联通营业厅三八巾帼文明岗先进事迹
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优秀的巾帼标兵岗事迹材料优秀的巾帼标兵岗事迹材料5篇企业要重点开展职业道德教育、社会公德和家庭美德教育,强化了巾帼标兵岗的责任意识和服务意识,培养了他们忠于职守、爱岗敬业、乐于助人的奉献精神。
这里给大家分享一些关于巾帼标兵岗先进事迹材料,希望对大家有所帮助。
优秀的巾帼标兵岗事迹材料(篇1)张春霞是胖都市丘明中学的一名老师,她是西部爱心公益社山东站的站长,也是胖都市爱心公益协会的创始人。
从2023年至今,她差不多在公益这条路上走了整整五年。
一、西部贫困山区暑期义务支教,无怨无悔从2023年开始,张春霞连续四年跟夫君、相公、小孩到贵州省印江县土家族苗族自治县杉树乡对马小学、甘肃省古浪县新堡乡石井子小学和宁夏中卫海原县关桥乡王湾小学、方堡小学等地进行暑期义务支教。
为此,她每年都要自掏腰包花费近万元,却一直无怨无悔。
2023年暑假的对马小学支教开启了张老师的公益之旅。
对马小学在大山深处,教学条件专门有限,张老师他们的到来给小孩们带来了更多的新奇与欢乐。
有的学生家远,要走十几里山路来上课,中午全然无法回家吃午饭。
张老师主动承担起了给这些小孩做午饭的工作,一做就是二十天。
这不然而一个繁重的劳动,而且也有不小的花销,张老师一家都独自承担了下来。
2023年7月,张老师再次去宁夏支教,她想方设法筹集资金给小孩们带去了六万余元的物资。
还给每个支教学校捐赠了一个全新的乒乓球桌。
当张老师亲手把爱心书包一个个交到小孩们手里的时候,当看到围着乒乓球桌玩得不亦乐乎的娃娃们脸上那灿烂的笑容的时候,张老师的心都甜得醉了。
教课之余,还要做困难学生的家访和被资助学生的回访工作。
趁走访的时机,他们一家三口每人选择了一个小孩进行资助,女儿还经常跟她资助的甘肃的丁继展小朋友通信,三年下来,两个小孩差不多成了无话不谈的好朋友。
二、依托西部爱心公益社山东站,关注西部教育每年的支教结束后,张老师又以西部爱心公益社山东站为依托,把大量精力放在了给西部山区发放爱心物资上。
巾帼文明岗先进事迹材料5篇【篇一】自疫情发生以来, xx 社区进入了紧急防疫防控工作中。
其中,居委会工作人员对辖区约 2 万名常住人员的健康状况进行了跟踪排查。
期间,了解到辖区居民吴小姐11 岁的女儿由于对疫情缺乏足够认识而造成心理过于恐慌,精神紧张、难以入眠。
为此,居委会通过电话联系小朋友,安抚她,舒缓了她的情绪。
居委会工作人员更为小朋友链接了 xx 区妇联开展疫情相关的心理咨询资源,能提供更专业的心理疏导。
吴小姐后来通过微信感谢社区,反映小朋友的状态好多了,而且通过心理咨询还学到了很多东西。
考虑到疫情防控情况, xx 街道妇联、执委、志愿者开展入户慰问单亲特困母亲和困境儿童家庭,关心她们和家人身体情况及生活状况,讲解防疫知识,并为她们测量体温及送上慰问品。
工作人员探访单亲特困母亲此外,社区工作人员每天询问她们的身体状况和需求,同时耐心地疏导她们不安的情绪。
在 2 月 1 日,社区工作者照常联系吴小姐一家,了解到小朋友渴望能够吃到鸡翅,但是由于居家隔离原因不能外出购买。
工作人员立刻帮忙购买并送到她家门口,她们连连感谢。
当日下午, xx 街道党工委副书记李鉴洲、李宜宜到 xx 社区指导防控工作,还与吴小姐一家进行视频聊天,再次深入了解他们身体健康状态、生活情况及存在困难,并给与她们心理支持。
