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引言：基本药物是指公共卫生领域内的必需药物，是以保证人民群众基本健康需求为目的的一种医疗服务方式。
合理使用基本药物可以提高医疗质量、降低医疗费用和人民群众的负担。
本文将对我院2024年第一季度基本药物使用情况进行全面分析，并提出相关建议。
一、基本药物种类及使用情况我院2024年第一季度共使用了X种基本药物，其中常用的有抗生素、抗病毒药物、抗高血压药物、抗糖尿病药物等。
以下是一些关键用药情况的统计数据：1.抗生素类药物：共使用了X种抗生素，涉及X个品种，总计使用量为X。
2.抗病毒药物：共使用了X种抗病毒药物，涉及X个品种，总计使用量为X。
3.抗高血压药物：共使用了X种抗高血压药物，涉及X个品种，总计使用量为X。
4.抗糖尿病药物：共使用了X种抗糖尿病药物，涉及X个品种，总计使用量为X。
二、基本药物的使用效果分析基本药物的使用效果是评价基本药物合理使用的重要指标。
根据我院患者的治疗效果及药物不良反应等情况，进行如下分析：1.抗生素类药物：抗生素的使用在治疗感染性疾病中起着重要作用。
根据统计数据显示，本季度抗生素的使用效果良好，患者的症状得到了有效缓解，治愈率为X%。
2.抗病毒药物：抗病毒药物的使用主要针对病毒感染性疾病，如流感等。
根据统计数据，本季度抗病毒药物的使用效果良好，患者的症状明显减轻，治愈率为X%。
3.抗高血压药物：抗高血压药物的使用对于控制患者的血压水平至关重要。
统计数据显示，本季度抗高血压药物的使用效果较好，患者血压得到了有效控制，治愈率为X%。
4.抗糖尿病药物：抗糖尿病药物主要用于控制患者的血糖水平。
根据统计数据，本季度抗糖尿病药物的使用效果良好，患者的血糖水平得到了有效控制，治愈率为X%。
三、存在的问题及解决方案尽管基本药物的使用情况和效果良好，但仍然存在一些问题1.药物滥用问题：有的医生为了满足患者的治疗需求，容易滥用抗生素等药物。
针对这个问题，我院将加强对医生的培训，提高其合理用药的意识，并建立相应的医疗管理制度，对药物的使用进行严格规定。
基本药物使用奖惩考核制度
为了提高各医疗小组积极使用国家基本药物，让患者得到合理、经济、有效的药物治疗，根据上级部门和医院院部最近的相关要求，经医院药事管理小组讨论决定，在原有《国家基本药物优先使用规定及监督考评机制》、《国家基本药物制度实施方案》的基础上进行调整，实行新的奖惩考核制度。
具体调整如下：
在上级部门要求今年基本药物使用金额占比从45%上升为55%的情况下，结合医院实际，也为了提高临床使用基本药物的积极性，暂时以基本药物使用金额占比55%为一个基准点，超过60%的医疗小组给予一定的绩效奖励，对低于50%的医疗小组扣除一定的绩效。
其中每超过1个百分点，或者每低于一个百分点，奖励或扣款一百元，连续第二个月超过或低于上述规定的，奖励或扣款二百元。
基本药物使用通报从原有每季度调整为每月进行通报，同时每个星期对未达标的医疗小组提出警示。
对连续三个月未达标的医疗小组加强考核，必要时由业务院长和医务科对临床医师和科主任进行诫勉谈话，甚至暂停处方权。
希望各医疗小组积极使用国家基本药物，在50%的基础上，努力超过55%。
同时医院要组织人员大力宣传国家基本药物制度政策，普及基本药物知识，转变不合理用药习惯，正确引导群众合理用药、科学用药、安全用药。
基本药物制度绩效考核通报引言基本药物制度是我国近年来推行的一项重要医疗改革措施，旨在解决基本药物供应不足、高价药物滥用等问题，保障人民群众的基本医疗需求。
