党组织书记抓基层党建工作责任清单

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银行党支部抓党建工作责任清单银行党支部抓党建工作责任清单为进一步强化党支部抓党建工作主体责任，深入推进党小组建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用、广大党员的先锋模范作用，为履行农业政策性银行职能和我行改革发展提供坚强的政治保障，按照总行党委《关于贯彻落实全面从严治党要求的指导意见》，结合工作实际，列责任清单。

一、落实管党责任１．建立领导机构。

建立行长为组长的党建工作领导小组，切实履行党建工作领导小组职责，每年至少召开２次党建工作领导小组会议，每季度召开一次党支部负责人会议，研究分析党建工作形势，制定党建工作计划，决定党建工作重要问题，领导完成党建工作各项任务。

２．全面落实党建工作责任制。

党支部书记自觉承担党建工作“第一责任人”职责，亲自抓、负总责，把党建工作与中心工作同步谋划、党的组织与工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党的工作和业务工作同步开展，实现体制、机制、制度、工作“四对接”。

班子成员严格履行“一岗双责”，对分管部门作党建工作直接负责。

确保党建工作抓深、抓透、抓到位。

３．严格党建工作考评制度。

把党建工作情况纳入党小组和党小组长综合考核评价指标体系，加大考核力度，细化考核指标。

认真执行党建工作述职评议制度，每年要向行党建工作领导小组和本行党员报告履行党建工作责任情况，由行党建工作领导小组进行点评，党员、群众代表进行评议。

４．严格党建工作问责制度。

对党建工作考核排名靠后或党员群众评议满意度不高的党小组严肃问责；对思想上不重视、工作上不作为、管党治党责任履行不到位、措施不得力、评议考核中群众普遍反映较差的党小组组长进行诫勉谈话、限期整改、调整岗位等处理；对管党治党不严致使员工思想混乱、业务滑坡、风险蔓延、问题频发，甚至发生案件的党小组长，依纪依规进行严肃处理。

二、加强思想建设1．强化理论学习。

始终把学习放在第一位，钻研党建业务，不断提高政治理论水平和工作能力。

落实党支部中心组学习“三会一课”、党员学习日等制度，抓好政治理论学习。

中小学校（幼儿园）党组织书记抓基层党建工作责任清单1.抓谋划推进责任。

每半年至少主持召开1次专题会议，牵头研究谋划学校党建工作，排查突出难题，明确重点工作和具体举措，讨论解决重大问题。

认真落实党组织班子成员及下属党支部书记、党小组长每季度例会制度。

每年至少组织2次学校基层党支部书记抓党建工作责任落实情况督查考评。

2.抓示范带头责任。

带头规范配戴党员徽章。

带头参加政治学习，制定学校领导班子理论学习计划，每月集中学习不少于1次，每年带头至少上2次党课。

带头落实“书记项目”，每年牵头重点解决至少1个党建突出问题。

年末形成抓党建工作述职报告，并向教职工和教育主管部门党委报告（党组织关系隶属地方党委的，还应向地方党委报告）。

3.抓组织优化责任。

凡是正式党员在3人以上的学校，均应单独设立党组织；正式党员人数不足3人的学校或偏远教学点，可采取联建、挂靠等形式建立党组织，符合条件的可成立党小组。

提倡将党支部、党小组建在学科组或年级组（部）上，推动党建融入到教育教学全过程。

组织好党组织换届工作。

4.抓党员发展责任。

重视知识分子（人才）工作，着力落实“双培养”制度。

突出教师入党积极分子培养，严格标准、严格发展党员程序，重视在学科带头人、教学业务骨干中发展党员，切实把年轻的、高学历、高职称的教师培养吸收到党组织中来，每2年至少发展1名优秀教师入党。

5.抓组织关系管理责任。

按照党组织关系随人走的原则，对交流、派驻或挂职半年以上的党员教师，及时转移组织关系。

对离退休党员教师，学校可单独成立党组织，开放学校党建阵地，为离退休党员教师开展活动提供保障。

落实好党员“一方隶属、多重管理”模式，鼓励全体党员参加驻地社区党组织活动。

积极稳妥严肃处置不合格党员。

6.抓规范管理责任。

落实“三会一课”、党费收缴等基本制度，每年组织上党课不少于4次，每年至少召开1次组织生活会并开展民主评议党员工作，每学期组织1次“四本一簿一证”使用情况检查。

水务局XX年度基层党组织书记抓基层党建工作责任清单为推动中央、省委、市委、县委基层党建工作部署要求落实落地，增强述职评议考核针对性,根据全省、全市、全县“基层党建推进年"部署，以及xx县委组织部关于印发《xx 县XX年度乡镇党委书记、县直党（工）书记抓基层党建工作责任清单》（x组通〔XX〕x号）的通知要求，制定xx县水务局基层党组织书记抓基层党建工作责任清单。

