2012年员工调查问卷

企业员工调查问卷表1第一篇：企业员工调查问卷表1调查问卷您好！感谢您在百忙之中协助我们完成此次问卷调查，这一问卷旨在了解企业员工的工作状况，您的真实回答将为我们的研究提供宝贵依据。

本问卷仅仅用于课题研究使用，采用匿名，不会对您的工作带来任何不良影响，请放心填写。

再次感谢您的支持与帮助！一、个人基本资料,请在选项后的括号里打“√”。

1、性别男（）女（）2、年龄20岁及以下（）21—25岁（）26—30岁（）31—35岁（）35岁以上（）3、婚否是（）否（）4、工龄1年以下（）2—5年（）5—10年（）10年以上（）5、学历初中及以下（）高中或中专（）大专（）本科（）硕士（）博士（）6、职位普通员工（）基层管理人员（）中层管理人员（）高层管理人员（）7、所属部门二、请您根据实际情况，表达您对这些描述的同意程度，将其相对选择；1、单位制度保障我获得工作必需的工具∕设备∕资金A 非常同意B 同意C 不确定D 不同意E 很不同意2、单位制度保障我获得工作必需的培训和学习A 非常同意B 同意C 不确定D 不同意E 很不同意3、单位为我制定了详尽的职业发展规划A 非常同意B 同意C 不确定D 不同意E 很不同意4、单位制度允许我们在必要时灵活自主地处理工作问题A 非常同意B 同意C 不确定D 不同意E 很不同意5、自己的工作能够得到单位领导的认可6、领导关注我对工作提出的意见和感受A 非常同意B 同意C 不确定D 不同意E 很不同意7、当我在生活中遇到困难时,领导会尽力帮助我A 非常同意B 同意 C 不确定 D 不同意 E 很不同意8、领导像关心家人一样对待我A 非常同意 B 同意 C 不确定 D 不同意 E 很不同意9、单位领导关心我的家庭生活和个人生活A 非常同意B 同意C 不确定D 不同意E 很不同意10、当我遇到困难时，同事愿意提供帮助A 非常同意B 同意C 不确定D 不同意E 很不同意11、我的同事愿意倾听我工作中遇到的问题和压力A 非常同意B 同意C 不确定D 不同意E 很不同意12、当我在工作中出现失误时,我的同事会安慰鼓励我A 非常同意B 同意C 不确定D 不同意E 很不同意13、我清楚地了解本单位所提倡的价值观和使命感A 非常同意B 同意C 不确定D 不同意E 很不同意14、我们单位的文化是我们行动的指南A 非常同意B 同意C 不确定D 不同意E 很不同意15、我非常欣赏我们单位的文化价值观A 非常同意B 同意C 不确定D 不同意E 很不同意16、我很赞赏我们单位的品牌和形象A 非常同意B 同意C 不确定D 不同意E 很不同意17、在这里工作，我能找到归属感A 非常同意B 同意C 不确定D 不同意E 很不同意18、在这里工作，我感觉身心愉快A 非常同意B 同意C 不确定D 不同意E 很不同意19、我非常喜欢我们单位的文化氛围A 非常同意B 同意C 不确定D 不同意E 很不同意20、我们公司的工作效率及生产力都很高。

员工调查问卷
“没有满意的员工，就没有满意的客户服务”，为了更好地为广大一线生产员工提供服务，促进内部绩效管理机制的提升，并藉此改善我们的管理，公司人力资源部特设计了此项问卷。

填写问卷大概需要15分钟，请在选定的答案内涂“●”，这些提供的信息对我们、对公司非常有价值！
本次投票采取不记名的方式，公司人力资源部将对您的答卷严格保密，每一个环节都有严格的保密控制！
期望您积极参与、客观评价，支持我们的工作。