为了评估和跟踪基本药物制度的有效实施情况，我们对全国各地的基本药物制度进行了绩效考核，并将通报以下内容。
绩效考核指标为了全面评估基本药物制度的绩效，我们制定了以下考核指标：1.基本药物供应率：评估基本药物在不同地区的供应情况，衡量基本药物制度的实际覆盖范围。
2.基本药物价格控制：评估基本药物价格是否得到有效控制，防止药价过高。
3.基本药物合理使用率：评估基本药物在临床使用中的合理性，避免不必要的滥用和浪费。
4.基本药物品种目录的动态调整：评估基本药物品种目录的及时性和科学性，保证品种目录的更新与时俱进。
5.基本药物制度宣传和培训：评估各地区对基本药物制度的宣传力度和培训情况，加强基层医务人员的参与和理解。
绩效考核结果根据以上考核指标，我们综合评估了全国各地基本药物制度的绩效，并得到如下结果：1.基本药物供应率平均达到95%，基本实现了全国范围内的基本药物供应普及化。
2.基本药物价格得到有效控制，平均降低了20%以上，使人民群众能够享受到更为合理的药价。
3.基本药物合理使用率平均达到90%，与国际标准接轨，有效避免了过度使用和浪费。
4.基本药物品种目录的动态调整平均每年更新一次，保证了目录的科学性和时效性。
5.基本药物制度的宣传和培训工作开展良好，各地区积极组织宣讲会和培训班，提高了基层医务人员的认识和参与度。
绩效考核反馈和改进措施绩效考核结果显示，基本药物制度的推行取得了显著的成效。
然而，我们也发现了一些问题和不足之处。
针对这些问题，我们制定了以下改进措施：1.进一步加强基本药物供应链管理，确保基本药物的充足供应。
2.加强基本药物价格监管，防止药价过高，保证人民群众的用药费用合理。
3.加大基本药物合理使用的培训和宣传力度，提高医务人员和患者对基本药物的认知和理解。
第二季度药事管理会议记录
药事委员会会议记录时间2022年4月27日地点会议室主持人某某某记录人某某某参加人员某某某、某某某、某某某、某某某、某某某会议内容：
1.优先使用基本药物，药库基本药物和常用药物列出明细发放各个临床科室。
鼓励医生优先使用基本药物。
2.2022.12.20速效救心丸40mg某150粒
挂网价20.24，厂家要求卖价为38.00。
因此更换为速效救心滴丸
40mg某90粒
价格为20.24
厂家为上海海虹。
3.新一轮4+7带量采购药品详情：
阿卡波糖、坎地沙坦酯片、福多司坦（无）、吲达帕胺片、头孢氨苄胶囊、阿奇霉素由于配送公司原因或者厂家原因没有到货。
已经到货的品种有：
阿莫西林胶囊
0.5某48粒
3.19
莫西沙星片
0.4某3片
8.33
格列美脲片
1mg某30
1.61
对乙酰氨基酚片0.5某12片
0.594.2022.4.23新一轮40个集中药品带量采购名单与我院相关品种有14个，详见如下：
泮托拉唑、硝苯地平缓（控）释片、维生素C、维生素B6注射液、美托洛尔、谷胱甘肽、格列吡嗪、氟桂利嗪、丙泊酚、顺阿曲库铵、胞磷胆碱钠注射液、注射用奥美拉唑、阿司匹林肠溶片5.中医科申请新药品种:
麝香追风止痛膏
7cm某10cm某2片
外科申请新药品种：
谷红注射液
内科申请新药品种：
安胃疡胶囊、银丹心脑通、尼可地尔片、小儿空泰康颗粒、蒲地蓝消炎胶囊、地塞米松磷酸钠注射液委员们随后畅所欲言，展开认真讨论，针对遗体结合本科室情况发表了各自的看法。
酒钢医院运用PDCA持续改进基本药物使用情况作者：赵丽萍刘光斌李彩霞来源：《甘肃科技纵横》2022年第04期摘要：目的：运用 PDCA 循环管理酒钢医院基本药物使用情况。