一、严格落实党建主体责任(一）落实中央、省委、市委、县委基层党建工作部署要求，党组织书记要亲自研究谋划、安排部署、督促检查、组织制定本支部“基层党建推进年”各项工作分类实施方案。

（二)落实基层党建工作责任制，研究制定本支部基层党建工作责任清单，从严从实抓好基层党组织书记抓基层党建述职评议考核，层层压实党建责任。

(三）落实《党(工）委（党组)书记向上级党组织报告党建工作制度（试行）等四项制度》，党委书记履行第一责任人职责，总揽统筹，推动落实，督促党委班子成员履行分管领域的管党责任,落实党委委员抓基层党建工作联系点制度，形成齐抓共管的整体合力.（四)落实XX年度党委书记抓基层党建工作述职评议点评意见,研究制定整改方案，牵头完成整改任务。

（五)落实中央、省委、市委、县委关于领导班子建设规划纲要有关要求和干部配备工作要求,在局党委的领导下统筹抓好支部换届和局党委换届工作.严肃换届纪律，营造风清气正的换届环境.二、抓好“两学一做”学习教育（六)严格按照中央、省委、市委、县委的部署要求，结合《xx县水务局“两学一做"学习教育方案》、《学习计划表》等内容，精心安排部署，带头学习研讨，强化宣传引导,充分利用“三会一课”制度,抓好本支部“两学一做”学习教育.（七）结合实际，深入实施“基层党组织凝聚力战斗力提升工程、党员先锋工程、领导机关、党员领导干部敢担当工程”等“三大工程”,把学习教育同“实现新跨越、争当排头兵”大讨论活动，同传承弘扬杨善洲精神，同扶贫党建“双推进”相结合,坚持边学边查边改、从严从实、分类指导，着力解决一些党员理想信念模糊动摇、党的意识淡化、宗旨观念淡薄、能力素质不高、精神状态不佳、道德行为不端等“六种问题”,增强政治意识、党性意识、宗旨意识、发展意识、责任意识、道德意识等“六种意识”。

党委书记抓党建工作责任清单集合3篇文章1：党委书记抓党建工作责任清单为了有效地推进党建工作，提升党组织的凝聚力和战斗力，党委书记应当明确自己的工作职责，制定责任清单。