您的工作部门：您的工作岗位：
您的年龄：您在公司的工作时间：。

企业内部员工满意度调查问卷企业内部员工满意度调查问卷尊敬的员工：感谢您抽出时间参加本次员工满意度调查。

本次调查旨在了解您对于公司的工作环境、薪酬待遇、福利以及职业发展机会等方面的满意程度，以便我们能更好地了解员工的需求和期望，从而改善员工体验和公司运营。

请您在以下每个问题的答案中，选择与您最符合的选项。

如果某些问题没有适合您的选项，请选择“其他”并注明您的看法。

我们承诺您的答案将被绝对保密，不会泄露给任何第三方。

一、个人背景信息1. 您的性别：- 男性- 女性- 其他2. 您的年龄段：- 20岁以下- 20-30岁- 30-40岁- 40-50岁- 50岁以上3. 您在公司的职位：- 高级管理层- 中级管理层- 基层员工二、工作环境4. 您认为公司的工作环境如何？请根据以下选项选择最合适的答案：- 良好- 一般- 较差- 其他（请注明）5. 您是否觉得公司能够提供合适的工作设施和工具以支持您的工作？请根据以下选项选择最合适的答案：- 是的，完全满意- 是的，有些满意- 不够满意，但能勉强接受- 不满意- 其他（请注明）6. 您是否觉得公司对员工的安全和健康负责？请根据以下选项选择最合适的答案：- 是的，非常负责- 是的，有一定程度的关注- 没有明显体现- 否，我感到担忧- 其他（请注明）三、薪酬待遇7. 您对公司的工资待遇是否满意？请根据以下选项选择最合适的答案：- 非常满意- 较为满意- 一般- 不够满意- 其他（请注明）8. 您认为公司是否提供合理的奖励机制以激励员工的工作表现？请根据以下选项选择最合适的答案：- 是的，完全满意- 是的，有些满意- 不够满意，但能勉强接受- 不满意- 其他（请注明）四、福利待遇9. 您认为公司的员工福利待遇是否满意？请根据以下选项选择最合适的答案：- 非常满意- 较为满意- 一般- 不够满意- 其他（请注明）10. 您对公司提供的健康保险计划是否满意？请根据以下选项选择最合适的答案：- 非常满意- 较为满意- 一般- 不够满意- 其他（请注明）五、职业发展11. 您是否认为公司提供了良好的职业发展机会？请根据以下选项选择最合适的答案：- 是的，非常负责- 是的，有一定程度的关注- 没有明显体现- 否，我感到担忧- 其他（请注明）12. 您对公司的培训和学习机会是否满意？请根据以下选项选择最合适的答案：- 非常满意- 较为满意- 一般- 不够满意- 其他（请注明）六、综合评价13. 您认为公司对员工意见和建议的反馈速度如何？请根据以下选项选择最合适的答案：- 很快- 一般- 较慢- 其他（请注明）14. 您对公司领导层的能力和领导风格是否满意？请根据以下选项选择最合适的答案：- 非常满意- 较为满意- 一般- 不够满意- 其他（请注明）15. 您是否愿意继续为该公司工作？请根据以下选项选择最合适的答案：- 是的，我愿意- 是的，但我在寻找其他机会- 不确定- 不愿意- 其他（请注明）请在下面的空白处提出您对公司改进的建议：（可选）______________________________________________________ ____________________再次感谢您的参与！通过这次调查，我们将能更好地了解员工满意度，进一步提升公司的整体运营与发展。

尊敬的员工：您好！为了更好地了解员工对公司各方面的意见和建议，提高员工满意度，促进公司和谐发展，特开展此次内部调查。

请您在百忙之中抽出宝贵时间，认真填写以下问卷。

您的意见和建议对我们至关重要，我们将严格保密，确保调查结果的真实性和有效性。

感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的姓名：（）2. 性别：（）A. 男B. 女3. 部门：（）4. 职位：（）5. 入职时间：（）二、工作环境与条件6. 您对公司的工作环境满意吗？A. 非常满意B. 比较满意C. 一般D. 不满意7. 您认为公司提供的办公设施齐全吗？A. 非常齐全B. 比较齐全C. 一般D. 不齐全8. 您对公司的工作氛围满意吗？A. 非常满意B. 比较满意C. 一般D. 不满意9. 您认为公司对员工的关怀程度如何？A. 非常关怀B. 比较关怀C. 一般D. 不关怀三、薪酬福利10. 您对目前的薪酬水平满意吗？A. 非常满意B. 比较满意C. 一般D. 不满意11. 您认为公司的福利待遇如何？A. 非常好B. 比较好C. 一般D. 不好12. 您对公司提供的培训机会满意吗？A. 非常满意B. 比较满意C. 一般D. 不满意四、工作与职业发展13. 您认为公司对员工的职业发展关注程度如何？A. 非常关注B. 比较关注C. 一般D. 不关注14. 您是否愿意在公司长期发展？A. 非常愿意B. 比较愿意C. 一般D. 不愿意15. 您认为公司提供的晋升机会如何？A. 非常多B. 比较多C. 一般D. 不多五、意见和建议16. 您对公司有哪些意见和建议？（请在此处详细描述）17. 您认为公司在哪些方面需要改进？（请在此处详细描述）18. 您认为公司有哪些方面做得比较好？（请在此处详细描述）感谢您抽出宝贵时间填写本问卷！您的意见和建议对我们改进工作、提升公司整体水平具有重要意义。