方法：根据 PDCA 循环管理调查现状后，成立 CQI 小组设定目标值，拟定计划，分别从人员、环境、制度、设备分析原因，头脑风暴，绘制甘特图、鱼骨图、柏拉图，制定对策，分阶段执行后，再检查、总结执行 PDCA 模式。
结果：在 PDCA 模式的影响下，各科室人员对基本药物掌握情况有所提升;酒钢医院的基本药物配备的品种数有所增加。
配备率由37.48%上升到43.55%。
基本药物的销售总额由415.38万元上升为565.39万元。
基本药物的使用比例由27.04%上升到32.37%。
结论：在基本药物使用情况中运用 PDCA 模式管理初见成效，不仅解决目前存在的问题，促进管理质量的提升，还能满足各科室多样化的需求，促进酒钢医院基本药物优先使用的成效显著。
关键词：基本药物使用;PDCA 模式;头脑风暴中图分类号：R95 文献标志码：APDCA 循环又称为“戴明环”，它是全面质量管理活动的全部过程，是质量计划的制订和组织实现的过程，这个过程就是按照 PDCA 循环，包括 P （Plan）—计划，D （ Do ）—执行，C（Check）—检查，A （Action）—行动，4个部分周而复始地运转。
本论述运用PDCA 循环法对酒钢医院（以下简称我院）基本药物使用情况进行分析总结。
1 选题背景基本药物是满足人群卫生保健优先需要的药品。
在一个正常运转的医疗卫生体系中，基本药物在任何时候都应有足够数量的可获得性，其质量是有保障，其信息是充分的，其价格是个人和社区能够承受的。
建立国家基本药物制度，有利于保障群众用药安全、维护人民健康，有利于转变“以药补医”、减轻群众看病负担。
要统筹生产、流通、定价、使用、报销等各个环节，创新体制机制，确保基本药物生产供应，调动企业积极性，保障药品质量安全和不断档、不缺货;确保基本药物配备使用，落实医保报销政策，形成合理用药习惯;确保基本药物零售价格有所降低，同时对医疗机构补偿到位，保障正常运转。
基本药物制度季度培训计划一、培训目标通过本次培训，使参与培训的医务人员了解并掌握基本药物制度相关政策、法规及实施要求，提高医务人员的学习水平和知识技能，促进医疗机构基本药物制度的规范化、科学化和合理使用，全面提升医疗质量和服务水平。
二、培训对象全体医务人员、药剂人员及相关管理人员。
三、培训内容本次培训主要内容包括基本药物制度相关政策、法规、实施要求，基本药物目录管理规定，抗生素合理使用指南，基本药物供应保障机制，基本药物采购管理，基本药物使用和监测等方面的知识。
四、培训方式1. 线上培训：通过视频会议、网络教学等方式进行培训。
2. 线下培训：主题讲座、专题研讨、实地考察等形式进行培训。
五、培训时间每季度进行一次培训，每次培训时间为2天。
分别于每季度初和中进行培训。
六、培训具体安排1. 第一季度培训计划安排时间：XX年X月X日至XX年X月X日地点：医院会议室内容：- 基本药物制度相关政策、法规、实施要求- 基本药物目录管理规定- 基本药物供应保障机制2. 第二季度培训计划安排时间：XX年X月X日至XX年X月X日地点：医院会议室内容：- 抗生素合理使用指南- 基本药物采购管理- 基本药物使用和监测七、培训考核培训结束后，进行培训考核，通过考核合格者，颁发培训证书并记录个人学分。
八、培训效果评估每次培训结束后，对培训效果进行评估，了解培训情况及培训后的实际应用情况，并对培训内容及方式进行改进。
九、培训费用由医院财务部门承担培训费用。
十、总结基本药物制度的季度培训计划将有助于提升医务人员对基本药物制度的认识和了解，规范医疗行为，提高医疗服务质量，实现医疗机构基本药物制度的规范化、科学化和合理使用。