1、建立健全党委集体领导机制。

党委书记要领导党委成员共同实现工作目标，做到协调一致、团结互助、形成工作合力。

2、制定并完善党建工作规划。

党委书记要明确党建工作的目标任务，制定年度工作计划，并按期检查执行情况，确保工作任务的完成。

3、推动基层党组织活动。

党委书记要关注基层党组织的工作开展情况，指导并协助各级党组织策划和开展各种形式的组织活动。

4、重视党建工作教育培训。

党委书记要加强自己的学习和思考，不断提高理论水平和领导能力，还要注意组织党员和干部的培训。

5、贯彻落实党的方针政策。

党委书记要牢固树立以人民为中心的理念，以依法治国为根本方针，切实履行好党委书记的职责。

文章2：党委书记抓党建工作责任清单近年来，我国党建工作已经展现出良好的发展态势，党组织的凝聚力和战斗力不断提升。

但要想取得更好的成绩，党委书记需要制定责任清单，明确自己的工作职责。

1、加强基础党组织建设。

党委书记要督促基层党组织落实各项工作任务，为党的工作提供坚实的基础和保障。

2、深入推动党风廉政建设。

党委书记要认真履行纪律审查工作职责，加强党领导干部的教育培训，营造风清气正的政治生态。

3、加强干部队伍建设。

党委书记要重视干部选拔任用工作，切实提高干部队伍的素质和能力，为党组织的长远发展奠定基础。

4、完善党组织工作制度体系。

党委书记必须注重制度建设和规范管理，完善党组织工作制度体系，促进各项工作规范、有序、高效完成。

5、积极开展党建工作宣传教育。

党委书记要注重舆论引导工作，提高党建工作宣传教育的力度和质量，让广大群众更加了解和支持党建工作的发展。

文章3：党委书记抓党建工作责任清单党委书记在推进党建工作方面有着重要的领导责任，需要按照责任清单规范自己的工作。

1、积极展开理论学习。

基层党建工作责任清单1基层党建工作责任清单一、党支部书记的职责清单1、负责全党支部的日常工作及例会的组织、召集，确保党支部工作的顺利进行。

2、负责党员名册的管理工作，认真核查党员信息，做到信息存档、及时更新。

3、认真学习有关党建和党的各项政策，领会和贯彻党的方针政策，促进全党支部工作的顺利开展。

4、负责党员的选、培、用工作。

特别是对新党员的发展和培养、老党员的转换和发挥，为全党支部的发展准备人才。

5、负责党员的理论学习，加强党员之间的交流，组织开展形式多样的活动，带动全党积极性。

6、负责党员的日常管理和监督，对党员中的违纪行为及时处理，并督促党员执行党的纪律和章程。

7、负责制定党员参加党内会议的建议和意见，并组织落实党员意见，不断加强党员意见反映机制建设。

8、负责监督和指导党组织各项工作的实施，及时发现问题，及时跟进和解决。

9、积极组织宣传党员先进事迹，加强党员文化氛围的建设，营造良好的党员风气。

10、完成上级党委交办的其他工作。

二、党支部委员员的职责清单1、支部委员应积极参与党支部的各项工作，认真听取支部书记的汇报，协助书记处理工作。

2、担任支部委员应承担一定的工作量和责任，负责支部内和支部外的有关工作。

3、支部委员应协助支部书记积极组织党员开展各项活动，规划党员发展工作。

4、支部委员应参加各类培训和学习活动，不断充实自己的理论知识和业务能力，提高党性修养和服务水平。

5、支部委员要维护党的形象，严格遵守党的纪律，树立良好的文明风尚。

6、支部委员要关心党员、倾听党员心声，及时处理党员提出的问题和意见，并向党支部把握党员思想动态和需求变化。

7、党组织需要委理科工作的支部委员，应认真履行职责，负责协调、监督、指导和推动所属党员的科研工作，制定相关计划并监察实施情况。

8、支部委员要推进党建工作的改善和创新，为全党支部的发展提供积极贡献。

9、完成党支部安排的其他工作。

基层党建工作责任清单一、党支部书记的职责清单1、负责全党支部日常工作、领导班子的组织、召集常委会的会议，协调支部各项工作的顺利开展。

“四个清单”推动党建责任实施方案为进一步推动抓党建工作责任，不断加强和改进党的基层组织建设，强化管党治党责任，XX党委全面建立基层党建责任清单、问题清单、任务清单和成绩清单，推动各支部党建工作责任。

一、建立“责任清单”，强化抓党建主业意识。

围绕年度组织工作要点和上级党组织党建工作安排，明确落实加强党的思想建设、组织建设、制度建设和党风廉政建设5个方面责任内容和责任人、牵头人及完成时限，同时根据实际，对“讲党课、开展党建专题调研、走访联系点”等设定量化标准。

各党支部参照责任清单，建立党支部及书记、副书记作用发挥的责任清单，明确职责内容，压实主体责任。

二、建立“任务清单”，量化党建工作内容。

把履行抓党建第一责任人职责、加强班子建设、党员队伍建设、健全党建工作机制、星级服务型党组织创建、党建工作品牌等内容，进行项目化、载体化和数据化，各级党组织根据实际细化量化工作内容。

提出具体措施，使党建目标由“软任务”变成“硬指标”，每个季度对任务落实情况进行督查审核。

三、建立“问题清单”，完善党建倒逼机制。

突出问题导向，以解决现实存在问题和薄弱环节为突破口，各级党组织通过党员群众反映、日常工作检查、上级督查反馈等多种渠道找问题，对存在问题进行分类梳理，集体会商，分清轻重缓急，区分共性个性，逐一列出问题清单，提出整改措施。

每个基层党组织年度内至少查找3个以上主要问题，提出的整改目标和措施要具体，有针对性和操作性。

四、建立“成绩清单”，创新党建考核方式。

完善基层党建目标责任考核机制，党支部梳理总结自身在落实“五个服务”和星级创建的特色做法和亮点工作，党组织创建等方面总结提炼经验做法，分别形成客观实际、成效突出的成绩清单。

党委通过“平时督查、季度述职、半年评估、年度考核”的跟踪推进模式，每年确定一个党支部工作示范点，完善党员领导干部党建工作联系点制度，经常深入联系点具体指导，努力把联系点建成党建示范点，以点带面，促进党建工作整体水平提升。