据悉, xx 街道妇联积极响应佛山市妇联的号召,坚决贯彻落实党委政府的决策部署,积极发挥妇联联系、服务、引领的职能,动员广大妇女党员、执委发挥先锋模范作用,身体力行,带领妇女们共同行动,齐心协力为打赢疫情防控阻击战贡献力量。
xx 街道妇联向各界妇女党员、妇联执委、发出了倡议,号召街道各届妇女党员、妇联执委立足工作岗位,主动担当,发挥党员先锋带头作用,积极履职尽责,发挥在社会生活和家庭生活中的独特作用,做家庭防控的监督员、社区疫情防控守卫员、做疫情防控的宣传员、做困难妇儿的贴心人、做疫情防控的爱心奉献者。
倡议书发出后,广大妇女党员、妇联执委积极投入到疫情防控工作中。
巾帼文明岗事迹材料(精选8篇)巾帼文明岗篇1铁路工程指挥部cjcj-1标中心试验室自XX年12月18日进场组建,同年5月28日中心试验室正式成立。
试验室共有7位员工,其中女员工有4人,分别是陶洪英(试验工程师)、修泰鹏(助理工程师)、谢粉(技术员)、马志华(技术员)。
在2019年全年工作中,中心试验室充分发挥自身,争先创优,先后获得沈阳铁路局质检站授予的“先进试验室”荣誉称号;连续三次获得业主中心试验室授予的“优胜试验室”荣誉锦旗。
这些荣誉的背后,除了离不开上级领导的关切与指导,离不开全体试验人员的群策群力,更离不开四位女工的无私奉献。
有一种坚持,让人感动2019年1月6日,正当南国一片春暖花开的时节,可长吉项目施工现场,还是一片皑皑白雪。
为了尽快解决料源问题,物资部联合中心试验室,一起到九台市附近的料场考察料源情况,由于上山路太滑,他们不得踏着一尺多厚的积雪往上爬。
谢粉是位来自云南来的小姑娘,从小就在一个温暖如春的环境里长大,从来就没有在零下三度的环境中生活过,何况在这冰天雪地零下三十度的环境里了。
那天她和中心试验室主任一起也去了料场,一路严寒的空气把她冻得连走路的力气也快没了,全身都在颤抖。
到了石场,谢粉费了九牛二虎之力才把石料上的冰块凿开,虽然她连拿铁锹的手都冻僵了。
脚下的冰太滑,好心的同事主动过来搀扶她,被她婉言谢绝了。
南北的差异让这个小姑娘生平第一次感觉到了不适应,好多次她都躲在被子里冻得哭了。
可为了尽快落实料场的确定工作,她咬紧牙,一直坚持和同事们到达现场看料。
为了进一步让公司生产部门都如实掌握已经筛选出来料场的材料最初步的质量情况,中心试验室主任多次的带领着她们来回的在几个料场周边选料,她们每次都要凿开半公分的冰块把下面的砂子铲到袋子里。
为了给公司里的每个人都了解材料的质量,她们还找来一些特殊材料亲手编制了一个个精巧的小箩筐,将粗集料装进去,还利用矿泉水瓶把浸泡的砂子装进去,把这些样品拿到到会议室,在开会的时候由陶洪英来给大家介绍那些材料的来源、分类、材质和用途。
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联通员工先进事迹(共6篇)联通个人先进事迹我叫xx,现任xx联通公司通信工程管理。
在几年的工作生涯中,在公司领导亲切关怀和精心指导,工作同事的热情帮助和全力配合让我的工作能力迅速成长、成熟起来,从一名维护人员成长为一名合格的技术人员。
以工作为圆心,以勤奋刻苦、不断学习、尽职尽责的工作态度为半径规划着通信这项伟大事业。
过硬的技术、出色的业绩、勇于奉献的精神得到了大家的一致认同,2004年被区公司评为“先进工作者”,2005年2006年两次xx分公司“村村通工程奉献奖”殊荣。
