4.1 如甲方未按本协议约定支付乙方工资，应承担相应的违约责任。

4.2 如乙方违反本协议约定，甲方有权根据实际情况采取相应的措施。

第五条争议解决5.1 甲乙双方因履行本协议所发生的任何争议，应首先通过协商解决。

5.2 如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。

第六条其他6.1 本协议未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。

6.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_________________ 日期：____年____月____日乙方（签字）：_________________ 日期：____年____月____日。

疫情之下公司调薪、延长劳动合同期限的文件正规版(文档可以直接使用，也可根据实际需要自行修订后使用，可编辑推荐下载)疫情之下公司调薪、延长劳动合同期限的文件调薪确认书本人（身份证号：），因公司受疫情影响，公司业务萎缩，企业入不敷出，为了与与公司共克时艰，经与我协商，对薪酬结构和数额做以下调整：调整前薪资结构及数额：调整后薪资结构及数额：由员工通过邮件形式签订，甲方发送本《调薪确认书》至乙方电子邮箱后，乙方邮件回复“本人对以上调整后公司支付给本人的薪资项目（结构）及各项数额均无异议，并承诺对薪资予以严格保密”后生效。

乙方在空白纸张上抄写“本人对以上调整后公司支付给本人的薪资项目（结构）及各项数额均无异议，并承诺对薪资予以严格保密，并署名及时间”拍照作为附件同邮件一并发送。

员工（确认人）签字：公司盖章：年月日年月日劳动合同期限顺延通知书先生/女士：您与公司签订的劳动合同已于2021____年___月___日到期，公司决定不再与您续签劳动合同。

但因新型冠状病毒肺炎疫情防控原因，根据人力资源社会保障部办公厅《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》（人社厅发明电〔2021〕5号）规定，您符合《通知》中“新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工”情形中的情形职工。

特依法顺延您劳动合同期限至，在此期间，按正常工作发放劳动报酬。

特此通知XXXX公司2021年XX月XX日劳动合同期限顺延确认书公司：本人已收到公司发出的《劳动合同期限顺延通知书》，特此确认。

员工(签字按手印):2021____年___月___日XX版公司劳动合同甲方_____________ 乙方______ 性别______ 身份证号码__________ 联系 ______ 为建立劳动关系，明确权利义务，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。

关于疫情降薪协议书范本
甲方（雇主）：
地址：
联系电话：
乙方（雇员）：
身份证号码：
联系电话：
鉴于当前疫情的严重性，为了共同应对疫情带来的经济压力，甲乙双方经友好协商，就疫情期间的薪资调整达成如下协议：
一、协议期限
本协议自签订之日起生效，至疫情结束或双方另有约定为止。

二、薪资调整
1. 乙方同意在协议期限内，接受甲方根据实际情况对薪资进行适当调整。

2. 薪资调整的具体幅度由甲方根据公司的经营状况和财务状况确定，并及时通知乙方。

三、工作安排
1. 甲方将根据疫情发展和公司运营需要，合理安排乙方的工作。

2. 乙方应遵守甲方的工作安排，并尽职尽责完成工作任务。

四、福利待遇
1. 除薪资调整外，甲方承诺保持乙方的其他福利待遇不变。

2. 如疫情结束后，甲方将根据公司的经营状况逐步恢复乙方的薪资。

五、保密条款
甲乙双方应对本协议内容保密，不得向第三方透露。

六、争议解决
本协议在履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

七、其他
1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方代表（签字）：_________________ 日期：____年____月____日
乙方（签字）：_________________ 日期：____年____月____日
（注：本协议书范本仅供参考，具体条款应根据实际情况和法律规定进行调整。

）。

疫情自愿降薪承诺书模板
尊敬的公司领导及同事们：
鉴于当前新冠疫情对全球经济和公司运营带来的严重影响，我深刻理
解公司面临的困难和挑战。

为了支持公司度过难关，减轻公司的经济
压力，并与公司共同承担这一时期的困难，我自愿提出以下承诺：
1. 我自愿接受在疫情期间的降薪安排，具体降薪幅度和时间将根据公
司的具体规定和实际情况确定。

2. 我保证在降薪期间，继续以积极的态度和饱满的热情投入到工作中，保证工作质量和效率，不因个人薪酬调整而影响工作表现。

3. 我理解降薪是临时性措施，一旦疫情得到有效控制，公司运营恢复
正常，公司将根据实际情况调整薪酬政策。

4. 我承诺在降薪期间，不向公司提出任何与薪酬相关的额外要求或补偿。

5. 我愿意与公司保持沟通，及时了解公司运营状况和薪酬政策的调整
情况。

6. 我承诺遵守公司关于疫情期间的所有规定和措施，积极配合公司的
各项防疫工作。

我坚信，通过我们共同的努力和牺牲，公司一定能够克服当前的困难，迎来更加美好的未来。

我愿意以实际行动支持公司，与公司同舟共济，共克时艰。

此致
敬礼！
承诺人（签字）：____________ 日期：____年____月____日
[公司名称]
[公司地址]
[联系电话]。