曲农校党发〔2016〕号曲靖农业学校2016年度基层党组织书记抓基层党建工作责任清单为贯彻落实好建立党组织书记抓基层党建工作责任清单制度，根据《曲靖市2016年度县市区党委书记抓基层党建工作责任清单》，特制定我校2016年党委书记和支部书记抓基层党建工作责任清单。

一、2016年度党委书记抓基层党建工作责任清单（一）严格落实党建主体责任1.落实中央和省、市委基层党建工作部署要求措施，亲自研究谋划、安排部署、督促检查、调研指导，组织制定我校“基层党建推进年”分类实施办法。

2.落实基层党建工作责任制，研究制定我校基层党建工作责任清单，从严从实抓好党支部书记抓基层党建述职评议考核，层层压实党建责任。

3.落实党委委员抓基层党建工作联系点制度，督促党委班子成员履行分管部门的管党责任，形成齐抓共管的整体合力。

4.落实中央和省、市委关于领导班子建设规划纲要有关要求和干部配备工作要求，统筹抓好学校党委和支部换届工作。

严肃换届纪律，营造风清气正的换届环境。

（二）抓好“两学一做”学习教育5.严格按照中央和省、市委部署要求，精心安排部署，注重调查研究，带头学习研讨，强化督查落实，抓好我校“两学一做”学习教育。

6.结合实际，落实“围绕专题学习讨论、创新方式讲党课、召开党支部专题组织生活会、开展民主评议党员、立足岗位做奉献、领导干部做表率、实施党员轮训工程、规范党员教育管理、切实抓好整改提高”等“9项主要措施”着力解决党员理想信念模糊动摇、党的意识淡化、宗旨观念淡薄、精神不振、道德行为不端等“5大问题”。

7.全面完成基础党组织不按期换届选举、“三会一课”制度执行不到位、党的组织生活会制度执行不到位、民主评议党员制度执行不到位、党员交纳党费不规范、不坚持程序标准发展党员和党员档案管理规范、党组织关系转接不及时等7项基础工作集中整治任务。