在这近一年的时间里,作为一名公司的普通员工,我在思想上严于律己,热爱联通事业,全面贯彻联通的工程建设指导方针,严格要求自己,鞭策自己,力争思想上和工作上在同事、领导的心目中都树立起良好的形象。
积极参加公司组织的各项活动。
但由于刚进公司,业务水平差,办事效率低,在近几年来,我服从公司的工作安排,配合领导和同事做好各项工作。
我相信在以后的工作学习中,我会在领导的关怀下,在同事们的帮助下,通过自己的努力,克服缺点,取得更大的进步。
新年将至,我将更加努力工作,勤学苦练,使自己真正成为一个经受得起任何考验的合格员工。
自2004年10月1日开始,xx地区“村村通”VSAT工程拉开了帷幕。
本次工程是新疆联通公司为实现人民政府报告中承诺村村实现通信畅通的“村村通”工程。
“村村通”VSAT工程是一项艰巨的工程,它面对的是所有不具备通信设施的贫困山区,而工程却是一个“任务重,难度大,的工程。
而xx地区此次需安装的15套VSAT的地点均选择在塔什库尔干自治县。
塔什库尔干自治县位于帕米尔高原,素以中亚陆路通向西亚的要道,以“古丝道”闻名中外。
平均海拔高度4000米,紫外线极强。
记得有第一次去塔县时,我们乘坐瓦恰乡的猎豹车回县城去,车走到谭吉电站的时候,当时风很大,车速也比较快,突然砰的一声,我们什么都看不见了,车玻璃好像被什么东西全部挡住了,我们几个都吓的不知道发生了什么事,就听见一声刺耳的刹车声,车在冲出了5、6米后停下了,我们几个跳下车一看都被眼前的情景惊呆了,原来我们的车引擎盖子整个被风掀起来挡在了车玻璃上,而我们车的前轮胎就在山路边上,差十公分就掉下去了,下面就是几百米的悬崖啊,真是不幸中的万幸,要不然后果真是不堪设想啊!10月塔县的天空泛蓝,然而空气是那么的冰凉,在海拔4500米以上的地方,空气稀薄,没有宽敞的柏油路,更没有平整的石子路,只有绕山而行的曲折山路,到达施工地点我和施工队人员无法正常的生活、工作,就连行走一步都喘的厉害,每天吃的是干馕,喝的是雪水。
巾帼文明岗【创建“巾帼文明示范岗”事迹材料】农村信用联社营业部现有干部职工12名,其中女员工7名,均达到中专以上文化程度。
在联社党组及女工委的正确领导下,积极参与农村金融体制改革和社会主义精神文明建设,取得了两个文明建设的双丰收。
截止8月底,营业部各项存、贷款总额分别达3357万元、9954万元。
在文明创建方面,该营业部自xx年以来被授予“市级文明单位”、“市级青年文明号”,并先后有3人被县妇联评为“巾帼岗位能手”荣誉称号;在历年省、市级技术比赛中,先后有5名女职工荣获一、二级技术能手称号;xx年被评为市级“双学双比巾帼建功竞赛活动”先进单位。
一、深入开展政治理论教育、岗位练兵活动,大力提高女职工的政治、业务素质。
近年来,莒县农信联社营业部把“三讲”、“三个代表”教育作为一件大事来抓,认真学习上级有关文件精神。
学习活动中,她们把每周三、五时间做为学习日,采取集体辅导与个人自学相结合的办法,写笔记、心得体会、决心书,并以文明用语答卷、知识竞赛等各种形式,认真学习了金融法规、、日照市市民文明手册、金融系统先进模范人物事迹;通过开展争先创优活动,人人订出了争先创优计划和措施,从而提高了员工创造优美的环境和高层次精神文明单位做贡献的热情。
为全面提高女职工业务素质,营业部制定了详细的岗位练兵计划,并在全系统首次创办了“农金女子夜校”。
