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员工奖金领取表

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员工奖金领取表格模板

以下是一个简单的员工奖金领取表格模板。你可以根据需要进行调整和修改。

员工编号 员工姓名 部门 职位 奖金金额 领取日期 领取方式 备注

001 XXX XXXXXX XXXXXX XXXXXX 2023-05-10 XXXXXX

002 XXX XXXXXX XXXXXX XXXXXX 2023-05-12 XXXXXX

003 XXX XXXXXX XXXXXX XXXXXX 2023-05-15 XXXXXX

004 XXX XXXXXX XXXXXX XXXXXX 2023-05-18 XXXXXX

说明：

1. 员工编号：员工的唯一标识符。

2. 员工姓名：员工的全名。

3. 部门：员工所在的部门。

4. 职位：员工的职位或职务。

5. 奖金金额：员工应领取的奖金金额。

6. 领取日期：员工领取奖金的日期。

7. 领取方式：奖金的支付方式。

8. 备注：用于记录其他相关信息或特殊情况。

请注意，这只是一个基本的模板，你可以根据自己的需求进行扩展和修改。确保表格包含所有必要的信息，并使其易于理解和使用。

合集下载

工资核算表、奖金表(员工工资管理系统表格)

工资核算表、奖金表(员工工资管理系统表格)

实用标准文案

文档

工资登记表

部门： 年 月 日 页次

职别工号 姓 名 核 订 工 资 整记录 本 薪 技术津贴 年资加给 职务加给 工作补助

合 计

审核 记录

实用标准文案

文档

工资分析表

年 月份 页次

费用

类别 单位 人数 工作

日数 加班

工时 总工

时 工资 加班费 各项

津贴 月产

奖金 合计 平均

工资 其他收

入平均 平均

所得 备 注

实用标准文案

文档 工资调整表

姓 名 部 门 职 位

性 别 出生年月 入司日期

毕业学校 专 业 学 历

服务年资 年 月 现支月薪

前×年考绩 第一年

第二年

第三年

第四年

第五年

本 年 考 绩

分 数 等 级

按 调 整

职 位 调整额 调整后月薪

核 定

职 位 月 薪

审 核 意 见

实用标准文案

文档 工资标准表

职位 职位等级 基本工资 职务补贴 技术补贴 特殊补贴

总经理

副总经理

部门经理

部门副经理

主管

经理助理

助理工程师

专员

助理

实习生

本表根据职员的职位，将工资划分为若干级别，企业可根据职员级别高低来调整工资。

实用标准文案

文档 变更工资申请表

员工奖金核算表

员工奖金核算表

个人编号姓名职务基本工资绩效基数假勤考评工作能力工作表现WD001文滔厂长¥6,000.00¥1,200.0029.13735.5WD002彭丽娟副厂长¥5,000.00¥1,000.0028.934.633.5WD003张嵩浩副厂长¥5,000.00¥1,000.0028.935.935.9WD004毕娟主管¥3,500.00¥700.0029.534.333.9WD005李彩虹会计¥3,500.00¥700.0029.535.733.8WD006于剑飞出纳¥2,800.00¥560.0029.534.833.7WD007李海涛主管¥2,800.00¥560.0029.931.735.2WD008黄柄德副主管¥2,500.00¥500.0029.131.333WD009姚小艳员工¥1,500.00¥300.0029.734.434.7WD010宋志国主管¥2,800.00¥560.00293535WD011陈芸副主管¥2,500.00¥500.0028.63529.5WD012许明员工¥1,500.00¥300.0029.232.628.7WD013陶金铃员工¥1,500.00¥300.003033.532.6WD014杨佳佳主管¥2,800.00¥560.0028.532.836WD015刘斐副主管¥2,500.00¥500.0029.332.935WD016萧克强员工¥1,500.00¥300.0029.13235.5WD017代墨员工¥1,500.00¥300.0030.833.134.5WD018莫岩员工¥1,500.00¥300.0029.53533.8WD019金俊杰员工¥1,500.00¥300.0028.934.935.4WD020谢谦主管¥2,800.00¥560.003032.432.9WD021蒲英副主管¥2,500.00¥500.0034.236.628.2WD022成嵩员工¥1,500.00¥300.0029.534.535.5WD023何大为员工¥1,500.00¥300.0032.833.134.5WD024高虎员工¥1,500.00¥300.0028.431.235.5WD025鲜淑媛员工¥1,500.00¥300.0028.532.530WD026杨春明员工¥1,500.00¥300.0029.233.235.6¥15,600.00说明:绩效奖金计算表

员工奖金评定考核表

员工奖金评定考核表

月份员工奖金评分表 部门： 姓名： 工号：

员工素质评估内容 没有 偶然 经常 自我评分 直接上级评分 主管评分

类别 序号 项目

仪容 １ 发型不合标准 ０ －５ －１０

２ 留长指甲；染指甲 ０ －５ －１０

３ 衣冠不整 ０ －５ －１０

４ 有口臭 ０ －３ －５

５ 对客人无笑容 ０ －１ －３

仪态 ６ 对人不理不睬，态度冷淡语言生硬 ０ －２ －５

７ 站立不端正；倚物靠椅；摆首弄姿 ０ －２ －５

８ 态度呆板；说粗口 ０ －２ －５

９ 上岗戴首饰 ０ －５ －１０

纪录 １０ 岗上挖鼻、挖耳、弄发 ０ －３ －１０

１１ 上岗聚集聊天 ０ －５ －１０

１２ 上班时间吃东西（除茶水外） ０ －１０ －２０

１３ 上班打私人电话 ０ －５ －１５

１４ 私自会客 ０ －１０ －２０

１５ 迟到早退 ０ －３ －１０

１６ 私改单据 ０ －１０ －２０

１７ 请假 ０ －３ －2０

１８ 借故病休 ０ －２ －2０

１９ 颤自串岗、离岗 ０ －５ －１５

２０ 浪费公物 ０ －５ －１０

２１ 工作不主动 ０ －５ －１０

２２ 工作出差错 ０ －２ －５

２３ 工作弄虚作假 ０ －５ －2０

２４ 利用工作损坏器具 ０ －５ －1０

２５ 岗位是否保持干净 ０ －５ －２０

２６ 乱扔垃圾 ０ －５ －１５

２７ 外带人入厂或宿舍 ０ －１０ －４０

２８ 工具用完是否归位 ０ －５ －２０

考核得分（满分５０分－总扣分）：

服从力

服从上级的工作安排，努力做好并完成（即使认为有不合理或不公平的安排也能先接受，且在适当时间找上级反映实情及看法）（要求：不能对工作安排斤斤记较，讨价还价，常找理由解说；或不服从安排行为）．０－１０分

物品、奖金发放领取表

物品、奖金发放领取表

2018年XX系列活动

奖品发放名单

序号 姓 名 领奖签名 备注

XX类

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

1

2

3

4

5

6 7

8

9

10

优秀奖

序号 姓 名 领奖签名 备注

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12