同时，也为医务人员的持续学习和知识更新提供了一个良好的平台。
希望通过季度培训计划的实施，促进医院基本药物制度的健全和完善，提高医疗服务水平，为患者提供更加优质的医疗保健服务。
2022年医院基本药物年度培训总结及效果评价根据区卫健局文件精神，未做好我中心国家基本药物培训工作，提高我中心医务人员的业务水平，提升国家临床应用水平，满足广大人民群众对基本药物的需求，我中心分季度认真做好培训学习工作，现总结如下：
一、领导重视
在区卫健局领导下，成立了实施国家基本药物制度工作领导小组，由主任领导小组组长。
二、培训内容
我中心采用集中培训，专题讲座培训及自学多种模式相结合的方式，培训内容按照《国家基本药物临床应用指南和处方培训大纲》主要包括：
1、《中成药临床应用指南》
2022年3月15日由药房人员主讲，本次培训参加人数为38人，通过培训，基层医疗卫生单位的医务人员对中成药临床应用指南有了一定的了解，对提高医生的临床应用水平，促进合理用药有着极其重要的意义。
2、《国家基本药物处方集》《国家基本药物临床应用指南》
2022年6月24日由医生马纯主讲，本次培训参加人数为28人，通过本次培训，使医务人员掌握了基本药物临床服务知识，加快了我院基本药物实施工作的顺利开展，为今
后的基本药物临床服务工作打下了坚实的基础。
3、《国家基本药物临床应用指南中成药》
2022年9月26日，由药房人员主讲，本次参加培训人数为35人，通过本次培训，中心医务人员已掌握如何正确合理使用中成药。
4、《国家基本药物临床应用指南》
2022年11月22日，由药房人员主讲，本次参加培训人数为35人，通过本次培训，中心医务人员对基本药物品种、规格、类型和临床应用、适应范围有了更进一步的掌握。
三、培训效果
培训期间，大家认真听讲，所有医务人员基本上都掌握了培训的内容，通过4次培训，提高了全院医务人员全面了解国家基本药物的政策和法规。
基本药物使用情况分析
2016年基本药物使用情况分析表显示，第一季度基本药
物使用率为49.36.与前一季度相比，使用率有所下降，这是因
为口腔科、妇产科、眼科和外科等科室使用了外用洗剂、滴眼液和含漱液等基本药物。
第二季度基本药物使用率为41.33，
与前一季度相比有所下降，这是因为天气变暖导致门诊量减少，医生执行情况也一般。
第三季度基本药物使用率为54.28，医
生执行情况有所提高，按程序推荐使用基本药物。
第四季度基本药物使用率为64.70，医生执行情况良好，符合规定。
2017年基本药物使用情况分析表显示，第一季度基本药
物使用率为66.7.由于天气较冷，感冒等疾病的输液使用基本
药物抗生素比较多。
医生执行情况较好，基本药物使用率符合规定。
第二季度基本药物使用率为49.56，由于天气转暖，门
诊输液量下降，基本药物使用情况也有所下降。
第三季度基本药物使用率为61.61，医生执行情况较好，符合规定。
第四季
度基本药物使用率为48.61，虽然使用率有所下降，但仍符合
规定。
2024年国家基本药物培训工作总结____年国家基本药物培训工作总结一、背景介绍国家基本药物是指在国家医疗保障体系中必需的、有效的、安全的和经济的药物，旨在保障公民基本医疗需求的满足。
为了提高基本药物的合理使用和管理，各级卫生部门广泛开展基本药物培训工作，以提升医务人员的药物知识和临床应用水平。
二、培训目标1. 提高医务人员对基本药物管理政策的了解和理解程度。
2. 加强医务人员基本药物的选择和使用能力。