8.正确处理“学”和“做”的关系，结合我校实际，抓实“关键在做”，以“两学一做”学习教育促进学校改革发展稳定等各项工作取得实效。

关于党支部书记抓党建工作问题清单及整改措施【六篇】第一篇：抓党建工作问题清单及整改措施一、问题清单1.党支部书记对党建工作缺少热情，工作态度不积极。

2.党支部活动组织效果较差，很多活动参与率低。

3.部分党员缺少思想教育和理论学习，政治思想意识不强。

4.党支部工作计划缺乏具体和可操作性，影响了党建工作推进。

5.党支部内部协调机制不够完善，互动沟通不够及时。

二、整改措施1.加强党员党性教育和思想引导，提高党员的政治素质。

2.通过组织多样化形式的党建活动，吸引更多的党员参与。

3.利用党课、讲座等方式，加强党员的理论学习和政治思想意识。

4.制定可行性工作计划，确保每项工作可见性和可操作性。

5.加强党支部内部沟通和协调机制，定期召开支部会议，解决工作中的问题。

第二篇：党支部书记必须了解的党建工作问题清单及整改措施一、问题清单1.党支部书记对党建工作缺少热情，工作态度不积极。

2.工作计划缺乏具体和可操作性，影响了党建工作推进。

3.党支部活动组织效果较差，很多活动参与率低。

4.部分党员缺少思想教育和理论学习，政治思想意识不强。

5.党支部内部协调机制不够完善，互动沟通不够及时。

二、整改措施1.充分认识党建工作的重要性，提高党建工作的重视程度。

2.制定可操作性强的工作计划，确保工作推进效果显著。

3.提高党支部活动的参与率，切实提高活动效果。

4.加强党员的思想教育和理论学习，提高其政治思想意识。

5.建立党支部内部协调机制，定期召开支部会议解决工作中的问题。

第三篇：如何做好党支部书记的党建工作问题清单及整改措施一、问题清单1.党支部书记对党建工作缺乏热情，工作态度不积极。

2.部分党员缺乏思想教育和理论学习，政治思想意识不强。

3.党支部活动组织效果较差，很多活动参与率低。

4.党支部工作计划缺乏具体和可操作性，影响了党建工作推进。

5.党支部内部协调机制不够完善，互动沟通不够及时。

二、整改措施1.建立良好的党建工作作风，提高党支部书记的工作积极性。

乡镇党委书记抓基层党建工作责任清单落实党要管党政治责任1、加强理论学习，落实党委中心组学习制度，全年组织学习不少于12次。

2、要制定党委抓党建工作思路、靠实工作责任、明确工作任务，在县电视台《党委(党组)抓党建》栏目“谈党建、理思路、谋发展”进行专题访谈。

3、落实党建主体责任，每月主持召开一次党建工作列会，听取党政班子成员汇报上月抓党建工作落实情况，安排部署当月党建工作。

每半年主持召开一次党建工作推进会(或评比观摩)，研究谋划基层党建重点工作、重要措施，研究制定党建工作计划。

4、严格落实民主生活会、组织生活会、三会一课、党委(党组)理论学习中心组学习规则等制度。

5、及时传导压力督促村(社区)党组织对“七项重点工作”任务进行回头看，按照“十五看十五查十五有三统一”做好台账整理归档。

及时安排部署村“两委”班子及成员“双述双评”、党组织和党员定期评议等活动。

6、严格按照《陇南市发展党员和处置不合格党员办法》做好发展党员工作，做好不合格党员处理工作。

党员干部管理责任7、建强基层领导班子，选好基层组织带头人，充实基层一线力量;严格按照村组人口规模核定数配齐配强“两委”班子;落实村党支部书记调整报县委组织部备案制度，村党支部书记空岗不得超过15天。

8、按照每个村党支部书记1:2、其他村干部1:1的比例，规范建立村级后备干部人才库,做好村级组织骨干的培养管理工作;做好240个贫困村第一书记和大学生村官管理服务，鼓励干事创业。

9、落实主体责任，抓好工作，推进六大体系工作目标、五大工程落实到位，发挥各级党员干部示范骨干带头作用，全力确保各项目标任务的落实，形成层层传导压力、一级抓一级、件件抓落实的良好局面。

10、扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，带头加强理论武装，带头讲党课，每年为基层党员干部讲党课次数不少于4次;带头落实谈心谈话制度，每年与党政班子成员、村组(社区)党组织书记谈心谈话不少于2次。

11、制定切合实际的抓党建工作责任和任务清单，指导村组(社区)党组织书记制定各自的任务清单并严格抓好落实。

2022年度XX局党组书记抓基层党建工作责任清单2022年度XX局党组书记抓基层党建工作责任清单一、背景介绍基层党组织是党的组织基础，是党的工作开展的重要基础和坚强战斗堡垒。

随着时代的发展和变迁，基层党建工作也面临新的问题和挑战。

因此，2022年度XX局党组书记应当明确、落实和完善自己在抓基层党建工作方面的责任清单，为加强和完善基层党建工作提供保障。

二、目标和任务1、坚定政治立场。

作为局党组书记，我一定将坚定正确的政治立场作为第一要务，坚定不移地维护党中央的权威和领导，全力推进党的方针政策和决策部署的贯彻执行，为基层党建工作提供有力保障。

2、提高责任意识。

基层党组织是党的基本组织，作为党的最高领导机构的党组书记必须始终保持高度责任意识，认真履行职责，全力推进基层党建工作的深入开展。

3、强化党建工作主体责任。

局党组书记既要加强对基层党组织的指导，担负起“管党治党”的主体责任，也要在具体实践中加强自身推动力度，更好地落实上级党委和组织的工作要求。

4、广泛开展宣传教育。

要在基层党组织内加强宣传教育工作，积极采取多种方式，广泛开展宣传工作，提高党员的政治觉悟和思想境界，增强党员的理论水平，使党员队伍更好的适应时代的要求。

5、加强基层党组织建设。

要审慎把握基层党组织建设的方向，围绕“强党建、促脱贫”主题，进一步加强基层党组织建设，以更好地维护党的组织纪律和推动基层党建的有效实施。

三、责任清单基于以上目标和任务，按照党组书记职责范围，明确以下具体责任：1、加强对基层党建工作的指导和督促，在工作会议上发表重要讲话，加强对基层党组织工作的指导和把握，提高基层党组织的有效性。