一是开展了业务微机讲座,并坚持开展“一帮一、一教一”活动,在客户办理存、取款业务时,有意让微机生疏的同志上机进行操作,让她们在干中学,学中干,增长了她们自己处理问题的能力。
二是积极开展卓有成效的法制教育、职业道德教育和优质服务教育,寓教育于管理之中,让每个同志的守法意识在头脑中扎根,真正做到了讲求文明,服务一流。
三是开展了争当点钞能手、拨打算盘能手、微机操作能手活动,极大的提高了全体人员的业务水平和服务质量。
二、干农村金融工作,“巾帼不让须眉”。
上门吸收存款、清收不良贷款这些难度大、任务重的工作本是以“老爷们”为主,但在联社营业部,在女工委主任尹德兰同志的带动下,7名女职工所从事的信贷业务量却占到总量的49.3%,几乎盘据了“半壁江山”。
创建巾帼文明岗事迹(精选7篇)创建巾帼文明岗事迹篇1现有工作人员15名,其中办税服务厅13人,其中女同志8名,负责全县26000多户纳税人税款申报征收,发票管理、抄报税、受理各类涉税文书等工作。
近几年来,在上级国税部门和各级妇联的统一领导下,紧紧围绕税收中心工作,积极争创全国巾帼文明岗。
一分耕耘,一分收获,办税服务厅的工作人员勤奋工作,无私奉献,受到上级国税部门、地方政府及社会各界的一致认可与好评。
先后获省国税系统文明单位、省“巾帼文明示范岗”、市“青年文明号”、市先进礼仪窗口、市文明单位、市国税系统“群众满意基层站所(办事窗口)”、县文明服务示范点等荣誉称号,连续七年被评为县级“五星级服务窗口”,办税服务厅叶伟丹同志20xx年被评为金华市巾帼建功标兵,一系列锦旗和奖状见证了蓝色税花们的点点努力和辉煌,也充分展现了浦江国税的良好形象。
一、加强组织领导,积极打造国税巾帼品牌高度重视巾帼文明岗的创建工作,把创建活动纳入整个国税系统文明建设规划,作为展现国税形象、打造国税品牌的窗口,制定了切实可行的管理办法,实行定期指导和检查制度,为创建活动提供必要的支持。
面对省级“巾帼文明岗”荣誉奖牌,办税服务厅的女税官们始终保持清醒的头脑,决心以此荣誉作为更高起点,以更加积极的姿态开展全国“巾帼文明岗”争创活动。
通过召开会议等多种形式的交流,大家更加明确了创建的意义和方向。
二、建立健全制度,保证活动实效创建“巾帼文明岗”是新形势下开展的一项活动,是塑造女性新形象,调动女同志积极性的有效举措。
为了卓有成效地开展创建“巾帼文明岗”活动,把建立和完善各类制度作为开展创建“巾帼文明岗”活动的具体内容,根据不同职能岗位,先后制定了办税服务厅建设规范、文明办税八公开制度、办税服务承诺制度、学习制度理等。
在制度的建立过程中,采取了自下而上再自上而下的方法,充分发扬民主,让女同志自己发表意见,最后以统一的形式制定下发,这些制度的贯彻落实,不仅使创建活动的内容、形式和方法更加规范,而且更加规范了办税大厅女同志的言行。
巾帼文明岗事迹材料合集【篇一】一、统一部署,营造创建服务氛围“巾帼文明岗”创建活动在局领导的重视和支持下,申报通过后立即成立了“巾帼文明岗”创建小组,由科长黄惠华担任组长。
通过前期制定创建工作计划、创建口号、创建目标,召开创建“巾帼文明岗动员会”,会议根据《通知》精神对创建活动进行分工安排,明确时间节点。
同时,要求人人参与、互相配合,把创建活动纳入窗口年度重要工作之一。
为进一步营造创建氛围,窗口不断加强环境建设,做到信息及时公开、服务便民利民。