3. 提升医务人员基本药物监测和评价的能力。
4. 推广基本药物的合理使用原则，促进临床用药的规范化。
三、培训内容1. 基本药物管理政策培训通过讲座、研讨会等形式，向医务人员介绍国家基本药物政策的背景、目标和实施措施，使其明确基本药物的重要性和作用。
2. 基本药物选择与使用培训针对不同临床科室和医务人员的需求，开展基本药物的选择和使用培训。
通过案例分析、病例讨论等形式，分享基本药物的临床应用经验，提高医务人员的用药技巧和决策能力。
3. 基本药物监测与评价培训介绍基本药物的监测和评价方法，培养医务人员对基本药物使用效果和安全性的评估能力。
可以通过举办培训班、组织实地考察等方式，加强医务人员的实践操作技能。
4. 合理用药培训通过专家讲座、学术交流等方式，向医务人员传授基本药物的合理用药原则和方法。
鼓励医务人员在实践中积累经验，互相交流并总结合理用药的经验。
四、培训方法1. 讲座会议邀请专家、学者等进行现场演讲，通过讲座的方式向医务人员传达基本药物的相关知识和政策。
2. 研讨会针对具体问题或热点话题组织研讨会，通过小组讨论的方式促进医务人员的交流和学习。
3. 在线教育利用互联网技术，开设在线课程和培训平台，医务人员可以根据自身时间灵活参与学习。
4. 实地考察组织医务人员参观基本药物生产企业、配送中心等，深入了解基本药物的生产和流通过程。
五、培训效果评估1. 培训后测试对参与培训的医务人员进行知识测试，考核培训效果，并根据测试结果进行个性化辅导。
国家基本药物的培训计划一、培训目的国家基本药物是指在社会医疗保障体系中，被确定为适应基本医疗保健需求、具有必需性、有效性、安全性、合理价格的药品。
国家基本药物的质量和有效性对于保障全民医疗权益具有重要意义。
因此，对医护人员进行国家基本药物的相关培训是非常必要的。
本培训计划旨在提高医护人员对国家基本药物的认知，加强其在日常临床工作中对国家基本药物的正确使用和管理，提升基层医疗服务水平，确保国家基本药物的有效使用和推广。
二、培训对象主要面向基层医疗机构的医护人员，包括但不限于家庭医生、执业医师、护士等。
三、培训内容1. 国家基本药物政策法规通过学习国家相关政策法规，包括国家基本药物目录的制定、调整和管理办法，了解国家基本药物政策的背景、目的和具体内容，以及基层医疗机构的相关管理要求。
2. 国家基本药物知识和使用指南介绍国家基本药物目录中所包含的常见药品的作用、用途、剂量、不良反应等相关信息，以及其在临床应用中的具体指导和注意事项。
3. 药品安全知识包括药品不良反应的监测和报告、用药风险管理、药品安全教育等内容，帮助医护人员提高对药品安全的认识，并加强对药品使用过程中的风险管理和控制。
4. 药物管理和使用规范介绍国家基本药物的储存、配药、发放、使用和监测等方面的管理规定和操作规范，确保医疗机构的药品管理和使用符合国家标准和要求。
5. 临床合理用药指导通过病例分析与讨论，引导医护人员合理开展临床用药，推动国家基本药物在临床中的有效使用。
6. 心理健康知识对医护人员进行心理健康、职业倦怠等方面的培训，帮助其更好地应对工作中的压力和困难，保持良好的心态和专业素养。
四、培训形式1. 线上培训通过网络平台进行远程培训，提供视频课程、在线讨论、网络测试等多种形式的学习方式，方便医护人员随时随地进行学习和交流。
2. 线下培训组织专家讲座、病例讨论、实地考察等形式的培训活动，提供更直接、互动的学习体验。
3. 结合实际工作将培训内容与医护人员的日常实际工作相结合，引导他们将所学到的知识和技能应用到实际工作中去。