2、定期对本单位各级党组织的工作情况进行检查、指导, 在形式多样的检查活动中，深入了解基础党组织的工作情况，及时发现和解决工作中存在的问题。

3、直接参与基层组织的普通党员大会和支部委员会议，教育、指导基层组织、深入了解基层的情况，了解和解决基层工作中的尖锐矛盾。

党支部领导班子抓党建工作责任清单1、全面领导责任a.统筹谋划部署。

落实中央和公司党委的工作部署，把党建、党风建设和反腐败工作纳入中心任务统筹安排，研究制定工作计划，推动任务分解落实，定期组织党建、党风建设和反腐败工作专题学习和专题会议，及时研究解决存在的突出问题，做到党建、党风建设和反腐败工作与生产经营工作同部署、同落实、同检查、同考核。

b.落实工作责任。

落实党建工作责任制，坚持从严治党、思想建党、制度治党，党支部书记是本党支部党建工作第一责任人，党支部委员、党支部所辖部门中层干部切实履行“一岗双责”。

党支部切实履行党风建设和反腐败工作主体责任，党支部纪检委员履行监督责任。

c.严格检查考核。

将党建、党风建设和反腐败工作考核纳入各科室、班组、大区经营业绩考核和科长、班组长、大区经理个人绩效考核，明确考核标准和内容。

对考核中发现的问题，及时研究解决，督促整改落实。

2、选人用人责任a.严格选任程序。

坚持党管干部原则，按照公司科长、班组长、大区经理选拔任用的制度流程，严格执行干部选拔任用的条件、资格、程序和纪律。

b.坚持正确导向。

坚持选拔任用“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部，加强对拟提拔人员的廉洁从业情况考察，听取党支部纪检委员的意见，防止“带病提拔”“带病上岗”。

c.健全监督机制。

提高干部选拔任用工作动议、民主推荐、考察、讨论决定等环节的透明度。

d.严格责任追究。

对员工反映的选人用人不正之风和违反组织人事纪律的问题及时组织核查，对选人用人失察失误、带病提拔、突击提拔等进行责任追究，防止和纠正选人用人中的不正之风和腐败问题。

3、作风建设责任a.弘扬优良传统。

坚持理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评以及艰苦奋斗、创业创新的优良作风。

弘扬中化“创造价值、追求卓越”的核心价值观和“做人、做事”的企业文化，培养不干则已、干则必成的工作作风。

b.纠正不正之风。

持之以恒落实中央八项规定精神和廉洁从业各项规定及重庆市委七条实施意见、重庆市党员干部生活作风“十二不准”、涪陵区委八项措施、化肥中心八大禁令，改进党员干部联系职工群众方式方法，建立健全维护职工群众合法权益机制，及时研究解决职工群众反映强烈的突出问题，严肃处理违反中央八项规定和损害职工群众合法权益的行为，坚决纠正并防止“四风”问题反弹。

学校书记抓党建工作责任清单为进一步加强党的基层组织建设，落实市教育局党委工作部署，推动学校书记认真履行基层党建工作“第一责任人”职责，全面完成全年党建工作目标任务，特制订本责任清单。

一、领导班子建设1、加强领导班子自身建设。

学校支部书记是落实党建工作主体责任的第一责任人，要把主体责任压紧压实。

班子成员要严守政治纪律和政治规矩，主动担责，切实履行“一岗双责”。

2、强化领导班子尽职履责。

领导班子要认真贯彻民主集中制，健全完善民主议事规则和议事决策程序。

在重大事项决策中，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，无重大决策失误。

教师群众评价满意度高。

二、教师队伍建设1、依照市教育局师德师风提升年，严格落实从严管理教师要求，完善请销假、上下班签到、值班等制度，形成运行规范、组织严密的教师日常管理制度，建立严明廉政纪律，认真落实党务、政务公开制度，年内无教师违反中央八项规定情形。

2、规范做好学校中层干部工作，加强中层班子履职能力培训。

结合教育主管部门有序推动教师岗位交流，鼓励学校教师参加各类支教培训工作。

三、人才队伍建设1、加强骨干教师培养。

结合学校实际制定骨干教师培养计划，创造条件，为省州市骨干教师和优秀教师提供学习提升的平台。

做好校本培训活动及校本教研活动。

2、配合上级党委做好评先选优工作，在校内树起标杆典范，让师生从身边典型做起，以共同成长，共同提高。

四、基层组织建设1、健全学校党组织管理机制。

根据上级党委基层规范年建设要求，抓制度规范、强精细管理，抓政治生活、强师德师风，抓示范引领、强队伍建设，抓活动载体、强校园文化，抓党群共建。

落实“一、二、八”党员活动特色创建（集中突出“3+X”），运用“互联网+党建”党建综合管理系统、智慧手机APP。

2、继续深化推进“两学一做”学习教育。

围绕做“四有好教师”标准，以“提师能”、“强师德”为目标，坚持以上率下、层层示范，推动学习教育融入日常、抓在经常，取得实实在在成效。

曲农校党发〔2016〕号曲靖农业学校2016年度基层党组织书记抓基层党建工作责任清单为贯彻落实好建立党组织书记抓基层党建工作责任清单制度，根据《曲靖市2016年度县市区党委书记抓基层党建工作责任清单》，特制定我校2016年党委书记和支部书记抓基层党建工作责任清单。