公示公告电子屏、受理审批事项表、业务标志、争创“巾帼文明岗”标识等均放置在醒目位置;便民服务箱、信息查阅点,20xx年新增了自助电脑打印共享功能、自助手机充电点等便民设备齐全。
通过一系列举措,不断夯实创建基础,营造创建服务氛围。
二、完善制度,提高内部管理效能三、注重学习,提升队伍整体素质要树立窗口文明规范服务形象,必须建立一支“政治过硬、业务优良、作风清正、纪律严明”的队伍。
一方面,要充分挖掘窗口工作人员内心的“愿动力”,增强责任心和敬业精神。
通过学习领悟党的十八届三中全会精神、学习身边优秀先进事例,加强理论基础的同时,从内心自发去做好窗口工作。
另一方面,提升业务水平,更注重能力培养。
通过每月一次科务会、每周一次窗口例会,讨论疑难杂症、交流工作心得,加强对业务知识的更新巩固。
四、全员参与,丰富创建活动内涵在整个“巾帼文明岗”创建过程中,做好本职工作的同时,积极开展各项有利于企业、有利于群众的活动,不断丰富“巾帼文明岗”的创建内涵。
在年检验证期间,联合各街镇文化市场三级联动“文化服务点”主动提供上门年检验证服务。
与团区委结对组织贫困学生暑期文化市场体验活动。
与“双百结对”村(吕巷镇姚家村)困难家庭“结亲帮困”。
在节假日、亚信峰会、高考、台风等特殊时期通过移动短信平台向企业发出友情提醒短信,确保文化市场安全;在区“诚信咨询周”现场,给广大群众提供文化类行政审批知识;在爱心捐赠、公益献血活动中也闪烁着我们的身影,通过活动充分体现了我们的团队精神,展示了我们的巾帼风采。
联通公司前台营业员申报服务明星事迹材料在联通公司的服务前线,有这样一位兢兢业业、热情周到的前台营业员,她用自己的真诚和专业,为每一位客户带来了贴心的服务体验,她就是_____。
_____自加入联通公司以来,始终坚守在前台营业员的岗位上,以饱满的热情和高度的责任感,全身心地投入到工作中。
她深知,作为前台营业员,自己的一举一动、一言一行都代表着联通公司的形象,因此,她始终以客户为中心,努力为客户提供最优质、最便捷的服务。
在日常工作中,_____总是以微笑迎接每一位客户。
她认为,微笑是打开客户心灵的钥匙,能够瞬间拉近与客户的距离。
无论客户是带着疑问而来,还是带着不满而来,她的微笑都能让客户感受到温暖和关怀。
有一次,一位客户怒气冲冲地来到营业厅,抱怨网络信号不好,影响了他的工作。
_____没有被客户的情绪所影响,而是微笑着请客户坐下,耐心倾听客户的诉求。
在了解了情况后,她迅速为客户查询了网络状况,并积极协调相关部门解决问题。
在等待的过程中,她不断地与客户沟通,向客户解释可能的原因,并为客户提供了一些临时的解决方案。
最终,问题得到了圆满解决,客户也被她的耐心和热情所打动,离开时连连道谢。
_____不仅服务态度好,业务能力也十分出色。
她熟悉联通公司的各项业务和产品,能够根据客户的需求,为客户提供精准的服务和建议。
为了不断提升自己的业务水平,她利用业余时间学习相关的业务知识和政策法规,积极参加公司组织的培训和考试。
她还经常与同事交流经验,互相学习,共同进步。
由于她对业务的精通,很多客户都愿意找她办理业务,她也总是能够快速、准确地为客户办理好各项业务,赢得了客户的高度赞誉。
在服务过程中,_____注重细节,总是能够从客户的角度出发,为客户着想。
有一次,一位老年客户来到营业厅办理手机套餐变更业务。