再次感谢您的支持与配合！[问卷填写截止日期][填写人签名][联系方式：邮箱/电话]。

旨在了解员工心声，选项无对错之分，请根据您的实际想法与直观感受进行打分。

感谢您的支持与配合！
统计信息： 连续工龄(A) □ 1年以下 □ 1-3年 □ 3-5年 □5年以上
实际年龄(B) □ 22岁以下 □ 23-28岁 □ 29-35岁 □35岁以上 最高学历(C) □ 初中及以下 □ 高中专 □ 大专 □本科及以上 岗位类别(D) □ 操作类 □ 专业类 □ 管理类 □不清楚
请您根据实际情况在您认为适合的分数下打“√”，填写时间15分钟。

旨在了解员工心声，选项无对错之分，请根据您的实际想法与直观感受进行打分。

感谢您的支持与配合！
统计信息： 连续工龄(A) □ 1年以下 □ 1-3年 □ 3-5年 □5年以上
实际年龄(B) □ 22岁以下 □ 23-28岁 □ 29-35岁 □35岁以上 最高学历(C) □ 初中及以下 □ 高中专 □ 大专 □本科及以上 岗位类别(D) □ 操作类 □ 专业类 □ 管理类 □不清楚
请您根据实际情况在您认为适合的分数下打“√”，填写时间15分钟。

尊敬的员工：您好！为了更好地了解员工的工作感受、意见和建议，提升公司管理水平和员工满意度，我们特开展此次员工谈话调查。

您的宝贵意见将对我们改进工作、优化环境具有重要意义。

请您在百忙之中抽出宝贵时间，认真填写以下问卷。

感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 姓名：（请填写真实姓名，便于我们统计）2. 部门：（请填写所在部门）3. 职位：（请填写您的职位）4. 入职时间：（请填写入职日期）二、工作环境与氛围1. 您对公司的工作环境（办公场所、设施设备等）满意吗？（1）非常满意（2）满意（3）一般（4）不满意（5）非常不满意2. 您认为公司的工作氛围如何？（1）非常融洽（2）融洽（3）一般（4）不融洽（5）非常不融洽3. 您认为公司是否存在办公室政治现象？（1）存在，很严重（2）存在，较严重（3）存在，一般（4）不存在（5）不清楚4. 您对公司举办的文化活动、团建活动等是否满意？（1）非常满意（2）满意（3）一般（4）不满意（5）非常不满意三、工作内容与技能5. 您认为您的工作职责是否明确？（1）非常明确（2）明确（3）一般（4）不明确（5）非常不明确6. 您认为您的工作内容是否符合您的兴趣和特长？（1）非常符合（2）符合（3）一般（4）不符合（5）非常不符合7. 您认为您在工作中遇到的最大困难是什么？（1）工作量过大（2）工作压力过大（3）工作技能不足（4）人际关系处理（5）其他：（请简要说明）8. 您认为公司提供的培训与您的实际需求匹配吗？（1）非常匹配（2）匹配（3）一般（4）不匹配（5）非常不匹配四、薪酬福利与晋升9. 您对目前的薪酬待遇满意吗？（1）非常满意（2）满意（3）一般（4）不满意（5）非常不满意10. 您认为公司的福利待遇如何？（1）非常完善（2）完善（3）一般（4）不完善（5）非常不完善11. 您认为公司晋升机制公平吗？（1）非常公平（2）公平（3）一般（4）不公平（5）非常不公平12. 您认为公司对员工的晋升空间如何？（1）非常大（2）大（3）一般（4）小（5）非常小五、其他13. 您对公司的发展前景有何看法？（1）非常看好（2）看好（3）一般（4）不看好（5）非常不看好14. 您对公司有哪些意见和建议？（请在此处填写）感谢您的参与！我们将对您的意见和建议进行认真分析和总结，为公司的持续发展提供有力支持。