一、2016年度党委书记抓基层党建工作责任清单（一）严格落实党建主体责任1.落实中央和省、市委基层党建工作部署要求措施，亲自研究谋划、安排部署、督促检查、调研指导，组织制定我校“基层党建推进年”分类实施办法。

2.落实基层党建工作责任制，研究制定我校基层党建工作责任清单，从严从实抓好党支部书记抓基层党建述职评议考核，层层压实党建责任。

3.落实党委委员抓基层党建工作联系点制度，督促党委班子成员履行分管部门的管党责任，形成齐抓共管的整体合力。

4.落实中央和省、市委关于领导班子建设规划纲要有关要求和干部配备工作要求，统筹抓好学校党委和支部换届工作。

严肃换届纪律，营造风清气正的换届环境。

（二）抓好“两学一做”学习教育5.严格按照中央和省、市委部署要求，精心安排部署，注重调查研究，带头学习研讨，强化督查落实，抓好我校“两学一做”学习教育。

6.结合实际，落实“围绕专题学习讨论、创新方式讲党课、召开党支部专题组织生活会、开展民主评议党员、立足岗位做奉献、领导干部做表率、实施党员轮训工程、规范党员教育管理、切实抓好整改提高”等“9项主要措施”着力解决党员理想信念模糊动摇、党的意识淡化、宗旨观念淡薄、精神不振、道德行为不端等“5大问题”。

7.全面完成基础党组织不按期换届选举、“三会一课”制度执行不到位、党的组织生活会制度执行不到位、民主评议党员制度执行不到位、党员交纳党费不规范、不坚持程序标准发展党员和党员档案管理规范、党组织关系转接不及时等7项基础工作集中整治任务。

8.正确处理“学”和“做”的关系，结合我校实际，抓实“关键在做”，以“两学一做”学习教育促进学校改革发展稳定等各项工作取得实效。

落实党要管党政治责任1、加强理论学习，落实党委中心组学习制度，全年组织学习不少于12次。

2、要制定党委抓党建工作思路、靠实工作责任、明确工作任务，在县电视台《党委(党组)抓党建》栏目“谈党建、理思路、谋发展”进行专题访谈。

3、落实党建主体责任，每月主持召开一次党建工作列会，听取党政班子成员汇报上月抓党建工作落实情况，安排部署当月党建工作。

每半年主持召开一次党建工作推进会(或评比观摩)，研究谋划基层党建重点工作、重要措施，研究制定党建工作计划。

4、严格落实民主生活会、组织生活会、三会一课、党委(党组)理论学习中心组学习规则等制度。

5、及时传导压力督促村(社区)党组织对“七项重点工作”任务进行回头看，按照“十五看十五查十五有三统一”做好台账整理归档。

及时安排部署村“两委”班子及成员“双述双评”、党组织和党员定期评议等活动。

6、严格按照《陇南市发展党员和处置不合格党员办法》做好发展党员工作，做好不合格党员处理工作。

党员干部管理责任7、建强基层领导班子，选好基层组织带头人，充实基层一线力量;严格按照村组人口规模核定数配齐配强“两委”班子;落实村党支部书记调整报县委组织部备案制度，村党支部书记空岗不得超过15天。

8、按照每个村党支部书记1:2、其他村干部1:1的比例，规范建立村级后备干部人才库,做好村级组织骨干的培养管理工作;做好240个贫困村第一书记和大学生村官管理服务，鼓励干事创业。

9、落实主体责任，抓好工作，推进六大体系工作目标、五大工程落实到位，发挥各级党员干部示范骨干带头作用，全力确保各项目标任务的落实，形成层层传导压力、一级抓一级、件件抓落实的良好局面。

10、扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，带头加强理论武装，带头讲党课，每年为基层党员干部讲党课次数不少于4次;带头落实谈心谈话制度，每年与党政班子成员、村组(社区)党组织书记谈心谈话不少于2次。