_____在为客户办理业务的过程中,发现客户的手机屏幕比较模糊,字体也比较小,使用起来很不方便。
于是,她主动为客户调整了手机的字体大小和屏幕亮度,并为客户推荐了一款适合老年人使用的手机套餐。
三八巾帼标兵事迹材料三八巾帼标兵事迹材料(篇1)“巾帼英雄”——吴嫂吴嫂,女,1962年3月出生,天河区人,1981年3月参加工作,1986年调入公司,高级技工,自1992年开始一直从事公交车驾驶,现在公交十三路开车。
20年来,她用奉献诠释着人生的真谛,把汗水洒在车厢。
她所在的车组是公司“青年文明号”车组,她连年被评为公司先进,2019年被区妇联评为“巾帼英雄”,一爱岗敬业,技能超群同事们把吴嫂比喻成一块煤炭,它燃烧了自己,温暖了别人。
这确实是对吴嫂的生动概括。
20年来,她总是把工作和乘客的利益放在第一位,乘客、车厢的事再小也是大,自家的事再大也是小。
不管老父和小女儿是生病还是遇到其他任何家庭生活困难,她没请过一天假,没有因家中的困难缺过一个班,晚过一次点,总是满勤满趟尽职尽责,加班加点不计报酬。
整天穿梭于车海人流中,公交驾驶员是一个平凡而辛苦的岗位,早披星星,晚戴月亮,夏顶烈日,冬冒寒霜。
尤其夏天,驾驶位置上的温度平均都在40多摄氏度,司机就像从烤箱里出来一样,一天干下来浑身瘫软。
虽然工作环境艰苦,且总是在单一的线路上重复着紧张的工作,但是吴嫂没有选择退却,她以出色的工作收获快乐,以服务和帮助乘客去感受快乐。
吴嫂勤于学习,善于钻研,利用各种机会为自己“加油充电”,不断提高文化水平和业务技能。
在繁忙的工作之余,她努力学习驾驶、维修、乘务心理学等多种业务书籍和法律法规知识。
为了保证行车安全、节能降耗,她虚心向老师傅学习驾驶本领、修理技术和节能决窍。
常常像男同志一样,在车下爬进爬出,弄得一身油污一身泥。
她坚持在修理师傅的指导下,自己动手排除车辆油电路故障。
吴嫂从养成良好的驾驶习惯做起,做节油模范。
平时,她会做好车辆在发车前、行驶中、收车后的检查工作,对车辆进行油路、气路、电路、冷却水、轮胎气压的检查,发现车辆有故障马上到车间进行维修,确保车辆处于最佳的工作状态。
每次一上车,她首先调整好情绪,把心情调整到最佳状态,轻踩油门,平稳起步。
联通营业厅三八巾帼文明岗先进事迹 ** 联通**旗舰营业厅,是 ** 市营业面积最大,功能最全,受理业务种类最多,客流量最大的服务窗口,现有职工 30 人,其中女职工 29 人,约占总人数的 97% ,通过不断的总结经验,创新营销和服务模式,先后获得了“山西省工人先锋号”,“中国联通集团公司学习型班组”、“山西省巾帼文明岗”“山西联通先进集体”“ ** 联通先进集体”等多项荣誉称号,成为了全省的标杆营业厅 . 一、促进队伍建设提高综合素质营业厅是向客户展现企业品牌形象的服务窗口。
为了更好的带动这个营业班组开展工作,塑造品牌形象,营业厅的管理者不断总结以往多年的工作经验,着力服务管理方式的创新,制订出一系列行之有效的管理措施,整个营业厅在全体人员地共同努力下,良好的服务质量得到广大客户的好评,和上级部门的高度赞扬。
除了要保证良好的服务质量外,营业厅还肩负着各项指标,我们这群姑娘们能够齐心协力,努力学习业务知识和营销技能,发挥女职工的特长,不断总结经验,创新营销模式和团队管理,同时,年初就制定出业务学习计划,并随着新业务的发展需求及时更新学习重点。
为了提升业务学习的效果,老师傅们以生动形象的案例进行讲解如何了解客户需求,如何开展营销,增加了趣味性,提升了学习效果,从而提高整体的综合素质。