员工调查表格
一、个人信息
1. 姓名：__________________
2. 性别：__________________
3. 年龄：__________________
4. 职位：__________________
5. 工龄：__________________
二、工作环境满意度调查
请在以下选项中打勾（√），评价您对工作环境的满意程度：
请根据以上评价项目，回答以下问题：
1. 如果您对某项评价不满意，请简要说明原因：
{回答内容}
2. 您对公司当前的工作环境给出哪些改进建议：
{回答内容}
三、个人发展需求调查
请在以下选项中打勾（√），选择您的个人发展需求：
请根据以上发展需求，回答以下问题：
1. 如果您选择了提升专业技能，请具体说明您希望提升的技能和研究的途径：
{回答内容}
2. 如果您选择了开展领导力培训，请说明您希望在哪些方面得到提升及参与培训的期望：
{回答内容}
四、工作压力调查
请在以下选项中打勾（√），评估你的工作压力：
请根据以上评估项目，回答以下问题：
1. 对于工作任务量和工作时间紧迫性，您有何应对策略：{回答内容}
2. 您认为如何更好地平衡工作与个人生活？
{回答内容}
以上是员工调查表格，请将填好的表格交回人事部，谢谢您的配合！。

企业员工调查问卷
说明：
这是一份针对企业员工的调查问卷，旨在了解员工的满意度、工作环境以及提升企业发展的建议。

请耐心填写以下问题，您的回答将对我们的企业发展起到重要作用。

个人信息：
1. 姓名：
2. 年龄：
3. 职位：
4. 工作部门：
满意度调查：
5. 对于您目前的工作，您是否感到满意？
- [ ] 是
- [ ] 否
- [ ] 有待改进
6. 如果您不满意，请简要说明原因：
7. 您对于与同事之间的合作与沟通感到满意吗？
- [ ] 是
- [ ] 否
- [ ] 有待改进
8. 如果您不满意，请简要说明原因：
工作环境调查：
9. 您认为您的工作环境是否舒适？（包括办公设施、工作空间等）
- [ ] 是
- [ ] 否
- [ ] 有待改进
10. 如果您不认为工作环境舒适，请简要说明原因：
11. 您认为您的工作场所是否有足够的资源和设备，以助于您的工作效率？
- [ ] 是
- [ ] 否
- [ ] 有待改进
12. 如果您认为缺乏资源和设备，请简要说明您需要的资源或设备：
对企业发展的建议：
13. 请简要说明您对公司的发展有什么建议或意见：
14. 您认为公司应该采取哪些措施来提高员工的工作积极性和满意度？
15. 您有其他想要向我们提供的意见或建议吗？
感谢您的参与和回答！您的反馈对于我们的企业发展至关重要。

如有需要，我们将根据您的回答采取相应措施来改进工作环境和员
工满意度。

员工满意度正式问卷尊敬的员工：您好！为了更好地了解员工对公司各项制度、工作环境、薪酬福利等方面的满意程度，以便我们及时调整和改进，提高员工的工作幸福感和归属感，特此开展本次员工满意度调查。

请您根据实际情况，客观、公正地填写此问卷。

我们承诺，您的个人信息和回答内容仅用于此次调查，并将严格保密。

感谢您的支持与配合！一、基本信息（请在下列选项中选择相应答案）1. 您的性别：（1）男（2）女（3）其他2. 您的年龄：（1）20岁以下（2）20-30岁（3）31-40岁（4）41-50岁（5）50岁以上3. 您的部门：____________________________4. 您的岗位：____________________________5. 您在公司工作的年限：（1）1年以内（2）1-3年（3）3-5年（4）5-10年（5）10年以上二、满意度评价（请在下列选项中选择相应答案，5分为最高分，1分为最低分）6. 您对公司整体环境的满意度：（1）1分（2）2分（3）3分（4）4分（5）5分7. 您对公司薪酬福利的满意度：（1）1分（2）2分（3）3分（4）4分（5）5分8. 您对公司培训发展的满意度：（1）1分（2）2分（3）3分（4）4分（5）5分9. 您对公司管理层的满意度：（1）1分（2）2分（3）3分（4）4分（5）5分10. 您对公司同事关系的满意度：（1）1分（2）2分（3）3分（4）4分（5）5分11. 您对公司工作的满意度：（1）1分（2）2分（3）3分（4）4分（5）5分三、改进建议（请您针对公司各方面提出宝贵建议）12. 请您就公司整体环境提出改进建议：________________________________________13. 请您就公司薪酬福利提出改进建议：________________________________________14. 请您就公司培训发展提出改进建议：________________________________________15. 请您就公司管理层提出改进建议：________________________________________16. 请您就公司同事关系提出改进建议：________________________________________17. 请您就公司工作提出改进建议：________________________________________感谢您花时间完成此次问卷调查！您的反馈对我们非常重要，我们将综合分析调查结果，不断优化公司各项制度，努力提升员工满意度。