11、制定切合实际的抓党建工作责任和任务清单，指导村组(社区)党组织书记制定各自的任务清单并严格抓好落实。

工作清单：市级机关基层党组织书记党建工作责任清单为进一步加强和改进机关党的建设，落实党建工作责任，强化市级机关基层党组织书记主业意识和管党责任，特制定本责任清单。

一、考核对象市级机关机关党委书记、党总支书记、直属党支部书记。

二、考核原则（一）突出重点。

坚持服务大局、重点突出，量化实化、操作易行，奖惩分明、鼓励创新的原则，紧扣中心工作保障服务，着眼难点问题解决，增强工作的指导性和可操作性，以创新之举推动党建工作上新台阶。

（二）量化考核。

考核内容分为保证目标和创新目标。

保证目标主要为党建工作部署责任、党员干部管理责任、严格党内政治生活责任、规范组织建设责任、落实基础保障责任等；创新目标主要是各部门结合实际，创新工作方法，推动党建工作取得突破实效。

保证目标按100分制计算，实行倒扣分制，对工作没完成或完成成效不达标的，扣除对应分值，至扣完为止。

创新目标实行加分制，经审核认定后，每小项创新工作加2分，重大创新工作加4分，最多不超过10分。

（三）奖惩分明。

每年年底，市直工委将考核结果报送市委党建领导小组办公室，对机关党委书记、党总支书记、党支部书记考核结果排名前3名的，作为评先奖优的重要依据；对机关党委书记、党总支书记、党支部书记考核结果排名后3位的，市直工委将进行约谈。

三、保证目标（一）党建工作部署责任（20分）1.全面贯彻执行党的路线、方针、政策和中央省市委决定决议，在部门党组（党委）的领导下，根据市直工委的部署，机关党委书记、党总支书记、党支部书记要认真谋划和统筹推进本部门机关党建工作，协助部门党组（党委）管理机关基层党组织和群团组织（工、青、妇）建设工作。

2.制定机关党委、党总支、党支部党建工作计划和方案，分层建立党建工作责任清单、问题清单和整改清单，做到党建工作年初有计划、季度有安排、定期有检查、年终有总结，定期向部门党组（党委）专题汇报工作，全年不少于2次。

每年至少开展1次党建工作专题调研活动，撰写1篇调研报告。

2022年度局党组书记抓下层党建工作责任清单一、引言新时代，中国特色社会主义进入了新的进步阶段，党的建设事业进入了新的时期。

下层党建工作是党的建设的重要基础，是保持党的优势、实现党的使命的关键之一。

面对党的建设任务和时代使命的新要求，局党组书记务必牢记自己的责任与使命，全力推动下层党建工作取得新成效。

二、做好政治责任作为局党组书记，首要的责任就是对党和党的事业高度忠诚，坚决维护党中央权威，乐观贯彻执行党的路线、方针、政策，稳固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。

要时刻保持政治上的清醒，严守党纪国法，自觉抵制各种诱惑和腐蚀，带头践行“三严三实”要求，以身作则、起首垂范，树立良好的党风形象。

三、抓好组织责任1. 坚持党的领导。

在下层党建工作中，要坚决贯彻党的领导，推动党的路线方针政策在下层落地生根，确保党的意志和党的决策在下层得到有效贯彻。

2. 加强组织建设。

重视完善党组织的组织制度，做到党员进步一人一表一袋一职，加强党员教育培训，提升党员自身素养和业务水平。

扩大党员队伍，推动决策层、干部队伍中的党员比例增加，确保党的领导核心位置的牢固。

3. 加强党支部建设。

党支部是下层党建的基本组织，要重视党支部建设。

支部书记是党支部的核心，要加强对支部书记的培育和管理，确保支部书记的思想政治水平宁工作能力。

四、深化思想政治工作1. 加强党员教育管理。

建立健全党员教育培训体系，重视思想教育、理论教育、业务培训和党规党纪教育，提高党员的政治觉悟和思想熟识，增强党员的党性意识和组织纪律性。

2. 加强群众工作。

党的群众路线是党建工作的生命线，要深度了解下层干群需求，照顾干部职工的冷暖事，乐观倾听群众意见和建议，准时解决干群关切。

做好群众工作，增强人民群众对党的信任和支持是党建工作的根本目标。

五、推动下层组织建设1. 健全下层党组织的职责体系。

明确下层党组织的权责，坚持党组织的政治核心和全面领导，加强对下层组织的指导和监督，确保下层党组织发挥乐观作用。